ПРЕДПРИЯТИЕ ведет делопроизводство и обеспечивает сохранность архивных документов постоянного срока хранения и по личному составу согласно действующего законодательства.

5.2 Расчёт затрат по отделу материально-технического снабжения МУЭП «Кировское ЖКУ» на 4 квартал 2002г.

1) Зарплата ИТР и служащих 28550 руб.*3 мес. 85650 руб.

2) Единый социальный налог-36,02% 30851 руб.

3) Командировочные расходы

4) Канцелярские, почтово-телеграфные и телефонные расходы

3000 руб. *3 мес. 9000 руб.

5) Зарплата рабочих 82560 руб.*3 мес. 247680 руб.

6) Единый социальный налог-36,02% 89214 руб.

7) Содержание зданий и сооружений

а) Эл. Энергия 7 т. квт/ч * 0,71 * 1,2 5964 руб.

б) Отопление 59 Гкал. * 611 руб. * 1,2 43259 руб.

в) Горячая вода 4 Гкал. * 611 руб. * 1,2 2933 руб.

г) Материалы 5300 руб.

8) Текущий ремонт 6620 руб.

9) Амортизация 7378 руб.

10) Охрана труда

Кладовщик 53,46 руб. * 3 чел. * 3 мес. 481 руб.

Грузчик 96,37 руб. * 8 чел. * 3 мес. 2313 руб.

Сторож 77,64 руб. * 7 чел. * 3 мес. 1630 руб.

уборщик складских помещений 18,71 руб.*3 чел.*3 мес. 168 руб.

мастер 64,39 руб. * 2 чел. * 3 мес. 386 руб.

противопожарные мероприятия 2400 руб.

11) Транспортные расходы 499932 руб.

КАМАЗ 5320 №651 66 см*1908,08 125933 руб.

КАМАЗ 5220 №650 66см*1894,72 125052 руб.

УАЗ 451 №530 66 см*1340,40 88466,4 руб.

ТО 18 №34 59 30см*2304,08 69122,4 руб.

МАЗ 54329 №369 30см*3045,28 91358,4 руб.

12) Малоценные основные средства 1500 руб.

13) Прочие расходы 30000 руб.

Всего расходов: 1065281 руб.

5.3 Планирование производства и реализация продукции

Производственная программа МУЭП «Кировское ЖКУ» представляет собой план капитального ремонта жилищного фонда на год. План состоит из 3-х разделов: наименование объекта (улица и дом), вид ремонта (ремонт рулонной кровли, ремонт металлической кровли, ремонт фасада, ремонт деревянных чердачных перекрытий, установка козырьков, ремонт внутренних сантехнических систем, ремонт электроосвещения и электроснабжения и ремонт квартир, находящихся в аварийном состоянии) и ориентировочная стоимость. К концу года подводятся итоги.

Сравнивается план и то, что фактически сделано. Так, например, в 2002 году план выполнен на 82%. В плане выполнялись работы, отмеченные галочкой (см. Приложение 6).

Что касается других услуг, оказываемых населению (банно-прачечный комплекс, столярные работы, сантехнические и другие виды услуг), то в данном случае работа ведётся по заявкам от населения.

5.4 Планирование повышения эффективности работы предприятия

Для МУЭП «Кировское ЖКУ» можно рассчитать следующие технико-экономические показатели

За 9 месяцев 2002г. рентабельность составила -0, 52.

Такие показатели, как производительность труда, энергоёмкость вычисляются для конкретного структурного подразделения.

Так, например, для производства дверей производительность труда составляет:

П = V в месяц / количество работников = 15 ед. / 4 чел. = 3,75 единиц. Таким образом, в среднем один рабочий изготавливает 3,75 двери.

Энергоёмкость:

5500 Квт * 0,71 руб. = 3095 руб. в месяц за электроэнергию.

3095 руб./ 15 дверей = 206 руб.

206 руб./ 0,71 = 290 Квт на изготовление 1 двери

5.5 Планирование материально-технического снабжения

Планирование материалов и оборудования осуществляется в ОМТС. Все структурные подразделения подают заявки на необходимые им материалы, а в ОМТС составляется общий перечень оборудования и материалов и затраты на них (см. Приложение 7).

5.6 Планирование труда и кадров

Месячный фонд оплаты труда составляет 3991067, 62 руб., он подразделяется на ФОТ рабочих 3005537,38 руб. и ФОТ ИТР 985530, 24 руб. (см. Приложение 8)

Средняя з/плата составляет 3118 рублей, численность персонала 1280 человек.

5.7 Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности

Себестоимость в МУЭП «Кировское ЖКУ» высчитывается по каждому структурному подразделению. А тарифы для населения определяются администрацией города Кировска, в среднем они почти вдвое меньше, чем себестоимость услуги. Этим и объясняется убыточность предприятия.

Прачечная

Себестоимость = расходы / на количество выстиранного белья = 4066,7 / 121,5 т. руб. = 33,4 руб.

Тариф для населения = 12,32 руб.

Доходы составляют 1496,4 руб.

Санитарная уборка города

Расходы 3822,6 т. руб. , доходы 3112,7 т. руб. , вывезено 34,2 тонны, себестоимость 111,77 руб., тариф для населения 8,55 руб.

Баня № 1

Расходы 397 т. руб., доходы 448,9 т. руб., себестоимость 194, 6 руб., тариф для населения 23.6 руб.

Баня № 2

Расходы 397 т. руб., доходы 26,8 т. руб., себестоимость 284,21 руб., тариф для населения 19,14 руб.

Тарифы по жилфонду (См. приложение 9)

Помимо этого в МУЭП «Кировское ЖКУ» составляются финансовые планы на год, где указываются статьи расходов и суммы, которые необходимо получить. Также составляются планы по фактическому финансированию от государства (см. приложение 10, 11). Так, например, в 2002 г. сумма средств, необходимых ЖКУ составила 159491000,6 руб., а фактическое финансирование на 98270444 руб.

6. Бухгалтерский учет

6.1 Учетная политика МУЭП «Кировское ЖКУ»

Общие положения:

1.1. Бухгалтерский учет в МУЭП «Кировское ЖКУ» осуществляет бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером в соответствии со следующими нормативными документами:

Федеральным Законом о бухгалтерском учете № 129-ФЗ от 21.11.96 г. «О бухгалтерском уюте».

Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденному приказом МФ РФ от 29.07.98 г. № 34 Н

Положением по ведению бухгалтерского учета «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденному приказом Минфина России от 06.05.99 № 32 Н Положением по ведению бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. утвержденному приказом Минфина России от 06.05.99 № 33 Н

Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденному приказом Минфина России от 3.0.03.2001 № 26 Н

Положением по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2000, утвержденному приказом Минфина России от 16.10.2000 № 91 Н

Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5.01, утвержденному приказом Минфина россии от 09.06.2001 №44 Н

Приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94 Н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, организаций и инструкций по его применению»

Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»; ПБУ 1/98, утвержденному приказом Минфина России от 09.12-1998 №60 Н

Положением по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01, утвержденным приказом Минфина РФ 28.11.2001 года № 96 Н

Методикой планирования, учета и калькулирования себестоимость услуг жилищно-коммунального хозяйства, утвержденному Постановлением Государственного Комитета по строительной, архитектурной и жилищной политике от 23.02.1999 №9 Уставом МУЭП «Кировское ЖКУ»

2. Учет основных средств и не материальные активов

2.1. Основные средства 2.1.1. Согласно п. 4 ПБУ 6/01 к основным средствам относятся объекты, используемые в производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг в течение срока полезного использования продолжительностью свыше 12-ти месяцев или обычного операционного цикла, превышающего 12 месяцев.

2.1.2. Стоимость основных средств не более 10000 рублей за единицу включается в состав материальных расходов в момент введения объекта в эксплуатацию (письмо МФ РФ № 16-00-14/573 27-12.2001 гола)

2.1.3. Начисление амортизации объектов основных средств производится линейным способом, исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования, данного объекта (п. 18 ПБУ 6,01)

По объектам жилищного фонда, объектам внешнего благоустройства производится начисление износа в конце отчетного года и учитывается на забалансовых счетах (п. 17 ПБУ 6/01)

2.1.4. Расчет налога на имущество производится в соответствии с инструкцией ГНС России от '-08 06.95 № 33 «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на имущество предприятий» и приказом МНС России от 20.08.3001 № БГ-3-21/292

2.2. В составе нематериальных активов учитываются:

Лицензии на определенные виды деятельности;

Амортизация нематериальных активов начисляется ежемесячно линейным способом- по нематериальным активам, на которые не определен срок полезного использования, норма устанавливается в расчете на 20 лет (п. 17 ПБУ 14/2000).

3. Учет материально - производственных запасов, оборудования, товаров готовой продукции

3.1. Учет поступления в расходе материально - производственных запасов отражается на балансовом счете № 10

3.2. Затраты на приобретение МПЗ учитываются на счете № 10 субсчет № 2 и распределяются ежемесячно пропорционально сумме приобретенных материально-производственных запасов.

3.3. При отпуске материально-производственных запасов в производство и ином выбытии их оценка производится по средней себестоимости (п. 16 ПБУ 5/01)

3.4. Товары, приобретенные предприятием для последующей реализации, отражаются в учете по покупной стоимости с учетом фактических затрат на их приобретение (п. 13 ПБУ 5/01)

3.5. МПЗ, изготовленные своими силами учитываются на счете № 10 по плановой стоимости которые в конце отчетного периода доводятся до фактической путем расчета отклонений на 1 рубль готовой продукции

4. Учет доходов и расходов

4.1 Доходы и расходы предприятия признаются в соответствии с ПБУ 9/99, 10/99 .

4.2. Учет затрат и калькулирование себестоимости жилищно-коммунальных услуг осуществляется в соответствии методикой планирования, учета и калькулирования себестоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства, утвержденным Постановлением Государственного комитета по строительной, архитектурной и жилищной политики от 23.02.99 г. № 9.

4.3. Обслуживание внутридомовых сетей включается в себестоимость содержания и ремонта жилищного фонда.

4.4. Учет общехозяйственных расходов ведется на счете № 26.

Распределение по видам деятельности производится пропорционально прямым расходам.

4.5. Услуга транспортно - механического цеха распределяются на участки пропорционально отработанному времени.

4.6. Расходы, связанные с проведением текущего и капитального ремонта основных средств относятся на себестоимость услуг в фактических ценах. Расходы по капитальному ремонту жилфонда производятся за счет средств бюджета. Средства, поступающие из бюджета на финансирование капремонта, учитываются на сч.86.

4.7. Резерв предстоящих расходов МУЭП «Кировское ЖКУ» не создает. На затраты относятся фактическая оплата очередных и дополнительных отпусков, приходящихся на отчетный месяц. Оплата отпусков, относящихся к будущим периодам и отчисления во внебюджетные фонды, учитываются на счет 70, субсчет 4.

4.8. Расходы, произведенные в отчетном периоде, не относящиеся к следующим отчетным периодам, относятся на счет 97 и погашаются в течение 1 года равномерным отнесением на соответствующие счета.

4.9. Для целей налогообложения выручка от продаж работ и услуг, основных средств, товарно-материальных ценностей определяется по мере поступления денежных средств.

4.10. Корректировка себестоимости продукции работ и услуг в целях налогообложения осуществляется по удельному весу себестоимости отгруженной продукции в выручке от реализации за отчётный период.

Налог на добавленную стоимость уплачивается централизованно.

5. Учет коммунальных услуг (целевых сборов с населения)

Учет коммунальных услуг ведется на счете № 86 по видам услуг: отопление, горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение.

Средства, поступающие из бюджета на покрытие разницы тарифов по теплоэнергии, учитываются на счете № 86.

6. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств

В целях обеспечения достоверности бухгалтерского учета и отчетности, руководствуясь Федеральным Законом № 129-ФЗ от 21.11.96 г. (п. 2 ст. 12), проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязательств предприятия один раз в год.

7. Порядок выдачи денежных средств в подотчет

Денежные средства на хозяйственные нужды выдаются в подотчет сроком на 5 дней. По окончании срока работник в течение 3-х рабочих дней отчитывается по произведенным расходам.

8. Уставный фонд, добавочный капитал и резервы предприятия

8.1. Величина уставного фонда определена Уставом предприятия.

8.2. Добавочный капитал МУЭП « Кировское ЖКУ» включает:

имущество, полученное в хозяйственное ведение;

дооценку (уценку) основных средств

стоимость безвозмездно полученных ценностей;

стоимость средств целевого финансирования, направленных на капитальные вложения.

8.3. Резервы предстоящих расходов и платежей предприятие не создает.

9. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия

9.1. Согласно учредительным документам, прибыль используется:

на развитие и расширение хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

материальное стимулирование работников предприятия.

10. Форма и техника бухгалтерского учета

10.1. Для ведения используется бухгалтерская программа «ИНТЕГРАТОР»

10.2. Имеется следующая система учетных регистров:

1. главная книга (оборотно - сальдовый баланс предприятия);

оборотная ведомость по каждому балансовому счету.

6.2 Труд и заработная плата

В 2001 году среднесписочная численность по предприятию составила 1.122 человека. За 2001 год МУЭП «Кировское ЖКУ» произошёл рост заработной платы в среднем на 11%.Это связано с перерасчетом тарифных коэффициентов по профессиям и должностям. Тарифная ставка рабочего первого разряда на конец года составила 642,9 руб. Тарифные ставки и оклады работникам предприятия были увеличены с 01 октября, что привело за собой увеличение фонда оплаты труда. Годовой фонд оплаты труда составил 35408,0 тыс. руб. Выплаты социального характера 387,6 тыс. руб.

К выплатам социального характера отнесены расходы, связанные с отпусками по уходу за ребёнком, оплатой проезда в отпуск работникам предприятия и т.п.

Средняя заработная плата по предприятию за год составляет 2603,0 руб.

На 01.01.2002 численность работающих-1183 человека.

Рост численности произошел с 1 апреля в связи с передачей функций, ранее выполняемых МУПП. ЖКХ.

6.3 Оплата и нормирование труда

1. Оплата труда.

1.1 МУЭП «Кировское ЖКУ» самостоятельно формирует фонд заработной платы труда исходя из расчета нормативной численности, определяет вид системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, согласуя ФЗП с главой городской администрации.

1.2 Администрация обязуется обеспечить основные гарантии в области оплаты труда, предусмотренные законодательством и настоящим Коллективным договором:

* обеспечить минимальный размер оплаты труда при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда) не ниже установленного Правительством Российской Федерации без учета надбавок, премий и других поощрительных выплат;

* осуществлять тарификацию работ, присвоение разрядов рабочим и наименование должностей специалистов по тарифно-квалификационным справочникам работ и профессий рабочих и квалификационным справочникам должностей специалистов руководителей и служащих

* увеличивать тарифные ставки до 12% рабочим за работу в условиях, отличающихся от нормальных, в соответствии с техническими картами;

* премирование рабочих, руководителей, специалистов и служащих предприятия за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности осуществлять на основании «Положения», утвержденного директором предприятия; и в пределах ФЗП МУЭП «Кировское ЖКУ».

* выплату заработной платы производить не позднее 30 числа, следующего за отчетным месяцем;

* выдавать аванс, в течение месяца исходя из возможностей предприятия;

* устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом бригадирам из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, доплаты за руководство бригадой численностью:

до 10 человек - 5%

свыше 10 человек - 10%

в месяц в пределах ФЗП

* проводить работникам предприятия доплату за работу и ночное время в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) в пределах ФЗП;

* в целях стимулирования повышения профессионального мастерства рабочих и усиления их материальной заинтересованности и ответственности за выполнение производственных заданий рабочим устанавливаются дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство: для рабочих . III разряда - в размере до 12%

IV разряда- до 16%

V разряда- до.20%

VI разряда- до 24%

соответствующей тарифной ставки. Надбавки устанавливаются рабочим, стабильно обеспечивающим высокое качество выполняемых работ, освоившим смежные профессии и выплачиваются в пределах фонда заработной платы.

Численность рабочих, получающих надбавки за профессиональное мастерство, не должна превышать 10% плановой численности предприятия.

* за совмещение профессии, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ работникам устанавливаются доплаты в процентах к тарифной ставке (окладу) в зависимости от объема выполняемых работ. При высвобождении численности на установление доплат может направляться до 100% экономии в зависимости от дополнительного объема работ в пределах Ф3П.

Размеры доплат конкретному работнику устанавливаются в процентах к тарифной ставке, должностному окладу в зависимости от объема выполняемых работ и не могут превышать 50% тарифной ставки (оклада) по основной профессии.

При выполнении обязанностей временно отсутствующих работников доплата производится в размере, не превышающем 25% тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника, независимо от числа лиц, которыми она выполняется.

* оплата рабочим за работу в праздничные и выходные дни производится в следующих размерах:

Сдельщикам - по двойным сдельным расценкам

Рабочим, оплачиваемым по часовым ставкам - в размере двойной часовой ставки

Работникам, получающим месячный оклад - в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

Оплата за работу в выходные дни исчисляется по тем же правилам, что и оплата работы в праздничные дни.

Оплата простоев, не по вине работников (из-за природно-климатических условий, отсутствия материалов, электроэнергии и др. организационно-технических причин), связанных с уменьшением объема работ, производится из расчета 2/3 тарифной ставки (оклада).

Оплата труда, при невыполнении норм выработки по вине рабочего, оплата производиться в соответствии с выполненной работой.

Выплачиваются: районный коэффициент 1,5 к заработной плате всем работникам предприятия, надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

При начислении премий, помимо тарифных ставок и окладов, устанавливаются доплаты и надбавки, на которые начисляются премии.

Доплаты

За совмещение профессий (должностей)

За расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ

За выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

За работу с разделением дня на части

За работу в ночное время

За ненормированный рабочий день у водителей автомобилей

За руководство бригадой

Надбавки

За высокое профессиональное мастерство

За классность водителям

За профессионализм (пометка в контракте)

При недостатке финансовых средств по действующему положению по согласованию директором предприятия и главным бухгалтером производится приостановка выплаты премии за выполнение производственных показателей. В последующие периоды при наличии денежных средств невыплаченные суммы подлежат возмещению.

2. Гарантии в области нормирования труда

2.1. Пересмотр и введение норм времени, нормативов численности, норм обслуживания, изменение условий оплаты труда производится администрацией по согласованию профсоюзного комитета не менее, чем за 2 месяца до их предполагаемого введения.

2.2. В соответствии с законом РФ для работников предприятия обеспечена предусмотренная им продолжительность рабочего дня. Сверхурочные работы применяются только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством и по согласованию с профсоюзным комитетом. При этом ведется точный учет сверх урочных работ.

2. Гарантии в области рабочего времени и времени отдыха

3.1. Обеспечить для работников МУЭП «Кировское ЖКУ», предусмотренными Законами РФ, продолжительность рабочего времени и отдыха.

3.2. Предоставить дополнительные отпуска работникам за вредные и тяжелые условия труда по постановлению СМ СССР и ВЦСПС от 02.07.90 №647 и постановления Госкомтруда от 01.07.91 №20 и на основании Списка производств профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск.

3.3. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска работникам за вредные и тяжелые условия труда определяется совместной комиссией ПРОФКОМА и АДМИНИСТРАЦИИ по разработке Колдоговора на основании результатов аттестации результатов рабочих мест с учетом физического состояния условий труда на рабочих местах в соответствии с утвержденными нормами и правилами по охране труда (санитарно-гигиеническим нормам).

3.4. Предоставлять неоплаченные отпуска по согласованию с ПРОФКОМОМ предприятия на следующий срок и в случаях:

Смерти супругов, родителей -5 дней

Рождения ребенка-3 дня

Собственная свадьба -3 дня

Свадьба детей -3 дня

Начало учебного года (1сентября - первоклассники) -1 день

Окончание учебного года (выпускники) - 1 день

3.5. Женщинам, не имеющим несовершеннолетних детей, по их личному заявлению, предоставляется не полный рабочий день, но не менее 4-х часов, неполная рабочая неделя, либо разрешается работать по смешанному графику. Женщинам, имеющим детейдо16-ти лет, по их просьбе предоставляется 1 дополнительный не оплачиваемый день в месяц.

6.4 Фонд заработной платы по МУЭП «Кировское ЖКУ», 2001г.

Таблица 6

Показатели	Янв.	Февр.	Март	Апр.	Май	Июнь	Июль
Работники списочного состава без внешних совместителей	2330,8	2284,3	2516,8	2735,3	2871,0	2940,0	3122,6
Внешн. совместители	3,7	8,2	4,2	5,1	11,5	5,9	6,1
Работники, выполняющие работы по договору				2,9	2,3	21,5	7,6
ФОТ	2334,5	2292,5	2521,0	2743,3	2885,2	2967,4	3130,3

Таблица 7

Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
3108,4	3325,2	3232,2	3481,0
7,2	5,4	6,2	10,3
12,1	136,8	44,9	27,7
3127,7	3467,4	3283,3	3519,0

Предполагаемый фонд оплаты труда ЖЭУ-1 (фактическая численность на 01.02.2002)

Таблица 8

Категория	Численность	ФОТ за месяц
1	2	3
Рабочие	26,5	64636,01 руб.
Рук-ли, спец-ты, сл-е	4	19584,50 руб.
Итого (по основ. з/пл)		84220,51 руб.
Дополнительная з/пл (18%)		15159,69 руб.
Итого по подразделению	30,5	99380,20 руб.

В дополнительной заработной плате учтены доплаты за работу в выходные дни, руководство бригадой, работу в ночное время, классность водителям автомобилей, разрывной рабочий день, профессиональное мастерство, оплата учебных отпусков, сверхурочные работы и т.д.

7. Налогообложение предприятия

Налоги являются одним из наиболее действенных методов государственного управления экономикой в условиях рыночных отношений. Система налогообложения должна решать определенные задачи:

* содействовать деловой активности, росту производства и повышению заинтересованности работников в результатах труда;

* побуждать предприятия эффективно использовать основные производственные фонды;

* минимизировать производственные запасы и сокращать непроизводственные расходы;

* обеспечивать формирование доходов бюджета в объеме, достаточном для формирования расходов государства и выполнение им своих функций.

В соответствии с законодательством все действующие на территории Российской Федерации налоги и сборы делятся на три группы: федеральные, региональные (налоги республик в составе Федерации, краев, областей и автономных образований) и местные. С вступлением в действие Конституции РФ налоговое право органов государственной власти на местах существенно расширилось. Теперь им предоставлено право самостоятельно вводить дополнительные налоги и обязательные отчисления на основе общих принципов, устанавливаемых в федеральном налоговом законодательстве.

По объекту налогообложения существующие в РФ налоговые платежи можно разделить на налоги с доходов (выручки, прибыли); с имущества предприятий; с определенных видов операций и деятельности (например, по операциям с ценными бумагами); за выполнение некоторых действий (таможенные и государственные пошлины), добавленную стоимость продукции, работ и услуг, пользование природными ресурсами.

Законодательством определено, что один и тот же объект может облагаться налогом одного вида только один раз за установленный период налогообложения. Особенностью российской налоговой системы является также наличие ряда целевых платежей и сборов, которые в силу своей обязательности носят для плательщиков налоговый характер, но направляются не только в бюджет, но и в специальные внебюджетные фонды (например, платежи в государственные социальные фонды, фонды охраны природы, республиканский земельный фонд и т.п.).

На предприятии МУЭП "Кировское ЖКУ" действуют следующие виды налогов:

налог на добавленную стоимость;

налог на доходы физических лиц;

единый социальный налог;

налог на прибыль;

транспортный налог;

налог на пользователя автомобильных дорог;

налог с владельца транспортных средств;

налог на имущество предприятий;

земельный налог;

плата за загрязнение окружающей природной среды;

налог с продаж.

Одним из главных доходных источников федерального бюджета, а также региональных и местных бюджетов служит налог на прибыль предприятий и организаций. За прошедшие годы роль и значеие его несколько менялись, но независимо от этого он был и продолжает быть одним из двух основных налогов.

Налог регламентируется Законом РФ “О налоге на прибыль предприятий и организаций” от 27 декабря 1991 г. № 2116-1 в редакции последующих изменений и дополнений.

Налог является прямым, его сумма зависит от конечного финансового результата предприятия-налогоплательщика.

С 1992 г. в России одним из двух основных федеральных налогов стал налог на добавленную стоимость (НДС). Налог представляет собой форму изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и обращения и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения.

Налог регламентируется Законом РФ “О налоге на добавленную стоимость” от 6 декбря 1991 г. № 1992-1 в редакции последующих изменений и дополнений.

Если предприятия реализуют льготируемые товары на ряду с другой продукцией, то налоговая льгота может быть применена только в случае ведения раздельного учета затрат по производству и реализации таких товаров.

НДС входит в цену товара или тарифа.В расчетных документах сумма налога указывается отдельной строкой.

Сумма налога определяется как разница между суммами налога, полученными от покупателя за реализованные им товары (работы, услуги), и суммами налога, фактически уплаченными поставщиками за материальные ресурсы (работы, услуги), стоимость которых относится на издержки производства и обращения.

Уплата налога производиться ежемесячно исходя из фактических оборотов по реализации продукции (работ, услуг) за прошедший календарный месяц. Срок уплаты - не позднее 20 числа следующего месяца.

К числу крупных источников дохода бюджета относится подоходный налог с физических лиц. По законодательству, введенному в 1992 г., объектом обложения стал совокупный годовой доход физического лица, из которого производятся вычеты налоговых льгот, в том числе и увязанные с семейным положением. Налог носит прогрессивный характер. Подоходный налог - основной налог, который уплачивают физические лица. Подоходный налог вносится абсолютным большинством граждан ежемесячно, а многими еще пересчитывается и доплачивается по итогам календарного года.

Особое место в системе федеральных налогов занимают:

налог на пользователей автомобильных дорог;

налог с владельцев транспортных средств.

Налог на пользователей автомобильных дорог вносят предприятия и отдельные предприниматели по ставке 2,5% от выручки, полученной от реализации продукции (работ, услуг). Из налогооблагаемой базы исключаются суммы НДС, акцизов и налога на реализацию ГМС. От уплаты налога освобождаются предприятия, осуществляющие содержание автомобильных дорог общего пользования. Это специализированные дорожные предприятия. Сумма налога включается в состав затрат по производству и реализации продукции. Уплата налога производится ежеквартально.

Налог с владельцев транспортных средств уплачивают юридические и физические лица, владеющие транспортными средствами. Ставка налога зависит от мощности двигателя, исчисляемого в лошадиных силах. Суммы налога включаются в состав затрат по производству и реализации продукции. Уплата налога производится один раз в год.

В основе регионального налогообложения - налог на имущество предприятий. Объектом налогообложения является имущество предприятия в стоимостном выражении, представляющее собой совокупность основных фондов, нематериальных активов, производственных запасов. Налог исчисляется исходя из среднегодовой стоимости имущества предприятия. Ставка налога на имущество предприятий определяется законодательными органами субъектов Федерации, но не может превышать 2% стоимости имущества.

Плательщиками налога с продаж являются юридические и физические лица, реализующие товары, работы или услуги на территории РФ. Объектом налогообложения служит стоимость товаров, реализуемых за наличный расчет. Ставка налога устанавливается представительными органами субъектов Федерации, но не выше 5%. Сумма налога включается в цену товара.

7.1 Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Статья 149 НКРФ «Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)»

п.2. Не подлежит налогообложению (освобождается от налогообложения) реализация (а также передача, выполнение, оказание для собственных нужд) на территории Российской Федерации:

п.п.8. ритуальных услуг, работ (услуг) по изготовлению надгробных памятников и оформлению могил, а также реализация похоронных принадлежностей (по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации);

п.п.10 услуг предоставления в пользование жилых помещений в жилищном фонде всех форм собственности. В соответствии со статьей 27 Федерального закона РФ от 5.08.2000 3 118-ФЗ подпункт 10 пункта 2 статьи 149 части второй Кодекса вводится в действие с 1 января 2004 года. До 1 января 2004 года освобождается от налогообложения налогом на добавленную стоимость реализация на территории РФ услуг по предоставлению в пользование жилых помещений в жилищном фонде всех форм собственности, услуг по техническому обслуживанию, техническому ремонту, капитальному ремонту, санитарному содержанию, управлению эксплуатацией домохозяйства, осуществляемых за счет целевых расходов в домах жилищно-строительных кооперативов, а также услуг по предоставлению жилья в общежитиях (за исключением использования жилья в гостиничных целях и предоставления в аренду).

8. Изучение отчётности фирмы и проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности

8.1 Результаты Финансово-хозяйственной деятельности

По результатам работы за 2001 год получен убыток в сумме 23428008 руб. На финансовый результат предприятия оказали влияние следующие факторы:

Применение регулируемых цен на жилищные услуги. Предельный уровень платежей граждан от фактических затрат установлен в соответствии с распоряжением главы администрации от 28.06.2001 №183-Р.

Применение регулирующих тарифов на услуги бани и прачечной в соответствии с распоряжениями главы администрации от 09.04.01. №92 -Р. от 16.08.01. №230-Р.

Задолженность бюджета.

В 2001 году отмечается рост доходов предприятия. Это вызвано увеличением доходов в связи с ростом уровня платежей граждан за жилищные услуги, который в начале года составлял 40% от фактических затрат, а с 1 июля 53% выполнение работ и оказание услуг в соответствии с переданными функциями, ранее осуществляемых МУПП «ЖКХ».

Выручка от реализации работ и услуг (за минусом НДС) составляет 39575209 руб.;

в т. ч. квартплата 28632685 руб.

сборы с арендаторов 1416342 руб.

текущее содержание города 3078094 руб.

капитальный ремонт объекта внутреннего благоустройства 124114 руб.

вызов мусора 984810 руб.

услуги прачечной 1348610 руб.

услуги бани 346988 руб.

содержание здания по ул. Юбилейная -13 253359 руб.

ритуальные услуги 655204 руб.

услуги на сторону 2050244 руб.

в т.ч. обслуживание лифтов 98938 руб.

транспорт 487298 руб.

текущий ремонт 1325550 руб.

прочее 138458 руб.

Реализация готовых изделий 293053 руб.

Бытовые услуги населения 391655 руб.

В т.ч. ремонт квартир населения 267.792 руб.

Всего затраты на реализацию работ и услуг составили 82186738 руб.

Финансовый результат от реализации услуг (убыток) 42611529 руб.

От прочих операционных и внеоперационных операций прибыль составила 2331521 руб.

Всего убыток за 2001 год 40280008 руб.

Получено финансирование на покрытие убытка 16852000 руб.

В 2001 году предприятиям предоставлено:

Льгот по квартплате и коммунальным услугам 14550145 руб.

Субсидии на оплату жилья 9312203 руб.

ИТОГО 238633248 руб.

Возмещено за счет бюджетов всех уровней убытки от предоставления льгот и субсидий. Задолженность бюджета по статье 40 (теплофикация) на 01.02.2002 составил 109158 руб.

По состоянию на 01.02.2002 предприятие имеет дебиторскую задолженность в сумме 61210828 руб. в т.ч. задолженность населения по квартплате и коммунальным услугам 42050927 руб.

Свыше 3-х месяцев 244669755 руб.

Свыше 2-х месяцев 28602738 руб.

Рост дебиторской задолженности в целом по предприятию в сравнении на 01.01.2001 составил 68,0% населения -38,4%

В 2001 году оформлено 1717 исков по взысканию задолженности по квартплате и коммунальным услугам на сумму 9943200 руб.

Из-за высокой дебиторской задолженности организаций, населения, задолженности бюджета предприятие не смогло рассчитаться за полученные услуги.

Кредиторская задолженность на 01.01.02. составила 130033551 руб.

В т.ч. свыше 3-х месяцев 67716015 руб.

В т.ч. поставщики и подрядчики 120129398руб.

Организации-кредиторы, имеющие наибольшую задолженность:

ОАО «Апатит» 985771967руб.

ГУП «Апатитыводоканал» 17266684руб.

МУП «Апатитэнерго» 1262619 руб.

Рост кредиторской задолженности в сравнении на 01.01.2001 составил 58,6%

8.2 Учет и отчетность

В 2001 году инвентаризация материальных ценностей проведена полностью. Отчетность сдается в установленные срок.

Финансовые показатели в тыс. руб.

Таблица 9

Объекты	Выручка от реализации работ, услуг	Затраты на реализацию работ, услуг	Финансовый результат Прибыль +; Убыток -
Баня №1	327,6	1940,2	-1612,6
Баня №2	19,4	502,9	-483,5
Прачечная	1348,6	3065,5	-1716,9
Саночистка	984,8	683,2	+301,6
Спецобслуживание	655,2	856,8	-201,6
Текущее содержание города	3078,1	3460,77	-382,6
Эксплуатация жилфонда	30049,1	68590,6	-38541,5
Обслуживание здания, Юбилейная-13	253,4	540,7	-287,3
Прочая реализация работ и услуг	2859,1	2546,2	+312,9
Итого	39575,2	82186,7	-42611,5

8.3 Тарифы и услуги

Таблица 11

	Сложившийся тариф	Себестоимость	Отклонение: +;-;
Баня № 1 (помывка)	18-40	109-00	-90-60
Баня № 2 (помывка)	13-86	359-21	-345-35
Прачечная (1кг)	11-21	25-23	-14-02
Саночистка (1 куб. метр)	45-58	51-36	-5-78
Текущее содержание города Ручная (1 кв. метр) Механизированная ( 1 кв. метр)	10-71 20-12	6-58 30-24	+4-13 -10-12

8.4Финансовый план жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства по МУЭП "Кировское ЖКУ" города Кировска Мурманской области на 2002 год.

Таблица 12

Наименование и код статьи	На год	в том числе
		1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
I. Источники покрытия
Ассигнования из бюджета в т. ч.	51272,5	18414	14326	7298,5	11234
Всего
в т.ч.:
Прочие льготы 130130	197	18	12	8	159
Убытки жилфонда 130130	21601	12300	8232	-	1069
Трансферты населению 130330	20166	5096	4782	3582	6706
Субсидии населению из фонда с финансирования 130330	408,5	-	-	408,5	-
Капитальный ремонт жилфонда 240310	8900	1000	1300	3300	3300
Всего	87612,4	28745	18731	12165,5	27971
в т. ч.:
Капитальный ремонт объектов внешнего благоустройства 240330	2142	100	300	641	1101
Текущее содержание города 130110	9500	2876	2371	2386	1867
Теплофикация жилфонда 130110	75879	25769	16060	9047	25003
Льготы по Закону МО «О донорах» 130130	91,4	-	-	91,4	-
Всего	6383	1797	1337	1350	1899
в т.ч.:
Убытки коммунального хозяйства 130130	6008	1702	1242	1260	1804
Прочие субсидии 130140	375	95	95	90	95
Всего	2450	1100	1050	300	-
в т.ч.:
Приобретение оборудования 240110	1800	1100	700	-	-
Капитальные вложения 240230	650	-	350	300	-
Всего	11543,4	3448,6	3364,9	2355,8	2374,1
в т.ч.:
Льготы по ФЗ «О ветеранах» 130330	10174	3250	2487	2200	2237
в т.ч. пользование антенной	61	19,5	14,5	14	13
Субсидии из фонда компенсаций 130140	841,7	-	741,9	99,8	-
Льготы по Закону «О реабилитированных» 130330	521,7	198,6	136,0	50,0	137,1
Льготы по Закону РФ «О героях» 130330	6,0	-	-	6,0	-
ИТОГО	159261,3	53504,6	38808,9	23469,7	43478,1
II. Направление средств
Всего	51272,5	18414	14326	7298,5	11234
в т.ч.:
Прочие льготы 130130	197	18	12	8	159
Убытки жилфонда 130130	21601	12300	8232	-	1069
Трансферты населению 130330	20166	5096	4782	3582	6706
Субсидии населению из фонда с финансирования 130330	408,5	-	-	408,5	-
Капитальный ремонт жилфонда 240310	8900	1000	1300	3300	3300
Всего	87612,4	28745	18731	12165,4	27971
в т.ч.:
Капитальный ремонт объектов внешнего благоустройства 240330	2142	100	300	641	1101
Текущее содержание города 130110	9500	2876	2371	2386	1867
Теплофикация жилфонда 130110	75879	25769	16060	9047	25003
Льготы по Закону МО “О донорах”	91,4	-	-	91,4	-
Всего	6383	1797	1337	1350	...

Страница:

•  1 
•  2 

отчет по практике "Задачи и функции структурных подразделений МУЭП "Кировское ЖКУ"" скачать

Подобные документы

• Анализ формирования равновесия между спросом и предложением в рыночной экономике

  Содержание и характеристика спроса и предложения. Сущность конъюнктуры рынка. Законы спроса и предложения: их роль в установлении рыночного равновесия. Механизм формирования равновесной цены. Особенности равновесия спроса и предложения в современной РФ.
  
  курсовая работа [708,8 K], добавлен 03.03.2010
  

• Спрос и предложение в условиях рыночной экономики

  Характеристика рыночной экономики и ее особенности в России. Функции рынка, отражающие его роль в достижении экономических целей общества. Основные факторы производства, формирование цен на них. Сущность спроса и предложения, факторы, влияющие на них.
  
  курсовая работа [23,1 K], добавлен 05.10.2010
  

• Особенности формирования спроса на рынке средств производства

  Экономическая сущность и условия функционирования рынка средств пользователя. Основные критерии сегментации рынка. Выделение связи инвестиционного процесса с ростом спроса на капитал. Оценка влияния ценообразования и государства на формирование спроса.
  
  реферат [73,9 K], добавлен 09.12.2010
  

• Принципы экономического анализа

  Исследование сущности экономических явлений: причины их возникновения, тенденции развития, связь между ними. Понятие, предмет, объект и задачи экономического анализа, его функции, методологические основы. Характеристика принципов экономического анализа.
  
  курсовая работа [61,4 K], добавлен 10.01.2015
  

• Основные тенденции развития рынка труда и безработицы в Республике Беларусь

  Безработица как весьма распространенное явление не только в странах, вступивших на путь рыночных реформ, но и во многих странах с рыночной экономикой. Знакомство с современными тенденциями развития рынка труда и безработицы в Республике Беларусь.
  
  дипломная работа [3,1 M], добавлен 01.02.2014
  

• Определение стратегии социально-экономического развития государства

  Проблемы переходного периода экономики Украины, ее структурных преобразований. Макроэкономические теории XX века. Соотношение целей и средств экономического развития в долгосрочной перспективе. Социально ориентированная модель рыночной экономики.
  
  контрольная работа [35,4 K], добавлен 17.03.2013
  

• Определение стратегических приоритетов развития предприятия в условиях глобализации

  Характеристика основных проблем развития предприятия в условиях глобализации экономических процессов. Анализ взаимодействия экономических систем с точки зрения субъекта предпринимательства. Цели предприятия, его значение, задачи и принципы формирования.
  
  статья [211,3 K], добавлен 05.10.2017
  

• Взаимодействие спроса и предложения

  Анализ формирования равновесия между спросом и предложением в рыночной экономике на примере мирового рынка нефти. Условия возникновения спекулятивного спроса. Формы эластичности предложения. Понятие конкурентного равновесия и Парето-эффективности.
  
  дипломная работа [1,6 M], добавлен 21.12.2012
  

• Феномен рынка: его структура и закономерности

  Основные определения понятия рынка в экономической науке. Функции рынка и его классификация. Субъекты рыночной экономики и состав рыночной инфраструктуры. Категории спроса и предложения, их взаимодействие и влияющие факторы. Понятие и функции маркетинга.
  
  реферат [167,0 K], добавлен 06.06.2016
  

• Спрос и предложение - их функции на рынке

  Анализ спроса и предложения, как экономических механизмов, влияющих на рынок, исследование их изменения и взаимодействия. Изучение изменений кривых спроса и предложения графическим и табличным способом. Обзор основных факторов ценообразования на товар.
  
  курсовая работа [250,0 K], добавлен 30.05.2012
  

• Стратегическое управление развитием региональных экономических систем

  История формирования основ современной теории и методологии стратегического управления. Направления совершенствования социально-экономических процессов. Определение возможностей развития региона в условиях изменения параметров внешней и внутренней среды.
  
  контрольная работа [35,3 K], добавлен 03.05.2011
  

• Фирма (предприятие) в условиях рынка

  Общее понятие фирмы и анализ ее составляющих. Внутренняя и внешняя среда фирмы, цели и задачи, миссия. Общая характеристика фирмы в условиях рынка, особенности экономических условий хозяйствования, финансово-экономический анализ деятельности фирмы.
  
  курсовая работа [131,3 K], добавлен 20.06.2010
  

• Метод структуризации в исследовании социально-экономических процессов

  Виды, типы и методы исследования экономических и политических процессов. Анализ состояния и тенденций развития социальных процессов. Сущность метода структуризации. Изучение социальной системы, освоение взаимосвязей и взаимозависимостей ее элементов.
  
  курсовая работа [158,0 K], добавлен 24.10.2014
  

• Анализ технико-экономических показателей ОАО "Агрохим-Прибой" Граховского района

  Общая характеристика исследуемого предприятия, история развития, направления хозяйственной деятельности, особенности организационной структуры и взаимодействия с внешней средой. Технологические процессы получения продукции. Структура аппарата управления.
  
  отчет по практике [104,9 K], добавлен 26.11.2013
  

• Спрос и предложение как регуляторы рыночной экономики

  Понятие, особенности, закономерности, факторы, детерминанты кривых спроса и предложения. Система экономических отношений между покупателями и продавцами товара, формирование цены. Влияние соотношения величины спроса и предложения на состояние рынка.
  
  курсовая работа [41,3 K], добавлен 19.03.2010
  

• Совершенствование организационно-экономического механизма оценки (повышения) конкурентоспособности структурных подразделений интегрированных экономических систем на примере ОАО "АвтоВАЗ"

  Рост автомобилизации России, динамика приобретений легковых и грузовых автомобилей. Решение проблем технического сервиса автомобилей. Комплексный анализ методов развития предприятий автомобильной промышленности на современном этапе развития экономики.
  
  реферат [28,7 K], добавлен 24.09.2013
  

• Формирование рынка и экономический рост

  Условия возникновения рынка, их роль и функции. Сущность, факторы и модели экономического роста. Взаимосвязь между факторами производства. Соотношение между производственными мощностями и ценами выпускаемой продукции. Изменение объема спроса на товар.
  
  контрольная работа [186,7 K], добавлен 21.06.2012
  

• Оценка рыночной позиции фирмы на примере предприятия ООО "Пять звезд"

  Теоретические аспекты и методы оценки рыночной позиции фирмы, понятие позиционирования на рынке, варианты конкурентной позиции компании. Услуги и продукция предприятия, исследование спроса, оценка микро- и макро-среды, сегментирование рынка сбыта фирмы.
  
  курсовая работа [178,5 K], добавлен 18.10.2011
  

• Статистические показатели коммерческой статистики

  Оценка состояния рынка (рост спроса, падение спроса). Определение темпов роста товарооборота, объема продаж, цены, товарных запросов. Анализ тенденций изменения индикаторов конъюнктуры, агрегатных индексов средних цен на товары. Расчет индекса сезонности.
  
  контрольная работа [271,2 K], добавлен 15.11.2010
  

• Конкурирующие цели развития фирмы в рыночной среде

  Анализ тенденций развития рынка – совокупности людей или компаний, которым требуются конкретные продукты или классы продуктов, и которые имеют возможность, желание и полномочия для их приобретения. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
  
  курсовая работа [49,5 K], добавлен 20.05.2012
  

Другие документы, подобные "Задачи и функции структурных подразделений МУЭП "Кировское ЖКУ""

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам