Исследование взаимосвязи внутриличностного конфликта и стратегии поведения личности в конфликтной ситуации

Рассмотрение взаимосвязи внутриличностного конфликта и стратегии поведения личности в конфликтной ситуации. Исследование внутриличностного конфликта как явления комплексно затрагивающее когнитивную, эмоциональную и поведенческую сферы личности.

Рубрика Психология
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 23.02.2022
Размер файла 286,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Исследование взаимосвязи внутриличностного конфликта и стратегии поведения личности в конфликтной ситуации

Еникеева М. Ф.,

Научный руководитель: Федорова Юлия Александровна

Аннотация

В статье рассмотрена взаимосвязь внутриличностного конфликта и стратегии поведения личности в конфликтной ситуации. Показано, что внутриличностный конфликт как явление комплексное затрагивает когнитивную, эмоциональную и поведенческую сферы личности. Внутриличностный конфликт является фактором, который оказывает большое влияние на выбор личностью стиля поведения в конфликте.

Ключевые слова: конфликт, внутриличностный конфликт, стиль поведения в конфликте, соперничество, сотрудничество, студент, конфликтная жизненная сфера, негативное эмоциональное переживание.

Annotation

The article considers the relationship between intrapersonal conflict and the strategy of personal behavior in a conflict situation. It is shown that intrapersonal conflict as a complex phenomenon affects the cognitive, emotional and behavioral spheres ofpersonality. Intrapersonal conflict is a factor that has a great influence on the choice of a person's style of behavior in the conflict.

Keywords: conflict, intrapersonal conflict, style of behavior in conflict, rivalry, cooperation, student, conflict life sphere, negative emotional experience.

Конфликты имеют особое значение для жизни и развития каждого из людей. То же касается влияния их на семью, государства и все человечество. Именно конфликты - одно из необходимых условий развития общества.

В основу всякого конфликта заложена какая-либо ситуация, называемая проблемной. Она в структуру вбирает противоположности, то есть разные по сути мнения сторон конфликта в части того или иного вопроса. То же можно говорить о противоположности целей, средств решения проблемных ситуаций и т.д. Эти самые ситуации возникают по мере развития коммуникативной деятельности. Они стимулируют ту или иную сторону на поиск вариантов решения проблем, а также вариантов оптимального поведения. Модели описания конфликтов по их структуре в основу свою вбирают аналитические данные и условия, заложенные в рамки определенного конфликта.

А.Я. Анцупов совместно с А.И. Шипиловым в работе, посвященной конфликтам, отмечают, что более 80% трудов, связанных с анализируемой нами темой, приходится на анализ межличностных типов конфликтов. При этом они также отмечают, что конфликтам внутриличностного характера посвящено только 8% трудов [1]. Таким образом, можно говорить, что проблема, касающаяся внутриличностного характера конфликтов, является слабо изученной, ее рассматривали различные авторы, но поверхностно. Внимания заслуживает тот факт, что в современности очень часто встречаются случаи именно конфликтов внутриличностного характера. Последствия их являются неоднозначными, при условии несовременного решения они приводят к пагубным последствиям и развитию затяжных форм.

Согласно мнению А.О. Прохорова, внутренний конфликт является таким состоянием, которое обусловлено противоречивостью установок, мотивов, ценностей и др. [4]. Будучи по своей сути многогранным и неоднозначным образованием, конфликт внутриличностного характера является особым психическим состоянием переживания, которое связано с невозможностью удовлетворения собственных потребностей по причине ряда противоречий также внутреннего характера. В основе таких противоречий лежит конфликт мотивов в части включения личности в деятельность, в которой она желает участвовать [2]. Внутренний тип конфликта, который не отклоняется от условно нормального диапазона, можно рассматривать в качестве условия, необходимого для развития всякой личности. При этом внутриличностный конфликт как явление комплексное затрагивает когнитивную, эмоциональную и поведенческую сферы личности [3]. Все сопутствующие процессы и проявления традиционно считаются одним из естественных состояний психики каждого их людей. Проявление конструктивных внутриличностных конфликтов сопровождается повышенной критичностью человека к самому себе, а также недовольством в отношении отдельных аспектов собственного поведения. Это обретает форму мощнейшего стимула к саморазвитию и самосовершенствованию. При этом в случае деструктивной формы протекания внутренний конфликт может привести к усугублению внутреннего состояния, к тому, что человек столкнется с невротизмом, соматическими заболеваниями. Отсюда ясно, что изучение внутриличностного конфликта крайне важно и требует повышенного внимания со стороны научного мира.

С целью изучения взаимосвязи внутриличностного конфликта и стратегии поведения личности в конфликтной ситуации нами было проведено исследование. Его выборку составили 30 студентов в возрасте 18-23 лет. Диагностический аппарат исследования составили: методика «Диагностика внутреннего конфликта» (Е.Б. Фанталова); опросник К. Томаса «Стиль поведения в конфликте» (адаптация Н.В. Гришиной).

Результаты исследования по методике Е. Б. Фанталовой представлены в таблице 1 и на рисунке 1.

Таблица 1.

Результаты методики «Диагностика внутреннего конфликта» (Е.Б. Фанталова)

Уровень

Количество человек

%

Высокий

11

36,7

Средний

16

53,3

Низкий

3

10

Рисунок 1. Результаты методики «Диагностика внутреннего конфликта» (Е.Б. Фанталова)

Результаты исследования показали, что у большинства студентов выявлен средний уровень внутриличностного конфликта.

Рассмотрим основные конфликтные жизненные сферы личности студентов (таблица 2, рисунок 2).

Таблица 2.

Конфликтные жизненные сферы личности в старшем школьномвозрасте

Конфликтные сферы личности

Количество человек

% от общего числа

активная, деятельная жизнь

1

3,3

здоровье (физическое и психическое здоровье)

23

76,7

интересная работа

24

80

красота природы и искусства

1

3,3

любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком)

25

83,3

материально-обеспеченная жизнь (отсутствие материальных затруднений)

24

80

наличие хороших и верных друзей

3

10

уверенность в себе (свобода от внутренних противоречий, сомнений)

1

3,3

познание (возможность расширения своего образования, кругозора, общей культуры, а также интеллектуальное развитие)

7

23,3

свобода как независимость в поступках и действиях

4

13,3

счастливая семейная жизнь

27

90

Рисунок 2. Конфликтные жизненные сферы личности в старшем школьном возрасте

Первым делом коснемся наиболее распространенных сфер конфликтов. К ним относятся «Счастливая семейная жизнь» и «Любовь». По мере реализации исследовательской работы было выявлено, что большинство студентов склонялось к тому, что счастье и любовь дополняют друг друга. Это в действительности именно так. Обусловлено это следующим: упомянутые сферы с высокой долей вероятности попадают к совокупности конфликтных. Преобладание внутриличностных конфликтов в таких сферах среди студентов можно объяснить наличием у них ряда возрастных особенностей. Для периода юношества становится особенно актуальной область вопросов, касающихся поиска партнеров, единомышленников и товарищей. Вместе с тем растет потребность сотрудничества с окружающими, осуществляются процессы взаимодействия в рамках отдельных социальных общностей. Мы полагаем, что приведенные сферы конфликтны для студентов также потому, что они обладают некоторыми различными представления о том, какие люди должны быть рядом с ними, а какие нет. Речь о совокупности качеств, чертах характера и т. д. Вместе с тем студенты с течением времени приходит к осознанию того, что идеалов попросту не существует, не бывает, почему и возникает почва для конфликтных ситуаций. Происходит буквально разрыв между тем, чего они хотят, и тем, на что они реально могут рассчитывать.

Отметим и то, что у многих студентов было обнаружено проявление конфликта в сфере «Здоровья». В годы студенчества люди начинают относится к самим себе более заботливо, проявляют повышенное внимание.

В период юношества для всякого человека крайне важным становится вопрос и все задачи, касающиеся профессиональной ориентации. По данной причине могут развиваться конфликты в прочих сферах, к примеру, в сфере «Интересной работ». Также сопряженными с этой сферой являются прочие конфликты, среди которых отметим сферу «материально обеспеченной жизни». внутриличностный конфликт личность поведение

Далее рассмотрим стили поведения в конфликте у исследуемых студентов. Результаты опросника К. Томаса «Стиль поведения в конфликте» (адаптация Н.В. Гришиной) представлены в таблице 3 и на рисунке 3.

Таблица 3.

Результаты опросника К. Томаса «Стиль поведения в конфликте»

Стиль поведения

Количество человек

% от общего числа

Соперничество

15

50

Сотрудничество

10

33,3

Компромисс

3

10,1

Избегание

1

3,3

Приспособление

1

3,3

Рисунок 3. Результаты опросника К. Томаса «Стиль поведения в конфликте.»

Результаты исследования показали, что большинство студентов в конфликте прибегают к соперничеству (50%), на втором месте по распространенности стоит сотрудничество (33.3%). Реже всего студенты прибегают в конфликте к компромиссу, избеганию и приспособлению.

Далее рассмотрим взаимосвязь внутриличностного конфликта и стратегии поведения личности в конфликтной ситуации, применив для этого ранговый коэффициент корреляции Спирмена (таблица 4).

Таблица 4.

Корреляционные связи внутриличностной конфликтности студентов со стилями поведения в конфликте

Шкалы

Оценка коэф. Спирм.

p-знач.

Соперничество

-,714**

0.815

Сотрудничество

,674**

0.291

Компромисс

-,551

0.661

Избегание

-,176**

0.221

Приспособление

,067**

0.129

Была выявлена взаимосвязь внутриличностной конфликтности студентов со следующими показателями по методике К. Томаса «Стиль поведения в конфликте» (адаптация Н. В. Гришиной): «Соперничество» (г= 0,714), «Сотрудничество» (г= -0,674), «Компромисс» (г= 0,551).

Понятно, что важно уделить внимание очевидной взаимосвязи показателей таких сфер, как «Высокая конфликтность внутриличностного характера» и «Соперничество». Взаимосвязь, о которой мы говорим, позволяет сделать вывод о том, что с повышением уровня конфликтности внутриличностного характера возрастает частота применения студентами такого способа реагирования на сопутствующие ситуации, как соперничество. Можно говорить о том, что в конфликтных ситуациях внутриличностного характера эмоциональные элементы представлены преимущественно в напряженном виде. Такие ситуации и сопутствующие явления часто относятся к категории эмоциональных. Напряженность эмоций - форма представленности личностного осмысления тех или иных явлений, событий. Она может также рассматриваться в качестве отражения уровня удовлетворенности человека жизнью. Напряжение в данном контексте - качество субъективное. Оно наделено предметным содержанием.

По исключительно субъективным характеристикам напряжение эмоций и психики, почти также, как и прочие чувства, повреждающиеся в случае неудовлетворенностипотребностей, что ведетк отрицательному

переживанию. К последнему принято относить различного рода модели эмоций, среди которых стоит выделить раздражение, неудовлетворенность и т. д. Негативное эмоциональное состояния может влиять на ряд физиологических процессов, протекающих в человеческом организме. Следствием может стать развитие множества заболеваний.

Г оворя о предметном содержании напряжения эмоций и психики, стоит отметить, что в его структуру входят ситуации, условия, события, которые часто происходят со студентами. Некоторые из них воспринимаются ими в качестве барьеров на пути удовлетворения собственных потребностей. Речь справедливее вести о деятельности, взаимодействиях, внутренней конституции.

Говоря иначе, можно отметить, что высокий уровень конфликтности внутриличностного характера - это то, что делает людей достаточно чувствительными к внешним факторам. При этом, если говорить исключительно о студентах, они начинают концентрировать внимание на решении задач, стоящих на пути к решению ими внутренних конфликтов. Будучи вовлеченными в межличностные конфликты, студенты начинают принимать меры, направленные на соперничество. Модель соперничества достаточно неэффективна, однако на практике распространена. Цель ее реализации - удовлетворение собственных интересов посредством причинения ущерба другим. Втакого рода ситуациях все, к чему будет сводиться деятельность студента ведет к выходу из ситуации конфликта, последствия студента при этом будут тревожить мало или почти не тревожить.

Описанное подтверждается показателями корреляции конфликтности внутриличностного характера со стилями поведения «Сотрудничество» (г= - 0,674) и «Компромисс» (г=-0,551). Говоря проще, отметим, что чем сильнее степень конфликтности внутриличностного характера, тем меньше вероятность, что студент будет стремиться к разрешению проблемных ситуациях альтернативными методами, такими, когда будут удовлетворены интересы всех сторон конфликта.

Важно отметить тот факт, что в итоге это приводит к следующему: остается своего рода отпечаток на психике, физиологии. Переживание конфликтных ситуаций, в особенно продолжительных, может сопровождаться стрессами. Итогом может стать повышенная вероятность развития заболеваний, нарушений ЖКТ и ССД. Вне всякого сомнения, со студентами, для которых характерен высокий уровень конфликтности внутриличностного характера, требуется проведение профилактических бесед и прочих мероприятий, направленных на выявление причин конфликтности. Это позволит исключить неблагоприятные последствия внутриличностных конфликтов.

Использованные источники

1. Анцупов А.Я. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: Юнити, 2000. - 551 с.

2. Гуров А. В. Внутриличностный конфликт и сопровождающие его психические состояния // Вестник ТвГУ. Серия «Педагогика и психология». - 2017. - Выпуск 2. - С. 56-61

3. Королева, Н.Н. Внутриличностный конфликт как сопутствующий компонент беременности / Н.Н. Королева. // Актуальные вопросы современной психологии: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, март 2011 г.). - Челябинск: Два комсомольца, 2011. - С. 50-53. - URL: https://moluch.ru/conf/psy/archive/30/65/(дата обращения: 30.03.2021).

4. Прохоров А.О. Психология состояний: учеб.пособие / А.О. Прохоров, М.Е. Валиуллина, Г.Ш. Габдреева, М.М. Гарифуллина, В.Д. Менделевич. - М.: Когито-Центр, 2011. - 624 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие внутриличностного конфликта, его основные виды. Структуры внутреннего мира личности, вступающие в конфликт: мотивы, ценности, самооценка. Переживание как основа внутриличностного конфликта. Условия предупреждения внутриличностных конфликтов.

    контрольная работа [35,2 K], добавлен 10.04.2008

  • Актуальность разрешения внутриличностных конфликтов. Интегральные показатели внутриличностного конфликта. Виды внутриличностного конфликта: мотивационный, нравственный, ролевой, адаптационный. Диагностика и основные пути решения конфликтной ситуации.

    контрольная работа [18,5 K], добавлен 20.02.2010

  • Теоретическое исследование типов поведения участников конфликтной ситуации. Сущность конфликта в отечественной и зарубежной литературе. Структура конфликта. Исследование стратегий поведения в студенческой группе. Анализ тактик поведения в конфликте.

    курсовая работа [58,6 K], добавлен 12.11.2008

  • Понятие "общение" в современной психологии. Роль конфликта в общении. Способы управления, профилактики, разрешения конфликта. Индивидуальные стратегии поведения в конфликтной ситуации. Типы постоянно-конфликтной личности (характерологические особенности).

    реферат [29,1 K], добавлен 22.06.2012

  • Теоретическое исследование стратегий поведения в конфликтной ситуации и эмпатических способностей у психологов. Организация и методы эмпирического исследования поведения в конфликтной ситуации. Количественный и качественный анализ полученных результатов.

    курсовая работа [83,4 K], добавлен 30.05.2015

  • Определение сущности и содержания конфликта. Анализ поведения личности в конфликтной ситуации. Анализ особенностей конфликтных ситуаций в классном коллективе. Изучение различных стратегий поведения, результаты проведенной опытно-экспериментальной работы.

    курсовая работа [208,8 K], добавлен 08.05.2011

  • Психологическая сущность стресса и конфликта. Роль личностных факторов в оценке конфликтной ситуации как стрессовой. Способы регуляции стрессоустойчивости в конфликтной ситуации. Исследование уровня стрессоустойчивости и стрессовосприимчивости личности.

    дипломная работа [2,8 M], добавлен 13.05.2014

  • Внутриличностные конфликты и противоречия. Философско-социологическая традиция изучения конфликтов. Структурные характеристики внутриличностного конфликта. Анализ внутриличностного конфликта с точки зрения К. Хорни в её работе "Базисный конфликт".

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 07.11.2012

  • Описание возникновения и разрешения конфликтной ситуации в жизни завуча школы искусств Людмилы Семеновны, анализ предмета, объекта, участников, мотивов, функции и стратегия данного внутриличностного конфликта. Рекомендации по предупреждению конфликта.

    контрольная работа [14,8 K], добавлен 07.05.2010

  • Психологические теории темперамента. Современное состояние изучения психологии конфликта. Взаимосвязь темперамента и основных стратегий поведения в конфликте. Исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.

    курсовая работа [985,3 K], добавлен 21.04.2015

  • Современное состояние изучения психологии конфликта. Связь темперамента и деятельности. Психологические теории темперамента. Стратегии поведения в конфликте. Исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации.

    курсовая работа [928,2 K], добавлен 26.06.2015

  • Личностные факторы в теории социального научения. Субъективный контроль как основной фактор динамики поведения в ситуации конфликта. Экспериментальное исследование динамики поведения подростков в ходе разрешения специально созданной конфликтной ситуации.

    дипломная работа [68,7 K], добавлен 26.08.2011

  • Понятие "конфликта" и "конфликтной ситуации" в педагогике и психологии. Подбор методик и описание этапов эмпирического исследования особенностей поведения детей 4-5 лет в конфликтной ситуации. Методические рекомендации для родителей и педагогов.

    дипломная работа [307,0 K], добавлен 23.04.2017

  • Выявление влияния темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации и на выбор стратегии поведения в конфликте. Модели поведения личности в конфликтной ситуации: конструктивная, деструктивная и конформистская, выбор адекватного способа обращения.

    курсовая работа [192,0 K], добавлен 11.01.2015

  • Понятие конфликта и конфликтной личности. Основные типы конфликтов и конфликтных личностей. Поведение с конфликтной личностью, исследование ее поведения. Исследование по физиологическим особенностям, личностным особенностям и поведению в конфликте.

    контрольная работа [120,2 K], добавлен 09.06.2010

  • Теоретические аспекты исследования проблемы конфликта в отечественной и зарубежной психологии. Анализ и оценка различий выраженности показателей личностных характеристик, уровня эмоционального выгорания и выбора стратегий поведения в конфликтной ситуации.

    дипломная работа [211,0 K], добавлен 22.08.2010

  • Проблема кризиса зрелого возраста и внутриличностные конфликты. Теории внутриличностного конфликта. Понятие психологической защиты (преодоления конфликта). Психоаналитический (фрейдистский, постфрейдистский), ролевой, возрастной и мотивационный конфликт.

    реферат [32,0 K], добавлен 21.06.2012

  • Теоретический анализ проблемы внутриличностного и межличностного конфликта в подростковом и юношеском возрасте. Особенности личностной агрессивности и конфликтности. Соотношение ценности и доступности как особенности внутреннего конфликта у подростков.

    курсовая работа [356,4 K], добавлен 16.12.2010

  • Отличие конфликта от огорчения. Варианты поведения в конфликтной ситуации. Элементы в структуре конфликта, его участники и предмет. Концепция конфликта Кеннета Боулдинга, характеристика главных положений его теории. Преодоление (ограничение) конфликта.

    реферат [36,9 K], добавлен 22.11.2016

  • Конфликт и конфликтная ситуация. Формы и способы разрешения конфликтной ситуации. Периоды и этапы динамики конфликтов. Методы преодоления конфликтной ситуации. Стратегии поведения в конфликте. Факторы, препятствующие возникновению и развитию конфликта.

    контрольная работа [1,2 M], добавлен 09.10.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.