Бухгалтерский и налоговый учета в ООО "Эксист Краснодар"

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятия и роль учетной политики в деятельности организации

1.2 Нормативно-правовое регулирование в разработке учетной политики организации

1.3 Международные стандарты, регулирующие организацию бухгалтерского учета в организации

2. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации

2.2 Организация бухгалтерского учета в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

2.3 Формирование учетной политики в организации

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

3.1 Совершенствование организации бухгалтерского учета

3.2 Совершенствование учетной политики для целей бухгалтерского учета

3.3 Совершенствование учетной политики для целей налогообложения



ВВЕДЕНИЕ

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. На процесс формирования и становления системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в переходной экономике влияют, как минимум, следующие объективные факторы:

- во-первых, рыночная среда характеризуется большим многообразием хозяйственной жизни, чем административная экономика, а значит, обуславливает демократизацию экономической и общественной жизни, что в системе регулирования бухгалтерской профессии и бухгалтерской деятельности проявляется в их либерализации, то есть в некоторой предоставленной профессиональной свободе;

- во-вторых, переходная экономика характеризуется, в том числе, незрелостью экономических отношений в стране, отсутствием массового цивилизованного пользователя бухгалтерской отчетности и потребителя финансовой информации.

От жёсткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил ведения бухгалтерского учета, идя по пути сближения с международными стандартами формирования финансовой отчетности, организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных её элементов.

Актуальность темы состоит в том, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.

Таким образом, учетная политика является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более анализировать различные организации.

Предметом исследования является формирование учётной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР».

Объектом исследования является учетная политика ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР».

Цель дипломной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию аспектов учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта на исследуемом предприятии.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:

1. Обосновать теоретически порядок формирования учётной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта;

2. Рассмотреть порядок изменения учётной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта;

3. Дать экономическую характеристику исследуемого предприятия;

4. Предложить направления совершенствования учетной политики

При написании дипломной работы нами будут использованы:

- документы всех уровней системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации;

- учебная литература;

- учебные пособия по бухгалтерскому учету и управлению;

- учебные пособия, посвященные формированию учетной политики в различные отчетные периоды;

- комментарии к законодательству

- журналы и брошюры, раскрывающие вопросы, связанные с рационализацией финансово-хозяйственной деятельности и эффективной системой учета хозяйственных фактов.

При выполнении дипломной работы использованы следующие методы и приемы:

- проверка арифметических расчетов клиента;

- проверка соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций, которая позволит осуществить контроль за учетными работами, выполняемыми бухгалтерией;

- устный опрос используется в ходе получения ответов на вопросник при предварительной оценке состояния учета, а также в процессе проверки, при уточнении у специалистов отдельных совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение;

- аналитические процедуры - при сопоставлении отчетного периода с данными предыдущих периодов;

- сравнение;

- факторный анализ;

- монографический метод (углубленное изучение деятельности одного предприятия для того, чтобы перенять опыт и использовать это в дальнейшем);

- табличный метод - представление полученной информации в виде таблицы);

- диалектический метод - изучение хозяйственной деятельности предприятия с учетом всех взаимосвязей;

- индукция - исследование ведется от частного к общему, от причин к результатам и дедукция (наоборот);

- анализ - выявление составных частей и синтез - соединение ранее расчлененных элементов для изучения объекта как единого целого.



1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятия и роль учетной политики в деятельности организации

Функционирование системы бухгалтерского учета требует соответствующей организационной инфраструктуры. Она предусматривает решение ряда методических, технологических, технических и организационных вопросов. В процессе их решения владелец предприятия совместно с главным бухгалтером реализует свою политику в области бухгалтерского учета путем самостоятельного выбора учетных способов и процедур. Это обусловливает появление такого инструмента организации бухгалтерского учета, как учетная политика.

Учетная политика -- это форма деятельности субъектов в области бухгалтерского учета с целью реализации собственных интересов.

Согласно Закону о бухгалтерском учете учетная политика -- это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета. То есть, это выбор предприятием конкретных методик, форм и техники ведения бухгалтерского учета, исходя из положений действующих нормативных документов и особенностей деятельности предприятия.

Учетная политика должна разрабатываться каждым предприятием, зарегистрированным в установленном законодательством порядке.

Причинами появления учетной политики в рыночных условиях являются:

- альтернативные варианты по организации и ведению бухгалтерского учета, предусмотренные законодательными документами;

- расширение видов деятельности и организационно-правовых форм субъектов хозяйствования;

- изменение роли бухгалтера в хозяйственной жизни предприятия от простого регистратора хозяйственных операций к активному ее участнику.

Будучи элементом системы нормативного регулирования, бухгалтерского учета, учетная политика сочетает государственное регулирование и определенную самостоятельность предприятия по вопросам бухгалтерского учета. В то же время степень свободы предприятия в формировании учетной политики ограничена государственной регламентацией бухгалтерского учета, которая предусматривает методики и учетные процедуры, среди которых допустимы альтернативные варианты. Свобода предприятия заключается в возможности выбора конкретных способов оценки, калькуляции, перечня бухгалтерских счетов и т.д.

В то же время нормативные документы могут не содержать конкретных рекомендаций относительно правил ведения бухгалтерского учета отдельных фактов хозяйственной жизни. Если не установлен порядок ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то предприятие самостоятельно разрабатывает соответствующий способ, формируя учетную политику.

Учетная политика как специфический элемент системы бухгалтерского учета должна создавать организационно-методическое обеспечение выполнения задач бухгалтерского учета. Соответственно, это требует от владельцев должного внимания к учетной политике предприятия, через которую они реализуют свою собственную политику в сфере бухгалтерского учета.

Формирование и реализация учетной политики является тем инструментом, который позволяет владельцам организовать бухгалтерский учет так, чтобы максимально удовлетворить их потребности в информации для управления собственностью.

Утверждается учетная политика внутренним распорядительным документом организации (п.3 ст. 6 Закона, п. 12 ст. 167 НК РФ) - это, как правило, приказ или распоряжение её руководителя. Аналогичными документами вводятся в действие и иные документы, утвержденные вместе с ней. При этом утверждаются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- методы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Таким образом, учетная политика служит главным образом для нужд бухгалтерского и налогового учета, однако касается деятельности практически всех других структурных подразделений организации и их работников (например, в части форм первичных документов и правил документооборота) и должна неукоснительно ими соблюдаться. Поэтому утверждать учетную политику следует путем издания отдельного приказа по организации, а участвовать в процессе создания учетной политики могут и должны все заинтересованные структурные подразделения (специалисты) организации в пределах своей компетенции.

Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации учета из нескольких определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают обязанность разработать соответствующий порядок самостоятельно.



1.2 Нормативно-правовое регулирование в разработке учетной политике организации

Основным нормативным документом, регламентирующим формирование, раскрытие и изменение учетной политики предприятия, является Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008, утвержденное приказом Минфина России от 06.10.2008 г. № 106 н.

В соответствии с пунктом 6 указанного ПБУ 1/2008 учетная политика организации должна обеспечивать:

- полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчетности (требование полноты);

- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

- большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

- отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

- рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

При этом, создавая учетную политику организации, руководствуются и множеством других нормативных документов. В первую очередь это Федеральный закон от 21.11.96 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98 №34н, действующие на данный период времени ПБУ и план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденное приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. №94н, а также другие нормативными документами.

В целом же нормативное регулирование бухгалтерского учета представляет собой установление государственными органами общеобязательных правил (норм) ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности.

Реформирование национальной системы бухгалтерского учета в направлении устранения разрыва в понимании учетной и отчетной информации российскими и зарубежными партнерами неразрывно связано с созданием национальной системы нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Правительством Российской Федерации 19 августа 1994 года было принято постановление № 984 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Российской Федерации». В соответствии с ним все нормативные акты по бухгалтерскому учету, обязательные для всех организаций на территории страны, должны разрабатываться и утверждается Минфином РФ.

Минфин РФ решает принципиальные вопросы методологии бухгалтерского учета и отчетности. Конкретные ситуации учета в организации самостоятельно решает главный бухгалтер.

Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» утверждена система нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности в России. Эта система состоит из документов четырех уровней.

Первый уровень - законы и иные законодательные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ), которые прямо или косвенно регулируют бухгалтерский учет в России.

Второй уровень - положения по бухгалтерскому учету, утвержденные Минфином РФ как методологическим центром.

Третий уровень - методические указания (инструкции, указания, письма, рекомендации и т.п.) по ведению бухгалтерского учета (разрабатываемые как Минфином РФ, так и другими органами в соответствии с российским законодательством. Например, Банком России, ФНС и т.д.

Четвертый уровень - рабочие документы организации, формирующие учетную политику в методическом, техническом и организационном аспектах.

В документах первого уровня системы закрепляются основные задачи, принципы, правила ведения бухгалтерского учета, обязательные для выполнения всеми хозяйствующими субъектами (организациями) на всей территории страны. Такими документами, влияющими на учетную политику предприятия, являются Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете», законы РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», Налоговый кодекс РФ и другие.

Второй уровень системы составляют положения по бухгалтерскому учету (ПБУ). Они определяют принципы и базовые правила ведения бухгалтерского учета по отдельным участкам учета, видам хозяйственных операций без раскрытия механизма их применения к определенному виду деятельности организаций. Разрабатываются эти положения исходя из принципов, предусмотренных документами первого уровня.

Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденное Минфином РФ от 28.07.98 г. №34н (с изменениями №31н) по своему статусу является документом третьего уровня системы, так как утверждено не законодательным органом, а Минфином РФ.

Сюда же относятся документы, раскрывающие механизм применения документов первого уровня. Это инструкции, приказы, указания, методические рекомендации, предлагающие возможные варианты бухгалтерского учета непосредственно на предприятии с учетом его особенностей. В их основе заложены общие правила ведения бухгалтерского учета, конкретизированные с учетом отраслевых, размерных, временных и других характеристик организаций.

Учетная политика организации создается как для целей бухгалтерского, так и налогового учета. Учетная политика для целей налогообложения получила официальное закрепление со вступлением в силу гл. 21 Налогового кодекса РФ (НК РФ). А с введением гл. 25 НК РФ организуемый учет по исчислению налога на прибыль получил статус налогового, который нужен для формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты налога в бюджет. Система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно, и его могут вести отдельные подразделения или бухгалтер, которому это поручат. Учетная политика для целей налогового учета регулируется Налоговым кодексом РФ.

Таким образом, на предприятии создается два вида учетной политики: для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения. Каждый из них регулируется различными нормативными документами, относящимися к разным уровням нормативного регулирования. В любом случае учетная политика любой организации должна полностью соответствовать действующим нормативно-правовым документам. Поэтому руководителям и бухгалтерам организаций необходимо следить за всеми изменениями, происходящими в законодательстве Российской Федерации.



1.3 Международные стандарты, регулирующие организацию бухгалтерского учета в организации

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) - это правила, устанавливающие требования к признанию, оценке и раскрытию финансово-хозяйственных операций для составления финансовых отчетов компаний во всем мире. Стандарты финансовой отчетности обеспечивают сопоставимость бухгалтерской документации между компаниями в общемировом масштабе, а также являются условием доступности отчетной информации для внешних пользователей.

Международные стандарты учета позволяют не только сократить расходы компаний по подготовке своей отчетности (особенно в условиях консолидации финансовой отчетности предприятий, работающих в разных странах), но и снизить затраты по привлечению капитала. Известно, что рыночная цена капитала определяется двумя основными факторами: перспективной отдачей и рисками.

Некоторые из рисков действительно характерны для деятельности самих компаний, однако есть и такие, которые вызваны недостатком информации, отсутствием точных сведений об отдаче капиталовложений. Одной из причин информационной недостаточности является отсутствие стандартизированной финансовой отчетности, которая, сохраняя капитал, фактически приумножает его. Это объясняется тем, что инвесторы согласны получать чуть более низкие доходы, зная, что большая открытость информации снижает их риски.

Эти преимущества во многом обеспечивают стремление различных стран к использованию МСФО в национальной практике учета.

Разработкой и совершенствованием международных стандартов учета занимается специальная организация - Комитет по международным стандартам бухгалтерского учета, созданный 29 июня 1973 года в соответствии с соглашением бухгалтерских органов Австралии, Канады, Франции, Германии, Японии, Мексики, Нидерландов, Объединенного королевства и Ирландии, а также США. Деятельность Комитета направляется Советом, состоящим из представителей 13 стран и 4 организаций.

Комитет по международным стандартам бухгалтерского учета определяет свои задачи следующим образом:

- формулировать и публиковать в интересах общественности стандарты бухгалтерского учета, которые необходимо соблюдать при составлении финансовых отчетов, и способствовать их всемирному внедрению и соблюдению;

- проводить общую работу по улучшению и гармонизации правил, стандартов бухгалтерского учета и методик составления и подачи финансовых отчетов.

Процесс разработки и утверждения международных стандартов включает множество этапов и аналитических стадий, в том числе изучение национальных и региональных бухгалтерских требований и практики, а также других соответствующих материалов, детальный анализ всех вопросов, связанных с темой разрабатываемого стандарта, публикацию и обсуждение проекта международного стандарта учета организациями-представителями различных стран, внесение необходимых корректировок и изменений и последующее утверждение стандарта Комитетом.

К концу 1999 г. КМСФО разработал и опубликовал 35 международных стандарта финансовой отчетности, которые уже применяются или будут применяться в последующих отчетных периодах. Эта система охватывает все основные вопросы, связанные с составлением финансовой отчетности предприятиями и организациями.

Каждый стандарт содержит следующую информацию:

- объект учета - дается определение объекта учета и основных понятий, связанных с этим объектом;

- признание объекта учета - дается описание критериев отнесения объектов учета к различным элементам отчетности;

- оценка объекта учета - приводятся рекомендации по использованию методов оценки и требований к оценке различных элементов отчетности;

- отражение в финансовой отчетности - раскрытие информации об объекте учета в различных формах финансовой отчетности.

Составляя финансовую отчетность по международным стандартам, бухгалтер должен соблюдать определенные правила.

Применение Международных стандартов финансовой отчетности базируется на двух основополагающих допущениях: непрерывности деятельности и начисления, которые сформулированы во введении к содержанию МСФО. В России эти принципы раскрыты в виде допущений и требований в разделе 2 «Формирование учетной политики» ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» (утверждено приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. N 60н).

Согласно МСФО финансовая отчетность составляется по методу начисления. По этому методу результаты операций и прочих событий признаются по факту их совершения (а не тогда, когда денежные средства получены или выплачены). Хозяйственные операции отражаются в учетных записях и включаются в финансовую отчетность тех периодов, к которым они относятся. Финансовая отчетность, составленная по методу начисления, информирует пользователей не только о прошлых операциях, связанных с выплатой или получением денежных средств, но и об обязательствах заплатить деньги в будущем или же о возможных источниках получения денежных средств.

Российскими стандартами учета и отчетности (РСУиО) установлен принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности: факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место, независимо от времени фактического поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Однако этот принцип понимается неполно, большей частью как метод определения момента реализации по факту отгрузки, а вопрос о применении этого принципа в отношении признания расходов не рассматривается вовсе.

Согласно статье 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», бухгалтерский учет ведется на основании первичных учетных документов. Поэтому многие затраты, относящиеся к данному отчетному периоду, без наличия счетов не в этом отчетном периоде не начисляются. По критериям МСФО это приводит к искажению финансовых результатов. В соответствии с международными стандартами необходимо начислять затраты даже при отсутствии первичных документов, например, счетов, в том отчетном периоде, к которому они относятся.

Основная цель финансовых отчетов - обеспечить заинтересованных пользователей информацией о финансовом положении организации. Информация о финансовом положении, в основном, дается в бухгалтерском балансе. Он состоит из таких элементов, как Активы, Обязательства и Собственный Капитал.

Информация о деятельности организации дается в Отчете о финансовых результатах, в котором описаны другие элементы - Доходы и Расходы. Информация об изменениях в финансовом положении дается в финансовых отчетах в обособленном виде.

Составные части финансовых отчетов взаимосвязаны, так как они отражают различные аспекты одних и тех же фактов хозяйственной жизни. Хотя каждый отчет представляет информацию, которая отличается от других отчетов, ни один из них не служит только одной цели и не дает всю информацию, необходимую для удовлетворения особых потребностей пользователей. Например, отчет о прибылях и убытках дает неполную картину деятельности, если он не используется в сочетании с балансовым отчетом и отчетом об изменениях в финансовом положении.

Финансовая отчетность отражает финансовые результаты операций и других событий, объединяя их в широкие категории в соответствии с их экономическими характеристиками. Эти широкие категории называются элементами финансовой отчетности. Элементами, непосредственно связанными с измерением финансового положения в балансе, являются активы, обязательства и капитал. Элементами, непосредственно связанными с измерениями результатов деятельности в отчете о прибылях и убытках, являются доходы и расходы.



2. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

2.1 Организация бухгалтерского учета в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» создано в организационно - правовой форме общества с ограниченной ответственностью, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью», на основании решения участника общества.

Общество учреждено физическим лицом, гражданином Российской Федерации, находящимся и проживающим на территории Российской Федерации.

ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, обладает обособленным имуществом на праве собственности, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в отечественных и зарубежных банках, печать и штамп со своим наименованием, товарный знак.

Для обеспечения деятельности общества образован уставный капитал, составленный из номинальной стоимости долей его участников, размером 4.000.000 (Четыре миллиона) руб. -100%.

Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами.

Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением общества и возникшим до его государственной регистрации. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрение их действий общим собрание участников общества. При этом размер ответственности общества в любом случае не может превышать одну пятую оплаченного уставного капитала общества.

Настоящий договор не является учредительным документом общества.

В случае несоответствия положений договора об учреждении и положений устава общества преимущественную силу для третьих лиц и участников общества имеют положения устава общества.

Основные цели и предмет деятельности ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»:

- извлечения прибыли;

-удовлетворение общественных потребностей в высококачественной конкурентно способной продукции, работах и услугах.

Общество может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные федеральными законами.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом. ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Наряду с другими, общество осуществляет следующие виды деятельности:

-торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;

-торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями через агентов;

-деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров;

-прочная оптовая торговля;

-прочная розничная торговля в неспециализированных магазинах;

-прочная розничная торговля вне магазинов;

-исследование конъюнктуры рынка;

-производство общестроительных работ;

-рекламная деятельность;

-техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;

-торговля автотранспортными средствами;

-хранение и складирование;

-организация перевозок грузов;

-денежное посредничество;

-предоставление прочих услуг.

Действительная стоимость имущества участника ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»: соответствует стоимости чистых активов общества.

Органами управления общества является:

-общее собрание участников (высший орган управления общества)

-генеральный директор (осуществление текущего руководства деятельности общества).

Главный бухгалтер ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» обеспечивает контроль и отражение на счетах всех хозяйственных операций, предоставленные оперативной и результативной информации в установленные сроки по схеме документооборота. Он подписывает совместно с руководителем организации документы служащие, основанием для приёмки товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчётно-кредитных и финансовых обязательств.

Организационно - управленческая схема структуры в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» представлена на рисунке 1.1.



Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1.1- Схема организационно-управленческой структуры

Из данных рисунка 1.1 видно, что организационно-управленческая структура управления ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» является линейно - функциональной.

Генеральный директор ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.

Происходит повышение эффективности работы организации, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продаваемой продукции.

Для осуществления своей деятельности общество формирует трудовой коллектив. Персонал комплектуется в соответствии со штатным расписанием. Формы, система и размер оплаты труда персонала, а также другие виды доходов, устанавливаются Обществом самостоятельно. ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» в зависимости от объема работы заключает договоры с покупателями и заказчиками. ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» обращается по мере необходимости к помощи профессиональных консультантов: юристов, специалистов по налогообложению и аудиторов - на основе почасовой оплаты. В перспективе предполагается расширение деятельности, возрастание ассортимента услуг, улучшение качества, обслуживания, предоставление скидок, консультация по телефону.

ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР». Соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах продукции.

Для оценки деятельности предприятия нужно рассчитать основные экономической показатели организации, отражающиеся в таблице 2.1 за три года. На их основе делается анализ деятельности ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР».

Рассмотрим в таблице 2.1 основные экономические показатели деятельности ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР».

Таблица 2.1 - Динамика основных экономических показателей ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» за 2011 - 2013 гг.

Показатель	2011 г.	2012 г.	2013 г.	Абсолютное отклонение, (+/-) 2013 г. к
				2011 г.	2012 г.
Выручка от продаж, тыс. руб.	76347	104240	125314	48967	21074
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.	8902	16310	21479	12577	5169
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс.руб.	7997	16118	20751	12754	4633
Среднегодовая численность работников, чел.	16	14	13	-3	-1
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	413	270	124,5	-288,5	-145,5
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.	25204	33030	39567,5	14363,5	6537,5
Капитал и резервы, тыс. руб.	4048,5	14033,5	13871,5	9823	-132,0

Динамика основных экономических показателей отражает рост выручки от продажи, что оказывает положительное влияние на прибыль. Так в 2013г. по сравнению с 2011 г. прибыль от продаж увеличилась на 12577 тыс. руб., что говорит о достаточно эффективном вложении денежных средств в рекламу и на продвижение товаров и услуг. ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» наращивает собственный капитал за счет чистой прибыли, направляя его на приобретение товарных запасов и расширение товарооборота. Выручка от продаж увеличивается из года в год. В 2012 г. по сравнению с 2011 г. увеличилась на 48967 тыс. руб., а в 2013 г. на 21074 тыс. руб. Собственный капитал общества за анализируемый период увеличился на 9823 тыс. руб. Уменьшается численность работников организации, и это довольно успешно отражается на ее рыночной деятельности.

Рассмотрим эффективность использования ресурсов ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Динамика показателей эффективности использования ресурсов ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

Показатель	2011 г.	2012 г.	2013 г.	Абсолютное отклонение, (+,-) 2013 г. к
				2011 г.	2012 г.
Фондоотдача, руб./руб.	184,8	386,1	1006,5	821,7	1006,5
Годовая производительность труда, тыс. руб.	4771,7	7445,7	9639,5	4867,8	2193,8
Коэффициент оборачиваемости запасов	2,04	2,47	3,19	1,15	0,72
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	1,51	1,58	1,58	0,07	-
Окупаемость затрат, руб.	0,12	0,17	0,19	0,07	0,02
Прибыль (убыток) от продажи продукции, тыс. руб.	8209	16310	21479	13270	5169
Производительность труда, тыс. руб./ чел	4771,7	7445,7	9639,5	4867,8	2 раза
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.	7098	12889	16523	9425	3634
Рентабельность продаж, %	10,75	15,65	17,14	6,39	1,49



В 2013 г. по сравнению с 2011 г. фондоотдача увеличилась на 821,7, что объясняется уменьшением основных средств, которые не способствуют увеличению выручки от продаж. Годовая производительность труда в 2013 г. по сравнению с 2011 г. увеличилась на 4867,8 тыс. руб. на человека. Рост производительности труда в компании объясняется расширением объема продаж, за счет роста популярности заказов через интернет. Окупаемость затрат в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» низкая 0,12 в 2011 г., но в динамике увеличилась в 2013г. на 0,07, за счет роста выручки от продаж. Чистая прибыль ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» в 2013 г. составила 16523 тыс. руб., что на 9425 тыс. руб. выше, чем в 2011 г. Рост чистой прибыли в 2013 г. в сравнении с 2011 г. обусловлен увеличением продаж, внедрением новых услуг и повышением спроса.

Показатель рентабельности продаж в организации в 2013 г. значительно выше уровня 2011 г. Рентабельность использования собственного капитала в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» высокая и за анализируемый период имеет неуклонную тенденцию роста. В оценки эффективности деятельности организации важным является финансовое состояние и платежеспособность. Рассмотрим в таблице 2.3 динамику показателей финансового состояния организации.

Таблица 2.3 - Динамика показателей финансового состояния ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

Показатель	Норматив	На 31.12.12г.	На 31.12.13г.	Отклонение, (+/-)
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,2-0,5	0,694	0,659	-0,035
Коэффициент быстрой ликвидности	0,7-1	0,744	0,717	-0,027
Коэффициент текущей ликвидности	1,5-2	3,702	2,149	-1,553
Коэффициент финансовой устойчивости	>0,6	0,731	0,638	-0,093
Коэффициент финансового риска	<1	0,835	4,749	3,914
Коэффициент автономии	>0,5	0,545	0,174	-0,371
Коэффициент маневренности	0,2-0,5	1,835	5,749	3,914
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	>0,1	0,54	0,172	-0,368

По данным таблицы 2.3, баланс организации за 2013 г. ликвиден. Коэффициент абсолютной ликвидности соответствует нормативному ограничению, в динамике уменьшился на 0,035. Коэффициент быстрой ликвидности находится в допустимых пределах, следовательно, в течение года компания ликвидна и может отвечать по своим обязательствам перед кредиторами.

Платежеспособность - это возможность организации вовремя оплачивать свои долги. Это один из основных показатель стабильности финансового состояния. Формирование отчетности в организации необходимо для внутреннего управления, и для внешних пользователей с целью принятия обоснованных выводов и решений.

Коэффициент финансового риска в 2013 г. по сравнению с 2013 г. увеличился на 3,914. Рост данного показателя в динамике свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов, то есть о снижении финансовой устойчивости,

Для финансирования текущей деятельности ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» привлекает заемный капитал, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами соответствует норме, хотя в 2012 г. в динамике наблюдается снижение данного показателя на 0,368. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами имеет нормативное значение, то есть финансовое состояние можно оценить в 2013 г. как удовлетворительное. Далее подробно рассмотрим документальное оформление продаж.

Бухгалтерский учет ведется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером. Структура бухгалтерского аппарата ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» представлена главным бухгалтером и бухгалтером-кассиром.

Главный бухгалтер ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» подчиняется непосредственно руководителю. Бухгалтер-кассир ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» занимается такими операциями, как получение и выдача денег, обеспечение сохранности денежных средств, составление кассовых отчетов, выполнение операции по приему, учету, хранению и выдаче ценных бумаг, получение выписок с приложениями в банке, оформление платежных поручений, своевременная доставка поручений в банк, сбор информации по банкам о поступлении и расходе средств в расчетного счета и иных счетов, проведение актов сверок по хозяйственным договорам. Организации предоставлено право на основе единого плана счетов разрабатывать рабочий план счетов, в котором вводятся дополнительные счета, исключаются или объединяются отдельные субсчета.

ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета. Для ведения бухгалтерского учета всеми филиалами используется единый рабочий План счетов организации, включающий синтетические, аналитические счета и аналитические признаки, разработанные с учетом необходимых требований управления и обязательный к применению всеми работниками бухгалтерской службы организации.

В ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» имеется рабочий план счетов, разработанный главным бухгалтером и утвержденный директором.

В ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» имеется план отчетности, где указаны перечень отчетных форм, отчетный период, за который составляется та или иная форма отчета, сроки представления отчетности, наименования и адреса организаций и учреждений, а также фамилии должностных лиц, получающих отчеты, фамилии работников, отвечающих за составление той или иной формы отчетности.

Бухгалтерский учет в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» ведется на основании следующих нормативных документов:

- Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011;

- Приказа Минфина Российской Федерации «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности» от 29.07.1998 № 34н в редакции от 24.12.2010 г.

- Плана счетов бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности и инструкция по его использованию, утвержденный Приказом Минфина Российской Федерации от 31 октября 2000 г. № 94н;

- Положения по бухгалтерскому учету утвержденные Приказами Министерства финансов Российской Федерации;

- Учетной политики. В соответствии с п. п.1,2 ст.6 Федерального закона Российской Федерации «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при осуществлении хозяйственных операций несет руководитель организации. Организация находится на общем налоговом режиме.

Годовая бухгалтерская отчетность представляется учредителям, органу государственной налоговой инспекции, органу государственной статистики в течение 90 дней по окончании года, и в течение 30 дней после окончании отчетного квартала. Организация ведет Книгу учета доходов и расходов.

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности перед составлением годовой отчетности, проводится по состоянию на 31 декабря, инвентаризация имущества и финансовых обязательств руководствуясь Приказом Минфина от 13.06.95 № 49 (редакция от 08.11.2011) «Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

Инвентаризации подлежит следующее имущество и обязательства:

- товарно-материальные ценности;

- деньги, денежные документы и бланки строгой отчетности;

- расчеты с банками;

- расчеты с поставщиками и покупателями, подотчетными лицами и иными дебиторами, и кредиторами;

- прочие обязательства подлежащие инвентаризации.

Инвентаризации в течение года проводятся к тому же при смене материально-ответственных лиц, при выявлении фактов хищения и порчи имущества и в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством либо по усмотрению руководителя компании. Состав инвентаризационных комиссий, период проведения инвентаризаций определяется отдельными распоряжениями руководителя ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР».

В ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» применяется автоматизированная форма бухгалтерского учета. Данная форма бухгалтерского учета создана на основе применения автоматизированной программы и компьютерной техники, что позволяет работникам бухгалтерии более оперативно обрабатывать информацию. На основании первичной документации информация переносится на машинные носители, ПК. Положительные стороны применения данной формы бухгалтерского учета следующие:

- высокая точность учета;

- оперативность учета;

- высокая производительность труда учетных работ;

- освобождение работников от выполнения простых технических функций и увеличение времени для осуществления контрольных и аналитических функций;

- увязка всех видов учета и планирования, так как используются одни и те же показатели.

Учетные регистры - это носители информации, на которых отражаются содержание операций на счетах. Учетными регистрами являются диски, флэш-карты. Вся информация хранится в бухгалтерской программе. К первичным документам относятся товарные - накладные, счет - фактуры, товарные чеки, акты выполнения работ и т.д.

Учетная политика, в соответствии с которой организуется ведение бухгалтерского учета на предприятии, формируется главным бухгалтером организации, утверждается руководителем и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Учетная политика представляет собой совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета организации, имеющую методологическую и организационно-техническую составляющие.

Основные положения учетной политики следующие:

В целях бухгалтерского учета:

Проводить инвентаризацию имущества один раз в год, 1 декабря.

1.Начисление амортизации по объектам основных средств производить линейным способом.

2.Материально-производственные запасы (МПЗ) (товары, сырье, материалы), приобретенные для продажи учитывать по фактической стоимости их приобретения с применением счетов 10 «Материалы», 41 «Товары».

Списание МПЗ в реализацию производить по методу средней себестоимости.

В целях налогообложения:

1.Момент определения налоговой базы по НДС - день отгрузки (передачи) товара (работ, услуг).

2.Уплату авансовых платежей по налогу на прибыль производить исходя из одной трети фактически уплаченного квартального авансового платежа за квартал, предшествующий кварталу, в котором производится уплата ежемесячных налоговых платежей. Наличие системы внутреннего контроля в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» не предусмотрено. Контроль осуществляется работниками организации путем проведения проверок наличия и правильного оформления документов.

Предприятие успешно действует и развивается при стабильном политическом и экономическом курсе страны в целом и региона в частности. От данных курсов зависит платежеспособность и кредитоспособность граждан.

Гибкая структура налогообложения позволяет изымать средства из прибыли для повышения заработной платы специалистов и стимулирования их работы.

Косвенное воздействие на работу организации оказывают социально-культурные факторы. В праздники происходит большое количество ДТП.

Научно-технический прогресс оказывает как положительное, так и отрицательное воздействие на работу предприятия.

Источники финансирования ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР» заключаются в собственном и заемном капитале.

На анализируемом предприятии за отчетный период увеличилась сумма собственного и заёмного капитала, однако в структуре доля собственных источников средств повысилась на 7,4 %, а заемных средств уменьшилась на 7,4 %, что свидетельствует о снижении степени финансовой зависимости предприятия от внешних инвесторов и о повышении использования собственного капитала.

Проведя анализ динамики структуры собственного капитала видно изменение в размере и структуре собственного капитала: значительно увеличилась сумма нераспределенной прибыли. Общая сумма собственного капитала за отчетный год увеличилась на 13197 тыс.руб. или на 35,5 %.

При анализе динамики структуры заемного капитала следует, что за отчетный год сумма заемных средств увеличилась на 17442 тыс.руб. или на 49,5 %.

Произошли изменения и в структуре заемного капитала: Кредиторская задолженность увеличилась на 9328 тыс.руб. Привлечение заемных средств в оборот предприятия - явление нормальное, так как это содействует временному улучшению финансового состояния предприятия, но при условии, что эти денежные средства не замораживаются в обороте, а своевременно возвращаются, в противном случае возникает кредиторская задолженность, просроченная и, следовательно, предприятие несет убытки.

В соответствии с действующим законодательством ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР», ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, предоставляет государственным органам информацию, необходимую для ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, контроля налогообложения и др. Искажение этой информации может повлечь за собой материальную, административную и даже уголовную ответственность.

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий для получения своевременной и достоверной информации о хозяйственной деятельности предприятия и осуществления контроля за использованием производственных ресурсов и реализацией готовой продукции. Слагаемые этой системы - первичный учет, документооборот, инвентаризация, План счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности несет руководитель предприятия, который в зависимости от объема учетной работы может:

- учредить бухгалтерскую службу во главе с главным бухгалтером;

- ввести в штат должность бухгалтера;

- передать ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

- вести бухгалтерский учет лично.

Обычно эту работу выполняет бухгалтерия или бухгалтер, а руководитель должен создать условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить выполнение всеми подразделениями и службами, а также материально ответственными работниками требований главного бухгалтера по порядку оформления и предоставления в бухгалтерию документов для учета.

На небольшом предприятии бухгалтерский учет ведет отдельный работник.

Как правило, возглавляет бухгалтерскую службу главный бухгалтер, который подчиняется руководителю предприятия и несет ответственность за организацию и методику ведения учета. При этом ответственность за финансово-хозяйственную деятельность лежит на руководителе предприятия.

Главный бухгалтер назначается и освобождается от работы руководителем предприятия.

В обязанности главного бухгалтера входит отражение в регистрах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций; предоставление оперативной и аналитической информации руководству предприятия;

составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности;

осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер совместно с руководителем предприятия подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, расчетных, кредитных и финансовых обязательств и хозяйственных договоров.

Главный бухгалтер письменно информирует руководителя предприятия о документах по сделкам, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. Такие документы запрещено принимать к исполнению. При получении от руководителя письменного распоряжения о принятии этих документов к учету главный бухгалтер исполняет его распоряжение, в этом случае вся полнота ответственности за незаконность совершенных операций ложится на руководителя предприятия.

Главный бухгалтер обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам.

На главного бухгалтера нельзя возлагать обязанности, связанные с прямой материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности.

Главному бухгалтеру запрещается получать по чекам и другим документам товарно-материальные ценности и деньги для предприятия.

С главным бухгалтером согласовывается назначение и увольнение материально ответственных лиц.

Главный бухгалтер предприятия организовывает работу бухгалтерии, которая выполняет следующие работы:

- рассчитывает оплату труда, включая начисление заработной платы и удержания из нее, определение отчислений на социальное страхование и обеспечение, контроль за использованием фонда оплаты труда;

- ведет учет материально-технических ценностей предприятия;

- ведет учет затрат на производство и контролирует фактическую себестоимость продукции;

- ведет учет финансовой деятельности (готовой, отгруженной и реализованной продукции, прибыли, резервов предприятия);

- ведет учет денежных операций, включая учет денежных средств в кассе и на расчетном счете, учет расчетов с бюджетом, поставщиками и кредиторами;

- составляет бухгалтерскую отчетность.

При освобождении главного бухгалтера от занимаемой должности проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных и составляется акт, который утверждает руководитель предприятия. Сдаются дела вновь назначенному на эту должность лицу.

учетный политика бухгалтерский налогообложение



2.2 Организация бухгалтерского учета в ООО «ЭКСИСТ КРАСНОДАР»

Бухгалтерский учет в Обществе ведется структурным подразделением (бухгалтерией), возглавляемым главным бухгалтером. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет Генеральный директор Общества. Ответственность за ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности несет главный бухгалтер.

Бухгалтерский учет ведется автоматизировано с использованием рабочего Плана счетов.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества и решению собрания учредителей Общества.

...