"Інтелектуальний потенціал" у контексті управління суспільним розвитком: поняття та сутність

Дослідження поняття "інтелектуальний потенціал" з позицій ресурсного та діяльнісного підходів як ознаки розумового розвитку суспільства, його освіченості. Приховані можливості загального інтелекту суспільства, здатність до подальшого духовного збагачення.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 11.07.2018
Размер файла 24,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Національна академія державного управління при Президентові України

Дніпропетровський регіональний інститут державного управління

"Інтелектуальний потенціал" у контексті управління суспільним розвитком: поняття та сутність

Катерина Липовська

Анотації

Розглядається поняття "інтелектуальний потенціал" з позицій ресурсного та діяльнісного підходів. Інтелектуальний потенціал суспільства характеризує не тільки ступінь розумового розвитку суспільства, його освіченості, а й приховані можливості загального інтелекту, здатність до подальшого духовного збагачення. Він є інтегруючим показником внутрішніх джерел, можливостей, засобів раціонального вирішення соціальних, політичних, ідеологічних, кугьтурних, науково-технічних та інших проблем у широких масштабах, включаючи суспільно цінні знання всього населення, країни, регіону, громади.

Ключові слова: інтелектуальний потенціал, ресурси, управління суспільним розвитком.

The concept of "intellectual potential" from the standpoint ofresource and activity approaches is considered. The intellectual potential of society characterizes not only the degree of intellectual development of this society, its education level, but also the hidden possibilities of the general intelligence, the ability to further deployment of spiritual production. It is an integrative indicator of internal sources, opportunities, means of rational solving of social, political, ideological, cultural, scientific and technical and other issues on a wide scale, including socially valuable knowledge of the whole population, country, region, and community.

Key words: intellectual potential, resources, social development management.

Основний зміст дослідження

Поняття "інтелектуальний потенціал" набуло поширення на сторінках газет, журналів, публіцистичних нарисів, у науковій літературі наприкінці 70-х рр. XX ст. Однак при спробі дати наукове визначення цьому поняттю виникає чимало труднощів. Зміст терміна, його структура в сучасній науковій літературі розкриті ще недостатньо.

Проблему інтелектуального потенціалу порушили у своїх працях такі українські дослідники, як: В.М. Бережний, А.С. Голованов. Уперше формулювання інтелектуального потенціалу особистості та суспільства наводиться в працях академіка Л.В. Сохань [13 - 15]. На її думку, розвиток інтелектуального потенціалу особистості відображає ступінь олюднення людини, піднесення її культурою та історією. Водночас рівень розвитку і спосіб реалізації інтелектуальних можливостей членів суспільства може служити інтегративною характеристикою прогресивності і гуманності суспільної системи. Учена характеризує це поняття так: "Інтелектуальний потенціал особистості - це певний рівень її інтелектуальних можливостей, які можуть бути реалізовані в процесі перетворення дійсності" [14, с.160]. У колективній монографії "Науково-технічний прогрес і творчий потенціал людини", написаній групою українських учених під керівництвом Л.В. Сохань, автори доходять висновку, що інтелектуальний потенціал є показником духовних продуктивно - перетворювальних можливостей суспільства [10]. Якість інтелектуального потенціалу виявляєшся в соціальній практиці, здатності максимально реалізувати загальний інтерес.

Інтелектуальний потенціал розглядається багатьма дослідниками на особистісному рівні, більш того, він є, з одного боку, компонентом особистістю потенціалу людини, а з іншого - компонентом трудового потенціалу особистості. Деякі автори вважають інтелектуальний потенціал складовою частиною духовного потенціалу особистості. Єдиної ж концепції інтелектуального потенціалу особистості й суспільства немає. Пізніше до поняття "інтелектуальний потенціал" зверталися В.І. Астахова, В.І. Патрушев, Ю.М. Канигін та ін.

Мета статті - проаналізувати підходи до інтерпретації поняття "інтелектуальний потенціал" у контексті управління суспільним розвитком.

У вітчизняній літературі з ряду нині відомих причин проблемі інтелекту приділялося мало уваги. Домінувала точка зору, наведена у "Філософському енциклопедичному словнику", де стверджувалося, що поняття "мислення" повністю вичерпує всі форми і стан розумової діяльності, а термін "інтелект", обтяжений вантажем ідеалістичного змісту, не має ніяких евристичних і позитивних функцій [16, с.128, 243].

Останнім часом ситуація значно змінилася. Інтелект людини став ядром концепції "економіки знань". Труднощі, що виникають сьогодні на шляху реалізації цих завдань, мають насамперед методологічний характер. Теоретична невизначеність уявлень про будову людського інтелекту заважає експериментальним дослідженням. Як вважав академік П.К. Анохін, "незважаючи на значущість проблеми, її нинішній стан не можна вважати задовільним. Немає чіткого визначення самого поняття "інтелект", його складу і вирішальних механізмів його окремих операцій", про що свідчить той факт, що нині існує більше ніж 60 визначень інтелекту [2] (тут і далі переклад наш. - К.Л.). На наш погляд, особливої актуальності набуває необхідність введення поняття "інтелектуальний потенціал". У зв'язку з цим для аналізу та оцінювання інтелектуальних процесів у суспільстві почав вживатися новий термін "інтелектуальний потенціал". Для обґрунтування цього поняття необхідно вивчити його складники.

Термін "потенціал" походить від латинського "potentia", що означає "сила". Сьогодні він вживається в дещо іншому сенсі: для позначення наявних засобів, запасів і джерел, які можна використати для досягнення певної мети, вирішення якого-небудь завдання суспільства, держави в якійсь сфері [16, с.93].

інтелектуальний потенціал суспільство управління

Уперше поняття "потенціал" з'явилося в природничо-наукових розробках з фізики. Потім стало широко використовуватися у фізіології, геології, хімії, пізніше - суспільними науками, хоча вживалося в основному, особливо в публіцистиці, на рівні буденної свідомості. Однак поступово в межах соціально-гуманітарних наук стало виявлятися прагнення надати зазначеному терміну достатньо чітке значення і визначити його статус серед інших термінів. Широке використання поняття "потенціал" є реакцією суспільствознавства на погребу теорії і практики в пізнанні різних сфер і суб'єктів суспільства, вимагає його поглибленої теоретичної розробки, яка полягає, перш за все, у визначенні статусу, обсягу і структури поняття, виявленні основних форм, у яких виражається його сутність.

На наш погляд, перетворення поняття "потенціал" на важливу загальнонаукову категорію могло б сприяти формуванню нового перспективного напряму в дослідженні стану і динаміки суспільства, основних його суб'єктів і сфер життєдіяльності в контексті діалектики можливого і дійсного, суб'єктивного й об'єктивного в процесі їх розвитку. Прагнення до визначення статусу поняття "інтелектуальний потенціал" виявилося в бажанні, з одного боку, розмежувати за змістом такі терміни, як: "інтелектуальний потенціал", "науковий потенціал", "економічний потенціал", "освітній потенціал" тощо, а з іншого - дати загальне визначення потенціалу, що вбирає в себе комплекс істотних ознак потенціалів усіх сфер суспільного життя.

Аналіз показує, що, перебуваючи в єдності просторових і часових характеристик, поняття "потенціал" відображає одночасно три рівні зв'язків і відносин. По-перше, зв'язки і відносини, що відображають минуле. Потенціал є стійкою сукупністю наявних властивостей, нагромаджених системою в процесі її становлення, які обумовлюють здатність (можливість) системи до оптимального функціонування і розвитку. Поняття "потенціал", що вживається в цьому контексті, фактично набуває значення близького йому поняття "ресурси". Філософи "найчастіше під потенціалом розуміють наявність ресурсів, можливостей, здібностей - взагалі суми факторів, від яких залежить успішне вирішення тих чи інших завдань" [7, с.5]. Потрібно зауважити, що в більшості вітчизняних соціально-економічних досліджень, присвячених вивченню економічного, трудового, інтелектуального та інших потенціалів суспільства, це поняття розглядається саме в "ресурсному ракурсі" [1; 3 - 5; 12].

По-друге, зв'язки, що репрезентують сьогодення. Акцент робиться на процесі актуалізації здібностей, їх практичному застосуванні й діяльнісному використанні. Сенс додавання епітета "потенціал" до віртуального самого по собі поняття можливості полягає в тому, щоб провести чітке розмежування між можливістю реалізованою і нереалізованою. У цій своїй функції поняття "потенціал" частково збігається з іншим близьким йому поняттям "резерв". Розглядаючи структуру потенціалу з цих позицій, слід мати на увазі змістовну відмінність у розумінні резерву як невикористаної, "незадіяної" можливості і як "запасу міцності", що забезпечує надійність функціонування системи, її здатність до саморозвитку.

По-третє, зв'язки, орієнтовані на майбутнє. У процесі трудової діяльності не тільки реалізуються наявні можливості переходу з віртуальної форми буття в актуальну, але й народжуються нові сили і здібності. Являючи собою єдність стійких і мінливих станів, потенціал містить "зародки" майбутнього розвитку: "Будь-яка можливість актуалізована в сьогоденні у вигляді якоїсь дійсності, яка зумовлює тенденції майбутніх подій." [6, с. 209].

Отже, рівень потенціалу, який визначає стійкий, сформований у ході становлення наявний стан системи, так само як і тип його функціонування, що характеризує динамічні параметри цієї системи, обумовлений тісним поєднанням усіх трьох перерахованих вище рівнів взаємодії його внутрішніх структурних зв'язків і відносин. Так, домінування в системі активних (дійсних) зв'язків і відносин утворень хронологічного минулого як "застиглих згустків" набутого досвіду, опредмечування колишніх можливостей і здібностей, зумовлює нагромадження інерційних зв'язків, руйнуючи тим самим уже сформовану структуру потенціалу. Так само пасивний зв'язок з потенційними можливостями, які не підкріплюються з різних причин їх діяльнісною реалізацією в сьогоденні, переводить саму потенцію (як можливість, здатність) з реальної, конкретної форми у формальну, абстрактну, знижуючи тим самим не тільки перспективний (майбутній), але й наявний (сформований) рівень потенціалу.

Неважко побачити, що такого роду багатовимірність зв'язків і відносин, як вважають деякі дослідники, що характеризує взаємоперехід внутрішніх структурних елементів потенціалу з віртуального стану в актуальний, відображає багатоплановість реальної діалектики можливості і дійсності, властивої процесу розвитку [6]. Тісна взаємодія поняття "потенціал" з цією парною філософською категорією обумовлює його чітко виражену системну природу.

Необхідно враховувати, що в дослідженні "потенціалу" будь-якого цілісного утворення (будь-то особистість, громада, соціальна спільність і т.д.) предметом вивчення стає не тільки сам об'єкт як такий, а й одночасно параметри того конкретного соціального середовища, в якому здійснюється його життєдіяльність. У цій своїй функції поняття "потенціал" уявляється як неконкретизована форма, нормативний масштаб розвитку, що виражає відповідність між певними умовами й оптимальним (нормальним) функціонуванням системи (організму).

Категорія "міри" використовується стосовно характеристики потенціалу в таких основних значеннях:

Як розрахунково-умовна аналітична одиниця, що дозволяє наближено співвіднести дистанцію між двома станами системи: реально можливим і актуально досягнутим. Наприклад, у демографії поняття "трудовий потенціал", як і "життєвий потенціал", інтерпретується саме з цієї позиції [1]. "Трудовий потенціал" - середня кількість років, яку за наявного порядку вимирання живе покоління могло б відпрацювати в майбутньому за умови збереження існуючих рівнів економічної активності [12, с.46].

Як особлива характеристика системного об'єкта, його "структурний захід", за допомогою якого регулюється співвідношення, взаємоузгодження, "стикування" окремих складників ланок системи в межах їх єдиної цілісності. Завдяки такій взаємній "адаптації" елементів, власне, і досягається "нормативне" (оптимальне) функціонування самої системи як цілісності.

Аспект нормативного підходу до поняття "потенціал" полягає в такому. Потенціал

- не тільки нормативний масштаб, але й цільовий орієнтир. У цій функції він співвідноситься одночасно як із реальними можливостями дійсності, об'єктивованими в самій практиці, так і з перспективними, тобто такими, що перебувають на стадії визрівання і становлення. Майбутнє (у вигляді можливості) взаємодіє з дійсністю не тільки на основі структурного зв'язку "станів", але й на основі особливої, так званої цільової форми детермінації. Детермінація майбутнього є вирішенням питання про те, як впливає на характер того, "що є", те, "що буце". Вона органічно включається в загальний механізм діяльності розгорнутого потенціалу як цілісна система. При цьому взаємозв'язок можливості і дійсності уявляється тут уже в іншому ракурсі - увага акцентується на діалектиці належного і сущого, де належне є цільовою спрямованістю, настановою.

До цього часу не вироблено загальне поняття, яке давало б цілісне уявлення про сутність потенціалу будь-якого соціального об'єкта, незалежно від носія і сфери його дослідження. У ході аналізу літератури з цієї проблеми з'ясовано, що поняття "потенціал" постійно еволюціонує. У зарубіжній науці проблема потенціалу порушувалася в працях І. Лакатоса, Д. Белла, Г. Канна, Дж. Нейсбіт, С. Тоффлера, Ж. Еллюля, Ж. Фурастьє. Велика кількість робіт свідчить про зростаючий науковий інтерес до проблеми потенціалу, але, на жаль, пошук сутності, структури потенціалу довгий час обмежувався кількісно-ресурсним підходом.

На ранньому етапі дослідження потенціал в ряді наук визначався як сукупність ресурсів, комплекс параметрів, кількісно певне вираження досягнутого рівня розвитку. Однобічність у розкритті сутності потенціалу, неможливість зведення до кількісних параметрів багатьох явищ, складність аналізу динаміки розвитку та "якісність" потенціалу - ось найбільш явні обмеженості ресурсного підходу. Ресурсний підхід не є діалектичним. Зводячи потенціал тільки до дійсності ресурсів, факторів, він збіднює його сутність, робить його статичним, нездатним до руху, розвитку. Можливість подолання цієї обмеженості бачиться в застосуванні системного підходу до аналізу сутності потенціалу. Така спроба вже була зроблена стосовно окремого виду потенціалу наукового й науково-технічного - колективом київських наукознавців.

Обмеженістю попередніх досліджень є також те, що потенціал аналізувався окремо кожною наукою, тому його сутність розкривалася через якийсь вузький, приватний аспект, залежно від того, яка наука його досліджує.

Умови виникнення і поширення ресурсного підходу, на наш погляд, слід шукати в його методологічній невизначеності. Вважаємо, що ця обмеженість пов'язана із загальною методологічною помилкою, яка допускалася в останні десятиліття в більшості досліджень різних суспільних явищ. Суть її - у недостатності діалектичного бачення проблемних явищ, у розриві діалектичної єдності можливості і дійсності. На жаль, у вивченні суспільства, його процесів домінував аналіз, опис існуючої дійсності і дуже рідко досліджувалися причини появи тієї чи іншої реальності, відкидалася багатоваріантнісгь вибору шляхів розвитку як у суспільстві загалом, так і в окремих його структурах, не завжди аналізувалися можливості суспільства, його соціальних груп, рідко виявлялися домінуючі можливості і тенденції їх розвитку. Ця загальна лінія в соціально-гуманітарних дослідженнях не могла не позначитися на дослідженні такого явища, як потенціал. Саме ця помилка в методології довгий час не давала вийти за її межі. Тому пошук дослідників у подоланні обмежень ресурсного підходу набув іншої крайності - зведення потенціалу до можливості. Цей напрям також безперспективний, бо, на нашу думку, методологічно неправильно розривати можливість і дійсність. Будь-який процес, явище - це діалектична єдність можливості і дійсності. Крім того, потенціал - це не тільки характеристика можливості, але й вираження дійсності, наявності реальних властивостей.

У результаті дослідження концептуальних обсягів затверджених у науці категорій можна зробити висновок про те, що наявні визначення інтелектуального потенціалу створюють односторонню фіксацію потенціалу тільки як можливості будь-якої системи з позицій суто ресурсного визначення.

З нашої точки зору, недостатність функціонального підходу до аналізу інтелектуальних систем полягає в тому, що такі дослідження мають конкретну межу, залишають поза аналізом "позамежні" зрізи "роботи" інтелектуального потенціалу.

Аналіз веберівської методології дозволяє припустити, що діяльність інтелектуальних систем здійснюється в контексті специфічного соціокультурного фону, де соціальні феномени ніби продукують вихідну змістовну заданість, тобто їх існування і відтворення є результатом соціальних очікувань, здатних до самовідтворення.

Отже, поняття "інтелектуальний потенціал" включає в себе і ресурси, і здатність до реалізації ресурсного комплексу, і соціально значущі обставини, які роблять можливими ці реалізації і цільову спрямованість на здійснення внутрішньосистемних і позасистемних процесів. Таким чином, унаслідок того, що будь-яка інтелектуальна система має велике "енергетичне" поле, що дозволяє їй проникати майже в усі клітини соціального тіла, дослідження інтелектуального потенціалу з позицій принципів системності, порівняльності, комплексності, органічності фіксують тільки стан внутрішньої будови, природним проявом якого є ресурсний підхід.

Водночас усвідомлення обмеженості системного підходу до дослідження специфіки інтелектуального потенціалу формує орієнтації на побудову методології, яка враховує вплив зовнішніх соціокультурних структур на вивчення інтелектуальних процесів. До них, зокрема, належить універсалістська орієнтація. У загальному плані це уявлення про делокальність інтелектуальної сфери.

Інтелектуальний потенціал - це категорія, яка фіксує соціально значущий культурно-історичний сенс соціальної системи, природа якої безумовно феноменальна. Феноменалістська орієнтація, на наш погляд, є найважливішим орієнтиром, що задає змістовну визначеність методологічним оцінкам.

Таким чином, продуктивність самого явища, на наш погляд, може бути відображена більш адекватно за допомогою принаймні трьох методологічних орієнтацій (принципових настанов): структурно-функціональної, універсалістської, феноменалістської. На базі зазначених принципів інтелектуальний потенціал як онтологічно реальний об'єкт постає як сукупність якісних і кількісних характеристик. Отже, основними компонентами потенціалу повинні бути кадри, матеріально-технічне забезпечення, фінанси, інформація, духовні інститути, структурні форми, соціальні відносини, тип і конкретні механізми комунікацій.

Таким чином, "потенціал", на наш погляд, це не тільки сукупність ресурсів, резервів, можливостей, а й багатовимірні здатності соціальної системи реалізувати свої можливості. У цілому ж первинна класифікація реальних потенціалів дозволяє виділити дві лінії їх вивчення. По-перше, це потенціал суспільства загалом або його окремих фундаментальних сфер. По-друге, потенціал конкретних соціальних суб'єктів - особистостей, громад і професійних груп, інших спільнот. Ці лінії в реальному житті тісно переплетені і кожна може бути об'єктом ґрунтовного дослідження. Нас, зокрема, цікавить функціональна залежність динаміки інтелектуального потенціалу територіальних громад. Крім того, потенціали можна розділяти залежно від родових видів людської діяльності, які й визначають видове різноманіття потенціалів (трудовий, комунікативний, інтелектуальний). Ті види потенціалів, які входять до першої групи, ширші за кількістю складників, оскільки включають не тільки об'єктивні, а й суб'єктивні показники, не тільки матеріальні, але й духовні. Потенціали другої групи обмежуються рамками суб'єктивного. Оскільки ж потенціал є активною стороною суспільства, то можна стверджувати, що потенціали, які характеризують соціальний суб'єкт, належать до потенціалу більш загального порядку, а саме суспільного потенціалу.

На нашу думку, інтелектуальний потенціал суспільства характеризує не тільки ступінь розумового розвитку цього суспільства, його освіченості, а й приховані можливості загального інтелекту, здатність до подальшого розгортання духовного виробництва. Він є інтегруючим показником внутрішніх джерел, можливостей, засобів раціонального вирішення соціальних, політичних, ідеологічних, культурних, науково-технічних та інших проблем у широких масштабах, включаючи суспільно цінні знання всього населення, країни, регіону, громади.

Досить дискусійним у літературі залишається питання про співвідношення інтелектуального потенціалу особистості і суспільства. На думку таких вчених, як А.І. Голованов, М.С. Каган та ін., інтелектуальний потенціал суспільства є сумою складників його індивідуальних інтелектуальних потенціалів [8]. Інші (Л.В. Сохань, Ю.М. Канигін) вважають, що інтелектуальний потенціал суспільства - цілеспрямована, відкрита система інформаційної взаємодії окремих індивідуальних інтелектів, рівень функціонування і від дача якої визначаються не стільки індивідуальними здібностями, скільки інформаційними зв'язками (інтелектуальними комунікаціями між ними і всією системою з оточенням) [9; 11]. Деякі вживають цей термін на буденному рівні, науково не інтерпретуючи його. Але так чи інакше інтелектуальний потенціал людини має суспільну цінність, оскільки людина, будучи соціальною істотою, реалізує свій потенціал у суспільстві.

У зв'язку з цим складність і багатогранність інтелектуального потенціалу, а також процесу його формування й розвитку, вимагає використання комплексного критерію, поширення його не тільки на сферу свідомості людини, але і її діяльності. За такого підходу, з огляду на діалектику статичного і динамічного, потенційного і актуального у становленні інтелектуального потенціалу особистості, створюється реальна можливість дослідження його як здатності людини до розвитку, творення нового, не зупиняючися на досягнутому рівні актуалізованих можливостей.

Таким чином, пропонуємо уточнене визначення інтелектуального потенціалу. Інтелектуальний потенціал суспільства - це частина його духовного потенціалу, міра здатності інтелектуальної системи відповідно до рівня свого розвитку в більш-менш строгих просторово-часових межах реалізовувати можливості, що містяться в її наявних ресурсах, з метою задоволення як власних потреб, так і потреб соціальної системи, до якої вона належить як підсистема. Це визначення можна розширити за рахунок вказівок на співвідношення в інтелектуальному потенціалі якісної і кількісної сторін, можливості і дійсності, об'єктивної і суб'єктивної сторін інтелектуального потенціалу, а також за рахунок перерахування його складників. Однак як би ми не розширювали це визначення, за певного рівня теоретичної розробленості теми інтелектуального потенціалу воно все ж залишається відкритим. Поняття "інтелектуальний потенціал" належить до того класу понять, яким не можна дати замкнутого визначення.

Список використаних джерел

1. Акулов М.Г. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. / Акулов М.Г., Драбаніч А.В., ЄвасьТ.В. - Київ: Центр учбової літ., 2012. - 328 с. [Akulov M. H. Ekonomika pratsi ta sotsialno-trudovi vidnosyny: navch. posib. / Akulov M. H., Drabanich A. V., Yevas T. V. - Kyiv: Tsentr uchbovoi lit., 2012. - 328 s.].

2. Анохин П.К. Принципиальные вопросы общей теории функциональных систем / П.К. Анохин. - М.: Наука, 1971. - 386 с. [Anohin P. K. Printsipialnyie voprosyi obschey teorii funktsionalnyih sistem / P K. Anohin. - M.: Nauka, 1971. - 386 s.].

3. БобровськаО.Ю. Інтелектуальні ресурси регіонів і їх використання в умовах децентралізації влади в Україні / О.Ю. Бобровська // Сталий розвиток територій: проблеми та шляхи вирішення: матеріали VI міжнар. наук. - практ. конф., Дніпропетровськ, 9 жовт. 2015 р. / за заг. ред.О.Ю. Бобровської. - Дніпропетровськ: ДРІДУ НАДУ, 2015. - C.15 - 18 [Bobrovska O. Yu. Intelektualni resursy rehioniv i yikh vykorystannia v umovakh detsentralizatsii vlady v Ukraini / O. Yu. Bobrovska // Stalyi rozvytok terytorii: problemy ta shliakhy vyrishennia: materialy VI mizhnar. nauk. - prakt. konf., Dnipropetrovsk, 9 zhovt. 2015 r. / za zah. red. O. Yu. Bobrovskoi. - Dnipropetrovsk: DRIDU NADU, 2015. - C.15 - 18].

4. Вовканич С.И. Духовно-інтелектуальний потенціал України та її національна ідея / С.Й. Вовканич. - Львів: Вид-во ЛБА, 2001. - 540 с. [Vovkanych S. Y. Dukhovno-intelektualnyi potentsial Ukrainy ta yii natsionalna ideia / S. Y. Vovkanych. - Lviv: Vyd-vo LBA, 2001. - 540 s.].

5. Диба Л.M. Сутність понять інтелектуальний потенціал та інтелектуальний капітал як економічних категорій / Диба Л.М. // Екон. вісн. ун-ту: зб. наук. пр. - 2011. - Вип.17/1. - С.124

6. 129 [Dyba L.M. Sutnist poniat intelektualnyi potentsial ta intelektualnyi kapital yak ekonomichnykh katehorii / Dyba L. M. // Ekon. visn. un-tu: zb. nauk. pr. - 2011. - Vp.17/1. - S.124 - 129].

7. Драчук Ю.3. Інтелектуальний потенціал в Україні: проблеми та напрями розвитку / Ю.3. Драчук, Н.В. Трушкіна // Екон. вісн. Донбасу. - 2016. - № 3 (45). - С. 207 - 212 [Drachuk Yu. Z. Intelektualnyi potentsial v Ukraini: problemy ta napriamy rozvytku / Yu. Z. Drachuk, N. V Trushkina // Ekon. visn. Donbasu. - 2016. - № 3 (45). - S. 207 - 212].

8. Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания: материалы V регион. студенческой науч. - практ. конф. (23 апреля 2014). - Казань: КНИТУ, 2014. - 410 с. [Intellektualnyiy potentsial XXI veka: stupeni poznaniya: materialyi V region. studencheskoy nauch. - prakt. konf. (23 aprelya 2014). - Kazan: kNiTU, 2014. - 410 s.].

9. Каган M.С. Человеческая деятельность (Опыт системного анализа) / М.С. Каган. - М.: Наука, 1974. - 232 с. [Kagan M. S. Chelovecheskaya deyatelnost (Opyit sistemnogo analiza) / M. S. Kagan. - M.: Nauka, 1974. - 232 s.].

10. Канигін Ю.M. Шлях аріїв: Україна в духовній історії людства / Ю.М. Канигін. - 5-те вид., доповн. - Київ: 2008. - 528 с. [Kanyhin Yu. M. Shliakh ariiv: Ukraina v dukhovnii istorii liudstva / Yu. M. Kanyhin. - 5-te vyd., dopovn. - Kyiv: 2008. - 528 s.].

11. Науково-технічний прогрес і творчий потенціал людини: колект. монографія / за ред. Л.В. Сохань. - Харків: НУА, 2007. - 323 с. [Naukovo-tekhnichnyi prohres i tvorchyi potentsial liudyny: kolekt. monohrafia / za red. L. V Sokhan. - Kharkiv: NUA, 2007. - 323 s.].

12. О простом и сложном профессионально: спец. выл. ученых зап. Харьковского гуманит. ун-та "Народная украинская академия", посвящ. 20-летию НУА / Народ. укр. акад.

13. Харків: Вид-во НЖ, 2011. - 248 с. [O prostom i slozhnom professionalno: spets. vyip. uchenyih zap. Harkovskogo gumanit. un-ta "Narodnaya ukrainskaya akademiya", posvyasch. 20-letiyu NUA / Narod. ukr. akad. - HarkIv: Vid-vo NUA, 2011. - 248 s.].

14. Пономаренко В.C. Управління трудовим потенціалом / ПономаренкоВ.С., ГриньоваВ.М., СалунМ.М. - Харків: ХНЕХ 2006. - 243 с. [Ponomarenko V S. Upravlinnia trudovym potentsialom / Ponomarenko V S., Hrynova V M., Salun M. M. - Kharkiv: KhNEU, 2006. - 243 s.].

15. Сохань Л.В. Життєвий потенціал - інноваційний ресурс осо6истості як суб'єкта житія / Л.В. Сохань // Українське суспільство 1994 - 2005. Динаміка соціальних змін. - Київ: ІСНАНУ, 2005. - С.322 - 331 [Sokhan L. V. Zhyttievyi potentsial - innovatsiinyi resurs osobystosti yak subiekta zhyttia / L. V Sokhan // Ukrainske suspilstvo 1994 - 2005. Dynamika sotsialnykh zmin. - Kyiv: IS NANU, 2005. - S.322 - 331].

16. Сохань Л.В. Особистість на політичному Олімпі: інтелектуальні виклики XXI століття / Л.В. Сохань // Проблеми розвитку соціологічної теорії. Трансформація соціальних інститутів та інституціональної структури суспільства: наук. доп. і повідомлення III Всеукр. соціол. конф. / за ред. М.О. Шульги, В.М. Ворони; САУ, IC НАНУ - Київ: САУ, IC ЯАНУ, 2003. - С.159 - 162 [Sokhan L. V Osobystist na politychnomu Olimpi: intelektualni vyklyky XXI stolittia / L. V Sokhan // Problemy rozvytku sotsiolohichnoi teorii. Transformatsiia sotsialnykh instytutiv ta instytutsionalnoi struktury suspilstva: nauk. dop. i povidomlennia III Vseukr. sotsiol. konf. / za red. M. O. Shulhy, V M. Vorony; SAU, IS NANU. - Kyiv: SAU, IS NANU, 2003. - S.159 - 162].

17. Сохань Л.В. Потенциал молодёжи как личностный ресурс регулирования событийной насыщенности жизни / Л.В. Сохань // Молодь в умовах нової соціальної перспективи: матеріали VII міжнар. наук-пракг. конф. (м. Житомир, 17 - 18 травня2005 р.). - Житомир, 2005. - Ч.1. - С.150

18. 152 [Sokhan L. V Potentsyal molodezhy kak lychnostnbii resurs rehulyrovanyia scbbityinoi nasbishchennosty zhyzny / L. V Sokhan // Molod v umovakh novoi sotsialnoi perspektyvy: materialy VII mizhnar. nauk. - prakt. konf. (m. Zhytomyr, 17 - 18 travnia 2005 r.). - Zhytomyr, 2005. - Ch.1. - S.150 - 152].

19. Філософський енциклопедичний словник / голов. ред.В.I. Шинкарук; НАН України, Ін-т ім.Г. Сковороди. - Київ: Абрис, 2002. - 742 с. [Filosofskyi entsyklopedychnyi slovnyk / holov. red. V.I. Shynkaruk; NAN Ukrainy, In-t im. H. Skovorody. - Kyiv: Abrys, 2002. - 742 s.].

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Населення як демоекономічна категорія. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Економічно активне та економічно неактивне населення, його значення. Характеристики відтворення населення та ресурсів для праці. Поняття про трудовий потенціал.

    курсовая работа [38,8 K], добавлен 06.12.2010

  • Узагальнення економічної сутності поняття потенціал підприємства. Дослідження методів оцінки виробничого потенціалу і визначення ролі економічних показників для оцінки його елементів. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення фінансування підприємств.

    курсовая работа [197,5 K], добавлен 07.07.2010

  • Розглянуто сутність і структуру інтелектуального капіталу, як складової управління конкурентоздатністю підприємства. Визначено одного із основних стратегічних ресурсів економічного розвитку підприємства. Особливості розвитку інноваційної економіки.

    статья [48,1 K], добавлен 21.09.2017

  • Соціально-економічна сутність поняття "людський потенціал", його структура та значення для розвитку продуктивних сил Житомирської області. Передумови та фактори впливу на розвиток людського потенціалу в епоху модернізаційних змін економіки країни.

    курсовая работа [120,7 K], добавлен 12.02.2013

  • Населення - це сукупність людей, що проживають на визначеній території. Природний приріст населення як основний фактор, що зумовлює зміни трудового потенціалу. Характеристика відтворення населення. Економічно-активне населення та його роль в економіці.

    контрольная работа [25,0 K], добавлен 29.10.2010

  • Аналіз сучасного стану державного сектора української економіки. Сутність і класифікація політичних ризиків, методи їх оцінки та вплив на національну економіку різних країн. Дослідження проблем України, що призводять до зростання загального рівня ризиків.

    научная работа [40,4 K], добавлен 13.03.2013

  • Життєвий шлях Роберта Оуена. "Модель справедливого суспільства" та ідеї комуністичного суспільства. Поняття вільної асоціації як вирішення проблем сучасного капіталізму. Шарль Фур'є та його послідовники. Ідея соціалістичної організації суспільства.

    реферат [36,9 K], добавлен 04.10.2011

  • Дослідження та класифікація підходів до визначення сутності виробничого аутсорсингу. Авторське тлумачення поняття "аутсорсинг", його мета. Країни-лідери, що спеціалізуються на аутсорсингу. Аналіз динаміки розвитку міжнародного ринку аутсорсингових послуг.

    статья [120,1 K], добавлен 19.09.2017

  • Поняття "людський потенціал", його значення в розвитку економіки України. Сучасна оцінка та шляхи вирішення проблем розміщення, використання і зайнятості людського потенціалу Кіровоградської області. Стратегія економічного та соціального розвитку регіону.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 19.04.2014

  • Поняття та структура інтелектуального капіталу підприємства. Можливості, створенні інтелектуальними ресурсами різних рівнів. Методичні підходи до оцінки інтелектуального капіталу підприємства. Рівень оснащеності сучасними засобами комунікації та зв’язку.

    реферат [75,8 K], добавлен 07.03.2011

  • Визначення місця соціально-економічної політики в управлінні розвитком фармацевтичного підприємства, дослідження структури його соціально-економічного потенціалу. Діагностика існуючого рівня соціально-економічного потенціалу і розвитку ЗАТ "Біолік".

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 07.07.2011

  • Потенціал та цілі виробничої діяльності підприємства. Управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства. Нематеріальні активи як складова частина потенціалу підприємства, методи та прийоми їх оцінювання, практичні рекомендації щодо реалізації.

    контрольная работа [29,0 K], добавлен 26.04.2011

  • Природно-ресурсний потенціал Запорізької області, корисні копалини регіону та фактори використання. Причини забруднення атмосферного повітря регіону, шляхи покращення екології. Етапи формування природно-ресурсного фонду, його раціональне використання.

    курсовая работа [27,3 K], добавлен 12.04.2009

  • Вивчення основних концепцій і підходів до визначення етапів економічного розвитку. Характеристика суті і значення формаційного, технологічного, цивілізаційного підходів і їх етапів. Аналіз переваг і недоліків підходів економічного розвитку суспільства.

    реферат [23,0 K], добавлен 01.12.2010

  • Сутність потенціалу підприємства, його структура та конкурентоспроможність. Фінансові ресурси підприємства, їх склад, характеристика і джерела формування. Аналіз фінансового потенціалу підприємства та шляхи вдосконалення його ефективності в умовах кризи.

    научная работа [44,9 K], добавлен 26.09.2009

  • Забезпечення стабільного розвитку України на основі використання економічного потенціалу регіонів. Підвищення зайнятості населення, виробництва промислової та сільськогосподарської продукції. Зменшення викидів шкідливих речовин, охорона довкілля.

    курсовая работа [407,8 K], добавлен 05.06.2019

  • Поняття та право інтелектуальної власності. ЇЇ види, об’єкти і суб’єкти, розвиток і значення в глобальній економіці. Державна підтримка комерціалізації державної власності. Аналіз головних проблем і перспектив розвитку в Україні на сучасному етапі.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 23.04.2019

  • Фінансові ресурси підприємства - склад і характеристика, джерела формування. Сутність та структура власного та позичкового капіталу підприємства. Дослідження узагальнюючих показників фінансового стану і його основних коефіцієнтів на прикладі ВАТ "ІПЗ".

    курсовая работа [59,1 K], добавлен 17.05.2008

  • Власність як основа економічного ладу суспільства. Сутність економічної системи, її структура та класифікація. Типи та форми власності, їх еволюція. Закон відповідності економічних відносин характеру і рівню розвитку продуктивних сил. Способи виробництва.

    презентация [102,5 K], добавлен 24.09.2015

  • Особливості формування і використання природо–ресурсного потенціалу Луганського регіону. Загальна характеристика трудового населення, питома вага промисловості у ВВП, поверхня та водні ресурси області. Проблеми і стан навколишнього природного середовища.

    курсовая работа [225,7 K], добавлен 10.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.