Расчет технико-экономических показателей производственной программы цеха

Расчет годового фонда заработной платы производственных и вспомогательных рабочих. Оценка потребности в оборудовании, основных материалах в натуральном и денежном выражении. Составление сметы цеховых расходов. Калькуляция себестоимости единицы изделия.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 19.03.2014
Размер файла 86,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Расчет технико-экономических показателей производственной программы цеха

Содержание

Введение

1. Расчет потребности в оборудовании и амортизационных отчислений

2. Расчет потребности в основных рабочих

3. Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

3.1 Расчет прямого фонда

3.2 Расчет доплат до часового фонда

3.3 Расчет доплат до дневного фонда

3.4 Расчет доплат до годового фонда

4. Расчет количества вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам

5. Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

5.1 Расчет прямого фонда

5.2 Расчет доплат до часового фонда

5.3 Расчет доплат до месячного фонда

5.4 Начисления на социальные нужды

6. Штатное расписание и фонды заработной платы руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала

7. Расчет потребности в основных материалах в натуральном и денежном выражении

8. Расчет стоимости покупных изделий и полуфабрикатов

9. Расчет потребности во вспомогательных материалах

10. Смета цеховых расходов

11. Калькуляция

12. Составление улучшенной калькуляции себестоимости единицы изделия

Введение

В соответствии с полученным количественным заданием по производственной программе цеха необходимо провести расчеты технико-экономических показателей и свести их в следующие формы:

Форма 1 - расчет показателей в оборудовании по участкам цеха;

Форма 2 - расчет потребности в основных рабочих по профессиям и разрядам;

Форма 3 - расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих;

Форма 4 - расчет количества вспомогательных рабочих;

Форма 5 - расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих;

Форма 6 - штатное расписание руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала;

Форма 7 - расчет потребности в основных материалах в натуральном и денежном выражении;

Форма 8 - расчет стоимости покупных изделий и полуфабрикатов;

Форма 9 - расчет сметы цеховых расходов;

Форма 10 - расчет себестоимости единицы изделия;

Форма 11 - расчет улучшенной калькуляции себестоимости единицы изделия.

1. Расчет потребности в оборудовании и амортизационных отчислений

Для расчета потребности в оборудовании исходными данными являются: плановое задание по выпуску трансформаторов № 2 (95000 штук) и № 3 (190000 штук), нормы трудоемкости их изготовления по операциям технологического процесса и плановый фонд времени работы оборудования. Перечень технологических операций, применяемого оборудования, разряд работы и нормы времени на операции (смотри приложение А и Б). Плановый фонд времени работы оборудования рассчитывается исходя из 2-х сменной работы и длительности рабочего времени на смену, равной 8,2 часа при нормальных условиях труда и 7.2 часа при вредных условиях труда. Также учитывается сокращение рабочих смен на 2 часа в предпраздничные дни и простои оборудования в ремонте, составляющие 5 % от фонда времени его работы. Количество выходных и праздничных дней взято по календарю 2012 года.

Определение количества оборудования на j-ю (j = 1,2... m) операцию, , шт.,

(1)

где Сj - общее количество станко-часов по операции на годовую программу, ч;

Fоб - плановый фонд времени работы оборудования, ч;

(2)

где Тij - нормативные затраты времени работы по i-тому типу трансформатора (i=1,2…n) и j-той операции в расчете на годовую программу, ч;

Кв.н. - коэффициент выполнения норм; Кв.н.=1,2 - для сдельных операций, Кв.н.=1 для повременных операций.

Общее число станко-часов по обезжириванию стальной ленты для 2-го типа трансформатора:

Сj = 6333,33/1.

Сj =6333,33.

Общее число станко-часов по обезжириванию стальной ленты для 3-го типа трансформатора:

Сj = 6333,33/1.

Сj =6333,33.

(3)

где Д - количество дней в году, (366 дней);

В - количество выходных дней, не совпадающих с праздниками, (105) дней;

П - количество праздничных дней (12 дней);

П- количество праздников (8 дней);

S - количество смен в рабочем дне (S=2), смен;

Кр - коэффициент использования оборудования с учетом ремонта, (Кр=0,95);

d - длительность сменного рабочего времени, ч; для вредных условий d=7,2 ч; для нормальных условий d=8,2 ч;

При нормальных условиях труда:

Fоб = ((366-105-12)*2*8,2-1*8))*0,95.

Fоб=3871,82.

Fоб = ((366-105-12)*2*7,2-1*8))*0,95.

Fоб=3398,72.

При вредных условиях труда:

(4)

где ni - годовая программа выпуска i-ых изделий, штук;

tij - норма времени на операции j при изготовлении i-того изделия (см. приложение А), мин;

my - количество изделий на один трансформатор по каждому участку (при y=1, m1=2; y=2, m2=3; y=3, m3=1;

gj - коэффициент одновременности обработки на j-ой операции (для сушки gy=200, для пропитки gy=40, для остальных операций gy=1).

Нормативные затраты времени работы по 2-му типу трансформатора на установке обезжиривания:

Tij=(95000*2*2)/(60*1).

Tij=6333,33.

Нормативные затраты времени работы по 3-му типу трансформатора на установке обезжиривания:

Tij=(190000*1*2)/(60*1).

Tij=6333,33.

Принятое количество оборудования Nприн.j производится округлением расчетного Nрасч.j до ближайшего большего целого числа.

Nприн.j=1,64+1,64.

Nприн.j=3,28=3.

Коэффициент использования оборудования:

. (5)

Кисп.=(1,64+1,64)/3.

Кисп.=1,09.

Определение стоимости оборудования:

по техническим операциям

(6)

где Oj=1,1*36000*3.

Oj=118800.

Цоб.j - стоимость единицы соответствующего оборудования (см. приложение А), руб.;

(1.1 - учитывает сопутствующие кап. вложения, т.е. затраты на доставку и монтаж оборудования);

Всего

. (7)

Ооб.=4407260 руб.

Определение стоимости инвентаря:

по техническим операциям

. (8)

Оин=8*1200.

Оин=9600.

Всего

. (9)

Оин=103200 руб.

Амортизация рассчитывается исходя из нормы отчислений 10 %

(10)

А=0,1*4407260=440726.

Распределение амортизации на себестоимость каждого типа трансформаторов производится пропорционально суммарным станко-часам:

; (11)

(12)

Амортизация по трансформатору № 2:

А=158796.

Амортизация по трансформатору № 3:

А=281930.

Результаты расчетов свести в форму 1 - Расчет потребности в оборудовании по участкам цеха.

Итого: Станко-часов на годовую программу:1364437,53.

в том числе:

на трансформатор № 2: 476451,41с-ч;

на трансформатор № 3: 887986,12с-ч.

Итого стоимость оборудования: 4407260 руб.

Итого стоимость инвентаря:

Амортизационные отчисления, всего: 440726 руб.

в том числе на трансформатор № 2: 158796 руб.

на трансформатор № 3: 281930 руб.

2. Расчет потребности в основных рабочих

Расчет потребности в производственных рабочих производится исходя из трудоемкости годовой программы выпуска продукции в станко-часах с учетом планируемых потерь рабочего времени, приведенных в таблице 2.

Таблица 2. Потери рабочего времени

Виды планируемых потерь

При нормальных условиях

При вредных условиях

% к рабочим дням

кол-во дней Qпот.

% к рабочим дням

кол-во дней Qпот.

1. Очередные отпуска

5,9

15

9,4

24

2. Дополнительные отпуска за выслугу лет

1,2

3

1,2

3

3. Болезни

2,4

6

2,4

6

4. Декретные отпуска

1,2

3,1

1,2

3,1

5. Выполнение гос. обязанностей

0,4

0,9

0,4

0,9

6. Общее кол-во целодневных потерь, Qпот

11,0

28

14,6

37

Плановый фонд времени на одного работающего:

(13)

где Qпот. - из таблицы 2, остальные данные - таблица 1.

При нормальных условиях труда:

Fоб=(366-105-12-28)*8,2-1*8=1804,2.

При вредных условиях труда:

Fоб=(366-104-12-37)*7,2-1*8=1518,4.

Расчетное количество рабочих на операции j:

(14)

где Км - коэффициент многостаночности:

для сушильщиков: Км=6;

для бакелизаторов: Км=3;

для намотчиков: Км=2;

для остальных профессий: Км=1.

Для рабочих по обезжирванию ленты:

P=6333,33/1804,2*1.

P=3,5.

Категории работ приведены в приложении В.

Принятое количество рабочих определяется путем округления расчетного до большего целого числа. Результаты расчетов свести в таблицу 2. Количество мастеров и бригадиров принять на основании собственного производственного опыта и соображений обеспечения управляемости персонала в конкретных производственных условиях. Количество учеников принимается в расчете 3 % от числа основных рабочих. Ориентировочная норма управляемости для мастеров 35-50 человек, для бригадиров 7-12 человек.

Таблица 3. Расчетные потребности в основных рабочих по профессиям и разрядам

Наименование профессий

Условия работы

Форма организации труда

Cj

Fрабj

Расчетное кол-во

Принятое кол-во

Число бригадиров

Число мастеров

Участок изготовления сердечников

1. Рабочие по обезжириванию стального листа

Н

Н

П

П

6333,33

6333,33

1804,2

7,02

7

1

1(48)

2. Рабочие по покрытию ленты суспензией

Н

Н

П

П

9500

9500

1804,2

10,53

11

1

1(41)

3. Шпамповщики на нарезке пакетов

Н

Н

С

С

10555,56

13194,44

1804,2

13,16

13

1(9)

1(9)

1(10)

/28

/89

4. Штаповщики на нарезке пакетов

Н

Н

С

С

11875

14777,78

1804,2

14,77

15

5. Рабочие на спекании

В

В

С

С

13194,44

23750,00

1518,4

24,33

24

1(9),1(8),

1(7)

/24

6. Шлифовальщики

В

В

С

С

15833,33

13194,44

1518,4

19,12

19

1(10),

1(9)

/19

7. Слесари по зачистке

Н

Н

С

С

6597,23

10555,56

1804,2

9,51

10

1(10)

1(10)

1(8)

/28

1(43)

8. Настройщики

Н

Н

П

П

12666,67

19000,00

1804,2

17,55

18

9. Маляры-покрасчики

В

В

С

С

6597,23

10555,56

1518,4

11,30

11

1(7)

1(8)

/15

10. Сушильщики

В

В

П

П

11400

22800

1518,4

3,75

4

Участок намотки

11. Слесари-раскройщики

Н

Н

С

С

9895,83

19791,67

1804,2

16,45

16

7(12)

1(11)

/95

1(45)

1(50)

/95

12. Намотчики

Н

Н

С

С

67291,67

182083,33

1804,2

69

69

13. Лаборанты по контролю

Н

Н

С

С

5937,5

11875

1804,2

9,87

10

14. Сборщики каркасов

Н

Н

С

С

8708,33

18208,33

1804,2

14,92

15

1(8)

1(7)

/15

1(36)

15. Паяльщики

В

В

С

С

17812,5

14250

1518,4

21,12

21

1(10)

1(11)

/21

16. Бакелизаторы

В

В

С

С

35625

71250

1518,4

23,46

23

1(11)

1(12)

/23

1(35)

17. Сушильщики

В

В

П

П

37050

74100

1518,4

12,2

12

1(12)

18. Лаборанты по контролю

Н

Н

С

С

19791,61

39583,33

1804,2

32,9

33

3(11)

/33

1(36)

1(36)

/72

19. Слесари-сборщики

Н

Н

С

С

1847,23

3694,44

1804,2

3,07

3

20. Маляры

В

В

С

С

3958,33

7916,67

1518,4

7,82

8

1(11)

21. Рабочие по сушке

В

В

П

П

5700

11400

1518,4

1,87

2

1(9)

1(9)

1(10)

/28

22. Слесари-сборщики

Н

Н

С

С

15833,33

31666,67

1804,2

26,33

26

23. Монтажники

Н

Н

С

С

69930,56

182083,33

1804,2

98,73

99

9(11)

/99

1(49)

1(50)

/99

24. Маляры

В

В

С

С

35625

84444,44

1518,4

79,08

79

5(12)

1(10)

1(9)

/79

1(40)

1(39)

/79

25. Рабочие на сушке

В

В

П

П

17100

34200

1518,4

5,63

6

2(12)

1(11)

/35

1(35)

26. Лаборанты

Н

Н

С

С

14513,89

21111,11

1804,2

19,75

20

27. Слесари-маркировщики

Н

Н

С

С

5277,78

10555,58

1804,2

8,78

9

Итого по цеху: 583 чел.

Количество учеников в цехе: 18 чел.

3. Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих

Годовой фонд зарплаты производственных рабочих состоит из прямого фонда и доплат до часового, дневного и месячного фондов.

3.1 Расчет прямого фонда

Прямой фонд зарплаты складывается из прямого фонда зарплаты производственных рабочих и учеников.

Прямая зарплата производственных рабочих:

(15)

где Tij - нормо-часы по трансформаторам на j-той операции (см. таблицу 1), ч;

Чj - часовая тарифная ставка на j-той операции (приложение Г), руб/ч.

Для операции по обезжириванию (трансформатор № 2):

Фз.п.=6333,33*27,25.

Фз.п.=172583,24.

Для операции по обезжириванию (трансформатор № 3):

Фз.п.=6333,33*27,25.

Фз.п.=172583,24.

(16)

Для операции обезжиривания:

Фз.п.=172583,24+172583,24.

Фз.п.=345166,48.

Зарплата одного ученика составляет 1000 рублей в месяц.

Зу=18*1000.

Зу=18000.

Результаты расчетов свести в таблицу 4 (форма 3а) - Расчет прямого фонда зарплаты основных производственных рабочих.

3.2 Расчет доплат до часового фонда

Доплата за работу в ночное время.

Ночным считается время с 22.00 до 6.00.

Для рабочих, работающих в 2 смены, при нормальных условиях труда, установлена следующая продолжительность смен:

I смена: с 7.30 до 16.30.

II смена: с 16.30 до 1.30,

т.е. продолжительность ночного времени 3 часа 30 минут ().

Для рабочих, работающих в 2 смены, во вредных условиях труда, установлена следующая продолжительность смен:

I смена: с 7.30 до 15.30.

II смена: с 15.30 до 23.30,

т.е. продолжительность ночного времени 1 час 30 минут ().

Доплата за ночное время вычисляется по формуле:

(17)

где - число работающих во вторую смену на j-той операции,

Fпл - плановый фонд рабочего времени в днях,

(18)

- часовая тарифная ставка, руб./ч;

Кдоп. - коэффициент доплат за работу в ночные часы (с 22.00 до 24.00 часов, Кдоп.=0,2; с 24.00 до 6.00 часов, Кдоп.=0,4);

- количество ночных часов на j-ой операции, ч;

(19)

Результаты расчетов свести в таблицу 5 (форма 3б).

Доплата за ночное время работника по обезжириванию ленты:

Фн.в.=3*221*27,25(2*0,2+1,5*0,4).

Фн.в.=18066,75.

При нормальных условиях работы:

Fпл.=366-105-12-28=221.

При вредных условиях работы:

Fпл.=366-105-12-37=212.

Количество рабочих по обезжириванию ленты, работающих в ночное время при нормальных условиях:

РП=7/(2*(1+28/100))=2,73=3.

Результаты расчетов свести в таблицу 5 (форма 3б).

Таблица 5. Расчет доплат за работу в ночное время основным производственным рабочим

Профессия

Форма з/пл

Разряд и условия работы

Часовая ставка, руб/ч

Кол-во чел., работающих в ноч. вр.

Плановый фонд рабочего времени

Кол-во ночных часов в году

Коэф. доплат за ночные часы

Величина доплаты

Участок изготовления сердечников

1. Рабочие по обезжириванию стального листа

П

П

27,25

3

221

1,5

2,0

1

18066,75

2. Рабочие по покрытию ленты суспензией

П

П

30,25

4

221

1,5

2,0

1

26741,00

3. Штамповщики на нарезке пакетов

С

С

36,3

5

221

1,5

2,0

1

40111,5

4. Штамповщики на нарезке

С

С

36,3

6

221

1,5

2,0

1

48133,8

5. Рабочие на спекание

С

С

39,92

9

212

1,5

0,6

45700,4

6. Шлифоваль-щики

С

С

44,32

7

212

1,5

0,6

39462,5

7. Слесари по зачистке

С

С

40,3

4

221

1,5

2,0

1

35625,2

8. Настройщики

П

П

37,27

7

221

1,5

2,0

1

57656,7

9. Маляры-покрасчики

С

С

35,97

4

212

1,5

0,6

18301,5

10. Сушильщики

П

П

29,98

1

212

1,5

0,6

3813,5

Участок намотки катушек

11. Слесари-раскойщики

С

С

36,3

6

221

1,5

2,0

1

48133,8

12. Намотчики

С

С

36,3

27

221

1,5

2,0

1

216602,1

13. Лаборанты по контролю

С

С

36,3

4

221

1,5

2,0

1

32089,2

14. Сборщики каркасов

С

С

32,7

6

221

1,5

2,0

1

43360,2

15. Паяльщик

С

С

39,92

8

212

1,5

1

40622,6

16. Бакелизаторы

С

С

39,92

8

212

1,5

0,6

40622,6

17. Сушильщики

П

П

29,98

4

212

1,5

0,6

15253,8

18. Лаборанты по контролю

С

С

36,3

13

221

1,5

2,0

1

104289,9

Участок сборки

19. Слесари-сборщики

С

С

36,3

1

221

1,5

2,0

1

8022,3

20. Маляры

С

С

44,32

3

212

1,5

0,6

16912,5

21. Рабочие на сушке

П

П

33,27

1

212

1,5

0,6

4231,9

22. Слесари-сборщики

С

С

44,72

10

221

1,5

2,0

1

98831,2

23. Монтажники

С

С

44,72

39

221

1,5

2,0

1

385441,7

24. Маляры

С

С

44,32

29

212

1,5

0,6

163487,6

25. Рабочие на сушке

П

П

33,27

2

212

1,5

0,6

8463,9

26. Лаборанты

С

С

54,6

8

221

1,5

2,0

1

96532,8

27. Слесари-маркировщики

С

С

32,7

4

221

1,5

2,0

1

28906,8

Доплата за неосвобожденное бригадирство. Величина доплат за неосвобожденное бригадирство зависит от количества рабочих в бригаде. При числе рабочих в бригаде не более 10 человек, доплата составляет j=10 % от заработка бригадира, при числе рабочих в бригаде более 10 человек, доплата составляет j=15 % от заработка бригадира.

, (20)

где Рбр.j - количество бригадиров на j-той операции из таблицы 2;

Fраб.j - принимается по форме 2,ч;

Чj - устанавливается по наиболее высокой тарифной ставке членов бригады, руб./ч;

Для рабочих по обезжириванию ленты:

Фбр.=(1804,2*27,25*10*1)/100.

Фбр.=4916,45.

Результаты расчетов свести в таблицу 6 (форма 3в).

Таблица 6. Расчет доплат за неосвобожденное бригадирство по основным производственным рабочим

Профессия

Число людей в бригаде

Число бригадиров

Разряд и условия работы

Тариф, руб/ч, Чj

Плановый фонд раб. вр. Fрабj, час.

% доплаты

Величина доплаты руб.

Участок изготовления сердечников

1. Рабочие по обезжириванию стального листа

7

1

27,25

1804,2

10 %

4916,45

2. Рабочие по покрытию ленты суспензией

11

1

30,25

1804,2

15 %

8186,56

3. Штамповщики на нарезке пакетов

13

3

36,3

1804,2

10 %

19647,74

4. Штамповщики на нарезке пакетов

15

36,3

1804,2

10 %

19647,74

5. Рабочие на спекание

24

3

39,92

1518,4

10 %

18184,3

6. Шлифоваль-щики

19

2

44,32

1518,4

10 %

13459,09

7. Слесари по зачистке

10

3

40,3

1804,2

10 %

21812,78

8. Настройщики

18

37,27

1804,2

10 %

20172,76

9. Маляры-покрасчики

11

2

35,97

1518,4

10 %

10923,37

10. Сушильщики

4

29,98

1518,4

10 %

9104,33

Участок намотки катушек

11. Слесари-раскройщики

16

8

36,3

1804,2

15 %

78590,95

12. Намотчики

69

36,3

1804,2

15 %

78590,95

13. Лаборанты по контролю

10

36,3

1804,2

15 %

78590,95

14. Сборщики каркасов

15

2

32,7

1804,2

10 %

11799,4

15. Паяльщики

21

2

39,92

1518,4

15 %

18184,36

16. Бакелизаторы

23

2

39,92

1518,4

15 %

18184,36

17. Сушильщики

12

1

29,98

1518,4

15 %

6828,24

18. Лаборанты по контролю

33

3

36,3

1804,2

15 %

29471,6

Участок сборки

19. Слесари-сборщики

3

1

36,3

1804,2

15 %

9824,41

20. Маляры

8

44,32

1518,4

15 %

10094,32

21. Рабочие на сушке

2

3

33,27

1518,4

10 %

15200,70

22. Слесари сборщики

26

44,72

1804,2

15 %

108293,15

23. Монтажники

99

9

44,42

1804,2

15 %

78590,95

24. Маляры

79

7

44,72

1518,4

15 %

70660,2

25. Рабочие на сушке

6

3

33,27

1518,4

15 %

22732,73

26. Лаборанты

20

54,6

1804,2

15 %

44329,19

27. Слесари маркировщики

9

1

32,7

1804,2

10 %

5899,73

Итого по цеху: 778165,51.

Таблица 6. Расчет доплат за неосвобожденное бригадирство

Профессия

Число людей в бригаде

Число бригади-ров

Разряд и условия работы

Тариф руб/ч, Чj

Плановый фонд раб. вр., Fрабj час.

% доплаты

Величина доплаты руб.

1. Контролеры

29

2

3-5Н

30,25

1804,2

15 %

155544,5

2. Наладчики

9

1

37,27

1804,2

10 %

60518,28

3. Слесари-ремонтники

7

1

3-4Н

30,25

1804,2

10 %

38203,94

4. Электро-монтеры

6

1

3-5Н

30,25

1804,2

10 %

32746,23

5.Смазчики

7

1

30,25

1804,2

10 %

38203,94

6. Транспортные рабочие

12

1

27,25

1804,2

10 %

58997,34

7. Кладовщики

6

1

33,57

1804,2

10 %

36340,20

8. Разнорабочие

15

1

27,25

1804,2

10 %

73746,68

Итого по цеху:494301,11

Доплата за обучение учеников. За обучение каждого ученика выплачивается 1000 рублей в месяц. Поэтому общая сумма составляет:

(21)

где Руч. - количество учеников (3 % от численности производственных рабочих).

Фоб=18*1000*12.

Фоб=216000.

Доплата премии по положению. Премия по положению составляет 30 % от прямого фонда зарплаты производственных рабочих (см. таблицу 4).

П=508766070,40*30 %.

П=15263001,12.

Часовой фонд зарплаты Фчас. представляет собой сумму фондов:

Фчас. =Фз.п.+Фн.в.+Фб.р.+Фоб.+П.

Фчас. =50876670,40+1685417,82+778165,51+216000+15263001,1.

Фчас. =68819254,854.

3.3 Расчет доплат до дневного фонда

Доплата до дневного фонда состоит из оплаты перерывов кормящим матерям и доплаты подросткам в связи с сокращенным рабочим днем. В расчете принять наличие кормящих матерей около 0.2 % от численности производственных рабочих и отсутствие работающих подростков. В этих условиях:

(22)

где Рк.м.J - число кормящих матерей на j - ой операции (распределение их по операциям - по усмотрению студента).

Фк.м.=1804,2*0,002*583*(27,25+30,25+36,3+39,92+44,32+40,3+ 37,27+35,97+29,98+32,7+33,27+44,72+54,6)/13.

Фк.м.=78783,46.

Дневной фонд зарплаты определяется по формуле:

(23)

Фдн.=68819254,854+78783,46=68898038,314.

3.4 Расчет доплат до годового фонда

Оплата очередных отпусков. Из формы 2 определить число производственных рабочих, работающих при нормальных и вредных условиях труда:

(24)

Число производственных рабочих, работающих при нормальных условиях труда:

Рнор=7+11+13+15+10+18+16+69+10+15+33+3+26+99+20+9.

Рнор=374.

Число производственных рабочих, работающих при вредных условиях труда:

Рвред=24+19+11+4+21+23+12+8+2+79+6.

Рвред=209.

Средняя длительность отпуска:

(25)

Тотп.ср=(374*24+209*30)/(374+209).

Тотп.ср=26,15.

Среднее число рабочих дней в году:

(26)

где - число рабочих дней в году для нормальных и вредных условий труда (из формы 2), дней;

(27)

Fср=(374*221+209*212)/(374+209).

Fср=217,77.

При нормальных условиях труда:

Fпл=221.

При вредных условиях труда:

Fпл=212.

Среднедневной заработок рабочего:

(28)

где Фдн. - годовая величина дневного фонда зарплаты (см. п.1.3), руб.

Зср.дн.=6889838,314/(217,77*(374+209)).

Зср.дн.=542,68.

Оплата отпусков:

(29)

Фотп=26,15*542,68*(374+209).

Фотп=8273400,8.

Оплата выходных пособий. Принять равной 0,2 % от дневного фонда зарплаты:

(30)

Фвп.=0,002Фдн.

Фвп.=0,002*68898038,314.

Фвп=137796,08.

Оплата за время исполнения гособязанностей. Длительность выполнения гос. обязанностей Тг.о. определяется из таблицы 2. Фонд зарплаты на оплату гос. обязанностей:

(31)

Фг.о.=(0,9+0,9)*542,68*(374+209).

Фг.о.=569488,39.

Прочие доплаты. Прочие доплаты принимаются равными 1,5 % от дневного фонда зарплаты:

, (32)

Фдн. - из п.1.3.

Фпр.=0,015*68898038,314.

Фпр.=1033470,57.

Результаты расчетов по зарплате производственных рабочих свести в таблицу 7 (форма 3).

Распределение основной зарплаты между видами продукции производится в соответствии с формой 3а (таблица 4). Все доплаты относятся на цеховые расходы (статья 9).

Отчисление на соц. нужды составляет 26,1 % от общего фонда зарплаты и относится на статью 10 цеховых расходов.

Таблица 7. Расчет годового фонда зарплаты производственных рабочих

Виды выплат

Сумма, руб.

1. Прямой фонд заработной платы

в том числе:

50876670,40

2. На трансформатор № 2

21528941,72

3. На трансформатор № 3

29347728,63

4. Доплата за работу в ночное время

1685417,824

5. Доплата за бригадирство

778165,51

6. Доплата за учеников

216000,00

7. Премии из фонда мастеров

15263001,12

8 Часовой фонд

68819254,854

9. Доплата кормящим матерям

78783,46

10. Дневной фонд

68898038,314

11. Оплата отпусков

8273400,8

12. Оплата выходных пособий

137796,08

13. Оплата за выполнение гособязанностей

569488,39

14. Прочие оплаты

1033470,57

15. Годовой фонд заработной платы

50894670,4

16. Отчисления на социальные нужды

13283508,97

4. Расчет количества вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам

Расчет потребности во вспомогательных рабочих проводится согласно перечню профессий и тарифных разрядов в приложении Д.

Количество вспомогательных рабочих в цехе составляет 18-25 % от числа производственных рабочих.

количество распредов равно количеству мастеров;

Из формы 2: количество распредов равно количеству мастеров=15.

контролеры составляют 5 % от числа производственных рабочих;

N=583*5 %=28,5.

один наладчик на восемь единиц оборудования на одном участке;

N=(4+4+6+7+11+9+5+8+5+10)/8=9.

один слесарь-ремонтник на 50 единиц оборудования в смену;

N=(4+4+6+7+11+9+5+8+5+10)+(8+64+5+7+9+31+33+15)+(2+3+5+12+46+35+15+9+4)/50=7.

один электромонтер на 60 единиц оборудования в смену;

N=(4+4+6+7+11+9+5+8+5+10)+(8+64+5+7+9+31+33+15)+(2+3+5+12+46+35+15+9+4)/60=6.

один смазчик в смену;

N=(4+4+6+7+11+9+5+8+5+10)+(8+64+5+7+9+31+33+15)+(2+3+5+12+46+35+15+9+4)*2/100=7.

транспортные рабочие 1.5-2.0 % от числа производственных рабочих;

N=583*2 %=12.

кладовщик - по одному кладовщику в смену на каждом участке;

разнорабочие составляют 2-3 % от числа производственных рабочих.

Результаты расчетов свести в таблицу 8 (форма 4).

При этом учесть запас вспомогательных рабочих на отпуска, болезни и т.д. на 12 %. калькуляция себестоимость цеховый заработная

Таблица 8. Расчет количества вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам

Профессия

Кол-во вспом. рабочих (расчетное)

Кол-во вспом. рабочих (принятое)

Разряд

1. Распреды

15

15

3-4

2. Контролеры

29,15

29

3-5

3. Наладчики

8,63

9

5

4. Слесари-ремонтники

7,44

7

3-4

5. Электромонтеры

6,2

6

3-5

6. Смазчики

7,44

7

3

7. Транспортные рабочие

11,66

12

2

8. Кладовщики

6

6

4

9. Разнорабочие

14,58

15

2

10. Итого по цеху

106

11. Количество учеников

5

5. Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

5.1 Расчет прямого фонда

Фонд прямой зарплаты производственных рабочих состоит из зарплаты по тарифу и зарплаты учеников. Зарплата по тарифу равна произведению тарифных ставок соответствующего разряда (нормальные условия труда, повременщики - из приложения Д) на годовой фонд рабочего времени из таблицы 2 и на количество соответствующих рабочих.

Для распредов:

З=15*1804,2*30,25.

З=818655,75.

Зарплата учеников определяется из расчета 1000 рублей в месяц и количества учеников, составляющих 2-3 % от числа вспомогательных рабочих.

Количество учеников:

К=2,5 %*18.

К=5.

Зарплата учеников:

З=5*1000*12.

З=60000.

Результаты расчетов свести в таблицу 9 (форма 5а).

Таблица 9. Расчет прямого фонда зарплаты вспомогательных рабочих

Профессия

Кол-во рабочих

Разряд

Тариф руб/час

Кол-во человеко-часов

Сумма, руб.

Статцех. расход.

1. Распреды

15

3-4

30,25

1804,2

818655,75

8

2. Контролеры ОТК

29

3-5

30,25

1804,2

1582734,45

8

3. Наладчики

9

5

37,27

1804,2

605182,81

1

4. Слесари-ремонтники

7

3-4

30,25

1804,2

38039,35

5

5. Электромонтеры

6

3-5

30,25

1804,2

327462,3

5

6. Смазчики

7

3

30,25

1804,2

382039,35

1

7. Транспортные рабочие

12

2

27,25

1804,2

589973,4

8

8. Кладовщики

6

4

33,57

1804,2

363401,96

8

9. Разнорабочие

15

2

27,25

1804,2

737466,75

8

Итого по цеху:5788956,12

в т. ч. на следующие статьи цеховых расходов

Статья 1

987222,16

Статья 5

709501,65

Статья 8

4092232,31

С учетом учеников

5848956,12

5.2 Расчет доплат до часового фонда

Доплаты за работу в ночное время. Вспомогательные рабочие работают в две смены при нормальных условиях труда, поэтому ночное время для них составляет 3,5 часа.

(33)

Для контролеров:

Фн.в.=15*221*30,25(2*0,2+1,5*0,4).

Фн.в.=100278,75

Количество вспомогательных рабочих, работающих во вторую смену принять равным половине расчетного количества из таблицы 8 (форма 4), исключая распредов, которые работают только в I-ю смену.

Результаты расчетов свести в таблицу 10 (форма 5б).

Таблица 10. Расчет доплат за работу в ночное время вспомогательных рабочих

Профессия

Кол-во рабочих работающих во 2-ю смену

Разряд

Тариф, руб.

Кол-во ночных часов

Коэф. доплат за работу в ночное время

Сумма (руб.)

1. Контролеры ОТК

15

3-5

30,25

3,5

1

100278,75

2. Наладчики

5

5

37,27

3,5

1

41183,35

3. Слесари-ремонтники

4

3-4

30,25

3,5

1

26741,00

4. Электромонтеры

3

3-5

30,25

3,5

1

20055,75

5. Смазчики

4

3

30,25

3,5

1

26741,00

6. Транспотр-ные рабочие

6

2

27,25

3,5

1

36133,5

7. Кладовщики

3

4

33,57

3,5

1

22256,91

8. Разнорабочие

8

2

27,25

3,5

1

48178,00

Итого по цеху:321568,26

Доплата за бригадирство. Величина доплат зависит от количества людей в бригаде и составляет 10 % от заработка при числе людей в бригаде менее 10, или 15 % от заработка при числе людей не менее 10. Количество бригадиров, как правило, принимать по одному на смену для каждой профессии, исключая распредов, которые бригадиров не имеют. Два бригадира в смену принять в том случае, если на бригадира пришлось бы более 20 человек. Оформить в таблицу 6 (форма 3в).

Для контролеров:

Д=19*30,25*1804,2*15 %=155544,5.

Доплата за обучение учеников. Рассчитывается исходя из суммы 1000 рублей за одного ученика в месяц.

Д=5*1000*12=60000.

Премия из фонда зарплаты по положению. Установленные размеры премии, берутся из приложения Ж. Расчет премии производится, к прямому фонду зарплаты.

Дневной фонд зарплаты принять равным часовому фонду.

Для распредов:

П=818655,75*22 %.

П=180104,27.

Побщ=1337943,2.

Таблица 10а. Премия из фонда зарплаты по положению

Профессия

Размер премии

Прямой фонд зарплаты

Сумма (руб.)

1. Распреды

22 %

818655,75

180104,27

2. Контролеры

25 %

1582734,45

395683,6

3. Наладчики

25 %

605182,81

151295,70

4. Слесари-ремонтники

25 %

382039,35

95509,84

5. Электромонтеры

25 %

327462,3

81865,58

6. Смазчики

18 %

382039,35

68767,08

7. Транспортные рабочие

22 %

589973,4

129794,14

8. Кладовщики

20 %

363401,96

72680,3

9. Разнорабочие

22 %

73746675

162242,69

Итого:1337943,2

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.