Организация учета поступления и выбытия основных средств на примере ОАО "УАВР Газпром трансгаз Волгоград"
Федеральный закон "О бухгалтерском учете" и Гражданский кодекс России. Бухгалтерские счета по учету расчетов с подотчетными лицами. Первичная документация по организации расчетов. Исследование деятельности в ОАО "УАВР Газпром трансгаз Волгоград".
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.01.2015 |
| Размер файла | 99,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Негосударственное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Волгоградский колледж газа и нефти
ОАО «Газпром»
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по профессиональным модулям: «ПМ.01 - ПМ.04»
Тема: «Организация учета поступления и выбытия
основных средств на примере Общества с ограниченной ответственностью (ОАО) «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Выполнил (а): Гусева Ю.М.,
обучающаяся 2 курса,
группы 12-ЭБ-1Ус
Руководитель: Зайцев Д. В..
Консультант по компьютерным
технологиям: Орлова С.В.
Волгоград
2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Раздел 1. Теоретическая часть
1.1 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
1.2 Гражданский кодекс РФ
1.3 ПБУ 3/2006 - Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте»
1.4 Бухгалтерские счета, задействованные по бухгалтерскому учету расчетов с подотчетными лицами
1.4.1 Характеристика счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
1.4.2 Характеристика счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
1.5 Первичная документация и регламентированные отчеты по организации учета расчетов с подотчетными лицами
1.5.1 Авансовый отчет
1.5.2 Расходный кассовый ордер
1.5.3 Приходный кассовый ордер
1.5.4 Журнал-ордер
1.5.5 Порядок использования формы № В-5 «Ведомость учета расчетов и прочих операций»
Раздел 2. Практическая часть
2.1 Общая характеристика «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
2.2 Основные экономические показатели деятельности «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
2.3 Обзор действующей учетной политики «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
2.4 Анализ исследуемого вопроса в ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
2.4.1 Организация учета расчетов с работниками по прочим операциям в «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
2.4.2 Организация учета расчетов с подотчетными лицами в «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Заключение
Список используемой литературы
ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности. Один из самых сложных вопросов бухгалтерского учета - это учет расчетов по подотчетным суммам и прочим операциям. Настоящая работа посвящена вопросам организации и ведения бухгалтерского учета по счету 71 "Расчеты с подотчетными лицами" и счету 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям.
Актуальность темы заключается в том, что достаточно большая доля бухгалтерской работы на каждом предприятии приходится на организацию учета расчетов с персоналом. Поэтому организация грамотного учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий.
Ввиду постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по прочим операциям.
В процессе хозяйственной деятельности организация производит различные виды расчетов со своими работниками помимо расчетов, связанных с начислением заработной платы:
- выдает работникам займы; оплачивает работникам расходы по служебным командировкам;
- взыскивает деньги за причиненный работниками материальный ущерб;
- осуществляет расчеты за предоставляемые работникам и членам их семей путевки в санатории, дома отдыха, в том числе за счет средств Фонда социального страхования РФ и т.д.
В процессе функционирования каждого предприятия возникают вопросы, связанные с расчётами с подотчётными лицами. В основном, это закупка товарно-материальных ценностей и служебные командировки
Операции с подотчетными лицами имеют в управленческом учете большое значение, поскольку согласно существующим стандартам бухгалтерского учета формируемая финансовая отчетность не дает представления о данном типе операций. Основной целью является учет всех операций, произведенных подотчетным лицом с наличными денежными средствами предприятия, а также операции с подотчетными лицами имеют в управленческом учете большое значение, поскольку согласно существующим стандартам бухгалтерского учета формируемая финансовая отчетность не дает представления о данном типе операций.
Правильность организации подобных расчетов имеет большое значение для точного формирования финансовых результатов деятельности организации. Правильное осуществление расчетов с работниками позволяет правильно сформировать себестоимость продукции и избежать конфликтов с персоналом, налоговыми органами, органами социального страхования и иными участниками хозяйственных отношений.
Цель работы - исследование порядка организации и ведения бухгалтерского учета.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
Рассмотреть экономическое содержание категории расчетов с персоналом;
Рассмотреть Обзор нормативно-правовых актов, регулирующих организацию учета по расчетам с работниками по прочим операциям.
Исследовать бухгалтерские счета, задействованные по бухгалтерскому учету расчетов с подотчетными лицами;
Рассмотреть первичную документацию и регламентированные отчеты по организации учета расчетов с подотчетными лицами;
Исследование деятельности в «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Проанализировать исследуемые вопросы в ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Обозначить тенденции развития данной темы. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Объект исследования - финансово-хозяйственная деятельность предприятия.
Предметом данной курсовой работы является организация учета расчетов с персоналом по прочим операциям и расчетов с подотчетными лицами на примере ОАО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград».
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
С изменениями и дополнениями от: 28 июня, 2, 23 июля, 2 ноября, 21, 28 декабря 2013 г. Принят Государственной Думой 22 ноября 2011 года. Одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года.
Глава 1. Общие положения.
Статья 1. Цели и предмет настоящего Федерального закона.
Целями настоящего Федерального закона являются установление единых требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также создание правового механизма регулирования бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет - формирование документированной. систематизированной информации об объектах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Статья 2. Сфера действия настоящего Федерального закона.
Действие настоящего Федерального закона распространяется на следующих лиц (далее - экономические субъекты):
коммерческие и некоммерческие организации;
государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов и территориальных государственных внебюджетных фондов;
Центральный банк Российской Федерации;
индивидуальных предпринимателей, а также на адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой (далее - лица, занимающиеся частной практикой);
находящиеся на территории Российской Федерации филиалы, представительства и иные структурные подразделения организаций, созданных в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, находящиеся на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Настоящий Федеральный закон применяется при ведении бюджетного учета активов и обязательств Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, операций, изменяющих указанные активы и обязательства, а также при составлении бюджетной отчетности.
Настоящий Федеральный закон применяется при ведении доверительным управляющим бухгалтерского учета переданного ему в доверительное управление имущества и связанных с ним объектов бухгалтерского учета, а также при ведении, в том числе одним из участвующих в договоре простого товарищества юридических лиц, бухгалтерского учета общего имущества товарищей и связанных с ним объектов бухгалтерского учета.
Настоящий Федеральный закон применяется при ведении бухгалтерского учета в процессе выполнения соглашения о разделе продукции, если иное не установлено Федеральным законом от 30 декабря 1995 года N 225-ФЗ "О соглашениях, о разделе продукции".
Настоящий Федеральный закон не применяется при создании информации, необходимой для составления экономическим субъектом отчетности для внутренних целей, отчетности, представляемой кредитной организации в соответствии с ее требованиями, а также отчетности для иных целей, если законодательством Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним правилами составления такой отчетности не предусматривается применение настоящего Федерального закона.
1.2 Гражданский кодекс РФ
Статья 807. Договор займа
По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.
Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.
Иностранная валюта и валютные ценности могут быть предметом договора займа на территории Российской Федерации с соблюдением правил статей 140, 141 и 317 настоящего Кодекса.
Статья 809. Проценты по договору займа
Если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.
При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.
Договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда:
договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон;
по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи, определенные родовыми признаками.
1.3 ПБУ 3/2006 - Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте»
Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает особенности формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации об активах и обязательствах, стоимость которых выражена в иностранной валюте, в том числе подлежащих оплате в рублях, организациями, являющимися юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (за исключением кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений).
2. Настоящее Положение не применяется:
при пересчете показателей бухгалтерской отчетности, составленной в рублях, в иностранные валюты в случаях требования таких пересчетов учредительными документами, при заключении кредитных договоров с иностранными юридическими лицами и т.п.;
при включении данных бухгалтерской отчетности дочерних (зависимых) обществ, находящихся за пределами Российской Федерации, в сводную бухгалтерскую отчетность, составляемую головной организацией.
3. Для целей настоящего Положения указанные ниже понятия означают следующее:
деятельность за пределами Российской Федерации - деятельность, осуществляемая организацией, являющейся юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, за пределами Российской Федерации через представительство, филиал;
дата совершения операции в иностранной валюте - день возникновения у организации права в соответствии с законодательством Российской Федерации или договором принять к бухгалтерскому учету активы и обязательства, которые являются результатом этой операции;
курсовая разница - разница между рублевой оценкой актива или обязательства, стоимость которых выражена в иностранной валюте, на дату исполнения обязательств по оплате или отчетную дату данного отчетного периода, и рублевой оценкой этого же актива или обязательства на дату принятия его к бухгалтерскому учету в отчетном периоде или отчетную дату предыдущего отчетного периода.
1.4 Бухгалтерские счета, задействованные по бухгалтерскому учету расчетов с подотчетными лицами
1.4.1 Характеристика счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.
На выданные под отчет суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» дебетуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств. На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» кредитуется в корреспонденции со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или другими счетами в зависимости от характера произведенных расходов.
Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В дальнейшем эти суммы списываются со счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (если они могут быть удержаны из оплаты труда работника) или 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (когда они не могут быть удержаны из оплаты труда работника).
Аналитический учет по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ведется по каждой сумме, выданной под отчет.
Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» корреспондирует со счетами
1.4.2 Характеристика счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» предназначен для обобщения информации обо всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.
К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета:
73-1 «Расчеты по предоставленным займам»,
73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др.
На субсчете 73-1 «Расчеты по предоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам (например, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др.).
По дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета».
На сумму платежей, поступивших от работника заемщика, счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» кредитуется в корреспонденции со счетами 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (в зависимости от принятого порядка платежа).
На субсчете 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.
В дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся с кредита счетов 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и 98 «Доходы будущих периодов» (за недостающие товарно-материальные ценности), 28 «Брак в производстве» (за потери от брака продукции) и др.
По кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» записи производятся в корреспонденции со счетами:
учета денежных средств -- на суммы внесенных платежей;
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» -- на суммы удержаний
из сумм по оплате труда;
94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» -- на суммы списанных недостач;
при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.
Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется по каждому работнику организации. [3. 418 c].
Таблица 1. - Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» корреспондирует со счетами
|
По дебету |
По кредиту |
|
|
23 «Вспомогательные производства» 28 «Брак в производстве» 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» 50 «Касса» 51 «Расчетные счета» 52 «Валютные счета» 57 «Переводы в пути» 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 79 «Внутрихозяйственные расчеты» 81 «Собственные акции (доли)» 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» 91 «Прочие доходы и расходы» 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» 98 «Доходы будущих периодов» 99 «Прибыли и убытки» |
41 «Товары» 50 «Касса» 51 «Расчетные счета» 52 «Валютные счета» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 91 «Прочие доходы и расходы» 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» 99 «Прибыли и убытки» |
1.5 Первичная документация и регламентированные отчеты по организации учета расчетов с подотчетными лицами.
1.5.1 Авансовый отчет
Авансовый отчет - это первичный документ, который служит для подтверждения израсходования сумм, выданных ранее, подотчетными лицами. Денежные средства под отчет могут выдаваться для следующих целей:
- аванс на оплату командировочных расходов;
- аванс на хозяйственно-операционные расходы;
- в порядке возмещения произведенных сотрудником командировочных расходов.
Бланк авансового отчета имеет унифицированную форму АО-1 и заполняется в единственном экземпляре. Выдача наличных денег под отчет производится через кассу организации по расходному кассовому ордеру, в котором указывается целевое назначение данной суммы. Выдача авансовых сумм может осуществляться только на основании приказа руководителя о подотчетных лицах, с указанием перечня подотчетных лиц, сроков и целей, на которые выдаются денежные средства, а также их размера. Командированным работникам выдача денег под отчет может быть произведена на основании приказа о направлении в командировку или командировочного удостоверения, утвержденного руководителем.
Подотчетное лицо обязано заполнить авансовый отчет об израсходованных денежных средствах не позднее 3 рабочих дней с момента истечения срока, на который выдан аванс, или возвращения из командировки. К авансовому отчету необходимо приложить документы, подтверждающие расходы.
Форма авансового отчета двухсторонняя. Заполнение бланка авансового отчета подотчетным лицом начинается с указания на лицевой стороне наименования организации, даты составления документа, своей фамилии и инициалов, должности, своего табельного номера, а также назначения аванса (хозяйственные либо представительские расходы). В табличной части лицевой формы авансового отчета подотчетное лицо указывает данные о предыдущем авансе, полученных денежных средствах в настоящее время, их расходе, перерасходе или остатке. На оборотной стороне формы АО-1 подотчетное лицо указывает документы, которые подтверждают расходы (квитанции, товарные чеки, командировочное удостоверение и др.) и сумму затрат на основании этих документов.
Дальнейшее заполнение авансового отчета осуществляется бухгалтером (бухгалтерская запись, отметка о проверке отчета, указание суммы прописью и цифрами, расписка на лицевой части бланка). После проверки правильности заполнения авансового отчета, оформления оправдательных документов и целевого расходования средств, бухгалтер ставит отметку о том, что отчет проверен и утвержден в соответствующей сумме. Затем на лицевой части бланка авансового отчета ставятся подписи бухгалтера и главного бухгалтера с их расшифровками. Проверенный и заполненный образец авансового отчета должен быть засвидетельствован подписью с расшифровкой руководителя предприятия.
Выдача наличных денег под отчет производится только лицу, находящемуся с организацией в трудовых отношениях. Не допускается выдача наличных средств подотчетному лицу, имеющему задолженность по предыдущему авансу, и передача выданных под отчет наличных денег другому лицу.
1.5.2 Расходный кассовый ордер
Расходный кассовый ордер оформляется при выдаче денежных средств из кассы организации. Бланк расходного кассового ордера имеет унифицированную форму КО-2, которая утверждена постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. N 88.
При заполнении образца расходного кассового ордера не допускаются помарки и исправления. При их возникновении документ необходимо переписывать заново.
Если документы оформлены неверно, кассир обязан вернуть обратно, но не самому плательщику, а в бухгалтерию предприятия.
Расходный кассовый ордер должен содержать распорядительную подпись руководителя организации и подпись старшего/главного бухгалтера. Если на прилагаемых к расходным кассовым ордерам документах (заявлениях, счетах и прочих) имеется разрешительная надпись руководителя организации, его подпись на расходных кассовых ордерах необязательна.
Кассир, при получении расходника, должен проверить:
наличие и подлинность подписи главного бухгалтера на документах и разрешительно надписи руководителя предприятия;
наличие приложений, которые указаны в бланке расходного кассового ордера;
правильность оформления расходника.
Выдачу денег кассир производит только тому, кто указан в бланке расходного кассового ордера. При выдаче денег по расходному кассовому ордеру кассир должен потребовать предъявления документа, удостоверяющего личность получателя, записать наименование и номер документа, кем и когда он выдан, и взять расписку от получателя. Расписка в получении денег может быть сделана получателем только собственноручно шариковой ручкой или чернилами с указанием прописью полученной суммы (цифрами допускается прописывать только копейки). При отсутствии расписки в расходном кассовом ордере, выданные наличные средства из кассы считаются недостачей.
Расходные кассовые ордера после выдачи по ним денег немедленно подписываются кассиром, а приложенные к ним документы погашаются штампом или надписью «Оплачено» с указанием даты. В конце рабочего дня кассир оформляет кассовую книгу на основании расходных кассовых ордеров за день.
Расходный кассовый ордер так же предназначен для ведения выдачи денежных средств из кассы организации подотчетным лицам, сотрудникам, а также за оплату товаров и услуг поставщиков.
1.5.3 Приходный кассовый ордер
Поступление наличных средств в кассу организации оформляется с помощью приходного кассового ордера. Бланк приходного кассового ордера имеет унифицированную форму КО-1, которая выписывается бухгалтером в одном экземпляре.
Приходный кассовый ордер состоит из самого бланка приходного ордера и квитанции к нему. Квитанция выдается для подтверждения принятия денег.
Приходный кассовый ордер имеет следующие реквизиты:
регистрационный номер ордера и дату его заполнения;
информацию об организации: название предприятия, структурного подразделения, код ОКПО;
информацию о плательщике: наименование плательщика, номер корреспондирующего счета, субсчета;
сумма и основание;
приложение (перечисляются прилагаемые первичные и другие документы).
Квитанция к приходному ордеру заполняется аналогично образцу приходного кассового ордера. Как в приходном кассовом ордере, так и в квитанции категорически не допускаются исправления и помарки. Если при заполнении приходного кассового ордера или квитанции была допущена ошибка, необходимо переписать их заново. Приходный кассовый ордер и квитанцию не возбраняется писать от руки.
Перед тем как попасть в кассу приходный кассовый ордер должен быть зарегистрирован в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Затем, после заполнения и регистрации в журнале, но до получения наличных средств, ордер и квитанция должны быть подписаны главным бухгалтером.
Кассир, получив приходный ордер и квитанцию, должен проверить:
правильность оформления документов;
наличие на документах подписи главного бухгалтера и ее подлинность;
наличие приложений, перечисленных в документах.
При несоблюдении любого из выше перечисленных требований, кассир должен вернуть обратно документы для их доработки. Если документы заполнены, верно, кассир должен принять деньги и поставить свою подпись, фамилию и инициалы на приходном ордере и квитанции. На квитанции кассиром указывается дата приема денег, ставится подпись и печать. Печать на квитанцию ставится так, чтобы краешек печати заходил на сам приходный ордер. Приложенные к ордеру документы погашают надписью или штампом "Получено" и указывают дату (число, месяц, год).
После поступления денег в кассу, кассир оставляет кассовый ордер в кассе, а квитанцию к ПКО отрывает и отдает на руки лицу, сдавшему деньги.
1.5.4 Журнал-ордер
Журнал - ордер N 6 по кредиту счета N 71. Журнал - ордер N 6 и ведомость к нему служат для группировки записей за месяц по счету N 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
Обоснованием для записи по ведомости являются кассовые расходные ордера на выдачу подотчетных сумм, а по журналу - ордеру утвержденные авансовые отчеты подотчетных лиц, оправданные соответствующими документами, и кассовые приходные ордера на возврат неизрасходованных сумм аванса.
Записи расходов по каждому отдельному авансовому отчету, а также и сумма возврата в кассу неизрасходованной части аванса производятся в журнале - ордере по той же строке, по которой записана в ведомости выданная сумма аванса данному подотчетному лицу.
Состояние расчетов с каждым подотчетным лицом на начало месяца отражается в ведомости, а сальдо на конец месяца - в журнале - ордере.
Поскольку записи в журнал - ордер и ведомость производятся по каждому подотчетному лицу, нет необходимости вести аналитический учет по счету N 71 на карточках и составлять оборотную ведомость.
Журнал - ордер N 7 по кредиту счетов 63, 68, 70, 72, 73, 76, 78, 79
Журнал - ордер N 7 является регистром синтетического и аналитического учета счетов раздела VI "Расчеты" счетного плана.
Запись производится по кредитовым оборотам в соответствии с корреспонденцией в дебет счетов.
По кредиту счетов 63 "Расчеты по претензиям", 68 "Расчеты с бюджетом", 70 "Расчеты по оплате труда", 72 "Расчеты по возмещению материального ущерба", 73 "Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям" запись производится на первой странице бланка журнала - ордера в разрезе показателей аналитического учета.
По кредиту счетов 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", 78 "Внутриведомственные расчеты по текущим операциям", 79 "Внутрихозяйственные расчеты" записи производятся в разрезе аптек.
К журналу - ордеру N 7 предусматривается ведомость по дебету счета N 78 "Внутриведомственные расчеты по текущим операциям". Ведомость составляется на основании выписок взаимных расчетов с группировкой данных по счетам в разрезе аптек. На основании ведомости производится разноска кредита счетов по журналу - ордеру, кредит которого указан в данной ведомости [17, с.350].
1.5.5 Порядок использования формы № В-5 «Ведомость учета расчетов и прочих операций»
Ведомость по форме N В-5 используется для учета операций на счетах бухгалтерского учета, подразделяющихся на субсчета и требующих учета нарастающим итогом остатков средств или задолженности по субсчетам и их видам: 55 "Прочие счета в банках", 58 "Финансовые вложения", 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", 68 "Расчеты с бюджетом", 69 "Расчеты по страхованию", 90 "Кредиты и другие заемные средства".
Прием и выдача денежных средств, оформление приходных и расходных документов, ведение кассовой книги, составление отчета о кассовых операциях осуществляется в общеустановленном порядке.
Записи в ведомость по учету денежных средств операций по расчетному счету и другим счетам в банке производятся на основании выписок банка и приложенных к ним документов. Совершение и оформление операций по расчетному счету производится в порядке, установленном соответствующими нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.
Записи в ведомости по учету расчетов с подотчетными лицами и прочими дебиторами и кредиторами ведутся позиционным способом с выведением на конец месяца развернутого сальдо по задолженности малому предприятию - дебету счета и задолженности малого предприятия - кредиту счета по каждому дебитору и кредитору на основании данных первичных документов.
При использовании одного бланка ведомости для отражения операций, учитываемых на нескольких бухгалтерских счетах, на каждый из них в ведомости отводится необходимое количество строк и в графе "Основание" записывается его номер и наименование.
Далее по этой же графе записываются виды задолженности, дебиторы и кредиторы (например: счет 68 "Расчеты с бюджетом", ниже - подоходный налог с работников; налог на прибыль и т.д.), а затем позиционным способом против каждого дебитора и кредитора - сальдо и движение средств по ним за месяц.
По окончании месяца по каждому счету подсчитываются итоги оборотов по дебету и кредиту, и выводится сальдо на первое число месяца следующего за отчетным.
Записи операций по счету 80 "Прибыли и убытки" (учитывая, что операции по использованию прибыли также отражаются на данном счете) следует производить в следующем порядке: сальдо на начало отчетного месяца записывать развернуто, по кредиту счета - сумма прибыли, развернутая по видам, с начала года до отчетного месяца; по дебету - сумма использования прибыли, развернутая по направлениям, с начала года до отчетного месяца. [22, с.336].
В таком же порядке записываются операции текущего месяца по образованию финансового результата - по дебету убытки от реализации и расходы от внереализационных операций, а по кредиту прибыль от реализации и доходы от внереализационных операций. В конце месяца делается запись "Итого" и подсчитывается общий финансовый результат за месяц.
После этого отражаются операции по их видам за месяц по использованию прибыли.
РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Общая характеристика «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Управление аварийно-восстановительных работ Общества с Ограниченной Ответственностью «Газпром трансгаз Волгоград».
Сокращенное наименование Филиала: УАВР ООО «Газпром трансгаз Волгоград».
Филиал расположен в Российской Федерации, г. Волгоград, пос. Гумрак, шоссе Авиаторов 133.
В соответствии с основными целями Филиал осуществляет следующие виды деятельности:
ремонтные работы
развитие систем газоснабжения;
проведение строительно-восстановительных и строительно-монтажных работ.
Организационная структура предприятия является важным фактором эффективности его деятельности. Организационная структура предприятия ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград».
Общая численность персонала предприятия на начало 2010 года составляет 247 человек. В таблице 1 произведен анализ состава работников ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград». Соотношение специалистов и работников представлено в таблице 1. Для наглядности построим на ее основании диаграмму (рис.1).
Таблица 2. - Анализ состава работников на начало 2010 года
|
Наименование показателя |
Количество сотрудников, чел. |
Доля сотрудников в общей численности, % |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
Среднесписочная численность работающих за отчетный период |
247 |
100 |
|
|
Численность работающих по списку |
250 |
||
|
из них: женщины руководители специалисты другие служащие рабочие |
59 21 39 13 177 |
23.6 8.4 15.6 5.2 70.8 |
|
|
Состав руководителей (по образованию): высшее профессиональное доктора наук кандидаты наук среднее профессиональное |
10 0 0 11 |
47.62 0 0 52.38 |
|
|
Состав специалистов (по образованию): Высшее профессиональное Доктора наук Кандидаты наук Среднее профессиональное |
17 0 0 22 |
43.59 0 0 56.41 |
|
|
Состав руководителей и специалистов (по возрасту): До 30 лет От 30 до 40 лет От 40 до 50 лет 50 лет и старше |
5 26 19 10 |
8.33 43.33 31.67 16.67 |
|
|
Состав рабочих (по возрасту): До 30 лет От 30 до 40 лет От 40 до50 лет 50 лет и старше |
21 37 62 57 |
8.4 14.8 24.8 22.8 |
Рис 1. Соотношение специалистов и рабочих (по возрасту)
Анализ человеческих ресурсов показывает, что количество и качество персонала оптимально для предприятия ООО «Газпром трансгаз Волгоград», состав и численность персонала соответствует задачам и целям ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград».Теоретические и экономические исследования показывают, что процент рабочих в УАВР должен быть не менее 60 %, в ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград».этот процент составляет более 70 %, что можно расценивать как положительный фактор. Руководители и специалисты в совокупности составляют примерно 25 %, что так же приближено к норме. Результаты анализа человеческого ресурса в ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград».позволяют предположить, что сотрудники предприятия достаточно мотивированы и уровень удовлетворенности трудом будет зависеть от организации стимулирования на предприятии.
2.2 Основные экономические показатели деятельности «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Таблица 3. Расчет показателей оценки платежеспособности и ликвидности
|
Показатель |
Рекомендуемые значения, тенденции |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение |
||
|
Абс. |
% |
|||||
|
1. Коэффициент текущей платежеспособности (ликвидности) (Ктл) |
1-2 |
1,218 |
1,270 |
0,052 |
4,3 |
|
|
2. Коэффициент быстрой (срочной) платежеспособности (ликвидности) (Кбл) |
0,7-0,8 |
0,327 |
0,480 |
0,153 |
46,7 |
|
|
3. Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) |
0,2-0,3 |
0,015 |
0,037 |
0,022 |
146,7 |
|
|
4. Чистый оборотный капитал (ЧОК) |
Рост в динамике - положительная тенденция |
46457 |
64240 |
17783 |
38,3 |
|
|
5. Маневренность функционирующего капитала (Мфк) |
0- l.Pocr в динамике- положительный Факт |
0,055 |
0,127 |
0,072 |
130,9 |
|
|
6. Коэффициент соотношения запасов и чистого оборотного капитала (Кзк) |
Чем выше показатель и ближе к 1, тем хуже |
4,179 |
3,004 |
-1,175 |
-28,1 |
|
|
7. Коэффициент соотношения запасов и краткосрочной задолженности (Кзз) |
0,5-0,7 |
0,909 |
0,810 |
-0,099 |
-10,9 |
|
|
8. Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности (Кдк) |
0,267 |
0,399 |
0,132 |
49,5 |
Анализ показателей платежеспособности и ликвидности позволяет сделать следующие выводы. Из рассмотренных коэффициентов ликвидности нормативным значениям удовлетворяет только коэффициент текущей ликвидности, причем в динамике имеется положительный рост значения данного коэффициента. Коэффициенты быстрой и абсолютной ликвидности, не смотря на их рост в конце года, имеют значения гораздо ниже нормативных. Таким образом, предприятие может погасить свои краткосрочные обязательства только путем привлечения всех оборотных активов, включая производственные запасы. Следовательно, исходя из рассчитанных значений коэффициентов ликвидности, уровень платежеспособности предприятия низкий. Величина чистого оборотного капитала в течение года значительно возросла, прирост составил 38,3%. Этот факт является положительной тенденцией. Доля денежных средств в объеме чистого оборотного капитала удовлетворяет нормативному значению и при этом имеется положительный рост в динамике, о чем свидетельствуют значения коэффициента маневренности функционирующего капитала. Коэффициент соотношения запасов и чистого оборотного капитала сильно превышает требуемый уровень, что является негативным фактом, однако имеется положительная тенденция к его уменьшению по состоянию на конец года по сравнению с началом года. Такое большое значение вышеуказанного коэффициента свидетельствует о том, что предприятие имеет избыточную величину запасов при недостатке чистого оборотного капитала. Избыточность запасов также подтверждается значением соотношения запасов и краткосрочной задолженности. Этот показатель также выше нормы как на начало, так и на конец года, однако имеется положительная тенденция к его уменьшению. Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности возрос в течение года на 49,5%, что расценивается не в пользу предприятия, поскольку превышение величины средств, отвлеченных из оборота в виде дебиторской задолженности, над средствами, вовлеченными в оборот в виде кредиторской задолженности, еще более увеличилось. В целом платежеспособность предприятия можно охарактеризовать как удовлетворительную.
Рентабельность - это относительная величина, выраженная в процентах и характеризующая эффективность применения в производстве ресурсов труда или издержек производства.
Об интенсивности использования ресурсов предприятия, способности получать доходы и прибыль судят по показателям рентабельности. Данные показатели отражают как финансовое положение предприятия, так и эффективность управления хозяйственной деятельностью, имеющимися активами и вложенным собственниками капиталом. Показатели данной группы, как и показатели деловой активности, интересуют всех пользователей, как внутренних, так и внешних пользователей финансовой отчетности предприятия.
По данным взятых на предприятии проведем оценку рентабельности деятельности предприятия и дадим оценку полученных результатов. В таблице 4 представлены результаты расчетов.
Таблица 4. Расчет показателей рентабельности
|
Показатель |
Рекомендуемые значения, тенденции |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение |
||
|
Абс. |
% |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1. Рентабельность активов (коэффициент экономической рентабельности) |
Рост в динамике - положительная тенденция |
0,021 |
0,037 |
0,016 |
76,2 |
|
|
2. Рентабельность собственного капитала (коэффициент финансовой рентабельности) |
То же |
0,030 |
0,055 |
0,025 |
83,3 |
|
|
3. Рентабельность реализации (коэффициент коммерческой рентабельности) |
То же |
0,193 |
0,236 |
0,043 |
22,3 |
|
|
4. Рентабельность текущих затрат |
То же |
0,237 |
0,307 |
0,070 |
29,5 |
|
|
5. Рентабельность инвестированного (используемого) капитала |
То же |
0,029 |
0,053 |
0,024 |
82,7 |
Экономическая рентабельность деятельности предприятия в абсолютном выражении была низкой как на конец, так и на начало анализируемого периода. Однако относительный темп прироста данного показателя (76,2%) является очень высоким, и данный факт расценивается как положительный момент. То же самое можно сказать о рентабельности собственного капитала и рентабельности инвестированного капитала - при низких абсолютных значениях относительный прирост этих показателей очень высок и составляет 83,3%. По другому обстоит дело с рентабельностью реализации и рентабельностью текущих затрат - при высоких абсолютных значениях данных показателей по ним наблюдаются средние темпы роста. Таким образом, рентабельность производственной деятельности предприятия очень хорошая, а рентабельность всей деятельности в целом низкая. Следовательно, предприятию нужно стремиться к повышению рентабельности финансовой деятельности и экономической рентабельности. В целом существующую рентабельность деятельности можно признать удовлетворительной.
2.3 Обзор действующей учетной политики «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Действующая учетная политика «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
1.Основа составления «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Бухгалтерская отчетность формируется в соответствии с Учетной политикой Общества утвержденной приказом № 199 от 31.12.2009 г., и подготовлена с учетом действующих в Российской Федерации правил бухгалтерского учета и отчетности, в частности Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ, Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н, а также иных нормативных актов, входящих в систему регулирования бухгалтерского учета и отчетности организаций в Российской Федерации.
Отражение хозяйственных операций Общества, их обобщение, формирование бухгалтерской отчетности осуществляется с помощью бухгалтерской программы «1С Бухгалтерия».
Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств, а также формирования в бухгалтерской отчетности результатов ее проведения осуществляется в соответствии с требованиями Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 г. № 49.
Для обеспечения достоверности данных бухгалтерской отчетности перед составлением годового отчета проводятся инвентаризации:
основных средств;
незавершенного строительства;
товарно-материальных ценностей;
товаров;
нематериальных активов;
расходов будущих периодов;
финансовых вложений;
денежных средств и расчетов;
дебиторской и кредиторской задолженности;
товарно-материальных ценностей, числящихся за балансом;
полученных прав на использование программного обеспечения;
списанной в убыток задолженности неплатежеспособных дебиторов;
арендованных основных средств;
обеспечений обязательств полученных.
Ежеквартально оформляются акты сверки с покупателями природного газа.
Активы и обязательства оцениваются в отчетности по фактическим затратам. Исключение составляют:
основные средства и нематериальные активы;
активы, по которым в установленном порядке созданы резервы под снижение стоимости, а именно ТМЦ и краткосрочная дебиторская задолженность.
2.Краткосрочные и долгосрочные активы и обязательства Общества
В бухгалтерском балансе дебиторская и кредиторская задолженность, включая задолженность по кредитам и займам, относятся к краткосрочным активам и обязательствам, если срок их обращения (погашения) не превышает 12 месяцев после отчетной даты или не установлен.
Остальные указанные активы и обязательства отражаются как долгосрочные. Финансовые вложения классифицируются как краткосрочные или долгосрочные исходя из предполагаемого срока их использования (обращения, владения или погашения) после отчетной даты.
3.Нематериальные активы
В бухгалтерском балансе нематериальные активы показаны по первоначальной стоимости за минусом суммы амортизации, накопленной за все время их использования.
4. Основные средства
К основным средствам относятся активы, соответствующие требованиям Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01), утвержденного приказом Минфина РФ от 30 марта 2001 г. №26н, принятые к учету в установленном порядке с момента ввода их в эксплуатацию, и принятые в эксплуатацию объекты недвижимости, которые учитываются в составе основных средств после передачи документов на государственную регистрацию прав собственности.
2.4 Анализ исследуемого вопроса в ООО «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
2.4.1 Организация учета расчетов с работниками по прочим операциям в «УАВР Газпром трансгаз Волгоград»
Для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами предназначен активно-пассивный счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». к этому счету могут открываться следующие субсчета:
73-1 «Расчеты по предоставленным займам»;
73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»;
73-3 «Прочие расчеты с персоналом» и др.
На субсчете 73-1 «Расчеты по предоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам (в частности, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение земельных участков и т.д.).
Если организация предоставляет своему работнику денежный заем, то с работником необходимо заключить письменный договор (ст. 808 ГК РФ), в котором определяется сумма займа, срок, на который он выдается, механизм возврата (целиком или частями вносятся деньги в кассу, или сумма займа будет удерживаться из заработной платы и т.д.), при этом размер займа и срок его погашения законодательно не ограничивается.
Выдача работнику организации денежного займа из кассы или перечисление с расчетного счета на счет, указанный работником, отражается в корреспонденции:
Д-т сч. 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»
К-т счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета».
Согласно статье 809 ГК РФ договор займа предполагается беспроцентным исключительно в двух случаях:
договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда (50*100 руб.=5000 руб.), и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон;
по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи, определенные родовыми признаками.
В остальных случаях организация имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.
Таким образом, начисление и уплата процентов работником отражается соответственно записями:
Д-т сч.73-1 «Расчеты по предоставленным займам»
К-т сч. 91-1 «Прочие доходы»
Д-т счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета»
К-т сч. 73-1 «Расчеты по предоставленным займам».
Возврат займа производится точно такой же записью, как и уплата процентов по нему.
Если по согласованию с работником бухгалтерия удерживает сумму займа «процентов» из заработной платы или таким образом производится погашение части займа и процентов по нему, то эта операция отражается следующим образом:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 73-1 «Расчеты по предоставленным займам».
В случае, если организация предоставляет своему работнику заем на льготных условиях, работник получает дополнительный доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах, который облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 35% отдельно от других видов доходов.
Сумма материальной выгоды в зависимости от валюты выданного займа рассчитывается согласно ст. 212 НК РФ следующим образом:
как разница между процентами, начисленными в размере ѕ ставки рефинансирования Банка России, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в рублях);
как разница между процентами, начисленными в размере 9% годовых, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в валюте).
Пример:
Организация предоставила своему работнику денежный заем в сумме 100 000 руб. сроком на 3 месяца под 5% годовых; ставка рефинансирования Банка России на дату получения займа составляла 13% годовых.
Сумма процентов за пользование займом в течение месяца, рассчитанная исходя из ѕ ставки рефинансирования, составит:
100 000 руб * ѕ * 13% \ 12 мес.* 3 мес.=2437,5 (руб.).
Сумма процентов по предоставленному работнику займу согласно заключенному с ним договору составит:
100 000 руб. * 5% \12 мес. * 3 мес.=1250 (руб.).
Величина материальной выгоды в таком случае составит 1187,5 руб. (2437,5 - 1250). Сумма налога на доходы физ. Лица - работника, получившего заем, и исчисленная с суммы материальной выгоды, составит: 416 руб. (1187,5 руб. * 35%) и будет отражена как обязательство перед бюджетом по налогу на доходы физических лиц записью:
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет «НДФЛ».
На субсчете 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.
В соответствии с гл. 39 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб, при этом не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка несут все работники, в том числе и должностные лица, если отсутствуют основания для возложения на них ответственности в более высоком размере. Ограниченная материальная ответственность наступает, если работник, например, испортил имущество организации по небрежности или неосторожности или допустил брак в работе.
В таких случая сумма ущерба подлежит удержанию из зарплаты работника на основании распоряжения руководителя. Операции по удержанию в системе учета отражаются двумя записями:
Д-т сч. 73, субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»
К-т сч. 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей», 28 «Брак в производстве»,
Сумма ущерба относится на виновное лицо;
Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба», стоимость ущерба удерживается из зарплаты работника.
Распоряжение об удержании ущерба должно быть оформлено не позднее 1 месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ст.248 ТК РФ). По истечение месячного срока возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Полная материальная ответственность работника предполагает обязанность работника возмещать причиненный ущерб в полном размере и возлагается на работника в следующих случаях:
недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в результате умышленных действий;
причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях предусмотренных федеральными законами;
причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей;
в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником служебных обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с: руководителем организации; заместителями руководителя; главным бухгалтером.
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также перечень работ, при выполнении которых может устанавливаться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, определен постановлением Минтруда России от 31 Декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».
...Подобные документы
Нормативные законодательные материалы по учету расчетных операций. Значение и задачи учета расчетов с подотчетными лицами, характеристика его организации. Исследование порядка ведения учета расчетов в организации, анализ учета расчетов с персоналом.
дипломная работа [194,9 K], добавлен 03.01.2012Расчеты с подотчетными лицами как объект контроля. Особенности ведения учета расчетов с подотчетными лицами на современном этапе. Движение денежных средств, выданных под отчет, их документальное оформление. Учет хозяйственных и командировочных расходов.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 20.06.2014Анализ деятельности предприятия "САН ИнБев" в области бухгалтерского учета. Контроль за движением подотчетных сумм. Бухгалтерские документы по оформлению движения денежных средств. Предложения по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [306,0 K], добавлен 14.04.2013Учет наличия и движения основных средств, их классификация, оценка. Организация учета расчетов с: покупателями и заказчиками, поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами, учредителями. Отображение в бухгалтерском учете выплаты страхового взноса.
контрольная работа [23,9 K], добавлен 15.10.2015Нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами, обзор изменений в законодательстве. Изучение проблем бухгалтерского учета командировочных расходов. Документальное оформление хозяйственных операций по учету расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [400,0 K], добавлен 12.06.2014Общие положения по организации учета расчетов с подотчетными лицами. Организационно-экономическая характеристика ООО "Кирпичик". Организация внешнего и внутреннего аудита. Планирование аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
дипломная работа [86,0 K], добавлен 10.11.2012Нормативно–законодательное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами. Порядок выдачи денег под отчет. Требования, предъявляемые к документам по оформлению расчетов с подотчетными лицами. Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 15.04.2015Анализ сущности и содержания учета расчетов с подотчетными лицами в условиях рыночной экономики. Особенности аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами. Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами в ООО "Александрит".
дипломная работа [108,2 K], добавлен 25.11.2014Теоретические ведомости об организации и нормативно-правовом регулировании расчетов с подотчетными лицами. Особенности бухгалтерского и налогового учета расчетов с подотчетными лицами. Составление программы внутреннего аудита на примере ОАО "Борма".
дипломная работа [113,1 K], добавлен 04.11.2010Организация и нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами. Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "МСК-Строй". Методы первичного, синтетического и аналитического учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
курсовая работа [435,1 K], добавлен 03.10.2014Основы ведения бухгалтерского учета и учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетных организациях на сегодня. Проблемы бухгалтерского учета командировочных расходов. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.
дипломная работа [104,7 K], добавлен 23.06.2010Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами, нормативно-правовое регулирование в РФ. Учет командировочных, хозяйственных и представительских расходов. Главные особенности налогообложения и налогового учета расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [45,5 K], добавлен 14.03.2012Основные правила организации учета и контроля расчетов с подотчетными лицами. Порядок документирования расходов, связанных с подотчетными операциями. Система организации контроля над учетом расчетов с подотчетными лицами на предприятии ООО "Жилищник".
дипломная работа [92,1 K], добавлен 16.05.2017Сущность и значение расчетов с подотчетными лицами, их нормативно-законодательное обоснование в Республике Казахстан на сегодня. Основы организации синтетического, аналитического учета расчетов с подотчетными лицами, а также особенности документооборота.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 23.12.2010Экономическая характеристика и результаты деятельности предприятия. Исследование аналитического, синтетического и налогового учета расчетов с подотчетными лицами в организации. Аудит состояния учета и разработка предложений по усилению контроля расчетов.
дипломная работа [129,0 K], добавлен 05.01.2014Организация учета расчетов с подотчетными лицами. Аналитический и синтетический учет, приобретение подотчетными лицами товарно-материальных ценностей, продукции. Служебные командировки, их документальное оформление, возмещение расходов при командировках.
курсовая работа [57,1 K], добавлен 06.04.2010Понятие наличных денежные средств под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. Расчеты с подотчетными лицами. Практика аудиторских проверок с подотчетными лицами. Проведение аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [61,8 K], добавлен 19.12.2008Особенности аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами. Характеристика счета 71. Документальное оформление и учет поступления нематериальных активов. Порядок определения их первоначальной стоимости. Характеристика счетов 04 и 08.
контрольная работа [39,4 K], добавлен 07.04.2010Характеристика расчетов с подотчетными лицами. Состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с подотчетными лицами. Аудит расчетов с подотчетными лицами. Типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [134,6 K], добавлен 28.11.2006Отражение фактов хозяйственной деятельности организации в бухгалтерском учете: этапы проведения процедуры, методика документирования хозяйственных операций. Аудит учета расчетов с подотчетными лицами: общие положения, правовая база, проверки и ошибки.
курсовая работа [446,1 K], добавлен 13.02.2012
