Организация бухгалтерского учета на предприятии

Знакомство с видами деятельности ПО "ВЭС" филиала ОАО "МРСК Волги" - "Оренбургэнерго": рассмотрение особенностей учетной политики, характеристика организационной структуры предприятия. Анализ динамики, состава и структуры затрат на оплату труда.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 27.08.2015
Размер файла 567,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Инвентаризация кассы проводится в соответствии с приказом №49 Минфина РФ от 13.06.1995 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" и Порядком ведения кассовых операций.

В ПО «ВЭС» инвентаризация кассы проводится один раз в месяц. Так же проведение инвентаризации обязательно в следующих случаях:

1) при смене материально-ответственного лица (бухгалтера-кассира);

2) при выявлении недостач и хищений;

3) перед составлением годовой отчетности.

Инвентаризация кассовой наличности проводится на основании Приказа (распоряжения) руководителя организации комиссией в составе представителя руководства, главного бухгалтера, кассира (как материально-ответственного лица).

До начала проверки наличия денежных средств и других ценностей в кассе кассир составляет последний кассовый отчет. В отчет включаются все приходные и расходные документы, имеющиеся в кассе, которые должны соответствовать типовым унифицированным формам первичных учетных документов.

Председатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные кассовые ордера, приложенные к отчету кассира, с указанием "до инвентаризации на «____» (дата)". Этот отчет, составленный на момент инвентаризации, служит бухгалтерии организации основанием для определения учетных остатков денежных средств и документов.

В процессе инвентаризации кассы осуществляется проверка кассовой книги по следующим основным направлениям: правильность ведения кассовой книги; арифметический контроль сумм по приходу и расходу и правильности подсчета итогов страниц книги, а также переноса сумм остатков наличных денег с одной страницы на другую; своевременность и документальная обоснованность записей в кассовой книге.

При инвентаризации кассы также необходимо проконтролировать: соблюдение лимита остатка наличных денежных средств в кассе; целевое использование полученных из банка денежных средств по назначению, указанному в чеке; наличие фактов не соответствия даты совершения операции и отражения ее в расходном кассовом ордере; обоснованность записей в кассовых ордерах; своевременность возврата в банк на расчетный счет остатков денежных средств по не выданной заработной плате; правильность документального оформления кассовых документов и их соответствие типовым унифицированным формам; наличие фактов подписи руководителем и главным бухгалтером незаполненных чеков и их самостоятельного заполнения при получении денег в банке; наличие фактов хранения чековой книжки вне кассового помещения; законность произведенных операций наличными денежными средствами в пределах одной сделки; соответствие корреспонденции счетов типовым проводкам по учету кассовых операций.

Путем сопоставления фактических и учетных остатков выявляется результат инвентаризации: излишек или недостача. По результатам инвентаризации составляется Акт по форме Инв-15, на основании которого в бухгалтерии делают следующие проводки:

1) на сумму излишка: Дебет 50-1 «Касса организации» Кредит 91-1 «Прочие доходы»;

2) на сумму недостачи: Дебет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» Кредит 50 «Касса».

Если недостача денежных средств и документов допущена по вине материально-ответственного лица - кассира, то ее сумма списывается в учете проводкой: Дебет 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» Кредит 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».

Возмещение суммы недостачи возможно из заработной платы кассира, что отражается следующей записью: Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».

Дебиторская и кредиторская задолженность являются естественными составляющими бухгалтерского баланса предприятия. Они возникают в результате несовпадения даты появления обязательств с датой платежей по ним.

К дебиторской задолженности, в частности, относятся задолженность покупателей и заказчиков за реализованные им товары, продукцию (работы, услуги), задолженность подотчетных лиц за выданные им подотчетные суммы, задолженность других организаций за выданные им займы и др.

Дебиторская задолженность отражается в бухгалтерском учете на счете 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» и 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами».

Динамика, состав и структура дебиторской задолженности ПО «ВЭС» за 2010 - 2012 гг. представлена в таблице 2.5.

Дебиторская задолженность за 2010 - 2011 гг. уменьшилась на 603 тыс. руб. или на 16% за счет уменьшения задолженности, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты, на 459 тыс. руб. и задолженности, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты, на 144 тыс. руб.

За 2011 - 2012 гг. дебиторская задолженность увеличилась в 2 раза (на 3 500 тыс. руб.) за счет увеличения задолженности, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты, на 3 718 тыс. руб.

На рисунке 2.2 представлена динамика дебиторской задолженности ПО «ВЭС» за 2010 - 2012 гг.

Таблица 2.5 - Динамика состава и структуры дебиторской задолженности ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за 2010 - 2012 гг.

Показатели

2010г.

2011г.

2012г.

Абсолютное отклонение

Темп роста, %

2011г. от 2010г.

2012г. от 2011г.

2011 / 2010

2012 / 2011

1

2

3

4

5

6

7

8

1 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)

Всего, руб.

921 653

462 620

244 967

-459 033

-217 653

50,2

53

1.1 Покупатели и заказчики, руб.

7 900

361 846

196 937

353 946

-164 909

4580,3

54,4

1.2 Прочие дебиторы, руб.

913 753

100 774

48 030

-812 979

-52 744

11

47,7

2 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)

Всего, руб.

2 799 245

2 655 368

6 373 995

-143 877

3 718 627

94,9

240

2.1 Покупатели и заказчики, руб.

928 353

1 220 325

1 495 211

291 972

274 886

131,4

122,5

в том числе

- покупателям услуг

592 729

554 932

298 583

-37 797

-256 349

93,6

53,8

- покупатели основных средств, незавершенного строительства

-

18 192

13 361

-

-4 831

-

73,4

- другие покупатели и заказчики

335 624

647 201

1 183 267

311 577

536 066

192,8

182,8

2.2 Авансы выданные, руб.

524 631

366 202

3 359 127

-158 429

2 992 925

69,8

917,3

в том числе

- поставщикам топлива и ГСМ

247 204

16 864

2 188

-230 340

-14 676

6,8

13

- авансы связанные со стр. объектов

484

39 224

3 112 876

38 740

3 073 652

8104

7936

1

2

3

4

5

6

7

8

- поставщикам услуг

264 560

310 114

244 063

45 554

-57 051

117,2

78,7

2.3 Прочие дебиторы, руб.

1 346 261

1 068 841

1 519 657

-277 420

450 816

79,4

142,2

в том числе

- переплата по налогам

80 515

49 193

55 789

-31 322

6 596

61,1

113,4

- авансы персоналу по заработной плате и пр. расчеты с персоналом

605 714

570 455

365 475

-35 259

-204 980

94,2

64

- пени, штрафы, неустойки по хозяйственной деятельности

5 706

9 194

54 907

3 488

45 713

161

597,2

- другие дебиторы

654 326

343 249

1 043 486

-311 077

700 237

52,4

304

Дебиторская задолженность всего, руб.

3 720 898

3 117 988

6 618 962

- 602 910

3 500 974

83,8

212,3

Рисунок 2.2 - Динамика дебиторской задолженности ПО «ВЭС» за 2010 - 2012 гг.

К кредиторской задолженности, в частности, относятся задолженность организации поставщикам и подрядчикам за полученные от них материальные ценности (работы, услуги), задолженность своим работникам по заработной плате, задолженность по платежам в бюджет и во внебюджетные фонды, задолженность по претензиям и др.

Кредиторская задолженность отражается в бухгалтерском учете на счете 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами».

Динамика, состав и структура кредиторской задолженности ПО «ВЭС» за 2010 - 2012 гг. представлена в таблице 2.6.

Кредиторская задолженность за период 2010 - 2011 гг. сократилась на 24 622 тыс. руб. или на 45%. В основном это произошло за счет уменьшения авансов полученных по услугам по технологическому присоединению к сети на 22 479 тыс. руб. или на 96,5%.

Таблица 2.6 - Динамика и состав кредиторской задолженности ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за 2010 - 2012 гг.

Показатели

2010г.

2011г.

2012г.

Абсолют. отклонение

Темп роста, %

2011г. от 2010г.

2012г. от 2011г.

2011 / 2010

2012 / 2011

1

2

3

4

5

6

7

8

1 Поставщики и подрядчики, руб.

14 123 762

8 656 345

54 494 642

-5 466 417

45 838 297

61,3

629,5

1.1 поставщикам топлива и ГСМ

-

1 474 266

1 841 612

-

367 346

-

124,9

1.2 поставщикам материалов

706 784

-

361 102

-

-

-

-

1.3 поставщикам оборудования, отдельных готовых объектов ОС

5 403 534

198 900

4 444 444

-5 204 634

4 245 544

3,7

2234,5

1.4 кредиторская задолженность связанная со строительством объектов

6 301 111

2 148 779

37 682 333

-4 152 332

35 533 554

34,1

1753,6

1.5 ремонтным организациям

128 187

209 295

3 141 107

81 108

2 931 812

163,3

1500,8

1.6 поставщикам услуг

1 583 146

4 625 105

7 024 044

3 041 959

2 398 939

292,1

151,9

2 Задолженность по оплате труда перед персоналом организации, руб.

10 289 597

12 107 368

13 115 936

1 817 771

1 008 568

117,6

108,3

3 Задолжен. перед государственными внебюджетными фондами, руб.

3 154 764

4 104 364

6 157 603

949 600

2 053 239

130,1

150

3.1 по взносам в государственные внебюджетные фонды

3 085 376

4 029 718

6 076 356

944 342

2 046 638

130,6

150,8

- Пенсионному фонду

2 650 514

3 488 934

5 003 954

838 420

1 515 020

131,6

143,4

1

2

3

4

5

6

7

8

- Фонду обязательного медицинского страхования

404 634

540 784

981 544

136 150

440 760

133,6

181,5

- Фонду социального страхования

30 228

-

90 858

-

-

-

-

3.2 по обязательному страхованию от несчастных случаев

69 388

74 646

81 247

5 258

6 601

107,6

108,8

4 Задолженность по налогам и сборам, руб.

2 211 304

2 414 183

2 682 001

202 879

267 818

109,2

111

4.1 основная сумма задолженности в федеральный бюджет

2 110 710

2 314 039

2 581 857

203 329

267 818

109,6

111,6

4.2 основная сумма задолженности в бюджеты субъектов РФ

36 244

36 247

36 247

3

-

100,01

-

4.3 основная сумма задолженности по налогам в местные бюджеты

607

154

154

-453

-

25,4

-

4.4 пени, штрафы в федеральный бюджет

63 743

63 743

63 743

-

-

-

-

5 Авансы полученные, руб.

23 415 380

1 179 446

25 294 240

-22 235 934

24 114 794

5

2144,6

5.1 по услугам по технологическому присоединению к сети

23 294 436

814 575

25 020 279

-22 479

24 205 704

3,5

3071,6

5.2 от прочих покупателей услуг

120 944

364 871

273 961

243 927

-90 910

301,7

75,1

6 Прочие кредиторы, руб.

971 954

1 081 710

1 066 603

109 756

-15 107

111,3

98,6

6.1 пени, штрафы, неустойки по хозяйственной деятельности

-

37 235

-

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

6.2 расчеты с бюджетом по неналоговым обязат. сборам и платежам

11 629

13 219

24 178

1 590

10 959

113,7

182,9

6.3 другие кредиторы

959 225

1 031 256

1 042 425

72 031

11 169

107,5

101,1

Всего

54 165 761

29 543 416

108 811 025

-24 622 3

79 267 609

54,5

368,3

За 2011 - 2012 гг. кредиторская задолженность увеличилась почти в 4 раза (на 79 267 тыс. руб.). За счет увеличения авансов полученных по услугам по технологическому присоединению к сети (на 24 205 тыс. руб., темп роста составил 3071%), увеличения задолженности ремонтным организациям (на 2 931 тыс. руб., темп роста составил 1500%), увеличения задолженности связанной со строительством объектов (на 35 533 тыс. руб., темп роста - 1753%), перед поставщиками оборудования, отдельных готовых объектов ОС (на 4 245 тыс. руб., темп роста - 2234%).

На рисунке 2.3 представлена динамика кредиторской задолженности ПО «ВЭС» за 2010 - 2012 гг.

Рисунок 2.3 - Динамика кредиторской задолженности ПО «ВЭС» за 2012 - 2012 гг.

Для выполнения хозяйственных поручений ПО «ВЭС» выдает денежные суммы под отчет. Порядок выдачи денег под отчет регулируется порядком ведения кассовых операций в РФ.

Выдача денег в подотчет по заявлению разрешается только работникам ПО «ВЭС» на административно-хозяйственные, операционные, а также на расходы по служебным командировкам, размер которых зависит от места и срока командировки.

Выдача авансовых сумм может осуществляться только на основании приказа руководителя о подотчетных лицах, с указанием перечня подотчетных лиц, сроков и целей, на которые выдаются денежные средства, а также их размера. Командированным работникам выдача денег под отчет может быть произведена на основании приказа о направлении в командировку или командировочного удостоверения, утвержденного руководителем.

За полученную подотчет сумму подотчетное лицо отчитывается путем предоставления авансового отчета.

Авансовый отчет составляется по унифицированной форме (ф. №АО-1), утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 1 августа 2001 г. № 55 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации № АО-1 «Авансовый отчет». Авансовый отчет должен заполнить сотрудник и утвердить у руководителя организации. К отчету должны быть подшиты первичные документы, на основании которых были потрачены суммы, выданные под отчет.

Авансовые отчеты по командировочным расходам с приложением всех оправдательных документов предоставляются в бухгалтерию в течение 3-х рабочих дней по возвращению из командировки.

Авансовый отчет по хозяйственным расходам с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы, предоставляются в бухгалтерию в течение 3-х рабочих дней по истечению срока, на который были выданы денежные средства.

В случае не предоставления авансового отчета в установленный срок подотчетные суммы удерживаются из заработной платы работника предприятия получившего деньги подотчет.

Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.

На выданные под отчет суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» дебетуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств. На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» кредитуется в корреспонденции со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или другими счетами в зависимости от характера произведенных расходов.

2.8 Учет затрат на производство продукции и калькулирование себестоимости

учетный политика труд

Основными затратами на оказание услуг по передаче, распределению электрической энергии являются затраты на содержание и обслуживание электросетевого оборудования и средств контроля и учета электрической энергии.

Прямыми для процесса содержания и обслуживания электросетевого оборудования и средств контроля и учета являются затраты на оперативно-техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонты соответствующего оборудования.

Специфика основной деятельности определяется отсутствием незавершенного производства в учете услуг по основной деятельности (услуги по передаче, распределению электрической энергии). Вместе с тем, выполняя работы по другим видам деятельности (например, работы капитального характера для сторонних организации, услуги по технологическому присоединению) в рамках отдельного хозяйственного договора на выполнение работ, незавершенное производство может присутствовать.

Согласно учетной политике предприятия методами калькулирования себестоимости являются:

- по передаче и распределению энергии - попроцессный;

- по ремонтно-эксплуатационному обслуживанию объектов, строительно-монтажным работам, технологическому присоединению к сети - позаказный.

К подразделениям основного производства относятся:

- службы линий электропередачи (РЭС), в функции которых входит передача электроэнергии по воздушным линиям от электростанций к подстанциям, от подстанций к фидерным пунктам и трансформаторным помещениям и местам потребления. Затратами являются расходы на содержание, текущий ремонт и амортизацию этих линий и распределительных устройств, оборудования и прочих основных средств, замер, замену и отбор изоляторов, расчистку трасс от растительности, борьбу с коррозией металлических опор и пр.;

- службы подстанций и трансформаторных помещений, в функции которых входит: получение электроэнергии и преобразование ее на повышающих подстанциях в высокое напряжение для дальнейшей передачи либо преобразование на понижающих подстанциях открытого и закрытого типов в напряжение, необходимое для потребителей, модернизация и ремонт оборудования воздушных и масляных выключателей, синхронных компенсаторов, компрессорных установок, силовых трансформаторов и других средств, а также наладка и ввод в действие нового оборудования; осуществление силами и средствами высоковольтной лаборатории профилактических испытаний силового оборудования и изоляционных конструкций и экспериментальных работ по сравнительной оценке и отбраковке подвесных изоляторов, анализов изоляционного масла и регенерации масла в трансформаторах, реакторах и других маслонаполненных аппаратах, а также контроля режима работы аккумуляторных батарей на подстанциях и др.

К вспомогательному производству относятся:

- ремонтные цеха, выполняющие ремонт зданий, сооружений, оборудования;

- службы механизации и транспорта, обеспечивающие подразделения основного производства автотранспортом и специальной техникой, необходимой для ведения работ по обслуживанию и ремонту электросетей;

- другие производственные подразделения, работы, услуги которых потребляются подразделениями основного производства.

Себестоимость услуг по передаче, распределению электроэнергии представляет собой совокупность расходов, связанных с содержанием и эксплуатацией:

- линий электропередач, распределительных устройств, подстанций и других сооружений и оборудования, предназначенных для передачи и распределения электроэнергии;

- средств учета и контроля электроэнергии.

В ОАО «Оренбургэнерго» калькулируется себестоимость электрической энергии. Объектом калькулирования являются:

1) на электростанциях - произведенная электрическая и тепловая энергия;

2) в электрических и тепловых сетях - передача и распределение энергии;

3) в энергетической системе - полезный отпуск энергии потребителям.

Калькуляционной единицей являются:

- на электростанциях - 1 кВт ч электроэнергии, отпущенной с шин электростанции, и 1 Гкал теплоэнергии, отпущенной с коллекторов электростанции;

- в энергосистемах - 1 кВт ч и 1 Гкал энергии, полезно отпущенных потребителям.

На электростанциях калькулируется себестоимость товарной энергии: электроэнергии, отпущенной с шин станции в электросеть, и теплоэнергии - с ее коллекторов. Расходы на энергию, используемую на свои технологические цели и на потери ее в сетях, не исключаются из затрат на производство и входят в себестоимость товарного отпуска энергии. По окончании отчетного периода на электростанции составляется отчетная калькуляция себестоимости производства электрической энергии.

Состав, структура и динамика затрат на передачу электроэнергии по статьям калькуляции в ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за 2010-2012 гг. представлена в таблице 2.7.

Таблица 2.7 - Состав, структура и динамика затрат на передачу электроэнергии по статьям калькуляции в ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за 2010-2012 гг.

Калькуляционные статьи затрат

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Абсолютное отклонение, тыс. руб.

Темп прироста, %

Отклонение по структуре, %

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

2011 г. от 2010 г

2012 г. от 2011 г.

2011 / 2010

2012 / 2011

2011 г. от 2010 г

2012 г. от 2011 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1 Основная оплата труда производственных рабочих

33 125

5,1

28 734

5,2

36 827

5,4

-4 391

8 093

-13,2

28,2

0,1

0,2

2 Дополнительная оплата труда производственных рабочих

79 665

12,3

62 485

11,3

80 093

11,7

-17 180

17 608

-21,6

28,2

-1

0,4

3 Страховые взносы с оплаты труда производственных рабочих

29 325

4,5

31 014

5,6

39 753

5,8

1 689

8 739

5,8

28

1,1

0,2

из него

отчисления в Пенсионный Фонд РФ

22 558

3,5

23 717

4,3

30 399

4,4

1 159

6 682

5,1

28

0,8

0,1

4 Амортиз. произв. оборудования

158 320

24,5

212 105

38,3

169 766

24,9

53 785

-42 339

34

-20

13,8

-13,4

5 Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования

130 124

20,1

99 864

18

155 150

22,7

-30 260

55 286

-23,2

55,4

-2,1

4,7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

в том числе:

- затраты на ремонт оборудования

65 402

10,1

40 938

7,4

61 482

9

-24 464

20 544

-37,4

50,2

-2,7

1,6

- расходы по тех. Обслужив.

64 722

10

58 926

10,6

93 668

13,7

-5 796

34 742

-8,9

5,2

0,6

3,1

6 Цеховые расходы

181 729

28,1

88 441

16

160 462

23,5

-93 288

72 021

-51

81,4

-12,1

7,5

в том числе:

- затраты на ремонт

6 779

1,1

2 753

0,5

7 522

1,1

-4 026

4 769

-59,4

173,2

-0,6

0,6

- расходы по тех. Обслужив.

2 155

0,3

544

0,1

2 633

0,4

-1 611

2 089

-74

384

-0,2

0,3

- прочее

172 795

26,7

85 144

15,4

150 307

22

-87 651

65 163

-50,7

76,5

-11,3

6,6

7 Услуги смежных сетевых орган. (в части Оренбургского региона)

33 621

5,2

30 980

5,6

40 023

5,9

-2 641

9 043

-7,8

29,2

0,4

0,3

Итого производственная (полная) себестоимость

645 909

100

553 623

100

682 074

100

-92 286

128 451

-14,3

23,2

-

-

По данным таблицы 2.7 видно, что основная заработная плата производственных рабочих уменьшилась в 2011 г. по сравнению с 2010 г. - на 4 391 тыс. руб. (или на 13,2%) и увеличилась в 2012 г. по сравнению с 2011 г. на 8 093 тыс. руб. (или на 28,2%).

Дополнительная заработная плата производственных рабочих уменьшилась на 17 180 тыс. руб. (или на 21,6%) в 2011 г. по сравнению с 2010 г. и увеличилась на 17 608 тыс. руб. (или на 28%) в 2012 г.

Страховые взносы с оплаты труда производственных рабочих увеличились на 1 689 тыс. руб. и на 8 739 тыс. руб. в анализируемом предприятии соответственно в 2011 - 2012 гг.

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования уменьшились на 30 260 тыс. руб. (или на 23,2%) в 2011 г. по сравнению с 2010 г. и увеличились на 55 286 тыс. руб. (или на 55,4%) в 2012 г. по сравнению с 2011 г.

Цеховые расходы в 2011 г. по сравнению с 2010 г. сократились на 93 288 тыс. руб. (или на 51%), а в 2012 г. возросли на 72 021 тыс. руб. (или на 81,4%) по сравнению с 2011 г.

В целом производственная (полная) себестоимость уменьшилась на 92 286 тыс. руб. (или на 14,3%) в 2011 г. по сравнению с 2010 г. и увеличилась на 128 451 тыс. руб. (или на 23,2%) в 2012 г. по сравнению с 2011 г.

Наибольший удельный вес в себестоимости занимают цеховые расходы (28,1% - в 2010 г.; 16% - в 2011 г. и 23,5% - в 2012 г.) и амортизация производственного оборудования (24,5% - в 2010 г., 38,3% - в 2011 г. и 24,9% - в 2012 г.).

Процесс производства электроэнергии в рамках всей энергетической системы представляет собой непрерывную цепь превращения энергии, в которой различают три основные фазы:

- производство энергии;

- транспортировка произведенной энергии и ее распределение между отдельными приемниками;

- потребление энергии.

Процессы производства, передачи, распределения и потребления энергии протекает в ПО «ВЭС» непрерывно и одновременно, то есть электростанции передают производственную электроэнергию потребителям непосредственно в момент ее производства, с чем связана невозможность возникновения остатков незавершенного производства. Произведенная электроэнергия передается потребителям в полном объеме, что связано с технической невозможностью какого - либо складирования готовой продукции.

Счета бухгалтерского учета, используемые для учета затрат основного, вспомогательного производства в ПО «ВЭС» представлены в Приложение Л.

В ПО «ВЭС» имеются следующие особенности организации синтетического и аналитического учета затрат:

- отсутствуют остатки незавершенного производства на счете 20 «Основное производство» по состоянию на конец отчетного периода;

- отсутствует необходимость ведения учета полуфабрикатов и себестоимости их производства на счете 21 «Полуфабрикаты собственного производства»;

- отсутствует необходимость ведения учета брака в производстве и связанных с ним расходов на счете 28 «Брак в производстве»;

- отсутствует участок учета склада готовой продукции на счете 43 «Готовая продукция»;

- отсутствует необходимость ведения учета движения отгруженной продукции, выручка, от продажи которой определенное время не может быть признана в бухгалтерском учете, на счете 45 «Товары отгруженные».

Себестоимость реализованной электроэнергии определяется в ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» один раз в месяц путем списания всей суммы расходов, сформировавшейся за данный месяц на счете 20 «Основное производство», в дебет счета 90 «Продажи», минуя счета 43 «Готовая продукция» и 45 «Товары отгруженные».

Общепроизводственные и общехозяйственные расходы

Общепроизводственные расходы - затраты на содержание аппарата управления структурных подразделений основного производства, затраты на содержание, текущий, капитальный ремонт зданий, сооружений и инвентаря общепроизводственного назначения, расходы на канцтовары и расходные материалы, расходы по охране труда, командировочные расходы, другие затраты, связанные с управлением и обслуживанием производства филиалов.

Аналитический учет общепроизводственных расходов ведется в разрезе следующих статей расходов и элементов затрат:

1) «Содержание персонала» - по данной статье расходов учитываются затраты: заработная плата сотрудников аппарата управления подразделений основного производства (начальников цехов, их заместителей, начальников производственных служб, лабораторий, начальников смен и др.) с начислениями, прочего персонала и служащих, не относящихся к управленческому персоналу (служащие, МОП);

2) «Содержание и эксплуатация зданий и инвентаря общепроизводственного назначения» - по данной статье расходов учитываются затраты: стоимость материалов, израсходованных на хозяйственные нужды производственных структурных подразделений, затраты на различного рода энергии, водоснабжение, канализацию, заработная плата вспомогательных рабочих, занятых на разных хозяйственных работах, затраты на текущий и капитальный ремонт, амортизационные отчисления по действующим нормам основных средств, затраты на текущий и капитальный ремонт;

3) «Расходы по охране труда» - по данной статье расходов учитываются затраты на устройство и содержание и ограждений машин и механизмов, люков, отверстий и вентиляционных устройств, сигнализации, расходы на устройство раздевалок, шкафчиков для спецодежды, сушилок, стоимость спецодежды, спецобуви, очков и других средств индивидуальной защиты, стоимость молока, нейтрализующих веществ, получаемых работников в соответствии с законодательством;

4) «Прочие общепроизводственные расходы» - по данной статье расходов учитываются затраты, связанные с управлением и обслуживанием производства, не предусмотренные предыдущими статьями, в т.ч. расходы имущественного характера и другие: налог на имущество, налог и аренда земли, регистрация прав собственности, лизинг оборудования производственного назначения, страхование имущества, аренда имущества, услуги связи, связанные с оценкой имущества, госпошлина, прочие налоги, представительские расходы, экспертные заключения, консультационные услуги, пуско-наладочные работы, разработка экологических нормативов и экологический контроль, налог на воду, взносы в НПФ, добровольное медицинское страхование, услуги предприятий коммунального хозяйства, услуги вневедомственной охраны, информационные услуги, обслуживание IT, аудиторские услуги, юридические услуги, проектные работы и техдокументация, вывоз и утилизация производственных отходов, нотариальные услуги, размещение публикаций, услуги PR, обслуживание оборудования, проверка и обслуживание приборов и средств измерений, обслуживание пожарной сигнализации и услуги пожарной охраны, типографские услуги, разработка технической документации;

5) «Услуги вспомогательных производств» - по данной статье учитываются расходы цехов вспомогательных производств, отнесенные на себестоимость услуг, оказанные вспомогательными производствами в общепроизводственных целях, данные расходы отражаются суммарно по статье «Общепроизводственные расходы» (без разбивки по элементам).

По окончании отчетного периода общепроизводственные расходы распределяются и списываются на себестоимость выполненных им работ (услуг) по статьям расходов: «Себестоимость услуг по передаче электроэнергии», «Себестоимость услуг по технологическому присоединению к сети», «Себестоимость услуг по ремонтно-эксплуатационному обслуживанию сетей сторонних организаций», «Себестоимость строительно-монтажных работ для сторонних организаций» и «Себестоимость прочих услуг «промышленного» характера». Распределение осуществляется в разрезе элементов затрат.

В состав общехозяйственных расходов включаются расходы по обеспечению функционирования Общества как единого хозяйствующего субъекта, не связанные непосредственно с выполнением производственных функций в подразделениях основного и вспомогательного производства, которыми являются затраты по содержанию аппарата управления Общества.

Аналитический учет общехозяйственных расходов ведется в разрезе следующих статей расходов:

1) «Содержание административно-управленческого персонала и служащих» - по данной статье расходов учитывается заработная плата с начислениями сотрудников аппарата управления, других работников подразделений общехозяйственных служб, не относящихся к управленческому персоналу;

2) «Содержание и эксплуатация зданий и инвентаря общехозяйственного назначения» - по данной статье расходов учитываются затраты: стоимость материалов, израсходованных на хозяйственные нужды, затраты на потребленные тепло и электроэнергию, услуги по водоснабжению, вентиляции, канализации, амортизационные отчисления по основным средствам общехозяйственного назначения, затраты на текущий и капитальный ремонт;

3) «Расходы по обеспечению безопасности» - по данной статье расходов учитываются затраты на содержание пожарной, военизированной и сторожевой охраны (основная и дополнительная заработная плата персонала вахтенной, пожарной и сторожевой охраны и начисления на нее), суммы, уплачиваемые сторонним организациям за охрану, стоимость ГСМ и других материалов для специального автотранспорта и противопожарных машин и др.;

4) «Расходы по подготовке и переподготовке кадров» - по данной статье расходов учитываются затраты, связанные с подготовкой кадров и повышением квалификации работников, осуществляемых на договорной основе с образовательными учреждениями при соблюдении следующих условий: образовательное учреждение должно иметь государственную аккредитацию или лицензию на право ведения образовательной деятельности в соответствующей сфере профессионального образования, подготовка должна способствовать повышению квалификации специалиста в рамках деятельности организации. Расходы по подготовке кадров отражаются в учете на основании акта приема-передачи оказанных услуг по договору с учебным заведением или авансового отчета, предоставленного подотчетным лицом о понесенных расходах на обучение с приложением подтверждающих документов.

5) «Представительские расходы» - по данной статье расходов учитываются затраты на официальный прием и обслуживание представителей других организаций, участвующих в переговорах, других представительских мероприятиях, транспортное обеспечение доставки этих лиц к месту проведения мероприятий и обратно, буфетное обслуживание во время переговоров, оплата услуг переводчиков, не состоящих в штате и др. Представительские расходы принимаются к учету на основании приказа руководителя о проведении официального приема, переговоров, заседания руководящего органа или иного представительского мероприятия, сметы расходов на проведение и обслуживание представительских мероприятий, акта приема-передачи оказанных услуг, утвержденного авансовым отчетом о понесенных представительских расходах с приложением подтверждающих документов.

6) «Охрана окружающей среды» - расходы, связанные с выполнением мероприятий по охране окружающей среды;

7) «Содержание легкового автотранспорта» - расходы на содержание и эксплуатацию легкового автотранспорта;

8) «Командировочные расходы и служебные перемещения» - затраты на оплату проезда и проживание, суточные командировок персонала, предусмотренного в пункте 1 настоящего перечня, расходы и подъемные при перемещении этих работников и членов их семей;

9) «Прочие управленческие расходы» - по данной статье общехозяйственных расходов учитываются затраты, не предусмотренные предыдущими статьями общепроизводственных расходов: налоги и сборы, типографские, почтово-телеграфные и телефонные расходы, расходы на услуги факсимильной и спутниковой связи, электронной почты и информационных систем, обслуживание компьютеров и оргтехники, другие расходы общехозяйственного характера;

10) «Услуги вспомогательных производств» - по данной статье учитываются расходы цехов вспомогательных производств, отнесенные на себестоимость услуг, оказанные вспомогательными производствами в общехозяйственных целях, данные расходы отражаются суммарно по статье «Общехозяйственные расходы» (без разбивки по элементам).

По окончании отчетного периода общехозяйственные расходы списываются с кредита счета 26 «Общехозяйственные расходы» в дебет счета 90 «Продажи». Общехозяйственные расходы распределяются на следующие виды деятельности:

- услуги по передаче и распределению электроэнергии;

- услуги по технологическому присоединению к сети;

- услуги по ремонтно-эксплуатационному обслуживанию;

- выполнение строительно-монтажных работ;

- предоставление имущества в аренду.

Общество признает расходы относящимися к будущим периодам и распределяет данные расходы между последующими периодами в случае, когда расходы обуславливают получение доходов в течение нескольких отчетных периодов. При наступлении периода, когда понесенные расходы принесли соответствующие им доходы, расходы будущих периодов признаются в качестве текущих.

Расходы будущих периодов списываются на счет текущих расходов пропорционально истекшему временному периоду, либо в момент получения дохода по понесенным расходам. При этом в качестве расходов будущих периодов признаются только разовые платежи, связанные с приобретением лицензий и программ. Срок списания расходов определяется руководителем на основании экспертного заключения или иного документального подтверждения. Расходы будущих периодов подлежат списанию равномерно в течение периода, к которому они относятся.

Если в момент постановки на баланс расходов будущих периодов срок погашения составляет более года, то величина расходов подлежащая погашению в течение отчетного года подлежит отражению в составе расходов будущих периодов в качестве оборотных активов, а величина расходов, подлежащая погашению в последующие отчетные периоды отражается как долгосрочные расходы будущих периодов в качестве внеоборотных активов.

В состав расходов будущих периодов ПО «ВЭС» включаются следующие статьи:

- лицензии;

- ОСАГО;

- другое обязательное страхование имущества;

- добровольное страхование имущества от прочих рисков;

- страхование работников (ДМС, Пенсионные программы);

- программное обеспечение, не относящееся к НМА;

- расходы по сертификации электроэнергии;

- прочие расходы будущих периодов.

Для учета затрат на оказание услуг по передаче электроэнергии в ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» применяются следующие регистры:

- ведомость № 12 «Затраты по цехам» - для учета затрат по цехам (с вкладными листами);

- ведомость № 15 «Общезаводские расходы, расходы будущих периодов, резервы предстоящих платежей и внепроизводственные расходы» - для учета общезаводских расходов, расходов будущих периодов и резерва предстоящих платежей;

- журнал-ордер № 10 - для учета оборотов по кредиту тех счетов, которые корреспондируют со счетами учета затрат на производство.

2.9 Учет труда и его оплата на предприятии

Учет труда и его оплаты на предприятии - это один из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику.

Бухгалтерский учет труда и его оплаты в ПО «ВЭС» заключается в следующем:

- точное и своевременное документальное отражение фактических затрат труда;

- контроль за количеством труда, вложенным каждым работником, с целью точного исчисления заработка и выплаты его в установленные сроки;

- контроль за использование фонда оплаты труда и численности работников по их категориям;

- соблюдение порядка распределения оплаты труда по счетам затрат.

Динамика, состав и структура персонала ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за 2010 - 2012 гг. представлена в таблице 2.8

По данным таблицы 2.8 видно, что среднесписочная численность персонала сократилась на 27 человек (или на 3%) в 2011 г. по сравнению с 2010 г. и на 118 (или на 13,2%) в 2012 г.

Основная доля численности в структуре персонала предприятия принадлежит категории «Рабочие» - более 57%. Анализ динамики структуры персонала предприятия показывает, что в течение последних трех лет несколько снизилась доля рабочих, с одновременным увеличением доли специалистов и служащих.

Таблица 2.8 - Динамика, состав и структура персонала ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за 2010 - 2012 гг.

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Абсолютное отклонение, чел.

Темп роста, %

Отклонение по структуре, %

Чел.

Удельный вес, %

Чел.

Удельный вес, %

Чел.

Удельный вес, %

2011 г. от 2010 г

2012 г. от 2011 г.

2011 / 2010

2012 / 2011

2011 г. от 2010 г

2012 г. от 2011 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1 Рабочие

503

58,3

482

57,7

409

57,1

-21

-73

95,8

84,8

-0,6

-0,6

2 Специалисты и служащие

216

25,1

213

25,5

186

26

-3

-27

98,6

87,3

0,4

-0,5

3 Руководители

143

16,6

140

16,8

121

16,9

-3

-19

97,9

86,4

-0,2

0,1

Всего ППП

862

93,3

835

93,1

718

92,1

-27

-117

96,9

86

-0,2

-1

Среднесписочная численность

924

100

897

100

779

100

-27

-118

97

86,8

-

-

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Заработная плата работников ПО «ВЭС» состоит из:

- оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам);

- доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

- системы материального стимулирования.

Материальное стимулирование работников осуществляется с целью повышения эффективности производства и достижения высоких конечных результатов деятельности ПО «ВЭС» и включает в себя:

- премирование за основные результаты производственно-финансовой деятельности;

- премирование за выполнение особо важных заданий;

- премирование по результатам прохождения осенне-зимнего периода;

- выплату вознаграждения по итогам работы за год;

- выплату вознаграждения за выслугу лет.

В ПО «ВЭС» филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» применяется повременно-премиальная система оплаты труда работников.

На предприятии применяется тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий, которая включает в себя тарифную сетку (ТС) и тарифные ставки (должностные оклады), установленные в соответствии с тарифными коэффициентами, указанными в ТС.

При оплате труда рабочих используются тарифные ставки, а при оплате труда руководителей, специалистов и служащих - должностные оклады.

Тарифная сетка оплаты труда работников промышленно-производственного персонала предусматривает и учитывает:

- 22 ступени оплаты труда;

- равномерное нарастание тарифных коэффициентов от ступени к ступени в размере 12%;

- размеры тарифных ставок (должностных окладов) по ступеням оплаты в зависимости от тарифных коэффициентов (минимальных - максимальных).

Премирование работников за основные результаты производственно-финансовой деятельности осуществляется за фактически отработанное время в текущем месяце по результатам выполнения условий и показателей премирования за предыдущий месяц с учетом качества исполнения должностных обязанностей.

В ПО «ВЭС» процент премии устанавливается в размере 96% к тарифной ставке (должностному окладу) с учетом доплат и надбавок, начисленных за фактически отработанное время.

Условиями премирования, при невыполнении которых премия за основные результаты производственно-финансовой деятельности может быть не начислена либо начислена в неполном размере, являются:

- надлежащее выполнение должностных обязанностей;

- своевременное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, указаний и других распорядительных и нормативных документов Филиала;

- соблюдение требований по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, охране окружающей среды;

- соблюдение требований по эксплуатации электроустановок, оборудования, механизмов, зданий и сооружений;

- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка Филиала.

Основанием для начисления премии за основные результаты производственно-финансовой деятельности являются данные бухгалтерской, статистической и внутрифирменной отчетности, а по показателям премирования, для которых не установлена бухгалтерская и статистическая отчётность - данные оперативного учета.

На предприятии имеется следующий перечень внутренних нормативных положений, касающихся вопросов оплаты труда и премирования работников:

1) Положение об оплате и материальном стимулировании труда работников Филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»;

2) Положение о премировании работников Филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго» за основные результаты производственно-финансовой деятельности;

3) Положение об аттестации работников Филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»;

4) Положение о комиссии по трудовым спорам филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»;

5) Положение о договорной работе в филиале ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»;

6) Правила внутреннего трудового распорядка филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»;

7) «Инструкция о дополнительных требованиях безо...


Подобные документы

  • Роль, значение и задачи бухгалтерского учета, контроля и анализа затрат на оплату труда. Организация бухгалтерского учета и контроля операций по оплате труда. Анализ динамики фонда заработной платы. Анализ состава и структуры затрат на производство.

    курсовая работа [105,5 K], добавлен 17.02.2010

  • Теоретическое изучение организационной структуры и учетной политики предприятия. Характеристика понятия, состава и построения бухгалтерского баланса. Анализ финансового состояния предприятия. Общая оценка организации бухучета на предприятии ООО "Коралл".

    отчет по практике [57,3 K], добавлен 23.11.2010

  • Анализ формы бухгалтерского учета, учетной политики, структуры и функций бухгалтерской службы на предприятии. Изучение особенностей учета расчетов с работниками, затрат на производство продукции, материально-производственных запасов, расчетов с бюджетом.

    отчет по практике [42,0 K], добавлен 18.10.2012

  • Обзор экономической сущности и нормативного регулирования учета и анализа затрат на оплату труда. Оценка соответствия учетной политики предприятия нормативным документам в части учета затрат по оплате труда. Абсолютное отклонение фонда заработной платы.

    дипломная работа [284,0 K], добавлен 16.04.2012

  • Бухгалтерия как самостоятельное структурное подразделение предприятия. Знакомство с видами деятельности "Арго", рассмотрение организационной и функциональной структуры предприятия. Особенности обработки учетной информации по различным объектам учета.

    практическая работа [87,1 K], добавлен 10.05.2016

  • Характеристика деятельности и организационной структуры управления ООО рекламно-информационное агентство "Стандарт". Организация бухгалтерского учета на предприятии: ревизии кассы, учета налогообложения, расчетов с банком, оплаты труда персонала.

    отчет по практике [142,2 K], добавлен 15.04.2008

  • Сущность заработной платы в современных условиях. Организация бухгалтерского учета и аудита труда и его оплата. Первичный учет труда и расчетов по оплате труда. Анализ расходов на оплату труда. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда.

    дипломная работа [93,6 K], добавлен 28.07.2004

  • Оплата труда как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Значение и задачи анализа затрат на оплату труда. Источники информации для анализа. Анализ фонда заработной платы, его динамики, состава и структуры, эффективности использования.

    курсовая работа [31,5 K], добавлен 26.10.2008

  • Понятие труда и заработной платы. Законодательное и нормативное регулирование затрат на оплату труда. Анализ организации бухгалтерского учета затрат на оплату труда. Проведение аудиторской проверки корректности документоведения и формирование заключения.

    дипломная работа [532,5 K], добавлен 13.02.2011

  • Изучение финансовой деятельности и особенностей бухгалтерского учета ЗАО "Псковэлектросвар". Характеристика учетной политики для целей налогообложения, основных уплачиваемых налогов. Анализ поставщиков, покупателей, контрагентов и конкурентов предприятия.

    отчет по практике [1,3 M], добавлен 04.11.2015

  • Изучение организационной структуры подразделения, отвечающего за организацию бухгалтерского учета, внутреннего контроля предприятия. Анализ финансовой и налоговой политики компании. Учет реализации продажи продукции, основных средств и заработной платы.

    дипломная работа [341,8 K], добавлен 25.11.2014

  • Исследование основных направлений, целей деятельности и организационной структуры отдела здравоохранения. Характеристика организации бухгалтерского учета оплаты труда в здравоохранении. Анализ способов регулирования расчетов с персоналом по оплате труда.

    курсовая работа [50,5 K], добавлен 08.06.2010

  • Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия. Структура производства и управления. Элементы учетной политики. Характеристика особенностей бухгалтерского учета. Направления совершенствования учёта дебиторской задолженности.

    отчет по практике [1,1 M], добавлен 04.06.2019

  • Изучение теоретических основ бухгалтерского учета и систематизация показателей анализа затрат на оплату труда. Краткая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Агротех-Хотынец". Анализ фонда заработной платы данного предприятия.

    курсовая работа [41,1 K], добавлен 12.06.2015

  • Значение правильной организации бухгалтерского учета на предприятии и основные задачи его. Технология и формы организации бухгалтерского учета и основные подходы обработки учетной информации. Влияние учетной политики на организацию бухгалтерского учета.

    курсовая работа [313,4 K], добавлен 20.01.2009

  • Понятие учетной политики предприятия, порядок ее формирования, раскрытия и изменения. Сравнительный анализ бухгалтерского и налогового учета в учетной политике предприятия. Особенности учетной политики предприятия для целей бухгалтерского учета в 2008 г.

    курсовая работа [62,9 K], добавлен 22.08.2010

  • Понятие и формирование учетной политики. Порядок применения, изменения и раскрытия учетной политики. Общая характеристика деятельности ООО "Фрегат-Центр". Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии. Анализ и оценка учетной политики.

    курсовая работа [45,3 K], добавлен 03.10.2010

  • Экономическое содержание и задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты. Формы и виды заработной платы. Законодательная и нормативная база организации учета. Анализ учетной политики на предприятии, расчетов заработной платы, удержаний и выплат.

    дипломная работа [207,1 K], добавлен 28.04.2014

  • Краткая характеристика ОАО "Хлебозавод № 8". Особенности организации бухгалтерского учета и анализ хозяйственной деятельности предприятия. Изучение структуры активов и пассивов, финансовых результатов. Разработка мероприятия по открытию кафе "Вкусняшка".

    отчет по практике [77,9 K], добавлен 02.03.2011

  • Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Условные единицы измерения. Основные правила попередельного метода учета затрат. Анализ состава, структуры и динамики капитала предприятия. Оценка ликвидности и платежеспособности фирмы.

    курсовая работа [3,8 M], добавлен 17.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.