Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»

Дипломная работа

На тему: «Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения:

сущность, порядок исчисления и уплаты, пути совершенствования» (на

материалах ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»)

Гомель 2011

Содержание

Введение

1. Экономическая сущность социального страхования

1.1 Понятие, сущность и необходимость взимания страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

1.2 Фонд социальной защиты населения и его роль в формировании финансовых ресурсов государства

2. Анализ налоговой нагрузки на ОАО «Гомельский мотороремнтный завод»

2.1 Экономическая характеристика объекта исследования ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

2.2 Методика исчисления страховых взносов в Фонд социальной защиты на ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

2.3 Анализ налоговой нагрузки на ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

3. Пути совершенствования начисления и уплаты страховых взносов

3.1 Зарубежный опыт начисления и уплаты страховых взносов

3.2 Пути совершенствования начисления и уплаты страховых взносов

Заключение

Список использованных источников

Реферат

Дипломная работа: с. 85, рис. 10, табл. 15, источников 50.

Тема: «Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения: сущность, порядок исчисления и уплаты, пути совершенствования».

Ключевые слова: социальная политика, социальная защита населения, плательщики налога, объект налогообложения, социальные выплаты, внебюджетные фонды, страхование.

Объектом и предметом исследования является страховые взносы, порядок исчисления и уплаты.

Цель работы: изучение порядка начисления и уплаты страховых взносов.

При выполнении работы использованы методы анализ, синтез, сравнение, системный подход.

В процессе работы проведены следующие исследования и разработки рассмотрены законодательные акты Республики Беларусь, инструкции и методические рекомендации в области организации и функционирования Фонда социальной защиты населения.

Элементами научной новизны полученных результатов: в результате критического анализа организации социального страхования в Республике Беларусь, выработаны основные направления по совершенствованию начисления и уплаты страховых взносов.

Область возможного практического применения являются организации, предприятия, в том числе ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».

Экономическая и социальная значимость полученные результаты проведенного дипломного исследования позволяют выявить и предложить новые, прогрессивные формы организации деятельности Фонда социальной защиты населения с целью повышения эффективности и результативности управления его функционированием.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

Введение

Актуальность темы. Наличие системы социальной защиты населения характерно практически для всех стран. Необходимость в ней для конкретного гражданина обусловлена наступлением обстоятельств, исключающих возможность создания его трудом условий, обеспечивающих ему основные жизненные потребности.

Значение и уровень системы социальной защиты населения предопределены факторами личного характера, системными изменениями экономико-политического плана, природно-географическими и культурно-историческими особенностями государств. В период обострения экономических проблем и социальной напряженности необходимость ее расширения и совершенствования становится наиболее значимой и актуальной. Как отметил А.Г. Лукашенко: «в Беларуси во главу угла всегда ставятся вопросы обеспечения занятости и социальной защиты граждан независимо от экономической ситуации в стране» [10].

Сущность социальной защиты населения заключается в системе мер, направляемых на улучшение статуса экономически и социально не защищенных граждан и ориентированных на соблюдение принципа равноправия. Важнейшим приоритетом системы является поддержка в первую очередь нетрудоспособных граждан за счет формирования и использования специальных денежных фондов.

Социальная защита населения осуществляется из специализированных государственных и негосударственных фондов, количество и назначение которых в каждом государстве соответствует уровню его экономического развития, а также классификации самой социальной защиты.

В Республике Беларусь этот процесс осуществляется за счет средств государственных целевых бюджетных фондов: Фонда социальной защиты населения, государственного фонда содействия занятости, а также страховых компаний, занимающихся страхованием жизни от несчастных случаев.

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь относится к государственным внебюджетным страховым фондам и является органом государственного управления средствами государственного социального страхования в структуре Министерства труда и социальной защиты.

Денежные средства Фонда являются республиканской собственностью, не входят в состав бюджета Республики Беларусь, не подлежат изъятию, хранятся на счетах Фонда в банках. Имущество закрепляется за Фондом на праве оперативного управления.

На сегодняшний день система социального страхования Республики Беларусь переживает не лучшие времена. В наиболее сложном положении находится главная ее составляющая - пенсионная система. Она унаследовала многие недостатки пенсионной системы бывшего Советского Союза. В то время через пенсионное обеспечение нередко решались несвойственные ему задачи путем установления различных льгот и привилегий.

Рыночная система хозяйствования предполагает воздействие на социальные отношения различных видов риска. Эти риски прямо или косвенно отражаются на уровне доходов хозяйствующих субъектов.

Политика социальной защиты состоит в нейтрализации источников социальной защищенности. Это - система мер государства, направленных на защиту населения от социальных рисков.

Таким образом, данная дипломная работа посвящена развитию социальной защиты населения в Республике Беларусь.

Актуальность и наличие проблем страховых взносов организаций определили выбор темы, цели и задачи дипломной работы.

Цель и задачи работы. Целью дипломной работы. Целью дипломной работы является исследование теоретических и практических аспектов порядка начисления уплаты страховых взносов. Предметом исследования является страховые взносы в Фонд социальной защиты населения на территории Республики Беларусь.

Объектом исследования выступают социальное страхование в системе социальной защиты населения Республики Беларусь.

В рамках достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

1. рассмотреть сущность и значение социальной защиты населения;

2. изучить роль Фонда социальной защиты населения в формировании финансовых ресурсов государства;

3. рассмотреть порядок образования и формирования средств Фонда социальной Защиты населения.

4. предложить пути реформирования системы государственного социального страхования путем изменения порядка исчисления страховых взносов.

Основные и исходные данные для разработки темы. Тема данного исследования хорошо разработана на страницах печати. При написании работы широко использовались труды экономистов, исследовавших теоретические и практические аспекты функционирования механизма страховых взносов: В. Грихутика, Н.К. Соколовского, А. Солодовченко, М.К. Воробьева, В. Дражина Исчисление страховых взносов регламентируется указами и декретами Президента Республики Беларусь, постановлениями Министерства Финансов и Совета Министров Республики Беларусь. Также был использован практический материал ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».

Перечень примененных методов исследования. В процессе исследования применялись общенаучные методы: анализ и синтез, системный подход.

Информация о внедрении результатов. Результаты проведенного исследования по страховым взносам в Фонд социальной защиты населения могут быть применены в практической деятельности организаций, предприятий, в том числе ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».

1. Экономическая сущность социального страхования

1.1 Понятие, сущность и необходимость взимая страховых взносов в Фонд социальной защиты населения

Понятие «социальная защита» впервые использовали американские законодатели в тексте закона, принятого в 1935 г. В нем давалось правовое обоснование нового для США института обязательного страхования на случай старости, смерти, инвалидности и безработицы.

Широкое применение международным сообществом категории «социальная защита» во многом обусловлено кардинальными изменениями, произошедшими в социальной политике западных стран в 30-50-х годах.

Как отметила Л.Г. Колпина, «в Беларуси система социального страхования в современном его понимании существует сравнительно недавно. До 1921 года в республике существовала система социального обеспечения, финансируемая, главным образом, из государственного казначейства» [19, c. 99].

Значение и уровень системы социальной защиты населения предопределены факторами личного характера, системными изменениями экономико-политического плана, природно-географическими и культурно-историческими особенностями государств. В период обострения экономических проблем и социальной напряженности необходимость ее расширения и совершенствования становится наиболее значимой и актуальной.

Сущность социальной защиты населения заключается в системе мер направляемых на улучшение статуса экономически и социально не защищенных граждан и ориентированных на соблюдение принципа равноправия. Важнейшим приоритетом системы является поддержка в первую очередь нетрудоспособных граждан за счет формирования и использования специальных денежных фондов.

Содержание социальной защиты зависит от исторических и национальных условий формирования социально-экономической политики конкретного государства, и поэтому его трактовка в международной теории и практике неоднозначна. В одних странах это понятие широко аспектно и включает все меры, связанные с формированием и функционированием всей социальной сферы, в других оно касается помощи больным, инвалидам и пенсионерам, в третьих - обеспечения неработающих и т.д.

При этом зачастую используют производный термин от «социальной защиты», а именно - «социальная защищенность». Их различие состоит в соотнесении действия и состояния:

· для «социальной защиты» ключевым служит характер намерений (государства, общественных структур и личности) по реализации социальной политики или мер по самозащите;

· для «социальной защищенности» смысловая нагрузка воплощается в определении состояния, в котором находится защищаемая личность или социальная группа (инвалиды, безработные, пенсионеры и т.д.).

Сложилось три методологических подхода к трактовке данной категории: политэкономический, методологический и инструменталистский.

Так, по мнению Б. Ракитского «соиальная защищенность в широком смысле представляет собой такой общественный порядок, в рамках которого объекты могут отстаивать свои интересы» [34, с.5].

К важнейшим характеристикам категории «социальная защита» Л.Якушев относит: виды и организационно-правовые формы социальной защиты, категории граждан, которым оказывается социальная помощь или которые охвачены социальным страхованием. Данный методологический подход опирается на позиции Международной организации труда, рассматривающие национальные системы социальной защиты как комбинацию различных институтов социального страхования и социальной помощи [50, с10].

Методологически вопрос о формах и механизмах социальной защиты достаточно детально проработан западными учеными. Так, Х.Ламперт к формам социальной защиты относит: различные виды социального страхования (пенсионное, медицинское, от несчастных случаев на производстве, от безработицы); социальную помощь в виде различных видов вспомоществования; национальные системы охраны труда; помощь государства в получении образования; системы социальной защиты на уровне предприятий [21, с. 150].

Определив содержание понятия «социальная защита», можно более детально рассмотреть данный вопрос по средствам изучения сущности и значения социального страхования.

В экономическом аспекте страхование представляет собой систему экономических отношений по поводу образования централизованных и децентрализованных резервов денежных и материальных средств, необходимых для возмещения в связи с наступлением определенных событий.

Социальное страхование непосредственно связано с системой социальной защиты населения, наличие которой характерно практически для всех стран. Уровень этой системы зависит от экономических условий, культурно-исторических особенностей, политической культуры, состояния общественного движения. В период обострения экономических проблем и социальной напряженности необходимость ее расширения становится наиболее значимой и актуальной.

Система социальной защиты призвана улучшать статус экономически и социально слабых слоев населения, создавать им определенную защищенность и безопасность, ограничивая нарушение принципов равенства и равноправия. Важнейшим приоритетом системы является поддержка нетрудоспособных граждан, для которых обособляется часть созданного валового продукта посредством формирования и использования специальных денежных фондов. Строится система, судя по опыту стран с рыночной экономикой, на основе многосторонней ответственности государства, негосударственных (включая и частные) структур, общественных объединений.

В экономической и публицистической литературе термины «социальное обеспечение» и «социальное страхование» нередко отождествляют или, наоборот, считают неоднозначными. Между тем каждый из них несет специфическую смысловую нагрузку.

Под социальным обеспечением следует понимать установленную государством систему материального обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, а также помощи многодетным, неполным и малообеспеченным семьям. Социальное обеспечение- это часть финансов, используемых государством как экономический инструмент распределения средств для содержания и обслуживания нетрудоспособных членов общества. Социальное обеспечение осуществляется в формах «социального страхования», «обеспечения» и «попечительства».

Характерной чертой социального страхования является финансирование социальных выплат за счет взносов. При «обеспечении» финансирование материальной помощи осуществляется за счет налогов независимо от сделанных ранее взносов. Форма попечительства представляет финансирование из бюджета и ориентацию на индивидуальную нуждаемость. Форма социального страхования является доминирующей в странах рыночной экономики.

Таким образом, под социальным обеспечением следует понимать процесс социальной защиты населения, а под социальным страхованием -- одну из форм осуществления этого процесса.

В системе социального страхования место страхования реализуется за счет взносов от определенной части заработной платы работников и фонда заработной платы работодателей. Причем в одних странах метод страхования носит накопительный характер, в других - солидарный. В первом случае при утрате заработка страхуемые получают компенсацию, размер которой ориентируется на величину их прежней заработной платы с учетом уплаты предварительных взносов. Этот принцип построения системы социального обеспечения во многих странах считается справедливым и одобряется ее участниками. При солидарном характере социального страхования работающие содержат нетрудоспособных.

Истоки социального страхования тесным образом связаны с движением рабочих за создание материальных условий на случай болезни, безработицы, несчастья во время работы. Первоначальными формами социального страхования были кассы и общества взаимопомощи, а законодательная база и наиболее совершенная структура социального страхования были разработаны в Германии в 1883-1889 гг.

Организация социального страхования базируется на следующих основных принципах:

· личная ответственность - сами работники участвуют в финансировании страхования, размер выплат зависит от предварительных взносов работников и их страхового стажа;

· солидарность - работодатели, трудящиеся и государство принимают финансовое участие в страховании, оказывая своими взносами материальную помощь (при наступлении страховых случаев) менее обеспеченным;

· организационное самоуправление - руководство органами социального страхования осуществляется полномочными представителями работников и работодателей, что укрепляет солидарность двух социальных субъектов и страховых сообществ, делает систему социального страхования «прозрачной» для общественности, способствуя социальной стабильности, формированию демократического сознания населения;

· всеобщность - социальное страхование распространяется на самые широкие круги нуждающихся в нем, что выражается в законодательном закреплении гарантий реализации прав застрахованных, порядка осуществления соответствующих выплат и предоставления услуг;

· обязательность (принудительность) социального страхования независимо от воли и желания работодателей и застрахованных, что находит выражение в обязательном характере (по закону) уплаты страховых взносов работодателями и работниками, а также в определенных случаях и государством (из государственного бюджета);

· государственное регулирование - законодательное закрепление гарантий прав в области страховой защиты, уровня выплат и качества услуг, условий назначения пособий, контроля за правильностью использования финансовых средств.

Чтобы определить и проанализировать задачи социального страхования необходимо отметить его основные функции и виды.

К важнейшим функциям социального страхования, как составляющей социальной политики:

· защитная функция заключается в поддержании сложившегося материального уровня застрахованного, если обычный источник дохода становится для него недоступным, а также, когда ему предстоят дополнительные непредвиденные расходы, не предусмотренные в его привычном бюджете;

· компенсирующая функция состоит в возмещении ущерба утраты трудоспособности и ущерба здоровью с помощью материального возмещения утраты заработка, а также оплаты услуг в связи с лечением и реабилитацией;

· воспроизводственная функция заключается в том, что социальное страхование призвано обеспечивать застрахованным (и членам их семей) покрытие всех расходов, достаточных для нормального протекания воспроизводственного цикла (что охватывает практически весь жизненный цикл) в случае болезни, старости, инвалидности, безработицы, беременности;

· перераспределительная функция определяется тем, что социальное страхование значительно влияет на общественное распределение и перераспределение. Социальные выплаты увеличивают долю вновь созданной стоимости, направляемой на потребление застрахованным. Сущность функции заключается в разделении материальной ответственности за социальные риски между всеми застрахованными, всеми работодателями и государством;

· стабилизирующая функция заключается в согласовании интересов социальных субъектов по ряду принципиальных для жизнедеятельности наемных работников вопросов - уровню социальной защиты; кругу лиц, подлежащих социальному страхованию; распределению финансовой нагрузки между социальными субъектами; участию в управлении социальным страхованием.

Социальному страхованию присущи следующие признаки:

· страховые взносы являются централизованными доходами государства, так как внебюджетные фонды относятся к государственной форме собственности и порядок установления и уплаты взносов регламентирован государством;

· страховые взносы представляют обязательный платеж из суммы сокрытых, заниженных или не внесенных в установленный срок платежей, взыскиваются в принудительном порядке;

· страховые взносы, аккумулируемые в специальных фондах, используются целенаправленно;

· страховым взносам присущ возвратный характер, но возвратность не адекватна уплаченным суммам;

· привлекаемые страховые взносы обезличены, отсутствует персонификация;

· временно свободные средства могут инвестироваться для получения дополнительных доходов.

Сущность социального страхования характеризуется рядом признаков, принципов и функций. К основным признакам относятся:

· наличие риска случайного характера и страха его проявления с соответствующими негативными последствиями;

· повторяемость и предсказуемость страховых событий;

· инверсия эксплуатационного цикла (опережение платы за страховую защиту по отношению к выплате страхового возмещения);

· договорной характер отношений между страхователями и страховщиками;

· эквивалентность и замкнутость отношений страховщика и страхователя, означающие выплату страхового возмещения при наличии договора страхования, уплаты страхового взноса (премии) и в соответствии с объемом страховой защиты;

· свобода в выборе страхователями страховщика, объектов страхования и страховой суммы при добровольной форме страхования.

Так как каждый вид социального риска имеет свою природу и по-разному проявляется для разных категорий трудящихся, то и формы защиты, а значит, и организация социального страхования, различаются по видам, которые имеют свои особенности.

Только таким образом можно четко рассчитывать финансовые средства, необходимые для страхования отдельных рисков, и только так будет исключено скрытое перераспределение средств при страховании различных рисков.

Средства на эти виды страхования образуются за счет уплачиваемых работодателями обязательных страховых взносов. По первому виду страхования взносы платят также и работающие граждане.

По мнению Н.К. Соколовского, «из уровня социальных услуг, предоставляемых в той или иной стране населению, все системы социальной защиты комиссией Европейского сообщества условно поделены на две группы: систему Бисмарка, названную в честь ее основоположника - немецкого канцлера Бисмарка, и систему Бевериджи» [39, с. 72].

В первой группе установлена жесткая связь между степенью участия в общественном производстве и уровнем социальной защищенности. Это значит, что размер социальных выплат прямо пропорционален тем страховым взносам, которые делает человек на протяжении всей его активной жизни. Такой принцип социальной защищенности носит накопительный характер. Помимо этого, в системе Бисмарка существует защита солидарного характера, когда работающие содержат неработающих. Она предназначена для семей с недостаточным уровнем трудового участия в производственной деятельности в виде помощи, реализуемой через социальные муниципальные службы.

Социальная защита по системе Бевериджи дает право на минимальную защищенность любому человеку, теряющему по ряду причин свой доход. При этом для оказания помощи в случае болезни установлено обязательное страхование, а всем престарелым выплачиваются социальные пенсии, независимо от уровня отчислений от заработной платы, в рамках минимального дохода. Данная система основана на концепции социальной справедливости и принципе солидарности [39, с.76]

В мировой практике «бисмарковская» и «бевериджская» системы реализуются в различных вариантах либеральной, социально-демократической и консервативной моделей социальной защиты. Общим для них является принцип самообеспечения, означающий обязанность всех граждан трудоспособного возраста зарабатывать на себя, и гибкой системы социальных гарантий по случаю болезни, инвалидности, ухода на пенсию, потери кормилица, безработицы и т.д.

Таким образом, финансовый механизм социального страхования представляет собой порядок и условия формирования и использования средств социального страхования на установленные государством цели социальной защиты населения. Его основными составляющими являются страховые взносы, фонды социального страхования и социальные выплаты.

1.2 Фонд социальной защиты населения и его роль в формировании финансовых ресурсов государства

В целях совершенствования системы финансирования государственного социального страхования, постановлением Верховного Совета Республики Беларусь от 10.06.1993 на базе Пенсионного фонда Республики Беларусь и Фонда социального страхования (последний находился в структуре Совета Федерации профсоюзов Беларуси) был образован Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Он функционирует с 1 июля 1993г. и является органом государственного управления финансами социального страхования и структурным элементом Министерства социальной защиты населения.

Указом Президента Республики Беларусь от 23.09.1994 № 122 Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь был реорганизован путем его присоединения к Министерству социальной защиты Республики Беларусь с правом юридического лица.

Указом от 24.09.2001 № 516 Фонд преобразован в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В своей деятельности Фонд социальной защиты населения опирается на Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», вступивший в силу с 01.04.1995г.

Для обеспечения деятельности фонда создается центральный аппарат, а также аппараты местных органов фонда - областные (Минское городское) управления, городские, районные и районные в городах отделы Фонда. В структуру Фонда входят: центральный аппарат; 6 областных и Минское городское управления; 153 городских, районных и районных в городах отделов.

В структуру Фонда входят:

· центральный аппарат;

· 6 областных и Минское городское управления;

· 153 городских, районных и районных в городах отделов.

Рис. 1.1 Функциональная структура Фонда

Источник - собственная разработка. Рисунок составлен на основе изучения экономической литературы.

Как от метил С. И. Берлин, «Фонд, областные (Минское городское) управления фонда являются юридическими лицами, имеют счета в банках, в том числе валютные, а также печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием. Право юридического лица может придаваться городским, районным в городах отделам фонда» [6, c. 89].

Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь осуществляет государственное управление финансами социального страхования, является самостоятельной финансово-кредитной организацией, организует свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, непосредственно подчиняясь Правительству Республики Беларусь.

Орган управления Фонда - правление. Исполнительным руководителем Фонда социальной защиты населения является управляющий Фондом. Структура центрального аппарата отражена на рисунке 1.2.

		Управляющий фондом
1-ый заместитель управляющего фондом				Заместитель управляющего фондом
Контрольно-ревизионный отдел		Управление учета и финансирования		Отдел организации персонифицированного учета
Управление социального страхования		Планово-экономический отдел		Управление разработки, внедрения и эксплуатации АСУ
Отдел методологии сбора страховых взносов		Отдел организационно правовой работы и кадров
Общий отдел

Рис. 1.2 - Структура центрального аппарата Фонда.

Источник - собственная разработка. Рисунок составлен на основе изучения экономической литературы.

Задачами Фонда социальной защиты населения являются:

· финансирование расходов на пенсии, пособия на детей и другие социальные выплаты в соответствии с законодательством Республики Беларусь о социальном страховании;

· сбор и аккумуляция страховых взносов, предназначенных для пенсионного обеспечения, выплаты пособий и других расходов;

· осуществление расширенного воспроизводства средств Фонда на основе принципа самофинансирования;

· международное сотрудничество по проблемам, связанным с социальным страхованием».

В целях обеспечения выполнения указанных задач Фонд:

· осуществляет финансирование государственных пенсий, пособий и других социальных выплат;

· определяет порядок использования средств Фонда;

· осуществляет контроль за правильным расходованием средств Фонда;

· осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением в Фонд страховых взносов и согласно действующему законодательству принимает соответствующие меры к страхователям, нарушающим порядок уплаты этих взносов.

Средства Фонда в соответствии с действующим законодательством образуются за счет:

· страховых взносов нанимателей и лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в том числе членов крестьянских (фермерских) хозяйств;

· обязательных страховых взносов граждан;

· ассигнований из республиканского бюджета (на выплату пенсий и пособий военнослужащим срочной службы и их семьям, других расходов в соответствии с законодательством);

· добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) от физических и юридических лиц, а также части доходов от капитализации средств Фонда и иных поступлений. При этом средства должны передаваться под процент, как правило, не менее чем зачетная ставка Национального банка Республики Беларусь;

· средств, поступающих по регрессным искам.

Рассмотрим структуру доходов Фонда социальной защиты населения за 2008-2010 гг. на основании таблицы 1.1.

Таблица 1.1 - Структура доходов Фонда социальной защиты населения 2008-2010 гг., в млрд. р.

Доходы	Год	Отклонение (+;-)	Темп изменения
	2008	2009	2010	2009 к 2008 гг.	2010 к 2009 гг.	2009 к 2008 гг.	2010 к 2009 гг.
Обязательные страховые взносы работодателей, работодателей, Белгосстраха, работающих граждан и физических лиц, уплачивающих эти взносы самостоятельно	14344	15596	19017	1252	3421,3	108,73	121,94
Обязательные страховые взносы, уплачиваемые гражданами Республики Беларусь, иностранными гражданами и лицами без гражданства, осуществляющими предпринимательскую деятельность	73,3	70,03	69,6	-3,27	-0,43	95,54	99,39
Поступления от работодателей сумм возмещения расходов на выплату пенсий работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда	79,5	11,4	-	-68,1		14,34	-
Доходы от капитализации средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты	199,9	336,6	293,8	136,7	-42,8	168,38	87,28
Поступления на профессиональное пенсионное страхование	-	132,1	192,6	-	60,5	-	145,80
Другие поступления	23,9	49,7	104,3	25,8	54,6	207,95	209,86
Итого доходов	14720	16196	19677	1475,2	3481,8	110,02	121,5

Доходы Фонда социальной защиты населения представлены на рисунке 1.3.



Рисунок 1.3 - Структура доходов Фонда социальной защиты населения»

Источник: собственная разработка. Рисунок составлен на основе таблицы 1.1

Проанализировав данные таблицы 1.1 можно сделать выводы:

· основным доходным источником являются обязательные страховые взносы работодателей, Белгосстраха и работающих граждан, физических лиц, уплачивающих эти взносы самостоятельно, которые составляют в 2008 г. - 14 343,7 млрд. р. или 97,4 % удельного веса в структуре доходов Фонда социальной защиты населения, а в 2009 г. - 15595,7 млрд. р. или 96,3 % удельного веса, а в 2010 г. - 19017 млрд. р. или 96,6 % удельного веса.

· существенная часть доходов получена от капитализации средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты которая в 2008 г. составила 199,9 млрд.. р. или 1,4 % удельного веса, а в 2009 году - 336,6 млрд. р., или 2,1 %, в 2010 году 293,8 млрд. р., или 1,5% удельного веса.

· остальные составляющие доходной части не имеют заметного значения.

А. Слодовченко отметил, «взимание взносов на государственное социальное страхование, перечисление добровольных взносов и иных поступлений, зачисление средств Фонда, на соответствующие счета, их учет и использование осуществляются в порядке, определяемом Правлением Фонда совместно с Министерством финансов Республики Беларусь, Министерством социального обеспечения Республики Беларусь, Государственным комитетом Республики Беларусь по труду и социальной защите населения, Национальным банком Республики Беларусь» [43, с. 65].

Средства Фонда направляются на:

1. На выплату:

· пенсий по возрасту, в том числе для работающих пенсионеров, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальных пенсий;

· пособий по социальному страхованию (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по случаю рождения ребенка, на погребение);

· расходов на оздоровление трудящихся (санаторно-курортное лечение и отдых трудящихся и их детей, дотации на содержание санаториев-профилакториев, детских оздоровительных лагерей и детско-юношеских спортивных школ);

· ежемесячных пособий и надбавок к ним, семьям, воспитывающим детей;

· ежемесячных пособий по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, пенсионером, достигшим 80-летнего возраста;

· ежемесячных пособий на детей в возрасте до 16 лет инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом;

· пенсий гражданам, выезжающим за пределы Республики Беларусь, в соответствии с действующим законодательством и международными договорами Республики Беларусь;

2. Повышение социальных пенсий в связи с изменением индекса стоимости жизни и ростом заработной платы;

3. Оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;

4. Возмещение расходов по оформлению регрессных исков;

5. Обеспечение текущей деятельности и содержание органов управления Фонда [31 с. 44].

Рассмотрим структуру расходов Фонда социальной защиты населения за 2008 - 2010 гг. на основании таблицы 1.2.

Таблица 1.2 - Структура расходов Фонда социальной защиты населения 2008 2010 гг., в млрд. р.

РАСХОДЫ	Год	Отклонение	Темп изменения
	2008	2009	2010	2009 к 2008 гг	2010 к 2009 гг	2009 к 2008 гг	2010 к 2009 гг
На выплату: пенсий и пособий	12549,6	14201,7	20002,7	1652,1	5801	113,2	140,8
На оказание материальной помощи нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам	3,9	4,9	7	1	2,1	125,6	142,9
Финансирование выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление	106,2	123,7	145,6	17,5	21,9	116,5	117,7
Финансирование специализированных учебно-спортивных учреждений Федерации профсоюзов Беларуси	33,9	36,7	50,2	2,8	13,5	108,3	136,8
Финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения	109,7	116,3	121,6	6,6	5,3	106,0	104,6
На содержание органов Фонда социальной защиты населения	72	69,1	116,8	-2,9	47,7	96,0	169,0
Иные выплаты	138,8	141,4	50,5	2,6	-90,9	101,9	35,7
Итого расходов	13014,1	14693,8	20494,4	1679,7	5800,6	112,9	139,5

Расходы Фонда социальной защиты населения представлены на рисунке 1.4.



Рис. 1.4 - Структура расходов Фонда социальной защиты населения

Источник: собственная разработка. Рисунок составлен на основе таблицы 1.2

На основании таблицы 1.4 можно сделать вывод, что:

· основным источником расходов Фонда социальной защиты населения являются выплаты на пенсии и пособия, которые в 2008 г. составляют 12549,6 млрд. р., в 2009 г. 14201,7 млрд. р., а в 2010 г. 20494,4 млрд. р., следовательно выросли расходы на выплаты на пенсии и пособия за 2009 г. по сравнению с 2008 г. на 1652,1 млрд. р. или на 13,2 п. п., а за 2010 г. на 5801 млрд. р. или на 40,8 п. п.

· на оказание материальной помощи расходы также увеличились за 2008-2009 гг. на 1 млрд. р., за 2009-2010 год 2,1 млрд. р.

· большая часть расходов средств Фонда принадлежит финансированию выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление которое составляет за 2008 год 106,2 млрд. р., за 2009 год 123,7 млрд. р., что на 17,5 млрд. р. больше, в 2010 году также происходит рост выплат на 21,9 млрд. р. по сравнению с 2009 годом.

· увеличились расходы на содержание органов Фонда социальной защиты населения в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 47,7 млрд. р. или 69,0 п.п, хотя в 2009 году по сравнению с 2008 годом расходы снизились на 2,9 млрд. р.

· итого расходы составили в 2009 году 14693,8 млрд. р. в 2008 году 13014,1 млрд. р.,, что на 1679,7 млрд. р. больше, в 2010 году составили 20494,4 млрд. р., что больше на 39,5 п. п.

Сумма обязательных страховых взносов определяется умножением суммы начисленных (без вычета налогов и других удержаний) заработной платы и других доходов работников, на которые начисляются взносы, на установленный размер взносов, но заработок высокооплачиваемых работников включается в расчет суммы взносов в пределах четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

От уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения на пенсионное страхование освобождаются работодатели в части выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами I и II группы.

Уплата обязательных страховых взносов производится плательщиками за вычетом сумм расходов на выплаты, предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании.

Достаточно большая доля в доходах бюджета принадлежит Фонду социальной защиты населения.

Структура доходов консолидированного бюджета Республики Беларусь за 2007-2009 гг. представлена в таблице 1.3.

Таблица 1.3 - Структура доходов консолидированного бюджета Республики Беларусь за 2007-2009 гг.

Доходы	Год	Отклонение (+;-)
	2007	2008	2009	2008 к 2007 г	2009 к 2008 г
	в сумме млрд. р.	удельный вес, %	в сумме млрд. р.	удельный вес, %	в сумме млрд. р.	удельный вес, %	по сумме млрд. р.	по удельный вес, %	по сумме млрд. р.	по удельный вес, %
Налоговые доходы	23054	63,6	31367	63,9	26471	56,5	8313	0,3	-4896	-7,4
Налоги на доходы и прибыль	2283	9,9	3538	11,3	2881	10,9	1255	1,4	-657	-0,4
Налоги на товары и услуги	12600	54,7	15111	48,2	13848	52,3	2511	-6,5	-1263	4,1
Налоговые доходы от внешнеэкономической деятельности	6282	27,2	10613	33,8	7970	30,1	4331	6,6	-2643	-3,7
Другие налоги, сборы (пошлины) и иные обязательные платежи	1889	8,2	2105	6,7	1772	6,7	216	-1,5	-333	0,0
Взносы на государственное социальное страхование	11257	31,1	14497	29,6	15799	33,7	3240	-1,5	1302	4,2
Неналоговые доходы	1924	5,3	3188	6,5	4549	9,7	1264	1,2	1361	3,2
Всего	36235	100	49052	100	46819	100	12817	0,0	-2233	0,0

С 2010 года средства Фонда социальной защиты населения не включаются в доходы консолидированного бюджета

Доходы консолидированного бюджета представлены на рисунке 1.3

Рисунок 1.3 - Структура доходов консолидированного бюджета Республики Беларусь за 2007-2009 гг.

Источник - собственная разработка. Рисунок составлен на основе таблицы 1.1

На основании таблицы 1.3 можно сделать вывод что:

· консолидированный бюджет в 2007 г. поступило 36235 млрд.. рублей доходов с учетом доходов Фонда социальной защиты населения, в 2008 г. - 49052 млрд. р., в 2009 г. - 15799 млрд. р.

· за 2008 г. по сравнению с 2007 г. доходы консолидированного бюджета выросли 12817 млрд. р., а в 2009 г. по сравнению с 2008 г. снизились на 2233 млрд. р., это произошло за счет снижения налоговых доходов на 4896 млрд. р.

· наибольший удельный вес в сумме доходов консолидированного бюджета занимаю налоговые поступления в 2007 г. - 63,6 %, в 2008 г. - 63,9. а в 2009 году налоговые поступления снизились до 56,5 %.

· взносы в государственное социальное страхование с каждым годом увеличивались и составили 31,1 % - в 2007 г., в 2008 г. - 29,6 %, а в 2009 г. - 33,7 %.

· роль взносов в государственное социальное страхование в формировании финансовых ресурсов государства имеет большое значение, о чем говорит поступление ресурсов за 2007 г. 11257 млрд. р., за 2008 г. произошло увеличение взносов на 3240 млрд. р. и составило 14497 млрд. р., в 2009 г., так же произошло увеличение на 1302 млрд. р. и составило 15799 млрд. р.

Таким образом, обособленные фонды денежных средств образованные из обязательных страховых взносов граждан и хозяйствующих субъектов при финансовом участии государства, предназначенные для целевого использования на оказание материальной помощи населению, с помощью которой формируются и расходуются фонды денежных средств для материального обеспечения лиц, не обладающих физической трудоспособностью или располагающих таковой, но не имеющих возможности реализовать ее по различным причинам.

2. Анализ налоговой нагрузки на ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

2.1 Экономическая характеристика ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

Открытое акционерное общество «Гомельский мотороремонтный завод» введен в эксплуатацию в 1966 году. На то время главная задача завода состояла в организации ремонта двигателей к тракторам Минского тракторного завода и Харьковского тракторного завода.

Переход на рыночные отношения в сфере экономики потребовал от коллектива предприятия более детального изучения рынка, его потребности в продукции и возможностей завода по организации выпуска нетрадиционных видов товаров и услуг. Таким образом, завод вышел на производство водокольцевых насосов и насосных станций для доильных установок, производимых в Республике Беларусь. Освоены технологии ремонта двигателей американской компании «Детройт».

Открытое акционерное общество «Гомельский мотороремонтный завод» создано решением Гомельского областного исполнительного комитета 29 декабря 2003г. № 913 путем преобразования КУП «Гомельский мотороремонтный зазвод «Облагропромтехника».

Кроме вышеперечисленного, предприятие освоило следующие объемы и виды деятельности:

· ремонт и техническое обслуживание машин и оборудования, тракторов используемые в сельском хозяйстве (Д-240, СМД, ЯМЗ, Д-260, КПП-1221, 701 и запчастей к ним);

· производство вакуумных насосов и оборудования для животноводства (СН-6ОА, СНД, ВВН-60,70; доильной установки "Алеся");

· производство малолитражных дизельных двигателей внутреннего сгорания от 4 до 9 квт мощностью ДД-6, бензиновых двигателей ДК-7, совместного производства с Китаем, производство мотокос ГК-1, ГК-2;

· производство 4-х метровых посевных почвообрабатывающих агрегатов совместного производства с немецкой фирмой «Lemken».

· вспомогательное производство (изготовление оснастки, ремонт и обслуживание оборудования, транспорт); столовая; общежитие малосемейного типа.

Основной целью деятельности ОАО «Гомельский МРЗ» является наращивание объемов производства, его модернизация и интенсификация, увеличение объема реализации и рентабельности реализованной продукции за счет снижения затрат, повышения качества продукции, расширения ассортимента товаров и услуг, наиболее полного удовлетворения потребительского спроса, увеличение экспортного потенциала и на базе этого получения наибольшей прибыли и доходов.

Согласно уставу, органами управления ОАО «Гомельский МРЗ» являются: общее собрание акционеров, наблюдательный совет и директор. Контроль за финансово - хозяйственной деятельностью Общества осуществляет ревизионная комиссия.

Распределение состава акционеров общества приведено в таблице 2.1

Таблица 2.1 - Размещение акций в ОАО «Гомельский мотороремонтный завод» по состоянию на 01.01.2011 г.

Акционер	количество акций, шт.	удельный вес, %
Юридические лица	1204290	99,12
в т.ч. облисполком	1204290	99,12
Физические лица	10692	0,88
в т.ч. члены трудового коллектива	7290	0,6

Источник - собственная разработка. Таблица составлена на основе изучения практических данных открытого акционерного общества «Гомельский мотороремонтный завод».

Пакет акций завода находится в распоряжении комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома, который осуществляет владельческий надзор, производится продажа акций. Уставный фонд ОАО «Гомельский МРЗ» составляет 4374 млн. р., поделен на 1214982 простых именных акций номинальной стоимостью 3600 р. за одну акцию.

Основные показатели деятельности предприятия за 2008 - 2010 гг. проанализированы в таблице 2.2

Таблица 2.2 - Показатели деятельности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод» за 2008 - 2010 гг.

Показатели	Год	Отклонение (+; -)	Темп изменения, %
	2008	2009	2010	2009 к 2008 г	2010 к 2009 г	2009 к 2008 г	2010 к 2009 г
1. Выпуск товарной продукции:	11727	14534	17343	2807	2809	123,9	119,3
2. Выручка от реализации продукции (работ, услуг):	14614	17373	17485	2759	112	118,9	100,6
3, Себестоимость реализованной продукции (работ, услуг):
3.1. Сумма, млн.. р.	11035	13428	13199	2393	-229	121,7	98,3
3.2. Затраты на 1 р. реализованной продукции	0,755	0,773	0,755	0,018	-0,018	2,4	-2,3
4. Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг)
4.1 В сумме, млн.. р.	1038	1059	948	21	-111	102,0	89,5
4.2. В % к выручке от реализации продукции	7,1	6,1	5,4	-1,007	-0,6739	85,8	88,9
5. Прибыль (убыток), млн.. р.	879	809	818	-70	9	92,0	101,1
6. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн.. р.	18346	20745	23252	2399	2507	113,1	112,1
7. Фондоотдача	0,80	0,84	0,75	0,04	-0,09	105,13	89,79
8. Среднесписочная численность работников, чел.	196	198	188	2	-10	101,0	94,9
9. Производительность труду в сопоставимых ценах, млн.. р.	64,9	74,9	93	10	18,1	115,4	124,2
10. Средняя заработная плата на одного работника, р.	959	930	1085	-29	155	97,0	116,7

На основании данных таблицы 2.2 можно сделать вывод, что:

· в 2009 г. по сравнению с 2008 г. выручка от реализации продукции выросла на 18,9 %, но в то же время произошло снижение прибыли от реализации продукции на 14,2 %, но прибыль в целом по деятельности организации выросла на 2,0 %. К снижению прибыли от реализации продукции привело в большей степени увеличение себестоимости реализации продукции на 2393 млн. р., при этом темп изменения возрос на 21,7 % и затраты на 1 рубль реализованной продукции возросли на 2,4 %.

· сравнивая 2010 г. с 2009 г. выручка от реализации продукции также выросла на 0,6 %, но в то же время произошло снижение прибыли от реализации продукции на 10,5 %, но прибыль в целом по деятельности организации выросла на 1,1 п.п. При этом доля прибыли от реализации продукции в сумме выручки в 2010 г. составила всего лишь 5,4 %, в то время как в 2009 г. этот показатель равнялся 6,1 %. Затраты на 1 рубль реализованной продукции снизились на 2,3 %.

· фондоотдача в 2010 г. по сравнению с 2009 г. сократилась на 0,09 руб.

· положительным фактором для организации оказалось производительность труда в 2009 г. по сравнению с 2008 г. на 15,4 %. В 2010 году также произошло увеличение производительности труда на 5.3 млн. р. или на 22,1 %.

· за 2010 г. среднесписочная численность работников в организации составила 188 человек. Численность работников в 2010 г. уменьшилась по сравнению с 2009 г. на 10 человек, а в 2009 г. по сравнению с 2008 г. наблюдается увеличение на 2 человека.

· средняя заработная плата за 2010 г. составила 1085 млн. р. ее прирост по сравнению с 2009 г. составил 16,7 %.

Финансовое состояние организации характеризуется размещением и использованием активов и источниками их формирования. Эти сведения представлены в балансе предприятия.

Основные данные и показатели по оценке удовлетворительности бухгалтерского баланса, уровне платежеспособности, независимости и рентабельности деятельности организации представлены в таблицах 2.3, 2.4, 2.5, а также на составленных графиках

Таблица 2.3 - Оценка платежеспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

Показатели	На 1 января	Темп изменения % или отклонение (+,-)
	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2009 к 2008 г.	2010 к 2009 г.
1. Оборотные активы, млн.р. (стр.290 ф.1)	4 733	8 116	7 542	171	92,9
2. Денежные средства, млн.р. (стр.260 ф.1)	450	0	55	0	0
3. Финансовые вложения (стр.270 ф.1)	28	63	30	225	47,62
4. Краткосрочная дебиторская задолженность, млн.р. (стр.240 ф.1)	857	4102	1705	479	41,6
5. Краткосрочные обязательства, млн.р. (стр.690 за минусом стр....

Подобные документы

• Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения: сущность, порядок исчисления и уплаты, пути совершенствования

  Сущность и значение социальной защиты населения. Порядок образования Фонда социальной защиты населения, его роль и место в формировании консолидированного бюджета Республики Беларусь. Пути реформирования системы государственного социального страхования.
  
  курсовая работа [61,5 K], добавлен 04.10.2012
  

• Страховые взносы: действующий механизм исчисления и уплаты, направления совершенствования

  Структура, функции и задачи Управления Федеральной налоговой службы России по г. Москве. Нормативно-правовое регулирование порядка исчисления и уплаты страховых взносов. Оценка эффективности введения страховых взносов на территории Российской Федерации.
  
  отчет по практике [279,3 K], добавлен 27.07.2010
  

• Страховые взносы

  Порядок исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Условия, освобождающие от обложения страховыми взносами для плательщиков.
  
  доклад [18,1 K], добавлен 02.06.2015
  

• Страховые взносы: действующий механизм исчисления и уплаты, направления совершенствования

  Социально-экономическая сущность, анализ поступления, особенности исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Российской Федерации. Учет и организация расчетов по социальному страхованию в ООО "Торговая компания "Гермес".
  
  дипломная работа [457,7 K], добавлен 22.07.2012
  

• Фонд социальной защиты населения

  Экономическая сущность и содержание социального страхования, необходимость и предпосылки образования Фонда социальной защиты населения, его задачи и функции. Действующий механизм формирования и использования Фонда, проблемы и пути реформирования системы.
  
  курсовая работа [377,7 K], добавлен 31.03.2010
  

• Исчисление и уплата страховых взносов во внебюджетные фонды

  Социально-экономическая сущность страховых взносов во внебюджетные фонды. Особенности переходного периода от уплаты единого социального налога к уплате страховых взносов. Анализ и оценка эффективности механизмов исчисления и уплаты страховых взносов.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 27.07.2010
  

• Страховые взносы

  Сущность и плательщики страховых взносов, направления и принципы их нормативно-правового регулирования. База для начисления страховых взносов, порядок составления отчетности. Проверки, пени и штрафы. Правила и сроки уплаты. Расчетный и отчетный периоды.
  
  презентация [558,2 K], добавлен 14.03.2014
  

• Страховые взносы во внебюджетные фонды

  Теоретические основы и правовое обеспечение исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды. Особенности действующего механизма и направлений для его совершенствования. Анализ влияния налоговой реформы на формирование внебюджетных фондов.
  
  курсовая работа [197,9 K], добавлен 06.03.2015
  

• Страховые взносы на зарплату - 2010: новый порядок уплаты обязательных платежей в Пенсионный фонд, фонды социального и медицинского страхования

  Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Органы, осуществляющие контроль за их уплатой. Объекты налогообложения. Расчетный и отчетный периоды. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя.
  
  книга [147,2 K], добавлен 13.01.2011
  

• Проверка расчетов предприятия с Фондом социальной защиты населения

  Виды государственного социального страхования в Республике Беларусь, его роль в социальной защищенности граждан. Проверка организации и ведения персонифицированного учета на предприятии. Задачи проверки расчетов с Фондом социальной защиты населения.
  
  курсовая работа [90,7 K], добавлен 01.03.2014
  

• Страховые взносы

  Государственные социальные внебюджетные фонды РФ. Единый социальный налог. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию. Начисление взносов по нетрудоспособности и материнству. Ставки страховых взносов для разных категорий плательщиков.
  
  реферат [49,3 K], добавлен 15.12.2011
  

• Системы страхового обеспечения разных стран

  Экономическая целесообразность уплаты страховых взносов. Группы налогоплательщиков, уплачивающих взносы по пониженным тарифам по российскому законодательству. Порядок расчета ежемесячного обязательного платежа. Страховые взносы в развитых странах.
  
  реферат [25,8 K], добавлен 01.12.2013
  

• Место и роль Фонда социального страхования Российской Федерации в обеспечении социальной защиты населения

  Сущность и особенности функционирования Фонда социального страхования Российской Федерации. Основные функции и принципы социальной защиты населения. Анализ деятельности Фонда социального страхования РФ (на примере Калужского регионального отделения).
  
  курсовая работа [2,0 M], добавлен 30.09.2012
  

• Порядок исчисления страховых взносов

  Законодательное регулирование порядка исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование, во внебюджетные фонды, от несчастных случаев. Процентные ставки по кредитам: номинальная, реальная, фиксированная, плавающая.
  
  контрольная работа [24,8 K], добавлен 26.10.2011
  

• Фонд социального страхования

  Изучение сущности и особенности функционирования фонда социального страхования и его место в бюджетной системе России. Распределение финансовых ресурсов Фонда. Контроль за полнотой и своевременностью начисления и уплаты страховых взносов и иных платежей.
  
  курсовая работа [37,9 K], добавлен 08.05.2015
  

• Система пенсионного страхования и пути ее совершенствования на современном этапе в Республике Беларусь

  Система пенсионного страхования как компонент социальной защиты. Принципы форм социальной защиты. Анализ состояния системы пенсионного страхования на современном этапе. Пути совершенствования системы пенсионного страхования в современных условиях.
  
  дипломная работа [658,7 K], добавлен 08.04.2007
  

• Особенности ведения учета страховых взносов по обязательным видам страхования

  История становления и нормативно-правовое регулирование страховых взносов. Особенности их учета по всем обязательным видам страхования, порядок исчисления и сроки уплаты суммы взносов, расчет налогооблагаемой базы на примере организации "Работодатель".
  
  курсовая работа [49,7 K], добавлен 19.12.2010
  

• Учет страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению

  Порядок начисления и уплаты страховых взносов по пенсионному страхованию, социальному страхованию на случай временной утраты трудоспособности и в связи с материнством. Учет расчетов с Пенсионным фондом организаций, использующих труд летных экипажей.
  
  контрольная работа [56,6 K], добавлен 18.04.2015
  

• Проблемы и перспективы развития социального страхования

  Сущность и назначение, виды, а также формы социального страхования. Порядок формирования и использования Фонда социальной защиты населения. Зарубежный опыт организации социального страхования. Анализ динамики и структуры общественных выплат и расходов.
  
  курсовая работа [256,8 K], добавлен 23.05.2014
  

• Изучение механизма социальной защиты населения, основанного на использовании социального страхования

  Сущность и роль социального страхования как основного элемента механизма социальной защиты населения. Обзор существующих моделей финансирования программ социального страхования. Основные направления реформирования системы социального страхования в РФ.
  
  курсовая работа [42,5 K], добавлен 27.01.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам