Информационная технология управления системой поддержки одаренной молодежи в рамках Международной ассоциации строительных вузов на базе ИС "Ярмарка умов"

Подбор персонала как одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Рассмотрение особенностей создания интернет-портала, нацеленного на молодых исследователей и их возможных работодателей. Общая характеристика основных проблем в сфере трудоустройства.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 10.08.2018
Размер файла 1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Информационная технология управления системой поддержки одаренной молодежи в рамках Международной ассоциации строительных вузов на базе ИС "Ярмарка умов"

В современном обществе присутствуют проблемы в сфере трудоустройства. Как молодому специалисту найти себе место работы, а работодателю подобрать тот персонал, который отвечает его требованиям. В связи с этим появилась целая отрасль -- подбор персонала. Подбор персонала или рекрутинг -- это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR - менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала -- основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами по поиску персонала. Начав исследование в данной проблематике, мною совместно с научным руководителем была поставлена задача создания интернет-портала, нацеленного на молодых исследователей и их возможных работодателей. Обычные интернет сайты представляют лишь шаблонную информацию в виде резюме и описания вакансий. Разрабатываемый портал, в качестве ключевой особенности выставляет автоматическую систему оценки достижений молодых исследований. Достижения разделены по категориям и работодатель, используя систему фильтров сможет быстро и эффективно подобрать себе сотрудников с необходимым уровнем интересующих компетенций.

В современном обществе присутствуют проблемы в сфере трудоустройства. Как молодому специалисту найти себе место работы, а работодателю подобрать тот персонал, который отвечает его требованиям.

В связи с этим появилась целая отрасль -- подбор персонала [1].

Подбор персонала или рекрутинг -- это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR - менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала -- основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами по поиску персонала.

Начав исследование в данной проблематике, мною совместно с научным руководителем была поставлена задача создания интернет-портала, нацеленного на молодых исследователей и их возможных работодателей. Обычные интернет сайты представляют лишь шаблонную информацию в виде резюме и описания вакансий.

Разрабатываемый портал, в качестве ключевой особенности выставляет автоматическую систему оценки достижений молодых исследований. Достижения разделены по категориям и работодатель, используя систему фильтров сможет быстро и эффективно подобрать себе сотрудников с необходимым уровнем интересующих компетенций.

Постановка задачи

Основные задачи системы:

· Создание автоматической системы оценки достижений различных категорий.

· Разработка оптимального набора категорий достижений.

· Создание системы верификации достижений.

· Создание средств взаимодействия между работодателями и соискателями.

Целью работы является создание системы, позволяющей работодателю быстро подбирать персонал с необходимым уровнем требуемых компетенций на основе внесенных соискателями достижений.

Математическая модель комплексной оценки достижений

Для всех категорий выделены общие критерии, в количестве 10ти: «Уровень значимости достижения», «Формат связанный с достижением», «Ваша роль», «Результат», «Время», «Конкуренция и инновационность сферы достижения», «Мотивация», «Общая занятость», «Материальное состояние», «Интерес к данной области». Каждый из них имеет 4 бала оценки (от одного до четырёх, с шагом один).

Каждый критерий имеет весовой коэффициент, рассчитанный по методу аналитической иерархии Саати[2].

Вектор весов критериев P определяется по данному методу, как нормированный собственный вектор матрицы экспертных оценок A, т.е. из условия A*P=wp, где aij - уровень предпочтения эксперта в паре (i,j). aij выбирается из множества {1,3,5,7}, aij = 1/ aji ; ?Pi = 1, i=1..n.

W -максимальное по модулю собственное число матрицы A.

Приближенно компоненты P могут быть рассчитаны по формулам Pi=(Пi)1/n/(?Пi, i=1..n). Пi=Пaij, i,j=1..n.

Таблица

трудоустройство менеджер портал

Требования к программному обеспечения

Разрабатываемая информационная система должна иметь следующие функции:

1. Функции по работе с пользователями

o Регистрация новых пользователей

o Авторизация существующих пользователей

o Работа с правами пользователей

o Просмотр профилей пользователей

o Организация взаимодействия пользователей

2. Функции по работе с достижениями

o Добавление новых достижений

o Автоматическая оценка достижений

o Просмотр достижений с использованием фильтров

o Просмотр рейтингов достижений

Описание архитектуры и функциональной структуры ПО

Программное обеспечение представляет собой веб -- портал. Это сайт с доступом через сеть интернет, имеющий доменное имя и представляющий пользователю интерактивные сервисы перечисленные в требованиях.

Приложение состоит из трех слоев:

1. Слой представления. Для реализации веб-интерфейса была задействована концепция «Модель-Представление-Поведение». Благодаря этому данные, их представление и обработка действий пользователя были разнесены. Модель отвечает за данные и работу с ними. Представление отвечает за отображение данных пользователю. Контроллер обеспечивает возможность взаимодействия пользователя с системой и оперирует моделью и представлением для обратного взаимодействия.

2. Слой сервисов состоит из интерфейсов -- предоставляющих внешний контракт для уровня представления по взаимодействию с системой и реализаций этих интерфейсов, обеспечивающих функционирование заявленных в интерфейсе услуг.

3. Слой доступа к данным. Предоставляет сущности для работы с данными реализациям из слоя сервисов, а также берет на себя логику по взаимодействию с хранилищем данных, тем самым обеспечивая независимость вышележащих слоев от выбранного способа хранения данных.

Диаграмма вариантов использования

Заключение

Разработанная система подготавливается к запуску в рамках Самарского государственного архитектурно - строительного университета. Предполагается использовать ее для привлечения студентов к исследовательской и трудовой деятельности, а работодателям дать возможность ближе ознакомиться с молодыми кадрами.

Список литературы

1.Подбор персонала http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D0%B1%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0.

2.Т.Саати "ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ - Метод анализа иерархий". Издательство: Москва "Радио и Связь" Год: 1993 г.

3.Pro Spring 3 Авторы: Кларенс Хо, Роб Харроп Переводчик: Ю. Артеменко Языки: Русский Издательство: Вильямс. Серия: Expert's Voice ISBN 978-5-8459-1803-1; 2012 г.

4.Java EE 6 Tutorial, Volume I Автор: Eric Jendrock, at al.

5.Год: 2009 Издательство: Prentice Hall Trade

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Процесс создания и развития динамических веб-страниц с использованием систем управления контентом. Последовательность установки и настройки движка и плагинов CMS E-107 на хостинге. Разграничение ролей администратора и пользователей интернет-портала.

    курсовая работа [2,3 M], добавлен 29.06.2014

  • Общая характеристика моделей баз данных: объектно-ориентированная, иерархическая, реляционная. Всемирная паутина глобальной компьютерной сети Интернет как сетевая база данных, рассмотрение особенностей основных составляющих: узел, уровень, связь.

    презентация [1,4 M], добавлен 14.10.2013

  • Жанры и форматы мультимедиа. Специфика интернета как медиаплатформы. Способы создания и распространения мультимедийного контента. Разработка контента мультимедийного интернет-портала о городских экстремальных видах спорта: аудитория, рубрикация и пр.

    дипломная работа [3,1 M], добавлен 20.08.2017

  • Создание ознакомительного информационно-технического форума. Отличие создания интернет-портала от сайта в рунете. Основные ступени разработки информационно-технического портала. Качественное наполнение сайта. Требования к дизайну сайта, цветовые решения.

    контрольная работа [29,7 K], добавлен 17.04.2014

  • Сущность, принципы, методы и средства построения компьютерных учебников. Общая характеристика существующих программных продуктов, позволяющих создавать компьютерные учебники. Технология создания интернет-учебного пособия "Нелинейная теория устойчивости".

    дипломная работа [235,5 K], добавлен 14.10.2010

  • Рассмотрение основ поддержки звука в современных компьютерах и основных аудиоустройств. Изучение правил установки звуковой карты и драйверов, выбор колонок. Описание проблем, связанных с аппаратным и программным обеспечением. Алгоритм обработки звука.

    курсовая работа [3,2 M], добавлен 16.03.2014

  • Интернет-портал как средство доступа к электронным ресурсам. Системное многоуровневое объединение различных ресурсов и сервисов. Интернет-порталы в сфере государственного управления, образования и культуры. Электронные библиотеки интернет-порталов.

    презентация [34,2 M], добавлен 14.10.2013

  • Интернет-портал: определение понятия, сущность, виды. Технология построения информационного образа объекта сайтостроения. Функциональные характеристики образовательных Интернет-порталов. Анализ структуры и контента веб-сайтов вузов. Оценка их качества.

    курсовая работа [113,9 K], добавлен 25.12.2014

  • Изучение основных преимуществ современных информационных систем. Осуществление коммерческой деятельности в среде Интернет. Предназначение программной системы. Модель взаимодействия с клиентами портала. Оценка эффекта от проекта электронной торговли.

    презентация [480,7 K], добавлен 26.05.2015

  • Информационная технология обработки данных, автоматизированного офиса, поддержки принятия решений, экспертных систем и управления, примеры их внедрения. Биллинговые системы, условия повышения эффективности аудиоконференций, интерфейс пользователя.

    курсовая работа [950,9 K], добавлен 14.02.2011

  • Ознакомление с современными Интернет-технологиями и использование их в своей разработке. Изучение основных программ, применяемых для разработки и создания Web-сайта. Инструментальные средства. Информационная структура, дизайн и шаблон web-сайта.

    контрольная работа [1,0 M], добавлен 15.02.2017

  • Ознакомление с программой проведения сборки компьютера из деталей, имеющихся в базе данных. Рассмотрение правил создания иерархии классов. Описание основных методов и пользовательского интерфейса. Изучение системных требований и текстов основных классов.

    курсовая работа [710,2 K], добавлен 26.07.2014

  • Разработка средств администрирования и безопасности, импорт информационного наполнения с Web-страницы. Отображение статических файлов HTML и вывод форматированных данных. Идентификация опасных и вредных факторов, сопутствующих созданию интернет-портала.

    дипломная работа [2,2 M], добавлен 02.06.2012

  • Изучение теоретических основ разработки программы и правил выбора языка программирования. Рассмотрение основных задач по созданию сайта автоклуба. Основы разработки базы данных, создания web-дизайна, текстового наполнения сайта и его публикации.

    курсовая работа [687,9 K], добавлен 07.04.2014

  • Критерии и аспекты создания web-сайтов. Правовые акты, регулирующие применение интернет-технологий в государственном и муниципальном управлении. Оценивание сайта ОГБУ Центр социальной поддержки населения Советского района Томска, оптимизация его работы.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.06.2013

  • Понятие и сущность социальной сферы. Характеристика деятельности районного управления социальной защиты населения г. Москвы. Обоснование создания и реализации интернет-ресурса РУСЗН как элемента совершенствования методов взаимодействия с жителями района.

    курсовая работа [589,5 K], добавлен 30.05.2015

  • Создание единого Интернет-портала государственных услуг, объединяющего в рамках общей системы навигации сайты государственных органов в Интернет. Анализ реализации концепции "электронного правительства" в России. Основные проблемы и пути их преодоления.

    реферат [1,6 M], добавлен 19.06.2014

  • Предпосылки возникновения Глобальной информационной сети. Структура сети Интернет. Подключение к сети и адресация в Интернет. Семейство протоколов TCP/IP. Наиболее популярные Интернет-технологии. Технологии создания серверных частей Web-приложений.

    реферат [575,8 K], добавлен 01.12.2007

  • Доступ в Интернет и информационная безопасность. Последствия работы вируса, порядок действия "троянских программ". Разновидности вредоносных скриптов. Атаки через порты. Программы для обеспечения безопасности в Интернет, безопасность финансовых операций.

    лекция [41,4 K], добавлен 27.10.2009

  • Понятие портала как Intranet системы. Технологии функционирования Web-портала. Особенности и функции портала учебного заведения. Использование Web-портала в учебном процессе. Структура образовательного Intranet/Internet-портала школы № 24 г.Нефтеюганска.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 02.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.