Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению и его оформление

81,8

70,1

521,7

66,8

67,3

515,9

73,4

73,6

90,9

89,7

105,0

Трудоемкость производства, чел.-ч/ц:

зерна

семян рапса

молока

прироста живой массы КРС

0,8

1,9

2,6

9,1

1,3

-

2,9

9,9

0,9

1,0

3,0

9,5

112,5

52,6

115,4

104,4

Таблица 2.8 - Динамика себестоимости производства сельскохозяйственной продукции.

Вид продукции	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2017 г. в% к 2015 г.
Зерно	157	143	145	92.4
семена рапса	282.7	-	657	232.4
многолетние травы (семена)	500	500	429	85.8
многолетние травы (зеленная масса)	7.5	9	10	133.3
однолетние травы (сенно)		19	20
однолетние травы (зеленная масса)	5.8	9	9	155.2
зеленая масса кукурузы	17.7	15	17	96.0
сенокосы естественные и пастбища естест.выпас (зеленая масса)	12.3	-	12	97.6
силос	17.9	31	35	195.5
сенаж	18.2	25	29	159.3
Молоко	334.7	390	394	117.7
Прирост живой массы КРС	2130.9	1988	2730	128.1
Прирост живой массы свиней	3180.4	2701	3245	102.0
Прирост живой массы ягнят	3525	2778	3235	91.8

Как видно из данных таблицы 2.8, на предприятии в течение анализируемого периода произошло изменение себестоимости производства основных видов продукции. Так, себестоимость производства зерна уменьшилась на 7,6%, себестоимость производства рапса увеличилась на 132,4%, себестоимость молока увеличилась на 17,7%,увеличилась и себестоимость прироста ж.м. КРС на 28,1%.

2.3 Показатели финансовых результатов и финансового состояния организации

Наиболее полно финансовые результаты деятельности и уровня производства предприятия раскрывают показатели его платежеспособности, уровень производства сельскохозяйственной продукции которые представлены в таблице 2.9.

Таблица 2.9 - Динамика финансовых результатов

Показатель	2015 г.	2016 г.	2017 г.	Отклонение (+,-) 2017 г. от 2015 г, тыс. руб., п. п.
Прибыль (+), убыток (-) до налогообложение, тыс. руб.	548	677	411	- 137
Прибыль (+), убыток (-) от реализации продукции, тыс. руб.	163	107	129	- 34
Уровень рентабельности (+), убыточности (-) реализации продукции, % В т.ч.: растениеводства животноводства	18,6 13,7 2,6	25,5 41,2 -7,1	16,8 8,9 4,5	- 1,8 п.п. - 4,8 п.п. + 1,9 п.п.



Из таблицы 2.9. видно, что прибыли предприятия в анализируемом периоде снижается, в 2017 году по сравнению с 2015 она снизилась на 137 тысяч рублей и составила всего 411 тысяч рублей. Уровень рентабельность реализации продукции в целом снизился на 1,8 процентных пункта, в том числе за счет снижения рентабельности по продукции растениеводства на 4,8 п.п, за счет увеличения рентабельность по продукции животноводства на 1,9%.

Платёжеспособность и финансовая устойчивость являются важнейшими характеристиками финансово-экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. Поэтому, для определения реального положения КСУП «Парижская Слобода» необходимо рассмотреть показатели платёжеспособности данного предприятия, которые отражены в таблице 2.10

Таблица 2.10. Динамика показателей финансового состояния

Показатели	2015 г.	2016 г.	2017 г.	Норматив
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	0,2	0,2	0,2	не менее 0,2
Коэффициент текущей ликвидности	1,25	1,25	1,26	не менее 1,5
Коэффициент обеспеченности обязательств активами	0,51	0,55	0,5	не более 0,85

В соответствии с Инструкцией по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, можно сделать следующий вывод по данным таблицы 1.10: коэффициент текущей ликвидности на конец отчетного периода ниже нормативного, это свидетельствует о том, что организация зачастую испытывает трудности с оплатой по обязательствам; Коэффициент обеспеченности обязательств активами на протяжении не превышает норматив, а это значит , что предприятие сможет рассчитаться по всем своим долгам, продав 50% своих активов, т.е. располагаемых активов у фирмы более чем достаточно, чтобы покрыть свои обязательства с учетом поправки на разницу в учетной и рыночной стоимости имеющихся у предприятия активов.

Глава 3. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению и его оформление

3.1 Документальное оформление операций по расчетам по социальному страхованию и обеспечению

Основными видами расходов по социальному обеспечению являются выплаты денежных пенсий и пособий.

Пенсии - периодические выплаты определенных денежных сумм для материального обеспечения граждан в связи со старостью, инвалидностью, выслугой лет и в связи со смертью кормильца. Основные виды пенсий: по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца.

Основные виды пособий: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; при рождении ребенка; по уходу за ребенком; на детей военнослужащих срочной службы; по безработице; ритуальные.

Наряду с этим существуют и другие формы обеспечения: профессионально-техническое обучение; переобучение безработных; переобучение и трудоустройство инвалидов; бесплатное содержание нетрудоспособных в домах-интернатах для престарелых и инвалидов; протезирование и снабжение инвалидов мотто- и велоколясками, автомобилями; организация многих видов помощи на дому и т.д.

Социальное обслуживание осуществляется на безвозмездной и возмездной, договорной и не договорной основах за счет средств бюджетов , специальных фондов, средств, получаемых от оплаты за предоставление социальных услуг, за счет благотворительных взносов и спонсорства юридических и физических лиц.[ 8, с. 97-114]

Проект бюджета Фонда по статьям расходов разрабатывается на основании представляемых Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и профсоюзами расчетов необходимых средств на выплату пенсий, пособий, на оздоровительные мероприятия и утверждается Советом Министров Республики Беларусь. В соответствии с действующим законодательством республики средства Фонда направляются на выплату:

· пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальных пенсий;

· пособий по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по случаю рождения ребенка, на погребение);

· расходов на оздоровление трудящихся (санаторно-курортное лечение и отдых трудящихся и их детей, содержание оздоровительных лагерей);

· ежемесячных пособий и надбавок к ним семьям, воспитывающим детей;

· ежемесячных пособий по уходу за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, пенсионером, достигшим 80-летнего возраста;

· ежемесячных пособий на детей в возрасте до 16 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом;

· пенсий гражданам, выезжающим за пределы Республики Беларусь, в соответствии с действующим законодательством и Международными договорами Республики Беларусь;

· на повышение социальных пенсий в связи с изменением индекса стоимости жизни и ростом заработной платы;

· оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;

· возмещение расходов по оформлению регрессных исков;

· оплату ежемесячно предоставляемого по заявлению матери, воспитывающей ребенка инвалида в возрасте до 18 лет, свободного от работы дня;

· обеспечение текущей деятельности и содержание органов управления Фонда;

· формирование резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда;

· проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и других вопросов, которые относятся к деятельности Фонда. [9, с. 207-232]

Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

в 2016 году: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет;

в 2017 году: мужчины - 60 лет 6 месяцев, женщины - 55 лет 6 месяцев;

в 2018 году: мужчины - 61 года, женщины - 56 лет;

в 2019 году: мужчины - 61 года 6 месяцев, женщины - 56 лет 6 месяцев;

в 2020 году: мужчины - 62 лет, женщины - 57 лет;

в 2021 году: мужчины - 62 лет 6 месяцев, женщины - 57 лет 6 месяцев;

в 2022 году и последующие годы: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет.

Наряду с общими основаниями отдельные категории работников в связи с особыми условиями труда имеют право на пенсию по возрасту при меньшем возрасте и меньшем стаже работы. К ним относятся трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции, доярки, телятницы, свинарки-операторы и др.

Пенсии по инвалидности назначаются гражданам в связи с установлением одной из трех групп инвалидности в размере, обусловленном продолжительностью трудовой деятельности в прошлом и заработной платой.

Пенсии за особые заслуги перед республикой устанавливаются специальной комиссией лицам, удостоенным почетных званий и наград. [13]

Социальные пенсии назначаются нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию.

Для назначения пенсии необходимы следующие документы: Заявление о назначении (перерасчете) пенсии, Справка о заработке для исчисления пенсии ф.-1 с места работы (Приложение 2).

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является Листок нетрудоспособности (Приложение 3), выданный и оформленный в порядке, установленном Министерством здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты.

Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в пункте 18 Положения, о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Минимальный размер пособий за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности. [12]

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания временной нетрудоспособности, беременности и родов. Днем обращения за пособием считается день приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении пособия рассматривается в течение 10 дней со дня обращения.

Документы, необходимые для назначения пособий, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. При этом Справка о рождении ребенка (Приложение 4) и Справка о том, что женщина стала на учет в медицинском учреждении до 12-недельного срока беременности, представляются только в подлиннике (Приложение 5).

Заявление о назначении пособия со всеми представленными документами, а также Протокол заседания комиссии о назначении пособия на детей хранятся в личном деле получателя.

Пособие по беременности и родам в хозяйстве выплачивается на основании Листка нетрудоспособности, который выдан в женской консультации. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска предоставляемого с 30-ти недель беременности и на 126 календарных дней. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей это пособие выплачивается соответственно за 140 календарных дней.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь за два последних квартала, относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.

Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании Справки о рождении ребенка, выданной органом ЗАГСа. Это пособие выплачивается единовременно: при рождении первого ребенка - в размере пятикратной наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка; при рождении второго и последующих детей - в размере семикратной наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка.

Основанием для начисления пособия женщине, ставшей на учет в медицинском учреждении до 12-недельного срока беременности, является Справка, выданная медицинским учреждением в порядке, установленном Министерством здравоохранения, представляемая заявителем.

Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

Для назначения пособия детям в возрасте до 3 лет предоставляются следующие документы по месту работы: Заявление о назначении пособия, Справка ЗАГСа о рождении ребенка, Справка женской консультации женщинам ставшим на учет до 12-недельного срока, Копия свидетельства о рождении (Приложение 6) , Справка с места жительства о составе семьи (Приложение 7).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 80% наибольшей величины БПМ. Пособие выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет.

При обращении за назначением пособия старше 3 лет по месту работы (службы), учебы прилагаются следующие документы: Заявление о назначении пособия, Справка с места жительства о составе семьи, Копия свидетельства о рождении ребенка, Справка о заработной плате. Если родители в разводе также предоставляются дополнительно: Свидетельство о расторжении брака, Справка об удержанных алиментах. Данное пособие назначается в размере 30% наибольшей величины БПМ.

Порядок обеспечения пособиями по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте от 18 лет при стационарном лечении); за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; при санаторно-курортном лечении ребенка в возрасте до 18 лет определяется Советом Министров РБ.

Также в хозяйстве используются денежные средства, выделяемые работником на погребение, по справка органов ЗАГСа о смерти.

3.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Для учета расчетов с Фондом социальной защиты населения предназначен счет 69 « Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

По кредиту счета 69 отражаются начисленные суммы страховых взносов в корреспонденции с дебетом счетов, на которые учтены суммы начисленной оплаты( 08, 20, 23,25,26,29,28,97,44,90,15 и др.) Удержания из оплаты в размере 1% отражаются по дебету счета 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 69. Суммы начисленной пени за несвоевременную уплату отчислений в Фонд социальной защиты, финансовых санкций, штрафов, наложенных контрольными органами и непринятых к зачету в счет страховых взносов , относятся на дебет счета 99 с кредита счета 69.

По кредиту счета 69 отражается поступающая из Фонда социальной защиты на расчетный счет предприятия в банке сумма превышения расходов на выплату пособий над отчислениями в корреспонденции с дебетом счета 51.

По дебету счета 69 отражается сумма начисленных выплат за счет средств Фонда социальной защиты (пособий) в корреспонденции с кредитом счета 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда». Выдача разовых пособий отражается бухгалтерской записью по дебету счета 69 и кредиту счета 50.

Перечисление сумм взносов в Фонд социальной защиты населения, за вычетом производственных расходов, отражается по дебету счета 69 и кредиту счете 51. [11, с.136-139]

Аналитический учет по счету 69 « Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» ведется в ведомости учета расходов по социальному страхованию ф. № 55 - АПК. В данной ведомости с помесячной и поквартальной разбивкой отражается следующая информация: об остатке задолженности организации из Фонда социальной защиты населения на начало отчетного периода, начисленных и перечисленных организацией страховых взносах за отчетный период, финансовых отношениях между организацией и Фондом, остатке задолженности организации или Фонда на конец отчетного периода. В отдельном разделе ведомости ф. №55- АПК отражается информация о направлениях использования организацией средств Фонда социальной защиты населения за отчетный период. Синтетический учет расчетов по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» ведется

Заключение

В результате проведенного исследования были сделаны следующие выводы.

Социальная политика - это деятельность государства, других экономических субъектов, направленная на обеспечение благоприятных условий жизни и труда. Основной субъект, координирующий эту деятельность в решении социальных проблем - государство.

Основные функции социальной политики заключаются в содействии развитию отношений справедливости в обществе, создание системы социальной защиты, условий для роста благосостояния, проведение соответствующей политики доходов.

Одной из важнейших составляющих государственного регулирования социальной политики является социальная защита населения. Социальная защита является одним из важных вопросов, без решения, которого невозможно создать гармоничную рыночную экономику, достичь благополучия во всех сферах общества.

Сущность социальной защиты состоит в том, чтобы оказать необходимую помощь конкретному человеку в сложной жизненной ситуации, независимо от его места +жительства, национальности, пола, возраста. Но обеспечить всех социальной защитой невозможно. Рассчитывать на поддержку социальной защиты в первую очередь могут немногие отдельные слои и группы населения наиболее уязвимые и нуждающиеся в ней.

Учитывая многие существующие проблемы в сфере социальной защиты населения Республики Беларусь можно сделать вывод о том, что основными направлениями совершенствования учета расчетов с ФСЗН являются:

Необходимость в проведении пенсионной реформы, которая обеспечит адаптацию пенсионной системы республики к меняющимся условиям с учетом экономических, демографических и социальных процессов. В этом направлении целесообразно развивать так называемый «механизм отложенной пенсии», а также целесообразно рассмотреть вопрос увеличения пенсионного возраста.

Развитие и совершенствование механизма предоставления адресной социальной помощи.

Сокращение «теневой» составляющей заработной платы, то есть наличие значительной численности неработающих официально и, соответственно не уплачивающие страховые взносы трудоспособного населения также уменьшают доходы бюджета Фонда;

Постепенный переход к равному участию нанимателя и работника в процессе формирования пенсионно-страхового капитала, предварительно восстановив полную стоимость рабочей силы посредством обоснованного увеличения оплаты труда, а также повышение удельного веса заработной платы в общих доходах населения;

Совершенствование работы с временно-свободными финансовыми ресурсами, то есть инвестирование средств социального страхования в экономику страны должно идти по многим направлениям, не ограничиваться лишь депозитами в банки и покупкой государственных казначейских обязательств. Нужны подготовленные люди, соответствующие структуры в Фонде но эти затраты правомерны и окупятся;

Формирование финансовых резервов, средства которого должны инвестироваться в высоколиквидные вложения. Необходимость в установлении жестких и точных правовых отношений между страховщиком в лице Фонда, страхователями и застрахованными для обеспечения наиболее полного соответствия между размерами страховых взносов и обязательствами Фонда;

Проведение мероприятий по осознанию и оценке социальных рисков физическими и юридическими лицами, принятие мер по их снижению;

Принять жесткие меры для обязательной регистрации граждан в системе персонифицированного учета с целью выявления долговременных неплательщиков страховых взносов либо стабильных плательщиков минимальных платежей в фиксированном размере.

Список литературы

1. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 января 1995 г. № 3563-XII Об основах государственного социального страхования

2. статья 3 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 февраля 1996 г. № 138-XІІІ Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

3. ст.2 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 февраля 1996 г. № 138-XIII Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

4. Статья 7. Взносы на профессиональное пенсионное страхование ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 января 2008 г. № 322-З О профессиональном пенсионном страховании

5. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 января 1999 г. № 115 Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»

6. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 июля 2009 г. № 917 Об утверждении Положения о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов

7. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 января 2009 г. № 40 О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

8. Колпина, Л.Г. Финансы и кредит: Учеб. Пособие / Л. Г. Клопина, Г.И. Кравцова, В. И. Тарасевич и др.: Под. Ред. М.И. Плотничкого. - Мн.

9. Заяц, Е.Н. Теория финансов : учебное посоьие/ Н.Е. Заяц, М.К. Фисенко, Т.В. Сорокина и др. - под ред проф. Н.Е. Зайца, М.К. Фисенко - Изд. 2-е , стереотип. - Мн.: БГЭУ, 2006 - 351с.

10. Михалкевич, А.П. Бухгалтерский чет в сельском хозяйстве: учеб./ А. П. Михалкевич, П. Я. Папковская, С.К. Маталыцкая и др. Под общ ред. А.П. Михалкевич, 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.:. БГЭУ. 2004.- 687с.

11. Стешиц, Л. И. Бухгалтерский учет и аудит в АПК: учебник для студентов экономических специальностей с.-х. вузов / Л.И. Стешиц. - Мн.: «ИВЦ Минфина», 2005.-537с.

12. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 июня 2013 г. № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

13. СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 марта 1993 г. № 185 «Об утверждении Положения о пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь»

Размещено на Allbest.ru

...