Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Реферат

По курсу: «Принципы Библейского руководства»

На тему: «Человек как Божий распорядитель»

Выполнил: студент 2 курса

Гес Александр

Преподаватель: Коваль Александр

Проверяющий: Чаус Павел

г. Геническ, 2013

Содержание

Введение

1. Лидер

2. Лидер-слуга

3. Задачи лидера

Заключение

Библиография

Введение

Бог создал Церковь Свою для того чтобы люди спасались и спасали.

И поставил одних распорядителями, других подчиненными. Но в Церкви не так, как в миру - кто старший тому должны все служить, в Церкви всё наоборот. Примером стал Сам наш Господь Иисус Христос - помыв ученикам Своим ноги.

Божий распорядитель поставлен Богом для того, чтобы созидалась Церковь Его. Качество достижений лидера зависит от качества людей, которые хотят за ним следовать, их преданности и готовности к самопожертвованию. Люди должны иметь цель, ради которой они готовы жертвовать.

Только Бог определяет человека на определенное служение, помазывает его на служение, снаряжает всем необходимым для того, чтобы лидер был успешным и мудрым. Лидеру необходимо быть водимым Духом Святым и знать свою цель в Божьем плане, быть чутким к слышанию голоса Бога и знать Его волю.

Вести людей как слуга требует от человека быть посвященным и совершать свое служение в любви. Пример дал Господь Иисус и каждый лидер должен следовать Ему. Основная задача лидера, это совершенствовать людей на дело служения, чтобы и они могли затем научить других.

Человек, поставленный Богом на лидерство должен быть верным и посвященным Богу и иметь авторитет среди своих последователей. В этой работе будет показано кто такой лидер, кем он должен быть и его задачи, для того чтобы за ним шли люди к цели. Цель- это Небеса.

1. Лидер

« Кто епископства желает, доброго дела желает» (1 Тим. 3:1) [1].

Как овцы нуждаются в том, чтобы их направляли по одному пути, так же люди нуждаются в направлении, для того, чтобы их усилия и энергия были использованы для достижения Божьих целей и планов. Люди жаждут, чтобы ими руководили. Хотя в Библии никогда не употребляется слово вождение, в ней то и дело говорится о Руководителе. Лидер несёт ответственность за других людей.

Талант лидера - одна из наиболее могущественных сил на земле.

С этим даром смиренный плотник, родом из забытого городка самой презренной нации на земле, привлёк дюжину наименее подходящих для руководства кандидатур - рыболовов, мятежников и простых парней, которых, казалось, совсем не заботила религия, - и вместе с ними выпустил на волю мощнейшую, из когда-либо действовавших на земле, духовную силу. Эта небольшая группа обыкновенных мужчин и женщин так повлияла на мир, что даже само слово "история" стало означать - "Его история" [3]

Дар лидера - наиболее потрясающая сила, доверенная человеку, и именно поэтому стоит понять её. Либо осуществляем руководство, либо сами находимся под чьим-то руководством. Это фундаментальный вопрос для понимания мира и нашего положения в нём. Руководство влияет на нашу жизнь каждодневно, вне зависимости от нашего понимания такого воздействия или от того, нравится нам это или нет. Осознание этого вопроса может дать нам способность находиться над обыденным и мирским образом жизни, чтобы что-то изменить на этой земле [3].

Талант лидера составляют несколько качеств, которые делают человека восприимчивым и в то же время эффективным в достижении поставленных целей. У эффективного лидера будет не только видение, чтобы понимать будущее, но у него будут также мужество, мудрость и решимость влиять на грядущие события. Можно было бы даже пойти так далеко, что заявить, что ничто на этой земле не было достигнуто без таланта лидера, - весь прогресс человечества, достигнут за счёт него [3].

Учиться вести, как слуга: библейское лидерство не является крикливым публичным отношением и привлекательной трибунной личностью. Это смиренное служение тем людям, которых ведут [2].

«Он же сказал им: цари господствуют над народами, и владеющие ими благодетелями называются, а вы не так: но кто из вас больше, будь как меньший, и начальствующий - как служащий». (От Луки 22:25-26) [1].

Лидер должен показывать пример упорного труда. Так говорит Св. Писание: ”Все, что может рука твоя делать, по силам делай; потому что в могиле, куда ты пойдешь, нет ни работы, ни размышления, ни знания, ни мудрости”. (Екклесиаст 9:10) [1].

Лидер должен относится к людям так, как он хочет, чтобы относились к нему: “И как хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы поступайте с ними”. (От Луки 6:31) [1]. лидер помазание библейский смирение

Лидерство в этом мире часто измеряется властью, деньгами, образованием и способностями. Когда Иисус пришёл в этот мир, Иисус перевернул мирское понятие об успешном лидере, когда Сам стал слугой [2].

Христианский лидер поставлен не для того, чтобы строить из себя шефа, а для того чтобы возможно более способствовать эффективности их работы. Чем выше он поднимается по служебной лестнице, тем больше он должен служить. Являясь слугой, лидер сделает радостное открытие: его люди будут добровольно, ревностно и долго служить ему (3Цар. 12:7) [1].

2. Лидер-слуга

«Ибо в вас должны быть те же чувствования, какие и во Христе Иисусе: Он, будучи образом Божиим, не почитал хищением быть равным Богу; Но уничижил Себя Самого, приняв образ раба, сделавшись подобным человекам и по виду став как человек;» (Филип. 2:5-7) [1]. Ведение людей, как слуга, является тем, что отличает христианское лидерство от мирского лидерства. Оно является единственным лидерским стилем, которое уникальное - христианское [2].

Величайшим примером ведения людей как слуга, стал Господь Иисус Христос. Слуга тот, который служит другим людям в смирении, посвящении и любви. Слуга является странным словом для лидеров, но Иисус ясно показал, что Он пришёл, чтобы послужить: « А я посреди вас, как служащий» (Лук. 22:27) [1].

Служить людям, как слуга, не означает быть слабым лидером. Сила служения, как слуги, в том, что оно смиряет человека для того, чтобы он мог быть используем Богом. Лидер становиться сильным через служение: сильный, когда слабый; получает, когда отдаёт и живёт, когда, умирает [2].

Смирение - необходимое качество, с которым нужно подходить ко всем взаимоотношениям и обстоятельствам. Подобно любви, смирение невозможно определить точно; его можно только объяснить и понять на примерах ежедневной жизни [4].

Лидер, который смирён перед Богом, будет так же смирён и перед людьми. Один из способов проявления смирения, является взаимное повиновение друг другу. Лидер такой же человек, несовершенный в своих поступках и только смирение поможет ему принять и признать свои ошибки, когда кто-то из верующих будет обличать его. Самый обыкновенный способ проявления смирения - это служение друг другу. Христианский лидер служит своим последователям.

Смирение должно проявляться в отношении к Богу, к самим себе и другим. Быть смирённым по отношению к Богу и Его Слову, по отношению к трудностям и благословениям, которые встречаются на пути.

Смирение - чувство самоунижения, сокрушение, раскаяние, скромность. Необходимое качество, с которым нужно подходить ко всем взаимоотношениям и обстоятельствам.

Лидер - слуга служит Телу Христову, должен уподобить себя Христу. Любовь является центром лидерства, как слуги. Любовь начинается в сердце, как эмоция, но проявляется она практичными и заметными способами. Когда истинно любишь, тогда есть желание служить. Уподоблять себя: слабостям, страданиям и нуждам, тех, кому служишь.

Иисус показал не словом, а делом, какой должен быть истинный лидер- слуга: «Потом влил воды в умывальницу и начал умывать ноги ученикам и отирать полотенцем, которым был препоясан. Подходит к Симону Петру, и тот говорит Ему: Господи! Тебе ли умывать мои ноги? Иисус сказал ему в ответ: что Я делаю, теперь ты не знаешь, а уразумеешь после. Петр говорит Ему: не умоешь ног моих вовек. Иисус отвечал ему: если не умою тебя, не имеешь части со Мною. Симон Петр говорит Ему: Господи! не только ноги мои, но и руки и голову. Иисус говорит ему: омытому нужно только ноги умыть, потому что чист весь; и вы чисты, но не все. Ибо знал Он предателя Своего, потому [и] сказал: не все вы чисты. Когда же умыл им ноги и надел одежду Свою, то, возлегши опять, сказал им: знаете ли, что Я сделал вам? Вы называете Меня Учителем и Господом, и правильно говорите, ибо Я точно то. Итак, если Я, Господь и Учитель, умыл ноги вам, то и вы должны умывать ноги друг другу. Ибо Я дал вам пример, чтобы и вы делали то же, что Я сделал вам. Истинно, истинно говорю вам: раб не больше господина своего, и посланник не больше пославшего его» (Иоан.13:5-16) [1].

3. Задачи лидера

Главной задачей христианского лидера является совершенствовать верующих для дела служения. Лидер должен быть примером в личной жизни и дисциплине, во взаимоотношениях с Богом и проповеди Благой Вести в каждом «деле служения».

Бог поставил в Церкви лидеров, чтобы они принимали решения. Бог даёт им мудрости в выполнении этой ответственности. Когда нужно принимать решение, лидеры должны собраться вместе, молиться, исследовать факты и прийти к соглашению под водительством Духа Святого [2].

Каждый верующий должен быть готов духовно, для того чтобы исполнить то для чего его призвал Господь. Лидер обязан обучать, проповедовать, вовлечен в работу снаряжения других к Божьей работе.

Стать примером для других, чтобы за тобой пошли, нужно научиться правильно, руководить своей жизнью. Быть примером в дисциплине, во взаимоотношениях с Богом и проповеди Благой Вести. Должен вести людей, туда, куда хочет Бог. Вести людей, значит советовать ходить Божьими путями, показывать истину в Писании.

Чтобы быть хорошим примером для последователей нужно понимать людей, которым служишь. Понимать проблемы, нужды и отношения, анализируя их духовные, физические, материальные и культурные ситуации.

Знать цель своего служения. Ясно понимая Божью волю и свою часть в ней, имея видение, будет не трудно вести за собой людей. Жертвенность, добровольное служение, труд на благо людей - задача человека как Божьего распорядителя [5].

Новый Завет учит, не господствовать над другими: « Не господствуя над наследием Божиим, но подавая пример стаду» (1Пет.5:3) [1]. Люди будут служить и подчиняться, если распорядитель сначала пойдёт навстречу их нуждам. Должен быть человеком молитвы и учеником Слова Божьего, больше времени проводить наедине с Богом.

Заключение

Быть Божиим распорядителем - это способность управлять, уметь управлять, и желать управлять. Управлять - в переводе с греческого (стоять впереди чего- то или перед чем-то). Божий распорядитель должен стоять впереди своих овец.

Вести и защищать - это является ответственностью Божьего распорядителя. Человек Божий распорядитель должен помнить и исполнять: «Не сообразуйтесь с веком сим, но преобразуйтесь обновлением ума вашего, чтобы вам познавать, что есть воля Божия, благая, угодная и совершенная».

Божий распорядитель играет важную роль в формировании общества и его способности принять Иисуса Христа. Поэтому человек Божий распорядитель, должен стремиться быть живым примером в своём окружении, применяя Слово Божье в своей повседневной деятельности.

Делиться знанием о Иисусе Христе, должно стать образом жизни человека Божьего распорядителя - «Тайну, сокрытую от веков и родов, ныне же открытую святым Его, Которым благоволил Бог показать, какое богатство славы в тайне сей для язычников, которая есть Христос в вас, упование славы, Которого мы проповедуем, вразумляя всякого человека и научая всякой премудрости, чтобы представить всякого человека совершенным во Христе Иисусе; для чего я и тружусь и подвизаюсь силою Его, действующею во мне могущественно».

Библиография

1. Библия. Книги Священного Писания Ветхого и Нового Завета канонические. В русском переводе с параллельными местами и приложением. - Киев. Украинское Библейское Общество, 2009.

2. Международный институт «Время жатвы» Принципы Библейского Руководства.- Харьков: «СИМ», 2013.- 156 с.

3.Джон Беккет « Как полюбить понедельник»/ Пер. с англ. А. Соколова М.: Триада, 2002, 176 с.

4. Рик Джонер « Лидер менеджер и 5 слагаемых успехов» Доступно из http://www.blagovestnik.org.

5. Майрон Раш «Менеджмент: Библейский путь» 1991.- 184 с.

Размещено на Allbest.ru