Основы учета расчетов по заработной плате и анализа средств на оплату труда
Заработная плата как совокупность вознаграждений, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, ее структура и основные элементы, направления регулирования на предприятии. Основы организации и учета труда и зарплаты.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.07.2013 |
| Размер файла | 102,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Следует производить расчет влияния названных факторов на размер средств, направляемых на оплату труда.
Расчет влияния изменения выручки от реализации (В) и уровня расходов на оплату труда (УФЗП) рассчитывают с помощью метода абсолютных разниц, по формулам 25-26:
- влияние изменения выручки от реализации:
(25)
- влияние изменения уровня расходов:
(26)
Расчет влияния таких факторов, как среднесписочная численность работников () и размер средней заработной платы (), производится с помощью следующей факторной модели (формула 27):
(27)
Влияние изменения численности работников на отклонение фонда оплаты труда () определяется по формуле 28:
(28)
Влияние изменения средней заработной платы работников на отклонение фонда заработной платы () рассчитывается по формуле 29:
(29)
Важнейшими факторами, влияющими на расходы по оплате труда, как уже указывалось, являются производительность труда и объем выручки от реализации. Расчет производится, исходя из следующей факторной модели (формула 30):
, (30)
где: В-выручка от реализации продукции (работ, услуг);
ПТ - производительность труда работников;
- средняя заработная плата одного работника.
Влияние изменения выручки реализации:
(31)
Влияние изменения производительности труда:
(32)
Влияние изменения средней заработной платы:
(33)
10. При оценке состава средств фонда заработной платы сравнивается плановая смета средств, направляемых на оплату труда, с фактической сметой, определяется отклонение в удельном весе каждой статьи. Следует учитывать, что основным элементом фонда заработной платы, выплачиваемой в денежной форме, является оплата труда за фактически выполненную работу. Эта статья в условиях стабильной экономики занимает 70-80% в общих расходах. Из этой цифры и следует исходить при проведении анализа.
11. Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, выручку от реализации продукции, сумму выручки на рубль зарплаты, сумму валовой, чистой и реинвестированной прибыли на рубль зарплаты, сумму расходов на рубль зарплаты и др.
В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню. После этого необходимо установить факторы изменения каждого показателя, характеризующего эффективность использования фонда заработной платы.
Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы можно использовать следующую модель (формула 34):
, (34)
где: В-выпуск продукции в действующих ценах;
ФОТ - фонд оплаты труда персонала;
t - количество часов, затраченных на производство продукции;
и Д - количество отработанных дней соответственно всеми рабочими и одним рабочим за анализируемый период;
- среднесписочная численность работающих;
- среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;
ЧВ - среднечасовая выработка продукции;
П - средняя продолжительность рабочего дня;
УД - удельный вес рабочих в общей численности персонала;
ГЗП - среднегодовая заработная плата одного работника.
(35)
Прибыль от реализации продукции на рубль заработной платы, кроме выше названных факторов, зависит еще и от уровня рентабельности реализации (Rр) (формула 36):
(36)
При анализе размера чистой прибыли на рубль заработной платы добавляется еще такой фактор, как доля чистой прибыли в общей сумме валовой прибыли (ДЧП) (формула 37):
(37)
Анализируя изменение размера реинвестированной прибыли на рубль заработной платы, необходимо учитывать еще и такой фактор как доля реинвестированной прибыли в общей сумме прибыли (ДРП) (формула 38):
(38)
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Методика учета расчетов по оплате труда и анализа использования средств на оплату труда. Начисление основной и дополнительной заработной платы в строительной организации. Основные направления повышения эффективности использования средств на оплату труда.
дипломная работа [198,3 K], добавлен 14.07.2013Понятие учета затрат на оплату труда. Формы и системы оплаты работ, виды заработной платы. Порядок проведения расчетов с рабочими и служащими и выплаты им вознаграждения, особенности их документального оформления. Виды автоматизации учета зарплаты.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 19.12.2012Теоретические основы бухгалтерского учета труда и заработной платы. Современное состояние организации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии. Анализ использования трудовых ресурсов, резервы роста экономической эффективности их использования.
дипломная работа [69,8 K], добавлен 01.09.2009Характеристика основных систем оплаты труда и изучение организации её учета на предприятии. Определение порядка начисления заработной платы. Налоги и удержания из зарплаты работников и специфика их бухгалтерского учета. Организация выплаты зарплаты.
контрольная работа [33,0 K], добавлен 26.06.2013Особенности организации учета обязательств и расчетов по заработной плате и прочим операциям с работниками предприятия. Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций. Определение средней зарплаты в особых случаях.
курсовая работа [72,6 K], добавлен 12.08.2009Понятие заработной платы, ее основные виды и системы. Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате. Анализ финансового состояния и фонда оплаты труда организации. Характеристика бухгалтерского учета расчетов по заработной плате в организации.
дипломная работа [954,2 K], добавлен 19.12.2013Основы организации труда и заработной платы. Анализ эффективности работы на хлебозаводе и расходов на ее оплату. Совершенствование организации и бухгалтерского учета: порядок начисления средств, аудит счетов и их аналитический и синтетический учет.
дипломная работа [326,7 K], добавлен 28.09.2010Теоретические основы, сущность заработной платы и системы оплаты труда, нормативно-правовая база организации учета расчетов по оплате. Организация и документальное оформление расчетов по оплате труда. Типичные ошибки при начислении заработной платы.
курсовая работа [68,1 K], добавлен 03.03.2010Организация учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате и другим выплатам. Виды, формы и системы оплаты труда. Синтетический и аналитический учет оплаты труда персонала. Основные виды удержаний из заработной платы и их отражения в учете.
курсовая работа [54,1 K], добавлен 10.01.2011Теоретические основы учета заработной платы. Изучение видов, форм и современных систем оплаты труда на предприятиях. Методологические основы бухгалтерского и налогового учета по оплате труда в Российской Федерации. Аудит оплаты труда на предприятии.
курсовая работа [95,3 K], добавлен 17.08.2010Организационная структура бухгалтерского учета труда и заработной платы в пиццерии "Евро-пит". Классификация трудовых ресурсов, формы и системы оплаты труда. Источники формирования фонда заработной платы. Пути совершенствования организации труда.
курсовая работа [36,6 K], добавлен 11.06.2010Заработная плата в условиях рыночной экономики ее задачи и учет, формы и системы оплаты труда. Начисление и удержание из заработной платы. Компьютеризация учета расчетов с персоналом по оплате труда. Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.10.2010Заработная плата как экономическая категория. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты. Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях. Методологические основы бухгалтерского учета заработной платы в Российской Федерации.
дипломная работа [236,6 K], добавлен 13.09.2010Изложение на примере бухгалтерского учета, анализа и аудита заработной платы. Освещение теоретических вопросов, относящихся к данному вопросу, выявление особенностей бюджетного учета заработной платы. Изучение законодательного регулирования оплаты труда.
курсовая работа [48,1 K], добавлен 09.01.2010- Методика аудита учета операций по заработной плате на примере ОАО "Красноярский судоремонтный центр"
Изучение нормативно-правового регулирования учета и аудита заработной платы. Анализ существующих систем оплаты труда и общих теоретических аспектов порядка исчисления заработной платы. Организация и методика бухгалтерского учета и аудита на предприятии.
курсовая работа [72,1 K], добавлен 20.01.2010 Основы учета затрат на оплату труда на промышленном предприятии. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда. Анализ использования фонда оплаты труда. Направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.
курсовая работа [67,3 K], добавлен 19.04.2008Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда. Анализ организации и использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда МУП ТВС "Первомайское" в период 2004-2006 гг., а также недостатки и рекомендации по совершенствованию их учета.
дипломная работа [142,8 K], добавлен 27.02.2010Теоретические основы учета труда; группировка и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы при повременной и сдельной оплате труда. Учет вычетов и удержаний из заработной платы.
курсовая работа [90,2 K], добавлен 29.05.2010Формы и системы оплаты труда в современных условиях рыночной экономики. Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в ООО "Автолюкс". Порядок начисления компенсаций и пособий.
дипломная работа [243,5 K], добавлен 16.05.2009Правовое понятие и признаки заработной платы, способы измерения количества труда. Особенности повременной, сдельно-премиальной, тарифной систем оплаты труда. Организация аналитического и синтетического учета труда и расчетов с персоналом на предприятии.
курсовая работа [503,8 K], добавлен 19.01.2012
