Анализ имущества предприятия ОАО "Измеритель" и источников его формирования

Анализ структуры пассивов и активов предприятия на примере ОАО "Измеритель", оценка его рыночной устойчивости. Обеспеченность трудовыми и материальными ресурсами. Экономические и финансовые показатели. Пути повышения эффективности использования имущества.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 03.02.2013
Размер файла 209,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Смоленский институт экономики

Санкт-Петербургского университета управления и экономики

Курсовая работа

по дисциплине "Экономический анализ деятельности предприятия"

по теме: "Анализ имущества предприятия и источников его формирования ОАО "Измеритель"

Выполнила студентка 411/10 группы

Перегонцева Ксения

Преподаватель: Петух Т.В.

Смоленск 2012

План

  • Введение
  • Глава 1. Технико-экономическая характеристика предприятия
  • 1.1 Общие сведения о предприятии
  • 1.2 Обеспеченность трудовыми и материальными ресурсами
  • 1.3 Основные экономические и финансовые показатели деятельности предприятия
  • Глава 2. Анализ трудовых ресурсов и производительность труда
  • 2.1 Анализ структуры пассивов предприятия. Оценка рыночной устойчивости предприятия
  • 2.2 Анализ активов предприятия
  • 2.3 Анализ взаимосвязи актива и пассива предприятия. Оценка финансовой устойчивости предприятия
  • 2.4 Пути повышения эффективности использования имущества предприятия
  • Список литературы

Введение

Я выбрала данную тему, потому считаю, что предприятие без имущества существовать не может, а именно поэтому нужно уделить ему достаточно внимания. Имущество предприятия это то, чем оно владеет, основной капитал и оборотный капитал, выраженное в денежной форме и отраженное в балансе предприятия.

Целью данной курсовой работы является проанализировать имущество предприятия и источники его формирования.

Задачи курсовой работы:

1) Проанализировать структуру пассивов предприятия. Оценить рыночную устойчивость предприятия.

2) Проанализировать активы предприятия.

3) Проанализировать взаимосвязь актива и пассива предприятия. Оценить его финансовую устойчивость.

4) Попытаться найти пути повышения эффективности использования имущества предприятия.

Объектом исследования данной курсовой работы является ОАО "Измеритель".

Предметом исследования является анализ имущества предприятия и источников его формирования.

Источниками информации для написания курсовой работы послужили: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.

Глава 1. Технико-экономическая характеристика предприятия

1.1 Общие сведения о предприятии

Смоленский ОАО "Измеритель” основан в 1968 году МИНАВИАПРОМом.

В настоящее время ОАО "Измеритель” изготавливает изделия для РОСАВИАКОСМОСа, всемирно известных фирм "Сухого", "Микояна", "Ильюшина”, "Туполева", "Яковлева", "Миля", "Камова", "Бериева", КБМ г. Коломна, Завод экспериментального машиностроения ракетно-космической корпорации "Энергия" им. С.П. Королева, а так же спецтехнику в интересах силовых и фискальных структур.

По конверсионным технологиям изготавливается широкий спектр товаров народного потребления.

Основные направления работы:

Проектирование, конструирование, производство и модернизация спецтехники, гражданской продукции и товаров народного потребления

Разработка и производство:

1. Бортовых устройств регистрации полетных данных самолетов и вертолетов

2. Аварийных бортовых накопителей полетной информации (черных ящиков)

3. Контрольно-записывающей аппаратуры

4. Многофункциональных подвижных узлов связи на базе современных автотранспортных средств

5. Печатных плат всех типов и видов, включая многослойные 4,5-го класса

6. Трансформаторов и дросселей

7. Широкого спектра гражданской продукции и товаров народного потребления (мебельная и швейная фурнитура, мягкая мебель, сувениры, церковная утварь, запирающие устройства, садово-огородный и туристический инвентарь, игрушки и предметы хозяйственного обихода)

ОАО "Измеритель” обладает комплексом уникального механообрабатывающего, штамповочного, инструментального, литейного отечественного и импортного оборудования (в том числе: современными высокотехнологичными фрезерными и токарными обрабатывающими центрами, комплексами листогибочного и просечного оборудования ведущих станкостроительных фирм США, Великобритании, Германии, Японии и др.).

Предприятие готово выступать в качестве надежного партнера при разработке и изготовлении новых изделий на основе высокой надежности и конкурентоспособности.

Основные партнеры ОАО "Измеритель":

· ОАО "Московский научно-производительный комплекс "Авионика"

· ОАО "Камов"

· ОАО "Казанский Вертолетный Завод"

· ОАО "Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина"

· ОАО "ОКБ Сухого"

· ОАО "Государственное машиностроительное конструкторское бюро "Радуга"

· ОАО "Раменское приборостроительное конструкторское бюро"

· ЗАО "Научно-производственное предприятие "Топаз"

· ФГУП "Санкт-Петербугское опытно-конструкторское бюро "Электроавтоматика" им П.А. Ефимова" и др.

Предприятие ОАО "Измеритель" имеет линейно-функциональную организационную структуру управления. Органами управления ОАО "Измеритель" являются: дирекция и директор.

имущество актив пассив ресурс

Исходя из целей, стоящих перед Обществом, объемов управленческих задач, по решению каждой из них в организационной структуре выделены следующие должности:

главный инженер;

первый заместитель директора;

заместитель директора по идеологической работе, кадрам и социальному развитию;

главный бухгалтер;

начальник планово-экономического отдела;

начальник отдела труда и заработной платы;

начальник финансового отдела;

начальник бюро маркетинга и внешнеэкономической деятельности - начальник сбыта;

начальник юридического отдела;

начальник службы безопасности и охраны.

Каждый из указанных выше должностей являются подчиненными по отношению к директору при выполнении функций общего руководства, одновременно является вышестоящим руководителем относительно подчиненных ему структурных подразделений. Непосредственно на директора возлагается руководство выполнением отдельных функций: экономическое развитие, бухгалтерский учет, правовая деятельность, организация и совершенствование системы управления.

Планово-экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным структурным подразделением предприятия, возглавляемым начальником отдела, который непосредственно подчиняется директору и первому заместителю директора объединения.

ПЭО является подразделением, обеспечивающим работу по экономическому планированию и анализу на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности в деятельности предприятия.

Основными цехами являются:

механический цех;

сборочно-монтажный цех;

механосборочных цех ТНП.

Вспомогательными являются:

транспортно-хозяйственный цех;

инструментальный цех;

энергоремонтный цех;

отдел энергосбережения и реконструкции.

На предприятия функционирует Автоматизированная система учета, на основании данных которой списываются затраты на производство, рассчитывается зарплата, расположена информации о производимых изделиях относительно применяемых видов материалов и комплектации, норме расхода, средневзвешенной цене.

Разработкой планов производства (номенклатуры производства) занимается отдел маркетинга и сбыта. Отдел маркетинга и сбыта согласно прейскурантов и протоколам записывает цену, количество - согласно договоров.

В обществе в каждом цехе есть диспетчер. Свою текущую деятельность предприятие осуществляет планам на месяц. Обязанности диспетчера: своевременное информирование отдела снабжения в потребности изготовления детали, управление процессами по подаче материалов на производство, правильный запуск изделия, применяемость детали в изделии, оформлении сдаточной накладной.

1.2 Обеспеченность трудовыми и материальными ресурсами

От обеспечения предприятия трудовыми ресурсами предприятия зависит работа предприятия в целом. Рассмотрим обеспечение предприятия трудовыми ресурсами за два последних года 2010 и 2011г.

Процент обеспеченности составляет 53,5/55*100%=97%

Таблица 1.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами за 2010 год

Категория работников

План

Факт

Процент обеспеченности

Среднесписочная численность персонала

1 870

1 886

100,86

в том числе рабочие из них:

1 400

1 402

100,14

-Оператор станков

Слесарь по сборке металлоконструкций

Слесарь по ремонту и обслуживанию станков

Слесарь-ремонтник

Фрезеровщик

Прочие

Непромышленный персонал

200

85

120

50

40

593

63

200

95

100

60

40

593

65

100

111,76

83,33

120

100

100

103,17

Инженерно-технический работники и служащие

470

484

102,98

Административно-управленческий персонал

249

249

100

Проведя анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами мы видим, что среднесписочная численность фактически меньше плановой на 1,5. Это происходит из-за нехватки кадров, таких как: кассир 1чел., повара 2 чел., водители 1 чел., менеджер по кадрам 1 чел. Таким образом процент обеспеченности составляет 97 % (53,5/55*100%).

Так же анализируя трудовые ресурсы предприятия необходимо рассмотреть движение рабочей силы на предприятии за 2010 и 2011г. г.

Таблица 2.

Движение рабочей силы на предприятии

Показатели

2010 год

2011 год

Численность персонала на начало года

1 874

1 898

Принято на работу

148

173

Выбыло

124

116

в том числе

по собственному желанию

уволено за нарушение трудовой дисциплины

100

19

90

95

Численность персонала на конец года

1 898

1 955

Среднесписочная численность персонала

1 886

1 926,5

Коэффициент оборота по приему работников

0,0785

0,0898

Коэффициент оборота по выбытию работников

0,0657

0,0602

Коэффициент текучести кадров

0,0631

0,0960

Коэффициент постоянства кадров

0,9279

0,9250

На основе проведенного анализа движения рабочей силы на предприятии за 2010 и 2011 год, можно сделать следующие выводы: численность персонала на начало 2011 года по сравнению с 2010 годом, больше на 5 человек, в 2011 году было принято на работу 5 человек, из них по собственному желанию было уволено 4 человека и численность персонала на конец года стала составлять 54 человека (53+5-4). Если сравнить среднесписочную численность персонала 2010 и 2011года, то мы видим, что в 2011 году она выше на 3, конкретно в 2010 году составляет 50,5 ( (48+53) /2), а в 2011 году 53,5 ( (53+54) /2). Коэффициент оборота по приему работников уменьшился в 2010 году по сравнению с 2011 на 0,13 и составил в 2011 году 0,09 (5/53,5), что произошло из-за меньшего числа принятых на работу человек в 2011 году на 6 человек по сравнению с 2010 годом. Коэффициент оборота по выбытию работников уменьшился на 0,05 и составил в 2011 году 0,07 (4/53,5), что произошло из-за меньшего числа выбывших работников в 2011 году на 2 человека по сравнению с 2010 годом. Уволенных за нарушение трудовой дисциплины как в 2010 году, так и в 2011 - не наблюдается. Коэффициент постоянства кадров увеличился в 2011 году по сравнению с 2010 на 0,04 и составил в 2011 году 0,99 (53/3,5), что произошло из-за меньшего числа выбывших сотрудников в 2011 году, по сравнению с 2010 на 2 человека.

Необходимо проанализировать качественный состав трудовых ресурсов.

20/53*100=37,7%

24/54*100=44,4%

33/53*100=62,3%

32/54*100=59,3%

15/53*100=28,3%

16/54*100=29,6%

Коэффициент оборота по приему рабочих (К пр.) = количество принятого персонала на работу / среднесписочная численность персонала

К пр. 2010 г. =148/1886=0,0785

К пр. 2011г. =173/1926,5=0,0898

Коэффициент оборота по выбытию (К в.) = количество уволившихся работников / среднесписочная численность персонала

К в. 2010г. = 124/1886=0,0657

К в. 2011г. = 116/1926,5=0,0602

Коэффициент текучести кадров (К т.к.) = количество уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины / среднесписочная численность персонала

К т.к. 2010г. =100+19/1886=0,0631

К т.к. 2011г. =90+95/1926,5=0,0960

Коэффициент постоянства состава персонала предприятия (К п. с.) = количество работников, проработавших весь год / среднесписочная численность персонала

К п. с. 2010г. = (1874-124) /1886=0,9279

К п. с. 2011г. = (1898-116) /1926,5=0,9250

Таблица 3.

Качественный состав трудовых ресурсов

Группа работников

Численность работников на конец года

Удельный вес

2010 г.

2011 г.

2010 г.

2011 г.

По возрасту, лет

До 20

От 20 до 30

От 30 до 40

От 40 до 50

От 50 до 60

Свыше 60

Итого

304

354

525

526

189

1 898

318

368

518

519

232

1955

16,02

18,65

27,66

27,71

9,96

100

16,27

18,82

26,50

26,55

11,87

100

По образованию:

Начальное

Незаконченное среднее

Среднее, среднее специальное

Высшее

Итого

57

1 289

552

1 898

85

1 303

567

1 955

3,0

67,91

29,08

100

4,35

66,65

29,0

100

По трудовому стажу, лет

До 5 лет

От 5 до 10

От10 до 15

От 15 до 20

Свыше 20

Итого

351

352

353

176

666

1 898

382

368

368

159

678

1 955

18,49

18,55

18,60

9,27

35,09

100

19,54

18,82

18,82

8,13

34,68

100

Проанализировав качественный состав трудовых ресурсов, мы можем сказать, что:

1) Возраст рабочих на предприятии преобладает до 20 лет и в 2010 году и в 2011. Отсюда можно сделать вывод, что на предприятии молодая неквалифицированная, но быстро осваивающая новые технологии сила. Всего численность работников предприятия увеличилась на 1 (1 898-1955) в 2011 году по сравнению с 2010. Удельный вес работников до 20 лет соответственно самый большой и в 2010 году составляет 16,02%, а в 2011 году 16,27%.

2) Образование у работников в большинстве своем среднее, среднее специальное и в 2010 году с таким образованием составляют 1289 человека, а в 2011 - 1303 человека, что соответственно 67,91% и 66,65%.

3) Большинство работников работают до 5 лет, это говорит о текучести кадров, так в 2010 году 351 человек, а в 2011-382 человек. Так же на предприятии велико число работающих от 10 до 15 лет, что составляет 18,60% и 18,82% соответственно. Это говорит о том, что некоторые должности устраивают работников и они не меняют места своей работы или продвигаются вверх по карьерной лестнице.

Рассмотрим показатели трудовых ресурсов предприятия.

(1 898+1955) /2=1926,5

365-104-11-28-15=202

365-104-11-28-10=212

207*8=1656

7,8*212=1653,6

50,5*207*8=83628

53,5*212*7,8=88467,6

Таблица 4.

Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатели

2010 год

2011 год

Отклонение

Среднегодовая численность работников, чел

1 886

1 926,5

40,5

Отработано дней одним рабочим за год

202

212

10

Отработано часов одним рабочим за год

1 616

1 653,6

37,6

Средняя продолжительность рабочего дня, час

8

7,8

-0,2

Общий фонд рабочего времени, чел-час

3 047 776

3 185 660,4

137 884,4

Отработанно дней одним рабочим за 2010

год=365-104-11-28-20=202 дня

Отработанно дней одним рабочим за 2011

год=365-104-11-28-10=212

Общий фонд рабочего времени (ФРВ) = среднегодовая численность работников (ЧР) Ч отработанно дней одним рабочим за год (Д) Ч средняя продолжительность рабочего дня (П)

ФРВ 2010г. =1886Ч202Ч8=3047776

ФРВ 2011г. =1926,5Ч212Ч7,8=3185660,4

Проанализировав использование трудовых ресурсов на предприятии, мы видим, что среднегодовая численность работников в 2010 году составила 1 886 человек, а в 2011 - 1 926,5 человек и отклонение составило 40,5. Так же мы видим, что в 2011 году отработано дней 1 рабочим больше на 10 по сравнению с 2010 годом. Это связано с меньшим количеством болевших в 2011 году. Количество дней отработанных одним работником в 2010 году равно 202 дней, что соответственно (выходные, праздники, отпуск, больничные). В 2011 году равно 212 дней.

Средняя продолжительность рабочего дня в 2010 году составила 8 часов, а в 2011 - 7,8 часов (что меньше на 0,2). Соответственно, исходя из этих показателей, мы видим, что отработано часов одним рабочим за год в 2011 году меньше на 27,6 чем в 2010 году.

Общий фонд рабочего времени в 2010 году составил 3 047 776, а в 2011 году 3 185 660,4, что на 137 884,4 больше в 2011, чем в 2010 году. Это связано и с большей среднегодовой численностью работников и большим количеством отработанных дней одним работником.

Рассмотрим обеспечение предприятия материальными ресурсами и проанализировать. В анализируемом предприятии есть овощи, фрукты, мясная и алкогольная продукции.

45/15=3

24/12=2

Таблица 5.

Анализ состояния запасов материальных ресурсов

Материалы

Среднесуточный расход, m

Фактический запас

Норма запаса, дни

Отклонение от нормы запаса

m

дни

дни

M

Сталь

15

45

3

2

1

15

Алюминий

10

20

2

3

-1

-10

Железо

10

30

3

2

1

10

Чугун

5

15

3

2

1

5

На анализируемом предприятии имеются следующие материалы: овощи (среднесуточный расход 15 кг), фрукты (9кг), мясная продукция (40кг), алкогольная продукция (12 кг). Фактический запас материалов превышает суточный расход, это связано с нормальным хранением материалов в условиях предприятия. Итак, овощей и фруктов в запасе на 3 дня, а мясной и алкогольной продукции в запасе на 2 дня. Обеспечение продукцией на предприятии превышает фактический запас. Так на овощи, фрукты и алкогольную продукцию норма запаса превышает на 2 дня, а на мясную продукцию на 1 день.

1.3 Основные экономические и финансовые показатели деятельности предприятия

В целом для работы предприятия необходимо знать технико-экономические показатели, чтобы оно функционировало и приносило прибыль. Рассмотрим объем товарной продукции, отгруженной, реализованной, прибыль до налогоооблажения, себестоимость товарного выпуска и все показатели сведем в таблицу.

16382-575+569=16376

14385-569+556=14372

15821-556+562=15827

(7692+7940) /2=7816

(7940+8078) /2=8009

(8078+8235) /2=8156,5

Таблица 6.

Технико-экономические показатели предприятия

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011г.

Отклонение 2011 г.

2009 г.

2010 г.

Объем товарной продукции, тыс. руб.

893 230

1521355

1567062

673832

45707

Объем отгруженной продукции, тыс. руб.

903 535

1501742

1554771

651 236

53 029

Объем реализованной продукции, тыс. руб.

903 535

1501742

1554771

651 236

53 029

Прибыль до налогообложения (убыток), тыс. руб.

33 803

80 931

88 675

54 872

7 744

Себестоимость товарного выпуска, тыс. руб.

804 449

1381835

1392084

587 635

10 249

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, ты. Руб.

171 152

178 429

196 869,5

25 717,5

18 440,5

Объем товарной продукции (ТП) = Выручка - остатки готовой продукции на начало года - остатки готовой продукции на конец года

ТП 2009 = 903 535 - 23 124 + 12 819 = 893 230

ТП 2010 = 1 501 742 - 12 819 + 32 432 = 1 521 355

ТП 2011 = 1 554 771 - 32 432 + 44723 = 1 567 062

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов (СС) = (Стоимость основных фондов на начало года + стоимость основных фондов на конец года) /2

СС 2009= (168 562 + 173 742) / 2=171 152

СС 2010= (173 742 + 183 116) /2=178 429

СС 2011= (183 116+210 623) /2=196 869,5

Проанализировав технико-экономические показатели предприятия, мы видим, что объем товарной продукции в 2011 году увеличился на 1455 тыс. руб., по сравнению с 2010 годом, но если сравнить этот показатель с 2009 годом, то мы увидим, что показатель уменьшился на 549 ты. руб. Объем товарной продукции = Объем отгруженной продукции - Остаток на начало года + Остаток на конец года. В 2009 году показатель составил 16376тыс. руб. В 2010 году - 14372 тыс. руб. В 2011 году - 15827 тыс. руб. Это говорит о не стабильном увеличении или уменьшении объема товарной продукции, а наоборот, о меняющемся положении.

Такие же выводы можно сделать, проанализировав объем отгруженной продукции. В 2009 году 16382 тыс. руб., что меньше чем в 2010 году-14385 тыс. руб., но в 2010 году меньше, чем в 2011 году - 15821 тыс. руб., (на 561 и 1436 соответственно).

Объем реализованной и отгруженной продукции равны, это означает, что всю отгруженную продукцию мы реализовали, т.е. продали.

Исходя из приложения №2 Отчет о прибылях и убытках ОАО "Пречистоелён", мы нашли себестоимость товарного выпуска продукции.

В итоге мы подсчитали среднегодовую стоимость основных производственных фондов и она = ( (стоимость на начало года + стоимость на конец года) /2). В 2009 году равно 7816. В 2010 году равно 8009. В 2011 году равно 8156,5. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличивается с каждым годом. Это связано с увеличением цен на материалы и оборудовании.

Рассмотрим финансовые результаты деятельности предприятия за три анализируемых года 2009, 2010, 2011 и сведем их в таблицу №7.

13372 (11931+1441+0).

В 2010 году = 13784 (12278+1506+0).

В 2011 году = 14474 (12851+1623+0).

Прибыль (убыток) от реализации продукции мы взяли из приложения №2.

Балансовая прибыль (убыток) взята так же из приложения № 2 (прибыль (убыток) до налогообложения).

Чтобы посчитать рентабельность производственной деятельности, нужно прибыль от продаж разделить на себестоимость и полученное число умножить на 100%.

Чтобы найти рентабельность продаж, %, необходимо прибыль от продаж разделить на выручку и полученное число умножить на 100%.

Таблица 7.

Основные финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Отклонение 2011 г.

2009 г

2010 г.

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

903 535

1501742

1554771

651 236

53 029

Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.

823 091

1399549

1415173

592 082

15 624

Прибыль (убыток) от реализации продукции, тыс. руб.

80 444

102 193

139 598

59 154

37 405

Прибыль до налогообложения (убыток), тыс. руб.

33 803

80 931

88 675

54 872

7 744

Рентабельность производственной деятельности, %

9,77

7,30

9,86

0,09

2,56

Рентабельность продаж, %

8,90

6,80

8,98

0,08

2,18

Полная себестоимость реализованной продукции (ПС) =себестоимость проданных товаров + коммерческие расходы + управленческие расходы

ПС 2009г. =804 449+18 642=823 091

ПС 2010г. =1 381 835+17 714=1 399 549

ПС 2011г. =1 392 084+23 089=1 415 173

Рентабельность производственной деятельности (Рпд) = (прибыль от реализации продукции / полная себестоимость реализованной продукции) *100%

Рпд 2009г. =80 444/823 091=9,77

Рпд 2010г. =102 193/1 399 549=7,30

Рпд 2011г. =139 598/1 415 173=9,86

Рентабельность продаж (Рп) =прибыль от реализации продукции / выручка от реализации продукции) *100%

Рп 2009г. =80 444/903 535=8,90

Рп 2010г. =102 193/1 501 742=6,80

Рп 2011г. =139 598/1 554 771=8,98

Полная себестоимость (с/с) находится путем сложения с/с, коммерческих расходов и управленческих расходов. В 2009 году равна 13372. В 2010 году равна 13784. В 2011 году равна 14474.

Как мы видим, исходя их таблицы, рентабельность продаж в 2010 и в 2011 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом. Это означает, что доля прибыли в каждом заработанном рубле уменьшилась в 2010 году по сравнению с 2009, но увеличилась в 2011 по сравнению с 2010 годом.

Рассмотрим экономическую эффективность производства единицы продукции за 2011 год. Кафе выпускает продукцию: салат "Днепропетровский", борщ, картофель "Фри", морс. Рассчитаем показатели рентабельности и сведем их в таблицу №8.

Чтобы найти рентабельность продаж необходимо результат разделить на среднюю цену реализации и полученное число умножить на 100%. Рентабельность продаж показывает долю прибыли в каждом заработанном рубле.

Чтобы найти рентабельность производственной деятельности необходимо результат разделить на себестоимость и полученное число умножить на 100%. Данный коэффициент показывает сколько рублей прибыли предприятие имеет с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции.

Таблица 8.

Экономическая эффективность производства единицы продукции за 2011 год

Показатели эффективности

Виды продукции

Винты

Цифровые тахографы

Замки врезные

Болты

Трудоемкость, чел-ч

-

-

-

-

Фондоемкость, тыс. руб.

-

-

-

-

Себестоимость, тыс. руб.

10

17 250

800

60

Средняя цена реализации, тыс. руб.

12

23 000

1 000

70

Результат (+,-), тыс. руб.

2

5 750

200

10

Рентабельность (убыточность) продаж, %

16,667

25

20

14,286

Рентабельность (убыточность) производства, %

20

33,333

25

16,667

Рентабельность продаж (Рп) = (результат/средняя цена реализации) Ч100%

Винты = (2/12) Ч100=16,667

Цифровые тахографы= (5 750/23 000) Ч100=25

Замки врезные= (200/1 000) Ч100=20

Болты= (10/70) Ч100=14,286

Рентабельность производства (Рпд) = (результат/себестоимость) Ч100%

Винты= (2/10) Ч100=20

Цифровые тахографы= (5 750/17 250) Ч100=33,333

Замки врезные= (200/800) Ч100=25

Болты= (10/60) Ч100=16,667

Проанализировав экономическую эффективность производства единицы продукции за 2011 год, можно сделать вывод, что наценка на продукцию в целом, небольшая. Продукция вполне доступна для среднего класса граждан. Самая большая цена реализации у картофеля "Фри". Соответственно самая большая наценка в 3 тыс. руб. Это связано с высокой ценой масла, на котором приготовляется данное блюдо.

Рассмотрим показатели ликвидности предприятия.

Анализируя показатели ликвидности предприятия, мы столкнулись с коэффициентом абсолютной ликвидности, который показывает какая доля краткосрочных долговых обязательств, может быть покрыта за счет денежных средств. Чтобы рассчитать данный коэффициент, необходимо, строку 260 формы № 1 (бухгалтерский баланс) разделить на строку 690.

Коэффициент быстрой ликвидности показывает на сколько можно будет погасить текущие обязательства, если положение станет действительно критическим. Находится (290-230-210-220) /690. Коэффициент текущей ликвидности показывает способность компании погашать текущие (краткосрочные) обязательства за счет только оборотных активов. Чем значение коэффициента больше, тем лучше платежеспособность предприятия. Находится путем деления строки 290 на 690.

Таблица 9

Показатели ликвидности предприятия

Показатели

2010 г.

2011 г.

Изменение

конец 2011 г. к началу 2010 г.

на начало года

на конец года

на начало года

на конец года

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,807

0,408

0,408

0,156

-0,651

Коэффициент быстрой ликвидности

1,288

1,144

1,144

0,831

-0,457

Коэффициент текущей ликвидности

2,434

1,726

1,726

1,707

-0,727

Коэффициент абсолютной ликвидности = (ДС+КФВ) / КО

Коэффициент быстрой ликвидности = (ДС+КФВ+ДЗ кр) / КО

Коэффициент текущей ликвидности = II А / КО

Мы видим, что коэффициент абсолютной ликвидности уменьшается на конец 2011 года, по сравнению с началом 2010 года. Это говорит о том, что предприятие в 2011 году может покрыть меньшую долю краткосрочных долговых обязательств за счет денежных средств, чем оно могло было их покрыть в 2010 году.

Коэффициент быстрой ликвидности так же уменьшается на конец 2011 года. Это говорит о том, что в непредвиденных, чрезвычайных ситуациях предприятие не сможет быстро и сразу расплатиться по свои обязательствам.

Как мы видим платежеспособность предприятия была лучше всего в начале 2010 года - 2,28, по сравнению с концом 2011 - 1,52.

Чтобы рассмотреть показатели финансовой устойчивости, необходимо рассмотреть следующие коэффициенты:

Коэффициент финансовой независимости, который показывает долю активов организации, которые покрываются за счет собственно капитала. Чем выше значение коэффициента, тем с большей вероятностью организация может погасить долги за счет собственных средств. Чем больше показатель, тем независимее предприятие. Находится путем деления строки 490 на строку 700.

Коэффициент текущей задолженности показывает, какую долю в капитале предприятия занимают краткосрочные финансовые вложения. Находится путем деления строки 690 на строку 700.

Коэффициент долгосрочной финансовой независимости показывает в какой степени общий объем используемых активов сформирован за счет собственного и долгосрочного заемного капитала предприятия, т.е. характеризует степень его независимости от краткосрочных заемных источников финансирования. Находится (490+590+640) /700.

Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом показывает какая часть деятельности финансируется за счет собственных, а какая за счет заемных средств. Нормальное значение этого коэффициента > или равно 0,7. Находится 490/ (590+690).

Коэффициент финансового риска показывает соотношение привлеченных средств и собственного капитала, показывает сколько единиц привлеченных средств приходится на каждую единицу собственных. Рост показателя свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов, т.е. о снижении финансовой устойчивости. Оптимальное значение коэффициента менее или равно 0,5. Находится (590+690/490).

Таблица 10

Показатели финансовой устойчивости предприятия

Показатели

2010 г.

2011 г.

Изменение

конец 2011 г. к началу 2010 г.

на начало года

на конец года

на начало года

на конец года

Коэффициент финансовой независимости

0,713

0,547

0,547

0,552

-0,161

Коэффициент финансовой зависимости

0,287

0,453

0,453

0,448

0,161

Коэффициент текущей задолженности

0,273

0,445

0,445

0,433

0,160

Коэффициент долгосрочной финансовой независимости

0,727

0,555

0,555

0,567

-0,160

Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом

2,482

1, 208

1, 208

1,232

-1,250

Коэффициент финансового риска

0,403

0,828

0,828

0,812

0,409

Коэффициент финансовой независимости = СК / Б

Коэффициент финансовой зависимости = IV П + V П / Б

Коэффициент текущей задолженности = V П / Б

Коэффициент долгосрочной финансовой независимости= (СК+IV П+ДБП) / Б

Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом = СК / (IV П + V П)

Коэффициент финансового риска = (IV П + V П) / СК

1) Коэффициент финансовой независимости. Из таблицы видно, что наиболее независимо предприятие было в начале 2010 года - 090, по сравнению с 2011 годом - 0,85, что на 0,05 меньше сравниваемых периодов. Это значит, что на конец 2011 года предприятие с меньшей вероятность сможет погасить свои долги за счет собственных средств, чем в начале 2010 года.

2) Коэффициент текущей задолженности. Как вы видим из таблицы, что на конец 2011года доля в капитале предприятия краткосрочных финансовых вложений увеличилась на 0,05 по сравнению с началом 2010 года. Это значит, что в 2011 году предприятие больше вкладывало денежных средств, сроком не более 1 года.

3) Коэффициент долгосрочной финансовой независимости. Мы видим, исходя из таблицы, что в конце 2011 года показатель уменьшился на 0,05 по сравнению с началом 2010 года. Это говорит о том, что предприятие в конце 2011 года стало меньше зависеть от краткосрочных заемных источников финансирования.

4) Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом. Исходя из данных таблицы, мы видим, что показатель уменьшился в конце 2011 года по сравнению с началом 2010 на 3,58. Это значит, что в 2011 году у предприятия меньше стало собственного капитала, а заемного соответственно больше по сравнению с 2010 годом.

5) Коэффициент финансового риска. Как видно из таблицы, по нашему предприятию значение коэффициента больше 0,5, а значит финансовый риск предприятию не страшен.

Глава 2. Анализ трудовых ресурсов и производительность труда

2.1 Анализ структуры пассивов предприятия. Оценка рыночной устойчивости предприятия

В современных условиях структура капитала, является тем фактором, который оказывает непосредственное влияние на финансовое состояние предприятия - его долгосрочную платежеспособность, величину дохода, рентабельность деятельности.

Таблица 11

Анализ состава и структуры капитала предприятия за 2010 г.

Показатели

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

на начало года

на конец года

изменение

на начало года

на конец года

Изменение

Собственный капитал

418 302

470 942

52 640

71,284

54,713

-16,571

Заемный капитал

168 512

389 801

221 289

28,716

45,287

16,571

в том числе:

долгосрочный

краткосрочный

8 255

160 257

7 089

382 712

1 166

222 455

1,407

27,310

0,824

44,463

0,583

17,153

Итого капитала

586 814

860 743

273 929

100

100

-

Проанализировав анализ и структуру капитала предприятия за 2010 год, мы видим, что собственного капитала в конце 2010 года стало меньше на 214 (данные баланса). И в удельном весе - это изменение составило 4,02.

Заемного же капитала на конец года стало больше на 504, в удельном весе - 4,02. Это говорит о том, что предприятие не смогло справиться с обязательствами только за счет собственных денежных средств. Но заемный капитал только сроком до 1 года.

Таблица 12

Анализ состава и структуры капитала предприятия за 2011 г.

Показатели

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

на начало года

на конец года

изменение

на начало года

на конец года

Изменение

Собственный капитал

470 942

498 192

27 250

54,713

55, 201

0,489

Заемный капитал

389 801

404 311

14 510

45,287

44,798

-0,489

в том числе:

долгосрочный

краткосрочный

7 089

382 712

13 451

390 860

6 362

8 148

0,824

44,463

1,490

43,308

0,666

1,155

Итого капитала

860 743

902 503

41 760

100

100

100

Проанализировав анализ и структуру капитала предприятия за 2011 год, мы видим, что собственного капитала в конце 2011 года стало больше на 17 (данные баланса). И в удельном весе - это изменение составило 1,5.

Заемного капитала на конец года стало больше на 214, в удельном весе - 1,5. Это говорит о том, что предприятие не смогло справиться с обязательствами только за счет собственных денежных средств. Но заемный капитал только сроком до 1 года.

В анализе структуры пассивов необходимо рассмотреть структуру собственного капитала. Уставный и добавочный капиталы не измены в начале и конце

Таблица 13

Состав и структура собственного капитала за 2010 г.

Показатели

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

на начало года

на конец года

изменение

на начало года

на конец года

Изменение

Уставный капитал

195 790

195 790

-

46,806

41,574

-5,232

Добавочный капитал

108 005

107 875

-130

25,820

22,906

-2,914

Резервный капитал,

в том числе:

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами

10 581

10 581

10 581

10 581

-

5,530

5,530

2,247

2,247

-3,283

3,283

Нераспределенная прибыль

103 926

156 696

52 770

24,845

33,276

8,428

Итого:

418 302

470 942

52 640

100

100

-

Проанализировав состав и структуру собственного капитала предприятия за 2010 год, мы видим, что уставный и добавочный капитал неизменны на начало и на конец периода. Резервный капитал на конец периода увеличился на 26. Это говорит о том, что у предприятия появился капитал, предназначенный для размещения в нем нераспределенной прибыли, для покрытия убытков. Резервы в соответствии с законодательством так же увеличились в конце периода на 26. Данный резерв обязателен только для акционерных обществ. Нераспределенной прибыли на конец периода стало меньше на 240, что в удельном весе - 2,18. Это свидетельствует о падении деловой активности организации. В итоге можно сказать, что собственный капитал уменьшился на конец года на 214.

Таблица 14

Состав и структура собственного капитала за 2011 г.

Показатели

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

на начало года

на конец года

изменение

на начало года

на конец года

Изменение

Уставный капитал

195 790

195 790

-

41,574

39,300

-2,274

Добавочный капитал

107 875

107 755

-120

22,906

21,629

-1,277

Резервный капитал,

в том числе:

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами

10 581

10 581

10 581

10 581

-

2,247

2,247

2,124

2,124

-0,123

0,123

Нераспределенная прибыль

156 696

184 066

27 370

33,276

36,947

3,674

Итого:

470 942

498 192

27 250

100

100

-

Проанализировав состав и структуру собственного капитала предприятия за 2011 год, мы видим, что уставный и добавочный капитал неизменны на начало и на конец периода. Резервный капитал на конец периода уменьшился на 26. Это говорит о том, что у предприятия был капитал, предназначенный для размещения в нем нераспределенной прибыли, для покрытия убытков, а теперь его не стало. Резервов в соответствии с законодательством так же не стало в конце периода. Нераспределенной прибыли на конец периода стало больше на 43, что в удельном весе - 0,41. Это свидетельствует об увеличении деловой активности организации. В итоге можно сказать, что собственный капитал увеличился на конец года на 17.

При анализе структуры пассивов необходимо рассмотреть состав и структуру заемного капитала предприятия. Заемный капитал представляет собой совокупность заемных средств (денежных средств и материальных ценностей). Заемный капитал, используемый предприятием, характеризует объем его финансовых обязательств, т.е. общую сумму долга.

Таблица 15

Состав и структура заемного капитала предприятия за 2010 г.

Таблица 16

Состав и структура заемного капитала предприятия за 2011 г.

Краткосрочных заемных средств у предприятия стало больше в конце периода на 214, а именно кредитов и замов в конце периода взято меньше на 95, по сравнению с началом года; кредиторская задолженность составила больше на 116 (поставщикам на 168, по оплате труда уменьшилась на 43, бюджету на 11, внебюджетным фондам на 12, прочим кредиторам увеличилась на 25); а прочие краткосрочные обязательства увеличились на конец периода на 3. Это говорит о том, что предприятие меньше взяло кредитов и займов, уменьшилась задолженность по оплате труда, что свидетельствует о важности кадров для предприятия.

В данной главе так же уделяется внимание рыночной устойчивости предприятия. Это способность организации функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, гарантирующую его постоянную платежеспособность и инвестиционную привлекательность в условиях допустимого уровня риска. Для обеспечения рыночной устойчивости предприятие должно обладать гибкой структурой капитала, уметь организовывать его движения таким образом, чтобы обеспечить постоянное превышение доходов над расходами с целью сохранения платежеспособности и создания условий для само воспроизводства.

При оценки рыночной устойчивости необходимо рассмотреть следующие показатели:

Коэффициент финансовой независимости, который показывает долю активов организации, которые покрываются за счет собственно капитала. Чем выше значение коэффициента, тем с большей вероятностью организация может погасить долги за счет собственных средств. Чем больше показатель, тем независимее предприятие. Находится путем деления строки 490 на строку 700. Коэффициент финансовой зависимости показывает, какая доля активов предприятия финансируется за счет заемного капитала. Находится путем деления строки 700 на 490. Коэффициент финансового риска показывает соотношение привлеченных средств и собственного капитала показывает, сколько единиц привлеченных средств, приходится на каждую единицу собственных. Рост показателя свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов, т.е. о снижении финансовой устойчивости. Оптимальное значение коэффициента менее или равно 0,5. Находится (590+690/490).

Таблица 17

Показатели рыночной устойчивости

показатели

2010 г.

2011 г.

Изменения конец 2011 г. к началу 2010 г.

на начало года

на конец года

на конец года

Коэффициент финансовой независимости

0,713

0,547

0,552

-0,161

Коэффициент финансовой зависимости

0,287

0,453

0,448

0,161

Коэффициент финансового риска

0,403

0,828

0,812

0,409

1) Коэффициент финансовой независимости. Из таблицы видно, что наиболее независимо предприятие было в начале 2010 года - 090, по сравнению с 2011 годом - 0,85, что на 0,05 меньше сравниваемых периодов. Это значит, что на конец 2011 года предприятие с меньшей вероятностью сможет погасить свои долги за счет собственных средств, чем в начале 2010 года.

2) Коэффициент финансовой зависимости. Исходя из таблицы видно, что в 2011 году коэффициент увеличился по сравнению с началом 2010 года на 0,07. Это значит, что в 2011 году большая доля активов предприятия стала финансироваться за счет заемного капитала.

Коэффициент финансового риска. Как видно из таблицы, по нашему предприятию значение коэффициента больше рекомендуемого значения 0,5. Это говорит о зависимости предприятия от внешних кредиторов и инвесторов.

2.2 Анализ активов предприятия

Большое внимание в анализе активов предприятия уделяется изучению состояния, динамики и структуры основных фондов, так как они занимают основной удельный вес в долгосрочных активах предприятия. При изучении состава основных средств нужно выяснить соотношение их активной и пассивной частей, так как от оптимального их сочетания во многом зависят фондоотдача и финансовое состояние предприятия. Активы предприятия - это различные ресурсы, имеющие экономическую ценность, которые принадлежат предприятию и используются им в процессе хозяйственной деятельности. Анализ имущественных активов предприятия - это процесс изучения конечных показателей формирования ресурсов и их использования в ходе произведенной деятельности. Все активы предприятия принято делить на оборотные и внеоборотные.

Рассмотрим состав и структуру активов предприятия.

Таблица 18

Состав и структура активов предприятия за 2010 г.

Показатели

На начало года

На конец года

Изменение

тыс. руб.

удельный вес, %

тыс. руб.

удельный вес, %

тыс. руб.

удельный вес, %

Внеоборотные активы

196714

33,54

200340

23,28

3626

-10,26

Оборотные активы

390100

66,46

660403

76,72

270303

10,26

в том числе:

в сфере производства

в сфере обращения

168591

221509

28,72

37,74

188729

471674

21,93

54,79

20138

250165

6,79

17,05

Итого активов:

586814

100

860743

100

273929

0

Проанализировав состав и структуру активов предприятия за 2010 год мы видим, что внеоборотных активов на конец периода стало больше на 138 тыс. руб., что составляет 0,73 %. Это означает, что нематериальных активов, основных средств, незавершенного строительства стало больше на конец периода, чем на начало. Оборотных активов в конце периода так же стало больше на 152 тыс. руб., что составило 0,73%. Это означает, что запасов стало больше, т.е. в сфере производства на 286 тыс. руб., а вот в сфере обращения (НДС по приобретенным ценностям, дебиторская задолженность менее года, денежные средства) стало мень...


Подобные документы

  • Имущество предприятия: содержание, состав, структура и методика анализа. Оценка и анализ структуры, динамики и источников формирования имущества предприятия на примере ОАО "Липецкхлебмакаронпром". Эффективность использования имущества, пути ее повышения.

    дипломная работа [97,8 K], добавлен 24.11.2010

  • Оценка состава, динамики и структуры имущества ОАО "ПЗСП". Анализ имущества организации и источников его формирования. Группировка активов предприятия. Размещение капитала предприятия, его значение в финансовой деятельности и повышении ее эффективности.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 24.05.2016

  • Теоретические аспекты проблемы обеспеченности предприятия материальными ресурсами: виды, порядок их нормирования и учет материально-производственных запасов. Анализ обеспеченности материальными ресурсами и эффективного их использования на Урлютюбской ГСС.

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 09.03.2010

  • Классификация заемного капитала. Методика анализа и показатели оценки состояния имущества и источников его формирования. Производственные ресурсы, а также эффективность их использования на предприятии. Оценка ликвидности и платежеспособности предприятия.

    курсовая работа [221,5 K], добавлен 25.04.2013

  • Уровень обеспеченности предприятия материальными ресурсами. Потребность в материальных ресурсах. Нормы расхода и нормативы складских запасов. Внешние и внутренние (собственные) источники. Показатели эффективности использования материальных ресурсов.

    реферат [107,5 K], добавлен 02.12.2008

  • Анализ состава, структуры, динамики имущества предприятия и источников его формирования. Проведение оценки состояния и эффективности использования имущества мукомольного завода. Пути улучшения его финансового состояния и повышения платежеспособности.

    дипломная работа [61,6 K], добавлен 10.06.2014

  • Сущность и критерии экономической эффективности, методика ее оценки для торгового предприятия. Анализ эффективности деятельности ООО "Готти", пути улучшения. Оценка имущества и источников его формирования, платежеспособности и устойчивости предприятия.

    дипломная работа [176,7 K], добавлен 24.02.2010

  • Анализ динамики состава и структуры имущества предприятия, источников формирования имущества. Оценка динамики хозяйственной независимости, устойчивости, маневренности, платежеспособности предприятия. Анализ ликвидности баланса и показателей ликвидности.

    курсовая работа [95,9 K], добавлен 15.12.2009

  • Краткая экономическая характеристика предприятия ООО "ОМВК". Оценка финансового состояния, устойчивости и деловой активности предприятия. Анализ структуры имущества и источников его формирования. Показатели рентабельности, ликвидности, платежеспособности.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 12.01.2015

  • Теоретические основы анализа имущества предприятия. Анализ эффективного использования имущества. Анализ иммобилизованных внеоборотных активов с точки зрения рационального его использования. Анализ текущих оборотных мобильных активов.

    курсовая работа [23,6 K], добавлен 11.05.2005

  • Современный подход к обеспечению трудовыми ресурсами предприятия, их структура. Цели и виды деятельности в обеспечении трудовыми ресурсами. Анализ обеспеченности ОАО "Каменская БКФ" трудовыми ресурсами. Среднесписочная численность работников предприятия.

    курсовая работа [247,3 K], добавлен 24.09.2013

  • Понятие имущества предприятия. Методы анализа наличия и структуры имущества предприятия на примере ООО "Альтаир". Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости и оценка изменения ее уровня. Метод финансовых коэффициентов.

    курсовая работа [110,3 K], добавлен 15.05.2015

  • Понятие, экономическая роль и система управления материальными ресурсами. Классификация материальных ресурсов. Организационно–экономическая характеристика ЧУП "Белпром". Анализ структуры энергоемкости, пути повышения эффективности использования сырья.

    курсовая работа [57,5 K], добавлен 04.03.2010

  • Оценка финансового состояния предприятия, использования производственных ресурсов, деловой и рыночной активности. Коэффициентный анализ активов организации для проведения качественной оценки структуры имущества. Показатели оборачиваемости активов.

    отчет по практике [143,8 K], добавлен 15.02.2011

  • История создания, структура, технико–экономические показатели работы ОАО "ЭТАНОЛ". Структура имущества и источники его формирования, оценка стоимости активов организации, основные показатели финансовой устойчивости. Складской комплекс предприятия.

    отчет по практике [231,2 K], добавлен 10.08.2011

  • Краткая характеристика ООО "Красный ключ". Анализ состава и структуры персонала, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка производительности труда в организации. Рекомендации повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.06.2012

  • Оценка состава, структуры и динамики имущества организации и источников его формирования. Основные показатели финансовой устойчивости организации. Показатели ликвидности и оценка платежеспособности организации. Характеристика финансового состояния.

    контрольная работа [1,5 M], добавлен 21.07.2013

  • Анализ динамики, величины, состава и структуры активов предприятия. Описание характеристик источников имущества. Выявление платежеспособности и финансовой устойчивости, деловой активности предприятия. Выработка направлений стабилизации деятельности.

    курсовая работа [74,8 K], добавлен 14.12.2014

  • Общая характеристика состава активов и структуры имущества, обязательств или источников их формирования. Основные способы формирования оценки ликвидности и платежеспособности предприятия. Сущность анализа финансовой устойчивости и деловой активности.

    дипломная работа [307,6 K], добавлен 24.12.2008

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ состава и размещения активов, динамики и структуры источников финансовых результатов, рыночной устойчивости. Оценка ликвидности, платежеспособности, рентабельности и эффективности работы.

    курсовая работа [43,9 K], добавлен 28.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.