Работа бухгалтерского отдела предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

бухгалтерский учет кассовый платежный

Введение

1. Ознакомление со структурой аппарата управления и спецификой работы экономических служб

2. Дублирование операций по учету имущества, специалистов отдела бухгалтерского учета по формированию бухгалтерских проводок

3. Дублирование операций по учету источников имущества, специалистов отдела бухгалтерского учета по формированию бухгалтерских проводок

4. Дублирование работы бухгалтера расчетного отдела и бухгалтера кассира по оформлению платежных документов , по перечислению налогов и сборов в бюджет ,контролю за их прохождению

5. Дублирование работы бухгалтера расчетного отдела и бухгалтера кассира по оформлению платежных документов ,по перечислению налогов и сборов в бюджет ,контролю за их прохождению

6. Дублирование работы бухгалтера по составлению налоговых декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговых взносам в государственные социальные внебюджетные фонды и форм статистической отчетности

7. Анализ информации о финансовом положении, платежеспособности, доходности организации по данным годовой бухгалтерской отчетности

Введение

Бухгалтерская отчетность - это основной источник информации о финансовом положении организации как для внешних, так и для внутренних пользователей.

Анализ финансовой отчетности становится наиболее актуальным предметом, независимо от того, кто его проводит (внутренний или внешний пользователь), с какой целью (исследование текущего состояния или построение прогноза), с помощью каких методов, моделей и приемов, и базируется на данных бухгалтерской и финансовой отчетности. Получив широкую экономическую свободу, большинство организаций оказалось перед проблемой самостоятельного выбора стратегии развития, поиска источников финансирования, реконструкции и расширения производства, полностью ощутило бизнес-риски всех уровней: коммерческие, финансовые, валютные и т.д. В этих условиях назрела необходимость в получении информации, позволяющей всесторонне обосновать стратегические и текущие решения, снизить информационный риск при разработке стратегии развития и бизнес-планирования, выбрать надежных партнеров и предвидеть финансовые результаты своей деятельности. Новые условия хозяйствования потребовали изменений в системе аналитической работы, включая развитие новых направлений анализа бухгалтерской отчетности, поиска новой информации и методов ее обработки. Целью данной работы является анализ финансового состояния предприятия (на примере ООО «Водоканал» г. Лениногорск), выявить основные проблемы финансовой деятельности и дать рекомендации по повышению эффективности финансовой деятельности.

Для этого необходимо решить следующие задачи:

1) дать общую характеристику деятельности предприятия;

2) рассмотреть как осуществляется управление предприятием, какой тип организационной структуры управления, применяется на предприятии.



1. Ознакомление со структурой аппарата управления и спецификой работы экономических служб

Под предприятием понимается организационно-правовая форма, сделанная и объединенная группой лиц, взаимодействующих друг с другом на базе принятой системы и структуры, методов и функций управления, во имя достижения корпоративных целей и решения социальных потребностей общества, путем поиска и реализации организацией новых экономических возможностей.

Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ от 08.02.1998.

Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал», сокращенное наименование: ООО «Водоканал».

Основным видом деятельности является: «Забор и подача воды». Организация ООО «Водоканал» также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: «Распределение воды», «Удаление и обработка сточных вод». Основная отрасль компании: «Полносистемные водопроводы».

ООО «Водоканал» относится к сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Город Лениногорск - один из немногих городов, который питается родниковой водой.

Организационная структура системы управления персоналом - совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Подразделения, являющиеся носителями функций управления персоналом, в широком смысле могут рассматриваться как служба управления персоналом

ООО «Водоканал» имеет свою структуру управления, которая направлена на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями. Структура управления приведена на рис.1.

Рис. 1. Организационная структура управления ООО «Водоканал»

Большинство служб эксплуатации представляют собой организованную совокупность взаимосвязанных подразделений, каждое из которых занимается решением специфических задач. Поэтому наибольшее распространение в настоящее время имеют линей-нофункциональные структуры управления.

Основу линейно-функциональных структур составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (выполнение эксплуатационных мероприятий, снабжение, финансы и т.п.). По каждой из них формируется иерархия служб («шахт»), пронизывающая всю организацию сверху до низу. Результаты работы каждой службы аппарата управления организацией оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач.

Должностные обязанности директора:

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

3. Организует производственно - хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

4. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.

5. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.

6. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно - хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

Директор предприятия несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Начальник планово-экономического отдела (далее - начальник отдела) относится к категории руководителей ООО «Водоканал» (далее -предприятие).

На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет.

Начальник отдела принимается на работу и увольняется приказом директора.

Начальник отдела непосредственно подчиняется директору.

В своей деятельности начальник отдела руководствуется:

- законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора);

- настоящей должностной инструкцией.

Начальник отдела должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

- методические материалы, касающиеся экономики предприятия;

- стратегию и перспективы развития предприятия;

- перспективы развития отрасли;

- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

- состояние и перспективы развития рынка сбыта продукции, работ (услуг);

- организацию разработки перспективных и текущих планов производственно ­ хозяйственной деятельности предприятия;

- порядок разработки бизнес-планов;

- систему экономических стандартов и показателей предприятия;

- организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности;

- методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

- порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации труда и управления;

- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

- экономику и организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

В период временного отсутствия начальника отдела его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый директором.

На начальника отдела возлагаются следующие функции:

1. Осуществление руководства работой по экономическому планированию на предприятии.

2. Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности.

3. Учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчетности.

4. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

5. Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.

6. Внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.

Должностные обязанности:

1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

2. Возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с договорными величинами оказания услуг, а также обоснований и расчетов к ним.

3. Осуществлять составление среднемесячных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы.

4. Организовывать разработку прогрессивных планов технико-экономических нормативов, материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на услуги и, с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составление нормативных калькуляций оказания услуг и контроля за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалы, используемые в производстве.

5. Осуществлять проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижении, издержек на производстве и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных потерь и непроизводительных расходов.

6. Осуществлять контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.

7. Совместно с бухгалтерией осуществлять методическое руководство и организацию работы по учету и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

8. Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии; выявлением роста производительности труда, а также, заниматься разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшением использования рабочего времени, повышением квалификации и мобильности кадров, совершенствованием организации и обслуживания рабочих мест; приемы и методы сокращения применения тяжелого физического труда, создание благоприятных условий труда и других направлений совершенствования организации труда, а также работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.

9. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль по правильному применению этих положений.

10. Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.

11. Обеспечивать контроль по расходованию фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

12. Обеспечивать контроль по расходованию средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала.

13. Осуществлять совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивать проверку их исполнения.

14. Организовать контроль по соблюдению на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.

Начальник отдела несет ответственность:

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

Экономист 1 категории планово-экономического отдела (далее-экономист) относится к категории специалистов ООО «Водоканал».

На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3-х лет.

Экономист принимается на работу и увольняется приказом директора по представлению начальника планово-экономического отдела или начальника финансово­сбытового отдела.

Экономист непосредственно подчиняется начальнику планово­экономического отдела и начальнику финансово-сбытового отдела.

В своей деятельности экономист руководствуется:

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора;

- настоящей должностной инструкцией.

Экономист должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;

- экономику производства;

- установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок ее составления;

- организацию производства, труда и управления;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

В период временного отсутствия экономиста его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый работник, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

На экономиста возлагаются следующие функции:

1. Осуществление работы по экономическому планированию на предприятии.

2. Организация работы по учету и анализу результатов производственно ­ хозяйственной деятельности.

3. Учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчетности.

4. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.

6. Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов.

7. Внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.

8. Составление установленной отчетности.

Должностные обязанности:

1. Осуществлять работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

2. Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности, в соответствии с договорными величинами оказания услуг, а также обоснований и расчетов к ним.

3. Осуществлять составление среднемесячных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы.

4. Разрабатывать прогрессивных планов технико-экономических нормативов, материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на услуги и, с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составление нормативных калькуляций оказания услуг и контроля за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалы, используемые в производстве.

5. Осуществлять проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижении, издержек на производстве и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных потерь и непроизводительных расходов.

6. Вести статистический учет по всем производственным и технико­экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.

7. Совместно с бухгалтерией осуществлять работу по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

8. Составлять установленную отчетность.

Экономист несет ответственность:

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Экономист 2 категории планово-экономического отдела (далее -экономист) относится к категории специалистов ООО «Водоканал» (далее -Общество).

Экономист принимается на работу и увольняется с нее приказом директора.

На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист подчиняется непосредственно директору.

Во время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их исполнение.

В своей деятельности экономист руководствуется:

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- уставом Общества;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора Общества (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

Экономист должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;

- экономику и организацию производства;

- порядок разработки перспективных и годовых планов по производительности труда, социального развития коллектива;

- основы технологии производства;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности:

1. Осуществлять полный контроль маршрута движения автотранспорта по навигатору.

2. Осуществлять контроль исправности навигатора.

3. Проверять уровень топлива в баках автотранспорта по датчикам.

4. определять местонахождение объекта по карте, отображающей передвижение объекта.

5. Знать графические знаки, отображающие текущее состояние объекта и его датчиков.

6. Следить за состоянием спутниковой связи.

7. Осуществлять контроль за пробегом автотранспорта и нормой ГСМ.

8. Осуществлять контроль за исправностью спидометров, снимать показания спидометров.

9. Проверять график работы объекта.

10. Проверять общий отчет по работе автотранспорта.

11. Проверять путевые листы, сверять данные путевых листов с навигатором.

12. Проверять состояние лицевого счета в МТС для обеспечения бесперебойной работы навигатора.

13. Выполнять другие поручения директора.

Экономист несет ответственность:

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Юрисконсульт относится к категории специалистов.

На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по

Юрисконсульт должен знать:

1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.

5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.

7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

8. Основы экономики, организации труда и управления.

9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

10. Правила внутреннего трудового распорядка.

11. Правила и нормы охраны труда.

На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности юрисконсульта:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

5. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

7. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

11. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

12. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

13. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Юрисконсульт несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Цех водоснабжения.

В состав цеха входят машинисты водонасосных станций осуществляющих подачу питьевой воды , бригада аварийно-восстановительных работ из электрогазосварщиков и слесарей, выполняющих работы по замене сетей и устранению аварийных ситуаций ,слесаря- обходчики , осуществляющих обход водопроводных сетей для выявления нарушений и аварийных ситуаций.

Цех водоотведения.

В состав цеха входят машинисты канализационных станций осуществляющих перекачку сточной воды, бригада аварийно-восстановительных работ устраняющая аварийные ситуации на сетях, слесаря- обходчики ,осуществляющие обход канализационных сетей для выявления нарушений и аварийных ситуаций, операторы очистных сооружений проводящие работу по очистке сточных вод

Цех автотранспортный

В состав цеха обслуживающие цеха водоснабжения и водоотведения входят 25 единиц автотранспортной техники : экскаваторы ,трактор , баровая установка, автомашины, спецтехника. Персонал по обслуживанию и ремонту : токарь, слесаря, автоэлектрики, вулканизаторщик.

1) описать функции экономических служб предприятия: финансовой, маркетинговой и др.;

2) проанализировать структуру активов и пассивов бухгалтерского баланса;

3) дать оценку эффективности финансовой деятельности предприятия на основе проведения анализа ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности предприятия;

4) проанализировать финансовые результаты предприятия и др.

Объектом данной практики является ООО «Водоканал» (г. Лениногорск).

Основным видом деятельности является: сбор и очистка воды.

Предметом исследования является анализ эффективности финансовой деятельности предприятия.

При проведении данного анализа финансовой деятельности были использованы следующие приемы и методы: горизонтальный, вертикальный анализ, анализ коэффициентов (относительных показателей), сравнительный анализ.

Информационную базу исследования составляют данные бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия за 2013-2015 гг., информация из периодической печати, учебники экономистов и специалистов в области анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий.

Лаборатория

Персонал лаборатории состоит из инженера-химика, микробиолога, лаборантов. Лаборатория осуществляет производственный контроль за качеством питьевой воды и качеством очистки сточных вод.

Энерго- механический отдел

Отдел занимается ремонтом технологического и энергетического оборудования. В его составе работают инженера энергетики, слесаря по ремонту оборудования, электромонтеры

Абонентский отдел

- Проводить ежемесячные расчеты абонентам за коммунальные услуги.

- Ежемесячно производить покупку коммунальных услуг у Поставщиков.

- Разрабатывать перспективные и текущие планы покупки и реализации коммунальных услуг.

- Выполнять анализ о выполнении плана покупки и реализации коммунальных услуг в сравнении с фактическими показателями.

- Согласовывать лимиты и условия поставки коммунальных услуг с Поставщиками.

- Осуществлять контроль над выполнением абонентами условий договоров на коммунальные услуги.

- Рассматривать поступающие на предприятие претензии абонентов и подготавливать ответы.

- Производить прием показаний приборов учета установленных у абонентов.

- Вести работу по недопущению образования задолженности за коммунальные услуги, подготовку необходимой документации для своевременного взыскания задолженности и передачи дел в другие отделы.

2. Дублирование операций по учету имущества, специалистов отдела бухгалтерского учета по формированию бухгалтерских проводок

Для организации процесса производства любое предприятие должно располагать определенными ресурсами, то есть обладать имуществом. Под имуществом предприятия понимаются все материальные, нематериальные денежные средства, находящиеся в пользовании, владении и распоряжении предприятия.

В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, включая земельные участки, здания, сооружения, инвентарь, сырье, продукцию, долги, права требования, а также права на обозначение, индивидуализирующее предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания) и другие исключительные права.

Имущество, находящееся в собственности предприятия, подразделяется на недвижимое и движимое. К недвижимому имуществу относятся земельные участки, участки недр, обособленные водные объекты и все, что связано с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, а также здания, сооружения, машины и оборудование, незавершенное строительство и т.д. Недвижимое имущество подлежит в установленном порядке государственной регистрации. Имущество, не относящееся к недвижимому, признается движимым имуществом.

Общую информацию о составе и величине имущества предприятия ООО «Водоканал» можно получить из анализа бухгалтерского баланса, дающего общую стоимостную характеристику хозяйственных средств предприятия (актив баланса) и источников их образования (пассив баланса).

Помимо деления на движимое и недвижимое все имущество предприятия, отражаемое в бухгалтерском учете, подразделяется на следующие виды: внеоборотные активы (нематериальные активы, основные средства, незавершенное строительство, долгосрочные финансовые вложения, прочие внеоборотные активы); оборотные активы (запасы, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения, денежные средства, прочие оборотные активы); капитал и резервы (уставный капитал, резервный капитал, добавочный капитал, фонды накопления, нераспределенная прибыль прошлых лет и др.). Основные средства поступают в организацию:

1. от учредителей в счет вклада в уставный капитал

2. в результате строительства

3. путем приобретения за плату

4. путем безвозмездной передачи

5. по договору мены

При получении в собственность основных средств в бухгалтерском учете на счете 08 отражаются вложения во внеоборотные активы. При вводе основных средств в эксплуатацию формируется первоначальная стоимость объектов основных средств, учитываемая на счете 01 "Основные средства". В организацию могут поступать основные средства, цена которых выражена в условных единицах. Т.к. на территории РФ расчеты производятся в рублях, при несовпадении даты оприходования основного средства и даты его оплаты могут возникнуть курсовые разницы. В этом случае:

* отрицательная разница увеличивает затраты на приобретение основного средства - Дт 08.х Кт 60, Дт 19.х Кт 60.

* положительная разница уменьшает затраты на приобретение основного средства - сумма уменьшения сторнируется записью: Дт 08.х Кт 60, Дт 19.х Кт 60. Далее в бухгалтерии составляют Акт приема-передачи основных средств по формам: № ОС-1, № ОС-1а (для ввода в эксплуатацию зданий и сооружений), № ОС-1б(при одновременном вводе в эксплуатацию нескольких объектов основных средств). Принятые объекты учитывают в инвентарных карточках по формам: № ОС-6, № ОС-6а (для группы объектов). Инвентарная книга по форме № ОС-6бпредназначена для учета на малых предприятиях.

Первоначальной стоимостью основного средства, внесенного в счет вклада в уставный капитал организации ООО «Водоканал», признается его денежная оценка, согласованная учредителями (участниками) организации, что определено п. 9 ПБУ 6/01.

Основное средство может быть получено организацией по договору дарения (безвозмездно). Не следует забывать о том, что не допускается дарение в отношениях между коммерческими организациями, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, что установлено пп. 4 п. 1 ст. 575 ГК РФ. Первоначальной стоимостью основного средства, полученного организацией безвозмездно, признается его текущая рыночная стоимость на дату принятия к бухгалтерскому учету в качестве вложений во внеоборотные активы (п. 10 ПБУ 6/01). Если организация получает основные средства по договору, оплата по которому предусмотрена неденежными средствами, то первоначальная стоимость такого объекта формируется в соответствии с нормами п. 11 ПБУ 6/01. Первоначальной стоимостью в этом случае признается стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче организацией. Стоимость таких ценностей устанавливается исходя из цены, по которой в сравнимых обстоятельствах обычно организация определяет стоимость аналогичных ценностей. Если установить стоимость ценностей, переданных или подлежащих передаче, невозможно, стоимость основного средства, полученного по договору мены, определяется исходы из стоимости, по которой в сравнимых обстоятельствах приобретается аналогичное имущество.

Если организация в качестве основных средств использует свою товарную продукцию, то, как следует из п. 26 Методических указаний N 91н, первоначальная стоимость основных средств определяется исходя из фактических затрат, связанных с производством этих основных средств. Учет и формирование затрат на производство основных средств осуществляются в порядке, установленном для учета затрат соответствующих видов продукции, изготавливаемых этой организацией.

№	Содержание операции	Дебет	Кредит
1.	Получены основные средства от учредителей
1.1.	Сформирована задолженность учредителей по вкладам	75-1	80
1.2.	Поступили основные средства в счет вклада в уставный капитал	08	75-1
1.3.	Введен в эксплуатацию объект основных средств	01	08
2.	Построены основные средства
2.1.	подрядным способом (строительство выполняет сторонняя компания)
2.1.1.	Сформирована стоимость подрядных работ	08	60
2.1.2.	Учтена стоимость подрядных работ	01	08
2.2. хозяйственным способом (организация строит сама)
2.2.1.	Списаны материалы на строительство	08	10
2.2.2.	Начисленная сотрудникам, занятым строительством, зарплата	08	70
2.2.3.	Введен в эксплуатацию объект основных средств	01	08
3.Приобретены основные средства
3.1. не требующие монтажа
3.1.1.	Начислено поставщику по счету	08	60
3.1.2.	Учтены расходы на доставку	08	76,60,23...
3.1.3.	Введен в эксплуатацию объект основных средств	01	08
3.2. требующие монтажа
3.2.1.	Начислено поставщику за оборудование	07	60
3.2.2.	Оборудование передано в монтаж	08	07
3.2.3.	Списаны затраты на монтаж	08	10,70,69...
3.2.4.	Введен в эксплуатацию объект основных средств	01	08
4. Получены безвозмездно основные средства
4.1.	Приняты к учету основные средства (счет 91)	01	91
4.2.	Приняты к учету основные средства (счет 98)	01	98-2
4.3.	Начислена амортизация основных средств (счет 98)	20 02	98-2 91
5. Получены по договору мены основные средства
5.1.	Реализованы материалы по договору мены	62	91
5.2.	Списана стоимость материалов	91	10
5.3.	Оприходовано основное средство	08	60
5.4.	Произведен зачет стоимости материалов и основного средства	60	62
5.5.	Введен в эксплуатацию объект основных средств	01	08
№	Содержание операции	Дебет	Кредит
1. Списание основного средства за непригодностью
1.1.	Списание первоначальной стоимости	01-В	01
1.2.	Списание амортизации	02	01-В
1.3.	Списание остаточной стоимости	91	01-В
2. Продажа имущества
2.1.	Списание первоначальной стоимости	01-В	01
2.2.	Списание амортизации	02	01-В
2.3.	Списание остаточной стоимости	91	01-В
2.4.	Получена выручка от продажи	62	91
2.5.	Учтен НДС от продажи	91	68
3. Безвозмездная передача имущества
3.1.	Списание первоначальной стоимости	01-В	01
3.2.	Списание амортизации	02	01-В
3.3.	Списание остаточной стоимости	91	01-В
3.4.	Списание расходов, связанных с передачей	91	10,70,69...
3.5.	Начислен НДС, исходя из рыночной цены передаваемого объекта	91	68
4. Передача в счет вклада в уставный капитал
4.1.	Списание первоначальной стоимости	01-В	01
4.2.	Списание амортизации	02	01-В
4.3.	Передача в счет вклада в уставный капитал	58	01-В
5. Списана сумма дооценки (при ее наличии)	83	84

Учет материалов по предприятию ООО «Водоканал»

По дебету счета

Содержание хозяйственной операции	Дебет	Кредит
Отражено перемещение материалов внутри организации; (со склада на склад)	10	10
Материалы отданы на переработку другой организации (получены из переработки)	10	10
Оприходованы материалы по учетным ценам	10	15
Оприходованы материалы, возвращенные на склад из основного производства	10	20
Оприходованы материальные ценности собственного производства (например, тара)	10	20
Оприходованы материальные ценности, изготовленные во вспомогательных производствах (например, тара, запчасти)	10	23
В стоимость материалов включена сумма общепроизводственных расходов, непосредственно связанных с их приобретением	10	25
В стоимость материалов включена сумма общехозяйственных расходов, непосредственно связанных с их приобретением	10	26
Потери от брака уменьшены на стоимость возвратных отходов	10	28
Готовая продукция, необходимая для собственных нужд организации, переведена в состав материалов	10	43
Оприходованы материалы, поступившие от поставщиков	10	60
В стоимость материалов включены расходы с их покупкой (транспортные расходы, затраты на оплату информационных и консультационных услуг и т.п.	10	60
Проценты по краткосрочным кредитам и займам, полученным для покупки материалов, учтены при формировании их стоимости	10	66
Получены материалы по договору краткосрочного займа	10	66
Проценты по долгосрочным кредитам и займам, полученным для покупки материалов, учтены при формировании их стоимости	10	67
Получены материалы по договору долгосрочного займа	10	67
Суммы не возмещаемых налогов и сборов, начисленных в связи с покупкой материалов, включены в их первоначальную стоимость	10	68
Оприходованы материалы, приобретенные подотчетными лицами; оплачены подотчетными лицами расходы, связанные с доставкой материалов	10	71
Оприходованы материалы, внесенные в качестве вклада в уставный капитал	10	75/1
Отражена стоимость услуг, оказанных сторонниками организациями по доставке материалов	10	76
Поставщик возместил недостачу материалов по которой ранее была предъявлена претензия	10	76/2
Оприходованы материалы, выявленные при инвентаризации и ранее не учтенные на счетах бухгалтерского учета	10	91/1
Оприходованы материалы, оставшиеся после списания основных средств или другого имущества организации	10	91/1
Оприходованы материалы, оставшиеся после списания имущества, выбывшего в результате чрезвычайных событий	10	99

По кредиту счета

Содержание хозяйственной операции	Дебет	Кредит
Материалы, использованные при реконструкции или модернизации объекта основных средств, нематериальных активов списаны на увеличение его стоимости	08	10
Списаны материалы на затраты по производству продукции (выполнению работ, оказанию услуг)	20	10
Материалы израсходованы для нужд вспомогательного производства	23	10
Стоимость материалов учтена в составе общепроизводственных расходов	25	10
Стоимость материалов включена в состав общехозяйственных расходов	26	10
Израсходованы материалы на исправление брака или гарантийный ремонт (если у организации на эти цeли не образован соответствующий резерв)	28	10
Материалы израсходованы для нужд обслуживающего производства	29	10
Стоимость материалов, использованных торговой организацией, учтена в расходах на продажу	44	10
Материалы отгружены покупателям (если выручка от продажи определенное время не может быть признана, например если договором установлен особый порядок перехода права собственности от продавца к покупателю, а также при экспорте и по договору комиссии	45	10
Списаны застрахованные материалы в результате их порчи или уничтожения за счет страхового возмещения	76/1	10
Предъявлена претензия поставщикам материалов при несоответствии цен и тарифов, указанных на оплату, заключенным договорам (если несоответствие было выявлено после оприходования ценностей)	76/2	10
Стоимость материалов, выбывших в результате продажи или списания, учтена в составе прочих расходов	91/2	10
Отражена недостача материалов	94	10
Стоимость материалов списана на убытки в связи с чрезвычайными обстоятельствами	99	10



Учет выпуска готовой продукции по плановой себестоимости по предприятию ООО «Водоканал»

Счет Дт	Счет Кт	Описание проводки	Сумма проводки	Документ-основание
43.01	40	Отражен выпуск готовой продукции по плановой себестоимости	(плановая себестоимость)	Акт выпуска готовой продукции
90.2	43.01	Плановая себестоимость реализованной продукции. Проводка делается при отражении факта реализации.	(плановая себестоимость)	Товарная накладная (форма № ТОРГ-12)
40	20	Отражена фактическая себестоимость выпущенной продукции	(фактическая себестоимость)	Калькуляция себестоимости
43.02	40	Корректируем себестоимость выпущенной продукции	(отклонение)	Бухгалтерская справка-расчет
90.2	43.02	Корректируем себестоимость реализации продукции на рассчитанную величину отклонения	(отклонение)	Бухгалтерская справка-расчет

Учет выпуска готовой продукции по фактической себестоимости.

Счет Дт	Счет Кт	Описание проводки	Сумма проводки	Документ-основание
43	20	Проводки, отражающие выпуск готовой продукции основного производства. В аналитике счета 20 указывается постатейный состав затрат, вошедший в себестоимость	Сумма фактической себестоимости	Акт выпуска готовой продукции
43	23	Проводки, отражающие выпуск готовой продукции вспомогательных производств. В аналитике счета 23 указывается постатейный состав затрат, вошедший в себестоимость	Сумма фактической себестоимости	Акт выпуска готовой продукции
43	29	Проводки, отражающие выпуск готовой продукции обслуживающих производств и хозяйств. В аналитике счета 29 указывается постатейный состав затрат, вошедший в себестоимость	Сумма фактической себестоимости	Акт выпуска готовой продукции



3. Дублирование операций по учету источников имущества, специалистов отдела бухгалтерского учета по формированию бухгалтерских проводок

Источники формирования имущества организации различны для каждого предприятия. Организации вправе выбирать, какие источники учитывать в первую очередь. С имуществом и его распоряжением связаны все трудовые отношения работодателей и работников (наемных, постоянных). Заемный капитал является катализатором бизнес-процессов, дающим возможность предприятиям увеличивать прибыль и стоимость компании. Сущность заемного капитала предприятия проявляется в реализации оперативных, координационных, контрольных и регулирующих функциях процесса привлечения внешних источников финансирования. Система управления компанией должна оперативно реагировать на изменение факторов внутренней и внешней среды, а именно: изменение условий заимствования, изменение способов заимствования, появление новых способов привлечения заемных источников финансирования. Учитывая особенности привлечения капитала российскими предприятиями, а также современные экономические условия, можно говорить о том, что существует зависимость между темпами роста национальной экономики и объемами привлечения заемных средств российскими предприятиями. Ограничением по объему привлечения капитала служит заинтересованность заемщика в его использовании, а также возможность вернуть взятые средства с учетом их стоимости в установленный срок.

Использование заемного капитала для финансирования деятельности предприятия, как правило, выгодно экономически, поскольку плата за этот источник в среднем ниже, чем за акционерный капитал. Кроме того, привлечение этого источника позволяет собственникам и топ-менеджерам существенно увеличить объем контролируемых финансовых ресурсов, т.е. расширить инвестиционные возможности предприятия. Основными видами заемного капитала являются облигационные займы и долгосрочные кредиты.

Основополагающими принципами привлечения средств должны являться контроль над формированием заемного капитала предприятия и оперативное реагирование на изменение условий заимствования. Таким образом, может быть решен ряд проблем, связанных с увеличением или уменьшением цены источника заемного капитала. Мониторинг условий рынка актуален не только на начальной стадии привлечения ресурсов, но и при сформировавшемся портфеле.

Хозяйственные средства предприятия (организации) формируются за счет источников, то есть финансовых ресурсов.

Источники образования хозяйственных средств различают:

- собстве...