Сервисная деятельность в гостиничной индустрии

Знакомство с услугами гостиничного комплекса "Золотой Лев": обучение приемам скалолазания на имитации скалы, поездки на велосипедах, купание и рыбная ловля на Байкале. Рассмотрение экономических показателей деятельности предприятия ООО "Золотой лев".

Рубрика Спорт и туризм
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 18.02.2016
Размер файла 43,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Труд в управлении туризмом специфичен и существенно отличается от деятельности работников других отраслей, хотя на первый взгляд можно предположить, что менеджмент туристского региона и туристской организации опирается на ту же базу, что и менеджмент любого предприятия системы «человек-человек».

На какой слой клиентуры ориентироваться? Каким образом создается предлагаемая услуга? Какой оборот ожидать в следующем году? Какие делать инвестиции? Все эти и многие другие общие вопросы, в принципе, не специфичны для менеджмента туристских организаций, но все же играют значительную роль в этой отрасли.

Задача менеджмента в туризме состоит не только в том, чтобы выявить эти общие тенденции и закономерности его развития, но и в том, чтобы найти его специфические особенности. Всегда необходимо помнить, что туризм -- не волшебство, а серьезная и тяжелая работа тружеников этой сложной и многогранной, имеющей свою специфику, отрасли, особое содержание трудовых отношений. Туризм имеет ряд присущих только ему особенностей. Важно выявить, чем же мы отличаемся от других, так как если этого не знаем мы, менеджеры туристской индустрии, то и рынок (покупатели туристских услуг) никогда не узнает этого. А ведь особенности туристской отрасли вытекают из специфических свойств услуг, предоставляемых туристскими предприятиями и организациями.

Вопросы, сходные с темой данной работы, были отражены в трудах (монографии, учебные пособия и учебники) таких авторов, как Ю.Н. Абабков, М.Ю. Абабкова, И.Г. Филиппова, Т.А. Джум, Н.И. Денисова. и др. (см. приведенный в конце работы список использованной литературы).

Объектом исследования в данной работе является сервисная деятельность туристического предприятия.

Предметом исследования в данной работе является направления повышении эффективности сервисной деятельности туристического предприятия.

Целью данной работы является изучение особенностей сервисной деятельности в туризме.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить теоретические аспекты сервисной деятельности в туризме.

2. Провести анализ сервисной деятельности гостиничного комплекса «Золотой Лев».

3. Разработать проект по повышению эффективности сервисной деятельности гостиничного комплекса «Золотой Лев».

1. Теоретические аспекты сервисной деятельности в туризме

1.1 Сущность и особенности сервисной деятельности

Сервисная деятельность включает предоставление информации, обучение, аренду товаров, изменение или ремонт товаров, принадлежащих потребителям, и личные виды сервисной деятельности. Товары и виды сервисной деятельности иногда смешивают. Получая письменную консультацию, потребитель покупает умственные способности, а не бумагу и чернила. Приобретая авиабилет, он покупает использование места в самолете [3, с. 24].

Сервис -- это любое мероприятие или выгода, которые одна сторона предлагает другой и которые неосязаемы и не приводят к завладению чем-либо Материальные виды сервисной деятельности связаны с товаром в его материальном виде, тогда как нематериальные виды сервисной деятельности не связаны с товаром.

Сервисная деятельность имеет четыре основных качества, которые отличают виды сервисной деятельности от товаров Это неосязаемость, невозможность хранения, неотделимость от источника и изменчивость.

Неосязаемость услуг означает, что их невозможно транспортировать, хранить, упаковывать или изучать до покупки. Нельзя увидеть, услышать, потрогать изменение состояния своего здоровья до начала лечения, можно лишь верить в результат. Можно лишь чувствовать эффект, который появится в результате получения виды сервисной деятельности.

Невозможность хранения услуг означает, что их нельзя хранить с целью последующей реализации. Например, если фирма не выполнила мойку автомобиля, на которую уходит четверть часа, то она не сможет пропустить через моечную установку, рассчитанную на одну машину, две в течение следующих 15 минут. Это время потеряно. Поэтому иногда нужно регулировать потребление, чтобы обеспечить постоянный спрос на протяжении различных периодов дня, недели, месяца, года.

Неотделимость от источника свойственна многим видам сервисной деятельности. Контакт с потребителями -- неотъемлемая часть сервисной деятельности. Если вы хотите, чтобы вас лечил врач, то нужно общаться с врачом [16, с. 41].

Изменчивость означает непостоянство качества сервисной деятельности. Например, качество ремонта автомобиля зависит от квалификации механика, качество юридического обслуживания -- от квалификации юриста. Качество различно даже в тех случаях, когда обслуживание осуществляет один и тот же человек. Изменения могут быть вызваны его настроением или неспособностью клиента четко изложить свои потребности в услугах, а также отсутствием стандартизации производства услуг. Воздействие этих особенностей наиболее велико при личном обслуживании.

Сбыт товаров и услуг иногда тесно связан. В предложении могут превалировать виды сервисной деятельности, а товары лишь дополняют их. Например, стоимость стрижки определяется в основном временем, затрачиваемым парикмахером, но не стоимостью шампуня. Ремонтные фирмы существуют для установки, модификации или наладки таких товаров, как телевизоры или сантехника. Банки предоставляют кредит для покупки товаров. В некоторых случаях, например при аренде автомобилей, услуга заменяет покупку товара.

При выборе сегмента рынка следует обращать внимание на сходство и различия покупателей -- отдельных лиц и покупателей от имени организации. Основные виды услуг можно предлагать тому и другому рынку. Покупатели на этих рынках принимают схожие решения при выборе услуг, хотя факторы, воздействующие на покупку, могут быть различными. Каждый из них может противодействовать высоким ценам или плохому обслуживанию, выполняя некоторые работы самостоятельно. Основные различия между этими рынками связаны со спросом на виды сервисной деятельности, объемом требуемых услуг и их сложностью.

Сервисную деятельность важно различать по мотивам приобретения услуг. Например, мотивы могут быть личными или деловыми.

Сервисную деятельность существенно различается по признаку осязаемости услуг. Для нематериальных услуг деятельность может оцениваться только после их выполнения; при этом трудно поддерживать постоянный уровень обслуживания. Материальные виды сервисной деятельности, например аренда и эксплуатация товаров, связаны с реальным объектом и носят более осязаемый характер, поэтому их маркетинг может быть схож с маркетингом товаров [1, с. 23].

Сервисную деятельность могут осуществлять люди с разным уровнем квалификации. Относительно сервисной деятельности, требующей высокой квалификации, потребители проявляют большую избирательность при выборе. Вот почему специалисты часто добиваются лояльности потребителей. Потребитель сервиса, не требующего высокой квалификации, менее разборчив.

Сервисную деятельность различают по степени механизации и автоматизации. Например, автоматизированная и ручная мойка машин или автоматизированные банковские виды сервисной деятельности и виды сервисной деятельности, предоставляемые кассирами. Роль человеческого труда существенно возрастает, когда привлекается высококвалифицированный персонал или когда виды сервисной деятельности предоставляются дома или на рабочем месте потребителя. Некоторые трудоемкие виды сервисной деятельности могут выполнять сами потребители, например домашний ремонт.

Наконец, сервисную деятельность классифицируют по степени контакта с потребителями. В тех случаях, когда он достаточно тесен, необходимо обучать персонал культуре отношений. Многие фирмы, действующие в сфере сервиса, ошибочно игнорируют эту подготовку. Не следует забывать, что люди, ремонтирующие оборудование, автомеханики и другой обслуживающий персонал, функционируют так же, как продавцы и торговые агенты. Они могут быть единственным объектом контакта потребителя с фирмой. Если контакты с потребителями незначительны, наибольшую роль играет техническая квалификация.

Многие виды сервисной деятельности характеризуются высокими издержками и низкой надежностью. Одним из решений этой проблемы является индустриализация деятельности с использованием твердых, мягких и гибридных технологий.

Твердые технологии связаны с полной заменой людей оборудованием, например использование электронных систем подтверждения кредита взамен проверки кредитоспособности сотрудником банка вручную. Эти технологии невозможно применить там, где нужна высокая личная квалификация и личный контакт, например при оказании медицинских, юридических услуг, в парикмахерских.

Мягкие технологии заменяют индивидуальные виды сервисной деятельности заранее запланированными комплексами. Например, многие туристические фирмы планируют и заранее подготавливают путешествия. Это позволяет стандартизировать переезды, размещение, питание и осмотр достопримечательностей.

Гибридные технологии сочетают твердые и мягкие технологии. Примерами этого служат маршрутные технологии автосервиса, когда автоматизируют простые процессы, например мойку, а более сложные процессы, например диагностику неисправностей, планируют в потоках, проходящих по нескольким типовым маршрутам [11, с. 41].

Различают базовые и периферийные виды сервисной деятельности. Например, хотя туристический отель предлагает номера для путешественников, ему необходимы: система бронирования номеров; площадка для стоянки автомобилей; средства развлечений и отдыха; рестораны и связь с транспортными станциями. Периферийные виды сервисной деятельности увеличивают инвестиции сервисных фирм, требую, дополнительной квалификации сотрудников и руководителей, а возможно, и больших затрат времени. Однако они позволяют компании создавать и поддерживать конкурентные преимущества.

1.2 Особенности туризма как услуги

Специфика туристского спроса -- еще одна особенность туризма. Спрос на туристские услуги не однороден в силу трех основных причин. Первая из них -- неосязаемость и несохраняемость туристского продукта.

Туристскую услугу невозможно увидеть при заключении договора, попробовать как товар на вкус. Сложность в работе менеджера туристской фирмы заключается в том, чтобы убедить покупателя в выгодности именно его услуги, ведь качество туристского продукта колеблется в весьма широких пределах и зависит не только от поставщиков, но и от времени и места предложения. Хранить туристский продукт невозможно, потому что если клиент отказался от путешествия в последний момент, то заменить его кем-то уже практически невозможно.

Разнообразие потребителей туристских услуг -- еще одна причина неоднородности спроса на них. Различные категории туристов отличаются целью поездки, своими требованиями к туристским услугам, а также ценой, которую они готовы и в состоянии оплатить. Каждому типу туристов соответствует определенный тип туристского рынка. Картина будет еще более разноплановой, если будут учтены особые категории отдыхающих -- пациенты горных санаториев и специализированных клиник или учащиеся воспитательных учреждений. Дальнейшее сегментирование рынка определяется страной проживания туристов. Новейшие методы определения рынка туризма разделяют отдыхающих еще и на группы по стилю жизни («новые русские» и др.) Производители туристских услуг ориентируются на вполне определенные типы отдыхающих. Их потребности они знают хорошо, и удовлетворение этих потребностей приносит им наибольший доход. На туристский спрос очень сильно влияют такие факторы, как доход, структура семьи, возраст ее членов, их образование и профессия [11, с. 36].

Следующая особенность туризма как объекта управления выражается в комплексности туристских услуг. Туристская услуга -- это все то, что турист принимает во внимание или чем он пользуется во время путешествия (при изменении места своего пребывания и при пребывании в конечном пункте своей поездки). Отсюда следует, что туристская услуга складывается для туриста из целого комплекса услуг (как материальных, так и нематериальных), которые являются специфическим туристским продуктом. Эти отдельные туристские услуги являются дополняющими.

Понятие «дополняющий» -- важное для менеджмента туризма. Турист, который «собирается в отпуск», вряд ли отправится в путешествие, если в конечном пункте поездки не будет возможности для проживания или если он не будет обеспечен питанием; лыжник не станет бронировать в энном месте гостиницу, если у него не будет возможности покататься на лыжах. Эти примеры показывают тесную связь между отдельными услугами в сфере туризма.

Эта зависимость может иметь значительные последствия при управлении предприятием. Так как отдельные дополнительные услуги выполняются различными фирмами, предлагающими их, следовательно, эти предприятия в высокой степени зависят друг от друга. Выход из такой ситуации видится только в кооперации.

Во время своего пребывания на отдыхе турист получает услуги в комплексе. Туристское предложение места, региона, страны рассматривается как «коллективная продукция». Не отдельные услуги, а целый комплекс их стоит в центре туристского спроса. Этот комплекс услуг турист объединяет в понятие «цель путешествия». Он вспоминает о своем последнем, проведенном в путешествии, отпуске и о всех полученных в то время и в определенном месте услугах. Тем самым мы можем подтвердить мнение о том, что цель путешествия -- это место осуществления туристического спроса (туризм с целью отдыха). Цель путешествия подчинена всему остальному, и если человек думает о выборе путешествия, то решает, куда поехать во время очередного отпуска [9, с. 24].

Если цель путешествия рассматривать как оказание целого комплекса рыночных услуг в структуре туристского спроса, тогда фирма или лица, предлагающие этот комплекс услуг (если они хотят руководствоваться ориентированным на рынок менеджментом), должны последовательно приспосабливаться к этому «примату цели путешествия»: туристическим местом должен быть продукт, который рассматривается как единое целое, согласовывается с предметным разнообразием и подчинен рыночным законам. Ни отдельные услуги гостиницы, ни предложение только покататься на лыжах, ни ресторан, ни сооружение для досуга, взятые отдельно, не в состоянии играть основную роль на рынке предложений туристских услуг. Все эти отдельные услуги должны быть объединены в полный комплекс услуг. В зависимости от клиентуры одна или другая услуга играет более или менее важную роль во всем этом комплексе. Между тем, что требует рынок, и тем, что предпринимает предоставляющий услуги в туризме, еще имеются нерешенные проблемы, которые устраняются с помощью рыночного менеджмента.

Наконец, как особенность туризма следует выделить его сезонность, т.е. зависимость объема туристских услуг, прежде всего от природно-климатических условий. При решении проблемы менеджмента в туризме данное явление должно обязательно учитываться руководителями туристских предприятий, поскольку колебания спроса могут существенно ухудшить условия функционирования всей туристской индустрии.

Особенности туристской отрасли как объекта управления указывают на то, что менеджеры туристского бизнеса должны считаться с тем, что эта отрасль совершенно не похожа на другие отрасли и, поэтому механически перенести наработки или модели управления из других сфер трудовой деятельности в сферу туризма невозможно. И если оправдавшая себя на практике модель управления (например, промышленным предприятием) дает необходимый эффект, то применение ее в туристской отрасли может привести к деградации последней. В связи с этим можно выделить следующие черты, характерные для управления любым туристским предприятием:

во-первых, при планировании туристской деятельности во главу угла должны ставиться нужды, потребности и желания конечных потребителей. С учетом этого и определяется сфера приложения труда любого туристского предприятия. Речь идет о том, удовлетворяет ли туристская фирма нужды промежуточных потребителей (посредников), или это может быть государственный заказ. В связи с этим дислокация туристского предприятия (в силу его тяготения к непосредственному конечному потребителю) определяется, с одной стороны, месторасположением основного контингента потребителей туристского продукта, а с другой -- месторасположением рекреационных ресурсов, которые являются практически основным фактором (частью) туристской отрасли;

во-вторых, непервичность туристской услуги. Хотя в современном мире значение туризма как средства восстановления сил и здоровья огромно, туристский продукт не стал еще товаром первой необходимости и вряд ли станет им в ближайшей перспективе. Кроме того, на туристских услугах больше, чем на прочих платных услугах, сказывается изменение покупательской способности населения. На развитие туризма также очень сильно влияют политические и экологические явления;

в третьих, в туристской отрасли гораздо большее значение имеет маркетинг. Это связано с тем, что продавец туристской услуги, не имея возможности представить ее образец-эталон (как это практикуется при реализации товаров), должен найти аргументы в пользу своего товара-услуги, а это можно сделать только при хорошо налаженной системе маркетинга. Кроме того, в связи с непостоянством качества услуги, субъективизмом в ее оценке, возникает необходимость ее постоянного контроля, т.е. эта функция менеджмента приобретает особую значимость. Одна и та же туристская поездка может быть по-разному оценена двумя разными людьми, что иногда вызывает недоразумения во взаимоотношениях между туристской фирмой и клиентами. В этой связи менеджмент в туризме должен быть сосредоточен в направлении создания системы СОРИ (система сбора, обработки и распространения информации);

в четвертых, туристская услуга уникальна (повторить ее во всех аспектах не представляется возможным). Это маршрут поездки, условия обслуживания, стоимость и т.д. Даже два тура по одному и тому же маршруту у одной и той же фирмы часто проходят по-разному (это и состояние транспортного средства, события в стране пребывания и т.п.).

2 Анализ сервисной деятельности гостиничного комплекса «Золотой Лев»

2.1 Краткая характеристика гостиничного комплекса «Золотой Лев»

Объектом данного исследования является предприятие ООО «Золотой Лев». Предприятие основано в 2014 г. Форма собственности - частное предприятие.

Месторасположение: оз. Байкал, Малое море (бух. Золотой Лев) Туристам предлагаются следующие услуги:

ѕ проживание в поселке, построенном по прототипу старорусской деревни.

ѕ четырех разовое питание;

ѕ недолгие прогулки по близлежащим достопримечательностям;

ѕ походы на срок два три дня;

ѕ катание на лошадях;

ѕ поездки на велосипедах;

ѕ обучение приемам скалолазания на имитации скалы, находящейся на территории турбазы;

ѕ купание и рыбная ловля на Байкале;

Рассмотрим результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Золотой лев»

Таблица 1. Основные экономические показатели деятельности предприятия ООО «Золотой лев»

показатель

ед изм

2014

2015

абсолют. изменение

темп роста, %

темп прироста, %

объем производства

тыс руб

169 000

170 500

1 500

100,9

0,9

численность персонала

чел

12

14

2

116,7

16,7

в тч основных производственных рабочих

чел

8

10

2

125,0

25,0

производительность труда всего персонала

тыс руб

14 083

12 179

- 1 905

86,5

- 13,5

производительность труда основных производственных рабочих

тыс руб

21 125,0

17 050,0

- 4 075

80,7

- 19,3

основные фонды

тыс руб

874 930

874 847

- 83

100,0

- 0,0

фондоотдача

тыс руб

0,2

0,2

0

100,9

0,9

фондоемкость

тыс руб

5,2

5,1

- 0

99,1

- 0,9

фондовооруженность всего персонала

тыс руб

72 910,8

62 489,1

- 10 422

85,7

- 14,3

Фондовоор. основных производственных рабочих

тыс руб

21 125,0

17 050,0

- 4 075

80,7

- 19,3

оборотные средства

тыс руб

1 060 152

1 059 710

- 442

100,0

- 0,0

оборачиваемость оборотных средств

обороты

0,2

0,2

0

100,9

0,9

Сделаем предварительный вывод:

1. объем предоставляемых услуг вырос в 2015 г по сравнению с 2014 г. на 0,9 %

2. Численность персонала выросла на 16,7 %

3. стоимость основных фондов осталось неизменным

4. фондоотдача выросла в 2015 г по сравнению с 2014 г на 0,9 %

5. фондовооруженность выросла на 14,3 %.

Рассмотрим основные финансовые результаты деятельности предприятия.

гостиничный скалолазание экономический

Таблица 2. Основные финансовые результаты деятельности ООО «Золотой лев»

показатель

ед изм

2014

2015

абсолют. изменение

темп роста, %

темп прироста, %

объем производства

тыс руб

169 000

170 500

1 500

100,9

0,9

численность персонала

чел

12

14

2

116,7

16,7

в тч осн. произ. рабочих

чел

8

10

2

125,0

25,0

Себестоим. продукции

тыс руб

114 520

118 000

3 480

103,0

3,0

Прибыль от продаж

тыс руб

54 480

52 500

- 1 980

96,4

- 3,6

Уровень рентабельности

тыс руб

32,2

30,8

- 1,44

95,5

- 4,5

Прибыль на 1 работника

тыс руб

4 540,0

3 750,0

- 790,00

82,6

- 17,4

Прибыль на 1 основного производ. рабочего

тыс руб

6 810,0

5 250,0

- 1 560,00

77,1

- 22,9

Вывод: Несмотря на рост оборота от предоставления гостиничных услуг, мы наблюдаем падение прибыли от предоставления гостиничных услуг на фоне роста себестоимости услуги, что привело к падению рентабельности на 4,5 %.

2.2 Анализ маркетинговой деятельности гостиничного комплекса «Золотой Лев»

Установленная цена на путевку, сроком на две недели - 18 000 рублей. В стоимость путевки входят следующие услуги:

ѕ проживание в древнерусской деревне;

ѕ четырех разовое питание;

ѕ недолгие прогулки по близлежащим достопримечательностям;

ѕ походы на срок два три дня;

ѕ катание на лошадях;

ѕ поездки на велосипедах;

ѕ обучение приемам скалолазания на имитации скалы, находящейся на территории турбазы;

ѕ концерты русского народного творчества;

ѕ купание и рыбная ловля на Байкале;

За дополнительную плату предоставляются такие виды услуг, как:

ѕ поездки в тайгу сроком на 1 день - 500 рублей;

ѕ турпоход на квадроциклах сроком на 1 день - 5000 рублей.

Система скидок:

ѕ скидка 3% предоставляемая с условием приобретения 3 путевок и более;

ѕ бонус скидка 5% постоянным клиентам;

ѕ бонус скидка 10% победителям конкурсов проводимых между постоянными клиентами;

ѕ сезонная скидка 8% в осеннее и зимнее время года;

ѕ скидка 5% в день рождения фирмы.

Рассмотрим затраты и эффективность производимых и оказываемых услуг ООО "Золотой Лев", приняв во внимание тот факт что предприятие фактически начало свою деятельность только в 2014 г.

На территории турбазы находятся: столовая, кинозал, библиотека, тренажерный зал, закрытая и открытая концертные площадки, а также конюшня и место для конных и пеших прогулок (парковая зона), непосредственно жилой сектор, где будут находиться домики-срубы.

Вся территория турбазы делиться на четыре сектора:

1) места, где располагаются срубы;

2) места для пеших прогулок с площадкой для игр для детей и искусственной энтерпритацией скалы для проведения уроков скалолазания;

3) места для конных прогулок и конюшня;

4) место, где располагаются столовая, библиотека, кинозал, открытая и закрытая концертные площадки, а также магазин и мастерская для изготовления сувенирной продукции.

В центральной части находиться «столб памяти», на котором все приезжающие могут вырезать свои имена. По территории всей турбазы протекает ручей (искусственный, окаймленный всевозможной растительностью). Все подсобные помещения располагаются на заднем плане, в том числе гараж для одного автобуса и автомашины ГАЗель для привоза продуктов и всего необходимого для обеспечения туристов.

Общая площадь туристической базы составляет: 1,5 кмІ.

Таблица 3. Затраты на строительство и введение в эксплуатацию туристической базы

Затраты на:

Руб.

Строительство 25 домиков-срубов

4535000

Строительство и укомп. столовой, кинозала, библиотеки, тренажерного зала, открытой и закрытой концер. площадок, конюшни, места для конных прогулок, парковой зоны.

2015125

Строительство котельной

500000

Подведение линий электропередач подземного типа

450000

Водообеспечение

450000

Проведение системы коммуникаций

485000

Покупку автобуса и автомашины ГАЗель

900000

Всего

9335125

В таблице 3 приведены данные с учетом и материала и строительных работ.

Исходя из расчета, что стоимость одного койко - дня составляет 2100 тыс. р., а количество койко - мест 60, то в течение года при условии заполнения в среднем 50%, прибыль за год составит 22680000 руб.

Если мы вычтем издержки производства, в которые входят затраты на рекламу, налоговые отчисления, транспортные расходы, расходы на обслуживание и т. д., то чистая прибыль по итогам 2007 составит 17740000 руб., из всего выше сказанного можно сделать вывод, что вложенные в проект средства окупятся в течение одного года.

Фирменный стиль на предприятии ООО "Золотой Лев" это русский народный стиль.

В оформлении туристической базы отражается оригинальность идеи. Размещение туристов производится в зависимости от того, приезжают они семьями, парами или по одному. Все условия проживания оговариваются с клиентами заранее, еще при покупке путевки.

Стиль русской деревни отражают срубы, стога сена, расположенные по всей территории турбазы, плетень, заменяющий заборы, каменные дорожки, имитация деревенского пруда, одежда персонала максимально приближена к древнерусской, исключая экскурсоводов и гидов.

Домики однокомнатные, вместительностью два человека, имеющие в оформлении деревянные столы и стулья, древнерусскую печь, совместный санузел. Двухкомнатные домики имеют схожий интерьер с однокомнатными., но вместительность - четыре человека , раздельный санузел.

Персонал предприятия одет в стилизованные костюмы включающие в себя элементы русского народного костюма.

Такой же стиль использован в оформлении путевок, меню, рекламных материалов.

2.3 Анализ сервисной деятельности гостиничного комплекса «Золотой Лев»

Для анализа качества предоставляемых гостиницей «Золотой Лев» услуг большое значение имеет определение индекса удовлетворенности гостя. Индексация степени удовлетворенности гостя качеством предоставляемых услуг позволяет количественно оценить вклад различных составляющих качества в общее мнение потребителя о качестве исследуемого объекта. Для данной оценки необходимо определить важность составляющих качества работы по пятибалльной системе и важность компонентов дерева качества по пятибалльной системе в порядке убывания степени важности на основании следующей таблицы :

Для расчета индекса потребительской удовлетворенности отделом маркетинга гостиницы «Золотой Лев» было проведено анкетирование гостей гостиницы. Гостям было предложено оценить:

ѕ важность десяти предложенных исследователем составляющих работы гостиницы по пятибалльной системе, показанной выше ;

ѕ качество этих составляющих по пятибалльной системе.

Как видно из результатов анкетирования наиболее важной составляющей гостиничной услуги является радушный прием в службе приема, поэтому все опрашиваемые поставили этому компоненту оценки 5 и 4. В результате этого и среднее значение оценки важности для гостя приема в рецепции получилось 4,23. При этом еще большую важность в глазах гостя имеют такие компоненты качества как чистота в номере и организация питания в ресторане.

В то же время большинству потребителей гостиничных услуг не предоставляется важным наличие кондиционера в номере. Эта составляющая получила низкую оценку важности компонента дерева, всего лишь 3,83 балла. Наверное можно сказать что наши соотечественники не избалованны такими вещами.

Наличие бизнес-центра и доступа в Интернет явно не особо интересует гостей, что в принципе не удивительно - люди приехали отдыхать, а не работать.

Но вот на что необходимо обратить внимание так это на важность возможности бронировать номер. Это подчеркнули все опрошенные. Подобная оценка говорит в первую очередь об удовлетворенности гостей предоставленной услугой и их желании воспользоваться ей вновь.

Проанализируем работу по анализу качества предоставляемых гостиничных услуг. Работа по анализу качества предоставляемых гостиничных услуг ведется силами самого предприятия. На основании опытно - статистических данных по результатам работы постоянно действующей комиссии по проверке санитарного состояния гостиницы «Золотой Лев» было разработано «Положение о проверке санитарного состояния гостиницы «Золотой Лев» Это Положение определяет порядок проведения текущих и контрольных проверок и систему оценки качества выполненных уборочных работ обслуживающим персоналом гостиниц: горничными, уборщицами, полотерами в помещениях, закрепленных за ними заведующими гостиниц в «Журнале санитарного состояния». Действующее Положение имеет целью улучшения содержания номерного фонда, мест общего пользования и служебных помещений и проверку выполнения персоналом требований «Технологической инструкции по санитарному содержанию помещений гостиницы «Золотой Лев», также разработанной специалистами предприятия.

Согласно Положению постоянный, ежедневный и выборочный контроль за санитарным состоянием помещений гостиниц осуществляют бригадиры и заведующие гостиниц или лица, ответственные за санитарное состояние гостиниц, назначенные приказом генерального директора ООО «Золотой Лев». Количество проверенных помещений в месяц для бригадиров - не менее 100% от общего количества помещений, для заведующих гостиниц - не менее 50% от общего количества помещений. Результаты проверок фиксируются записью в «Журнале санитарного состояния».

Ежемесячно, в срок до 25 числа каждого месяца подводятся итоги проверок с оформлением «накопительной ведомости», где указывается количество проверенных номеров, количество сделанных замечаний и оценка, и доводят эти сведения до обслуживающего персонала. По результатам проверок происходит поощрение или наказание сотрудников.

Положение также регламентирует порядок назначения санитарной комиссии, периодичность контрольных проверок и систему оценки качества проведенных работ. Количество проверенных помещений в ходе одной контрольной проверки должно быть не менее 10% от общего количества помещений, независимо от присутствия на работе обслуживающего персонала. При оценке качества выполненных уборочных работ принимается пятибалльная система, высшей оценке качества, при отсутствии замечаний к санитарному состоянию проверенных помещений соответствует оценка «5». Снижение оценки производится по «Шкале выявленных замечаний», приведенной ниже.

Шкала замечаний, выявленных при проверке санитарного состояния помещений.

Замечания, оценивающиеся в один балл.

1.1. Легкая пыль на поверхностях (подоконника, стола, тумбы, телевизора, телефонного аппарата, радиоприемника, плинтусов, шкафов, дверного полотна, обналички и дверных косяков, зеркала, полотенцесушителей, бумагодержателей, обшивки стояков, вешалках и др.).

1.2. Неполная комплектация инвентарем номера, при отсутствии записи в журнале.

Замечания, оценивающиеся в два балла.

2.1. Грязные сантехприборы (душевая кабина, поддон, унитаз, смывной бачок, умывальник), облицовочная плитка, интерьер в санузле (стакан, полочка, зеркало), ведро для мусора, потолки, обшивка стояков и т.д.

2.2. Грязные окна, зеркала, светильники, напольное покрытие, полы, двери, радиаторы отопления, пыль на стенах, потолках, карнизах, паутина.

2.3. Грязные тюль, шторы, покрывало, постельные принадлежности.

2.4. Пыль на мягкой мебели.

2.5. Технически неисправное оборудование (мебель, сантехприборы, электроприборы, телевизор, кондиционер и пр.) при отсутствии заявки на ремонт в журнале.

Оценка за качество уборки выставляется как 5 баллов минус количество замечаний.

Вывод: Главный недостаток разработанной ООО «Золотой Лев» системы анализа качества уборки гостиничных помещений заключается в том, что она затрагивает только один из показателей качества гостиничной услуги. Услуга поселения более многогранна, она затрагивает не только уборку номера. В целях достижения стратегического конкурентного преимущества анализ качества следует проводить более широко, затрагивая те показатели, которые наиболее важны для потребителя. Очевиден тот факт, что только безупречная уборка номера, при условии того, что остальные показатели качества находятся на уровне ниже среднего, не в состоянии обеспечить высокий процент наполняемости номерного фонда.

3. Разработка проекта по повышению эффективности сервисной деятельности гостиничного комплекса «Золотой Лев»

Процесс взаимодействия между персоналом гостиницы и гостями в момент производства и потребления услуги иногда определяют как “точка соприкосновения”. Именно в точках соприкосновения случаются так называемые “моменты истины”, т.е. когда подтверждаются или не подтверждаются ожидания потребителей.

Смысл метода точек соприкосновения достаточно прост. Менеджеру предлагается зафиксировать и перечислить все те моменты, когда постоялец контактирует с персоналом гостиницы в процессе потребления услуги. Считается, что эти моменты поддаются менеджерскому контролю и таким образом становятся контролируемыми факторами маркетинга услуг. Менеджер на основе соответствующего анализа может сократить либо увеличить количество точек соприкосновения, дать четкие указания контактному персоналу, как вести себя, что делать, как и какие задачи выполнять и сколько времени целесообразно потратить на выполнение задач в моменты соприкосновения с клиентом.

С помощью метода “точек соприкосновения” возможно моделировать качество процесса обслуживания.

Охарактеризованный метод применим к любой из отраслей услуг.

В таблице 2 показан наипростейший пример того, как метод может быть применен к услугам в гостинице «Золотой Лев»(см. табл. 4).

Таблица 4. Пример применения метода точек соприкосновения в гостинице «Золотой Лев»

Описание т

очки соприкосновения

Контактное лицо

Требования к качеству обслуживания (надежность, отзыв., убежденность, сочувствие, материальность)

Действия маркетинга в отношении товарной стратегии (процесс, люди, материальная среда)

Вход в здание

гостиницы

Сотрудники

Службы охраны

Вежливость, быстрота и профессионализм сотрудников. Современ. обор.. Улыбка. Униформа.

Провести тренинг с работниками охраны.

Обеспечить современное оборудование и униформу.

Регистрация

Кассир, Администратор

Вежливость, точность и быстрота обслуживания. Отсутствие очередей. Улыбки. Униформа.

· Обеспечить достаточное число персонала в часы пик.

· Провести тренинг с кассирами и администратором.

Заказ в баре, ресторане.

Обслуживание посетителей

Бармен, Официанты,

Повара

Вежливость, быстрота, отсутствие очередей, доброжелательность, улыбки, униформа, точность расчетов, широкий выбор напитков (блюд)

· Провести тренинг с барменами и официантами

· Обеспечить достаточное количество работников с целью избежания очередей и быстроты обслуживания.

Просмотр программы

Приглашенные артисты

Профессионализм артистов, интересная программа, новая программа.

· Узнать предпочтения посетителей

· Обеспечить качественный звук и свет

Выход из здания

гостиницы

Сотрудники

Службы охраны

Вежливость, быстрота и профессионализм охранников. Современное оборудование.

· Провести тренинг с работниками охраны.

· Обеспечить современное оборудование и униформу

В принципе таблица понятна без особых пояснений. В ней приведены основные точки соприкосновения персонала гостиницы и ее гостей. При этом показано, какие из служб гостиницы взаимодействуют с гостем в этой точке и предложены меры по совершенствованию качества обслуживания.

Конечно, надо учитывать что описываемый метод в некоторых точках соприкосновения учитывает не только маркетинговые, но и производственные процессы, а значит и ответственные лица из различных структурных подразделений гостиницы.

В таблице 4, при внимательном анализе точки соприкосновения №3 ,можно заметить, что такие немаловажные аспекты обслуживания как “выбор блюд и напитков” и ответственное лицо “повар” не совсем удачно вписываются в работу отдела маркетинга и зависят от деятельности других отделов. Официант может великолепно обслужить клиента, но если качество блюд или выбор напитков окажется не на адекватном уровне, то потребитель, вероятнее всего, останется неудовлетворенным.

Поэтому этот метод почти идеально подходит для комплексного анализа качества предоставляемых гостиничных услуг и дает достаточно полное представление о «слабых местах».

Заключение

В качестве общего вывода по результатам работы мы можем сказать что сервис -- это любое мероприятие или выгода, которые одна сторона предлагает другой и которые неосязаемы и не приводят к завладению чем-либо Материальные виды сервисной деятельности связаны с товаром в его материальном виде, тогда как нематериальные виды сервисной деятельности не связаны с товаром.

Сервисная деятельность имеет четыре основных качества, которые отличают виды сервисной деятельности от товаров Это неосязаемость, невозможность хранения, неотделимость от источника и изменчивость.

Туристская услуга -- это все то, что турист принимает во внимание или чем он пользуется во время путешествия (при изменении места своего пребывания и при пребывании в конечном пункте своей поездки). Отсюда следует, что туристская услуга складывается для туриста из целого комплекса услуг (как материальных, так и нематериальных), которые являются специфическим туристским продуктом. Эти отдельные туристские услуги являются дополняющими.

Объектом данного исследования является предприятие ООО "Золотой Лев". Предприятие основано в 2010 г. Форма собственности -частное предприятие.

Месторасположение: оз. Байкал, Малое море (бух. Золотой Лев) Туристам предлагаются следующие услуги:

ѕ проживание в поселке, построенном по прототипу старорусской деревни.

ѕ четырех разовое питание;

ѕ недолгие прогулки по близлежащим достопримечательностям;

ѕ походы на срок два три дня;

ѕ катание на лошадях;

ѕ поездки на велосипедах;

ѕ обучение приемам скалолазания на имитации скалы, находящейся на территории турбазы;

ѕ купание и рыбная ловля на Байкале;

Работа по повышению качества предоставляемых гостиничных услуг ведется силами самого предприятия. На основании опытно - статистических данных по результатам работы постоянно действующей комиссии по проверке санитарного состояния гостиницы «Золотой Лев» было разработано «Положение о проверке санитарного состояния гостиницы «Золотой Лев» Это Положение определяет порядок проведения текущих и контрольных проверок и систему оценки качества выполненных уборочных работ обслуживающим персоналом гостиниц: горничными, уборщицами, полотерами в помещениях, закрепленных за ними заведующими гостиниц в «Журнале санитарного состояния».

Согласно Положению постоянный, ежедневный и выборочный контроль за санитарным состоянием помещений гостиниц осуществляют бригадиры и заведующие гостиниц или лица, ответственные за санитарное состояние гостиниц, назначенные приказом генерального директора ООО «Золотой Лев». Количество проверенных помещений в месяц для бригадиров - не менее 100% от общего количества помещений, для заведующих гостиниц - не менее 50% от общего количества помещений. Результаты проверок фиксируются записью в «Журнале санитарного состояния».

Ежемесячно, в срок до 25 числа каждого месяца подводятся итоги проверок с оформлением «накопительной ведомости», где указывается количество проверенных номеров, количество сделанных замечаний и оценка, и доводят эти сведения до обслуживающего персонала. По результатам проверок происходит поощрение или наказание сотрудников.

Главный недостаток функционирования гостиничного комплекса «Золотой Лев»» заключается в том, что затрагивается только один из показателей качества гостиничной услуги. Услуга поселения более многогранна, она затрагивает не только уборку номера. В целях достижения стратегического конкурентного преимущества анализ качества следует проводить более широко, затрагивая те показатели, которые наиболее важны для потребителя. Очевиден тот факт, что только безупречная уборка номера, при условии того, что остальные показатели качества находятся на уровне ниже среднего, не в состоянии обеспечить высокий процент наполняемости номерного фонда.

В целях совершенствования функционирования гостиничного комплекса «Золотой Лев» необходимо учитывать “точки соприкосновения” между персоналом гостиницы и гостями в момент производства и потребления услуги. Именно в точках соприкосновения случаются так называемые “моменты истины”, т.е. когда подтверждаются или не подтверждаются ожидания потребителей.

Этот метод почти идеально подходит для комплексного анализа качества предоставляемых гостиничных услуг и дает достаточно полное представление о «слабых местах».

Библиографический список

1. Брашнов, Д.Г. Гостиничный сервис и туризм: учеб. пособие / Д.Г. Брашнов. - М.: Альфа-М; Инфра-М, 2011. - 224 с.

2. Васильев, Г.А. Управление сервисными продуктами в маркетинге услуг: учеб. пособие / Г. А. Васильев, Е. М. Деева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 192 с.

3. Джум, Т.А. Организация гостиничного хозяйства: учеб. пособие / Т.А. Джум, Н.И. Денисова. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. - 399с.

4. Абабков, Ю.Н. Маркетинг в туризме: учебник / Ю.Н. Абабков, М.Ю. Абабкова, И.Г. Филиппова; Под ред. проф. Е.И. Багданова. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 214 с.

5. Абабков, Ю.Н. Реклама в туризме: учебник / Ю.Н. Абабков, М.Ю. Абабкова, И.Г. Филиппова; Под ред. проф. Е.И. Богданова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 170 с.

6. Алексунин, В.А. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: учебник. - М.: Дашков и К', 2005. - 716 с.

7. Безрутченко, Ю.В. Маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме: учеб. пособие. - М.: Дашков и К', 2009. - 232 с.

8. Бернет, Д. Маркетинговые коммуникации: Интегрированный подход: Реклама. Паблик рилейшнз. Стимулирование сбыта: пер.с англ./Д. Бернет, С. Мориарти. - СПб.: Питер, 2001.- 860 с.

9. Бурнацева, Э.Р. Современные маркетинговые стратегии международных гостиничных компаний. Издательство Книжный дом "Университет", 2010. - 328 с.

10. Гамаюнов, Б.П. Маркетинг и продажа услуг: книга о правильной продаже и покупке услуг / Б.П.Гамаюнов, Г.Н. Дятлова-Ростов н/Д: Феникс, 2010. - 414с.

11. Дашкова, Т. Л. Маркетинг в туристическом бизнесе: учеб. пособие / Т.Л. Дашкова. - М.: Дашков и К, 2011. - 72 с.

12. Джанджугазова, Е.А. Маркетинг в индустрии гостеприимства: учеб.пособие для вузов / Е.А. Джанджугазова.- М.: Academia, 2005. -224 с.

13. Диянова, С. Н. Маркетинг сферы услуг: учеб. пособие / С.Н. Диянова, А.Э. Штезель. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2012. - 192 с.

14. Дурович, А.П. Маркетинг гостиниц и ресторанов: учеб. пособие / А.П.Дурович. - 2-е изд., стер. - М.: Новое знание, 2006. - 632 с.

15. Елканова, Д.И. Основы индустрии гостеприимства: учеб. пособие / Д. И. Елканова, Д. А. Осипов, В. В. Романов, Е. В. Сорокина. - М.: Дашков и К', 2011. - 248 с.

16. Котлер, Ф. Маркетинг. Гостеприимство. Туризм: учебник / Ф.Котлер, Дж.Боуэн, Дж.Мейкенз; пер. с англ. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 1071 с.

17. Лесник, А.Л. Гостиничный маркетинг: теория и практика максимизации продаж: учебное пособие / А.Л. Лесник. - М.: КНОРУС, 2009. - 232 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Изучение истории становления гостиничной индустрии на территории России. Анализ гостиничного бизнеса сегодня. Организация дополнительных услуг и развлечений. Рассмотрение перспектив развития гостиничной индустрии, выявление проблем в данной сфере.

    дипломная работа [898,1 K], добавлен 31.01.2015

  • История становления гостиничной и ресторанной индустрии Америки. Ведущие отельеры Америки и их вклад в развитие индустрии гостеприимства. История формирования гостиничной корпорации Hilton. Конрад Хилтон и его инновации в сфере гостиничного бизнеса.

    реферат [32,0 K], добавлен 16.04.2014

  • Формы поддержки малых предприятий в России и за рубежом. Анализ деятельности и прогнозирование основных экономических показателей предприятия малого бизнеса на примере ООО "Гостиница "Патриот". Разработка мероприятий для развития гостиничного комплекса.

    курсовая работа [65,9 K], добавлен 15.02.2012

  • Уровень и состояние сервисной деятельности гостиничного комплекса, его характеристика, структура и штаты, правовое обеспечение, информационные технологии. Обслуживающий персонал гостиничного комплекса, анализ деятельности и перспективы развития.

    отчет по практике [208,9 K], добавлен 22.07.2010

  • Роль и место гостиничной индустрии в структуре туризма. Организационно-экономические основы деятельности предприятия гостиничного комплекса. Структура гостиницы, функции и задачи подразделений. Специфика и организационная структура управления ресторана.

    курсовая работа [38,5 K], добавлен 11.10.2012

  • Перспективы развития предприятий гостиничной индустрии в России. Анализ и разработка предложений по совершенствованию процессов приёма, размещения и выписки гостей в гостинице "Абникум". Организация деятельности по предоставлению услуг питания в номерах.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 14.05.2016

  • Малые гостиничные предприятия в Российской Федерации и за рубежом. Роль гостиничной индустрии в туристской отрасли. Характеристики деятельности и принципы развития малых гостиниц. Анализ деятельности малого гостиничного предприятия отель "Олимп".

    дипломная работа [4,7 M], добавлен 30.06.2014

  • Сущность гостиничной индустрии, ее роль в управлении туристским комплексом России. История развития и современное состояние гостиничной индустрии в России. Влияние мирового кризиса на гостиничный бизнес в России, проблемы и перспективы его развития.

    дипломная работа [449,4 K], добавлен 20.12.2010

  • Современное определение комплекса услуг предприятий питания как составной части туристской индустрии. Оценка качества обслуживания на предприятии общественного питания, на примере отеля "Золотой Дракон". Предложения по улучшению организации обслуживания.

    контрольная работа [26,3 K], добавлен 07.12.2016

  • Кадровый состав туристско-гостиничного комплекса. Признаки гостиниц как предприятий гостиничной индустрии, их типология и классификация. Виды средств размещения. Требования к помещениям, деятельности служб и режиму работы коллективных средств размещения.

    контрольная работа [27,4 K], добавлен 03.09.2010

  • Характеристика методов и изучение показателей по оценке эффективности деятельности предприятий в индустрии гостеприимства. Организационная характеристика гостиницы "Ясон". Мероприятия по совершенствованию кадровой и маркетинговой политики гостиницы.

    дипломная работа [283,6 K], добавлен 15.07.2014

  • Средства размещения и их классификация. Эволюция развития индустрии гостеприимства в России: исторический аспект. Автоматизация гостиниц как средство обеспечения высокого уровня обслуживания. Сервисная деятельность гостиницы "Самотлор" г. Нижневартовска.

    курсовая работа [34,7 K], добавлен 04.04.2012

  • Эффективность деятельности средств размещения. Влияние сезонности на объем реализации услуг. Анализ конкурентов и финансово-экономических показателей хостела. Использование информационных технологий для эффективной работы гостиничного предприятия.

    дипломная работа [809,9 K], добавлен 14.06.2015

  • Изучение современной индустрии гостеприимства как системы хозяйства региона и составляющей экономики туризма. Особенности рынка гостиничного бизнеса в Российской Федерации. Классификация гостиничных предприятий по уровню комфорта в Краснодарском крае.

    дипломная работа [854,9 K], добавлен 17.04.2015

  • Общая характеристика гостиничного комплекса. Классификация гостиниц по различным критериям. Специфика гостиничного сервиса. Экономическая база гостиничного производства. Экономическая структура гостиницы. Основные показатели гостиничного предприятия.

    курсовая работа [49,7 K], добавлен 03.11.2009

  • Организационно–правовые формы предпринимательской деятельности в сфере гостиничного бизнеса. Развитие малых гостиниц Краснодарского края на примере деятельности отеля "Оазис". Способы привлечения клиентов. Совершенствование маркетинговой деятельности.

    дипломная работа [156,9 K], добавлен 03.02.2015

  • Сущность и содержание понятия "инновация" в сфере туризма и гостеприимства. Программы и положения, регламентирующие инновационную деятельность в Республике Беларусь. Организационно-экономическая характеристика гостиничного развлекательного комплекса.

    курсовая работа [36,9 K], добавлен 28.11.2014

  • Основы теории услуг. Сервисная деятельность как способ удовлетворения потребностей. Место и роль сервисной деятельности в жизнедеятельности человека. Обслуживание на предприятиях общественного туризма. Профессиональная деятельность в сфере туризма.

    курс лекций [2,7 M], добавлен 20.04.2015

  • Предпосылки и тенденции развития индустрии туризма и гостеприимства. Углубление специализации гостиничного предложения, рост спроса на туристские услуги. Развитие сети малых предприятий в гостиничной и туристской сфере. Внедрение компьютерных технологий.

    курсовая работа [186,8 K], добавлен 25.10.2014

  • Характеристика гостиничного бизнеса в Санкт-Петербурге. Организационная структура современных мини-отелей. Комплекс маркетинга гостиничного предприятия. Организация обслуживания в гостиницах, туристских комплексах. Анализ хозяйственной деятельности отеля.

    дипломная работа [183,4 K], добавлен 13.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.