Система учета и анализа расчетов по оплате труда в организации
Разработка практических путей совершенствования учета и анализа расчетов по оплате труда. Изучение методов использования моделей факторного анализа по фонду заработной платы. Анализ основ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.04.2016 |
| Размер файла | 119,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- правильность составления бухгалтерских проводок по фонду оплаты труда;
- правильность ведения синтетического и аналитического учета, сводных данных и заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда;
- соответствие записей аналитического учета по счету 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате, записям в журналах-ордерах 8, 10 (при журнально-ордерной форме учета). Главной книге и балансе.
После проверок правильности отражения совершенных хозяйственных операций на счетах и бухгалтерских регистрах аудитору следует провести углубленный анализ финансового состояния и результатов деятельности компании, что позволит ему более детально уяснить степень полноты и уровень достоверности соответствующих показателей, отраженных в финансовой отчетности аудируемого субъекта.
При организации аудита учета обязательств целесообразно выделить пять основных этапов:
- планирование;
- сбор свидетельств;
- анализ и оценка фактов;
- разработка и обоснование рекомендаций;
- составление отчета.
2. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ТОО «MS-GROUP XXI»
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия
Товарищество «MS-GROUP XXI» создано 15 апреля 2007 года, свидетельство о государственной перерегистрации № 186-1902-16-ТОО, расположено и осуществляет деятельность в Республике Казахстан. Юридический адрес Товарищества: Акмолинская область, г. Степногорск, Промплощадка «Прогресс», Офис: микр-н 5, зд. 30, ТОО «MS-GROUP XXI».
ТОО «MS-GROUP XXI» осуществляет производство и реализацию корпусной мебели.
ТОО «MS-GROUP XXI» было образовано 15 апреля 2007 года. В мае 2009 года офис фирмы для более тесного контакта с покупателями был перенесен с Промплощадки «Прогресс» в город Степногорск. ТОО «MS-GROUP XXI» занимается производством и реализацией корпусной мебели в городе Степногорске, а также поставляет свою продукцию посредникам для реализации на территории Акмолинской области и за ее пределами, на территории РК. В трех цехах данного предприятия производится проектирование, разметка, распил сырья (листов ЛДСП (Ламинированная Древесно-Стружечная Плита)), обклейка и сборка продукции. Также имеется сырьевой склад и склад для готовой продукции. Все цеха оборудованы необходимыми средствами труда. Имеются два промышленных станка для распила ЛДСП, промышленные пылесосы, специально оборудованный цех для разметки, набор необходимых инструментов, таких как перфораторы, дрели, и т.п. Для доставки сырья, поставки продукции покупателям и посредникам в ТОО «MS-GROUP XXI» используются три грузовых автомобиля грузоподъемностью 5 тонн, четыре грузовых автомобиля «Газель», два легковых автомобиля.
При формировании уставного капитала ТОО «MS-GROUP XXI» руководствовалось Законом Республики Казахстан от 22.04.1998 N 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Глава III. Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью. Информация об учредителях, величине и распределении между собственниками в данном предприятии является коммерческой тайной.
Согласно вышеуказанному Закону уставной капитал товарищества с ограниченной ответственностью образуется путем объединения вкладов учредителей (участников). Первоначальный размер уставного капитала равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам месячного расчетного показателя на дату представления документов для государственной регистрации товарищества. Вкладом в уставной капитал товарищества с ограниченной ответственностью могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество. Не допускается внесение вклада в виде личных неимущественных прав и иных нематериальных благ.
Все вклады учредителей (участников) в уставной капитал в натуральной форме или в виде имущественных прав оцениваются в денежной форме по соглашению всех учредителей или по решению общего собрания участников товарищества. Всякое изменение размера уставного капитала, связанное с принятием в товарищество с ограниченной ответственностью новых участников или выбытием из товарищества кого-либо из прежних участников, влечет соответствующий перерасчет долей участников в уставном капитале на момент принятия или выбытия.
Численность работающих всего по ТОО «MS-GROUP XXI» - 103 человека, из них непосредственно на производстве трудятся 46 человек, имеющие среднее, средне-специальное, высшее образование, в зависимости от занимаемой должности. 46 человек - сторожи, уборщики производственных и офисных помещений, грузчики, водители, сборщики мебели. В офисе предприятия в г.Степногорске числятся и работают 11 человек: директор, главный бухгалтер, бухгалтер по хозяйственной деятельности, бухгалтер-кассир, экономист, секретарь-делопроизводитель, 2 дизайнера корпусной мебели, менеджер по продажам, 2 дистрибьютера. Все офисные работники имеют высшее и средне-специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.
ТОО «MS-GROUP XXI» сотрудничает как с физическими лицами (проектирует, производит и поставляет корпусную мебель по индивидуальному заказу), так и с юридическими лицами, государственными учреждениями, учебными заведениями и т.п. Закупка ЛДСП, фурнитуры, инвентаря производится в г.Астана у постоянных поставщиков, в соответствии с заключенным договором.
Как видно в ТОО «MS-GROUP XXI» под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации. В данном предприятии бюрократический тип организационной структуры, а именно линейная структура.
ТОО «MS-GROUP XXI» ведет бухгалтерский учет в соответствии с требованиями и положениями бухгалтерского учета, принятыми в Республике Казахстан. Финансовая отчетность подготовлена в соответствии с Казахстанскими стандартами бухгалтерского учета (КСБУ) и МСФО и представлена в тыс.тенге. Финансовая отчетность отвечает принципам бухгалтерского учета:
- Непрерывность деятельности;
- Начисления в бухгалтерском учете, включая принцип осмотрительности;
- Уместность;
- Надежность.
Основные средства и нематериальные активы оцениваются по первоначальной стоимости. Амортизация и износ начисляются на основе равномерного списания стоимости в течение всего срока полезной службы. Последующие капитальные вложения в случае улучшения состояния объекта, повышающие его первоначально оцененные нормативные показатели: срок службы, производственную мощность увеличивают стоимость основных средств. Стоимость текущего ремонта и замены запасных частей основных средств относятся на расходы по содержанию основных средств. Резерв на ремонт основных средств не создается. Товарно-материальные запасы отражаются по наименьшей стоимости из себестоимости и чистой стоимости реализации. Себестоимость включает затраты на приобретение запасов, транспортно-заготовительные расходы, связанные с их доставкой к месту расположения в настоящее время и приведению в надлежащее состояние, затраты на переработку продукции (выполнение работ и услуг). Списание товарно-материальных запасов производится по средневзвешенной стоимости [14, с.101].
Дебиторская задолженность как обязательства различных контрагентов отражается с учета резерва по сомнительным долгам. При образовании резерва применяется метод учета по срокам оплаты.
Денежные средства включают наличные средства в кассе, а также текущие банковские счета.
Сумма дохода по передаче электрической энергии оценивается в соответствии с методом начисления, исходя из объема оказанных услуг и уровня тарифов, утвержденных уполномоченным органом.
Доходы по всем видам оказанных услуг признаются в том периоде, в котором соответствующие услуги оказаны. Доходы признаются, когда существует вероятность того, что экономические выгоды, связанные со сделкой, будут получены и когда сумма дохода оценивается с большей степенью достоверности.
Расчеты с кредиторами и дебиторами Товарищество осуществляет как денежными средствами, так и посредством взаиморасчетов.
Расходы по займам признаются в качестве расходов того периода, в котором они произведены, независимо от условий получения и предназначения займа. Расходы по займам не входят в производственную себестоимость оказываемых услуг.
Расходы по подоходному налогу учитываются на основе метода обязательств. Обязательства признаются в той мере, в которой существует разумная уверенность в вероятности появления налогооблагаемого дохода в ближайшем будущем, а также в вероятности реализации данного актива. В состав подоходного налога входит налоговый эффект от временных разниц, определяемый умножением суммы временных разниц на действующую ставку подоходного налога [15, с.75].
Учетная политика утверждена Генеральным директором ТОО «MS-GROUP XXI».
Проведем общий экономический анализ деятельности ТОО «MS-GROUP XXI». Рассмотрим динамику производственных и финансовых показателей за 2009-2011 г.г.
В таблице 1 представлены абсолютные и относительные отклонения показателей за 2009-2011 гг.
Таблица 1 Отклонения основных экономических показателей за 2009-2011 гг.
|
Наименование |
Ед. изм. |
Годы |
Отклонение за 2009-2011 гг. |
||||
|
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
+;- |
% |
|||
|
Выручка от реализации |
тыс. тенге |
22800 |
36000 |
61200 |
38400 |
168% |
|
|
Себестоимость реализованной продукции |
тыс. тенге |
73200 |
115200 |
195840 |
122640 |
167% |
|
|
Использование производственных мощностей |
% |
74% |
72% |
75% |
1 |
1% |
|
|
Фонд заработной платы |
тыс. тенге |
5148 |
5454 |
5665 |
517 |
10% |
|
|
Средняя заработная плата |
тенге |
52000 |
54000 |
55000 |
3000 |
5% |
|
|
Количество работающих |
чел. |
99 |
101 |
103 |
4 |
4% |
Выручка от реализации выросла на 38400 тыс. тенге или 168%. Себестоимость реализованной продукции выросла на 122640 тыс. тенге или 167 %. Производственные мощности в 2011 г. стали использоваться эффективнее на 1%. Заработная плата увеличилась на 5%. Численность работников увеличилась на 1 человека и составляет в 2011 г. - 103 человека.
Рентабельность Продаж (англ. Return on Sales) - коэффициент рентабельности, который показывает долю прибыли в каждом заработанном тенге. Обычно рассчитывается как отношение чистой прибыли (прибыли после налогообложения) за определённый период к выраженному в денежных средствах объему продаж за тот же период.
Рентабельность Продаж = (чистая прибыль / объему продаж)(1)
Рентабельность продаж является индикатором ценовой политики компании и её способности контролировать издержки. Различия в конкурентных стратегиях и продуктовых линейках вызывают значительное разнообразие значений рентабельности продаж в различных компаниях. Часто используется для оценки операционной эффективности компаний. Однако следует учитывать, что при равных значениях показателей выручки, операционных затрат и прибыли до налогообложения у двух разных фирм рентабельность продаж может сильно различаться, вследствие влияния объемов процентных выплат на величину чистой прибыли [16, с.194].
Рассчитаем рентабельность продаж за 2009-2011 гг.:
2009 год = 22800/73200 = 0,311
2010 год = 36000/115200 = 0,312
2011 год = 61200/195840 = 0,312
За анализируемый период показатель рентабельности составляет в среднем 3,1%, нормальное значение для данной отрасли составляет 8%, видно что показатель рентабельности продаж по валовой прибыли не достаточно высок.
Рентабельность основных фондов определяется отношением чистой прибыли к среднегодовому объему используемых основных фондов предприятия. Данный показатель характеризует эффективность той части хозяйственных средств, которая овеществлена в основных средствах предприятия [17, с.44].
Рассчитаем рентабельность основных фондов за 2009-2011 гг.:
2009 год = 22800/37552 = 0,6
2010 год = 36000/115200 = 1,04
2011 год = 36000/41727 = 0,86
Показатели рентабельности за анализируемый период больше 0,5, а значит являются положительными.
Рентабельность оборотных активов (англ. return on assets, ROA) - относительный показатель эффективности деятельности, частное от деления чистой прибыли, полученной за период, на общую величину активов организации за период. Один из финансовых коэффициентов, входит в группу коэффициентов рентабельности. Показывает способность активов компании порождать прибыль.
Рентабельность оборотных активов - индикатор доходности и эффективности деятельности компании, очищенный от влияния объема заемных средств. Применяется для сравнения предприятий одной отрасли и вычисляется по формуле:
Рентабельность оборотных активов = Чистая прибыль за период / Средняя величина активов за период(2)
Рассчитаем рентабельность оборотных активов за 2009-2011 гг.:
2009 год = 22800/35406 = 0,64
2010 год = 36000/45490 = 0,79
2011 год = 61200/77333 = 0,79
Показатели рентабельности оборотных активов за анализируемый период больше 0,5, а значит являются положительными.
Рассчитаем фондоотдачу основных средств за 2009-2011 гг.:
Фо = ТП/ПСс
где ТП - стоимость произведенной продукции, тыс. тг./год;
ПСс - первоначальная среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. тг./год.
Фо за 2009 г. = 73200/37552 = 1,94
Фо за 2010 г. = 115200/34428 = 3,34
Фо за 2011 г. = 195840/41727 = 4,69
Рассчитаем фондоотдачу оборотных средств за 2009-2011 гг.:
Фоа = ТП/ОА
где ТП - стоимость произведенной продукции, тыс. тг./год;
ОА - среднегодовая стоимость оборотных активов, тыс. тг./год.
Фоа за 2009 г. = 73200/35406 = 2,06
Фоа за 2010 г. = 115200/45409 = 2,53
Фоа за 2011 г. = 195840/77333 = 2,50
Рассчитаем фондоотдачу нематериальных активов за 2009-2011 гг.:
Фна = ТП/НА
где ТП - стоимость произведенной продукции, тыс. тг./год;
НА - среднегодовая стоимость нематериальных активов, тыс. тг./год.
Фна за 2009 г. = 73200/3120 = 23,46
Фна за 2010 г. = 115200/2640 = 43,63
Фна за 2011 г. = 195/4488 = 43,60
Все перечисленные факторы являются комплексными, действуют одновременно и находятся во взаимосвязи. В то же время их влияние на изменение объема произведенной продукции неодинаково. Отсюда возникает необходимость проведения тематического анализа - рассмотрения этих групп факторов в отдельности [18, с.52].
Исследуем бухгалтерский баланс предприятия за 2009-2011 гг. - один из финансовых отчетов предприятия. В состав бухгалтерского баланса входят активы (имущество) и пассивы (источники средств) предприятия в денежном выражении. При этом суммарные активы должны быть равны суммарным пассивам.
Структура актива баланса и изменения в анализируемом периоде представлены в таблице 2 и 3.
Таблица 2 Относительные изменения структуры актива баланса
|
АКТИВ |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
I. Краткосрочные активы |
||||
|
Денежные средства и их эквиваленты |
19,0% |
7,2% |
8,2% |
|
|
Краткосрочная дебиторская задолженность |
3,8% |
33,5% |
38,0% |
|
|
Запасы |
19,0% |
6,2% |
7,0% |
|
|
Прочие краткосрочные активы |
3,0% |
7,4% |
8,4% |
|
|
Итого краткосрочных активов |
44,8% |
54,4% |
61,6% |
|
|
II. Долгосрочные активы |
||||
|
Долгосрочная дебиторская задолженность |
3,8% |
1,3% |
1,5% |
|
|
Основные средства |
47,5% |
41,1% |
33,3% |
|
|
Нематериальные активы |
3,9% |
3,2% |
3,6% |
|
|
Итого долгосрочных активов |
55,2% |
45,6% |
38,4% |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 100+200) |
100,0% |
100,0% |
100,0% |
Таблица 3 Изменения в активе баланса
|
АКТИВ |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
|||
|
В абс. выражении |
Темп прироста |
Удельного веса |
||||
|
I. Краткосрочные активы |
||||||
|
Денежные средства и их эквиваленты |
15 000,0 |
10 285,0 |
-4 715,0 |
-31,4% |
-10,8% |
|
|
Краткосрочная дебиторская задолженность |
3 006,0 |
47 668,0 |
44 662,0 |
1 485,8% |
34,2% |
|
|
Запасы |
15 000,0 |
8 840,0 |
-6 160,0 |
-41,1% |
-11,9% |
|
|
Прочие краткосрочные активы |
2 400,0 |
10 540,0 |
8 140,0 |
339,2% |
5,4% |
|
|
Итого краткосрочных активов |
35 406,0 |
77 333,0 |
41 927,0 |
118,4% |
16,9% |
|
|
II. Долгосрочные активы |
||||||
|
Долгосрочная дебиторская задолженность |
3 000,0 |
1 904,0 |
-1 096,0 |
-36,5% |
-2,3% |
|
|
Основные средства |
37 552,0 |
41 727,6 |
4 175,6 |
11,1% |
-14,2% |
|
|
Нематериальные активы |
3 120,0 |
4 488,0 |
1 368,0 |
43,8% |
-0,4% |
|
|
Итого долгосрочных активов |
43 672,0 |
48 119,6 |
4 447,6 |
10,2% |
-16,9% |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 100+200) |
79 078,0 |
125 452,6 |
46 374,6 |
58,6% |
0,0% |
Анализируя актив баланса видно, что общая величина активов предприятия в отчетном периоде, по сравнению с базовым периодом, значительно увеличилась. По сравнению с концом 2009 года активы и валюта баланса выросли на 58,6%, что в абсолютном выражении составило 46374,6 тыс.тенге. Таким образом, в отчетном периоде актив баланса и валюта баланса находятся на уровне 125452,6 тыс.тенге.
В наиболее значительной степени это произошло за счет увеличения статьи «Основные средства». За прошедший период рост этой статьи составил 4175,6 тыс.тенге ( в процентном соотношении рост этой статьи составил 11,1%) и уже на конец анализируемого периода значение статьи «Основные средства» достигло 41727,6 тыс.тенге.
В общей структуре активов долгосрочные активы, величина которых на конец 2009 года составляла 43672,0 тыс.тенге, возросли на 4447,6 тыс.тенге. (темп прироста составил 10,2%), и на конец 2011 их величина составила 48119,6 тыс.тенге. (38,4% от общей структуры имущества).
Величина оборотных активов, составлявшая на конец 2009 года 35406,0 тыс.тенге также возросла на 41927,0 тыс.тенге (темп прироста составил 118,4%), и на конец 2011 года их величина составила 77333,0 тыс.тенге. (61,6% от общей структуры имущества).
Доля основных средств в общей структуре активов на конец 2011 составила 33,3%, что говорит о том, что предприятие имеет «легкую» структуру активов и свидетельствует о мобильности имущества ТОО «MS-GROUP XXI».
Как видно из таблицы 3, на конец отчетного периода наибольший удельный вес в структуре совокупных активов приходится на краткосрочные активы (61,6%), что говорит о достаточно мобильной структуре активов, способствующей ускорению оборачиваемости средств предприятия. К тому же наблюдается положительная тенденция к росту краткосрочных активов.
В структуре долгосрочных активов наибольшее изменение было вызвано увеличением, по сравнению с базовым периодом, статьи «Основные средства» на 4175,6 тыс.тенге. В структуре краткосрочных активов наибольшее изменение было вызвано увеличением, по сравнению с базовым периодом, статьи «Запасы» на -6160,0 тыс.тенге.
В структуре краткосрочных активов на конец отчетного периода следует отметить высокую долю дебиторской задолженности. Величина долгосрочной и краткосрочной дебиторской задолженности покупателей и заказчиков на конец 2011 года составила 49572,0 тыс.тенге., в том числе - 1904,0 - долгосрочная (более 12 месяцев) дебиторская задолженность покупателей и заказчиков, и 47668,0 - краткосрочная дебиторская задолженность покупателей и заказчиков. Размер дебиторской задолженности за анализируемый период увеличился на 43566,0 тыс.тенге, что является негативным изменением и может быть вызвано проблемой с оплатой продукции, либо активным предоставлением потребительского кредита покупателям, т.е. отвлечением части текущих активов и иммобилизации части оборотных средств из производственного процесса.
Кроме того, рассматривая дебиторскую задолженность «ТОО «MS-GROUP XXI»« следует отметить, что предприятие на конец 2011 года имеет активное сальдо (дебиторская задолженность больше кредиторской). Таким образом, представляя своим клиентам бесплатный кредит в размере 1972,0 тыс.тенге.
Исходя из вышесказанного, динамику изменения активов баланса можно назвать положительной.
Структура пассива баланса и изменения в анализируемом периоде представлены в таблице 4 и 5.
Таблица 4 Относительные изменения структуры пассива баланса
|
ПАССИВ |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
III. Краткосрочные обязательства |
||||
|
Задолженность по налогам и сборам |
0,2% |
0,5% |
0,6% |
|
|
Обязательства по другим обязательным и добровольным платежам |
6,4% |
3,1% |
3,5% |
|
|
Кредиторская задолженность |
27,4% |
33,5% |
37,9% |
|
|
Прочие краткосрочные пассивы |
1,4% |
0,1% |
0,1% |
|
|
Итого по разделу краткосрочные обязательства |
35,4% |
37,1% |
42,1% |
|
|
IV. Долгосрочные обязательства |
||||
|
Долгосрочная кредиторская задолженность |
7,7% |
10,8% |
12,2% |
|
|
Итого по разделу долгосрочные обязательства |
7,7% |
10,8% |
12,2% |
|
|
V. Капитал |
||||
|
Выпущенный капитал |
30,3% |
28,7% |
19,1% |
|
|
Резервный капитал |
7,6% |
2,9% |
3,3% |
|
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
19,0% |
20,6% |
23,3% |
|
|
Итого капитал |
56,9% |
52,1% |
45,7% |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 300+400+500) |
100,0% |
100,0% |
100,0% |
Таблица 5 Изменения пассива баланса
|
ПАССИВ |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
|||
|
В абс. выражении |
Темп прироста |
Удельн. веса |
||||
|
III. Краткосрочные обязательства |
||||||
|
Задолженность по налогам и сборам |
170,0 |
714,0 |
544,0 |
320,0% |
0,4% |
|
|
Обязательства по другим обязательным и добровольным платежам |
5 060,0 |
4 420,0 |
-640,0 |
-12,6% |
-2,9% |
|
|
Кредиторская задолженность |
21 700,0 |
47 600,0 |
25 900,0 |
119,4% |
10,5% |
|
|
Прочие краткосрочные пассивы |
1 068,0 |
98,6 |
-969,4 |
-90,8% |
-1,3% |
|
|
Итого по разделу краткосрочные обязательства |
27 998,0 |
52 832,6 |
24 834,6 |
88,7% |
6,7% |
|
|
IV. Долгосрочные обязательства |
||||||
|
Долгосрочная кредиторская задолженность |
6 080,0 |
15 300,0 |
9 220,0 |
151,6% |
4,5% |
|
|
Итого по разделу долгосрочные обязательства |
6 080,0 |
15 300,0 |
9 220,0 |
151,6% |
4,5% |
|
|
V. Капитал |
||||||
|
Выпущенный капитал |
24 000,0 |
24 000,0 |
0,0 |
0,0% |
-11,2% |
|
|
Резервный капитал |
6 000,0 |
4 080,0 |
-1 920,0 |
-32,0% |
-4,3% |
|
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
15 000,0 |
29 240,0 |
14 240,0 |
94,9% |
4,3% |
|
|
Итого капитал |
45 000,0 |
57 320,0 |
12 320,0 |
27,4% |
-11,2% |
|
|
БАЛАНС (сумма строк 300+400+500) |
79 078,0 |
125 452,6 |
46 374,6 |
58,6% |
0,0% |
Со стороны пассивов, увеличение валюты баланса в наибольшей степени произошло за счет роста статьи «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». За прошедший период рост этой статьи составил 14240,0 тыс.тенге. (в процентном соотношении ее рост составил 94,9%) и уже на конец анализируемого периода значение статьи «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» установилось на уровне 29240,0 тыс.тенге.
Рассматривая изменение собственного капитала ТОО «MS-GROUP XXI» отметим, что его значение за анализируемый период увеличилось. На конец 2011 года величина собственного капитала предприятия составила 57320,0 тыс.тенге (45,7% от общей величины пассивов).
Доля заемных средств в совокупных источниках формирования активов за анализируемый период значительно увеличилась. На конец 2011 года величина совокупных заемных средств предприятия составила 68132,6 тыс.тенге (54,3% от общей величины пассивов). Увеличение заемных средств предприятия ведет к увеличению степени его финансовых рисков и может отрицательно повлиять на его финансовую устойчивость.
Обращая внимание на совокупное изменение резервов предприятия и нераспределенной прибыли можно отметить, что за анализируемый период их совокупная величина возросла на 12320,0 тыс.тенге и составила 33320,0 тыс.тенге. Изменение резервов составило -1920,0 тыс.тенге, а нераспределенной прибыли 14240,0 тыс.тенге. Это в целом можно назвать положительной тенденцией так как увеличение резервов, фондов и нераспределенной прибыли может говорить о эффективной работе предприятия.
В общей структуре пассивов величина собственного капитала, которая на конец 2009 года составляла 45000,0 тыс.тенге, возросла на 12320,0 тыс.тенге. (темп прироста составил 27,4%), и на конец 2011 года его величина составила 57320,0 тыс.тенге. (45,7% от общей структуры имущества). В наибольшей степени это изменение произошло за счет роста статьи «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) - на 14240 тыс.тенге.
В общей структуре задолженности краткосрочные пассивы на конец 2011 превышают долгосрочные на 37532,6 тыс.тенге. что при существующем размере собственного капитала и резервов может негативно сказаться на финансовой устойчивости предприятия. Следует сопоставить вышеописанные факторы и провести более углубленный анализ.
Долгосрочная кредиторская задолженность, величина которой на конец 2009 года составляла 6080,0 тыс.тенге., возросла на 9220,0 тыс.тенге (темп прироста составил 151,6%), и на конец 2011 года ее величина составила 15300,0 тыс.тенге (12,2% от общей структуры имущества).
Наибольшее влияние на увеличение долгосрочных пассивов оказал рост статьи «Долгосрочная кредиторская задолженность». За прошедший период рост этой статьи составил 9220,0 тыс.тенге (в процентном соотношении - 151,6%) и уже на конец анализируемого периода значение статьи «Долгосрочная кредиторская задолженность» достигло 15300,0 тыс.тенге.
Величина краткосрочной кредиторской задолженности, которая на конец 2009 года составляла 27998,0 тыс.тенге так же возросла на 24834,6 тыс.тенге. (темп прироста составил 88,7%), и на конец 2011 года ее величина составила 77333,0 тыс.тенге (42,1% от общей структуры имущества).
Наибольший удельный вес в структуре краткосрочной кредиторской задолженности на 2011 года составляет статья «Кредиторская задолженность». На конец анализируемого периода величина задолженности по данной статье составляет 47600 тыс.тенге (доля в общей величине краткосрочной дебиторской задолженности 90,1%)
Таким образом, изменение за анализируемый период структуры пассивов следует признать в подавляющей части негативным.
Изменение отчета о прибылях и убытках в отчетном периоде, по сравнению с базовым, представлено в таблице 6.
Изменение показателей финансово - хозяйственной деятельности в отчетном периоде, по сравнению с базовым, представлено в таблице 7.
Таблица 6 Изменение отчета о прибылях и убытках в отчетном периоде по сравнению с базовым периодом
|
Наименование показателя |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
|||
|
В абс. выражении |
Темп прироста |
Удельн. веса |
||||
|
Доход от реализации продукции и оказания услуг |
96 000,0 |
257 040,0 |
161 040,0 |
167,8% |
- |
|
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
73 200,0 |
195 840,0 |
122 640,0 |
167,5% |
-0,1% |
|
|
Валовая прибыль |
22 800,0 |
61 200,0 |
38 400,0 |
168,4% |
0,1% |
|
|
Расходы на реализацию продукции и оказание услуг |
300,0 |
1 088,0 |
-788,0 |
-262,7% |
-0,1% |
|
|
Административные расходы |
9 292,0 |
21 862,0 |
-12 570,0 |
-135,3% |
1,2% |
|
|
Расходы на финансирование |
808,0 |
(1 717,0) |
-909,0 |
-112,5% |
0,2% |
|
|
Прибыль (убыток) за период от продолжаемой деятельности |
12 400,0 |
0,0 |
-12 400,0 |
-100,0% |
-12,9% |
|
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
12 400,0 |
36 533,0 |
24 133,0 |
194,6% |
1,3% |
|
|
Расходы по корпоративному подоходному налогу |
(3 720,0) |
0,0 |
3 720,0 |
100,0% |
3,9% |
|
|
Итоговая прибыль (убыток) до вычета доли меньшенства |
8 680,0 |
36 533,0 |
27 853,0 |
320,9% |
5,2% |
|
|
Доля меньшинства |
0,0 |
(10 914,0) |
-10 914,0 |
0,0% |
-4,2% |
|
|
Итоговая прибыль (убыток) |
8 680,0 |
25 619,0 |
16 939,0 |
195,1% |
0,9% |
Таблица 7 Изменение показателей финансово - хозяйственной деятельности в отчетном периоде по сравнению с базовым периодом
|
Наименование показателя |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
||
|
В абс.выражении |
Темп прироста |
||||
|
Объем продаж |
96 000,0 |
257 040,0 |
161 040,0 |
167,8% |
|
|
Прибыль от продаж |
22 800,0 |
61 200,0 |
38 400,0 |
168,4% |
|
|
Чистая прибыль |
8 680,0 |
25 619,0 |
16 939,0 |
195,1% |
|
|
Рентабельность продаж, % |
23,8% |
23,8% |
0,1% |
0,3% |
|
|
Чистые активы |
45 000,0 |
57 320,0 |
12 320,0 |
27,4% |
|
|
Оборачиваемость чистых активов, % |
213,33% |
448,43% |
235,1% |
110,2% |
|
|
Рентабельность чистых активов, % |
50,67% |
106,77% |
56,1% |
110,7% |
|
|
Собственный капитал |
45 000,0 |
57 320,0 |
12 320,0 |
27,4% |
|
|
Рентабельность собственного капитала, % |
19,29% |
44,69% |
25,4% |
131,7% |
|
|
Финансовый рычаг |
0,8 |
1,2 |
0,4 |
57,0% |
Из таблицы 6 видно, что выручка от реализации компании по сравнению с базовым периодом значительно увеличилась (с 96000,0 тыс.тенге на конец 2009 года до 257040,0 тыс.тенге на конец 2011 года). За анализируемый период изменение объема продаж составило 161040,0 тыс.тенге. Тем прироста составил 167,8%
Валовая прибыль на конец 2009 года составляла 22800,0 тыс.тенге. За анализируемый период она возросла на 38400,0 тыс.тенге., что следует рассматривать как положительный момент и на конец 2011 года составила 61200,0 тыс.тенге.
Показателем повышения эффективности деятельности предприятия можно назвать более высокий рост выручки по отношению к росту себестоимости, который составил 167,8% по сравнению с ростом себестоимости (167,5%).
Как видно из таблицы 7, чистая прибыль за анализируемый период выросла на 16939,0 тыс.тенге, и наконец 2011 установилась на уровне 25619,0 тыс.тенге. (темп прироста составил 195,1%).
Рассматривая динамику показателей финансово - хозяйственной деятельности ТОО «MS-GROUP XXI» особое внимание следует обратить на рентабельность чистых активов и средневзвешенную стоимость капитала.
Для успешного развития деятельности необходимо, чтобы рентабельность чистых активов была выше средневзвешенной стоимости капитала, тогда предприятие способно выплатить не только проценты по кредитам и объявленные дивиденды, но и реинвестировать часть чистой прибыли в производство [19, с.72].
В рассматриваемом в таблице 7 случае, на конец анализируемого периода рентабельность собственного капитала равна 44,69%, что больше показателя средневзвешенной стоимости капитала, значение которого составило в соответствующем периоде 15,00%. Это говорит о том, что предприятие способно выплатить не только проценты по кредитам и объявленные дивиденды, но и реинвестировать часть чистой прибыли в производство.
Рассматривая динамику доходов и расходов ТОО «MS-GROUP XXI», в целом за анализируемый период ее можно назвать положительной.
Рентабельность - показатель эффективности единовременных и текущих затрат. В общем виде рентабельность определяется отношением прибыли к единовременным или текущим затратам, благодаря которым получена эта прибыль.
Динамика показателей рентабельности ТОО «MS-GROUP XXI» за 2009 - 2011 гг. представлены в таблице 8.
Таблица 8 Изменения показателей рентабельности
|
Наименование показателя |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
||
|
В абс. выражении |
Темп прироста |
||||
|
Общая рентабельность, % |
12,9% |
14,2% |
1,3% |
10,0% |
|
|
Рентабельность продаж, % |
23,8% |
23,8% |
0,1% |
0,3% |
|
|
Рентабельность собственного капитала, % |
19,3% |
50,8% |
31,5% |
163,2% |
|
|
Рентабельность акционерного капитала, % |
36,2% |
106,7% |
70,6% |
195,1% |
|
|
Рентабельность краткосрочных активов, % |
24,5% |
33,1% |
8,6% |
35,1% |
|
|
Общая рентабельность производственных фондов, % |
22,3% |
66,4% |
44,1% |
197,9% |
|
|
Рентабельность всех активов, % |
11,0% |
20,4% |
9,4% |
86,0% |
|
|
Рентабельность производства, % |
31,1% |
31,3% |
0,1% |
0,3% |
Значения показателей рентабельности ТОО «MS-GROUP XXI» за весь рассматриваемый период представлены в таблице 9.
Таблица 9 Показатели рентабельности
|
Наименование показателя |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
|
|
Общая рентабельность, % |
12,92% |
14,21% |
14,21% |
|
|
Рентабельность продаж, % |
23,75% |
23,81% |
23,81% |
|
|
Рентабельность собственного капитала, % |
19,29% |
34,02% |
50,77% |
|
|
Рентабельность акционерного капитала, % |
36,17% |
62,79% |
106,75% |
|
|
Рентабельность краткосрочных активов, % |
24,52% |
33,13% |
33,13% |
|
|
Общая рентабельность производственных фондов, % |
22,27% |
50,84% |
66,36% |
|
|
Рентабельность всех активов, % |
10,98% |
18,01% |
20,42% |
|
|
Рентабельность финансовых вложений, % |
0,00% |
0,00% |
0,00% |
|
|
Рентабельность производства, % |
31,15% |
31,25% |
31,25% |
Рассматривая показатели рентабельности, прежде всего, находясь в условиях рыночной экономики, следует отметить, что и на начало, и на конец анализируемого периода величина прибыли до налогообложения, деленная на выручку от реализации (показатель общей рентабельности) находится у ТОО «MS-GROUP XXI» выше среднеотраслевого значения, установившегося на уровне 10,0%. На начало периода показатель общей рентабельности на предприятии составлял 12,9%, а на конец периода 14,2% (изменение в абсолютном выражении за период - (1,3%)). Это следует рассматривать как положительный момент.
Повышение рентабельности собственного капитала c 19,29% до 50,77% за анализируемый период было вызвано увеличением чистой прибыли предприятия за анализируемый период на 16939,0 тыс.тенге.
Как видно из таблицы 8, за анализируемый период значения большинства показателей рентабельности увеличились, что следует скорее рассматривать как положительную тенденцию.
Анализ изменения показателей финансовой устойчивости ТОО «MS-GROUP XXI» в абсолютном выражении за весь рассматриваемый период представлен в таблице 10.
Таблица 10 Анализ финансовой устойчивости по абсолютным показателям
|
Показатели |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
||
|
В абс. выражении |
Темп прироста |
||||
|
Источники собственных средств |
45000,0 |
57320,0 |
12 320,0 |
27,4% |
|
|
Долгосрочные активы |
43672,0 |
50023,6 |
6 351,6 |
14,5% |
|
|
Источники собственных краткосрочных средств для формирования запасов и затрат |
1328,0 |
7296,4 |
5 968,4 |
449,4% |
|
|
Долгосрочные кредиты и займы |
6080,0 |
15300,0 |
9 220,0 |
151,6% |
|
|
Источники собственных средств, скорректированные на величину долгосрочных заемных средств |
7408,0 |
22596,4 |
15 188,4 |
205,0% |
|
|
Общая величина источников средств с учетом долгосрочных и краткосрочных заемных средств |
7408,0 |
22596,4 |
15 188,4 |
205,0% |
|
|
Величина запасов и затрат, обращающихся в активе баланса |
15000,0 |
8840,0 |
-6 160,0 |
-41,1% |
|
|
Излишек источников собственных краткосрочных средств |
-13672,0 |
-1543,6 |
12 128,4 |
88,7% |
|
|
Излишек источников собственных средств и долгосрочных заемных источников |
-7592,0 |
13756,4 |
21 348,4 |
281,2% |
|
|
Излишек общей величины всех источников для формирования запасов и затрат |
-7592,0 |
13756,4 |
21 348,4 |
281,2% |
Анализ изменения показателей финансовой устойчивости ТОО «MS-GROUP XXI» в относительном выражении за весь рассматриваемый период представлен в таблице 11.
Таблица 11 Анализ финансовой устойчивости по относительным показателям
|
Наименование финансового коэффициента |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
||
|
В абс. выражении |
Темп прироста |
||||
|
Коэффициент автономии |
0,57 |
0,46 |
-0,11 |
-19,7% |
|
|
Коэффициент отношения заемных и собственных средств (финансовый рычаг) |
0,76 |
1,19 |
0,43 |
57,0% |
|
|
Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств |
0,81 |
1,55 |
0,74 |
90,7% |
|
|
Коэффициент отношения собственных и заемных средств |
1,32 |
0,84 |
-0,48 |
-36,3% |
|
|
Коэффициент маневренности |
0,03 |
0,10 |
0,07 |
286,5% |
|
|
Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными средствами |
0,49 |
2,56 |
2,06 |
417,6% |
|
|
Коэффициент имущества производственного назначения |
1,34 |
1,18 |
-0,17 |
-12,4% |
|
|
Коэффициент долгосрочно привлеченных заемных средств |
0,12 |
0,21 |
0,09 |
77,0% |
|
|
Коэффициент кредиторской задолженности |
82,2% |
77,5% |
-4,6% |
-5,6% |
Проводя анализ типа финансовой устойчивости предприятия в динамике, заметно улучшение финансовой устойчивости предприятия.
Как видно из таблицы 10, на начало анализируемого периода у предприятия не хватает средств для финансирования собственных запасов и затрат, а на конец периода для формирования запасов и затрат у предприятия хватает нормальных источников финансирования - предприятие использует для их финансирования собственные и долгосрочные заемные средства.
Ликвидность - легкость реализации, продажи, превращения материальных или иных ценностей в денежные средства для покрытия текущих финансовых обязательств.
Ликвидность - способность активов превращаться в деньги быстро и легко, сохраняя фиксированной свою номинальную стоимость.
Анализ ликвидности предприятия - анализ возможности для предприятия покрыть все его финансовые обязательства.
Коэффициент ликвидности - показатель способности компании вовремя выполнять свои краткосрочные финансовые обязательства. Анализ ликвидности баланса по относительным показателям за анализируемый период представлен в таблице 12.
Таблица 12 Анализ ликвидности баланса по относительным показателям
|
Наименование коэффициента |
2009 г. |
2011 г. |
Изменения |
||
|
В абс. Выражении |
Темп прироста |
||||
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,54 |
0,19 |
-0,34 |
-63,7% |
|
|
Коэффициент промежуточной (быстрой) ликвидности |
0,64 |
1,10 |
0,45 |
70,6% |
|
|
Коэффициент текущей ликвидности |
1,26 |
1,46 |
0,20 |
15,7% |
|
|
Коэффициент покрытия краткосрочных средств собственными источниками формирования |
0,21 |
0,29 |
0,08 |
39,7% |
|
|
Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности |
0,78 |
- |
- |
Анализ ликвидности баланса по относительным показателям за весь рассматриваемый период представлен в таблице 13.
Таблица 13 Анализ ликвидности баланса по относительным показателям
|
Наименование коэффициента |
Значение коэффициента |
|||
|
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
||
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,54 |
0,19 |
0,19 |
|
|
Коэффициент промежуточной (быстрой) ликвидности |
0,64 |
1,10 |
1,10 |
|
|
Коэффициент текущей ликвидности |
1,26 |
1,46 |
1,46 |
|
|
Коэффициент покрытия краткосрочных средств собственными источниками формирования |
0,21 |
0,29 |
0,29 |
|
|
Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности |
0,78 |
0,73 |
На начало анализируемого периода - на конец 2009 года значение показателя абсолютной ликвидности составило 0,54. На конец 2011 года значение показателя снизилось, что можно рассматривать как отрицательную тенденцию и составило 0,19. На конец анализируемого периода показатель находится ниже нормативного значения (0,2), что говорит о том, что предприятие не в полной мере обеспечено средствами для своевременного погашения наиболее срочных обязательств за счет наиболее ликвидных активов.
Коэффициент промежуточной (быстрой) ликвидности показывает, какая часть краткосрочной задолженности может быть погашена за счет наиболее ликвидных и быстро реализуемых активов. Нормативное значение показателя - 0,6-0,8, означающее, что текущие обязательства должны покрываться на 60-80% за счет быстрореализуемых активов. На начало анализируемого периода - на конец 2009 года значение показателя быстрой (промежуточной) ликвидности составило 0,64. На конец 2011 года значение показателя возросло, что можно рассматривать как положительную тенденцию и составило 1,10.
Коэффициент текущей ликвидности и на начало и на конец анализируемого периода (2009-2011) находится ниже нормативного значения (2,0), что говорит о том, что значение коэффициента слижко низко и предприятие не в полной мере обеспечено собственными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств. На начало анализируемого периода - на конец 2009 года значение показателя текущей ликвидности составило 1,26. На конец анализируемого периода значение показателя возросло, и составило 1,46.
Так как на конец анализируемого периода Коэффициент текущей ликвидности находится ниже своего нормативного значения (2,0), рассчитывается показатель восстановления платежеспособности предприятия. Показатель восстановления платежеспособности говорит о том, сможет ли предприятие, в случае потери платежеспособности в ближайшие шесть месяцев ее восстановить при существующей динамике изменения показателя текущей ликвидности. На конец периода значение показателя установилось на уровне 0,78, что говорит о том, что предприятие не сможет восстановить свою платежеспособность, так как показатель меньше единицы.
2.2 Учет труда и его оплаты
В ТОО «MS-GROUP XXI» труд работников оплачивается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.01.2011 г.).
В ТОО «MS-GROUP XXI» заработная плата работников определяется в зависимости от количества и качества сложности выполняемой работы.
Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются нормативными правовыми актами, индивидуальным трудовым, коллективным договором, заключенным в соответствии с законодательством о труде РК.
В ТОО «MS-GROUP XXI» применяются в основном три формы начисления заработной платы. При повременной форме оплаты труда работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка), которы...
Подобные документы
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Виды удержаний и вычетов из заработной платы персонала. Этапы внутренней аудиторской проверки расчетов по оплате труда, проведенной с целью совершенствования бухгалтерского учета на предприятии.
дипломная работа [7,0 M], добавлен 01.04.2012Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда. Изучение первичной документации, синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ТОО "Мука Казахстана".
курсовая работа [53,6 K], добавлен 02.11.2010- Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля по оплате труда в ООО "Стройком". Порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. Составление плана, оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [623,0 K], добавлен 07.02.2016 Сущность заработной платы, её виды, формы и системы оплаты труда. Особенность документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда. Организация учета расчетов с персоналом и оплате труда у индивидуального предпринимателя Горловой И.И.
курсовая работа [66,1 K], добавлен 11.06.2010Методы анализа оплаты труда бюджетных учреждений. Организационная характеристика дошкольного образовательного учреждения, анализ фонда заработной платы и эффективности его использования. Внедрение автоматизированного учета расчетов по оплате труда.
дипломная работа [160,4 K], добавлен 02.09.2012Теоретические и правовые основы учета расчетов по оплате труда. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО "Цветочек". Задачи анализа и источники информации о затратах по оплате труда, уровня и динамики его производительности.
дипломная работа [459,8 K], добавлен 13.01.2012Виды оплаты труда, задачи учета. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Показатели по труду и его оплате, задачи их анализа. Оценка обоснованности роста расчетов по оплате труда. Эффективность использования средств на оплату труда.
курсовая работа [62,7 K], добавлен 13.11.2010Организация бухгалтерского учета оплаты труда. Документальное оформление учета личного состава, отработанного времени и расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии. Автоматизация экономического анализа фонда оплаты труда ОАО "Иркутскгипродорнии".
дипломная работа [269,4 K], добавлен 18.04.2014Концепции определения природы заработной платы. Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда. Тарифная система ее дифференциации. Виды, формы и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом.
контрольная работа [122,0 K], добавлен 27.11.2011Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда. Описание основных видов и форм оплаты труда на современных предприятиях. Анализ и оценка ведения аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда в ООО "Гидросервис".
курсовая работа [66,3 K], добавлен 21.04.2010Теоретический анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда. Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в Красненском филиале БОГУП "Одно окно". Первичный, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
курсовая работа [55,6 K], добавлен 13.08.2010Методика учета расчетов по оплате труда и анализа использования средств на оплату труда. Начисление основной и дополнительной заработной платы в строительной организации. Основные направления повышения эффективности использования средств на оплату труда.
дипломная работа [198,3 K], добавлен 14.07.2013Изучение методологических вопросов постановки учета расчетов по оплате труда в организации, сравнение данной методики с нормативно-законодательной базой. Проведение анализа фонда заработной платы и использования трудовых ресурсов в данной организации.
дипломная работа [395,6 K], добавлен 15.09.2012Порядок расчета заработной платы при различных системах оплаты труда, виды начислений, аналитический и синтетический учет заработной платы. Нормативно-правовое регулирование учета. Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 18.05.2011Формы, виды и системы оплаты труда. Организация форм учета расчетов с работниками по оплате труда ФАКБ "Славянский Банк", учет начислений, удержаний по заработной плате и отчислений во внебюджетные фонды. Аудит расчетов по оплате труда персонала.
дипломная работа [131,8 K], добавлен 24.11.2010Сущность, состав, организация и учет расчетов по оплате труда. Организационно-экономическая характеристика и анализ синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда ПО "Лана". Обзор методик анализа расходов и аудита расчетов на оплату труда.
дипломная работа [313,4 K], добавлен 05.07.2010Значение и роль заработной платы в условиях хозяйственной деятельности организации. Порядок документального оформления и учета расчетов с персоналом по оплате труда. Международная практика и зарубежный опыт учета и аудита начисления заработной платы.
курсовая работа [837,7 K], добавлен 18.01.2016Экономико-теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда. Экономическая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности ТОО "AB Consult". Компьютеризация учета расчетов с персоналом по оплате труда, оценка эффективности.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 23.09.2013Основные положения по бухгалтерскому учету зарплаты и теоретические основы анализа расчетов по оплате труда и другим операциям. Анализ ведения бухгалтерского учета и расчетов с работниками по оплате труда на строительном предприятии ООО "Техдиал".
дипломная работа [187,1 K], добавлен 23.12.2011Нормативно–правовая база учета расчетов с персоналом по оплате труда. Формы и системы оплаты труда. Краткая характеристика предприятия ООО "Оксфорд-Томск". Анализ типичных ошибок расчетов с персоналом по оплате труда. Цель и задачи аудита расчетов.
курсовая работа [60,3 K], добавлен 23.03.2015
