Безопасность и экологичность проекта

Размещено на http://www.allbest.ru/

Безопасность и экологичность проекта



В данном разделе проекта показаны виды инструктажей и порядок их проведения по охране труда, меры наказания за нарушение требований по охране труда и экологического законодательства, а также виды заземляющих устройств и меры противопожарной безопасности.

Виды инструктажей работников по охране труда.

Все виды инструктажей следует считать элементами учебы. При инструктаже особое внимание надо уделять рабочим со стажем до 1 года, а также опытным рабочим с большим стажем. Эти категории рабочих наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

Вводный инструктаж и первичный на рабочем месте проводятся по утвержденным программам.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы.

Первичный инструктаж

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ:

- со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят.

Перечень профессий и должностных работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда. Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию (подразделению, цеху, участку и т.п.). Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на время практики.

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится:

* при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

* при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

* при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

* по требованию органов надзора;

* при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер).

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится:

* при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.);

* при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях - в наряде-допуске.

Выносные и контурные заземляющие устройства. Виды заземляющих устройств.

В основу проектирования новых систем заземлителей должны быть заложены точные параметры грунта, в особенности его удельное сопротивление на различной глубине, предоставляющие возможность подбора оптимального решения системы заземления с технической и экономической точек зрения. Следует, однако, придерживаться принципа, что расстояние между вертикальными заземлителями должно быть равным длине их зарывания на глубину, но не превышать 10 м. Принимая решение о виде материала, из которого будет изготовлен заземлитель, следует, прежде всего, учесть коррозиестойкость этого материала. Необходима уверенность в том, что значение активного сопротивления сооруженного заземлителя не будет со временем увеличиваться в результате коррозии материала.

Под заземлением понимают как соединение с грунтом Земли, так и соединение с некоторым "общим проводом" электрической системы, относительно которого измеряют электрический потенциал. Под защитным заземлением понимают электрическое соединение проводящих частей оборудования с грунтом Земли через заземляющее устройство с целью защиты персонала от поражения электрическим током. Заземляющим устройством называют совокупность заземлителя (то есть проводника, соприкасающегося с землёй) и заземляющих проводников. Сигнальным заземлением называют соединение с землёй общего провода цепей передачи сигнала.

Классификация заземлений по назначению:

Для защиты человека от поражения электрическим током, а также для обеспечения нормальной работы электрических сетей, применяют заземление.

- Защитное заземление - преднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентом (вода реки или моря, каменный уголь) металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением, для обеспечения электробезопасности. Защитное заземление предназначено для снижения напряжения прикосновения при пробое фазы на металлические нетоковедущие части.

- Рабочее заземление - преднамеренное соединение с землей определенных точек электрической цепи, например, нейтральных точек обмоток генераторов, силовых и измерительных трансформаторов, дугогасящих аппаратов…Рабочее заземление предназначено для обеспечения надлежащей работы электроустановки в нормальных или аварийных условиях и осуществляемся непосредственно (путем соединения проводником заземляемых частей с заземлителем) или через специальные аппараты - пробивные предохранители, разрядники, резисторы.

- Заземление молниезащиты - преднамеренное соединение с землей молниеприемников и разрядников с целью отводов от них токов молнии в землю. инструктаж экологический заземляющий противопожарный

Назначение, устройство и принцип действия защитного заземления:

- Назначение защитного заземления. Устранение опасности поражения электрическим током в случае прикосновения к корпусу электроустановки и другим нетоковедущим металлическим частям, оказавшимися под напряжением.

- Принцип действия защитного заземления. Снижение до безопасных значений напряжения прикосновения и шага, обусловленных замыканием на корпус и другими причинами. Это достигается путем уменьшения потенциала заземленного оборудования (за счет уменьшения сопротивления заземлителя), а также путем выравнивания потенциалов основания, на котором стоит человек, и заземленного оборудования (за счет подъема потенциала основания, на котором стоит человек, до значения, близкого к значению потенциала заземленного оборудования).

- Устройство заземления. Заземляющим устройством называется совокупность заземлителя-проводника или группы проводников (электродов), соединенных между собой и находящихся в контакте с землей, и заземляющих проводников, соединяющих заземляемые части в электроустановки с заземлителем.

По расположению заземлителей, относительно заземляемых корпусов заземления, выделяют выносные и контурные:

Выносное заземление: Заземлители находятся на некотором удалении от заземляемого оборудования. Выносное заземляющее устройство называют сосредоточенным.

Контурное заземление: Электроды его заземлителя размещаются по контуру площадки, на которой находится заземляемое оборудование, а также внутри этой площадки. Электроды равномерно распределяются по площадке, поэтому устройство называется распределенным.

Виды применяемых заземлителей:

В качестве защитных заземляющих проводников используют естественные и искусственные заземлители. К естественным заземлителям относятся, например, стальные и железобетонные каркасы производственных зданий, металлические конструкции производственного назначения, стальные трубы электропроводок, алюминиевые оболочки кабелей, металлические стационарные открыто проложенные трубопроводы всех на значений, за исключением трубопроводов горючих и взрывоопасных веществ, канализации и центрального отопления. Если их проводимость удовлетворяет требованиям к заземлению, то дополнительные проводники для заземления не используются. Возможность использования железобетонного фундамента здания объясняется тем, что удельное сопротивление влажного бетона примерно равно удельному сопротивлению земли (150... 300 Ом*м). Искусственные (специально изготовленные) заземлители используют, когда сопротивление заземления превышает установленные ПУЭ нормы.

Типы систем заземления:

По международной классификации система заземления сети обозначается двумя буквами, первая из них указывает на характер заземления источника питания, вторая - на характер заземления открытых проводящих частей электроустановки. В обозначениях используются начальные буквы французских слов:

T (terre - земля) - заземлено;

N (neuter - нейтраль) - присоединено к нейтрали источника (занулено);

I (isole) - изолировано.

В ГОСТе введены обозначения нулевых проводников:

N - нулевой рабочий проводник;

PE - нулевой защитный проводник;

PEN - совмещённый нулевой рабочий и защитный проводник.

Предусмотрены три системы заземления сетей:

TN - нейтраль источника заземлена. Открытые проводящие части электроустановки присоединены к этой точке посредством нулевых защитных проводников;

TT - нейтраль источника заземлена, а открытые проводящие части электроустановки присоединены к заземлителю, электрически независимому от заземлителя нейтрали источника питания;

IT - нейтраль источника изолирована, а открытые проводящие части электроустановки заземлены.

Система TN в свою очередь может быть трёх видов:

TN-C - нулевой рабочий и нулевой защитный проводники объединены в одном проводнике по всей системе (C - combined - объединённый);

TN-S - нулевой рабочий и нулевой защитный проводники работают раздельно по всей системе (S - separated - раздельный)

TN-C-S - нулевой рабочий и нулевой защитный проводники объединены в одном проводнике в части сети.

Пожарная защита на производственных объектах. Расчет средств пожаротушения.

Для ликвидации аварийных ситуаций, связанных с пожарами, на подстанции предусмотрены средства пожарной автоматики объекта, которые включают в себя системы автоматического пожаротушения, пожарной сигнализации и оповещения людей о пожаре.

На строящейся подстанции предусмотрено:

· в камерах трансформаторов и трансформаторных ямах - автоматическая установка порошкового или газового пожаротушения ;

· в остальных помещениях (за исключением помещений, в которых отсутствует пожарная нагрузка) - автоматическая система пожарной сигнализации.

Автоматическая установка пожарной сигнализации и оповещения людей о пожаре включает в себя:

· технические средства обнаружения пожара в защищаемых помещениях (дымовые оптикоэлектронные извещатели);

· ручные извещатели, предусмотренные для подачи извещения о возникновении пожара при визуальном обнаружении возгораний;

· звуковую систему оповещения людей о пожаре.

Проектом строительства подстанции предусмотрен расход воды на наружное (15 л/с) и внутреннее пожаротушение - 5 л/с, специальное пожаротушение 46 л/с: 19 оросителей по 2,5 л/с каждый (от пожарного резервуара).

При условиях соблюдения правил ТБ, а также соблюдении норм техобслуживания техники и оборудования предприятия, вероятность возникновения аварийной ситуации мала.

Устройство противопожарных преград:

Противопожарные преграды предназначены для предотвращения распространения пожара и продуктов горения из помещения с очагом пожара в другие помещения.

К противопожарным преградам в проекте подстанции отнесены противопожарные перегородки и перекрытия в зданиях ПС.

В соответствии с п. 7.3 СНиП 31-03-2001 помещения категории В отделяются от помещений категории Д и коридоров противопожарными перегородками 1-го типа. Двери в противопожарных перегородках выполняются 2-го типа, с пределом огнестойкости EI 30.

В местах пересечения противопожарных преград воздуховодами устанавлены огнезадерживающие клапаны. Для предотвращения растекания трансформаторного масла по территории ПС в случае аварии и разгерметизации трансформатора, каждый трансформатор оборудован системой отвода масла (маслоприемник, маслоотводы и маслосборник).

Исходными данными для расчетов автоматического пожаротушения тансформаторов являются: площадь защищаемого оборудования, интенсивность орошения защищаемого оборудования, давление перед оросителем и производительность оросителя.

Защищаемая площадь составляет 230м² (суммарная площадь поверхностей трансформаторов, расширительного бака и маслоприемника).

Интенсивность орошения трансформатора принята 0,20 л/(с^.м²) [2],

маслоприемника - 0,20 л/(с^.м²).

Расчетный расход воды составляет:

230 х 0,20 =46,0 л/с.

Давление воды перед оросителем составляет 0,3 МПа.

Расход воды из одного оросителя ОПДР-15 - 2,50 л/с.

Необходимое количество оросителей:

46,0 / 2,5 =19шт.

Вокруг трансформаторов, для равномерного орошения поверхности и маслоприемника, устанавливается 19 оросителей типа ОПДР-15.

Фактический расход воды для автоматического пожаротушения трансформатора составляет:

q_ат = 19 х 2,5 = 47,5 л/с.

Минимальный расчетный запас воды в противопожарных резервуарах для пожаротушения главного трансформатора:

V_{воды АТ} = (q_ат х 30 х 60) : 1000

где: q_ат = 47,5 л/сек - расход воды на автоматическое тушение автотрансформатора;

30 - время действия автоматической установки тушения в минутах.

V_{воды АТ} = (47,5 х 30 х 60) :1000 = 85,5м³



Для электроустановок напряжением 110 кВ и выше потенциал заземляющего устройства при стекании с него тока замыкания на землю не должен превышать 10 кв.

Прибывающая на тушение пожара пожарная техника устанавливается на пожарные гидранты. Личный состав выполняет полное боевое развертывание. Ствольщики выходят на боевые позиции у горящего трансформатора. Боевые позиции ствольщиков выбираются с учетом безопасных расстояний до энергетического оборудования.

Учитывая требования техники безопасности при тушении электроустановок распыленными струями, личный состав обязан выполнить следующие требования:

- заземлить насосы пожарных автомобилей и ручные стволы;

- ствольщики должны работать в диэлектрических средствах защиты (диэлектрические перчатки, боты и т.д.), при необходимости применяют средства индивидуальной защиты органов дыхания;

- находиться на безопасном расстоянии до горящего трансформатора;

- без необходимости не направлять воду из пожарных стволов в сторону другого энергетического оборудования.

Руководитель тушения пожара (РТП) имеет право приступить к тушению пожара на трансформаторе только после выполнения следующих мероприятий:

- проведения инструктажа личного состава;

- выполнения личным составом необходимых мер безопасности;

- получения от администрации подстанции "допуска на тушение пожара на отключенном энергетическом оборудовании".

После проведения реконструкции, администрация подстанции совместно с пожарной охраной разрабатывают оперативную документацию по ликвидации предполагаемого пожара (план тушения пожара). В плане тушения пожара подробно указываются все действия администрации объекта, руководителя тушения пожара, других должностных лиц штаба пожаротушения и личного состава пожарной охраны по ликвидации пожара.

Личный состав подразделений пожарной охраны должен не реже одного раза в год проходить инструктаж по техники безопасности при тушении электроустановок.

Также ежегодно пожарные части, привлекаемые к тушению пожара на подстанции, совместно с администрацией подстанции отрабатывают свои действия по ликвидации предполагаемого пожара, о чем делается запись в плане тушения пожара.

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Основным нормативным актом, содержащим нормы по охране труда, является ТК РФ. Статья 212 ТК РФ перечисляет основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Дисциплинарная ответственность

За совершение дисциплинарного проступка, на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Дисциплинарный проступок - это неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, трудовым договором, локальными нормативными актами работодателя.

Нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности работника, в действиях которого нет умысла или неосторожности при нарушении норм по охране труда.

Наиболее распространенными дисциплинарными проступками работников в сфере охраны труда являются - нарушение правил по охране труда, содержащихся в инструкциях.

К дисциплинарной ответственности могут быть привлечены помимо работников и должностные лица организации, в чьи обязанности входит обеспечение безопасных условий труда в организации, за неисполнение либо ненадлежащее исполнение данных обязанностей.

Для должностных наиболее распространенными являются следующие нарушения правил охраны труда:

допуск работников к выполнению работ без проверки знания ими требований охраны труда;

допуск к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра;

допуск к работе на неисправном оборудовании, либо к эксплуатации технологического оборудования с нарушением технических требований,

допуск к работе при отсутствии предохранительных и оградительных устройств, без применения работниками средств индивидуальной защиты;

привлечение отдельных категорий работников к тяжелым работам, работам с вредными или опасными условиями труда, к ночным и сверхурочным работам, которые законодательством для них запрещены.

Работодатели при определении меры дисциплинарного взыскания могут руководствоваться только уже установленными федеральными законами и нормативными актами Правительства Российской Федерации мерами дисциплинарной ответственности.

В соответствии со статьей 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Оно применяется не позднее месяца со дня обнаружения поступка.

Материальная ответственность

Материальная ответственность сторон трудового договора предусмотрена разделом 11 ТК РФ.

Материальная ответственность работника может быть предусмотрена в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к трудовому договору о полной материальной ответственности, заключенном с ним. Основные права и обязанности работника перечислены в статье 21 ТК РФ, одной из которых является соблюдение требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо наличие таких условий как:

противоправность действий (бездействия) причинителя вреда

виновность (форме умысла или неосторожности) стороны в причинении ущерба;

причинная связь действия (бездействия) и последствиями в виде, причиненного ущерба.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом неполученные доходы (упущенная выгода) с работника не взыскивается.

Прямой действительный ущерб - это реальное уменьшение либо ухудшение состояния имеющегося имущества работодателя, а также имущества третьих лиц в случае, если работодатель несет ответственность за него, влекущее излишние затраты для работодателя по восстановлению либо приобретению утраченного имущества.

Работник будет нести материальную ответственность, как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, который возник у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Согласно статье 241 ТК РФ работник несет материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка. Руководитель организации несет, как правило, полную материальную ответственность.

Случаи возникновения ущерба, при наступлении которых, материальная ответственность работника исключается вследствие:

наступления обстоятельств непреодолимой силы;

нормального хозяйственного риска;

крайней необходимости либо необходимой обороны;

неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Оправданным риском причинения материального вреда имуществу работодателя признается действие, которое соответствует современным знаниям и опыту работника, когда поставленная работодателем цель не могла быть достигнута иными способами, а лицо, допустившее риск, предприняло все возможные меры для предотвращения ущерба.

Согласно части 6 статьи 248 ТК РФ возмещение ущерба производится вне зависимости от привлечения работника к дисциплинарной, административной либо уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Административная ответственность

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда предусмотрена статей 5.27 КоАП РФ. Лицами, которые могут быть привлечены к ответственности по данной статье, являются должностные лица организаций, юридические лица, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

В соответствии со статьей 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. В данном случае - это будут лица, на которых лежит обязанность по соблюдению норм по охране труда.

Должностное лицо - это лицо "постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации".

Нарушение законодательства об охране труда может выражаться как в действии, так и в бездействии должностных лиц. В любом случае здесь речь идет об умышленной форме вины. Согласно статье 2.2 КоАП РФ административное правонарушение признается совершенным умышленно, в случае если лицо, его совершившее, осознавало противоправный характер своего действия (бездействия), предвидело его вредные последствия и желало наступления таких последствий или сознательно их допускало, либо относилось к ним безразлично.

Юридическая ответственность за экологические правонарушения

Под экологическим правонарушением понимается виновное, противоправное деяние, нарушающее природоохранительное законодательство и причиняющее вред окружающей природной среде и здоровью человека.

Виды юридической ответственности за экологическое правонарушение:

Должностные лица и граждане, совершившие экологическое правонарушение, несут дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность.

Предприятия, организации и учреждения за совершенные экологические правонарушения несут административную и гражданско-правовую ответственность.

Материальная ответственность за экологические правонарушения

Материальная ответственность за экологические правонарушения - это имущественная ответственность в соответствии с трудовым (а не гражданским) законодательством должностных лиц и иных работников, по вине которых предприятие, учреждение, организация понесли расходы по возмещению вреда, причиненного экологическим правонарушением.

Эта ответственность носит регрессивный характер и имеет целью возмещение предприятиям, учреждениям и организациям понесенных имущественных потерь по вине неправомерных действий их работников.

По действующему законодательству рабочие и служащие несут материальную ответственность в размере действительного ущерба, но не свыше среднего месячного заработка. Случаи полного возмещения ущерба предусмотрены статьей 121 КЗоТ:

когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;

когда в соответствии с законодательством на работника возлагается полная материальная ответственность;

когда между работником и администрацией заключен договор о полной материальной ответственности за нарушение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или других целей;

когда ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;

когда ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии, и др.

Административная ответственность за экологические правонарушения

КоАП РФ предусматривает за совершение административных правонарушений следующие виды административных взысканий:

предупреждение;

штраф;

возмездное изъятие предмета, явившего орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения;

конфискация предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения;

лишение специального права, предоставленного данному гражданину (права управления транспортным средством, права охоты);

исправительные работы;

административный арест.

Уголовная ответственность за нарушения экологического законодательства

Уголовная ответственность за нарушения экологического законодательства может быть установлена только в случаях, прямо предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации. Новые законы, предусматривающие уголовную ответственность, подлежат включению в УК РФ.

Размещено на Allbest.ru

...