Идентификация и развитие Всероссийского кластера фитнес-культуры

Размещено на http://www.allbest.ru/

Идентификация и развитие Всероссийского кластера фитнес-культуры

В.И. Григорьев

д.п.н, профессор

Санкт-Петербургский государственный экономический

университет

Российскому рынку фитнес-услуг - 20 лет. С учетом благоприятной конъюнктуры российского рынка услуг, наблюдаемой в последние годы положительной тенденцией по повышению доходов в бюджетном секторе экономики, специалисты высказывают самые оптимистичные прогнозы на развитие фитнес-культуры. По оценкам С.Б. Тарасова 2007 [1] логичным продолжением эволюции является отраслевая кластеризация (англ. cluster - совокупность, союз), обеспечивающая концентрацию всех видов ресурсов, использование оригинальных и высокоэффективных тренировочных технологий, современного спортивного оборудования. Мировая практика показывает, что достигаемый на основе принципов кластеризации синергетический эффект обеспечивает технологический прорыв и резко повышает конкурентоспособность фитнес-культуры.

В странах, где в качестве основы развития был использован кластерный подход, наблюдался положительный тренд в развитии, скачкообразный рост конкурентоспособности и качества услуг. Не случайно, кластерный подход к экономическому развитию фитнес-культуры занял в последнее десятилетие значимое место в обеспечении поступательного развития российской отрасли. фитнес культура рынок

Однако, в развернувшемся в научной литературе дискурсе, по проблеме кластеризации отрасли, ощущается методологическая неопределенность. В отличие от американской практики кластеризации, оформленной в виде конкретной системы капитализации ресурсов, российская практика порождают разные стратегии развития. При ближайшем рассмотрении выделенной проблемы технологически неясными остаются вопросы, связанные обоснованием социально-экономических, институциональных и правовых механизмов развития кластера фитнес-культуры на рынке оздоровительных услуг. Недостаточно исследованы вопросы идентификации кластер фитнес-культуры, не определены границы интерпретации сравнительно новых для теории услуг дефиниций «кластер», «таксон», «таксономическая структура», «рекурсивность».

Объектом проведенных кросснаучных исследований является структура и организация формируемого Общероссийского кластера «Фитнес-культура», как некая внутриотраслевая конфигурация функционально связанных таксонов - фитнес-клубов, имеющихся инфраструктурных элементов и оборудования, кадрового потенциала, а также всех видов ресурсов. Исследовательский интерес представляет система менеджмента в деятельности фитнес-клуба, предметно выражающий стратегию развития, оперативное управление, преимуществ и недостатков интеграции в динамически нарастающей рекурсивности развития рынка услуг.

Для решения выдвинутых задач проведен анализ интернет-сайтов, опрос специалистов, а также выборочный мониторинг параметров деятельности 45 многопрофильных фитнес-клубов: «Планета Фитнес», «SportLife», «Orange Fitness», «CityFitness», «Страта Партнерс», «New Age Fitness», «Галактика», «World Class» и др.

В задачи исследования входило обоснование стратегии кластеризации фитнес-культуры, обоснование критериев, описывающих механизмы идентификации и экономического развития кластера; анализ причинно-следственных связей функционирования системы и определение информационных потоков, обеспечивающих переход к новому технологическому укладу.

Результаты исследования и их обсуждение.

Решение выделенной проблемы, как обоснование структурного кода реализуемых управленческих инноваций и условий их применения, в новых условиях обретает реальные очертания, переходя из области теории в практику управления процессами интеграции. В качестве статистически доступных уровней, для которых возможно получение информации для определения баланса моделируемой структуры кластера, рассмотрены факторы, воздействующие на интеграционные процессы: перманентность и стохастичный характер развития фитнес-культуры, структурность объекта, устойчивость, необратимость и масштабная инвариантность интеграционных процессов.

На основе сравнительного анализа специфики формирования и развития отраслевых кластеров в разных странах, а также используемых методов их идентификации, выявлены характерные особенности реализации кластерного подхода в России (табл. 1).

Таблица 1. Сравнительная характеристика методов идентификации отраслевых кластеров

Процесс кластеризации позволяет подойти к анализу эффективности функций управления с практической стороны: детерминировать сущность переменных и связать их в логическую систему управления, синтезировать количественную модель развития.

В разных коннотациях легко обнаружить некую генеральную интенцию, позволяющую кодифицировать кластер фитнес-культуры, во-первых, как социально-экономический инструмент развития отрасли; во-вторых, как механизм воспроизводства экзистенциальных сил и капитализации человеческих ресурсов. Альтернативная модель вполне оправдана с точки зрения методологии науки, поскольку даёт возможность моделирования кластера по интерполяции формализованной таксономической группы: идеология > право > финансы > НИОКР > маркетинг > кадры (рис. 1).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1. Таксономическая структура кластера фитнес-культуры

Главный вопрос заключается в идентификации инновационных свойств и технологических преференций отраслевого кластера, которые позволят выдвинуть его как альтернативу традиционному для России мейнстриму развития фитнес-культуры.

Установлено, что российская фитнес-культура, обладая большим научным и ресурсным потенциалом, формирует условия, способствующие созданию кластера. Статистический анализ свидетельствует о том, что в настоящий момент создана необходимая концентрация фитнес-клубов, предпринимаются усилия по поддержке формирования и развития кластера. По оценкам экспертов Deloitte & Touche инфраструктуру кластера составляют более 2000 фитнес-клубов (это фитнес-клубы при жилищных комплексах, торгово-развлекательных центрах, тренажерные залы крупных спортивных комплексов, стадионов и бассейнов).

Е.С. Кабановская, 2008 [2] подчеркивает, что для кластера характерны новые межкорпоративные взаимоотношения (производственное сотрудничество, обмен научно-техническими знаниями и опытом), реализуемые на уровне сэмплинга брендов торговых марок, развивающих технологий и услуг. Динамика их развития детерминирована конкурентными отношениями на рынке услуг, эффективностью деятельности таргет-групп, углублением разделения труда, а также потребительскими предпочтениями россиян.

Обнаружилась и другая тенденция - рост масштабов интеграционных процессов, углубление и расширение взаимосвязей фитнес-клубов, которые требуют изменения подходов к организации и управлению корпоративными образованиями, и изменения методов их взаимодействия с партнерами, конкурентами и государственными органами управления. Это смещает угол зрения на функции менеджмента в сторону рационализации функций моделирования, целеполагания, планирования, организации и контроля в деятельности фитнес-клубов вузов при их комбинации в сбалансированной системе управления (рис. 2).

Рис 2. Отраслевые связи кластера фитнес-культуры

Как и в международном сеттлменте, фитнес-клуб является навигатором развития кластера: в развитии инфраструктуры, в применении эффективных организационных форм и технологий подготовки.

Российский кластер сфокусирован на повышение потребительского спроса на услуги - это сложная экономическая система, эффективность функционирования которой во многом зависит от организованности её структуры. По сведениям, размещенным на сайте Федеральной службы государственной статистики, в 2010 году фитнес-клубы посещает более 3% россиян (к сравнению, в Испании - 14,8%, в Германии - 8,5%). Как видим, в России есть резервы, что делает отечественный рынок фитнес-услуг наиболее перспективным и динамично развивающимся.

Исходя из других статистических сведений того же источника, можно утверждать, что динамика развития кластера коррелирует с группой факторов, воздействующих прямо или косвенно на интеграционные процессы, что способствует повышению качества менеджмента, минимизации экономических рисков, устойчивому экономическому росту.

В.А. Таймазов, с соавт., 2012 [3] относит к группе ключевых показателей развития: демографические факторы (динамику прироста и поло-возрастную структура населения); социокультурные факторы (уровень образования населения и профессиональную структуру); экономические факторы (цены на услуги, платежеспособность населения, активность таргетных групп); развитость спортивной инфраструктуры (количество спортивных объектов и их пропускная способность); программное обеспечение тренировочного процесса (содержание фитнес-программ). Безусловно, это предъявляет требования к институциональным изменениям в самой структуре кластера, которые призваны сделать его более интегрированным и управляемым.

Во главу угла кластерной модели развития поставлена необходимость ориентирования на потребности рынка услуг. Решение этой задачи предусматривает внесение корректив в принципы рыночного регулирования, меняющих технологический уклад фитнес-культуры, тем самым обеспечивая совершенно другой формат его финансового, кадрового, информационного и ресурсного обеспечения.

Этапная реализация кластерной политики связана с комплексом таксономических подходов, которая проявляется при детерминированности выраженных направлений соответствующих векторов инвестиций:

- обоснование стратегии развития кластера;

- разработка системы поддержки развития кластера правительством;

- развитие инфраструктуры и технологической среды;

- содействие проектам технологического перевооружения;

- расширение рынка фитнес-услуг;

- координация мероприятий экономической политики с учетом приоритетов развития кластера;

- подготовка кадров;

- привлечение инвестиций;

- разработка принципов долгосрочного стратегического планирования развития кластеров.

Возникающие при этом новые технологические условия предполагают внедрение инновационной управленческой рационализации функций целеполагания, планирования, организации и контроля в работе фитнес-клуба. По прогнозам Г.Д. Боуш, 2011 [4] именно в них проявляются социально значимые эффекты - стимулирование развития отрасли, увеличение занятости, привлечение инвестиций в развитие науки.

Ключевым узлом в кластеризации фитнес-культуры является создание кодифицированного федерального законодательного акта, регулирующего организационные, трудовые, производственные и финансовые аспекты менеджмента и обеспечивающие устранение ведомственной разобщенности в регулировании общественных отношений на уровне правовых принципов.

Особый интерес вызывают инициативы, связанные с развитием отраслевой науки. В кластере появляются невиданные ранее возможности на создание сбалансированного сектора прикладных исследований, обеспечивающего ликвидность привлекаемых финансовых средств на разработку инновационных технологий, генерацию паттернов, внедрение передового опыта. Подразумевается технологическая экспансия НИОКР, как инструмента укрепления здоровья нации и сбережения человеческого потенциала, повышения энергетических ресурсов и адаптационных резервов личности. Решение задачи позволяет сфокусировать исследовательские программы и пилотажные НИОКР на разработку информационных («information technology»), когнитивных («cognitive science»), нано («nanotechnology») и биотехнологий (biotechnology), соответствующую долгосрочным ориентирам развития. Разумеется, интеллектуальная капитализация кластера оплачивается преференциями качественного приращения научного потенциала, укреплением здоровья, ростом физической работоспособности человека.

Тем самым, в кластере создаются условия для проведения прикладных исследований, обеспечивающих настоящий прорыв в технологизации фитнес-культуры, использовании новейших знаний, соответствующих достижениями мирового уровня. Концепт предлагаемого подхода ориентирован на стратегию опережающего развития путем достижения прагматического баланса в системе: «ценности фитнес-культуры - социальная мобильность - качество жизни - социально-экономические условия и возможности - среда для инноваций» - как магистрального вектора развития.

Формируемый Общероссийский кластер фитнес-культуры - это альтернатива консервативному сценарию отраслевого развития, вскрывающий дополнительные рычаги стимулирующего воздействия. Переход на принципы кластеризации связан с качественным, концептуальным скачком в развитии, для которого характерны преференции в поступательном совершенствовании отношений, чёткие разграничения функций и полномочий, высокая конкурентоспособность.

Литература

1. Тарасов С.Б., Викторов А.Д. Кластеры - как основа эффективного развития экономики региона//Инновации.2007.№2.С.31-36.

2. Кабановская Е.С. Особенности формирования и регулирования российского рынка фитнес-услуг// Известия Санкт- Петербургского университета экономики и финансов. 2008. №3. С. 171-172.

3. Таймазов А.В., Таймазова Е.В., Григорьев В.И. Кластерный анализ экономической эффективности фитнес-индустрии// Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта: научно-теоретический журнал. №3 (85). 2012. С.73-77.

4. Боуш Г.Д. Бизнес-кластеры: теория и методология выявления структурного устройства// Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2011. №6 (72). С.28-35.

Размещено на Allbest.ru