Показатели финансового состояния предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Дайте определение понятия «отрасль». Определите отраслевую структуру промышленности. Произведите классификацию отраслей промышленности по различным признакам

Отрасль - совокупность субъектов хозяйствования, характеризующихся единством назначения выпускаемой продукции, общностью технологического процесса, однородностью перерабатываемого сырья.

Отраслевая структура промышленности представляет собой количественное соотношение отраслей, отражающее сложившиеся производственные взаимосвязи между ними.

Классификация отраслей материального производства:

1. По экономическому назначению выпускаемой продукции все отрасли промышленности можно подразделить на две группы:

- Отрасли, изготавливающие средства производства;

- Отрасли, производящие предметы потребления

2. По характеру воздействия на предмет труда отрасли делятся на:

- Добывающие;

- Обрабатывающие.

3. По функциональному назначению отрасли делятся на:

- Производящие промежуточный продукт;

- Производящий конечный продукт.

4. По структуре издержек производства:

- Фондоёмкие;

- Наукоёмкие;

- Трудоёмкие;

- Материалоёмкие;

- Энергоёмкие.

5. По возможности равномерной работы:

- Сезонные;

- Несезонные.

6. По характеру технологического процесса:

- Отрасли с непрерывном процессом;

- С преобладанием химических процессов;

- С преобладанием электрохимических процессов;

- С преобладанием других процессов.

2. Дайте определение понятия «организация». Охарактеризуйте организационно-правовые формы организаций

Организация - самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, осуществляет хозяйственную деятельность на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли.

Организационно-правовые формы:

Полное товарищество - вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключённым между ними учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарно субсидиарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) - коммерческая организация в которой две категории членов: комплиментарии (полные товарищи) и коммандитисты (члены-вкладчики). Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом и не участвуют в управлении товариществом.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - организация, образованная двумя и более лицами, уставный фонд которой разделен на доли и участники несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - организация, образованная двумя и более лицами, уставный фонд которой разделен на доли и участники несут полную субсидиарную ответственность по обязательствам общества (т.е. ответственность личным имуществом).

Акционерное общество (АО) - организация, уставный фонд которой разделен на доли выраженные акциями, участники не отвечают по обязательствам общества, но несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Виды АО:

- Открытое акционерное общество(ОАО)-акционерное общество, акции которого свободно продаются на рынке ценных бумаг.

- Закрытое акционерное общество (ЗАО) - это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.

Производственный кооператив (ПК) - коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное участие в её деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, но не меньше величины годового дохода кооператива.

Унитарное предприятие (УП) - коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия. Виды унитарных предприятий: Республиканское унитарное предприятие (РУП), коммунальное унитарное предприятие (КУП) и частное унитарное предприятие (ЧУП).

3. Дайте определение понятия «основные средства». Опишите состав и структуру основных производственных средств

Основные средства - совокупность материально-вещественных ценностей, сохраняющих свою натуральную форму и используемых организацией в хозяйственной деятельности в течение длительного периода времени (более 1 года).

Классификация основных средств (состав основных средств).

1) В зависимости от использования в предпринимательской деятельности ОС делятся на производственные и непроизводственные:

- Основные производственные средства (ОПС) многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму и по частям переносят свою стоимость на готовый продукт (металлорежущие силовые машины и оборудование, вычислительная техника).

- Основные непроизводственные средства (ОПС) не участвуют в процессе производства и не переносят своей стоимости на готовый продукт. Они предназначены для удовлетворения бытовых и культурных потребностей людей (жилые дома, детские и спортивные учреждения, а также иные объекты культурно-бытового назначения).

2) В зависимости от вещественно-материального состава делятся на:

- Здания - производственные и непроизводственные корпуса, жилые здания;

- Сооружения - инженерно-строительные объекты, обслуживающие производство (мосты, шахты, плотины и др.);

- Передаточные устройства - электрические сети, газопроводы кабельные линии;

- Машины и оборудование - силовые и рабочие машины и оборудование, теплотехническое оборудование, электродвигатели, тракторы;

- Транспортные средства - автомобили, электровозы, вагоны;

- Инструмент - электродрель, краскопульты и т.п.;

- Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности - контейнеры, и т.д.;

- Рабочий скот - лошади, верблюды и др. скот, кроме волов и олений ;

- Многолетние насаждения - виноградники, вишня и др.;

- Прочие ОС.

3)По степени воздействия на предмет труда ОС делятся на:

Активные средства обслуживают процесс производства непосредственно влияют на уровень технической вооруженности труда на предприятии (рабочие машины, транспортные средства, инструмент и т.д.);

Пассивные средства принимают косвенное участие в процессе производства, создают условия для его осуществления (здания, сооружения, инвентарь и др.).

4) По принадлежности ОС подразделяются на:

А. Собственные ОС полностью принадлежат предприятию;

В. Арендованные ОС временно используются на предприятия в соответствии договором аренды или лизинга.

5) По отраслевому признаку:

- ОС промышленности

- ОС строительства

- ОС транспорта и т.д.

6) Возрастной состав ОС:

- До 5 лет

- От 5 до 10 лет

- От 10 до 15 лет

- От 15 до 20 лет

-С выше 20 лет

7) В зависимости от использования в производстве ОС делятся на:

- Находящиеся в эксплуатации

-Находящиеся в запасе

Структура основных средств.

Структура ОС - это соотношение различных групп основных средств в их общей стоимости.

Анализ структуры ОС позволяет охарактеризовать изменения технического уровня производства, оценить его влияния на экономику организации, рассчитать эффективность финансовых вложений.

4. Назовите показатели, используемые для оценки основных средств. Дайте характеристику различным видам стоимости основных производственных средств

В промышленной организации для проведения учёта, основных средств используют натуральные и стоимостные показатели.

Натуральные показатели - используется при учёте основных средств в соответствии их классификации для составления баланса оборудования, для расчёта производственной мощности, при проведении инвентаризации.

Стоимостные показатели - необходимы для определения износа показателей амортизационного расчёта, показателей экономической эффективности и т.д.

Основные средства в стоимостном выражении оцениваются по первоначальной и восстановительной, остаточной и ликвидационной стоимости.

- Первоначальная стоимость основных производственных средств (ОПС) - это фактическая стоимость основных средств по ценам приобретения (Ц) или стоимость строительства, включая затраты по транспорту (З), монтажу (З) и установки (З).

ОПСп = Ц+Зтр+Зм+Зу

- Востановительная стоимость основных производственных средств (ОПСв) - это стоимость воспроизводства основных средств в современных условиях, определяемая во время переоценки, которая проводится в целях приведения стоимости действующих основных средств в соответствии со складывающимся уровнем цен. Переоценке подлежат ОС, состоящие на балансе организации.

Существуют 3 основных методов переоценки:

Ш Метод сравнительной продажи.

Ш Метод индексации по группам объектов или периода ввода в эксплуатацию ОПСв=ОПСп*k. (k - коэффициент пересчета)

Ш Перерасчет в соответствии с уменьшением стоимости национальной валюты за период эксплуатации объекта основных средств.

- Остаточная стоимость основных производственных средств ОПСо - это стоимость объекта основных средств с учётом его износа, которая определяется как разность между ОПСп или ОПСв и суммой накопленного к моменту определенного износа.

ОПСо=ОПСп (ОПСв) - И

- Ликвидационная стоимость основных производственных средств ОПСл - стоимость основных средств, которая может быть получена от их реализации (Цр) за вычетом стоимости демонтажа (Здм)

ОПСл = Цр - Здм

5. Дайте определение понятия «износ». Опишите виды износа основных производственных средств

износ производительность прибыль

Износ - это утрата полезности, а значит, и стоимости по любой причине.

Виды износа:

1.Физический износ - это изменение механических, физических, химических и других свойств материальных объектов, сил природы и других факторов.

Иф =*ОС_б,

где Тф - продолжительность эксплуатации элемента основных средств от момента их ввода в эксплуатацию до момента их расчета величины износа (фактический срок использования объекта ОС), лет;

Тпи - Срока полезного использования объектов основных средств, лет;

ОС_б- балансовая стоимость ОС, тыс. руб.

Коэффициент физического износа (Ки)

Ки =,

где Иф - сумма износа.

2. Моральный износ - это уменьшение стоимости и потребительской стоимости ОПС ещё до полного их физического износа:

Моральный износ первой формы - предусматривает уменьшение стоимости основных средств в следствии сокращении общественно необходимых затрат на их воспроизводство. Данный износ не приводит к убыткам:

Им1 =*100,

где ОПСп - фактическая стоимость ОПС;

ОПСв - восстановительная стоимость ОПС.

Моральный износ второй формы - предусматривает уменьшение потребительной стоимости основных средств, в результате внедрения достижений научно-технического прогресса предполагающих функционирование более прогрессивных и экономически эффективных средств, вследствие чего используемые основные средства становятся отсталыми по своим технико-экономическим характеристикам.

Им2 =*100%,

где Пн и Пс - производительность в соответствии нового и старого оборудования.

Моральным износом подвергаются все виды основных средств, но в большей степени рабочие машины и оборудования.

6. Дайте определение понятия «амортизация». Опишите способы начисления амортизации

Амортизация- это возмещение в денежной форме стоимости износа основных средств, которая представляет собой процесс постепенного переноса стоимости основных средств на готовую продукцию.

Норма амортизации(На) - годовой процент перенесения стоимости основных средств на готовую продукцию.

Срок полезного использования (СПИ) - это расчетный период эксплуатации основных средств.

Способы начисления амортизации:

1) Линейный способ начисление амортизации заключается в равномерном начислении по годам на протяжении срока полезного использования объекта основных средств. При линейном способе годовая сумма амортизационных отчислений определятся путем умножения амортизации стоимости на принятую годовую норму амортизации.

АО =ОПС*На/100,

На =*100%

2) Нелинейный способ начисления амортизации заключается в неравномерном начислении амортизации по годам в течение срока полезного использования объекта основных средств.

Нелинейный способ предполагает использования трех методов амортизации.

· Метод суммы, чисел, лет.

· Метод уменьшаемого остатка.

· Обратный метод суммы чисел лет.

При методе суммы чисел лет на каждый год срока полезного использования основных средств рассчитывается своя норма амортизации:

На =* 100%,

где to- число лет остающихся до конца срока службы объекта основных средств;

СЧЛ - сумма чисел лет СПИ

Годовые амортизационные начисления рассчитываются для каждого года срока полезного использования основных средств, также как и при линейном способе, но амортизация с каждым годом будит уменьшаться:

АО_i = ОПС_п(в) * На_i,

Обратный метод суммы чисел лет заключается в определении годовой суммы амортизационных отчислений исходя из амортизируемой стоимости объектов основных средств и отношения, в числителе которого - разность срока полезного использования и числа лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта, увеличенная на 1, а в знаменателе - сумма чисел лет срока полезного использования.

Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле

АО=,

где АО - годовая сумма амортизационных отчислений;

ОПС - амортизируемая стоимость основных средств;

СПИ - срок полезного использования объекта основных средств;

t_о- число лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта;

СЧЛ - сумма чисел лет СПИ.

При методе уменьшаемого остатка годовая величина амортизации рассчитывается исходя из определяемой на начало года остаточной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисляемой линейным способом, но с учётом коэффициента ускорения принятого в организации (от 1 до 2,5 раза).

На =* kуск,

АО =ОПСо * На/100

В последний год начисления амортизации, годовая величина амортизационных отчислений определяется, как разность между первоначальной стоимостью основных средств (ОПСп) и суммы начисленного износа за все предыдущие годы.

3) Производительный способ начисления амортизации объекта основных средств заключается в начислении организацией амортизации исходя из амортизируемой стоимости объекта и отношения натуральных показателей объема продукции (работ, услуг), выпущенной (выполненных) в текущем периоде, к ресурсу объекта.

Амортизационные отчисления производительным способом рассчитываются в каждом отчетном году по следующей формуле:

АО_t =,

где АОt - сумма амортизационных отчислений в году t;

ОС - амортизируемая стоимость объекта;

ВПпл - прогнозируемый в течение срока эксплуатации объекта объем продукции (работ, услуг);

ВП ф - фактический объем выпуска продукции в году t.

7. Охарактеризуйте показатели эффективности использования основных производственных средств. Изложите методику расчета этих показателей

К показателям эффективности использования основных производственных средств относятся:

- фондоотдача;

- фондоемкость;

- фондовооруженность;

- фондорентабельность.

Фондоотдача- это показатель выпуска продукции на 1 руб. стоимости основных средств. Данный показатель определяется по формуле:

Фо=ВП/ОС_ср._г.,

где ВП - объём производства продукции в стоимостном выражении,

ОСср.г.- среднегодовая стоимость основных средств.

Фондоёмкость- это величина, обратная фондоотдаче; показывает долю стоимости основных средств, приходящуюся на 1 руб. выпускаемой продукции. Данный показатель определяется по формуле:

Фё=ОФ_ср._г./ВП

Фё=1/Ф₀

Фондорентабельность характеризует величину прибыли, приходящуюся на 1руб. основных средств. Данный показатель определяется по формуле:

К=П/ОФ_ср._г.*100%,

где П - прибыль.

При расчете данных показателей используется показатель среднегодовой стоимости основных средств. Данный показатель определяется по формуле:

ОС_ср.г.=ОС_н.г.+(ОС_вв*п/12)-(ОС_выб*(12-п)/12)

где ОС_н.г. - стоимость ОС на начало года;

ОС_вв - стоимость введенных в течение года ОС;

ОС_выб - стоимость выбывших в течение года ОС;

n - количество месяцев работы введенного и выбывшего оборудования соответственно.

Фондовооружённость свидетельствует о стоимости основного средств, приходящегося на 1-го работающего. Данный показатель определяется по формуле:

Ф_в.=ОПФ_ср._г./Ч_раб,

где Ч_раб- среднегодовая численность персонала.

8. Охарактеризуйте показатели движения основных производственных средств. Изложите методику расчета этих показателей

К показателям движения основных средств относятся:

- коэффициент обновления;

- коэффициент ввода;

- коэффициент выбытия;

- коэффициент износа;

- коэффициент годности.

Коэффициент обновления характеризует интенсивность обновления основных средств. Данный показатель определяется по формуле:

Ко_б.=ОС_нов /ОС_кг ,

где ОС_нов- стоимость вновь введённых основных средств, которая представляет собой разность первоначальной стоимости выбывших и приобретённых основных средств;

ОС_кг- стоимость основных средств на конец года, которая рассчитывается по следующей формуле:

ОСк.г.= ОСн.г. + ОСвв - Освыб,

где ОСн.г. - стоимость ОС на начало года;

ОСвв - стоимость введенных в течение года ОС;

ОСвыб - стоимость выбывших в течение года ОС.

Коэффициент ввода показывает интенсивность замены старой техники новой, процесса расширения производства, ввода в действие новых объектов и т. д. Данный показатель определяется по формуле:

К_вв.=ОС_вв/ОС_кг,

где ОС_вв - стоимость основных средств, введённых в эксплуатацию.

Коэффициент выбытия характеризует степень интенсивности выбытия основных средств. Данный показатель определяется по формуле:

К_выб=ОС_выб/ОС_н.г.

где ОФ_выб.- стоимость выбывших основных средств,

ОФ_н.г. - стоимость основных средств на начало года.

Коэффициент износа характеризует степень изношенности основных средств. Данный показатель определяется по формуле:

К_и.=И/ОС_нг.,

где И - сумма начисленного к моменту определения износа.

5) Коэффициент годности показывает, какую долю составляет остаточная стоимость ОС от первоначальной стоимости ОС за определенный период.

Кг =

9. Дайте определение понятия «оборотные средства». Охарактеризуйте состав оборотных средств

Оборотные средства- это совокупность денежных средств, авансируемых для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

Классификация оборотных средств (состав оборотных средств):

1. по функциональному назначению:

а) Оборотные производственные фонды (ОбПС) - это часть средств производства, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и возобновляется после каждого цикла как в натуральной форме, так и по стоимости (материалы, запасы)

б) Фонды обращения (Соб) - это совокупность материальных и денежных ресурсов, функционирующих в сфере обращения и обслуживающих процесс движения готовой продукции от изготовителя до потребителя через сферу товарного обращения.

2. по элементам:

а)Производственные запасы(ПЗ)

* Сырьё

* Основные материалы

* Покупные полуфабрикаты

* Комплектующие изделия.

* Вспомогательные материалы

* Запасные части - это предметы труда, используемые для ремонта основных средств.

* Топливо

* Технологическая тара

* Средства труда

б)Незавершенное производство (НЗП) - это денежное выражение заделов организации, которое характеризуется всей незаконченной производством продукции, находящейся на разных стадиях производственного процесса.

в) Полуфабрикаты собственного производства (ПСП) - это предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но ещё не пребывают на стадии обработки.

г) Расходы будущих периодов - это невещественные элементы оборотных средств, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции.

д) Готовая продукция (ГП)- это изделия и полуфабрикаты полностью законченные обработкой, соответствующие стандартам или утверждённым техническим условиям, принятым на склад организации и подлежащие отгрузке потребителям.

е) Товары отгруженные (ТО) - это продукция, фактически отправленная потребителям, но ещё не оплаченная ими.

ж) Средства в расчётах ( дебиторская задолженность - (ДЗ) ) - это все суммы долгов сторонних юр. и физ. лиц, а также собственников и работников данной организации.

з) Денежные средства в кассе предприятии и на счетах в банках (ДС) - это аккумулированные в наличной и безналичной формах денежные средства организации.

3. по принципу организации:

а) Нормируемые оборотные средства - это собственные оборотные средства, рассчитанные по экономически обоснованным нормативам.

б) Ненормируемые оборотные средства являются элементом средств обращения и потребность в них временна; их величина заранее не определяется (не планируется), а контролируется по фактическим данным: товары отгруженные, средства в расчетах, денежные средства.

4. по источникам финансирования:

а) Собственные и приравненные к ним оборотные средства - это те оборотные средства, которые постоянно находятся в распоряжении организации и формируются за счет собственных ресурсов (выручка, уставной фонд)

б) Заёмные оборотные средства представлены кредитами банков, кредиторской задолженностью и прочими пассивами.

10. Охарактеризуйте показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств. Изложите методику расчета этих показателей

Эффективность использования оборотных средств характеризуется прежде всего их оборачиваемостью.

Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента их приобретения (покупки сырья, материалов и т.д.) до выхода и реализации готовой продукции с зачислением выручки на счет организации.

К важнейшим показателям оборачиваемости оборотных средств относятся:

1) Оборачиваемость или длительность одного оборота оборотных средств (в днях) показывает за какой срок в организацию возвращаются средства в виде выручки от реализации продукции.

или

где t - количество дней в отчетном периоде;

ОбС - сумма ОбС или их средние остатки за отчетный период;

Vреал - объем реализации продукции за отчетный период.

2) Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует количество их оборотов за определенный период, т.е. скорость оборота оборотных средств.

.

3)Рентабельность оборотных средств

где П_реал- прибыль от реализации.

4) Коэффициент загрузки оборотных средств характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки от реализации продукции, т.е. представляет собой обратную фондоемкость, затраты оборотных средств в расчете на 1 руб. реализованной продукции.

Абсолютное высвобождение оборотных средств отражает прямое уменьшение потребности в оборотных средствах.

;

где О_от, О_б - длительность 1 оборота оборотных средств в отчетном и базисном периода.

Относительное высвобождение оборотных средств отражает как изменение величины оборотных средств, так и объем реализованной продукции, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств.

где ОбС_б, ОбС_от - сумма оборотных средств или их средний остаток в базисном и отчетном периодах;

I_v - индекс изменения (темп роста) объема производства продукции за анализируемый период.

11. Дайте определение понятиям: «нормирование оборотных средств», «норма расхода», «норматив». Изложите методику расчета норматива оборотных средств по элементам

Под нормированием оборотных средств понимается процесс определения минимальной, но достаточной (для нормального протекания производственного процесса) величины оборотных средствв организации.

В процессе нормирования оборотных средств разрабатываются нормы и нормативы.

Норма расхода оборотных средств - это относительная величина, соответствующая минимальному, экономически обоснованному запасу товарно-материальных ценностей. Она устанавливается в днях.

Норматив оборотных средств - это минимально необходимая сумма денежных средств, обеспечивающих хозяйственную деятельность организации.

Общий норматив оборотных средств, или совокупная потребность в оборотных средствах организации(Нобщ.), определяется как сумма частных нормативов, рассчитанных по отдельным элементам оборотных средств по формуле:

Нобщ = Нпз+Ннп+Нрбп+Нгп,

где Нпз- норматив производственных запасов;

Ннп- норматив незавершенного производства;

Нрбп - норматив расходов будущих периодов;

Нгп - норматив готовой продукции;

Норматив производственных запасов (Нпз) состоит из текущего, страхового, транспортного и технологического запаса.

Текущий запас (ТЗ) предназначен для обеспечения производственного процесса материальными ресурсами между двумя очередными поставщиками. На его величину влияют периодичность поставок и объем потребления материалов в производственном цикле. Максимальная величина текущего запаса в натуральных единицах измерения (тоннах) рассчитывается на основе нормы запаса в сутках (Тн) и среднесуточного потребления материалов (Пс) в тонах. В этом случае максимальная величина текущего запаса определяется по формуле

ТЗ= Тн * Пс

Страховой запас (СЗ) можетрассчитываться двумя способами: по среднему отклонению фактических сроков поставки от плановых или по времени, необходимому для срочного оформления заказа и доставки материальных ресурсов от поставщика к потребителю.

СЗ= Пс *(Иф - Ипл)*0,5

где Иф- фактическое время поставки;

Ипл- плановое время поставки.

Транспортный запас (ТрЗ) создается в случаях превышения грузооборота в сравнении со сроками документооборота на предприятиях, значительно удаленных от поставщиков.

ТЗ= Пс *(В₁ - В₂)*0,5

где В₁ - время, необходимое, для отгрузки материалов, дни;

В₂ -время оборота платежных документов, дни.

Технологический запас (ТехЗ) создается, когда поставленные материальные ресурсы не полностью отвечают требованиям технического процесса и до запуска в производство должны пройти соответствующая обработку (происходит удаление с поверхности метала ржавчины, разогрев, сушка).

ТехЗ= (ТЗ+СЗ+ТрЗ)*К_тех

где К_тех - коэффициент технологичности материала, который устанавливается в процентах комиссией из представителей поставщиков и потребителей.

Объем поставки материала (Нпз) равен сумме четырех запасов:

Нпз = ТЗ+СЗ+ТрЗ+ТехЗ

Норматив ОбС по незавершенному производству:

Ннп = Вд*Тп*kз;

где Вд - средний выпуск продукции по с/с, руб.;

Тп - длительность производственного цикла;

kз - коэффициент нарастания затрат;

а - сырье, материалы, п/ф, руб. ;

в - все остальные затраты, руб.

(при равномерном нарастании затрат)

Норматив ОбС по расходам будущих периодов:

Нбп = Он+Збпл-Зспл,

где Он - остаток расходов будущих периодов на начало планового года, руб.;

Збпл - расход будущих периодов в предстоящем году, предусмотренные соответствующими сметами, руб.

Зспл - расходы будущих периодов, подлежащие списанию на себестоимость продукции предстоящего года в соответствии со сметой, руб.

Норматив ОбС по запасам готовой продукции:

Нгп = ГПодн*Нг,

где ГПодн - однодневный выпуск готовой продукции по себестоимости, руб.

Нг - норма запаса готовой продукции, дней.

12. Дайте определение понятиям «оборотные производственные фонды» и «фонды обращения». Охарактеризуйте процесс кругооборота оборотных средств

Оборотные производственные фонды (ОбПФ) - это часть средств производства, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и возобновляется после каждого цикла как в натуральной форме, так и по стоимости (материалы, запасы)

Фонды обращения (Фоб) - это совокупность материальных и денежных ресурсов, функционирующих в сфере обращения и обслуживающих процесс движения готовой продукции от изготовителя до потребителя через сферу товарного обращения (деньги, готовая продукция, товары отгруженные и т.д.)

Оборотные средства, функционируя одновременно в сфере производства и в сфере обращения, проходят три стадии кругооборота: обеспечение снабжения, производство и реализацию.

Рисунок - Кругооборот оборотных средств

Денежная стадия кругооборота оборотных средств (Д-ПЗ) - протекает в сфере обращения, где происходит превращение авансируемых денежных средств в товарную форму в виде производственных запасов, т.е. предметов труда: материалы, сырьё, топливо (за денежные средства покупаем производственные запасы).

Производственная стадия кругооборота оборотных средств (…П…) - совершается непосредственно в процессе производства. Она состоит в передаче в производство производственных запасов, в соединении средств труда и живого труда, в создании готовой продукции. Готовая продукция вбирает перенесённую стоимость и вновь созданную стоимость (амортизация +заработная плата). Здесь товарная форма стоимости переходит в производительную, а из производительной в товарную.

Товарная стадия кругооборота оборотных средств (Т*-Д*) - состоит в реализации товара на рынке и получении денежных средств. После получения и использования части выручки от реализации товара все ранее авансируемые средства восстанавливаются. Остальная сумма выручки в виде части чистой прибыли направляется на накопление (на расширение - увеличение основных средств и приобретение оборотных средств)

Кругооборот оборотных средств можно записать следующей формулой:

Д-Т … П … Т* - Д*,

гдеД - денежные средства, авансируемые хоз. субъектом.

Т - производственные запасы;

П - процесс производства, где в результате соединения средств труда, рабочей силы происходит обработка предметов труда и производится готовая продукция;

Т* - товар, в который превращается готовая продукция, поступая на рынок;

Д* - Денежные средства, которые получает предприятие за реализацию товара.

13. Дайте определение понятия «материальные ресурсы». Охарактеризуйте показатели эффективности использования материальных ресурсов

Материальные ресурсы - это потребляемые в процессе производства предметы труда, к которым относятся основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо и энергия на технологические нужды.

Для анализа и планирования материальных ресурсов могут быть использованы следующие показатели:

· материалоемкость и материалоотдача,

· металло-, энерго-, топливоемкость производимой продукции,

· коэффициент использования материала,

1.Материалоемкость (МЕ) и материалоотдача (МО) определяются так:

МЕ = МЗ/ОП ,

МО=ОП/МЗ,

где МЗ - материальные затраты, руб.;

ОП- объем произведенной продукции в натуральном или стоимостном выражении, руб.

2. К частным показателям материалоемкости продукции относят металлоемкость (Е_мет), электроемкость (Еэл) и энергоемкость(Еэн),исчисляемые по формулам:

Е_мет=n_мет/ОП,

Еэл = n_эл/ОП,

Еэн= n_эн/ОП.

где n_мет - количество израсходованного металла;

п_эл- количество израсходованной электроэнергии;

п_эн - количество потребленной энергии всех видов, тонн условного топлива;

ОП - объем произведенной продукции в натуральном или стоимостном выражении, руб.

Все частные показатели могут быть определены как в натуральном, так и в стоимостном исчислении.

3.Коэффициент использования материала:

Ким = Ч_вм/В_рн(Н_расх)

где Ч_вм - чистый расход материала в изделии,

В_рн(Н_расх)- валовый расход материала (норма расхода материала).

14. Дайте определение понятия «трудовые ресурсы». Опишите состав и структуру трудовых ресурсов организации

Трудовые ресурсы - это население в трудоспособном возрасте, а также лица в нетрудоспособном возрасте занятые в экономике.Жен.- 16-55 лет; муж. - 16-60 лет - трудоспособный возраст.

Трудовые ресурсы организации- это часть трудовых ресурсов страны, которая представлена работниками, которые прошли специальную подготовку и имеют опыт и навык в труде и заняты в данной организации.

Состав трудовых ресурсов:

1. Промышленно-производственный персонал (ППП) - это кадры организации непосредственно связанные с процессом производства продукции, т.е. занятые основной производственной деятельностью.

1.1 Рабочие - это лица непосредственно занятые создания материальных ценностей, ремонтом ОС, перемещение грузов и т.д.

а) Основные рабочие - это лица непосредственно занятые в процессе производства продукции.

б) Вспомогательные рабочие - это лица занятые обслуживанием технологического процесса.

1.2 Служащие - это работники, выполняющие административно- управленческую, инженерно-технологические, учетно-экономические и хозяйственные функции.

а) Руководители - это работники занимающие должности руководителей организации и их структурных подразделений, а также их заместители.

б) Специалисты - это работники, занятые в функциональных службах инженерно-техническими, экономическими и другими аналогичными видами деятельности, требующие специальных знаний.

в) Прочие служащие - это работники занятые подготовкой и оформлением документов, учётом и контролем хозяйственным обслуживанием.

2. Персонал непромышленной деятельности - это работники обслуживающие не промышленные хозяйства и подразделение, находящиеся на балансе организации (детсады, столовые, санатории и т.д.).

Соотношение работников по категориям служащих характеризует структуру трудовых ресурсов организации.

Персонал организации различается по профессиям, специальностям и уровню квалификации.

Профессия - это род трудовой деятельности, требующий определенных знаний и навыков, приобретаемых путем обучения и практического опыта.

Специальность - вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Квалификация - уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.)

Документ, в котором отражается требуемая численность работников, является штатное расписание

15. Опишите показатели, характеризующие движение рабочей силы. Изложите методику расчета данных показателей

Для анализа данных о движении работников организации используются следующие показатели:

1. Коэффициент оборота по приему - это отношение общего числа, принятых за отчетный периодов работников, к средне списочного численности работников за этот период.

Коп =

где Чп- численность принятых работников за отчетный период, чел.;

Чсс- среднесписочная численность работников за отчетный период, чел.

Данный показатель необходим для выявления непосредственных источников формирования кадров и наличия существующих вакансий. Прием кадров происходит за счет:

1) принятия по организованному набору;

2) перевода из других учреждений и предприятий;

3) принятия работников из числа выпускников вузов и других профессиональных учебных заведений;

4) принятия на работу по направлению органов по трудоустройству (бирж и др.);

5) переманивания кадров

6) трудоустройства лиц, направленных на прохождение производственной практики.

2. Коэффициент оборота по выбытию - это отношение общего числа уволенных за отчетный период работников, к средне списочных численности работников за этот период.

Ков =

где Чв - численность работников выбывших в течение отчетного периода по всем причинам, чел.

Коэффициент оборота по выбытию показывает численность уволенных работников, сгруппированных по всем причинам увольнения, таким как:

1) окончание срока договора или контракта,

2) уход на учебу (повышение квалификации),

3) уход в армию,

4) уход на пенсию,

5) перевод на другие объекты,

6) миграция,

7) смерть;

8) увольнение по собственному желанию,

9) увольнение за нарушение трудовой дисциплины,

10) сокращение и др.

3. Коэффициент текучести кадров - это отношение численности уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, за отчетный период, к средне списочной численности работников за этот же период.

Кт= ,

где Чвн - численность работников выбывших по неуважительной причине в течение отчетного периода.

4. Коэффициент соотношения принятых работников к выбывшим - это отношение численности принятых в отчетном периоде работников к численности работников, уволенных за этот период.

Кс =

16. Дайте определение понятия «производительность труда». Охарактеризуйте показатели производительности труда, приведите методику расчета данных показателей

Производительность труда-важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива организации в целом.

В организациях производительность труда рассчитывается через показатели выработки и трудоёмкости.

Выработка - это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период.

Данный показатель определяется по формуле:

В=ВП/Т=ВП/Ч

где ВП - количество произведенной продукции,

Т - количество потраченного времени,

Ч - среднесписочная численность работников (рабочих).

Виды выработки:

Часовая выработка рассчитывается путем деления объема выпуска продукции на количество часов, отработанное всеми работниками за отчетный период.

Дневная выработка рассчитывается путем деления объема выпуска продукции на количество человеко-дней, отработанное всеми работниками за отчетный период.

Месячная (годовая) выработка рассчитывается путем деления объема выпуска продукции на среднесписочную численность персонала за отчетный период.

Трудоемкость - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Данный показатель определяется по формуле:

Тр=Т/ВП

Виды трудоемкости:

Технологическая трудоемкость представляет собой сумму затрат труда всех основных рабочих.

Трудоемкость обслуживания производства представляет собой сумму затрат труда вспомогательных рабочих.

Производственная трудоемкость- это затраты труда всех рабочих основных и вспомогательных цехов.

Трудоемкость управления производством отражает затраты труда руководителей и специалистов.

Полная трудоемкость представляет собой сумму затрат труда всех категорий персонала.

17. Охарактеризуйте методы определения потребности организации в трудовых ресурсах. Изложите методику расчета при каждом методе

Для определения потребностей предприятия в трудовых ресурсах на предприятии применяются следующие методы:

1. По методу расчета трудоемкости производственной программы - рассчитывается потребность в рабочих основного и вспомогательного производства, только для рабочих нормируемых видов работ (рабочих занятых на работах со сдельной оплатой труда).

Ч= ,

где Nj - годовая производственная программа j-го изделия, шт.;

Тj- плановая трудоемкость j-го изделия, изготавливаемого данной категорией рабочих, часов;

Fn- номинальный годовой фонд времени одного рабочего, часов.

k_b- коэффициент выполнения норм выработки.

2. По нормам выработки - устанавливается объем работ, который работник или группа работников соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени.

3. Метод расчета потребности по рабочим местам и нормам обслуживания - применяется при расчете численности рабочих, которым доводятся нормы обслуживания, а также для расчета потребности в рабочих-повременщиках.

Ч₃ = или Ч₃ = ,

где м - число обслуживаемых рабочих мест, шт.;

S - обслуживаемая площадь, кв. м.;

К_см - коэффициент сменности.

Н_о - норма обслуживания, штук/человек.

4. По номам численности - осуществляет в тех случаях, когда одно рабочие места обслуживается несколькими рабочими.

Ч₄= м*Н_ч*К_см

где Н_ч - норма численности (численность рабочих, обслуживающих одно рабочее место), человек.

5. По нормативам типовых структур управления применяется для определения потребности в служащих и учитывается при разработке штатного расписания организации.

18. Дайте определение понятия «заработная плата». Изложите сущность тарифной системы, охарактеризуйте ее основные элементы

Заработная плата- это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

В РБ применяется республиканская тарифная система оплаты труда работающих.

Тарифная система- это совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различий в сложности выполняемых работ, условий труда, интенсивности и характера труда, а также особенностей видов работ, производств и отраслей, в которых заняты работники.

Основные элементы тарифной системы^

Тарифная сетка- совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых определяются размеры тарифных ставок и окладов, т.е. устанавливается зависимость оплаты труда от квалификации работников и сложности выполняемых работ.

Сейчас в Беларуси действует 27 разрядная единая тарифная сетка. На основе единой тарифной сетки работников РБ и тарифной ставки 1-го разряда рассчитываются республиканские тарифы оплаты труда. Ими являются месячные тарифные ставки и должностные оклады определяющие уровень оплаты труда для конкретных групп работников.

Тарифные ставки и должностные оклады- это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу времени. Различают часовые, дневные, и месячные ставки. Они устанавливаются по каждому квалификационному разряду. Предприятия размеры тарифных ставок и окладов работников устанавливают самостоятельно в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности и предусматривают в коллективных договорах между нанимателями и наемными работниками.

Тарифная ставка 1-го разряда является исходной нормативной величиной определяющей уровень оплаты труда работников.

Для определения месячной тарифной ставки работника необходимо тарифный коэффициент соответствующего разряда применяемой на предприятии сетки умножить на размер ставки 1-го разряда.

Тарифная ставка 1-го разряда устанавливается Советом Министров одновременно с установлением величины минимальной заработной платы.

Часовые тарифные ставки устанавливаются на основании месячной тарифной ставки 1-го разряда, тарифного коэффициента и средней нормы продолжительности рабочего времени в месяц.

Тарификация труда рабочих производится по восьми разрядам. В целях дифференциации оплаты труда предусмотрены коэффициенты повышения

Тарифно-квалификационные справочники- это сборник тарифно-квалификационных характеристик профессий, который служит для определения квалификации рабочих (присвоение им того или иного тарифного разряда) и тарификации работ (отнесение их к соответствующему разряду тарифной сетки).

19. Раскройте сущность и особенности повременной формы оплаты труда. Опишите системы повременной формы оплаты труда

Повременная заработная плата определяет размер вознаграждения по установленной тарифной ставке или окладу в зависимости от величины отработанного времени (часовая, дневная, месячная). Причем под рабочим временем понимают время, в течение которого работник предоставляет в соответствии с контрактом или договором найма свою рабочую силу в распоряжение работодателя.

Системы повременной формы оплаты труда:

1. При простой повременной системе заработок работнику определяется в соответствии с присвоенным ему разрядом за фактически отработанное время. При часовой оплате заработная плата определяется по формуле:

ЗПч=ТС₁*Т*Кт,

где ТС1 - тарифная ставка 1-го разряда (ден.ед.)

Т - количество отработанных часов за месяц

Кт - тарифный коэффициент соответственного разряда.

При поденной или посменной оплате труда ЗП определяется по формуле:

ЗПд=ТСд*n,

где ТСд - дневная тарифная ставка

n - количество отработанных дней за месяц или смену.

2. Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание простой повременной оплаты труда с премированием за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей по положениям о премировании работников:

ЗПпп=ЗПч*(1+П/100),

гдеП - процент премии;

ЗПч - почасовая оплата.

3. Для руководителей, специалистов и служащих используется штатно-окладная система. Должностной оклад - абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью.

20. Дайте определение понятия «сдельная расценка». Опишите сдельную форму оплаты труда и ее системы

Сдельная форма заработной платы устанавливает зависимость размера заработной платы от объема выпуска продукции или выполнения работ. При этом оплата труда возрастает прямо пропорционально количеству изготовленных изделий или выполнения работ. Зависимость между объемом выпуска и оплатой труда устанавливается с помощью сдельной расценки.

Сдельная расценка - это норматив оплаты за единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Исходными данными для расчета расценки служат тарифная ставка (часовая или дневная) и нормируемое количество продукции или работ, которое человек, работающий со средней интенсивностью, изготавливает за час или за день. Расценка определяется исходя из нормы времени на выполнение соответствующей операции или работы.

Системы сдельной формы оплаты труда:

При прямой сдельной системе оплаты общий заработок рассчитывается путем умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции за расчетный период.

При сдельно-премиальной системе оплаты работающему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы.

ЗПсд прем=ЗПсд п+

При косвенно-сдельной системе оплаты размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Как правило, эта система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основных технологических процессов.

При сдельно-прогрессивной системе оплаты труд рабочего в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм -- по повышенным.

При аккордно-сдельной системе оплаты труда расценка устанавливается на весь объем работы, а не на отдельную операцию. Размер аккордной платы определяется на основе действующих норм времени (выработки) и расценок, а при их отсутствии - на основе норм и расценок на аналогичные работы. Обычно при данной системе оплаты рабочие премируются за сокращение сроков выполнения заданий, что усиливает стимулирующую роль этой системы в росте производительности труда.

21. Дайте определение понятия «планирование». Охарактеризуйте виды планирования

Планирование- это процесс научной разработки и претворения в жизнь комплекса мероприятий, определяющих направление и темпы развития организации, обеспечивающих его соответствие потребностям рынка и на основе этого - увеличение объёма продаж и максимизации прибыли.

1.Технико-экономическое планирование предусматривает разработку системы показателей развития техники и экономики организации. В ходе данного планирования обосновываются оптимальные объемы производства, выбираются необходимые производственные ресурсы и устанавливаются рациональные нормы их использования, определяются конечные финансово-экономические показатели функционирования.

2. Оперативно-производственное планирование предполагает последующую детализацию технико-экономических планов организации. Оно предусматривает установление текущих производственных заданий различным структурным подразделениям и корректировку плановых заданий в процессе производства.

По срокам планирование подразделяется на следующие виды: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное.

3. Краткосрочное планирование осуществляется на период от 1 до 3 лет. Его особенность состоит в том, что показатели ближайшего года корректируются ежеквартально, а второго и третьего года - каждые полгода или ежегодно. Краткосрочное планирование является основой текущего, в котором показатели устанавливаются на год с разбивкой по кварталам. В рамках данного планирования разрабатывается программа движения продукта и всех факторов производства с указанием конкретных дат и служб, отвечающих за тот или иной вид деятельности.

4. Среднесрочное планирование охватывает промежуток от 3 до 5 лет и конкретизирует ориентиры, определенные долгосрочным планом.

5. Долгосрочное планирование(5-10 лет) создает основы для экономического обоснования развития субъекта хозяйствования на определенный период, и его результатом являются планы организации по различным вицам его деятельности (производство, реализация, затраты, финансы и т.п.).

Различают также тактическое и стратегическое планирование.

6. Тактическое планирование предполагает обоснование задач и средств, необходимых для достижения стратегических целей (например, завоевание лидирующего положения на рынке и т.д.). Тактическое планирование может охватывать краткосрочный и среднесрочный периоды.

7. Стратегическое планирование ориентировано на разработку общей стратегии предприятия и установление его основных целей, управление стратегически важными факторами деятельности, определение маркетинговой стратегии на рынке отдельных товаров, выявление стратегических перспектив финансирования капиталовложений и т.д.Продолжительность планового периода, который охватывает стратегическое планирование, составляет, как правило, 10-15 лет.

22. Раскройте сущность бизнес-плана в организации. Опишите его основные разделы

Бизнес-план- документ, содержащий обоснование действий, которые намечается осуществить для реализации или создания новой организации.

Бизнес-план должен давать полное представление обо всех аспектах проекта и состоять из текста следующих основных разделов:

Резюме отражает основную идею проекта и обобщает основные выводы и результаты по разделам бизнес-плана. Его задача заключается в том, чтобы в сжатой доступной форме изложить суть бизнес-плана.

В разделе «Характеристика организации и стратегия ее развития» дается описание отрасли и характеристика организации, ее роль и место в отрасли и национальной экономике в целом. Формулируются цели и задачи проекта, обосновываются мероприятия по их достижению, источники финансирования.

В разделе «Описание продукции (услуги)» представляется информация о продукции, которую будет производить организация (область применения, основные характеристики, соответствие стандартам качества и т.д.).

...