Ознакомление с организацией бухгалтерского учета в ООО "Профессионал"
Форма бухгалтерского учета, применяемая в ООО "Профессионал". Структура учетного аппарата организации. Учет денежных средств и расчетов. Регистры для аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и налогам. Учет производственных запасов.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.05.2014 |
| Размер файла | 117,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО "Сыктывкарский государственный университет"
Финансово-экономический факультет
Заочное отделение
Специальность: "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит"
Отчёт
по производственной практике
Место практики: ООО Учебный центр "ПРОФЕССИОНАЛ"
г. Сыктывкар
Студентки Ковальчук И.И. группы 4370 4 курса
заочного отделения специальности 060500
"Бухгалтерский учёт, анализ и аудит"
Руководитель от СГУ Уляшова Ж.В.
Руководитель практики от предприятия Главный бухгалтер Степанова Е.П.
СЫКТЫВКАР 2006
Содержание
- 1. Ознакомление с производственной и организационной структурой предприятия
- 1.1 Организационно-правовая форма предприятия. Ознакомление с уставом
- 1.2 Производственный профиль предприятия. Виды выпускаемой продукции. Технологическая схема производства. Схема организационного построения предприятия. Основные показатели деятельности предприятия
- 2. Ознакомление с организацией бухгалтерского учета в ООО "Профессионал"
- 2.1 Форма бухгалтерского учета, применяемая в организации
- 2.2 Структура учетного аппарата организации
- 2.3 Ознакомление с учетной политикой предприятия
- 3. Учет денежных средств и расчетов
- 3.1 Учет денежных средств в кассе
- 3.1.1 Выписка и обработка первичных документов
- 3.1.2 Учетные регистры
- 3.1.3 Инвентаризация кассовой наличности
- 3.2 Учет денежных средств на расчетном и валютном счетах в банке
- 3.2.1 Учет по расчетному счету
- 3.2.2 Учет валютных операций
- 3.3 Расчеты с подотчетными лицами
- 3.4 Расчеты с поставщиками и подрядчиками
- 3.5 Расчеты с покупателями и заказчиками
- 3.6 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
- 3.6.1 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
- 3.6.2 Учет расчетов по арендным обязательствам
- 3.6.3 Учет расчетов по бюджетным платежам
- 3.6.4 Учет расчетов по внебюджетным платежам
- 3.7 Учет расчетов по кредитам и займам
- 4. Порядок учета оплаты труда
- 4.1 Порядок учета списочного состава работников предприятия
- 4.2 Порядок учета использования рабочего времени
- 4.3 Основные виды первичных документов для исчисления заработной платы
- 4.4 Расчет оплаты труда, удержаний, суммы к выдаче на руки, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности
- 4.5 Свод заработной платы. Порядок распределения зарплаты по направлениям затрат
- 4.6 Регистры для аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и налогам
- 4.7 Учет депонированных сумм
- 4.8 Единый социальный налог
- 5. Учет производственных запасов
- 5.1 Ознакомление с номенклатурой-ценником материальных ценностей
- 5.2 Метод оценки материальных запасов в текущем учете
- 5.3 Первичная документация по учету поступления и расхода материалов
- 5.4 Организация учета материалов на складе предприятия
- 5.5 Организация приемки и обработки приходных материальных документов в бухгалтерии
- 5.6 Порядок распределения расхода материалов по назначению. Оценка материалов при отпуске в производство
- 5.6.1 Порядок распределения расхода материалов по назначению
- 5.6.2 Оценка материалов при отпуске в производство
- 5.7 Состав инвентаря и хозяйственных принадлежностей
- 5.8 Порядок и сроки проведения инвентаризации
- 6. Учет основных средств и нематериальных активов
- 6.1 Первичная документация по учету поступления и выбытия основных средств
- 6.2 Порядок начисления амортизации
- 6.3 Документирование и учет затрат на ремонт основных средств
- 6.4 Отражение в учете предприятия операций по сданным в аренду объектам основных средств и по принятым в аренду
- 6.5 Аналитический (инвентарный) учет основных средств
- 6.6 Переоценка основных средств
- 6.7 Состав нематериальных активов
- 7. Учет финансовых вложений
- 8. Учет затрат на производство
- 8.1 Расходы организации и их признание в учетной политике организации
- 8.2 Классификация расходов организации по обычным видам деятельности
- 8.3 Состав затрат, включаемых в себестоимость услуги, учет расходов по элементам затрат. Учет затрат на производство по статьям калькуляции
- 8.4 Сводный учет затрат на производство и калькулирование себестоимости по отдельным видам продукции (работам, услугам)
- 9. Учет готовой продукции и продаж
- 10. Учет финансовых результатов и использования прибыли
- 10.1 Состав финансовых результатов работы организации
- 10.2 Учет текущего использования прибыли, авансовых взносов на прибыль, процентов за кредит и т.д.
- 10.3 Порядок отражения в учете окончательного распределения прибыли предприятия
- 11. Финансовая отчетность
1. Ознакомление с производственной и организационной структурой предприятия
1.1 Организационно-правовая форма предприятия. Ознакомление с уставом
Общество с ограниченной ответственностью "ПРОФЕССИОНАЛ" учреждено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, и приобрело права юридического лица с момента его регистрации в администрации муниципального образования "Город Сыктывкар" Республики Коми за номером 12/2002 от 21 января 2002 года. ООО "ПРОФЕССИОНАЛ" строит свою деятельность на основании настоящего Устава и законодательства. Участниками общества являются граждане Российской Федерации. Основной целью деятельности Общества реализация дополнительных образовательных программ и дополнительных образовательных услуг для всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества и государства. Главной задачей Общества является получение прибыли путем максимального использования интеллектуальных и финансовых возможностей его участников.
Для реализации уставных видов деятельности общество создало структурное (образовательное) подразделение - Учебный центр, деятельность которого регламентируется соответствующим Положением, для оказания услуг по профессиональному обучению граждан, совершенствование системы управления производством, повышение квалификации персонала, в том числе профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих для отраслей промышленности.
Основными видами деятельности, прописанными в уставе Общества, являются:
профессиональное обучение граждан на коммерческой основе;
бухгалтерский учет регистр учетный
подготовка учащихся для поступления в высшие и средние учебные заведения;
реализация образовательных программ профессионального обучения;
создание благоприятных условий для развития учащихся и достижения ими соответствующего образовательного уровня;
разработка, изготовление и реализация методической литературы;
оптовая, мелкооптовая, розничная торгово-закупочная деятельность;
оказание консультационных, менеджерских, маркетинговых и посреднических услуг;
производство и реализация товаров народного потребления.
Общество так же может осуществлять и другие виды деятельности, не противоречащие законодательству РФ.
Начиная с самого начала создания учебного центра и по настоящее время Общество пока только занимается подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации граждан на коммерческой основе, остальные виды деятельности ещё только в планах организации.
Общество имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, расчетный счет в рублях согласно действующему законодательству.
Имущество образуется за счет вкладов в уставной капитал, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством.
Юридический адрес Общества: 167031 Республика Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект 134, а / я 2524.
Руководство текущей деятельностью Общества и исполнение решений, осуществляются директором, который назначается и действует в порядке, установленном Уставом Общества.
ООО " ПРОФЕССИОНАЛ" относится к категории малого бизнеса, у Общества небольшой штат сотрудников (на конец 2005года общая численность работников составила 17 человек, из низ 14 - внешние совместители).
1.2 Производственный профиль предприятия. Виды выпускаемой продукции. Технологическая схема производства. Схема организационного построения предприятия. Основные показатели деятельности предприятия
ООО "Профессионал" оказывает услуги по профессиональному обучению граждан на коммерческой основе, подготовке учащихся для поступления в высшие и средние учебные заведения, реализует образовательные программы профессионального обучения.
Учет затрат на производство ведется по заказам по счету 20 "Основное производство".
Предприятие не имеет вспомогательного производства и общепроизводственных расходов.
Структурных подразделений (филиалов), обслуживающих производство, предприятие не имеет.
Схема организационного построения ООО.
|
ДИРЕКТОР |
|||
|
Преподавательский состав |
Главный бухгалтер |
Таблица 1. Основные показатели деятельности ООО "ПРОФЕССИОНАЛ"
|
Наименование показателя |
2004г. |
2005г. |
темп роста, % |
|
|
Выручка от реализации услуг (руб.) |
308 125,00 |
382 350,00 |
124,09 |
|
|
Затраты (руб.) |
150 674,50 |
209 409,00 |
138,98 |
|
|
в т. ч. затраты на оплату труда (руб.) |
138 500,00 |
161 409,00 |
116,54 |
|
|
Прибыль от реализации услуг (руб.) |
138 963,00 |
150 000,00 |
124,94 |
|
|
Среднесписочная численность работающих (чел.) |
8,00 |
11,00 |
137,5 |
|
|
Производительность труда (руб. /чел.) |
38 516,00 |
34 759,00 |
90,25 |
|
|
Дебиторская задолженность (руб.) |
12 350,00 |
18 329,00 |
148,41 |
|
|
Кредиторская задолженность (руб.) |
36 732,00 |
64 524,00 |
175,66 |
|
|
Рентабельность реализации услуг (%) |
45,00 |
39,00 |
86,67 |
Исходя из показателей таблицы 1 видно, что за 2005г. выручка от оказания образовательных услуг увеличилась на 24,09%, а затраты на 39,98% (в т. ч. затраты на оплату труда увеличились на 16,54%). Уменьшилась производительность труда на 9,75%. Значительно увеличилась кредиторская задолженность - на 75,66 %. За счет увеличения затрат снизилась рентабельность реализации услуг.
Таблица 2. Структура образовательных услуг ООО "ПРОФЕСИОНАЛ"
|
№ |
Специальность |
2004 г., руб. |
Уд. вес, % |
2005 г., руб. |
Уд. вес, % |
|
|
1 |
Бухгалтер, 1С "Бухгалтерия", зарплата и кадры, 1С "Торговля и склад" |
78140,50 |
25,36 |
102393,3 |
26,78 |
|
|
2 |
Продавец, контролёр - кассир |
31521, 19 |
10,23 |
38158,53 |
9,98 |
|
|
3 |
Инспектор по кадрам, делопроизводитель |
38947 |
12,64 |
47373,17 |
12,39 |
|
|
4 |
Секретарь - референт |
16607,94 |
5,39 |
16326,35 |
4,27 |
|
|
5 |
Оператор ЭВМ, пользователь ЭВМ |
77216,13 |
25,06 |
109122,7 |
28,54 |
|
|
6 |
Электрогазосварщик, газорезчик |
12694,75 |
4,12 |
15982,23 |
4,18 |
|
|
7 |
Электромантёр, электромонтажник |
11339 |
3,68 |
4473,50 |
1,17 |
|
|
8 |
Слесарь по ремонту автомобилей-электрик |
7579,88 |
2,46 |
3976,44 |
1,04 |
|
|
9 |
Стропальщик |
15313,81 |
4,97 |
24738,56 |
6,47 |
|
|
10 |
Строительные профессии |
4806,75 |
1,56 |
3670,56 |
0,96 |
|
|
11 |
Оператор по добычи нефти и газа |
4344,56 |
1,41 |
5238, 20 |
1,37 |
|
|
12 |
Помощник бурильщика эксплутационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ |
9613,5 |
3,12 |
10896,98 |
2,85 |
|
|
ВСЕГО: |
308125 |
100 |
382350 |
100 |
В структуре денежной выручки от образовательных услуг в 2005г. по сравнению с показателями за 2004г. отмечается значительное увеличение удельного веса оказываемой услуги по следующим профессиям: оператор ЭВМ, пользователь ЭВМ - на 3,48%; стропальщик - 1,5%; бухгалтер, 1С "Бухгалтерия", зарплата и кадры, 1С "Торговля и склад" - на 1,42%. Значительный спад: электромантёр, электромонтажник - на 2,51; слесарь по ремонту автомобилей - электрик - на 1,42%.
2. Ознакомление с организацией бухгалтерского учета в ООО "Профессионал"
2.1 Форма бухгалтерского учета, применяемая в организации
В учебном центре используется автоматизированная форма бухгалтерского учета в программе "1С: Бухгалтерия", версия 7.7, конфигурация "1С: ПРЕДПРИЯТИЕ". Журналы-ордера и ведомости по каждому счету составляются в одном учетном регистре сразу по дебетовому (ведомость) и по кредитовому (журнал-ордер) признаку.
Доступ к информации в программе разрешен только для руководителя и главного бухгалтера. Программа охватывает операции аналитического учета основных средств, заработной платы, учет операций с дебиторами и кредиторами, денежные счета, счета долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений, формирование себестоимости оказанных услуг и выполненных работ.
В системе "1С: Бухгалтерия" по ООО при отражении хозяйственных операций не применяются автоматические проводки на типовых операциях.
"1С: Бухгалтерия" 7.7, как и все программы системы "1С: Предприятие" имеет единый механизм построения отчетов и работы с ними. Состав отчетов и их назначение определяется в конфигурации. В конфигурацию, используемую учебным центром включен набор стандартных отчетов, предназначенных для получения данных по бухгалтерским итогам и бухгалтерским проводкам в самых различных разрезах.
Набор стандартных отчетов в программе позволяет получать данные бухгалтерского учета по любым счетам, любым объектам аналитики.
Удобство применения данного программного продукта состоит еще и в том, что путем несложных операций можно предусмотреть практически все особенности учетной политики организации, как для целей бухгалтерского учета, так и для целей налогового учета.
Это имеет важное значение прежде всего для того, чтобы вовремя принять правильные управленческие решения, выявить различного рода ошибки, использовать данные для прогнозирования результатов деятельности и своевременной корректировки данных как в течение отчетного периода, так и после его завершения.
Отчеты в данной конфигурации представляют собой фактически целостную систему, которая позволяет формировать одни отчеты на основании других, детализируя данные отчета. При самом нижнем уровне детализации стандартных отчетов выполняется переход к конкретной проводке операции, а для отчетов по оперативному учету - к документу.
Благодаря формированию стандартных отчетов, в организации легко можно получить данные для оперативной, бухгалтерской и налоговой отчетности.
Формируемые отчеты можно получить в любой момент и за любой период времени, даже за 1 день. Очевидно, сколько экономится времени на получение отчета бухгалтера, который работает в данной программе и бухгалтера, который ведет учет в журнально-ордерной системе. Это позволяет оперативно обнаружить ошибки, совершить их меньше при подсчете итогов, исправить и подготовить к печати обработанный документ.
Из списка стандартных отчетов составляется оборотно-сальдовая ведомость (способ обобщения данных учетной регистрации на счетах бухгалтерского учета).
2.2 Структура учетного аппарата организации
Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией, состоящей из одного главного бухгалтера. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в ООО "ПРОФЕССИОНАЛ", соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель.
Функции, обязанности, права и ответственность главного бухгалтера учебного центра четко прописаны в должностной инструкции, утвержденной приказом директора.
Графики, предусматривающие конкретные виды учетных работ и сроки их применения, в организации не применяются.
2.3 Ознакомление с учетной политикой предприятия
Учетная политика для целей бухгалтерского учета на 2006 г. (приложение 1) и рабочий план счетов бухгалтерского учета утверждены руководителем учебного центра приказом (приложение 2).
С момента организации учебный центр находился на общем режиме налогообложения, а с 01.01.2004 г. организация по заявлению в ИФНС РФ по г. Сыктывкару перешла на специальный налоговый режим в виде "Единого налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения" (6 % с доходов). В связи с этим переходом в учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета организации были внесены изменения приказом руководителя (приложение 3).
3. Учет денежных средств и расчетов
3.1 Учет денежных средств в кассе
3.1.1 Выписка и обработка первичных документов
Для осуществления расчетов наличными деньгами предприятие имеет кассу.
В кассу организации деньги поступают либо с расчетного счета по чеку, что отражается в выписке банка, либо от заказчиков. Полученные деньги расходуются на цели, указанные в чеке. Предприятие имеет в кассе деньги только в пределах лимита, который устанавливается в начале каждого года банком по согласованию с предприятием. За накопленные в кассе деньги сверх установленного лимита взимается штраф. Лимит кассы по предприятию установлен в пределах 20 000 рублей. Деньги сверх установленного лимита каждый день сдаются в банк, что оформляется объявлением на взнос наличными и отражается в выписке банка.
Кассовые операции оформляются типовыми унифицированными формами первичной документации, которые утверждаются Госкомстатом РФ.
Касса принимает наличные деньги по приходным кассовым ордерам (форма КО-1) (приложение 4), подписанным главным бухгалтером. Вносителю денежных средств выдается корешок от этого же приходного ордера. Поступление денег в кассу отражается по Дт счета 50 "Касса" в корреспонденции с разными счетами:
Дт 50-Кт 62/1 - поступление от заказчиков;
Дт 50-Кт 62/2 - поступление авансов от заказчиков в счет предстоящего оказания услуг;
Дт 50-Кт 66,67 - поступление займов и кредитов наличными;
Дт 50-Кт 71 - поступление от подотчетных лиц и другие.
Выдача наличных денег производится по расходным кассовым ордерам (форма КО-2) (приложение 5), где получатель денег расписывается, ставит дату и сумму, полученную прописью, и предъявляет документ, удостоверяющий личность. Выдача из кассы зарплаты оформляется платежной ведомостью. При этом работники при получении денег расписываются в соответствующей ведомости (Дт 70-Кт 50). Из кассы выдаются деньги подотчет на хозяйственные расходы и служебные командировки (Дт 71-Кт 50).
Нумерация приходных и расходных кассовых ордеров ведется по порядку, начиная с 1 января и до конца текущего года.
3.1.2 Учетные регистры
Все кассовые операции за день отражаются в кассовой книге. На предприятии кассовая книга ведется автоматизированным способом (в бухгалтерской программе "1С: Бухгалтерия"), при котором ее листы формируются в виде машинограмм "Вкладной лист кассовой книги" и одновременно "Отчет кассира". Кассовая книга ведется кассиром. Нумерация листов осуществляется автоматически с начала года. В конце отчетного года "Вкладные листы кассовой книги" за год прошнуровываются, скрепляются печатью предприятия и подписью руководителя.
Записи делаются в 2-х экземплярах: один остается в кассовой книге (приложение 6), другой (отчет кассира, копия) отрывается и вместе с приходными и расходными кассовыми ордерами передается в бухгалтерию. Остаток денег на конец дня, обороты по дебету (приход кассы) и кредиту (расход кассы) выводятся ежедневно. Остаток на конец дня не должен превышать размера установленного лимита кассы.
Учетными регистрами по кассовым операциям являются "журнал-ордер (ведомость) по счету" - составляется по кредиту счета 50 в дебет разных счетов (ведомость - по дебету счета 50 с кредита разных счетов (приложение 7)). Составляется за отчетный месяц. Основанием для заполнения регистра являются расходные и приходные кассовые ордера. В системе автоматизирования составляются анализ счета (приложение 8), карточка счета (приложение 9).
В конце отчетного месяца подсчитываются дебетовые и кредитовые обороты по счету 50 "Касса" и выводится остаток на конец месяца, который должен совпадать с суммой по последнему отчету кассира и с суммой фактически имеющихся денег в кассе.
Технологическая схема обработки учетно-экономической информации по учету денежных средств (рис. 1).
Рис. 1
3.1.3 Инвентаризация кассовой наличности
В связи с маленьким штатом организации обязанности кассира выполняет главный бухгалтер. С ним заключен договор о материальной ответственности в целях обеспечения сохранности денежных средств.
1 раз в месяц (срок, установленный руководителем предприятия) и при смене кассира проводится ревизия (инвентаризация) наличия денежных средств в кассе. Ревизия кассы проводится внезапно комиссией, состоящей из одного директора в присутствии кассира. К началу проведения инвентаризации кассир дает расписку в том, что все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию и все денежные средства, поступившие на ответственность кассира, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. При инвентаризации проверяются наличные деньги и бланки строгой отчетности. Кассир несет полную ответственность за сохранность всех средств, находящихся в кассе. Обнаруженные в кассе недостачи (Дт 94 - Кт 50) относятся на кассира (Дт 73/2 - Кт 94), а излишки приходуются в доход предприятия (Дт 50 - Кт 91/1). Комиссией составляется акт инвентаризации, где указывается сумма недостачи или излишек и причины возникновения расхождений (приложение 10).
3.2 Учет денежных средств на расчетном и валютном счетах в банке
Свободные денежные средства предприятия хранятся в учреждении банка АКБ "Северный народный банк" (ОАО) г. Сыктывкар на расчетном счете.
3.2.1 Учет по расчетному счету
На предприятии открыт расчетный счет № 40702810030640001301, специальных счетов на предприятии нет.
Все безналичные расчеты производятся через банк на основании расчетных документов, оформленных в письменном виде. Этими документами могут быть: платежные поручения (приложения 11), платежные требования, инкассовые поручения, чеки, объявление на взнос наличными. Все эти документы должны быть составлены по специальной банковской форме. Расчетные документы принимаются к исполнению не зависимо от суммы платежа, без ошибок и подчисток. Чеки оформляют от руки, остальные - компьютерным текстом.
Операции по расчетному счету оформляются следующей документацией:
списание средств с расчетного счета производится по платежным поручениям, по платежным требованиям, инкассовым поручениям, чеками;
поступление средств на расчетный счет оформляется объявлением на взнос наличными.
Организация получает от банка выписку (приложение 12) с расчетного счета, в которой отражаются все операции за отчетный период (день). На основании выписки бухгалтер предприятия составляет бухгалтерские проводки:
q поступление денежных средств из кассы предприятия на р/с в банке - Дт 51 Кт50/1;
q поступление оплаты от заказчиков - Дт 51 Кт 62/1 (62/2);
q снятие наличных с р/с - Дт 50/1 Кт 51;
q оплата поставщику - Дт 60, 76 Кт 51;
q перечисление налогов - Дт 68 Кт 51;
q перечисление по социальному страхованию и обеспечению - Дт 69 Кт 51.
Учетным регистром по расчетному счету является "журнал-ордер (ведомость) по счету" - составляется по кредиту счета 51 в дебет разных счетов и там же ведомость - составляется по дебету счета 51 с кредита разных счетов (приложение 13). Составляется за отчетный месяц. Основанием для заполнения регистра являются выписки банка с расчетного счета. В системе автоматизирования составляются анализ счета (приложение 14), карточка счета (приложение 15).
Технологическая схема обработки учетно-экономической информации по учету денежных средств (рис. 2).
Рис. 2.
3.2.2 Учет валютных операций
Валютных операций предприятие не совершает, валютных счетов не имеет.
3.3 Расчеты с подотчетными лицами
Подотчетным лицом может быть только сотрудник предприятия. Список лиц, имеющие право получать под отчет, устанавливается руководителем предприятия.
Выдача наличных денежных средств под отчет регулируется Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденное ЦБ РФ 22.09.1993 № 40 (в ред. 26.02.1996).
Целесообразность, размеры и сроки, на которые выдаются средства под отчет, определяются руководителем предприятия.
Выдача денег под отчет производится при условии полного расчета этого подотчетного лица по ранее выданному ему авансу. Передача третьим лицам подотчетных сумм запрещена.
Под отчет выдаются денежные средства на административно-хозяйственные нужды, операционные расходы, служебные командировки, приобретение ТМЦ, основных средств, нематериальных активов, товаров. Выдача денег оформляется расходным кассовым ордером.
Отчитывается подотчетное лицо по авансовому отчету (приложение 16), где указан вид расхода, подтверждающий документ, дата, сумма. В конце перечня расходов подотчетное лицо расписывается. Остаток неиспользованного аванса подотчетное лицо сдает в кассу по приходному кассовому ордеру (форма № КО-1) (проводка Дт 50-Кт 71), перерасход подотчетной суммы возмещается работнику из кассы по расходному кассовому ордеру (форма № КО-2) (проводка Дт71-Кт50).
Бухгалтер обрабатывает авансовый отчет, проверяет достоверность расхода, оправдательные документы, составляет корреспонденцию счетов:
оплата расходов по приобретению материалов: Дт 10-Кт 71;
приобретение канцелярских принадлежностей, инвентаря и хозяйственных принадлежностей: Дт 10-Кт 71;
приобретение активов, относящимся к основным средствам или к нематериальным активам: Д 08-К 71.
В случае непредставления отчета об израсходованных подотчетных суммах и невозвращения в кассу организации остатка аванса в установленные сроки бухгалтер имеет право удержать из начисленной зарплаты данную задолженность (Дт 70-Кт 71).
Подотчетные суммы по каждому работнику ведутся аналогично остальным счетам в "журнале-ордере (ведомость) по счету" (приложение 17) по кредиту и дебету счета. Основанием для заполнения регистров являются расходные и приходные кассовые ордера, а также авансовые отчеты.
В системе автоматизирования составляются анализ счета (приложение 18), карточка счета (приложение 19).
Технологическая схема обработки учетно-экономической информации по учету денежных средств и расчетов с подотчетными лицами (рис. 3).
Рис. 3.
3.4 Расчеты с поставщиками и подрядчиками
При покупке продукции, материалов, приемки выполненных работ, получении оказанных услуг, поставщик выставляет организации счет на оплату. После оплаты счета поставщик предоставляет документы:
q акт об оказании услуг (при оказании услуг);
q счет-фактура;
q товарная накладная (при покупке материалов).
Оплаченные суммы по счетам поставщиков отражаются по Дт 60 счета в разных учетных регистрах, в том числе в журнале-ордере (ведомости) по счету. Аналитический учет ведется в анализе субконто и карточке субконто. После получения акта об оказании услуг Д 20 К 76 (получение услуг) или товарной накладной Д 10 К 60 (поступление МПЗ), поступление ОС Дт 08 К 60 и др. Погашение задолженности перед поставщикам отражается по Дт 60 Кт 50,51. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками ведется на активно-пассивном счете 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками".
Предприятие не ведет книгу покупок по оплаченным счетам-фактурам. Учетным регистром по поставщикам является "журнал-ордер (ведомость) по счету" (приложение 20) - составляется по кредиту счета 60 в дебет разных счетов и там же ведомость - составляется по дебету счета 60 с кредита разных счетов. Составляется за отчетный месяц. Основанием для заполнения регистра являются выписки банка с расчетного счета (это по оплате), расходные кассовые ордера, полученные счета-фактуры, накладные. В системе автоматизирования составляются анализ счета по субконто (приложение 21) и карточка счета (приложение 22).
Технологическая схема обработки учетно-экономической информации по учету денежных средств и расчетов с поставщиками и подрядчиками (рис. 4).
Рис. 4.
3.5 Расчеты с покупателями и заказчиками
При оказании образовательных услуг определяется выручка организации.
С заказчиком составляется в 2-х экземплярах договор на оказание образовательных услуг (приложение 20), подписывается обеими сторонами. Выставляется счет на оплату услуг (НДС нет) (приложение 21). По факту оказания услуг составляются расчетные документы заказчикам - акт об оказании услуг (приложение 22), выписывается в 2-экземплярах по одному для каждой из сторон. Юридическим лицам выставляются счета-фактуры без НДС (приложение 23) и производится следующая запись: Дт 62 - Кт 90/1. При погашении заказчиками задолженности, она списывается с Кт 62 в Дт счетов денежных средств.
Книгу продаж организация не ведет. Оплаченные задолженности покупателей отражаются в "Книге учета доходов и расходов" в составе доходов (приложение 23а).
При продаже основных средств и другого имущества выручку бухгалтер отразит по счету 91/1 "Прочие доходы".
Учетным регистром по расчетам с покупателями является "журнал-ордер (ведомость) по счету" (приложение 24) - составляется по кредиту счета 62 в дебет разных счетов и там же ведомость - составляется по дебету счета 62 с кредита разных счетов. Составляется за отчетный месяц. Основанием для заполнения регистра являются акты оказанных услуг. Аналитический учет ведется в анализе субконто (приложение 25) и карточке субконто (приложение 26).
По инвентаризации задолженности с покупателями и поставщиками составляется акт сверки.
Технологическая схема обработки учетно-экономической информации по учету денежных средств и расчетов с заказчиками (рис.5).
Рис. 5.
3.6 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
3.6.1 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
Для учета различных расчетных отношений с другими организациями и отдельными лицами организация использует активно-пассивный счет 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами". Здесь бухгалтер отражает суммы по оказанию услуг сторонних организаций.
Счет 76 по принципу кредитового остатка ведется аналогично счету 60, кредиторская задолженность отражается по Кт счета 76; счет 76 по принципу дебетового остатка ведется аналогично счету 62, дебиторская задолженность отражается по Дт счета 76.
Аналитический учет по счету 76 ведется по каждому дебитору и кредитору (приложение 27, 28). Сальдо определяют по оборотной ведомости по аналитическим счетам счета 76. Журнал-ордер (ведомость) по счету (приложение 29) ведется в системе автоматизирования аналогично предыдущим счетам.
Технологическая схема обработки учетно-экономической информации по учету денежных средств и расчетов с разными дебиторами и кредиторами см. рис. 4.
3.6.2 Учет расчетов по арендным обязательствам
Предприятие не имеет арендных обязательств (нет арендованных и сданных в аренду основных средств).
3.6.3 Учет расчетов по бюджетным платежам
Бюджетными платежами являются налоги: налог на доходы физических лиц, единый налог, уплачиваемый по упрощенной системе налогообложения, страховые взносы в ПФР, а также пени и штрафы.
Перечисления в бюджет и во внебюджетные фонды оформляются платежными поручениями.
Для учетного отражения отношений организация по расчетам с бюджетом использует счет 68 "Расчеты по налогам и сборам". Единый налог отражается в составе прочих расходов на 91 счете субсчет "Прочие расходы".
Начисление налогов отражается по Кт счета 68 в разрезе субсчетов и:
Дт 70 - налог на доходы физических лиц;
Дт 91/2 - единый налог.
Уплата налогов в бюджеты (погашение задолженности по налогам) отражается по Дт счета 68 по каждому субсчету и Кт 51.
Например: за 1 квартал сумма налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения составила, подлежащего уплате в бюджет составила 6 457,00 руб., налог на доходы физических лиц - 4 933 руб. В бухгалтерском учете это отражается:
q Дт 91/2 Кт 68/10 (6 457 руб.) - начислен налог, уплачиваемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения;
q Дт 70 Кт 68/1 (4 933 руб.) - начислен налог на доходы физических лиц;
q Дт 68/10 Кт 51 (6 457 руб.) - уплачен налог, уплачиваемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения;
q Дт 68/1 Кт 51 (4 933 руб.) - уплачен налог на доходы физических лиц.
Синтетический учет по счету 68 ведется в журнале-ордере (ведомость) (приложение 30), а аналитический учет налогов по счету 68 ведется в карточке (приложение 31) и анализе счета (приложение 32).
Организация ежеквартально с нарастающим итогом сдает налоговую декларацию, по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения по форме КНД 1152017, состоящую из титульного листа и 2-х разделов. На титульном листе указываются: налоговый период, вид документа (первичный или корректирующий), отчетный год и реквизиты организации. В разделе 1 "Сумма налога (минимального налога), уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, подлежащая уплате в бюджет, по данным налогоплательщика" - код бюджетной классификации (стр.010), код по ОКАТО (стр.020), сумму налога, подлежащую уплате в бюджет за отчетный период (стр.030) и сумму налога к уменьшению за отчетный период (стр.060). Объект налогообложения - доходы. Ставка 6%. В разделе 2 "Расчет налога (минимального налога) в графе 3 "Доходы" по строке 010 отражается сумма полученных доходов за налоговый (отчетный) период. Сумма полученных доходов за данный период формируется в "Книге доходов и расходов". По строке 060 отражается налоговая база. Т.к. у предприятия объектом налогообложения является доход, то налоговая база будет равна сумме дохода за отчетный период. В строке 080 организация отражает сумму исчисленного налога, т.е. сумма дохода умножается на ставку налога. По строке 110 отражается сумма уплаченных за налоговый (отчетный) период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также выплаченных работникам в течение налогового периода из средств организации пособий по временной нетрудоспособности, уменьшающая (но не более чем на 50%) сумму исчисленного налога по коду строки 080. Исчисленного налога за предыдущие отчетные периоды указывается в строке 120. Сумма налога, подлежащая уплате по итогам отчетного периода, отражается по строке 130. По строке 140 указывается сумма налога к уменьшению за налоговый (отчетный) период.
3.6.4 Учет расчетов по внебюджетным платежам
Организация, согласно законодательству, производит платежи во внебюджетные фонды от фонда заработной платы: Фонд социального страхования (0,2% от НС и ПЗ) и Пенсионный фонд Российской Федерации (14%).
Для расчетов с Пенсионным фондом в Плане счетов предусмотрен субсчет счета 69/2 "Расчеты по Пенсионному фонду". Начисление взносов отражается по Кт счета 69 в разрезе следующих субсчетов
69/2.2 "Расчеты с Пенсионным фондом - страховая часть трудовой пенсии";
69/2.3 "Расчеты с Пенсионным фондом - накопительная часть трудовой пенсии".
В Фонд социального страхования начисляются страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и отражаются по счету 69/11 "Расчеты с фондом социального страхования по взносам от НС и ПЗ" и Дт счета организация начисляет за счет средств ФСС листки нетрудоспособности (по б/л).
Уплата страховых взносов в фонды (погашение задолженности) отражается по Дт счета 69 по каждому субсчету и Кт 51.
По счету 69 также ведут в программе "1C: Бухгалтерия" журнал-ордер (ведомость) (приложение 33), а аналитический учет взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по счету 69 ведется в карточке (приложение 34) и анализе счета (приложение 35).
по Дт счета 69 ведется в разных журналах-ордерах и ведомостях по корреспондирующим счетам.
Например: Фонд заработной платы за май 2006г. составил 35 650 руб., в т. ч.27 000 руб. АУП. В учете отражается:
q Дт 20 Кт 70 (8 650 руб.) - начислена з/п преподавательскому составу;
q Дт 20 Кт 69/2.2 (1 007 руб.) - начислены страховые взносы по ОПС на страховую часть трудовой пенсии преподавательского состава;
q Дт 20 Кт 69/2.3 (204 руб.) - начислены страховые взносы по ОПС на накопительную часть трудовой пенсии преподавательского состава;
q Дт 20 Кт 69/11 (25 руб.) - начислены страховые взносы от НС и ПЗ преподавательского состава;
q Дт 26 Кт 70 (27 000 руб.) - начислена з/п АУП.
q Дт 26 Кт 69/2.2 (3 060 руб.) - начислены страховые взносы по ОПС на страховую часть трудовой пенсии АУП;
q Дт 26 Кт 69/2.3 (720 руб.) - начислены страховые взносы по ОПС на накопительную часть трудовой пенсии АУП;
q Дт 26 Кт 69/11 (54 руб.) - начислены страховые взносы от НС и ПЗ АУП;
q Д 69 (в разрезе субсчетов) Кт 51 (5 070 руб.) - уплачены страховые взносы по ОПС и взносы от НС и ПЗ.
3.7 Учет расчетов по кредитам и займам
Заемные источники средств (обязательства) в распоряжении организации поступают на некоторый срок; по его истечении эти средства должны быть возвращены с процентами или без.
В организации долгосрочных и краткосрочных кредитов нет, только краткосрочные беспроцентные займы, отражающиеся на пассивном счете 66 "Краткосрочные кредиты и займы" субсчет "Краткосрочные займы в рублях".
Например: в мае 2006 г. ООО " Профессионал" заняло у физического лица Кузнецова С.П. сумму в 50 000 руб. сроком на 1 год на приобретение мебели для учебных аудиторий. Между Кузнецовым С.П. и ООО составлен договор беспроцентного займа № 8/12 от 01.03.06. Деньги в кассу организации были приняты приходным кассовым ордером № 125 от 18.05.06. Эту сумму ООО сдало объявлением на взнос наличными на р/с в банк.
Бухгалтер сделает следующие проводки:
q Дт 50 Кт 66/3 (50 000 руб.) - поступление в кассу краткосрочного займа по договору № 8/12 от 01.03.06.07;
q Дт 51 Кт 50 (50 000 руб.) - сдача наличных в банк.
Возврат денежных сумм физ. лицу будет отражаться по Дт 66/3 Кт 50.
По учету кредитов и займов за месяц в программе составляется журнал-ордер (ведомость) (приложение 36), а аналитический учет ведется в карточке (приложение 37) и анализе счета по субконто (приложение 38).
4. Порядок учета оплаты труда
Все трудовые отношения с работником в организации оформляются трудовым договором, в котором прописаны все существенные условия труда - сторонами трудового договора являются Работодатель и Работник.
На предприятии применяют следующие формы оплаты труда:
основную заработную плату - начисляется за отработанное время, в том числе учитываются доплаты и надбавки;
дополнительную заработную плату - начисляется за неотработанное время (пособия по временной нетрудоспособности, отпуска, перерывы в работе, пособие при увольнении и т.д.)
Организация применяет простую повременную оплату труда - по тарифным ставкам за час работы или оклад за отработанное время.
Система оплаты и стимулирования труда установлены руководителем организации.
4.1 Порядок учета списочного состава работников предприятия
Первичными документами по учету кадров являются: приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма Т-1) (приложение 39), о переводе на другую работу (форма Т-5), о предоставлении отпуска (форма Т-6) (приложение 40), о прекращении действия трудового договора с работником (форма Т-8) (приложение 41), о направлении работника в командировку (форма Т-9), командировочное удостоверение (форма Т-10), о поощрении работника (форма Т-11) и др. На основании приказа о приеме на работу работнику присваивается табельный номер, в случае увольнения работника его табельный номер не присваивается другому работнику. Бухгалтерией открывается личная карточка (форма Т-2), вносится запись о приеме на работу в трудовую книжку. Если работника увольняют, то опять же на основании приказа об увольнении регистрируется запись и ставиться печать ООО.
Во всех приказах должна стоять подпись руководителя, подпись работника и дата ознакомления с приказом, проставленная от руки работника (т.е. дата подписания приказа работником).
Технологическая схема обработки учетной информации по учету списочного состава работников предприятия (рис.7).
Рис. 7.
4.2 Порядок учета использования рабочего времени
Учет времени отработанного каждым работником на предприятии ведется в табелях учета рабочего времени по форме Т-13 (приложение 42), где отражается только учет использованного рабочего времени. За ведение табеля, в организации, отвечает главный бухгалтер (эта обязанность прописана в должностной инструкции).
Табель ведется по организации в целом и составляется в одном экземпляре. Включение в табель и исключение из него работников производятся на основании первичных документов по учету кадров (приказов о приеме на работу, трудовых договоров).
Отметки в табеле о причинах неявок на работу, о работе в сверхурочное время и др. делаются на основании документов, оформленных надлежащим образом (листки о временной нетрудоспособности, приказ на отпуск и т.д.).
4.3 Основные виды первичных документов для исчисления заработной платы
На основании выбранной системы оплаты труда в организации применяется следующая документация: табель учета рабочего времени, договоры, контракты, трудовые соглашения и др.
Такие документы, как наряды, для учета выработки на предприятии не применяются. Работникам, работающим на постоянном месте начисление заработной платы производится на основании окладов, на которые начисляются надбавки (северная надбавка в %) и районный коэффициент (0,2), а совместителям - на основании тарифных ставок за учебный час. Основным документом для начисления основной заработной платы бухгалтер использует табель учета рабочего времени. После проверки бухгалтером всех данных с первичных документов заносятся в расчетную ведомость, исчисляется налог на доходы физических лиц, суммы, удержанные с каждого работника, производится расчет алиментов, удержания по судебным издержкам, за материальный ущерб и др. и определяется сумма к выдаче на руки.
Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам, необходимо определить сумму заработка за месяц и произвести из этой суммы удержания.
На данном предприятии для начисления и выдачи заработной платы используется расчетно-платежная ведомость по форме Т-49 (приложение 43), на основании которой выдается заработная плата.
На основании расчетной ведомости и начисленных доходов начисляются взносы в Пенсионный фонд и страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
4.4 Расчет оплаты труда, удержаний, суммы к выдаче на руки, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
При выплате заработной платы бухгалтер составляет расчетные листки каждому работнику и выдает их работникам. В расчетном листке каждого работника есть информация о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждена работодателем. Заработная плата выплачивается работнику из кассы или перечисляется на указанный работником счет в банке.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Сроки выплаты установлены: аванс за 1-ую половину месяца - 16-го числа отчетного месяца; окончательный расчет - 01-го числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В организации пособия по временной нетрудоспособности начисляются в соответствии с действующим законодательством (№190-ФЗ от 31.12.02 "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан") и выплачиваются за счет следующих источников:
q средств ФСС в части суммы пособия, не превышающего за полный календарный месяц МРОТа;
q собственных средств в части суммы пособия, превышающего МРОТ.
Выплата зарплаты отражается по Дт 70-Кт 50/1 (51).
Примеры начисления заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, отпускные.
1) Расчет заработка преподавателю по курсу "Оператор ЭВМ" за месяц (май).
тарифная ставка 150 руб. в час;
рабочий день - 3 часа.;
отработано в месяц - 60 часов;
Заработок составит:
150*60 = 9000 руб. - сумма заработка в месяц.
2) Исчислить сумму удержаний.
У работника имеется ребенок в возрасте до 18 лет. Сумма дохода за период с 01.01.06 по 30.04.06 составила - 36.000 руб.
На основании ст.218 НК РФ работнику (по его заявлению) предоставляются следующие стандартные налоговые вычеты:
на работника - 400 руб. до месяца, в котором нарастающим итогом доход работника превысит 20 000 руб.;
на каждого ребенка - 600 руб. до месяца, в котором нарастающим итогом доход работника превысит 40 000 руб.
20 000< (36 000+9 000=45 000) >40 000 р.,
следовательно - стандартный вычет на налогоплательщика и на его ребенка не предоставляется, т.е.
9 000 - налогооблагаемый доход;
9 000*13% = 1170 (руб.) - НДФЛ за месяц (начисляется в рублях).
9 000 (начислено) - 1170 (удержано) = 7 830руб. - к выдаче.
4) Расчет отпускных работника.
Директору учебного центра предоставляется оплачиваемый отпуск на: 28 календарных дней основного отпуска и на 16 календарных дней дополнительного. Оклад составляет 10 000 руб. Расчетный период отработан полностью, оклад не менялся.
а) зарплата за месяц = 10 000+ (10 000*50 % северные) + (10 000*0,2 р/к) = 17 000 руб.
б) среднедневной заработок = 17 000*12 = 578,23 (р.);
12/29,4
в) отпускные составят: 578,23*44=25 442 руб.
5) Пособие по временной нетрудоспособности.
Работник в мае 2006 г. болел с 10 мая по 19 мая. Заработная плата - 9 000 руб. На 1 сентября 2005 г. минимальный размер оплаты труда составляет 1 100 руб. (Федеральный закон № 198-ФЗ от 29.12.2004 г.). Больничный оплачивается в 100% размере от основной заработной платы.
Исчислим среднедневной заработок:
Заработная плата май-апрель составила:
|
Месяц |
З/п (руб.) |
Раб. дней |
|
|
Май |
8 000 |
21 |
|
|
Июнь |
8 000 |
22 |
|
|
Июль |
8 000 |
21 |
|
|
Август |
9 000 |
23 |
|
|
Сентябрь |
9 000 |
21 |
|
|
Октябрь |
9 000 |
21 |
|
|
Ноябрь |
9 000 |
22 |
|
|
Декабрь |
9 000 |
22 |
|
|
Январь |
9 000 |
18 |
|
|
Февраль |
9 000 |
19 |
|
|
Март |
9 000 |
22 |
|
|
Апрель |
9 000 |
20 |
|
|
ИТОГО: |
105 000 |
252 |
Количество рабочих дней в мае - 21, болел - 8 рабочих дней, следовательно:
(9 000*9+8 000*3): (21+22+21+23+21+21+22+22+18+19+22+20) = 105 000: 252 = 416,67 руб.
416,67*8 = 3 333,36 руб. - пособие по временной нетрудоспособности, из них за счет средств ФСС - 1 100: 21*8 = 419,05 руб.
4.5 Свод заработной платы. Порядок распределения зарплаты по направлениям затрат
Учитывается начисленная заработная плата по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Для аналитического учета составляется карточка счета (приложение 44) и анализ счета по субконто (приложение 45) из которых видно на какой счет затрат отнесена заработная плата.
Заработная плата преподавательского состава записывается по дебету счетов 20 "Основное производство" как прямая статья калькуляции.
Заработная плата, начисленная специалистам и служащим, аппарату управления, относится в дебет счета 26 "Общехозяйственные расходы".
Доплаты, начисленные работникам за работу в сверхурочное время, не распределяются между заказами и видами работ, а относится прямо в дебет счета 20.
Резерв на оплату отпусков работникам не создается.
4.6 Регистры для аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и налогам
В организации для аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда применяются:
q лицевые счета, где начисляется заработная плата помесячно за год. Карточка (Т-54) (приложение 46) открывается на каждого работника;
...Подобные документы
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Виды удержаний и вычетов из заработной платы персонала. Этапы внутренней аудиторской проверки расчетов по оплате труда, проведенной с целью совершенствования бухгалтерского учета на предприятии.
дипломная работа [7,0 M], добавлен 01.04.2012Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда. Изучение первичной документации, синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ТОО "Мука Казахстана".
курсовая работа [53,6 K], добавлен 02.11.2010Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда. Описание основных видов и форм оплаты труда на современных предприятиях. Анализ и оценка ведения аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда в ООО "Гидросервис".
курсовая работа [66,3 K], добавлен 21.04.2010Учетная политика предприятия ООО "Зеленая линия". Учет материально-производственных запасов, товаров и услуг, основных средств и нематериальных активов, денежных средств или расчетов, расчетов с персоналом по оплате труда и финансовых результатов.
отчет по практике [251,8 K], добавлен 23.09.2013Направления деятельности предприятия. Обязанности главного бухгалтера. Организация бухгалтерского учёта и отчётности. Ведение кассовых операций. Учет основных средств, денежных средств, расчетов по оплате труда с персоналом и по налогам и сборам.
отчет по практике [186,9 K], добавлен 28.04.2019Учет вложений во внеоборотные активы, основных средств, материально-производственных запасов, расчетов по оплате труда, расчетов с подотчетными лицами, затрат на производство продукции, денежных средств в кассе и на расчетном счете, собственного капитала.
методичка [289,3 K], добавлен 24.03.2015Ознакомление с предприятием и организацией бухгалтерского учета. Особенности проводок основных средств и нематериальных активов. Учет готовой продукции и товаров. Специфика расчетов с поставщиками и подрядчиками. Анализ учета труда и заработной платы.
отчет по практике [50,0 K], добавлен 30.10.2013Организация аналитического и синтетического учета расчетов по налогам с бюджетом. Характеристика деятельности ОАО "ТФК "КАМАЗ", анализ организации учета расчетов по налогам на предприятии. Пути улучшения системы учета расчетов по налогам в бюджет.
курсовая работа [934,8 K], добавлен 28.08.2014Общая организация бухгалтерского учета в современной организации. Учет и контроль денежных средств и расчетов с дебиторами и кредиторами на предприятии, основных средств, материально-производственных запасов, оплаты, используемые инструменты и счета.
курсовая работа [69,5 K], добавлен 13.10.2011Порядок расчета заработной платы при различных системах оплаты труда, виды начислений, аналитический и синтетический учет заработной платы. Нормативно-правовое регулирование учета. Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 18.05.2011Теоретические основы бухгалтерского учета с персоналом по оплате труда. Документальное оформление операций по учету оплаты труда. Виды и формы зарплаты. Удержания из заработной платы работников организации. Состав и структура управления ООО "Сезон".
дипломная работа [111,1 K], добавлен 22.02.2013Нормативное регулирование и нормативные документы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. Задачи, принципы организации, системы и формы оплаты. Бухгалтерский учет личного состава организации, начислений заработной платы, аудит расчетов по оплате.
дипломная работа [139,8 K], добавлен 24.06.2010Организация бухгалтерского учета на примере ООО "А". Изучение и оценка работы организации, выявление нарушений в ведении бухгалтерского учета. Учет основных средств, нематериальных активов. Расчет с поставщиками и подрядчиками, учет расчетов с персоналом.
отчет по практике [75,3 K], добавлен 03.03.2011Правовое и теоретическое обоснование организации бухгалтерского учета расчетов с бюджетом по налогам и сборам. Организация бухгалтерского учета расчетов с бюджетом по налогам и сборам в ООО "Техник". Аналитический и синтетический учет расчетов с бюджетом.
курсовая работа [553,5 K], добавлен 17.09.2014Учет денежных средств. Учет расчетов. Учет производственных запасов. Учет основных средств. Учет нематериальных активов, финансовых инвестиций и ценных бумаг. Учет процесса производства и производственных затрат. Учет готовой продукции, работ и услуг.
курс лекций [95,4 K], добавлен 07.04.2007Содержание и нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда. Характеристика ЗАО "Мебельная фабрика "Нижегородец"". Отражение расчетов по оплате труда в учете, регистрах бухгалтерского учета и отчетности. Методика аудита на предприятии.
дипломная работа [123,5 K], добавлен 13.11.2009- Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля по оплате труда в ООО "Стройком". Порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. Составление плана, оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [623,0 K], добавлен 07.02.2016 Оперативный учет персонала и рабочего времени. Характеристика учетных регистров и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Исследование организации учета расчетов с работниками по оплате труда и отражение хозяйственных операций на счетах.
курсовая работа [45,2 K], добавлен 22.03.2014Теоретические основы учета материально-производственных запасов и расчетов с поставщиками, документальное оформление данных операций. Особенности ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета материально-производственных запасов фирмы.
курсовая работа [59,1 K], добавлен 18.12.2013Организационная и производственная структура исследуемого предприятия. Особенности организации учета денежных средств и расчетов с их применением, учета денежных средств в кассе. Методы расчетов с подотчетными лицами. Этапы и порядок учета оплаты труда.
отчет по практике [104,0 K], добавлен 02.06.2010
