Облік активів, пасивів, витрат та доходів підприємства

Рахунок 71 «Інший операційний дохід» має такі субрахунки:

710 «Дохід від первісного визнання та від зміни вартості активів, які обліковуються за справедливою вартістю"

- 711 «Дохід від купівлі-продажу іноземної валюти»;

- 712 «Дохід від реалізації інших оборотних активів»;

- 713 «Дохід від операційної оренди активів»;

- 714 «Дохід від операційної курсової різниці»;

- 715 «Одержані штрафи, пені, неустойки»;

- 716 «Відшкодування раніше списаних активів»;

- 717 «Дохід від списання кредиторської заборгованості»;

- 718 «Дохід від безоплатно одержаних оборотних активів»;

- 719 «Інші доходи від операційної діяльності» [23].

Для узагальнення інформації про доходи від інвестицій, які здійснені в асоційовані, дочірні або спільні підприємства та облік яких ведеться за методом участі в капіталі, призначено рахунок 72 "Дохід від участі в капіталі".

Рахунок 72 "Дохід від участі в капіталі" має такі субрахунки:

721 "Дохід від інвестицій в асоційовані підприємства";

722 "Дохід від спільної діяльності";

723 "Дохід від інвестицій в дочірні підприємства".

За кредитом рахунку відображається збільшення (одержання) доходу, за дебетом -- списання в порядку закриття на рахунок 79 "Фінансові результати".

Для обліку доходів, які виникають у ході фінансової діяльності підприємства, які не обліковуються на 72 рахунку призначено рахунок 73 «Інші фінансові доходи» [23].

Рахунок 73 "Інші фінансові доходи" має такі субрахунки:

731 "Дивіденди одержані";

732 "Відсотки одержані";

733 "Інші доходи від фінансових операцій".

За кредитом рахунку відображається визнана сума доходу, за дебетом - списання кредитового обороту на рахунок 79 "Фінансові результати".

Для обліку доходів, які виникають в процесі звичайної діяльності, але не пов'язані з операційною та фінансовою діяльністю підприємства, призначено рахунок 74 "Інші доходи" [23].

За кредитом рахунку 74 "Інші доходи" відображається збільшення (одержання) доходу, за дебетом -- належна сума непрямих податків (податку на додану вартість, акцизного збору та інших зборів (обов'язкових платежів)) та списання в порядку закриття на рахунок 79 "Фінансові результати".

Рахунок 74 "Інші доходи" має такі субрахунки:

741 "Дохід від реалізації фінансових інвестицій";

742 "Дохід від реалізації необоротних активів";

743 "Дохід від реалізації майнових комплексів";

744 "Дохід від неопераційної курсової різниці";

745 "Дохід від безоплатно одержаних активів";

746 "Інші доходи від звичайної діяльності".

Для відображення доходів, які виникли внаслідок надзвичайних подій застосовується рахунок 75 "Надзвичайні доходи". Рахунок 75 "Надзвичайні доходи" має такі субрахунки:

751 "Відшкодування збитків від надзвичайних подій";

752 "Інші надзвичайні доходи".

За кредитом рахунку відображається визнана сума відшкодування, зокрема від страхових організацій, втрат від надзвичайних подій, за дебетом -- списання в порядку закриття на рахунок 79 "Фінансові результати" [23].

Витрати - це зменшення економічних вигод у вигляді вибуття активів або збільшення зобов'язань, яке призводить до зменшення власного капіталу (за винятком зменшення капіталу за рахунок його вилучення або розподілу власниками).

Із зменшенням активів виникають такі витрати: списання матеріалів на виробництво продукції, для ремонту основних засобів, на адміністративні цілі; нарахування амортизації; списання основних засобів, нематеріальних активів, МШП, що стали непридатними ; втрати від знецінення запасів; нестачі запасів, (сировини, комплектуючих виробів, готової продукції, товарів); нарахування резерву сумнівних боргів або списання дебіторської заборгованості, яка не може бути сплачена; благодійні внески; належні до сплати або сплачені штрафи, пені, неустойки.

До витрат, що збільшують зобов'язання належать такі нарахування: заробітна плата робітників підприємства, які перебувають з ним в трудових відносинах; податків, зборів, обов'язкових платежів; відрахування на обов'язкове і добровільне страхування; орендної плати, комунальних послуг, витрат зв'язку, послуг з реклами; послуг сторонніх організацій (юридичних, аудиторських, консультаційних, медичних).

До витрат, що збільшують зобов'язання належать такі нарахування:

- заробітна плата робітників підприємства, які перебувають з ним в трудових відносинах;

- податків, зборів, обов'язкових платежів;

- відрахування на обов'язкове і добровільне страхування;

- орендної плати, комунальних послуг, витрат зв'язку, послуг з реклами;

- послуг сторонніх організацій (юридичних, аудиторських, консультаційних, медичних).

Витрати, пов'язані зі здійсненням операційної діяльності (операційні витрати), включають: собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг), адміністративні витрати, витрати на збут, загальновиробничі витрати [6].

Загальновиробничі витрати відображаються на рахунку 91 "Загальновиробничі витрати". За дебетом рахунку 91 "Загальновиробничі витрати" збираються витрати, списані з кредиту рахунків обліку виробничих запасів, розрахунків з оплати праці тощо. Витрати, зібрані на рахунку 91 "Загальновиробничі витрати", в кінці звітного періоду розподіляються і списуються в дебет рахунку 23 "Виробництво".

Загалом до загальновиробничих (накладних) витрат належить:

- витрати на управління виробництвом (оплата праці апарату управління цехами, дільницями; витрати на оплату службових відряджень персоналу цехів, дільниць та інше);

- амортизація основних засобів загальновиробничого (цехового, дільничого, лінійного) призначення;

- амортизація нематеріальних активів загальновиробничого призначення;

- витрати на утримання, експлуатацію, ремонт, страхування, операційну оренду основних засобів, інших необоротних активів загальновиробничого призначення;

- витрати на вдосконалення технології та організації виробництва, підвищення якості продукції;

- витрати на опалення, освітлення, водопостачання та інші утримання виробничих приміщень;

- витрати на обслуговування виробничого процесу (оплата праці загальновиробничому персоналу, відрахування на соціальні заходи);

- витрати на здійснення технологічного контролю за виробничими процесами та якістю продукції;

- витрати на охорону праці, техніку безпеки та охорону навколишнього середовища;

- інші витрати (втрати від браку, оплата простоїв та інше).

Адміністративними є витрати, пов'язані з обслуговуванням виробництва й управлінням ним у масштабі всього підприємства [22].

На рахунку 92 «Адміністративні витрати» відображаються загальногосподарські витрати, пов'язані з управлінням та обслуговуванням підприємства.

За дебетом рахунку 92 «Адміністративні витрати» відображається сума визнаних адміністративних витрат, за кредитом - списання на рахунок 79 «Фінансові результати» (Додаток Щ.1).

Аналітичний облік ведеться за статтями витрат.

Витрати на збут включають наступні витрати, пов'язані з реалізацією (збутом) продукції (товарів, робіт, послуг) :

витрати матеріалів для пакування готової продукції на складах, витрати на ремонт тари;

витрати на оплату праці та комісійні винагороди продавцям, торговим агентам, працівникам підрозділу, які забезпечують збут;

витрати на транспортування, перевалку та страхування готової продукції (товарів), транспортно-експедиційні та інші послуги, пов'язані з транспортуванням продукції (товарів) відповідно до умов договору (базису) поставки;

інші витрати, пов'язані зі збутом продукції, товарів, робіт, послуг [25].

Облік витрат, пов'язаних зі збутом (реалізацією, продажем) продукції, товарів, робіт і послуг, ведеться на рахунку 93 "Витрати на збут" (Додаток Щ.2).

За дебетом рахунку відображається сума визнаних витрат на збут, за кредитом - списання на рахунок 79 "Фінансові результати".

Аналітичний облік витрат на збут ведеться у відомостях в розрізі статей витрат та за економічними елементами.

Фінансовий результат діяльності підприємства характеризується показником прибутку або збитку. Від розміру отриманого прибутку залежать формування власного капіталу, виконання зобов'язань перед бюджетом, фінансування інвестицій, а також платоспроможність підприємства.

Для обліку й узагальнення інформації про фінансові результати діяльності підприємства призначено рахунок 79 «Фінансові результати» (Додаток 18).

За кредитом рахунку 79 «Фінансові результати» відображаються суми в порядку закриття рахунків обліку доходів, за дебетом - суми в порядку закриття рахунків обліку витрат, також належна сума нарахованого податку на прибуток.

Сальдо рахунку при його закритті списується на рахунок 44 «Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)».

2.6 Облік капіталу

Капітал являє собою майна підприємства, сформований за рахунок власних коштів (вкладів засновників і прибутку).

Одним із пріоритетних завдань бухгалтерського обліку є достовірне та повне відображення в ньому та розкриття в фінансовій звітності прав власників. Величина власного капіталу є важливою економічною категорією, оскільки вказує на платоспроможність підприємства. Облік капіталу проводиться окремо по кожному з його видів, до яких відносяться: статутнийкапітал, резервнийкапітал, додатковий капітал, нерозподіленийприбуток або збиток і інші резерви підприємства. У той же час всі види капіталу пов'язані між собою [26].

ПБО 1 “Фінансова звітність” та ПБО 2 “Баланс” наводять визначення власного капіталу підприємства:

Власний капітал - це сума власних коштів підприємства, що є результатом його діяльності чи отримана від власників або учасників підприємства у вигляді внесків, придбаних акцій, паїв тощо.

Капітал втілює в собі ту частину активів підприємства, яку без будь-яких умов та обмежень можна визнати власністю підприємства. Від власного капіталу слід відрізняти суми зобов'язань та ті кошти, які утримуються підприємством для виконання певних цілей (програм), тобто від майбутніх, відкладених витрат [27].

Власний капітал є основним джерелом формування господарських засобів, що спостерігається із рівняння бухгалтерського балансу: «Актив = Власний капітал + Зобов'язання». Величина власного капіталу підприємства характеризує його платоспроможність, кредитоспроможність, забезпеченість коштами для покриття власних зобов'язань.

Облік власного капіталу ведеться згідно з Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», а також положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку. Відповідно до законодавчих актів підприємство самостійно визначає облікову політику, яка трактується як сукупність принципів, методів і процедур, які підприємство використовує для складання та подання фінансової звітності [29].

За кредитом рахунків капіталу відображається збільшення відповідних його елементів, а за дебетом - зменшення.

Деякі рахунки та субрахунки класу 4 не мають самостійного значення для визначення елементів капіталу, а саме:

45 “Вилучений капітал”,

46 “Неоплачений капітал” та

443 “Прибуток, використаний у звітному періоді”.

Рахунки 45 “Вилучений капітал” та 46 “Неоплачений капітал можуть мати лише дебетовий залишок і регулюють суму оплаченого капіталу шляхом вирахування залишків за цими рахунками із сум, що накопичені за кредитом рахунків 40 “Статутний капітал” або 41 “Пайовий капітал” та 42 “Додатковий капітал”.

Основним джерелом про власний капітал є фінансова звітність, а деталізована інформація про власний капітал та його складові відображається в балансі підприємства та звіті про власний капітал. Методику складання названих звітів починаючи з 2013 року визначено в Методичних рекомендаціях щодо заповнення форм фінансової звітності, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 08 березня 2013 р. № 433 [24].

Таким чином, сума власного капіталу являє собою загальну вартість засобів, отриманих від засновників у різній формі з повною передачею права власності на ці засоби підприємству, або залишених засновниками на підприємстві, отриманих в процесі діяльності підприємства (як в результаті власної діяльності, так і безоплатно отриманих). Формування облікового процесу власного капіталу - досить складний процес, який залежить від структури власного капіталу і передбачає питання облікової політики, організаційних ознак діяльності акціонерних товариств та інформаційного забезпечення емітентів цінних паперів, що безпосередньо є основою обліку власного капіталу.

На ПП «ім. Калашника» не ведеться облік первинних документів з обліку власного капіталу.

РОЗДІЛ 3. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

Індивідуальне завдання № 7

1. На підставі наведених господарських операцій скласти кореспонденцію рахунків, здійснити додаткові розрахунки.

Таблиця 2.10

Журнал реєстрації господарських операцій

Зміст господарської операції	Дт	Кт	Сума, грн
1. Придбано у постачальника на умовах попередньої оплати паливо: - бензин А-76 4000 кг. по ціні 7,3 грн з ПДВ - дизпаливо 20000 кг по ціні 7,45 грн з ПДВ	203	631	24333,3 124166,7
2. Нараховано податковий кредит при придбанні палива	641	644	29700,0
3. Списано витрачене тракторами в рослинництві ДП в кількості 16059 кг	231	203	119639,6
4. Списано витрачене у тваринництві ДП в кількості 2164 кг	231	203	16121,8
5. Списано витрачене на будівництві тваринницького комплексу ДП в кількості 1064 кг	151	203	7926,8
6. Списано бензин, витрачений службовими легковими автомобілями на обслуговування адміністрації підприємства 894 кг	92	203	6526,2
7. Списано бензин, витрачений службовими легковими автомобілями на обслуговування загальновиробничого персоналу підприємства 324 кг	91	203	44,4
8. Списано виявлену в результаті проведення інвентаризації нестачу ДП 23 кг	947	203	171,4
9. Списано бензин, витрачений вантажним автотранспортом підприємства 2453 кг	233	203	17906,9
10. Передано зі складу ТМЦ під звіт водію ДП 10 кг	372	203	74,5

2. Сальдо на кінець місяця по рахунку 203 “Паливо” за методом середньозваженої вартості вибуття запасів:

(1056,2+14639,7+29200+149000)/(125+1973+4000+20000)=7,4 грн.

Розрахунок середньозваженої собівартості представимо в таблиці:

Рух матеріалів	Кількість одиниць матеріалу, кг.	Ціна однієї одиниці матеріалу, грн	Загальна вартість матеріалу, грн
Залишок матеріалу на початок місяця	125 1973	8,44 7,42	15695,9
Придбано
бензин А-76	4000	7,3	29200
дизпаливо	20000	7,45	149000
Разом	24000	---	178200
Списаний матеріал	21927	7,4	162259,8
Залишок на кінець місяця	2073	7,4	15340,2

3. Журнал-ордер 5 А с.-г. на основі наведених господарських операцій.

Журнал-ордер 5 А с.-г.

Залишок на початок: 15695,9
№ п.п.	Дт 203 у кредит рахунків	Оборот по дебету	Кт 203 у дебет рахунків	Оборот по кредиту
	631					231,233	151,372	91,92,947
1.	178200				178200
3.						119639,6			119639,6
4.						16121,8			16121,8
5.							7926,8		7926,8
6.								6526,2	6526,2
7.								44,4	44,4
8.								171,4	171,4
9.						17906,9			17906,9
10.							74,5		74,5
Разом	178200				178200	153668,4	8001,3	6742	168411,7
Залишок н акінець: 25484,2

РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ

У наш час система управління охороною праці є центральною для багатьох підприємств. Основні виробничі процеси вимагають виваженої, цілеспрямованої i систематичної розробки технологічних процесів на виробництві. Очевидно, що для ефективної діяльності підприємства необхідні цілеспрямоване визначення повноважень і системна організація охорони праці.

Юридична відповідальність за стан охорони праці та забезпечення здорових і безпечних умов праці на товаристві несе його керівник, він повинен створювати безпечні умови праці, забезпечувати сприятливий морально-психологічний клімат у трудовому колективі, що сприяє підвищенню продуктивності праці і поліпшенню якості продукції та послуг.

Безпосередній контроль за виконанням заходів по безпеці праці покладений на службу охорони праці, яка створена наказом керівника. На зазначену службу покладено опрацювання цілісної системи управління охороною праці, сприяння удосконаленню діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу. Службою охорони праці складаються плани на місяць і на рік, які затверджуються керівником. Створення служби охорони праці на підприємствах будь-якої форми власності передбачено ст. 15 Закону України «Про охорону праці» і є обов'язком роботодавця, якщо кількість найманих працівників складає 50 і більше осіб. В ПП «ім. Калашника» чисельність працюючих в середньому 245 осіб. Директор підприємства, відповідно до законодавства України та Статуту відповідає за охорону праці на підприємстві, а також за інші питання діяльності підприємства відповідно до законодавства України (Додаток А).

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства. За своїм посадовим положенням та умовами оплати праці керівник та спеціалісти служби прирівнюються до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб підприємства.

Згідно із Законом України «Про охорону праці» служба охорони праці створюється роботодавцем для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям у процесі праці.

Роботу служби охорони праці спрямовано на створення здорових і безпечних умов праці, на збереження життя та здоров'я працівників у процесі виконання ними трудових обов'язків.

В ПП «ім. Калашника» розроблені і затверджені власником наступні нормативні акти про охорону праці:

– Положення про систему управління охороною праці, що діють на підприємстві;

– Положення про службу охорони праці підприємства;

– Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

– Положення про проведення навчання з охорони праці;

– Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актам про охорону праці;

– Статут підприємства.

– Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями та видами робіт.

В досліджуваному підприємстві відносини між керівником та працюючими фіксуються колективним договором. Колективний договір є основним нормативним документом внутрішнього користування, що регулює і визначає разом з чинним законодавством взаємні виробничі, трудові і соціально-економічні відносини між Адміністрацією і Працівниками ПП «ім. Калашника».

На підприємстві розроблені інструкції на кожному робочому місці. З урахуванням вимог відповідних інструкцій, до початку роботи з кожним робітником проводиться первинний інструктаж, про робиться запис у відповідному журналі. Наказом по підприємству керівник, його заступники, спеціаліст охорони праці, проводять навчання в учбових закладах перед початком виконання своїх обов`язків один раз на три роки. З кожним працівником, який приймається на роботу проводиться вступний інструктаж.

Одним з важливих засобів запобігання нещасним випадкам на виробництві є систематична, доцільно-спрямована пропаганда охорони праці на виробництві. Вона полягає у пробудженні та підтриманні зацікавленості до охорони праці; переконанні працюючих у необхідності того чи іншого заходу з охорони праці; популяризації нових засобів створення безпечних і нешкідливих умов праці. Це як правило розповідь, демонстрація зразків, ознайомлення з безпечними технологіями тощо. На досліджуваному підприємстві в кожному структурному підрозділі та в головній конторі знаходяться план евакуації, куточки з техніки безпеки, інструкції та плакати.

Керівники (роботодавці) підприємств зобов'язані забезпечувати:

1. здорові і безпечні умови праці на робочих місцях, дотримання вимог діючих стандартів, правил і норм з охорони праці та пожежної безпеки;

1. призначати відповідальних за організацію і стан охорони праці в кожному структурному підрозділі;

2. створювати службу охорони праці і забезпечувати безпосереднє керівництво цією службою;

3. регулярно перевіряти стан охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві, та аналізувати його на виробничих нарадах і зборах колективів;

4. забезпечувати проведення паспортизації санітарно-технічного стану підприємства, розробку і виконання комплексних планів з охорони праці;

5. затверджувати в установленому порядку інструкції з охорони праці;

6. забезпечувати об'єктивне та своєчасне розслідування та облік нещасних випадків на виробництві відповідно до існуючого положення.

До обов'язків служби охорони праці належить:

1. Організація управління охороною праці відповідно до прийнятої на підприємстві схеми, оформлення наказом відповідальних осіб на окремих виробничих дільницях;

2. Складання планів роботи з охорони праці та контроль за їх виконанням;

3. Проведення паспортизації умов праці і санітарно-технічного стану виробничих підрозділів;

4. Проведення навчання працюючих, розслідування причин виробничого травматизму, їх аналіз та облік, а також розробка заходів з метою їх недопущення.

До функцій служби охорони праці входить розробка й здійснення заходів, які забезпечують безпеку праці, вдосконалення засобів захисту працюючих, а також контроль за дотриманням законодавчих та нормативно-правових актів. Не тільки власник, керівні та Інженерно-технічні працівники, а й усі спеціалісти мають обов'язки з охорони праці. Згідно із Законом «Про охорону праці» працівник зобов'язаний:

1. знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншиим засобами виробництва;

2. користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

3. дотримуватись функцій щодо охорони праці, передбачених колективним договором та угодою, трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства:

4. проходити в установленому порядку попередні та періодичні медичні огляди, які організовує власник:

5. співпрацювати з власником у справі організації безпечних, нешкідливих і сприятливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю, здоров'ю оточуючих чи навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку безпосередньому керівникові або іншій посадовій особі.

ВИСНОВКИ

Маючи можливість проходити практику на ПП «ім. Калашника» я спостерігала і виконувала бухгалтерську роботу. Ознайомилася з історичною довідкою підприємства, його структурою, структурою бухгалтерії, основними техніко-економічними показниками та з персоналом бухгалтерії та каси підприємства. У процесі проходження практики я вивчала облікову політику підприємства: ознайомилася з обліковим персоналом, з посадовими інструкціями; вивчала фінансовий облік доходів і витрат; ознайомилася з організацією управлінського обліку, також ознайомилася із складом фінансової звітності підприємства; вивчила організацію економічного і соціального аналізу на підприємстві, оцінила фінансовий стан підприємства провела аналіз стану підприємства; також ознайомилася з порядком ведення податкового обліку.

За всіма розрахунками, які велися в даній роботі було досліджено фінансово - економічний стан ПП «ім. Калашника».В 2014 р. виробнича і фінансова ситуація на підприємстві покращилась: зростання обсягу виробництва, спостерігається зростання чистого прибутку - підприємство працює стабільно. Аналіз складу та структури активів і пасивів ПП «ім. Калашника» дозволяє стверджувати, що структура фінансових ресурсів підприємства за останні роки мала добрий результат.

6. На ПП «ім. Калашника» бухгалтерія, охорона праці, техніка безпеки і безпосередньо сама робота підприємства ведеться чітко і досконало. Документи, які надходять до бухгалтерії, ретельно перевіряються перед рознесенням їх даних на рахунки бухгалтерського обліку. Якщо документи здають особи, відповідальні за їх складання, перевірка здійснюється у присутності останніх. Приймання документів бухгалтерією від матеріально-відповідальних осіб підтверджується підписом про приймання у супровідному документі ярлику або спеціальними записами. Далі послідовно виконуються прийоми обробки, контроль, групування, таксування, контирування.

Таким чином, я закріпила свої теоретичні знання з бухгалтерського обліку та набула практичних навичок і досвіду виконання облікових робіт на всіх ділянках виробництва та управління.

7. Я виробила такі пропозиції щодо удосконалення облікової роботи на ПП «ім. Калашника». На мою думку, підприємству потрібен досвідчений аналітик, який зміг би проаналізувати діяльність підприємства та виявити його внутрішні резерви для підвищення рентабельності.

9. На підприємстві застосовується сучасна бухгалтерська програма "1С: Підприємство", всі робочі місця відповідають встановленим нормам.

Таким чином, можна сказати, що в цілому облікова робота організована відносно добре і забезпечує вірне відображення процесів, що відбуваються, на рахунках бухгалтерського обліку і дає змогу отримати достовірні показники щодо діяльності підприємства.

10. Слід зазначити, що всі бухгалтерські звіти подаються до органів податкової інспекції та статистики завжди вчасно. Всі дані в обліку відображаються достовірно і у повному обсязі, що засвідчує достатню кваліфікованість головного бухгалтера та управлінського персоналу. Штрафних санкцій та скарг з боку покупців, дебіторів та кредиторів немає. Отже, можна зробити висновок, що бухгалтерський облік на базовому підприємстві організований згідно чинного законодавства, і дотримуються всі стандарти і нормативи.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Грабовецький Б. Є. Економічний аналіз: Навчальний посібник. -- К.: Центр учбової літератури, 2009. - 256 с.

2. Аналіз господарської діяльності: навчальний посібник за заг. ред. І.В. Сіменко, Т.Д. Косової] - К. : "Центр учбової літератури", 2013. - 384 с.

3. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посіб. - 3-тє вид., випр. і доп. - К.: Знання, 2007. - 668 с. - (Вища освіта XXI століття). ISBN 966-346-291-4.

4. Кулаковська Л. П., Піча Ю. В., К90 Організація і методика аудиту: Навч. посіб. - 2-е вид. -- К.: Каравела, 2005. -- 560 с.

5. Горбонос Ф. В., Черевно Г. В., Павленчик Н. Ф., Павленчик А. О. Економіка підприємств: Підруч. - К.: Знання, 2010. - 463 с.

6. Фінансовий та управлінський облік за національними стандартами: Підручник / М. Ф. Огійчук, В. Я. Плаксієнко, М. 1. Беленкова та ін. / За ред. проф. М. Ф. Огійчука. - 6-те вид., перероб. і допов. - К.: Алерта. 2011. - 1042 с.

7. Степова Т.Г. Облік грошових коштів [навчальний посібник] / Т. Г. Степова. - Одеса: ОНЕУ, 2013 р. - 120 с.

8. http://posibnyky.vntu.edu.ua/buh_ob/buhg_1/zmist.htm: Бухгалтерський Облік. Частина 1.

9. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 «Баланс» [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. - Режим доступу : http://www.zakon.rada.kiev.ua.

10. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 “Баланс”, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 31.03.99р. №87// Бухгалтерський облік і аудит -- 1999. -- №6.- С.17-20.

11. http://www.rusnauka.com/12_KPSN_2010/Economics/63529.doc.htm: Швець А.Г. Науковий курівник: Іщенко Я.П. Вінницький національний аграрний університет, Україна. ОБЛІК НЕОБОРОТНИХ АКТИВІВ.

12. Облік та оподаткування підприємств малого бізнесу. Навч. посіб. / за заг. ред. П. Й. Атамаса - К.: Центр учбової літератури, 2012. - 416 с.

13. Основні засоби : Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 : [затв. Наказом МФУ від 27.04.2000 р. № 92] // Бухгалтерія. - 2008. - № 46. - С. 12-17.

14. Садовська І. Б. Бухгалтерський облік [текст] : навч. посіб. / І. Б. Садовська, С 14 Т. В. Божидарнік, К. Є. Нагірська. - К. : "Центр учбової літератури", 2013. - 688 с.

15. Сук Л.К. Фінансовий облік : навч. посіб. / Л.К. Сук, П.Л. Сук. - 2-ге вид., переробл. і доповн. - К. : Знання, 2012. - 647 с. - (Вища освіта XXI століття).

16. Шара Є. Ю., Андрієнко О. М., Жидеєва Л. І.Бухгалтерський облік у бюджетних установах і організаціях. Навч. посіб. -К.: Центр учбової літератури, 2011. - 440 с.

17. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 30 «Біологічні активи», затверджений наказом Міністерства фінансів України від 18.11.2005 N 790.

18. Фінансовий та управлінський облік за національними стандартами: Підручник / М. Ф. Огійчук, В. Я. Плаксієнко, М. 1. Беленкова та ін. / За ред. проф. М. Ф. Огійчука. - 6-те вид., перероб. і допов. - К.: Алерта. 2011. - 1042 с.

19. http://www.buhoblik.org.ua/uchet/uchet-tovarov-i-materialov/381-raxunok-21.html: Електронний ресурс / Рахунок 21 (211, 212, 213) Поточні біологічні активи.

20. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 16 «Витрати», затверджена наказом Міністерства фінансів України № 318 від 31 груд. 1999 р. [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. - Режим доступу: http://www.zakon.rada.kiev.ua.

21. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 “Баланс”, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 31.03.99р. №87// Бухгалтерський облік і аудит -- 1999. -- №6.- С.17-20.

22. О. М. Губачова, С. І. Мельник. Облік у зарубіжних країнах: Підручник. - К.: Центр учбової літератури, 2008. - 432 с.

23. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджена наказом Міністерства фінансів України № 291 від 30 лист.

24. Маренич Т. Г. Методи обліку витрат і калькулювання собівартості продукції / Т. Г. Маренич // Бухгалтерський облік і аудит. - 2006. - № 12. - С. 19 -25.

25. 1999 р. [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. - Режим доступу : http://www.zakon.rada.kiev.ua.

26. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996-XIV від 16 лип. 1999 р. [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. - Режим доступу : http://www.zakon.rada.gov.ua.

27. http://ua-referat.com/Облік_капіталу_підприємства : Електронний ресурс/ Облік капіталу підприємства.

28. pro-u4ot.info/files/books/posibnik/2.08.doc Електронний ресурс/ Облік капіталу.

29. Бутинець Ф.Ф. Теорія бухгалтерського обліку: підручник [для студ. спец. вищ. навч. закл.] / Ф. Ф. Бутинець ; [2-ге вид.,доп. І перер.] - Житомир : ПП «Рута», 2000. - 640 с.

Размещено на Allbest.ru

...