Психологический тренинг. Секреты проведения

Рубрика	Психология
Предмет	Психология
Вид	книга
Язык	русский
Прислал(а)	О. Горбушина
Дата добавления	29.11.2014
Размер файла	5,3 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Социально-психологический тренинг межличностного общения

  Общее понятие и организационные особенности проведения социально-психологического тренинга межличностного общения. Психотехнические (психогимнастические) упражнения и групповые дискуссии как основные методы проведения тренинга партнерского общения.
  
  курсовая работа [22,8 K], добавлен 17.02.2015
  

• Развитие общительности человека средствами социально-психологического тренинга

  Общительность человека и её роль в социальной среде. Социально-психологический тренинг, принципы и этапы его проведения. Примеры проведения социально-психологического тренинга, его закономерности и оценка полученных результатов, анализ эффективности.
  
  контрольная работа [22,6 K], добавлен 25.01.2011
  

• Понятие и история развития социально-психологического тренинга как сферы деятельности и научно-практического метода

  Понятие социально-психологического тренинга. Развитие социально-психологического тренинга как активного группового метода психологического воздействия. Соотношение понятий "социально-психологический тренинг", "психотерапия", "психокоррекция", "обучение".
  
  реферат [98,2 K], добавлен 16.08.2010
  

• Социально-психологический тренинг

  Сущность и принципы социально-психологического тренинга общения. Характеристика подходов развития группового психологического тренинга: гештальт-модель, психодрама, трансактная модель. Принципы организации, методические приемы и техники тренинга.
  
  курсовая работа [38,1 K], добавлен 09.10.2009
  

• Классификация и применение социально-психологического тренинга

  Классификация социально-психологических тренингов как одной из областей применения активных групповых методов. Категории активных групповых методов. Группы трансактного анализа и бихевиористской терапии. Основные цели социально-психологического тренинга.
  
  реферат [98,0 K], добавлен 15.08.2010
  

• Психология тренинга

  Анализ особенностей групповых форм психологической работы. История возникновения тренинга. Гуманистическая концепция К. Роджерса. Факторы, влияющие на эффективную работу группы. Цели групповой терапии. Правила проведения тренинга. Внутригрупповая этика.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 17.04.2013
  

• Социально-психологический тренинг общения как форма оказания психологической помощи военнослужащим

  Процесс переживания личностью кризиса. История появления тренинга как метода, его специфические черты и принципы. Структура и этапность социально-психологического тренинга. Роль тренинга общения в стабилизации эмоциональной сферы личности офицера.
  
  курсовая работа [101,3 K], добавлен 17.03.2010
  

• Характеристика тренингов, направленных на формирование имиджа

  Основные требования к тренингам как групповым формам психологических занятий. Содержание, цели и направленность группы тренингов саморегуляции, личностного роста, самосовершенствования и коммуникативных тренингов. Практические результаты тренинга.
  
  контрольная работа [47,7 K], добавлен 21.12.2010
  

• Изучение возможностей социально-психологического тренинга в развитии эмпатии у воспитателей дошкольного учреждения

  Особенности проявления эмпатии у взрослых. Понятие социально-психологического тренинга. Социально-психологический тренинг развития эмпатии и его возможности. Диагностика эмпатии у воспитателей дошкольных учреждений. Проведение контрольного эксперимента.
  
  курсовая работа [497,9 K], добавлен 23.10.2013
  

• Тренинг как один из видов активного социально-психологического обучения

  Деловая игра как метод социально-психологического тренинга. Составление программы обучающего корпоративного тренинга "Сплочение поликультурного коллектива международной компании" - из важнейших процессов в становлении профессионального коллектива.
  
  реферат [32,1 K], добавлен 13.12.2009
  

• Рекомендации по развитию компетенций бизнес-тренера

  Теоретические основы организации и проведения бизнес-тренинга. Изучение процесса бизнес-тренинга и профессионально-важных характеристик бизнес-тренера: навыков коммуникаций и построения отношений, организации групповой работы, эмоционального интеллекта.
  
  дипломная работа [191,6 K], добавлен 22.09.2016
  

• Участие в тренинге "Тренинг личностного и творческого развития"

  Тренинг как возможность получить навыки нового взгляда на мир, дающего более эффективное взаимодействие с ним. Цели и задачи "Тренинга личностного и творческого развития", сроки и место его проведения, этапы проведения мероприятия, полученный эффект.
  
  отчет по практике [17,2 K], добавлен 19.09.2009
  

• Тренинг "Регуляция эмоционального состояния"

  Понятие саморегуляции, развитие способностей регуляции эмоционального состояния. Освоение способов саморегуляции. Условия проведения тренинга. Самооценка и позитивное отношение к себе и своим возможностям. Формирование навыков произвольного контроля.
  
  практическая работа [20,2 K], добавлен 12.12.2009
  

• Теоретические основы и типология тренингов

  Общая характеристика основных видов и подходов к классификации социально-психологических тренингов. Особенности, принципы организации и успешной работы тренинговых групп. Сравнительный анализ социально–психологического и психотерапевтического тренингов.
  
  реферат [45,5 K], добавлен 24.11.2010
  

• Тренинг преодоления конфликтов

  Понятие психологического тренинга. Виды конфликтов, их проявление в организации. Структура конфликтной ситуации и факторы, определяющие возникновение и развитие конфликта. Основные модели поведения в конфликтах. Программа тренинга преодоления конфликтов.
  
  курсовая работа [153,8 K], добавлен 10.09.2012
  

• Социально-психологический тренинг для групп постоянного состава

  Социально-психологический тренинг как форма специально организованного общения, в ходе которого решаются вопросы развития личности. Цели, задачи, условия реализации тренинга. Содержание учебного плана, его реализация через систему методических упражнений.
  
  реферат [49,0 K], добавлен 11.06.2011
  

• Использование различных видов тренинга. Характеристика тренинговых методов обучения

  Понятие и сущностные признаки социально-психологических тренингов. Производственные (управленческие), учебные, исследовательские и диагностические (аттестационные) виды деловых игр. Психолого-дидактические принципы их применения в учебном процессе.
  
  контрольная работа [24,0 K], добавлен 17.02.2015
  

• Социально-психологический тренинг как средство формирования успешности в бизнесе

  Исследование содержания и методов социально-психологического тренинга. Выявление степени взаимопонимания среди сотрудников трудового коллектива предприятия ООО "АРТ-ТУР". Коррекция, формирование и развитие установок, необходимых для успешного общения.
  
  курсовая работа [895,1 K], добавлен 25.11.2012
  

• Групповая дискуссия – один из основных тренинговых методов

  Групповая дискуссия как метод психологической работы, ее преимущества и задачи, которые помогает она решать. Стратегии и правила ведения дискуссии. Проведение групповой дискуссии в психологическом тренинге. Формы социально-психологического тренинга.
  
  контрольная работа [21,3 K], добавлен 08.04.2009
  

• Мотивационный тренинг

  Мотивация как одна из проблем психологии. Значение мотивационного тренинга как психологического инструмента для изучения силы и направленности мотивов человека. Основная концепция мотивационного тренинга. Практические упражнения для развития мотивации.
  
  контрольная работа [5,4 M], добавлен 09.10.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам