Аудит расчётов по оплате труда

Дт 20 Кт 70 - 13 830 руб.,

Дт 70 Кт 68 - 3689,3 руб.,

Дт 70 Кт 50 - 10140,7 руб.

3. Проверка правильности начислений по листкам нетрудоспособности.

За август месяц на предприятии на больничном находились два работника: Любимова О.В. и Кравцов Д.И. Расчет больничных совершен верно, нарушений не выявлено, что подтверждается расчетом аудитора:

Сумма заработной платы Любимовой О.В. за 2012 год составила 224536 руб, а в 2013 году 232736 руб. Сотрудница находилась на больничном в течение 4 дней с 10 по 13 августа. Рабочий стаж составляет 6,3 года.

(224536+232736) руб.: 730 дней = 626,4 руб.

626,4 руб. * 80% = 501,12 руб. - размер ежедневного больничного пособия в зависимости от стажа сотрудника.

501,12 руб. * 4 дня = 2004,48 руб.

Первые три дня нетрудоспособности выплачиваются за счет средств предприятия, оставшийся день за счет средств социального страхования.

Сумма заработной платы Кравцова Д.И. за 2012 год составила 158563руб, а в 2013 году 170437 руб. Рабочий стаж составляет 3,2 года. Находился на больничном в течение 5 дней.

(158563+170437) : 730 * 60% = 270,41 руб. - ежедневное больничное пособие

270,41 руб. * 5 дней = 1352,05 - сумма больничного всего.

Таким же образом первые три дня выплачиваются за счет предприятия, последующие - за счет социального страхования.

4. Проверка правильности начисления отпускных.

Главный бухгалтер Новоселова Г.С. находилась в отпуске с 1 по 28 августа. Сумма заработной платы за предшествующие 12 месяцев составила 424284 руб. В январе 2014 года ей было выплачено вознаграждение по итогам работы за год в сумме 16490 руб., а в июле 2014 года была выплачена премия в размере 1000 руб.

Расчет отпускных на предприятии был выполнен верно, что подтверждается расчетом аудитора:

424284 + 16490 + 1000 = 441774 руб.

441774 руб.: 12 мес. : 29,3 = 1256,47 - размер выплаты отпускных за один день.

1256,47 * 28 дней = 35181,27 руб.

В конце августа Новоселова вышла на работу и отработала 1 день, за что ей была начислена заработная плата за 1 день. Оклад составляет 29500 руб.

29500 руб.: 18 рабочих дней августа * 1 отработанный день = 1638,89 руб.

5. Проверка правильности расчёта отчислений во внебюджетные фонды.

В ходе проверки не выявлено ошибок и замечаний по расчету отчислений. Все расчеты бухгалтерии совершены верно и уплачен. Проводки, отражающие данную хозяйственную операцию, произведены верно (Дт 20,26 Кт 69).

6. Проверка удержаний из заработной платы.

Удержания НДФЛ были произведены в соответствии с действующим законодательством по ставке 13 %. В расчетно-платежной ведомости данные удержания верны, но есть арифметическая ошибка в сумме итого НДФЛ, которая уже исправлена.

Проверка удержаний по исполнительным листам:

Кирсанов выплачивает алименты на одного ребенка и имеет на него налоговый вычет в размере 1400 руб. Сумма дохода работника Кирсанова за август месяц составила 16500 руб. Алименты переводится в адрес взыскателя по почте. Почтовый сбор 6% от суммы алиментов. Расчеты бухгалтерии произведены верно, что подтверждается проверкой аудитора:

16500 руб. - 1400 руб. = 15100 руб.

Сумма налога: 15100 руб. * 13% = 1963 руб.

Сумма алиментов:

(16500руб. - 1963 руб.) * ј =3634,25 руб.

Алименты переводятся по почте, поэтому с работника удерживается стоимость услуг почты.

Почтовый сбор составит: 3634,25 руб.*6% = 218,06 руб.

Таким образом, сумма, удержанная по исполнительному листу, составит:

3634,25 руб. + 218,06 руб. = 3852,31 руб.

На руки работнику будет выдано:

16500 руб.- 1963 руб. - 3634,25 руб. - 218,06 руб. = 10684,69 руб.

7. Проверка правильности депонированной заработной платы.

На предприятии вся сумма заработной платы выплачена работникам во время и сумм депонированной заработной платы аудиторами не выявлено.

3.2 Результаты аудиторской проверки

На предприятии "Русь" аудиторская проверка проходила в течение 3 недель, в составе проверяющей комиссии находились 2 аудитора.

На основе проведенной проверки можно сделать следующие выводы:

1. Бухгалтерский учет "Русь" организован на основе Закона РФ "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.

2. В оформлении первичных документов имеют место недостатки. Недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей.

3. Выявлены арифметические ошибки в расчетно-платежной ведомости.

4. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.

5. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту - начисления.

6. Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

В качестве рекомендаций руководству организации было предложено усилить внутренний контроль учета расчетов по оплате труда, а также отслеживать в будущем изменения законодательства регулирующего налогообложение.

Заключение

В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки аудита расчетов по оплате труда. С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ООО "Русь".

На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда.

Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства.

Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же, в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явиться стимулом экономического роста в будущем.

Список использованных источников

1 Гражданский Кодекс РФ. Полный текст (часть первая и вторая): в действующей редакции от 22.10.2014

2 Налоговый кодекс РФ: части первая и вторая: Официальный текст, действующая редакция от 29.12.2014

3 Трудовой кодекс Российской федерации; в действующей редакции от 31.12.2014

4 Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ: Приказ МФ от 29 июля 1998г. №34н. в редакции от 24.12.2010

5 Расходы организации (ПБУ 10/99). Приказ МФ РФ от 06.05.99 № 33н (в ред. 27.11.06) - Положение по бухгалтерскому учету. - М.: ЭКСМО, 2009;

6 Богатая И.Н. Аудит для студентов вузов. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.

7 Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие - М.: Приор. 2011.- 239с.

8 Бычкова С.М. Аудит для руководителей и бухгалтеров. - С-Пб, "Питер", 2007; Белов В.А. Организация учета труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учет и налоги. -2012г.-№3. - С.51-55.

9 Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие. - М.: ФБК-ПРЕСС, 2008;

10 Елин А.С. Проверка в компании. - М.: Главбух, 2008.

11 Жуков А.П. Регулирование и организация оплаты труда. - М.: 2011.- 115с.

12 Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:ПРИОР, 2009;

13 Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика. - С-Пб, "Питер", 2009;

14 Подольский В.И. Аудит: практикум /- М.: Аудит - ЮНИТИ, 2008;

15 Подольский В.И., Поляк, Савин А.А. Аудит: Учебник для вузов/ под ред. проф. В.И. Подольского. - М.: Аудит - ЮНИТИ, 2010;

16 Полисюк Г.Б. Аудит: технология проверки: Учебное пособие. - М.:Академический проект, 2008;

17 Сорокина Н.А. Аудит: краткий курс для студентов вуза. Монография. - Хабаровск, 2010;

18 Сорокина Н.А. Аудит: практические задания и хозяйственные операции. - Хабаровск, ХГАЭП, 2009;

19 Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. Учебник. - М.: Инфра-М, 2007.

20 Яковлев Р.А. Организация оплаты труда. М.: экзамен 2010. - 386с

Размещено на Allbest.ru