Организация, планирование и управление строительным производством

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Целями практики являются:

- закрепление, расширение и систематизация в производственных условиях профессиональных знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, овладении производственными технологиями, навыками решения социально-профессиональных задач.

Задачи практики:

- изучение функциональных навыков мастера и производителя работ, требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной техники;

- изучение структуры и функций подразделений строительной организации;

- изучение взаимоотношений с заказчиком, субподрядными организациями, поставщиками строительных материалов;

- работа с проектно-сметной документацией, проектом производства работ и другой организационно-технологической документацией;

- изучение документооборота по задачам оперативного плана учета и отчетности, в том числе: расчет объемов и стоимости работ, их активирование и сдача; ведение журнала учета и т.д.;

- формы оплаты труда рабочих и ИТР; анализ фактических технико-экономических показателей строительства.

1. Характеристика организационной и производственной структуры организации

1.1 Форма хозяйствования

Открытое акционерное общество «НоваторПроект» зарегистрировано решением Гомельского городского исполнительного комитета от 13 июля 2009 года и занесено в Единый государственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №490657516.

Юридический адрес: 246 000, г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1. Форма собственности: частная.

Главной задачей ОOО «НоваторПроект» является организация производственно-хозяйственной деятельности, направленное на своевременное и качественное выполнение работ и услуг для заказчика, обеспечение рентабельности производства и удовлетворения социальных потребностей членов трудового коллектива.

1.2 Структурная система аппарата управления

Организационная структура развивалась на протяжении многих лет и сложилась следующим образом: монтажный участок №1 - 62 человек; монтажный участок №2 - 69 человека; цех по производству металлоконструкций и трубных узлов - 58 человека; ремонтно-строительная группа - 15 человек; контрольно-сварочная лаборатория - 8 человек; участок по ремонту и эксплуатации машин и механизмов - 32 человек.

Аппарат управления в своей структуре имеет основные отделы, обеспечивающие нормальную жизнедеятельность управления. Рабочие места оснащены оргтехникой. Управление возглавляет директор. Основные направления деятельности курируют главный инженер и три заместителя директора. Структура ОOО «НоваторПроект» по состоянию на 1 декабря 2012 года представлена в виде схемы.

1.3 Специализация предприятия

В своей деятельности ОOО «НоваторПроект» специализируется по выполнении:

- Строительно-монтажные работы;

- на строительстве газопроводов высокого и низкого давления;

- проектирование 1 и 2-го уровней ответственности;

- Осуществления функций авторского и технадзора;

- оказывает платные услуги и т.д.

ОOО «НоваторПроект» имеет сертификаты на все виды строительных работ:

В организации сложился коллектив опытных, квалифицированных рабочих и специалистов, способных обеспечить устойчивое положение на рынке специализированных подрядных работ. ОOО «НоваторПроект» обладает высоким техническим потенциалом, имеет сложное оборудование.

2. Характеристика объекта строительства

2.1 Назначения и архитектурно-конструктивные решения

Строительная площадка по строительству Жилого дома находится в 19-м м-не г. Гомеля, Республики Беларусь.

Фундаменты - монолитная железобетонная плита;

стены - из ячеисто-бетонных блоков;

перекрытие - сборно-монолитные железобетонные;

перегородки - из ячеистого бетона;

кровля - плоская, рулонная с утеплителем из пенополистирольных плит;

полы - керамическая плитка, линолеум, дощатые;

отделка помещений - акриловая окраска, керамическая плитка, масляная

окраска;

2.2 Условия снабжения объекта строительными материалами и изделиями, электроэнергией и водой

Развитая сеть дорог на данной территории обеспечивает свободный проезд автотранспорта и пожарных автомашин.

С южной стороны площадки имеется возможность подъезда по спланированной территории, а также предусмотрены подъезды к пожарным гидрантам с южной и восточной сторон площадки. Покрытие подъездов принято асфальтобетонное, на основании из щебня и песка.

Ширина дороги принята 3,5 м, обочины 1,50 м, а площадки у пожгидрантов приняты размером 12,0 х 12,0 м в бортовом камне.

Все площадки и съезд примыкают к существующим автодорогам.

Прокладка вновь проектируемых инженерных сетей в зоне строительства предусмотрена в соответствии с основными решениями генплана. строительство архитектурный конструктивный

Прокладка инженерных сетей предусмотрена подземная - в траншеях.

Проектируемые коммуникации подключаются к действующим.

Для нужд строительной площадки в воде, предусмотрено временное водоснабжение.

2.3 Характеристика организации строительной площадки

Организация строительной площадки выполняется в подготовительный период строительства объекта. Сюда входят:

1.Частичная вертикальная планировка с организацией стока воды.

2.Создание заказчиком геодезической разбивочной основы.

3.Устройство постоянных и временных дорог.

4.Установка временного ограждения, размещение инвентарных зданий и сооружений складского, вспомогательного, бытового назначения.

5.Устройство складских площадок и помещений для материалов, конструкций и оборудования.

6.Прокладка постоянных сетей, используемых для нужд строительства, а так же временных инженерных сетей и организация связи для оперативно-диспетчерского управления стройкой.

После окончания работ подготовительного периода заказчик и

подрядные организации составляют специальный акт, на основании которого отдается распоряжение о производстве основных работ по объекту.

В основной период входит:

Основной период строительства сооружения разбивается на два цикла:

первый - нулевой, второй-работы по возведению надземной части здания и благоустройство прилегающей территории.

В состав нулевого цикла входят следующие работы: разработка котлованов и траншей, монтаж фундаментов, устройство гидроизоляции, строительство подземных части здания, вводы подземных коммуникаций, обратная засыпка.

Основной цикл состоит из работ по возведению надземной части здания, устройству кровли, монтажу разводки систем отопления, водопровода, канализации, электромонтажным работам, отделочным работам и благоустройство прилегающей территории.

Строительно-монтажные работы целесообразно выполнять комплексными бригадами, включающими в себя звенья рабочих, занимающихся транспортированием материалов. Все звенья должны работать взаимосвязано. Строительство должно производиться в возможно короткие сроки.

Земляные работы производить экскаватором ЭО-3322 с емкостью ковша 0.5м³. Обратную засыпку и планировку территории - бульдозером.

Строительно-монтажные работы по возведению надземной части жилого здания выполнять башенным краном КБМ-401П с длиной стрелы 35м, грузоподъемностью-10т, а подземной части - гусеничным краном типа ДЭК - 251, грузоподъемностью 25 т. Отделочные работы производить со строительных подмостей.

Производство строительно-монтажных работ, в том числе и в зимнее время, вести в соответствии с указаниями соответствующих глав СНиП ч.3, СН и др. (см. «Общая часть»), а так же основных комплектов рабочих чертежей настоящего проекта, по типовым технологическими картам и картам трудовых процессов строительного производства

2.4 Общий вид, схема стройгенплана и технико-экономические показатели

Технико-экономические показатели

Строительный объем -34897,2 м³

Общая площадь здания -7805,53м²

Продолжительность строительства жилого дома-13,0мес.

Продолжительность строительства жилого дома

со встроенными помещениями-18мес.

в том числе подготовительный период-1,0месяц.

3. Организационно-технологическая документация

3.1 Организация производства работ

Работы выполняет бригада из 14 человек в составе:

Бетонщик 4-го разряда - 3 чел.

Плотник 5-го разряда - 3 чел.

Арматурщик 6-го разряда - 2 чел.

Сварщик 4-го разряда - 2 чел.

Монтажник 5-го разряда - 3 чел.

Сварщик 6-го разряда - 1 чел.

Для монтажников и сварщиков форма оплаты сдельно - премиальная.

3.2 Состав организационно-технологической документации

При возведении объектов используются различная организационно - технологическая документация - ППР, технологические карты, карты трудовых процессов и др.

Рассмотрим часть из них.

Технологическая карта разработана с целью обеспечения строительства рациональными решениями по организации и технологии производства строительно-монтажных работ, способствующих повышению производительности труда в строительстве и качества строительно-монтажных работ, снижению себестоимости строительства при соблюдении в процессе производства работ требований безопасности, охраны окружающей среды.

Технологические карты являются составной частью организационно-технологической документации, регламентирующей правила выполнения технологических процессов, выбор средств технологического обеспечения (технологической оснастки, инструмента, инвентаря и приспособлений), машин, механизмов и оборудования, необходимых материально-технических ресурсов, требования к качеству и приемке работ, а также мероприятия по технике безопасности, охране труда и окружающей среды.

Технологические карты должны содержать следующие разделы:

-- область применения;

-- нормативные ссылки;

-- характеристики применяемых материалов и изделий;

-- организация и технология производства работ;

-- потребность в материально-технических ресурсах;

-- контроль качества и приемка работ;

-- техника безопасности, охрана труда и окружающей среды;

-- калькуляция и нормирование затрат труда.

Проект производства работ на выполнение отдельных видов работ (монтажных, санитарно-технических, отделочных, геодезических и т.п.) должен состоять из: календарного плана производства работ по виду работ, строительного генерального плана, разрабатываемого согласно нормативной документации; технологической карты производства работ с приложением схемы операционного контроля качества, данных о потребности в основных материалах, конструкциях и изделиях, а также используемых машинах, приспособлениях и оснастке и краткой пояснительной записки с необходимыми обоснованиями и технико-экономическими показателями, кроме того, в состав проекта производства геодезических работ следует дополнительно включать: указания о точности и методах производства геодезических работ при создании разбивочной сети здания, сооружения и детальных разбивках, схемы расположения пунктов разбивочной сети, монтажных рисок, маяков и способы их закрепления, конструкции геодезических знаков, а также перечень исполнительной геодезической документации.

Организация производства работ, которые выполнялись при прохождении практики, предусматривала следующие мероприятия:

Все строительно - монтажные работы выполняются с соблюдением техники безопасности, изложенных в ТКП 45-1.03-40-2006 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования» и ТКП 45-1.03-44-2006 «Безопасность труда в строительстве. Строительное производство»;

В целях соблюдения правил техники безопасности производство строительно-монтажных, а также ремонтно - строительных работ производить при отсутствии посторонних лиц в пределах опасных зон, на которых ведутся строительно - монтажные работы. Захватки, на которых ведутся строительно - монтажные работы, оградить.

3.3 Анализ потерь рабочего времени

К основным причинам, вызывающим потери рабочего времени я бы отнес следующее:

-часты ошибки проектировщиков которые видны и требуют исправлений только в процессе строительства.

-также вследствие задержки поступления материалов на объект идет простой рабочего времени, что уменьшают заработную плату людей и затягивает сроки строительства.

-плохие погодные условия снижают темпы строительства.

Для снижения потерь необходимо выполнять мероприятия по таблице.

Мероприятия для минимизации потерь

Направление совершенствования деятельности	Инструменты для измерения результатов работы
Минимизация потерь
Снижение количества дефектов в поставляемой продукции	· Уровень дефектности продукции, выявленный на различных стадиях реализации проекта · Уровень дефектности производственного процесса
Управление материалами и информацией как потоками (сокращение времени циклов)	· Анализ потоков процесса · Сроки выполнения задач проектов (времена цикла)
Извлечение большей пользы при использовании меньшего количества ресурсов	Показатели производительности, затрат, коэффициенты отходов материалов и т.д.

4. Мероприятия по технике безопасности и охране труда при возведении объекта

На предприятии контроль за охраной труда осуществляется (в соответствии с должностными обязанностями) в порядке подчинённости руководителем, главным инженером, главным механиком, главным энергетиком, другими главными специалистами, руководителями структурных подразделений, мастерами - каждым на своём участке работы. Основными задачами по охране труда соответствующих руководителей и специалистов предприятия являются обеспечение безопасного и надлежащего санитарного состояния оборудования и инструмента, производственных и вспомогательных помещений и рабочих мест; проведение инструктажа и обучения правилам охраны труда; организация контроля за осуществлением всех этих мероприятий.

4.1 Основные документы контролирующие состояние техники безопасности и охране труда

Безопасное выполнение строительных работ при возведении объектов обеспечивается, в частности, согласно требованиям следующих документов:

· Закон Республики Беларусь «Об охране труда», статья 31;

· Межотраслевые общие правила по охране труда(постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70), главы 14, 15;

· ТКП 45-1.03-40 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования»;

· ТКП 45-1.03-42 «Безопасность труда в строительстве. Производство строительных материалов, конструкций и изделий»;

· ТКП 45-1.03-44 «Безопасность труда в строительстве. Строительное производство»;

· Положение о порядке строительства и содержания объектов гражданской обороны (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.01.2008 № 134);

· Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ(постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.12.2002 № 166);

· Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при выполнении земляных работ (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2004 № 137);

· Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 186);

· СанПиН 8-16 РБ «Основные санитарные правила и нормы при проектировании, строительстве, реконструкции и вводе объектов в эксплуатацию»;

· ППБ 2.09 «Правила пожарной безопасности Республики Беларусь при производстве строительно-монтажных работ».

4.2 Формы инструктажа и периодичность их проведения

Типовое положение об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.08.1996 г. № 62 предусматривает следующие виды инструктажей по охране труда:

· вводный;

· первичный на рабочем месте;

· повторный;

· внеплановый;

· целевой.

Рассмотрим более подробно перечисленные инструктажи.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми работниками, которые приняты на постоянную или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа или стажа работы по этой профессии, должности. Кроме этого, вводный инструктаж проводится с работниками, которые находятся в командировке у нанимателя и принимают непосредственное участие в производственном процессе (выполняемых работах), с учащимися и студентами, которые направлены к нанимателю для прохождения практики, а также со студентами и учащимися перед началом трудового и производственного обучения в учебных заведениях (в мастерских, лабораториях, на полигонах и других местах).

Вводный инструктаж проводится по программе, утвержденной нанимателем.

Запись о проведении вводного инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажей (форма журнала прилагается в конце статьи), а также в документе о приеме на работу.

Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируется в журнале учета учебной работы, а с учащимися, которые обучаются во внешкольных заведениях - в рабочем журнале руководителя кружка, секции или других форм занятий.

Вводный инструктаж не проводится для лиц, посещающих организацию в сопровождении его работников.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Этот инструктаж проводится до начала производственной деятельности:

· со всеми работниками, принятыми на работу;

· с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;

· с работниками, выполняющими новую для них работу;

· с временными работниками;

· со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории нанимателя;

· с командированными, которые непосредственно принимают участие в производственном процессе (выполняемых работах) у нанимателя;

· со студентами, учащимися, прибывшими на производственную практику к нанимателю.

После первичного инструктажа на рабочем месте все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, проходят, при необходимости, в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно руководитель работ (начальник, мастер и т.д.).

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.

Повторный инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер и т.п.).

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят при:

введении в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;

изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов) по охране труда, которые могли привести или привели к травмированию, аварии или отравлению;

требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

перерывах в работах - для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования, более 6 месяцев, а для остальных работ - один год;

при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызванных необходимостью его проведения, а также с учетом уровня исполнения требуемых правил безопасности на рабочих местах.

Внеплановый инструктаж также проводит непосредственно руководитель работ.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят при:

выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территорий и т.п.);

ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.п.;

проведение экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и т.п.).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряд-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряд-допуске, разрешении и т.д.

Целевой инструктаж проводит непосредственно руководитель работ.

Инструктажи на рабочем месте завершаются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков проведения безопасных способов работ.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей и стажировки фиксируются в Журнале регистрации инструктажей или в личной карточке обучения и инструктажа рабочего лицом, проводящим инструктаж. Подписи инструктируемого и инструктирующего в журнале обязательны.

Журнал регистрации инструктажей должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, запрещается.

В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения. Грубость нарушения правил охраны труда является категорией оценочной и зависит от многих других критериев, которые должны оцениваться в совокупности: вины работника, очевидности угрозы для здоровья и жизни окружающих.

4.3 Контролирующие органы за состоянием технике безопасности и охраны труда

Согласно статье 34 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» государственный надзор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда осуществляются Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, иными специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля в пределах их компетенции в соответствующих сферах деятельности. Государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда также осуществляют республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы в порядке, предусмотренном законодательством.

Государственные органы надзора и контроля осуществляют:

-надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (Департамент государственной инспекции труда);

-надзор за безопасным ведением работ в промышленности (Госпромнадзор);

-надзор за ядерной и радиационной безопасностью (Госатомнадзор);

-Надзор за безопасной эксплуатацией электрических и теплоиспользующих установок (Госэнергонадзор);

-надзор за соблюдением санитарного законодательства, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов (Госсаннадзор);

-контроль за проведением аттестации рабочих мест и установлением доплат по условиям труда, правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда (Государственная экспертиза по условиям труда);

-контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (ГАИ);

-надзор за обеспечением пожарной безопасности (Госпожнадзор);

-надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования (Гостехнадзор).

Должностные лица органов государственного надзора и контроля имеют право:

-беспрепятственно осуществлять проверки соблюдения законодательства об охране труда, получать от нанимателей и должностных лиц, в том числе в письменном виде, необходимые документы, разъяснения, информацию по этим вопросам;

-выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению нарушений законодательства об охране труда;

-приостанавливать работу предприятий, цехов, производственных участков, других структурных подразделений предприятия, эксплуатацию станков, машин, иного оборудования, транспортных средств, запрещать проведение работ, применение материалов и химических веществ, если такая производственная деятельность осуществляется с нарушением требований по охране труда, создающим угрозу жизни и здоровью работающих;

-налагать на должностных лиц, а в случаях, предусмотренных законодательством, и на нанимателей штрафы за нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

-в необходимых случаях направлять в установленном порядке представления о несоответствии должностных лиц занимаемой должности, передавать материалы органам прокуратуры для привлечения лиц, нарушающих законодательство об охране труда, к уголовной ответственности.

Решения должностных лиц органов государственного надзора и контроля, принятые в пределах предоставленных им полномочий, являются обязательными для исполнения.

Обжалование указанных решений осуществляется в соответствии с законодательством.

Государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляют также республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, в подчиненных им организациях, а местные исполнительные и распорядительные органы - в организациях, расположенных на подведомственной им территории.

4.4 Порядок оформления нарушений техники безопасности и охраны труда. Степень ответственности

В качестве одной из основных причин производственного травматизма специалисты в сфере охраны труда называют нарушение работниками своих обязанностей. Именно работниками часто игнорируются известные им правила техники безопасности, допускаются случаи нарушения трудовой и технологической дисциплины, следствием которых являются несчастные случаи на производстве.Законодательством о труде предусмотрена мера ответственности работника, нарушающего требования охраны труда, которая заключается в возможности его увольнения по инициативе работодателя по пп. “д” п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РБ. При этом необходимо, чтобы комиссия по охране труда или уполномоченный по охране труда установили хотя бы одно нарушение работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.Но чтобы применить данную меру, необходимо, чтобы в наличии были все условия наступления ответственности работника, а сам факт нарушения работником требований охраны труда был документально подтвержден комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда. Безусловно, работодатель, руководствуясь ст. 212 ТК РБ, обязан ознакомить работников с требованиями охраны труда.

Обязанность работника соблюдать инструкции по охране труда и технике безопасности закреплена нормами ст. 214 ТК РБ. Увольнение по данному основанию должно производиться с соблюдением правил применения дисциплинарных взысканий с соблюдением требований ст. ст. 192 - 195 ТК РБ.

5. Основные положения действующего законодательства по охране окружающей среды

5.1 Действующее законодательство в области охраны окружающей среды в процессе строительства

Конституция Республики Беларусь 15.03.1994 № 2875-XII

Закон Республики Беларусь от 26 ноября 1992 года «Об охране окружающей среды»

Научно-практический комментарий к Закону Республики Беларусь от 26 ноября 1992 года «Об охране окружающей среды»

Постановление Верховного Совета Республики Беларусь от 06.09.1995 № 3851-XII «О Концепции государственной политики Республики Беларусь в области охраны окружающей среды»

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006 № 962 «Вопросы Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь»

Постановление Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 17.03.2004 № 4 «Об утверждении Инструкции об организации производственного контроля в области охраны окружающей среды и Инструкции о порядке разработки, согласования и утверждения инструкции по осуществлению производственного контроля в области охраны окружающей среды»

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.11.2010 № 1739 «О лимитах на природопользование, внесении изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 октября 2007 г. № 1379 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

Государственный контроль в области охраны атмосферного воздуха.

Государственный контроль в области использования и охраны вод.

Государственный контроль в области использования и охраны земель.

Государственный контроль в области использования и охраны растительного мира, лесов и ландшафтов.

Контроль соблюдения законодательства по охране окружающей среды при проведении государственной экологической экспертизы проектной и иной документации.

Государственный контроль в области обращения с отходами.

5.2 Мероприятия по объекту направленные на соблюдение положений законодательства

Неподалеку от объекта, в 100 метрах, от объекта находятся посадки молодого леса. Поэтому мероприятия направленные на соблюдение положений законодательства будут:

- недопущение попадания в лес отделочных материалов и строительного мусора;

- недопущение слива грязной воды и загрязнение площадей лесопосадок;

- установка контейнеров для строительного мусора и периодический его вывоз;

-посадка кустарников и деревьев.

6. Документооборот по объекту строительства

Документооборот по объекту строительства включает в себя договорную часть:

-инвестирование строительства;

-стройподряд;

-технический контроль;

-проектные работы;

-поставки стройматериалов и оборудования;

-оказания услуг;

-документация по разрешению строительства;

-договора с муниципальными службами на подведение и монтаж коммуникаций;

Документы, исполняемые мастером:

-журнал учета выполненных работ КС-6;

-товарно-транспортные накладные;

-акты приемки и сдачи;

-табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда;

-журнал производства работ;

-журнал сварочных работ;

-журнал пооперационного контроля;

-журнал входного контроля;

Документы, исполняемые прорабом:

-отчет о расходе материалов (по форме M-29 служит основанием для списания материалов на себестоимость СМР и сопоставления фактического расхода строительных материалов на выполненные строительные и монтажные работы с расходом, определенным по строительным нормам);

-акт сдачи-приёмки выполненных работ (по форме С-2 служит основанием для составления фактических объёмов выполненных строительных и монтажных работ и является основанием для составления справки о стоимости выполненных работ по форме С-3 );

-исполнительная документация по объекту;

Рассмотрим каким образом происходит документооборот по объекту.

К основным документам относят, прежде всего, составление акта выполненных работ. В нем приведены виды работ и их объем за период.

Акт оформляется ежемесячно до окончания строительства. Затем происходит расчет заработной платы рабочих занятых на производстве объекта. Из акта выполненных работ берется статья затрат (заработная плата), суммируется, переводится в текущую стоимость работ с помощью индекса, а затем распределяется между рабочими, в зависимости от ох выработки. Мастер ведет журналы учета строительных материалов и журнал учета выполненных работ. Для учета рабочего времени затраченного персонала ежемесячно ведется табель рабочего времени.

В конце каждого месяца оформляется материальный отчет по объекту. В котором указаны материалы затраченные на производства работ по объекту.

Заключение

Результаты практики:

Мною были закреплены, расширены и систематизированы в производственных условиях профессиональные знания, полученные при изучении специальных дисциплин. Я овладел производственными технологиями, навыками решения социально-профессиональных задач.

Я выполнил все основные задачи практики а именно:

-изучил функциональные обязанности мастера и производителя работ, требования правил и норм охраны труда, технику безопасности и противопожарную технику;

-изучил структуры и функции подразделений строительной организации;

-изучил взаимоотношения между заказчиком, субподрядными организациями и поставщиками строительных материалов;

-проработал проектно-сметную документацию, проекты производства работ и другую документацию;

-изучил документооборот по задачам оперативного плана учета и отчетности, в том числе: расчет объемов и стоимости работ, их актирование и задачу; ведение журнала учета работ; оформление актов на скрытые работы; оформление материального отчета и т.д.; формы оплаты труда рабочих и ИТР; анализ фактических технико-экономических показателей строительства.

Литература

1. О.О.Литвинов, Ю.И. Беляков. Технология строительного производства. - Киев: Вища школа, 1985.

2. Ю.И.Беляков, А.Н.Снежко. Реконструкция промышленных предприятий. - Киев: Вища школа, 1988.

3. А.Н.Шагин. Реконструкция зданий и сооружений. - М.: Высшая школа, 1991.

4. В.Д.Топчий, Р.А.Гребенник, В.Г.Клименков. Реконструкция промышленных предприятий. Справочник строителя. - М.: Стройиздат, 1990

5. С. С. Атаев, Н. Н. Данилов и др. Технология строительного производства. - М: Стройиздат, 1985.

6. Л. Т. Дикман. Организация, планирование и управление строительным производством. - М.: Высшая школа, 1988.

7. Производственно-практический журнал «Справочник кадровика», №1, 2009.

Размещено на Allbest.ru

...