• Функции системы стратегического управления предприятием. Формирование стратегии развития персонала. Дефицит квалифицированных кадров во всех отраслях экономики и на всех уровнях. Обучение персонала на предприятиях. Использование виртуального тренажера.

    статья (275,9 K)
  • Исследование проблем внедрения стратегического управления человеческими ресурсами, которые входят в компетенцию руководителей высшего звена. Основные факторы стратегического управления персоналом в зависимости от политики управления и бизнес-стратегии.

    статья (112,7 K)
  • Стратегия и тактика интеграционных переговоров. Ключевые шаги в процессе их проведения. Факторы, способствующие их успеху. Типичные ошибки переговорщиков. Интересы сторон. Изобретение вариантов разрешения проблемы. Оценка и отбор альтернативных вариантов.

    презентация (114,7 K)
  • Изучение деятельности кружков качества на примере Японии. Эффективное использование человеческих ресурсов как долговременная стратегия управления. Деятельность японских кружков качества и возможность внедрения этой технологии на предприятиях России.

    курсовая работа (521,1 K)
  • Организационная и корпоративная культура на предприятии. Общие и особенные черты в понятиях. Новый взгляд на эти феномены. Особенности организационной культуры ООО "Технотрейд". Реструктуризация - способ совершенствования структуры управления фирмой.

    курсовая работа (207,8 K)
  • Переход от контроля качества к управлению качеством. Жизненный цикл продукции как важнейший элемент системы качества продукции. Общая характеристика элементов, образующих петлю качества. Особенности этапов цикла Демпинга и фаз жизненного цикла услуги.

    реферат (2,5 M)
  • "Тектология" как главный труд жизни Александра Александровича Богданова. Богданов как общественный деятель, участник первой русской революции, основатель Института переливания крови. Основные организационные механизмы научного регулирования систем.

    курсовая работа (116,3 K)
  • Формула успеха для руководителей и специалистов, последствия дефицита творческих идей работников. Значение, характеристика процесса расширения деловых контактов. Особенности факторов становления и развития личных качеств специалиста для достижения успеха.

    статья (17,8 K)
  • Делегирование полномочий как процесс передачи части функций менеджера другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Формы повышения квалификации сотрудников и способность максимальному использованию их знаний и опыта.

    реферат (23,2 K)
  • Как определиться с выбором профессии. Обзор семи самых востребованных профессий в Интернете. Что такое удаленная работа. Кто такой удаленный работник. В чем преимущества удаленной работы перед обычной работой. Профессия копирайтера или рерайтера.

    книга (3,8 M)
  • Essentials for Traditional Gap Analysis. The main aspects of the planning of human capital. Characteristics of workforce planning model. Effective Methods and Tools for Career and Succession Planning. Techniques for Predicting Future Staff Requirements.

    статья (980,3 K)
  • Study of the peculiarities of organizational ethics as part of management decisions. The nature of supply chain management: relationships between intermediaries and logistics operations, marketing functional areas. Ethical frameworks of decision making.

    презентация (664,2 K)
  • Following outline of crisis definitions by the crisis management field researchers, reasoning regarding the essence of crises, their impact on enterprises are presented. Conclusions are made regarding the further organizational crisis concept research.

    статья (226,1 K)
  • The definition of the business process-incubator and incubation. Strategic management in nonprofit organizations. Measuring the effectiveness of business incubators, their development and especially in Russia. The incubation process and its elements.

    дипломная работа (536,8 K)
  • Budget restriction in the UK and its effect on local governments. Current spending cut approaches of local governments. Business models researches and Network business models. Stakeholders’ management. Advantages, risks of assets based working approach.

    дипломная работа (695,4 K)
  • Managers with of job satisfaction, thereby contributing to a more comprehensive theory of organization and management in the hospitality field. Analyzes of the effects of role conflict, burnout, socialization, and work autonomy on job satisfaction.

    статья (319,1 K)
  • Общие положения по оплате труда в Казахстане. Формы и системы оплаты труда. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Оценка использования фонда рабочего времени. Мотивация труда и повышение эффективности работы.

    курсовая работа (88,7 K)
  • Typical structure of project communication technology (ICT). Engineering and construction individual or collaborative enterprise. Benchmarking the state-of-the-art information and ICT infrastructure. Management of major-sized the enterprise engineering.

    статья (150,2 K)
  • The impact of collection, integration, collaboration and analysis of large volumes of data on management principles in various industries is still to describe. Analyze the ways how public agencies are developing in data experience in benchmark countries.

    дипломная работа (397,3 K)
  • Предпосылки возникновения и история появления профессии BTL-специалист. Функциональные обязанности BTL-директора. Требования к навыкам и личным качествам специалиста. Перспективы роста и оплата труда. Востребованность на рынке труда и известные личности.

    реферат (217,4 K)