Главная Коллекция "Revolution" Экономика и экономическая теория Анализ заработной платы ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод"

Анализ заработной платы ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод"

Системы и формы оплаты труда, общие понятия и основы законодательного регулирования. Анализ расходов на оплату труда на примере ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод". Расчет факторов отклонения затрат на оплату труда за счет себестоимости продукции.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 14.08.2013
Размер файла 491,9 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Проанализировав деятельность ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» за 2009 год можно сказать о том, что на данном предприятии имеется относительный перерасход использования зарплаты в размере 1998,6 тысяч рублей. Это отрицательно влияет на деятельность предприятия и увеличивает себестоимость продукции.

При анализе повременного фонда заработной платы видно, что произошел рост на 332 888,16 рублей в основном за счет увеличения численности рабочих-повременщиков (82954,56 рублей). Снижение среднегодового заработка, а соответственно и фонда оплаты труда вызвано уменьшением количества отработанного времени одним рабочим за год (25336,8 рублей). Рост среднечасовой оплаты произошел в результате повышения тарифных ставок.

Из анализа среднего заработка видно, что рост среднегодовой зарплаты вызван в основном увеличением среднечасовой зарплаты (у сдельщиков на 5823,36, а у повременщиков на 5097,6), которая в свою очередь зависит от уровня квалификации работников и интенсивности их труда, пересмотра норм выработки и расценок, изменения разрядов работ и тарифных ставок, разных доплат.

На анализируемом предприятии темпы роста производительности труда опережают заработную плату, что приводит к экономии фонда зарплаты на 1828,208.

При детализации фонда заработной платы установлено, что имеют место следующие резервы снижения себестоимости: среднечасовая заработная плата, увеличение тарифов и расценок.

Организации необходимо усилить контроль за соблюдением штатного расписания, расценок, норм оплаты труда, графика премирования. Правильное расходование фонда заработной платы имеет важное значение с точки зрения, как обеспечения конкурентоспособности предприятия, так и роста благосостояния и уровня жизни населения. В силу этого фонд заработной платы является значимым показателем для деятельности каждого предприятия и общества в целом.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция РФ;

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный Закон от 30.12.2001 г. 197-ФЗ.

3. Гражданский кодекс РФ

4. Налоговой кодекс РФ

5. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 N 129-ФЗ.

6. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. М.: Издательство Дело и Сервис, 2009.

7. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учеб. пособие / В.П. Астахов. М.: ПРИОР, 2002.

8. Баканов М.И., ШереметА.Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 2008.

9. Бассовский Л.Е.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.:Перспектива, 2007.

10. Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

11. Беляев А.Н. Организация и оплата труда отдельных категорий работников: руководителей, бухгалтеров, водителей, строителей. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

12. Гейц И.В. Сложные вопросы расчетов по оплате труда. Книга третья. М: Проспект, 2007.

13. Гилярвская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М: Проспект, 2008.

14. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005.

15. Мосейчук А.М. Антикризисные рекомендации работодателю по оплате труда. Библиотека журнала "Заработная плата", №3, 2009.

16. Мазманова Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом. Учебное пособие Гриф УМО, 2009

17. Русак Н.А., Стражев В.И., Мигун О.Ф.- МН.: Выш. Шк.,2008.

18. Савицкая Г.В. Экономический анализ. М.: Новое знание,2007.

19 Чуев И.Н, Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Анализ прямых трудовых расходов. М.: Дашков и К, 2006.

20. Шеремет. А.Д, Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2008.

21. Нестерова И.В.Стоимостная оценка трудовых ресурсов/ Экономический анализ: теория и практика. 2011. №16

22. Слободняк И.А. Принципы анализа информации внутренней бухгалтерской отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2010. №18

Размещено на Allbest.ru

...

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены