Судьба и стратегия Danone

История создания и этапы развития корпорации Danone, характеристика и основные направления деятельности компании. Разработка стратегического видения и миссии фирмы. Анализ конкуренции на российском рынке молочной продукции. Создание имиджа торговой марки.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.05.2015
Размер файла 777,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и менеджмента

Кафедра «Стратегический менеджмент»

Курсовой проект

По дисциплине «Стратегический менеджмент»

Выполнила: студентка гр. 4075/2

Валебникова О.А

Руководитель: Александров И.Н.

Санкт-Петербург

2013

Содержание

Введение

1. Описание деятельности компании

2. Анализ конкуренции в отрасли

2.1 Вимм Билль Данн

2.2 Юнимилк

2.3 Эрман

2.4 Молочный комбинат Воронежский

2.5 Анализ по конкурентным силам

3. Проведение стратегического анализа

3.1 Модель BCG

3.2 Модель МcKinscy

3.3 SWOT анализ

4. Анализ и разработка стратегического видения и миссии компании

4.1 Стратегическое видение

4.2 Миссия

Введение

Хорошо продуманная стратегия готовит компанию к будущему, устанавливает досрочные направления развития и определяет намерение компании занять конкретные деловые позиции. Разработка стратегии является одной из основных функций менеджмента.

Чем лучше продумана стратегия и чем более умело она выполнена, тем больше у компании шансов на сильную позицию. Компания стремится к тому, чтобы стать особенной компанией с ярким и привлекательным имиджем, с неповторимой индивидуальностью, которую невозможно скопировать, и которая основана на уникальных ценностях.

Ценности «Danone» -это этические принципы, в соответствии с которыми работает и развивается компания. Она избрала для себя четыре основные ценности, которые служат для нее четырьмя идеалами это: гуманизм, открытость, близость и энтузиазм.

Миссия «Группы Danone» - обеспечить как можно большее число людей продуктами питания и напитками, которые помогут им заботиться о своем здоровье на протяжении всей жизни.

В нашем курсовом проекте мы будем рассматривать компанию ООО «Данон индустрия» находящуюся по адресу: Московская обл., Чеховский район, п. Любучаны, ул. Полевая, д. 4.

Целью данного проекта является анализ компании. Разработка стратегического видения и миссии, а так же основных стратегий развития.

Задачами, которые будут решены в ходе данного проекта являются: анализ положения компании, так же будут составлены Swot анализ, анализ BCG, McKinsey. В ходе проекта будут выявлены основные стратегические преимущества компании, ее цели, основные конкуренты.

1. Описание деятельности компании

Компания Danone, подарила миру продукт, о котором большинство людей просто не знало. Сегодня йогурты являются одним из самых популярных молочных продуктов во всем мире. Мы так привыкли к ним, что трудно себе даже представить тот факт, что в начале прошлого века их ели только на востоке и Балканах, а развитая Европа и Америка даже не слышали об этом продукте.

А началось все с России. Великий русский биолог Илья Мечников в 1908 году выдвинул свою знаменитую гипотезу, согласно которой болгарская палочка (содержащаяся как раз в йогурте) способна защитить организм и даже продлить ему жизнь. Кроме того, Мечников считал, что она может не просто благотворно влиять на весь организм, но и заметно улучшить ситуацию с пищеварительным трактом.

Работа русского ученого вдохновила Исаака Карасу на основание своей компании, занимающейся продажей йогурта в Западной Европе. Карасу жил в городе Салоники, что находится в Греции. Он с детства был приобщен к йогурту, который продавался прямо на улицах города в стеклянных банках. Как сметана. Впрочем, компанию он основал вовсе не в Греции. Ему пришлось покинуть родину, в связи с тем, что в 1912 году началась первая Балканская война.

Греки уже почти подошли к Салоникам, когда Исаак принял решение - город следует покинуть. Немедленно. Все дело в том, что он был племянником одного из лидеров партии младотурков. Для греков он был племянником предателя страны, и ничего хорошего ему ожидать не приходилось. В случае попадания к захватчикам (или освободителям, смотря как судить)

Таким образом Исаак оказался в Барселоне. Первое что он сделал, так это сменил фамилию. Теперь он стал зваться Исаак Карассо. Это больше соответствовало его текущему месту жительства. Так было проще расположить к себе людей. В Испании он и познакомился с трудами Мечникова, которые произвели на Карассо огромное впечатление. Он осознал, что столь привычный для него продукт абсолютно неизвестен европейцам. Это была возможность, которую нужно было использовать.

В 1919 году Исаак основал компанию Danone. Он назвал ее в честь сына Даниэля. Если быть точнее, то «Данон» означает «маленький Даниэль». К тому времени семья Карассо уже прожила в Испании 7 лет. Они полностью освоились на новом месте. И Исаак считал, что вполне способен начать свой бизнес. Карассо оказался прав.

Надо отметить, что по своей профессии Исаак был доктором. В какой-то мере это и поспособствовало тому, что он решил распространять йогурт через сеть аптек, как лекарство. Правда, тут был еще один важный момент, на который следует обратить внимание. Все дело в том, что о йогуртах в то время мало кто знал. Выводить этот продукт на продуктовый рынок было слишком сложно, а вот различные восточные лекарственные препараты пользовались огромным спросом. Йогурт был одним из них.

Продукт сразу же стал пользоваться достаточно неплохим спросом. Главным поставщиком Danone была лаборатория Мечникова в парижском Институте Пастера. Именно оттуда компания получала знаменитую болгарскую палочку и некоторые другие ингредиенты. Когда руководство компанией перешло к Даниэлю Карассо, он сразу же провел ряд значительных изменений в ее структуре.

Пожалуй, самым заметным стало то, что сменилась дислокация компании - теперь она располагалась в Париже. Гораздо ближе к своим поставщикам. В 30-е годы XX века йогурты уже были очень популярны. Причем не только, как лекарственное средство. Для европейцев они стали полезным молочным продуктом, которыми мы знаем их сегодня. У Danone уже были и конкуренты, но они не могли даже близко подобраться к позициям компании. Детище семьи Карассо было первым в отрасли, и это действительно помогло компании.

Приближалась Вторая мировая война. Не самое простое время для всей Европы. Даниэль Карассо знал, что у него есть еврейские корни, и решил не испытывать судьбу. На время войны он отправился в США, где основал компанию Dannon Milk Products Inc. Можно заметить, что название американской компании несколько отличалась от европейской. Это было сделано специально, чтобы в какой-то мере адаптировать его для местных потребителей. Надо отметить, что ход Карассо оказался правильным. Пока Европа испытывала кризис, он сумел наладить продажи йогурта в США. Привив любовь к этому продукту со стороны американцев.

рынок российский торговый молочный

В 1951 году Карассо вернулся в Европу, и начал восстанавливать бизнес. Некоторое время спустя он продал свою американскую компанию. А уже через 2 года происходит в какой-то мере революционное событие на рынке - появляется фруктовый йогурт Danone. Это сегодня мы привыкли наслаждаться йогуртами с клубникой, бананом или апельсином. До 53 года о таких продуктах даже не было речи! Но Danone исправил эту ситуацию.

Наконец, в 1967 году Danone впервые расширяет свой ассортимент. Компания сливается с одним из ведущих производителей сыра во Франции - компанией Gervais. Это был очень важный ход, который позволил Danone увеличить денежную наличность, и прибыль. Кроме того, совместными усилиями компаниям стало проще завоевывать ведущие позиции на своих рынках. Некоторое время спустя произойдет еще одно важное слияние для Danone, о котором стоит рассказать более подробно, так как оно повлияло на всю будущую историю компании.

Слияние с BSN: Вся будущая судьба Danone связана уже не с основателями компании, а с семейством Рибо. Антуан Рибо возглавлял компанию La Verrerie Souchon-Neuvesel, занимающуюся производством стеклотары. Компания показывала неплохие результаты, но и не блистала. До тех пор пока Рибо не принял решение об объединении с Glaces de Boussois. Последняя занимала достаточно весомые позиции на рынке оконных стекол. Таким образом на свет появилась компания BSN. Во главе объединенного предприятия встал Антуан Рибо. Он сразу же стал искать пути для дальнейшего расширения деятельности компании.

В ходе таких размышлений он и пришел к выводу, что его компания вполне может расширить свою деятельность с производства бутылок до их розлива. А потому некоторое время спустя BSN приобретает ряд компаний, способных помочь ей в этом непростом начинании: производителя пива Kronnenbourg, Societe des Eaux d'Evian, занимающуюся минеральной водой, а также производителя детского питания Societe Europeenne de Brasseries. Дела у компании шли все лучше и лучше.

Компания поглотила еще несколько фирм. Результатом этого стало то, что она стала бесспорным лидером на рынке окон в Европе. А в начале 70-х годов на горизонте показалась корпорация Danone, которая искала сильного партнера, способного помочь ей в дальнейшем расширении. На роль такого партнера отлично подходила BSN. В 1973 году сделка между компаниями состоялась. На свет появилась огромная корпорация под названием BSN-Gervais Danone, занимающая лидирующие позиции на многих не связанных между собой рынках.

Позже у компании начались определенные проблемы. На рынке недвижимости ощущались серьезные проблемы. С каждым годом позиции BSN на стекольном рынке ухудшались. Все это привело к тому, что к началу 80-х годов компания уже продала весь свой строительный бизнес и полностью ориентировалась на продукты питания и некоторые напитки, которые выпускала.

Дальнейшая судьба Danone: Следующее направление в развитии компании сложно описать какими-либо другими словами, кроме «скупка всего подряд». Компания приобретала абсолютно разные бизнесы, которые были абсолютно не связаны между собой. Некоторые из этих покупок позволяли компании расширить свое географическое присутствие, но большая часть оказалась лишь ненужным балластом от которого руководство решило избавиться позднее.

К началу 90-х годов компания производила йогурты, сыр, пиво, минеральную воду, детское питание, шампанское, макароны, бисквиты, тосты, различные болеутоляющие средства и многое другое.

Надо сказать, что многие покупки позволили компании серьезно расширить свой бизнес и завоевать хорошие позиции на новых для себя рынках. Какие-то компании только мешали.

В итоге они были проданы. Отметить стоит другое - Рибо всегда старался осуществлять сделки в достаточно короткие сроки. Компания стремительно скупала все новые фирмы, проникая на новые для себя рынки. Многие поговаривали о том, что Danone действовала слишком жестко. В какой-то мере так оно и было, но это бизнес. И жесткость только помогала ей развиваться.

К середине 90-х компания пришла к своему изначальному названию Danone. К этому моменту она была гигантом сродни Procter & Gamble, владеющим огромным количеством разноплановых брендов. Антуан Рибо стал тем руководителем, который превратил Danone в мирового гиганта, лидирующего на многих направлениях, в том числе и на рынке йогуртов.

После ухода Антуана компанию возглавил его сын - Франк Рибо. Он принялся за серьезную реструктуризацию компании, целью которой стало избавление от множества ненужных брендов. Интересно, что в конце XX века, да и в начале XXI компанию была не прочь поглотить Nestle. Но сделать этого не удалось, так как правительство Франции просто отказало данной сделке, выпустив законопроект, суть которого сводилась к тому, что Франция не разрешает продавать свои стратегически важные предприятия зарубежным корпорациям. Ничего удивительного в этом нет, так как Danone является настоящим достоянием Франции. Естественно, что никто не хотел его лишаться, отдавая в руки иностранцев.

Стратегия компании сегодня выражается в трех главных для нее направлениях: свежие молочные продукты и детское питание, печенье и минеральная вода. Именно эти рынки являются основными для современной Danone. Не думаю, что для вас это стало откровением, так как у большинства людей бренд ассоциируется как раз с ними. На всех трех рынках Danone занимает одни из ведущих позиций. Сегодня компания выпускает множество известных продуктов, среди которых и такие знакомые российскому уху, как «Растишка», «Actimel», «Даниссимо», «Активиа», «Danette», минеральная вода Evian и Aqua и многое другое.

Кроме того, стоит отметить, что Danone владеет 18,36% акций российской компании «Вимм-Билль-Данн». Danone был одним из важнейших инвесторов компании Сергея Пластинина, одним из первых инвестировав в нее при выходе той на IPO. А ведь это еще один ценный актив французского гиганта.

Ну и немного цифр напоследок:

По данным за 2007 год в Danone работает 76 тысяч человек. Доход компании за год составил 12,78 миллиарда евро, а прибыль - 4,180 миллиарда. Возглавляет компанию Франк Рибу, а штаб-квартира по-прежнему находится в Париже.

2. Анализ конкуренции в отрасли

Ее основными конкурентами являются такие компании как Вимм Билль Данн, Юнимилк, Эрман, Молочный комбинат Воронежский. Но несмотря на достаточное количество конкурентов, доля рынка, занимаемая группой Danon остается колоссальной.

2.1 Вимм Билль Данн

Самой крупной на рынке молока является Группа Вимм Билль Данн, по некоторым оценкам занимаемая компанией доля составляет 35%.

Группа является одним из наиболее крупных производителей молочных продуктов и соков. Более 89% выручки группы Вимм Билль Данн составляют доходы от продажи молочных продуктов, 1% выручки образовано сегментом рынка напитков, в который входят продажи соков и минеральной воды, 10% выручки группы составляют продажи детского питания.

С момента основания в 1992 году Вимм Билль Данн занимает ведущее положение на российском рынке продуктов питания и молока. У группы есть ряд преимуществ по сравнению с другими российскими производителями.

К этим преимуществам относятся: имеющиеся большие недозагруженные производственные мощности, это дает потенциал для роста без дополнительных капиталовложений, более высокое качество выпускаемых продуктов, высокая степень инноваций, имеются возможности по разработке новых продуктов и профессиональный маркетинг.

Другими важными конкурентными преимуществами Вимм Билль Данн, которые позволят ей, по мнению специалистов, удерживать ведущие позиции на российском рынке молока, молочных продуктов и соков, являются: сильные и диверсифицированные товарные бренды (Домик в деревне), стабильный доступ к источникам сырья, акцент на разработку новых продуктов, современная производственная база и технологии, также у компании существуют возможности по привлечению внешнего финансирования.

Группа Вимм Билль Данн пользуется своими преимуществами путем воплощения стратегии продвижения своих товарных брендов с акцентом на лучшее качество продукции, на разработку новых продуктов, которые по своему вкусу и консистенции не будут уступать продукции западного производства.

Однако, некоторые российские производители имеют определенные преимущества, по сравнению Вимм Билль Данн, связанные с более низкой себестоимостью их продукции, в частности, за счет более низких рекламных и транспортных затрат.

Отраслевые тенденции, получившие развитие за последнее время, также свидетельствуют о том, что консолидация отрасли может привести к появлению крупных отечественных производителей, способных составить значительную конкуренцию Вимм Билль Данн на рынке молочнх продуктов.

2.2 Юнимилк

Юнимилк - это холдинговая компания, второй по величине российский производитель молочной продукции. Компании Юнимилк принадлежит более 25 предприятий по производству молочной продукции в России и два предприятия на Украине.

Крупнейшее предприятие Петмол, входящее в холдинг Юнимилк, расположено в Санкт-Петербурге, оно выпускает широкий ассортимент молочных продуктов.

По результату маркетинговых исследования доля Юнимилк в сегменте традиционных молочных продуктов составила 15%, в сегменте рынка йогуртов и молочных десертов 8%, а общая доля компании на российском рынке молочной продукции равна примерно 15% в количественном выражении.

2.3 Эрман

Эрман, немецкая компания - производитель йогуртов, которые изготавливаются на комбинате, расположенном в Московской области. Фирменные бренды Эрман: Эрмигурт, Йогуртович, Фруктович и Услада были специально разработаны с расчетом на российского потребителя. Доля рынка, занимаемая Эрман, в продажах йогуртов и молочных десертов составляет в количественном выражении 4,1%.

2.4 Молочный комбинат Воронежский

Российская компания, производящая широкий ассортимент молочной продукции. Его основными брендами являются Вкуснотеево и Иван Поддубный.

Доля Молочного комбината Воронежский в сегменте рынка традиционных молочных продуктов равна 4,1%, а общая доля компании на российском рынке молочной продукции - 3,7%.

Сегментация рынка по молочным компаниям

Сегментация рынка по производителям молочной продукции

Доля на рынке, %

Данон

7

Юнимилк

15

Молочный комбинат Воронежский

4

Эрман

4

Вимм Билль Данн

35

Региональные молочные компании

35

2.5 Анализ по конкурентным силам

УГРОЗА ПОЯВЛЕНИЯ НОВЫХ КОНКУРЕНТОВ

РЫНОЧНАЯ СИЛА ПОСТАВЩИКОВ

СОПЕРНИЧЕСТВО СРЕДИ СУЩЕСТВУЮЩИХ КОНКУРЕНТОВ

РЫНОЧНАЯ СИЛА ПОКУПАТЕЛЕЙ

УГРОЗА ПОЯВЛЕНИЯ ПРОДУКТОВ-ЗАМЕНИТЕЛЕЙ

Рис. 5 Факторы конкурентоспособности

· Наиболее сильной из сил конкуренции является соперничество среди существующих конкурентов, так как этот рынок достаточно четко разделен по основным лидерам. Каждый из них успешно предлагает качественную продукцию уже долгое время. Именно это и подталкивает остальных вводить инновационную продукцию и модернизировать производства.

· Компания стремится стать лидером в отрасли молочных изделий. Она имеет очень широкий ассортимент товаров.

· Долгосрочная стратегия компании успешно реализовывается уже на протяжении многих лет. Компания успешно развивает бизнес в 8 странах мира, в каждой из которых реализуются свои предпочтения. Существуют программы корпоративной ответственности, а также Danon в серьез заботится об экологической составляющей производства.

В своей деятельности компания Danone руководствуется принципом «Нести здоровье людям без ущерба для здоровья нашей планеты», поэтому ответственное отношение к экологии входит в число приоритетов компании. Ее задачами при организации производственного процесса являются рациональное использование природных ресурсов, сокращение количества отходов и их переработка, уменьшение потребления воды, энергии и кислорода.

Компания Danone еще в 70-х годах запустила программу по переработке отходов упаковки, в 1996 году была принята Экологическая Политика компании.

В 2000 году компанией был запущен проект по сокращению потребления энергии на 20% и воды на 30% на всех заводах Danone в мире к 2010 году, который успешно выполнен раньше срока. Danone добивается значительных успехов по охране окружающей среды.

Применение экологически-чистых сырья и материалов, увеличение вторичной переработки отходов, уменьшение соотношения веса упаковки к весу продукта являются важной частью работы компании. В 2008 году стартовал глобальный проект «Carbon and water footprint reduction» («Снижение потребления воды и выбросов углекислого газа»), участие в котором принимают все предприятия компании Danone в мире.

3. Проведение стратегического анализа

Стратегический анализ в курсовом проекте проводится с использованием трех методов: SWOT-анализ, матрицы BCG и матрицы МcKinscy.

Метод SWOT-анализ является одними из принятых в мировой практике методов системной оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на развитие компании.

Анализ проведенный с помощью матриц BCG и МcKinscy позволяет оценить перспективы и дать стратегические рекомендации для бизнесов. Данные модели имеют свои недостатки, которые нужно учесть при их использовании.

3.1 Модель BCG

Модель BCG (матрица Бостонской консалтинговой группы «доля рынка- темп роста») представляет собой отображение позиции конкретного бизнеса в стратегическом пространстве задаваемое двумя координатными осями.

В основе матрицы лежит модель жизненного цикла товара, в соответствии с которой товар в своем развитии проходит четыре стадии: выход на рынок (товар -»Трудные дети», рост («Товар-звезда»), зрелость (товар-»Дойная корова» и спад (товар-»Собака»).

По итогам матрицы БКГ, мы видим, что самые перспективные продукты - дойные коровы - это творожные и классические йогурты. Это можно объяснить тем, что потребители отдают предпочтения этим товарам и компания стремится удовлетворить их потребности, выпуская новые вкусы.

Рис. 7 Матрица Бостонской консалтинговой группы

Детское питание и сырки оказались в категории звезды, то есть на поддержание столь высокого статуса и лидерства требуются большие объемы средств, ввиду обилия конкурентов и активной их деятельности. Основная задача фирмы заключается в поддержании отличительных особенностей своей продукции при растущей конкуренции.

Кефир попал в категорию Собаки. Это вовсе не значит, что необходимо избавляться от этой товарной группы. Попадание в эту категорию можно объяснить тем, что кефир менее популярен у потребителей.

Питьевые йогурты попали в категорию трудные дети. Товары этой группы могут оказаться очень перспективными, поскольку рынок расширяется, но требуют значительных средств для поддержания роста.

3.2 Модель МcKinscy

Матрица консалтинговой компании McKinsey &Со - матрица формата три на три, которая используется для отображения и сравнительного анализа стратегических позиций различных бизнесов компании.

В отличие от матрицы BCG, в матрице McKinsey горизонтальная ось -- это интегральная многофакторная оценка конкурентного статуса конкретного бизнеса, а вертикальная ось - интегральное многофакторное измерение привлекательности рынка по данному конкретному бизнесу.

Таб. Матрица McKinsey

Привлекательность отрасли бизнеса или рынка

Конкурентоспособность бизнеса (конкурентный статус)

Сильный

Средний

Слабый

Высокая

Победитель 1

Победитель 2

Промежуточный 1

Средняя

Победитель 3

Промежуточный 2

Проигравший 1

Низкая

Промежуточный 3

Проигравший 2

Проигравший 3

Для позиционирования в матрице McKinsey нужно провести оценку привлекательности рынка. Рекомендуется использовать факторы, приведенные в таблице:

Таб. Факторы привлекательности рынка

Оценка привлекательности рынка

Низкая

Средняя

Высокая

Темпы роста

Менее 5%

5-10%

Более 10%

Длительность ЖЦ

Менее 2 лет

2-5 лет

Более 5 лет

Конкуренция

Структурированная олигополия

Неструктурированная конкуренция

Распыленная конкуренция

Характеристика товара

Товар стандартизирован

Товар слабо дифференцирован

Товар сильно диверсифицирован

Концентрация конкурентов

Более 2000

2000-200

Менее 200

За каждую низкую оценку присваивается 1 балл, за среднюю 2 балла, за высокую 3 балла.

Баллы суммируются: 5-7 баллов -привлекательность рынка слабая,

8-12 баллов -привлекательность рынка средняя,

13-15 баллов -привлекательность рынка высокая.

Для оценки конкурентного статуса рекомендуется использовать факторы приведенные в таблице:

Таб. Факторы конткурентоспособности

Оценка конкурентоспособности

Слабый

Средний

Сильный -- лидер

Издержки

Выше прямого конкурента

Равны прямому конкуренту

Ниже прямого конкурента

Отличительные свойства

Стандартизированный товар

Слабо дифференцированный товар

Уникальный товар

Метод продаж

Посредник не контролируется

Посредник контролируется

Прямые поставки

Степень освоенности технологии

С трудом освоена

Частично

Полностью

Имидж (бренд)

Нет

Растет (бренд среднеузнаваемый)

Высокоузнаваемый бренд

Победитель 3. Бизнес-стратегия должна предусматривать: четкое определение наиболее перспективных конкретных сегментов рынка и целевое инвестирование развития бизнеса именно в таких сегментах, а также конкретные мероприятия по сохранению и дальнейшему усилению конкурентного статуса.

3.3 SWOT анализ

SWOT анализ является одним из принятых в мировой практике методов системной оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на развитие компании, осуществляющей свою деятельность в условиях рыночного окружения.

Данный метод является необходимым элементом исследований, обязательным предварительным этапом при составлении любого уровня стратегических и маркетинговых планов.

SWOT - анализ

SWOT-матрица

Возможности:

1. Относительно лояльные позиции конкурентов, часть из которых следуют по всем показателям за компанией, а часть - отстают с большим отрывом.

2. Рост уровня спроса на продукцию компании

3. Большая доступность ресурсов

Угрозы:

1. Существование большого числа конкурентов с товарами низкой стоимости

2. Возможное подорожание сырья

3. Изменение потребностей и вкусов покупателей

Сильные стороны

1. «Данон индустрия» является подразделение крупной организации.

2. Xорошая репутация фирмы у постоянных клиентов.

3.Компания обладает мощными внутренними источниками финансирования.

4. Высокая квалификация персонала.

5. Высокий контроль качества.

6. Компания внимательно относится к потребностям потребителей и старается производить продукцию, способствующую укреплению здоровья.

7. Широкий ассортимент продукции

8. Собственная уникальная технология, которая внедряется на наилучших производственных мощностях

9. Гибкость и надежность управления

10. Высокий уровень научно-исследовательской работы

«Сила и возможности»

Мощные возможности конкурентной борьбы, обусловленные уникальностью предлагаемой продукции, оптимизацией производственных затрат и выстраиванием положительного имиджа компании.

Рост уровня спроса на продукцию компании за счёт высокого качества предлагаемой продукции, расширенного постоянно обновляемого ассортимента

Совершенствование технологий производства за счёт благоприятного финансового положения, научных исследований в данной области, опытного квалифицированного персонала

Большая доступность ресурсов, при использовании местных ресурсных баз

«Сила и угрозы»

Завоевание доли рынка у конкурентов при помощи высокого уровня доверия потребителей и положительного имиджа компании во многом может помочь в конкурентной борьбе на местных рынках;

Быстро развивающиеся конкуренты не нанесут вред из-за стабильного финансового положения, низкой степени вероятности банкротства, качества продукции, высокого доверия потребителей, разнообразия предлагаемого ассортимента;

Благодаря стабильному финансовому положению, низкой степени вероятности банкротства подорожание сырья не очень сильно скажется на функционировании компании

Достоверный мониторинг уловит изменения вкусов потребителей

Слабые стороны:

1. Продукция компании как правило имеет более высокую стоимость в сравнении с конкурентами, что вызвано уникальностью технологий.

2. Сбыт продукции только через посредников (магазины), что сокращает прибыль предприятия.

3. Отсутсвие сети региональных поставщиков

4. Наблюдается небольшое падение акций компании после кризиса

«Слабость и возможность»

Низкие цены конкурентов могут быть компенсированы высоким качеством продукции, известностью торговой марки, разнообразием предлагаемой продукции и уникальность технологий

Сбыт продукции через посредников может показать, на какие товары спрос наиболее высокий

Отсутствие сети региональных поставщиков компенсируется за счет доступности ресурсов

«Слабость и угрозы»

Появление конкурентов вызовет дополнительные расходы финансовых ресурсов

Относительно высокие цены на предлагаемую продукцию нашей компании по сравнению с низкими ценами конкурентов могут повлечь потерю доли рынка компании

Сбои в поставках товара на рынок могут стать угрозой из-за отсутствия сети региональных поставщиков

4. Анализ и разработка стратегического видения и миссии компании

Миссия: Мы - стремится к тому, чтобы стать одной из особенных компаний с ярким и привлекательным имиджем, с неповторимой индивидуальностью, которую невозможно скопировать, которая основана на уникальных ценностях», - Франк Рибу, председатель и президент Danone.

Видение: Наша цель - быть выбором номер один. С помощью наших ведущих торговых марок мы стремимся развиваться во всех наших бизнес-направлениях, быть самым привлекательным работодателем в своей области и выбором №1 для партнеров.

Ценности: ГУМАНИЗМ - участие, ответственность и уважение к людям; ОТКРЫТОСТЬ - любознательность, динамичность и готовность к диалогу; БЛИЗОСТЬ - доступность, доверие, сопереживание; ЭНТУЗИАЗМ - это дерзость, страсть к достижениям, стремление преодолевать трудности.

Качество: Мы несем ответственность за всю свою деятельность - каждый продукт, услуга, процесс, взаимодействие с партнёрами и клиентами должны быть самого высокого качества. Это побуждает нас постоянно совершенствовать свои методы работы.

Командный дух: В основе нашей работы сильный командный дух и взаимоуважение, что гарантирует наивысшие достижения. Налаженное сотрудничество обеспечивает доверие клиентов и достижение общих целей.

4.1 Стратегическое видение

Видение: Мы - стремится к тому, чтобы стать одной из особенных компаний с ярким и привлекательным имиджем, с неповторимой индивидуальностью, которую невозможно скопировать, которая основана на уникальных ценностях», - Франк Рибу, председатель и президент Danone.

Через 5-10 лет мир претерпит достаточно важные изменения. Сейчас усиливается желание покупателей питаться здоровой пищей, однако не все готовы отказаться от вкуса в пользу здоровья. Для компании пищевой отрасли, каковой и является Danon необходимо учесть эти тенденции.

Соответственно товар должен удовлетворять качеством и пищевой ценность. Например использование в йогурты натурального молока и т.д. В отношении технологического оснащения, компания Danon постепенно внедряет новейшие технологии и такая тенденция будет продолжаться.

Для такой корпорации как Danon существует достаточно много возможностей связанных с завоеванием новых рынков. Сейчас компания имеет собственное производство в 8 странах, основном это страны Балтии и ближайшие соседи Финляндии. Однако поставки осуществляются в 27 стран мира. Поскольку с каждым годом продажи растут, группа Danon могла бы начинать непосредственное производство в других странах, тем самым сокращая издержки, расширяя свои рынки и становясь корпорацией - гигантом.

Однако у каждой компании есть и угрозы, которые необходимо учитывать. На новых рынках может быть слишком большая конкуренция со стороны их национальных производителей, что особенно касается закрытых экономик.

С приходом на рынок России изделий группы Danon , она стала намного более разнообразной и полюбилась всем жителям. За последние 5 лет, успешно удовлетворялись потребности всех слоев населения. Мы получали качественную, новую, очень вкусную продукцию по разумным ценам. Скорее всего рынок и в дальнейшем будет меняться. И группе Danon следует так же отслеживать новые тенденции и течения, чтобы оставаться при своих конкурентных преимуществах.

Предпочтения собственников относительно будущего компании: Повысить прозрачность и открытость отчетности, внедрить плановые меры по энергоэффективности на производственных объектах, обновить подход к корпоративной ответственности, внедрить стандарт производственной безопасности на всех производственных объектах. Группа Danon очень большое внимание уделяет корпоративной ответственности. Так как это финская компания, в ней очень высокая социальная защищенность, и это является одним из основополагающих принципов работы всех предприятий компании.

На данный момент каждое новое изобретение, событие влияет на рынки и потребителей. Современный мир очень быстро меняется, поэтому необходимо отслеживать рыночные потребности оперативно и стараться удовлетворять их опережая конкурентов.

Очень большое внимание сейчас уделяется «здоровой» пище, что актуально для компании Danon. Компания Danon уже сейчас является сильным конкурентам на разных рынках. Для повышения своих конкурентных преимуществ, компания могла бы внедряться на рынки стран СНГ. Как известно компания отличается очень хорошим качеством продукции. Развивая и далее это направление, компания создает для себя большой потенциал, а так же возможности для развития.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Теоретические и методологические аспекты кадровой политики. Краткая экономическая характеристика компании "Danone". Достоинства и недостатки кадровой политики компании, мероприятия по повышению её эффективности. Структура производства группы "Danone".

    курсовая работа [48,4 K], добавлен 12.11.2012

  • Характеристика организации. Сущность, функции стратегического планирования. Формулирование миссии, цели организации. Формирование благоприятного имиджа компании. Анализ внешней и внутренней среды организации. Разработка и выбор стратегии развития фирмы.

    курсовая работа [526,5 K], добавлен 02.12.2010

  • Методика проведения PEST-, SNW-, SWOT-анализа. Этапы внедрения стратегического планирования на предприятии, развитие стратегического видения и миссии компании. Анализ конкурентных сил, действующих на фирму. Модель стратегического управления персоналом.

    контрольная работа [850,8 K], добавлен 13.11.2010

  • Анализ внешней среды организации, ее ближнего и дальнего окружения. Организационная структура компании и описание организационной культуры. Анализ ассортимента и сбытовой политики фирмы. Описание кадровой политики фирмы. Выбор и реализация стратегии.

    курсовая работа [185,2 K], добавлен 31.01.2014

  • Формулирование генеральной цели организации. Обоснованное стратегическое видение. Анализ концептуального моделирования стратегического видения, миссии и философии на примере ОАО "БелАЦИ". Разработка рекомендаций по концептуальному моделированию.

    курсовая работа [331,1 K], добавлен 08.02.2009

  • Организационно-экономическая характеристика компании "Siemens" (крупной мировой корпорации). Анализ привлекательности отрасли в условиях конкуренции. Анализ внутренней среды компании, разработка предложений по улучшению ее стратегического положения.

    курсовая работа [227,7 K], добавлен 25.12.2013

  • Изучение дальнего и ближнего окружения компании Danone. Ее организационная структура и культура, ассортимент и сбытовая политика. Финансовое положение и кадровая деятельность фирмы. SWOT-анализ, работка альтернатив, выбор и реализация стратегии.

    курсовая работа [233,3 K], добавлен 26.12.2011

  • Предпосылки возникновения и этапы развития стратегического управления. Формирование стратегического видения и миссии компании. Диагностика турбулентного внешнего окружения организации. SWOT–анализ как инструмент анализа внутренней и внешней среды.

    шпаргалка [1,1 M], добавлен 06.07.2010

  • Корпоративная философия компании "Nissan". Краткая история развития исследуемой корпорации, оценка ее стабильности на мировом рынке. Основные конкуренты компании на российском и мировом рынке. Фирменный стиль, эмблема и девиз организации "Nissan".

    презентация [4,8 M], добавлен 27.03.2014

  • Формулирование стратегического видения: разработка миссии компании, установление целей бизнеса. Анализ общей ситуации в отрасли и конкуренции. Формирование SWOT-анализа, цепочки ценностей, определение ключевых факторов успеха. Разработка стратегии 4P.

    курсовая работа [116,9 K], добавлен 11.05.2014

  • Процесс стратегического менеджмента. Пять задач стратегического менеджмента. Формирование стратегического видения, постановка целей, разработка стратегии. Направление развития компании. Разработка стратегии организации на примере компании McDonald's.

    курсовая работа [152,6 K], добавлен 22.09.2010

  • Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Финист-мыловар". Основные направления развития компании на основе определения ее миссии и стратегических целей. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Формирование стратегии его развития.

    курсовая работа [67,6 K], добавлен 11.02.2011

  • Сущность стратегического планирования, его основные элементы и этапы, функции в деятельности предприятия. Разновидности управленческой деятельности в рамках стратегического планирования. Определение миссии и видения организации, их ценностные ориентации.

    реферат [26,8 K], добавлен 16.05.2009

  • Теоретические основы разработки стратегии фокусирования и ее роль в укреплении рыночных позиций фирмы. Стратегии обеспечения конкурентоспособности компаний. Стратегия фокусирования. Реализация конкурентных стратегий. Конкурентная стратегия Danone.

    курсовая работа [45,0 K], добавлен 27.10.2008

  • Анализ внешнего окружения, конкурентных сил. Классификация и ранжирование проблем предприятия. Анализ миссии и стратегического видения компании. Разработка элементов сбалансированной системы показателей: формирование корпоративной стратегической карты.

    курсовая работа [261,2 K], добавлен 24.05.2017

  • Сущность стратегического планирования. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Методы "GAP"-, "Lots"-, "SWOT"-анализа. Общая характеристика туристической фирмы "City Travel". Формирование миссии и цели компании. Разработка стратегии ее развития.

    курсовая работа [405,4 K], добавлен 05.03.2011

  • Понятие стратегического управления; миссия компании, основные принципы ее формирования. Анализ факторов, влияющих на деятельность компании, учет особенностей менеджмента, специфики рынка товаров и услуг. Технологии, политика роста и финансирование.

    курсовая работа [84,1 K], добавлен 12.05.2015

  • Общая характеристика и направления деятельности пивоваренной компании "Балтика", определение ее цели и миссии, мета на рынке России. Механизм разработки товарной стратегии предприятия, его основные этапы и значение. Оценка покупателей и конкурентов.

    курсовая работа [2,8 M], добавлен 13.05.2010

  • Сущность, знание и основные этапы развития стратегического управления для организации. Процесс стратегического планирования и его основные этапы, формулировка миссии организации, ее цели и организационная культура. Стратегия усиления позиции на рынке.

    курсовая работа [38,5 K], добавлен 26.12.2010

  • Этапы развития, миссия и цели торговой компании ООО "Алекон". Организационная структура предприятия. Анализ внешней среды, сильных и слабых сторон организации. Идентификация стратегий фирмы как проверка стратегий и программ действий на соответствие целям.

    курсовая работа [121,0 K], добавлен 28.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.