Роль физической культуры и спорта на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

РОЛЬ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Р.В. Светличный, С.С. Мисюра, И.П. Селифонов, Р.В. Андрусенко, П.В. Семененко

Государственное предприятие «Конструкторское бюро «Южное» имени М. К. Янгеля»

Аннотация

Отражен процесс развития спорта и здорового образа жизни на Государственном предприятии «Конструкторское бюро «Южное» имени М.К. Янгеля», участие и роль спортивного комитета Совета молодых специалистов в организации спортивных секций и проведении командных спортивных соревнований.

Ключевые слова: Государственное предприятие «Конструкторское бюро «Южное» имени М. К. Янгеля», Совет молодых специалистов, спортивный комитет.

Анотація

Відображено процес розвитку спорту і здорового способу життя на Державному підприємстві «Конструкторське бюро «Південне» імені М. К. Янгеля», участь і роль спортивного комітету Ради молодих спеціалістів в організації спортивних секцій та проведенні командних спортивних змагань.

Ключові слова: Державне підприємство «Конструкторське бюро «Південне» імені М. К. Янгеля», Рада молодих спеціалістів, спортивний комітет.

Annotation

Key words: Yuzhnoye State Design Office, Young Specialists Board, Sporting committee.

Физическому воспитанию должно уделяться столько же внимания, как и умственному! (Махатма Ганди).

На ГП «КБ «Южное» намечается ряд проблемных ситуаций на общественных и индивидуальных уровнях, которые также присущи и современному обществу.

На общественном уровне противоречия возникают между:

- потребностью предприятия в здоровых сотрудниках и необратимым ухудшением их здоровья в силу социально-экономических изменений в стране (экология, влияние СМИ);

- потребностью сотрудников в стабильной, спокойной жизни и деструктивными, кризисными процессами, происходящими в социуме; на индивидуальном уровне - между:

- потребностью человека в активном отдыхе и отсутствием у подавляющего большинства населения привитых с детства навыков к занятиям физической культурой;

- наличием качественного оборудования для занятий спортом и отсутствием у большинства людей материальных средств для занятий физической культурой.

Для решения этих противоречий и был создан в Совете молодых специалистов спортивный комитет, который при совместной работе с профсоюзным комитетом и администрацией предприятия пропагандирует оздоровительную политику для своих сотрудников.

Цель написания статьи. Актуализировать проблему физического воспитания работников на предприятии. Показать работу Совета молодых специалистов в данном направлении.

Задачами спортивного комитета в оздоровительной программе КБ являются:

- привлечение молодых работников к активному образу жизни, занятиям физической культурой и спортом;

- воспитание в человеке качества лидера, дисциплины, привитие стремления к победе во всех сферах деятельности;

- укрепление дружеских отношений между подразделениями предприятия;

- активное привлечение молодых работников к решению актуальных проблем предприятия.

Изложение основного материала. Сначала попробуем определиться с термином «физическая культура» и её ролью в современном обществе и на предприятии в частности.

Физическая культура - это часть общей культуры, исторически сложившаяся в результате развития общества и имеющая основную направленность на физическое совершенствование личности [1].

Физические упражнения даже в примитивной форме развивали навыки первобытного человека количественно и качественно, позволяя ему подняться в своем развитии. На данном этапе главной целью выступала качественная подготовка к труду (рис.1).

В период развития государств физическое воспитание начинает приобретать классовый характер. Для ведения захватнических войн, подавления восстаний нужны были физически сильные солдаты. Физическое воспитание дополняется военно-оборонной функцией (рис.1).

Рис. 1. Схема функций физической культуры в обществе [2]

Поскольку физическая культура является частью культуры общества, то ей присущи, прежде всего, общекультурные социальные функции. К ним можно отнести воспитательную, образовательную, нормативную, преобразовательную, познавательную, коммуникативную, экономическую и другие функции. Рассмотрим лишь некоторые из них.

Воспитание человека. Занятия физическими упражнениями и спортом при формировании личности способствуют воспитанию воли, честности, мужества, трудовых качеств, развивают гуманистические убеждения, чувство уважения соперника, формируют социальную активность (капитан команды, физорг, старший в группе, судья по спорту). В ходе занятий человек получает уроки правовой этики. Отношения между тренером (руководителем) и спортсменом (работником), спортсменом и судьей, между спортсменами требуют сознательного соблюдения правил поведения. Для спортсменов характерны патриотизм, преданность своему делу, борьба за спортивную честь, трудолюбие, выражающееся в строительстве и благоустройстве мест для занятий (применимо и к рабочему месту).

Образование человека. Занятия физической культурой и различными видами спорта улучшают показатели физической и умственной работоспособности, способствуют интеллектуальному творчеству и эффективной умственной деятельности, а также формированию познавательной активности.

Оздоровление человека. Систематические занятия спортом способствуют профилактике заболеваний. Средства лечебной физической культуры используют для реабилитации больных. Адаптивная физическая культура (АФК) -- новое направление физкультурно-оздоровительной работы с инвалидами. Как самостоятельная часть культуры общества физическая культура имеет специфические социальные функции. Последние органически связаны с общими функциями, но в более конкретной форме выражают социальную сущность физической культуры как общественно необходимой деятельности, ее способность удовлетворять запросы общества и предприятия в области физического воспитания.

Занятия физической культурой являются лучшими на сегодняшний день и приемлемыми для общества способами снятия нервно-психического перенапряжения, стресса, депрессии, по сравнению с широкорекламированной СМИ слабоалкогольной и табачной продукцией, применением медикаментов (стимуляторов ЦНС или антидепрессантов), участием для «разгрузки» в различных социально неблагополучных группах, приемом наркотиков и т.д.

По признакам общности социальные функции можно объединить в следующие группы [4]:

1. Общее развитие и укрепление организма всех людей независимо от возраста, пола, состояния здоровья, степени физического развития (формирование и развитие физических качеств и способностей, совершенствование двигательных навыков, укрепление здоровья, снижение процессов инволюций и т.д.).

2. Физическая подготовка людей к трудовой деятельности, защите отечества (мобилизационная функция физической культуры, профессионально-прикладная физическая подготовка).

3. Удовлетворение потребности людей в активном отдыхе, досуге, рациональном использовании свободного времени (отвлечение от вредных привычек, формирование здорового образа жизни).

4. Развитие волевых физических способностей и двигательных возможностей человека от оптимального до предельного уровня.

5. Экономическая значимость физической культуры: снижение уровня заболеваемости и травматизма трудящихся, повышение их производительности труда, долголетие, в том числе и трудовое.

Социологические данные, полученные многими учеными, убедительно доказывают положительное влияние занятий физическими упражнениями на социальную активность, производительный труд, здоровье и долголетие людей. Так, Институтом социологических исследований АН СССР и ВНИИФКом (опрошено свыше трех тысяч человек) было выявлено, что среди людей, активно занимающихся спортом, доля тех, кто проявляет инициативу в труде, влияет на дела коллектива, стремится выполнить работу с высоким качеством и в срок, значительно выше (на 15-20 %). Нельзя не отметить еще один весьма существенный факт, выявленный в ходе исследования: занимающиеся физической культурой не только сами социально активны, но и оказывают положительное воздействие на своих близких, друзей, коллег. Занятия физическими упражнениями помогают выработать такие важные качества, как дисциплинированность, умение рационально использовать свободное время, коммуникабельность, способность анализировать свои успехи и неудачи, желание быть лучшими, а иногда способствуют гармоническому формированию лидеров. Как показало исследование, чем активнее человек включен в физкультурно-спортивную деятельность, тем меньше он надеется на везение, на чью-то помощь, на связи с нужными людьми, на умение приспособиться. Человек привыкает рассчитывать на себя и для достижения благополучия делает ставку на определение цели, на свои способности, талант, трудолюбие и добросовестность. Именно в этом видятся наиболее значимые социальные функции физической культуры и спорта.

Спортивный комитет СМС КБЮ нацелен на внедрение спорта и физической культуры на предприятии. На протяжении работы комитета при поддержке профсоюза и администрации на нашем предприятии регулярно проводятся внутренние чемпионаты по баскетболу, мини-футболу, волейболу, бадминтону, большому теннису и настольному теннису, участие в которых принимает свыше 350 человек. Сборные команды предприятия по мини-футболу, баскетболу, волейболу регулярно участвуют в городских и областных чемпионатах. Также мы участвуем в Межотраслевой спартакиаде трудящихся ФСТ «Украина» среди КФК в Днепропетровской области. Для работников предприятия открыты фитнес-зал, где регулярно тренируется около 300 человек, плавательный бассейн, который посещают 280 человек. В итоге 30 % от общего количества молодежи (1700 чел.) занимается спортом и только 10 % - старше 45 лет.

Для доказательства эффективности работы спортивных секций, и в частности фитнес-зала, существует следующая статистика. Проанализированы данные 50 сотрудников мужского и женского пола различных возрастных групп с различным базовым уровнем. Поставленные ими индивидуальные цели были сформулированы и отображены в анкетах, в частности: оздоровление, поддержание себя в форме, снижение веса, повышение силы и выносливости. При обследовании подавляющее большинство (до 85 %) указывало на малоподвижный образ жизни, хотя в прошлом (средняя школа, вуз) многие сотрудники занимались физической культурой или спортом в различных спортивных секциях. При обследовании врачом в зале были выявлены стандартные отклонения от нормы: сколиоз, остеохондроз, вегето-сосудистая дистония, гипертоническая болезнь, миопия, варикозная болезнь, нарушения желудочно-кишечного тракта (гастрит, холецистит, панкреатит), различные травматические повреждения (существенны при разработке тренером спорт-программы), которые не были отражены в справках, выданных врачом поликлиники. При повторном тестировании у 100 % сотрудников были субъективно отмечены случаи улучшения самочувствия и настроения, бодрость, увеличение работоспособности. спорт физический культура социальный

По результатам врачебного обследования по весовым параметрам у 52% обследованных отмечается снижение веса в пределах 2-3 кг, что можно оценить, как хороший показатель при заданных параметрах. У 38 % сотрудников вес остался стабильным, у 10 % - отмечено незначительное повышение веса в пределах 1-1,5 кг, что может быть объяснено перераспределением мышечной и жировой ткани и изменением размеров тела и конечностей по окружностям. Хочется также отметить, что отдельные сотрудники, поставившие себе задачу коррекции веса, смогли сбросить до 5 кг веса за исследованный период, а отдельные сотрудники в комплексе с изменением режима питания, оптимизацией режима труда и отдыха и занятиями в фитнес-зале снизили вес до 15 кг (не вошли в число исследованных).

При анализе измерения силы у 83 % занимающихся спортом сотрудников отмечается ее увеличение. У 17 % результаты остались прежними. Это объясняется тем, что первоочередная направленность тренировочного процесса в первые 6 месяцев тренировок была на выносливость (малая нагрузка при высокой интенсивности на протяжении определенного времени), например: бег на длинную дистанцию с небольшой скоростью.

Кеннет Купер - американский врач, разработавший систему упражнений (бег, плавание и т.д.) для людей любого возраста и уровня подготовки, говорил: «Мы перестаем тренироваться не потому, что становимся старше - мы стареем из-за того, что перестаем тренироваться». Примером служат руководители предприятия, которые благодаря своей целеустремленности, а также занятием физической культурой и спортом доказывают, что жизнь - это движение и двигаться нужно в правильном направлении. Среди них:

Янгель Михаил Кузьмич - Главный конструктор конструкторского бюро «Южное» (1954-1971 гг.) - бег, футбол;

Курячий Евгений Витальевич - первый заместитель Генерального конструктора - Генерального директора по организационно-экономическим вопросам - главный экономист - настольный теннис;

Новиков Александр Васильевич - заместитель Генерального конструктора по научной и учебной работе, директор ракетно-космического учебно-исследовательского центра - большой теннис и шахматы;

Дегтяренко Павел Глебович - Главный конструктор и начальник КБ-1 - волейбол;

Зарубин Николай Иванович - начальник службы 4 - начальник отдела 35 - настольный теннис;

Занятия спортом воспитали в них лидерские качества, коммуникабельность, стремление быть первыми всегда и во всем, добиваться своих целей.

Занятие спортом является одной из главных составляющих общей культуры общества, служит мощным и эффективным средством физического воспитания, всесторонне развивает личность. Спорт готовит людей к жизни и труду.

Занимаясь спортом, люди не только совершенствуют свои физические умения и навыки, но и воспитывают волевые и нравственные качества. Возникающие во время соревнований и тренировок ситуации закаляют характер участников, учат их правильному отношению к окружающим.

Задачи и роль спортивного комитета в том, чтобы всячески популяризируя занятия физической культурой, создавая условия для занятий спортом, способствовать улучшению показателей здоровья сотрудников КБЮ как физического, так и психического, тем самым способствовать их долголетию и эффективности труда на предприятии.

Статью начал словами индийского борца за свободу, получившего Нобелевскую премию мира, а закончу ее высказыванием Константина Эдуардовича Циолковского: «Я чувствую после прогулок и плавания, что молодею, а главное, что телесными движениями я промассировал и освежил свой мозг». И пусть человек ХХІ века будет человеком физически здоровым, морально устойчивым, с сердцем, обращенным к нуждам своего ближнего, а мыслью - к решению загадок Вселенной.

Библиографические ссылки

1. Бурлаков И. Р. Спортивно-оздоровительные сооружения и их оборудование: Учеб. пособие / И. Р. Бурлаков, Г. П. Неминующий. - М.: «СпортАкадем- Пресс», 2002.

2. Менеджмент и экономика физической культуры и спорта: Учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений / М. И. Золотов, В. В. Кузин, М. Е. Кутепов, С. Г. Сейранов. - М.: Издат. центр «Академия», 2004.

3. Переверзин И. И. Менеджмент спортивной организации: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / И. И. Переверзин. - М.: «СпортАкадемПресс», 2002.

Размещено на Allbest.ru