Разработка системы видеонаблюдения

В течение 2011 г. в соответствии с утвержденными графиками и планами работы проводились целевые проверки состояния ОТ и ПБ в подразделениях ЛПУ МГ специалистами ОТ и ответственными лицами за осуществление производственного контроля за соблюдением требований ПБ при эксплуатации объектов котлонадзора, грузоподъемных кранов, ответственными за электрохозяйство, ответственными за безопасную эксплуатацию ОПО систем газопотребления с выдачей замечаний в виде актов и предписаний.

Регулярно, согласно графику, проводились проверки подразделений филиала постоянно-действующей комиссией по охране труда (ПДК ОТ и ПБ) III уровня административно - производственного контроля.

В общей сложности в течение 2011 г. в ходе проверок ПДК ОТ и ПБ выдано 32 актов, выявлено 1681 замечаний. В ходе целевых и внеплановых проверок специалистами по ОТ выдано 18 актов, 497 замечаний (частично с использованием цифровых фотографий). Все нарушения со сроками выполнения в 2011 году - устранены.

Количество выявленных замечаний по всем актам и предписаниям в 2011г. составило 2178, что подтверждает осуществление действенного контроля со стороны ПДК ОТ и ПБ АПК 3 уровня, специалистов по ОТ, ответственных лиц, а так же повышение уровня охраны труда и промышленной безопасности в подразделениях филиала в результате проводимой работы I-II уровней административно - производственного контроля ОТ и ПБ на рабочих местах.

В течение 2011 года 17 работников, допустивших нарушения требований охраны труда и промышленной безопасности привлекались к дисциплинарной ответственности и были депремированы.

По мере организации обучения уполномоченных лиц по охране труда профсоюзным комитетом и ООТ и ПБ ООО «Газпром трансгаз Ухта» направляли от ЛПУ своих уполномоченных, что приносит определённые положительные моменты в организации административно-производственного и общественного контроля за состоянием условий охраны труда в ЛПУ.

В 2011 г. проводилась работа в соответствии с Планом мероприятий по обеспечению промышленной безопасности ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта», все запланированные к выполнению в филиале мероприятия выполнены в соответствии с установленными сроками.

Смонтирован электрический подогрев кромки кровли здания энергоблока. Наблюдаются определенные улучшения в уменьшении обледенения кромки кровли.

Ежеквартально проводились Совещания по охране труда с участием специалистов, на которых рассматриваются вопросы организации охраны труда и производственного травматизма, выполнения мероприятий, предложенных комиссиями, предписаниями органов государственного надзора и контроля, заслушивалась информация начальников служб, участков, цехов по выполнению Соглашения по охране труда. Также проводились заседания Комитета по охране труда.

В прошедшем году аварий на объектах ЛПУ не было, что характеризует слаженную проделанную в Шекснинском ЛПУ МГ работу по обеспечению промышленной безопасности.

Обучение и проверка знаний

В течение года регулярно проводилось систематическое обучение и проверка знаний у работников ЛПУ по охране труда согласно требованиям «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда работников организаций» от 13 января 2003г. №1/29 Минтруда и Министерства образования России, а также подготовке и аттестации работников, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, подконтрольных Ростехнадзору России согласно «Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» от 29. 01. 2007г. в соответствии с утвержденными графиками.

За 2011 год 668 работников рабочих профессий прошли обучение и проверку знаний требований ОТ, 78 ИТР - проверку знаний требований ОТ, а 73 ИТР - аттестацию по промышленной безопасности. Проведена внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов ЛПУ по «Правилам эксплуатации магистральных газопроводов» СТО Газпром 2-3. 5-454-2010). Согласно утвержденному графику охвачены 100% списочного состава работников обучению и проверке знаний в области безопасности и охраны труда и аттестации промышленной безопасности.

В филиале организовано квалифицированное обучение оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим. В службах ЛПУ МГ проводилась техническая учеба и противоаварийные тренировки в соответствии с графиками их проведения.

Постоянно проводился вводный инструктаж по ОТ вновь поступающим в ЛПУМГ работникам и командированным лицам, а так же работникам сторонних (специализированных) организаций, выполняющим работы на действующих объектах филиала (всего проинструктировано за год 1607 человек, в том числе 1510 работников сторонних организаций). За прошедший год закончен пересмотр инструкций, по охране труда по профессиям и видам работ, согласно СТО Общества.

Принятые меры по улучшению условий и охране труда

В течение 2011г. выполнен большой объем работ по приведению зданий в соответствие с требованиями СНиП, оборудованию и оснащению санитарно-бытовых помещений, в том числе:

проведён ремонт помещений дома операторов ГРА «Андога»;

произведён ремонт помещений узла связи КС-21;

проведён ремонт помещений АБК.

В целях пропаганды здоровых и безопасных условий труда, повышения безопасности производства среди подразделений филиала проводится смотр-конкурс на звание «Лучший цех, участок, служба Шекснинского ЛПУМГ по охране труда, обеспечению промышленной и пожарной безопасности».

Филиал ежегодно принимает участие в районных и областных смотрах - конкурсах по ОТ и ПБ. В апреле 2010 года ЛПУ награждено дипломом за 1 место в районном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий Шекснинского муниципального района.

По результатам проведенной работы в 2010г. Вологодским региональным отделением ФСС Шекснинскому ЛПУМГ установлена 40% скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Кроме того, направлено на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний 52500 руб. Средства были направлены на санаторно-курортное лечение работников.

В течение 2011 года работники ЛПУ обеспечивались спецодеждой, СИЗ, спец. питанием согласно установленным нормативам.

Сферой деятельности ВПЧ является обеспечение пожарной безопасности на объектах Шекснинского ЛПУ МГ. Основными целями работы ВПЧ являются организация работ по предупреждению и тушению пожаров на объектах Шекснинского ЛПУ МГ.

Основным видом деятельности службы ВПЧ являются:

пожарно-профилактическое обслуживание охраняемых объектов;

разработка и участие в реализации мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;

осуществление наблюдения за противопожарным состоянием охраняемых объектов;

организация несения караульной службы и пожаротушения;

организация подготовки личного состава ВПЧ.

Работа по обеспечению пожарной безопасности в филиале Шекснинского ЛПУ МГ Общества проводится на основании Федерального Закона РФ “О пожарной безопасности” № 69-ФЗ от 21. 12. 1994 г., Федерального Закона РФ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности” № 123-ФЗ от 22. 07. 2008 г., в соответствии с требованиями норм и правил пожарной безопасности, а также указаний ОАО “Газпром”, ООО “Газобезопасность”, ООО “Газпром трансгаз Ухта” и другими руководящими документами.

Планирование и выполнение перспективной работы в области пожарной безопасности обусловлено приведением объектов филиала Шекснинского ЛПУ МГ в соответствие с требованиями норм пожарной безопасности.

Показатели деятельности ВПЧ.

За 2011 год проделана значительная работа по осуществлению противопожарного режима на объектах Шекснинского ЛПУ МГ. Текущая работа проводится по годовому, квартальным и месячным планам. Организационные и инженерно-технические мероприятия, намеченные текущими планами, выполняются в установленные сроки.

С 2003 года не допущено случаев возникновения пожаров и загораний на объектах Шекснинского ЛПУ МГ.

В целях обеспечения надлежащего уровня пожарной безопасности на объектах филиала Шекснинского ЛПУ МГ Общества разработан ряд организационно-распорядительных документов, в том числе внесены корректировки в приказы: «О назначении ответственных лиц за обеспечение пожарной безопасности территорий, зданий и сооружений», № 773 от 21. 09. 11 г. ; «О назначении лиц, ответственных за эксплуатацию установок пожарной сигнализации и пожаротушения», № 848 от 11. 10. 11г., «О назначении ответственных лиц, ответственных за подготовку и проведение огневых работ», № 391 от 10. 05. 11г. ; «Об ограничении курения», № 389 от19. 05. 11 г. «О назначении ответственных лиц за координацию работ и организацию безопасной эксплуатации и исправное техническое состояние систем вентиляции и кондиционирования воздуха», № 196 от 18. 03. 11г., «О создании постоянно-действующей комиссии по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Шекснинского ЛПУ МГ», № 161 от 02. 03. 11г. ; «О противопожарной подготовке работников», № 396 от 22. 05. 11г. ;

Откорректированы и согласованы с органами Федеральной противопожарной службой планы эвакуации на объектах Шекснинского ЛПУ МГ, планы тушения пожара по КС-21 и КС-22.

В 2011г. проведено совместно с подразделениями Федеральной противопожарной службой два пожарно-тактических учения (КС-21, КС-22). В ходе проведения учений отрабатывалось взаимодействие служб ЛПУ с подразделениями ФПС. Руководством подразделений ФПС были положительно оценены действия лиц, участвовавших в проведении учений.

В идеале в рабочем помещении не должно быть слишком затенённых мест. Чем ровнее световой поток распределяется по комнате, тем здоровее, инициативнее и производительнее персонал.

При смене деятельности на более сложную - требующую большей зрительной концентрации и внимания оператора, допускается использовать локальную подсветку (с условием, что при этом не будет нарушаться эргономика служебных мест остальных сотрудников, и свет от настольных ламп не будет их слепить).

Например, для программиста необходимо использовать такие светильники, которые не будут создавать блики на дисплеях компьютера. Так как при этом значительно снижается способность распознавать изображения или однотипный программный код.

Из этих же соображений рекомендуется устанавливать на световые проёмы - возле мест, где сидят работники любые жалюзи (шторы), препятствующие бликованию. Помогает также использование мониторов со специальным антибликовым покрытием.

Помимо экранов, разнонаправленные блики могут создавать и клавиши клавиатуры. Поэтому локальную подсветку лучше выбирать регулируемую, дабы направленность потока от ламп можно было настроить так, чтобы отражённый свет не бил в глаза.

В таблице ниже приведены границы яркости светильников, используемых для подсветки стола программиста (оператора). При их соблюдении обеспечивается минимальная блескость.

Важнейшими характеристиками, определяющими выбор подходящего освещения, являются:

общий уровень освещенности, исходя из специфики выполняемых в помещении работ;

степень дискомфорта от повышенной яркости светового потока, и провоцируемой им блескости;

равномерность распределения лучей ламп (или естественной инсоляции) по всей комнате;

адекватная цветопередача, крайне важная для многих видов работ (черчения, проектирования, подборе цветов в дизайне и т. п.) ;

пульсация светильников

некоторые виды ламп (люминесцентные в особенности) обладают незаметным на первый взгляд мерцанием, однако такое неявное колебание провоцирует повышенную утомляемость глаз работника, приводит к возникновению головных болей, снижению концентрации внимания.

В дневное время также важное значение будет играть: количество, размеры, и расположение окон.

Гигиеническими нормами принято, что в помещениях, в которых человек работает (или просто постоянно находится), освещённость должна составлять не менее двухсот люксов.

Причём такая освещённость должна достигать максимума на рабочей поверхности (обычно принимается величина - 0, 8 метров от пола).

Также на эффективность распространения лучей ламп может повлиять высота помещения, чем она выше - тем дальше источник света от плоскости стола. Если потолки в офисе высокие - обязательно в расчет вводится поправочный коэффициент - 1, 5, который увеличивает общее количество ламп, так как световой поток нужной интенсивности просто не доходит до мест трудящихся. Поэтому логично, что для комнат с бульшим внутренним пространством и ламп нужно использовать больше.

Как вариант, в этом случае можно использовать светильники на длинных проводах-подвесах. Они легко регулируются под любую высоту потолков - очень удобно. И свет попадает именно туда, куда следует. Для подсветки рабочей зоны предпочтительнее выбирать линейные модели, они будут равномерно освещать всю поверхность.

Что касается выбора самих светильников и ламп к ним, то для общей подсветки лучше всего отдавать предпочтение моделям, вроде популярных растровых светильников. Сегодня их оборудуют экономичными и очень яркими светодиодными системами. Они обеспечивают мягкий и ровный фон, не мерцают и не выгорают во время работы так сильно, как люминесцентные.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате выпускной квалификационной работы, было осуществлено внедрение системы видеонаблюдения на предприятии Шекснинского ЛПУ МГ

В этой работе были достигнуты поставленные цели и решены установленные задачи.

В ходе внедрения была выбрана система видеонаблюдения на базе видеорегистратора, в соответствии с которой было выбрано оборудование и произведен расчет количества камер.

Также в выпускной квалификационной работе приведено описание внедрения, монтажа, наладки и обслуживания системы с расчетом монтажных материалов

Для реализации проекта был произведен анализ защищаемого объекта, с целью выбора оптимального варианта построения системы с учетом предъявляемых задач.

Были разработаны следующие схемы: структурная системы видеонаблюдения, электрическая принципиальная, расположения оборудования и кабельных проводок.

Также рассмотрены вопросы безопасности при работе с монтажными инструментами и измерительной аппаратурой.

Список использованных источников

Дамьяновски Владо. CCTV. Библия видеонаблюдения. Цифровые и сетевые технологии/ пер. с англ. - М. : ООО «Ай-Эс-Эс Пресс», 2006, - 480 с: ил.

Гвоздек, М. Справочник по технике для видеонаблюдения. Планирование, проектирование, монтаж / М. Гвоздек. - М. : Техносфера, 2010. - 552 c.

Кашкаров, А. П. Системы видеонаблюдения. Практикум / А. П. Кашкаров. - М. : Феникс, 2014. - 128 c.

Пескин, Александр Ефимович Системы видеонаблюдения. Основы построения, проектирования и эксплуатации / Пескин Александр Ефимович. - М. : Горячая линия - Телеком, 2013. - 875 c.

Рассел, Джесси Видеонаблюдение / Джесси Рассел. - М. : VSD, 2012. - 867c.

Карнеев, Д. В. Системы наблюдения дальнего радиуса: [Мультисенсорные системы] / Карнеев Д. В. // Системы безопасности. -2006. -N 4. - С. 76-77

Новые видеорегистраторы для систем видеонаблюдения// Гостиничное дело. -2008. -N 6.. - С. 43

Малаян К. Р. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность при работе с компьютером: Учеб. пособие. - СПб. : Изд-воСПбГТУ, 2001. 124 с.

Васин, Николай Николаевич. Расширение функциональных возможностей систем видеонаблюдения / Н. Н. Васин, Р. Р. Диязитдинов, В. Ю. Куринский. - Самара: Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики, 2013. - 224 с.

Гвоздек, Михаэль. Справочник по технике для видеонаблюдения. Планирование, проектирование, монтаж / М. Гвоздек; пер. с нем. Л. Н. Казанцевой. - Москва: Техносфера, 2014. - 543 с.

Размещено на Allbest.ru