Производительность труда на предприятии и пути ее повышения
Понятие производительности труда, как основной экономической категории, характеризующей эффективность использования трудовых ресурсов. Роль рыночной конъюнктуры в повышении конкурентоспособности предприятия. Процесс использования оборотных средств.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 04.12.2013 |
Размер файла | 153,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Введение
Актуальность темы исследования «Производительность труда на предприятии и пути ее повышения» обусловлена тем, что успешность любой трудовой деятельности определяется ее эффективностью, а она в свою очередь, всегда выражает производительность труда.
Категорией производительности труда, которая, перефразируя ленинскую фразу, является "самым главным, самым важным" для победы нового общественно-экономического уклада в России, в первую очередь характеризуются взаимоотношения общества и природы. Наиболее полно представлена взаимосвязь производительности труда с всеобщим процессом труда и валовым внутренним продуктом общества.
Поэтому со стороны вещественного содержания производительность труда равна максимуму продукта при минимуме труда, отсюда и возможности удешевления товаров, продуктов и услуг.
Уровень и темпы роста производительности труда, с одной стороны, влияют на масштабы, структуру и динамику общественного производства, а с другой, зависят от тенденций и состояния развития производительных сил. Поэтому очень важно уделять внимание проблемам производительности труда в воспроизводственном аспекте.
Без этого нельзя раскрыть наиболее крупные вопросы методологии, глубинные факторы и условия роста общественной производительности труда, которая в наибольшей степени выражает конечные результаты производства, качество продукции и работы.
При этом на современном этапе основа ускорения темпов роста производительности труда заключается в эффективном соединении достижений научно-технической революции с преимуществами рациональной системы хозяйства и развитием инициативы трудящихся.
Таким образом, целью данной работы является изучение производительности труда на предприятии и пути ее повышение.
Предмет изучения - теоретические, методические и практические положения и закономерности, связанные с производительностью труда на предприятии и путями ее повышения.
Объект изучения - учетная информация по производительности труда на предприятии и пути ее повышения по конкретному предприятию.
Период исследования 2010-2012 гг.
Цель работы: рассмотрение теоретических и практических вопросов, связанных с производительностью труда на предприятии и путями ее повышения.
Задачами по достижению этой цели являются:
- изучить содержание категории производительность труда;
- рассмотреть систему показателей производительности труда и методику их определения;
- определить проблемы повышения производительности труда в современной экономике;
- сделать экономическую характеристику предприятия в СП Комплекс по производству молока «Сабурово»;
- произвести распределение затрат труда и общий уровень производительности труда на предприятии;
- исчислить производительность труда при производстве отдельных видов продукции;
- найти факторы и пути повышения производительности труда.
В процессе исследования были использованы: метод сравнительного анализа, монографический, элементы метода бухгалтерского учета и другие.
При написании курсовой работы использовались нормативно-правовые документы, монографии авторов, периодическая литература.
1. Теоретические основы производительности труда и методика ее определения
1.1 Содержание категории производительность труда
Рост производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важная роль в этой связи отводится рациональному использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда.
Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производственной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченным на ее производство.
Производительность труда представляет собой способность конкретного труда человека производить определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени. Чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или, чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем выше производительность труда. Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Экономическое содержание производительности труда заключается в сокращении рабочего времени на единицу производимой продукции.
Рост производительности труда является всеобщим законом, свойственным всем общественно-экономическим формациям. Закон непрерывного повышения производительности труда общий для всех отраслей народного хозяйства.
Однако в сельском хозяйстве рост производительности труда обусловлен специфическими особенностями использования земли, растений и животных в качестве средств производства, предметов труда и средств труда, тесной связью результатов производства с природно-климатическими и погодными условиями, наличием различных форм собственности, существованием личного подсобного хозяйства, функционированием рынка.
Указанные природные и социально-экономические условия составляют особенности проявления в сельском хозяйстве экономических законов и обусловливают специфику проводимых мероприятий по развитию и эффективному использованию факторов повышения производительности труда.
К таким факторам относятся личностные, материальные, технические, технологические, экономические, организационные, социальные, межотраслевые, отраслевые и внутрихозяйственные. Они представляют собой сложную систему направлений развития производительных сил и совершенствования производственных и трудовых отношений, обеспечивающих увеличение физических, творческих и созидательных возможностей отдельных работников и совокупной рабочей силы в повышении производительности труда и ускорении темпов экономического роста на разных уровнях и в различных отраслях общественного производства и аграрного сектора.
Таким образом, под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производственной деятельности человека в течение определенного рабочего времени.
1.2 Система показателей производительности труда и методика их определения
Производительность труда в сельском хозяйстве характеризуется системой показателей, которая представляет собой объективное единство закономерно связанных между собой и взаимодополняющих друг друга показателей, характеризующих различные стороны этого сложного экономического процесса.
В этой системе выделяют прямые показатели производительности труда, непосредственно характеризующие эффективность труда, и обратные, характеризующие трудоемкость единицы продукта, полные - характеризующие эффективность всего труда, создавшего законченный продукт, и неполные (частичные, промежуточные), характеризующие эффективность конкретных форм труда на промежуточных стадиях формирования продукта (например, производительность труда на вспашке, культивации, уборке и др.).
Система показателей включает как показатели производительности в производстве отдельного вида продукта (чисто отраслевые), так и показатели производительности труда агрегированных отраслей (например, растениеводство, животноводство и др.).
Разнообразие показателей производительности труда связано также с тем, в какой форме взята продукция (в натуре, в переводе в условный продукт или стоимостной форме) и в каких единицах измерения взят труд (человеко-часы, человеко-дни, среднегодовой работник).
В сельском хозяйстве определенное значение имею косвенные показатели производительности труда, представляющие обычно соотношение двух факторов, одним из которых является численность работников, потенциально выражающая определенную массу труда, а другим - фактор, определяющий массу продукта или ресурса (посевная площадь, поголовье скота и др.).
Особую группу показателей составляют показатели, характеризующие изменения уровней производительности труда в динамике или сравнительно, т. е., индексы производительности труда: индивидуальные, трудовые, ценностные.
В связи с возрастанием в ходе НТП удельного веса прошлого труда все большее значение приобретают показатели производительности общественного труда (совокупных затрат труда), в том числе показатель, получивший название общественной производительности труда (выход чистой продукции на среднегодового работника, занятого в материальной сфере производства).
Прямым показателем производительности труда является выход продукции в единицу времени. Он рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ВП - в натуральном или стоимостном выражении) к затратам труда на ее производство (Т - человеко-часы, среднегодовое количество работников):
(1)
Обратный показатель характеризует трудоемкость продукции (t) - сумму затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или выполнение определенного объема работ, и чем она ниже, тем выше производительность труда:
(2)
Где:
Тч - количество затраченного рабочего времени, чел. час;
Вн - размер валовой продукции в натуральном выражения, ц., т., шт.
Обратный показатель производительности труда наиболее удобен при анализе, поскольку в этом случае можно расчленить затраты труда по элементам или операциям.
Производительность труда выражает эффективность конкретного труда, поэтому среди прямых показателей большое значение имеют натуральные показатели, характеризующие производство конкретных видов продукции в расчете на единицу затрат труда, а также обратные им показатели трудоемкости. Натуральные показатели характеризуют производительность труда по каждому конкретному продукту и в наибольшей степени соответствуют самому понятию производительности труда. Однако необходимо отметить, что натуральные показатели производительности труда при всей своей значимости имеют и недостатки: они не улавливают изменения в качестве продукции сельского хозяйства. А как изустно, с ростом качества продукция возрастают и ее потребительные свойства, ее полезность, что должно находить отражение в показателях производительности труда. Получение продукции более высокого качества требует и больших затрат труда. Поэтому сравнение показателей производительности труда в производстве продуктов по отдельным хозяйствам и в динамике без учета изменений в качестве продукции может привести к неправомерным выводам. Одним из путей совершенствования исчисления натуральных показателей производительности труда является корректировка объема продукции с учетом качества.
Для обобщения характеристики качества используется также стоимостная оценка продукции, при которой продукция высокого качества оценивает выше.
При определении обратного показателя производительности (трудоемкости продукта), очень важно также выделить в составе общей трудоемкости технологическую трудоемкость (прямые затраты труда на единицу продукта) с последующим ее подразделением по процессам, трудоемкость производственного обслуживания (труд обслуживающих производств) и трудоемкость управления в растениеводстве (оно проходит ряд стадий, на которых проводятся различные трудовые операции). Следовательно, весь конкретный труд, создающий тот или иной продукт, состоит из комплекса предусмотренных технологией видов конкретного труда на отдельных стадиях производства, обычно рассредоточенных во времени. Эффективность труда, производящего те или иные операции, характеризуется объемом работ или операций в единицу времени. Перечисленные и другие показатели, получившие название неполных (частичных или промежуточных) показателей, имеют большое значение в анализе и контроле измерения затрат труда на промежуточных стадиях выращивания продукции и позволяют определить резервы роста производительности труда за счет внедрения новых комплексов машин и технологий, выявить степень выполнения норм выработки и т. д.
При исчислении натуральных показателей производительности труда дальнейшего улучшения требуют и методы распределения затрат рабочего времени между сопряженными видами продукции, между основной и побочной продукцией. В настоящее время такое распределение производится по определенным коэффициентам, исчисленным преимущественно на основе ценностной оценки продукции и затрат.
Наряду с применением натуральных показателей производительности труда, отражающих изменение эффективности труда в производстве отдельных видов продукции, возникает необходимость исчисления обобщающих показателей, характеризующих уровень производительности труда в среднем по растениеводству, животноводству или по всем видам продукции, производимой на данном предприятии или в сельском хозяйстве в целом. Они могут быть исчислены в трудовом и ценностном измерении.
Для определения производительности труда необходимо точно знать объем валовой продукции в натуре и ее оценку, количество отработанного рабочего времени, среднегодовое количество работников. Измеряется производительность труда уровнем, динамикой и темпами роста.
Уровень производительности труда измеряется количеством продукции, произведенной в единицу затраченного времени, или обратным показателем - количеством затраченного рабочего времени на производство единицы продукции.
Сопоставление уровней производительности труда за несколько анализируемых периодов времени характеризует динамику производительности труда.
Размер увеличения производства продукции в единицу рабочего времени или уменьшение затрат труда на единицу продукции за определенный период характеризует темпы роста производительности труда. Темпы роста производительности определяются в процентах путем сравнения уровня производительности труда в анализируемом году с базисным.
При определении результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия используется такое понятие как экономическая эффективность, определение которой предполагает соотношение полученного экономического результата и затрат, произведенных для его получения.
Экономический результат - это показатель итога работы предприятия, характеризующий объем проделанной работы.
Основным показателем безубыточной работы предприятия является прибыль.
Прибыль - это конечный финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия, показатель ее эффективности, источник средств для осуществления инвестиций, формирования специальных фондов, а так же платежей в бюджет.
Различают:
- валовую прибыль, представляющую собой общий объем прибыли предприятия. В ее составе учитывается прибыль от всех видов деятельности: от реализации продукции и услуг, от реализации основных фондов и другого имущества, внереализационные доходы и расходы;
- прибыль от реализации продукции и услуг, она (П) рассчитывается путем вычитания из денежной выручки (В) полной себестоимости (ПС):
П = В - ПС (3)
- чистую прибыль - это валовая прибыль за вычетом налогов, не включаемых в себестоимость продукции.
Однако абсолютная масса прибыли еще не свидетельствует об эффективности производства. Здесь целесообразно использовать следующие показатели. Фондоотдача - характеризует отношение стоимости валовой продукции сельского хозяйства (ВП) к среднегодовой сумме потребленных производственных основных средств сельскохозяйственного назначения (Со). Она определяется по формуле:
(4)
Фондоотдача показывает, сколько продукции сельского хозяйства в денежном выражении получено на единицу стоимости основных производственных фондов.
Материалоотдача (Мо), которая определяется как отношение выхода валовой продукции сельского хозяйства (ВП) в расчете на единицу стоимости оборотных средств (Соб):
(5)
Материалоемкость - это обратный показатель материалоотдачи. Она показывает, сколько материальных оборотных средств в стоимостном выражении было использовано в процессе производства единицы продукции.
Ресурсоотдача (Рот) дает полную оценку эффективности использования ресурсного потенциала, она рассчитывается по формуле:
(6)
Где:
ВП - стоимость валовой продукции сельского хозяйства, руб.;
РП - величина ресурсного потенциала, руб.
Ресурсный потенциал - это совокупность трудовых, природных и материальных ресурсов предприятия, его величина зависит от количества, качества и внутренней структуры каждого ресурса. Расчет ресурсного потенциала производится путем суммирования оценок отдельных ресурсов, приведенных к одному измерителю.
Производственным потенциалом называется объективная способность предприятия производить продукцию, она зависит как от имеющихся ресурсов, так и от уровня их возможной отдачи в реально существующих условиях функционирования хозяйства. При его определении рассчитывают потенциальный объем продукции, который предприятие может в данных условиях произвести.
Сопоставляя производственный потенциал с ресурсным, получают оценку объективной составляющей ресурсоотдачи, т. е., влияния объективных природно-экономических факторов на уровень производства продукции.
Отношение же продукции к ресурсному потенциалу характеризует полную эффективность использования ресурсов, включая как объективный, так и субъективный ее аспекты.
Оценку эффективности использования всех производственных затрат дает рентабельность - экономическая категория, выражающая доходность (прибыльность) предприятия или отрасли в целом.
Для оценки рентабельности используют показатели валового и чистого дохода, уровня рентабельности производства и реализации продукции, окупаемости затрат, нормы прибыли и др.
Валовой доход (Вд) - это разность между стоимостью валовой продукции (ВП) и материальными затратами (МЗ):
Вд = ВП - МЗ (7)
Чистый доход (Чд) - это разность между стоимостью валовой продукции (ВП) и всеми затратами на его производство (ПЗ):
Чд = ВП - ПЗ (8)
Уровень рентабельности представляет собой процентное отношение полученной прибыли (П) к полной себестоимости (ПС):
(9)
Данный показатель характеризует величину прибыли, приходящейся на каждую единицу потребленных ресурсов. Например, при уровне рентабельности 30% на каждые 100 руб. затрат предприятие получает 30 руб. прибыли.
В том случае, когда производство убыточно (нерентабельно), вместо показателя уровень рентабельности с отрицательным знаком (уровень убыточности) может быть использован другой - уровень окупаемости затрат (Оз), представляющий собой отношение денежной выручки (В) к полной себестоимости (ПС), выраженное в процентах:
(10)
Этот показатель характеризует размер денежной выручки в расчете на единицу затрат. Производство рентабельно лишь в том случае, если его величина превышает 100%.
Показателем рентабельности производства является также норма прибыли (Н), под которой понимается процентное отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных (Фо) и оборотных (Фоб) фондов:
(11)
Этот показатель характеризует размер прибыли, получаемой на единицу производственных (основных и оборотных) фондов.
1.3 Проблемы повышения производительности труда в современной экономике
Важнейшим фактором экономического возрождения России последних десяти лет стал рост производительности труда: она увеличивалась в среднем на 6% в год и обеспечила 2/3 прироста ВВП на душу населения, главным образом за счет повышения загрузки мощностей. За прошедшее десятилетие средняя величина производительности в России выросла с 18% от уровня США (по десяти секторам, включенным в исследование 1999 г.) до 26% в 2007 году (по пяти секторам в нынешнем исследовании). В отраслевом разрезе производительность труда в России составляет: 33% от уровня США - в сталелитейной промышленности, 31% - в розничной торговле, 23% - в розничном банковском бизнесе, 21% - в жилищном строительстве и 15% - в электроэнергетике. Производительность труда в целом увеличилась за 10 лет в 1,7 раза, и отставание от США сократилось. Оставшаяся треть роста ВВП на душу населения приходится в основном на увеличение численности занятых, которая с 1998 по 2007 год выросла на 13% за счет роста численности трудоспособного населения и массового притока иммигрантов.
Еще до кризиса основные источники экономического роста России были практически исчерпаны: все производственные мощности в основном были задействованы, а трудовые ресурсы начали сокращаться. Загрузка мощностей в российской экономике, составлявшая в 1998 году 45%, к 2007 году достигла 80%, что соответствовало росту объемов производства: так, в электроэнергетике и сталелитейной отрасли с 1998 по 2007 год они увеличились соответственно на 25% и 70%.
Однако в этот период в экономике практически не строилось новых мощностей, что привело к образованию «узких мест». Доля трудоспособного населения в общей численности населения России достигла пика в 2007 году и уже начала снижаться. К 2020 году трудовые ресурсы страны могут сократиться на 10 млн. человек.
Незадолго до кризиса российское правительство поставило амбициозную цель - к 2020 году удвоить ВВП на душу населения. Для этого России потребуется обеспечить прирост производительности труда на уровне 6% в год. Иными словами, за 12 лет необходимо удвоить производительность труда. Как показывает статистика, еще ни одной крупной экономике не удавалось повысить ВВП на душу населения с $14 до $30 тыс. США менее чем за 20 лет. В то же время у России есть преимущество - она может применить и адаптировать опыт других стран в области повышения производительности.
Что означает удвоение производительности труда для пяти рассмотренных в исследовании секторов? В розничном банковском бизнесе, например, это обеспечит производительность чуть выше уровня Польши и потребует в 1,5 раза увеличить количество электронных платежей с проведением половины всех платежей вне отделений. В сфере жилищного строительства отставание России по производительности от Канады и Швеции сократится наполовину. В розничной же торговле потребуется в пять раз увеличить проникновение магазинов современных форматов. Бытует мнение, что повышение производительности труда может привести к росту безработицы. Однако анализ показывает, что в долгосрочной перспективе такие опасения неоправданны. Главная задача, связанная с предотвращением роста безработицы, увеличение трудовой мобильности, как географической, так и межотраслевой. В странах, добившихся роста ВВП на душу населения в таких масштабах, как это планируется Россией, происходило существенное перераспределение занятых между секторами, в первую очередь в пользу сферы финансовых услуг, бизнес услуг и торговли.
Финансовый кризис, начавшийся во второй половине 2007 года с краха американского рынка ипотечного кредитования, обернулся глобальным кредитным кризисом и рецессией.
В России финансовый кризис вызвал отток капитала, проблемы с ликвидностью, падение фондового рынка и быстрое снижение цен на основные позиции российского экспорта - сырьевые товары, за счет которых обеспечивается около 35% доходов федерального бюджета.
Объем промышленного производства в январе 2009 года упал на 16% относительно соответствующего показателя предыдущего года. Министерство экономического развития России прогнозирует на 2009 год снижение ВВП на 2,2% и рост инфляции до 13-14%. Вследствие сокращения объемов производства значительно уменьшилась загрузка мощностей: в сталелитейной отрасли, например, это показатель вернулся к уровню 1998 года и составляет около 50%. Чтобы ускорить восстановление после экономического спада, России необходима долгосрочная стратегия по повышению эффективности и конкурентоспособности экономики.
Сложная экономическая ситуация создает дополнительные стимулы для решения проблемы низкой производительности: с одной стороны, низкая эффективность и потери, характерные для десятилетия быстрого роста, стали сегодня непозволительной роскошью, с другой - кризис дает возможность заложить основы долгосрочного устойчивого роста в будущем. Российское правительство уже реализовало ряд антикризисных мер, направленных на повышение ликвидности, однако целесообразно было бы также принять меры по стимулированию роста производительности в масштабах всей экономики.
Для повышения уровня производительности государству необходимо решить следующие задачи:
- стимулировать рост конкуренции путем устранения административных барьеров;
- внедрить комплексный подход к развитию территорий;
- реализовать программы поддержки мобильности трудовых ресурсов и социальной защиты;
- реализовать меры по поддержанию численности трудоспособного населения;
- повысить уровень развития финансовой системы;
- модернизировать систему профессионального образования и переподготовки;
- причины низкой производительности в России.
В результате исследования были выявлены основные причины низкой производительности в России:
- неэффективная организация труда;
- непрозрачное и избыточное регулирование;
- устаревшие мощности и методы производства;
- редкое применение комплексного подхода к планированию развития территорий;
- дефицит профессиональных навыков;
- неразвитость финансовой системы.
Сохраняющееся отставание в производительности от других стран в большей мере обусловлено отсутствием серьезных стимулов к ее повышению. Недостаточный уровень производительности в изученных секторах также частично объясняется структурными факторами российской экономики.
Неэффективная организация труда.
Значительная часть отставания в производительности в рассмотренных пяти секторах российской экономики обусловлено неэффективной организацией труда. Например, в большинстве российских банков до сих пор не централизованы функции бэк-офиса, административные функции, процедуры одобрения кредитов и процессы взыскания проблемной задолженности - в то время как централизация бэк-офиса является важным рычагом повышения производительности в розничном банковском секторе. Неэффективная практика управления проектами и закупочной деятельностью приводит к тому, что стоимость капитального строительства в России выше, чем в других странах. Например, расходы на строительство угольной электростанции могут быть на 25-40% выше, чем в Соединенных Штатах и Европе, и в три с лишним раза выше, чем в Китае. Развитие навыков управления проектами и управления закупками будет способствовать повышению производительности капитала и конкурентоспособности России. В результате активизируется замена изношенных и менее производительных мощностей, что положительно отразится на производительности труда.
Непрозрачное и избыточное регулирование.
Государственное регулирование устанавливает административные процедуры взаимодействия органов власти и бизнеса, а также регламентирует некоторые бизнес-процессы в компаниях. И в том, и в другом случае качество регулирования непосредственно влияет на эффективность бизнеса. Административные процедуры в России зачастую чрезмерно усложнены и требуют много времени, а их результаты непредсказуемы. Это ведет к коррупции и снижает эффективность бизнеса, а в ряде отраслей создает неравные условия конкуренции. Так, в России на получение необходимых согласований при строительстве может уходить в шесть раз больше времени, чем в развитых странах, и примерно вдвое больше, чем в других развивающихся странах. Избыточное регулирование бизнес-процессов снижает их эффективность. Например, инструкции Центрального банка России требуют, чтобы при внесении клиентом наличных средств на счет в отделении розничного банка в этой операции участвовали как минимум два сотрудника - операционист и кассир. В розничных банках США такую операцию выполняет один операционист. Более жесткое регулирование в совокупности с менее эффективной организацией работы в отделениях приводит к тому, что даже в лучших российских банках самые простые операции занимают в два-пять раз больше времени, чем в банках США. Помимо прочего, рост производительности в России тормозят нормы и стандарты, часто не учитывающие современные условия и технологии, а в некоторых случаях - не пересматривавшиеся уже десятки лет.
Устаревшие мощности и методы производства.
В предыдущем исследовании, проведенном MGI в 1999 году, было отмечено, что вследствие недостаточного инвестирования многие российские производственные мощности серьезно устарели, из-за чего страдала производительность. Все это верно и сегодня. Возраст почти 40% российских тепловых электростанций превышает 40 лет, в то время как в Соединенных Штатах таких электростанций 28%, в Японии - 12%, а в Китае - всего 3%. Более 16% жидкой стали в России выплавляется в устаревших мартеновских печах, где производительность труда более чем вдвое ниже, чем при кислородно-конвертерном производстве, и которые практически не используются в других странах. В розничной торговле доля современных форматов существенно выросла, однако степень их распространенности в России по-прежнему невелика. На современные форматы приходится лишь около 35% продаж продовольственных товаров, тогда как в западных странах - 70%. Низкое проникновение современных форматов объясняет более половины отставания в производительности сектора от уровня США. Еще один характерный пример - использование устаревших технологий в розничном банковском секторе. Проведение платежей в электронной форме через банкоматы или Интернет требует примерно в 12 раз меньше трудозатрат, чем совершение этих же операций в отделении банка. Тем не менее в России две трети платежей производится в банковских отделениях, в то время как в Нидерландах - 10%, а в Соединенных Штатах - 7%. Дело здесь не в недостаточном развитии инфраструктуры электронных платежей: в России почти столько же банкоматов на душу населения, сколько в других европейских странах. Преобладание операций, совершаемых в отделениях, скорее всего, связано с тем, что значительная часть потребителей находит электронные каналы более сложными, и имеет сформировавшуюся привычку жить в условиях экономики наличных денег. Этой особенностью объясняется примерно треть отставания в производительности труда российских банков от банков США.
Редкое применение комплексного подхода к планированию развития территорий.
Комплексный подход к планированию развития территорий - необходимое условие успешного экономического роста в России. Подобный подход, помимо традиционных планов развития и схем застройки городов и регионов, должен включать в себя такие элементы, как планирование строительства необходимой инфраструктуры и создания новых рабочих мест. Несмотря на то что Градостроительный кодекс Российской Федерации требует, чтобы муниципальные образования имели утвержденные генеральные планы, в большинстве городов они отсутствуют. Таким образом, отсутствует основа для координации работы различных участников процесса развития территорий: государственных органов, компаний, работающих в сфере коммунальных услуг, девелоперских фирм и так далее. В результате, планы (например, планы развития различных видов инфраструктуры) даже если и существуют, то слабо увязаны между собой. Редкое применение комплексного подхода к планированию развития территорий повышает риски для девелоперских проектов и увеличивает время, необходимое для получения разрешений и согласований, в том числе связанных с изменением целевого назначения земельных участков. Оно также тормозит создание частных государственных партнерств в сфере реализации проектов комплексного развития территорий и инфраструктуры, что в результате препятствует росту производительности труда и капитала в различных отраслях экономики.
Дефицит профессиональных навыков.
Россия отличается высоким уровнем грамотности и хорошим качеством технического образования, что создает условия для развития качественных трудовых ресурсов. Тем не менее, как было отмечено в предыдущем исследовании MGI 1999 года, дефицит навыков управления - второй по значимости фактор, обуславливающий отставание России от США по уровню производительности. За последние 10 лет ситуация значительно улучшилась, хотя дефицит квалифицированных специалистов некоторых профессий все еще сохраняется. Во всех пяти проанализированных секторах сильнее всего ощущается недостаток навыков в сфере управления проектами. Во многом это связано с тем, что в течение последних 20 лет было реализовано крайне мало крупных проектов.
В электроэнергетике за последние 18 лет существенного расширения мощностей не производилось. Из-за этого в отрасли ощущается сильная нехватка навыков проектирования и строительства электростанций, а рынок услуг компаний, осуществляющих комплексную реализацию проектов начиная с этапа проектирования и заканчивая сдачей готового объекта, пока только зарождается. В сталелитейном секторе даже недавним выпускникам ВУЗов не хватает квалификации в области управления проектами, организации командной работы, руководства рабочими группами и знания иностранных языков - навыков, абсолютно необходимых для внедрения новых технологий.
Неразвитость финансовой системы.
С 1998 по 2007 год инвестиции в основные фонды в России составляли лишь 19% ВВП, что меньше, чем в большинстве развитых и развивающихся стран. В исследовании 1999 года предполагалось, что ВВП на душу населения в России может вырасти вдвое даже при сохранении инвестиций на относительно низком уровне. В 2007 году ситуация изменилась. Если в конце 1990-х годов в экономике было много свободных мощностей, то к 2007 году в некоторых отраслях начал ощущаться их дефицит. Понимая это, правительство и частные компании запланировали ряд крупных инвестиционных проектов. Однако из-за финансового и экономического кризиса от многих из них пришлось отказаться или отложить их реализацию на более поздний срок. Тем не менее, согласно экспертным оценкам, для реализации поставленных целей развития до 2020 года России предстоит повысить уровень инвестиций до 25-30% ВВП. Существенное отставание в развитии российских финансовых рынков серьезно осложнит реализацию планов по увеличению инвестиций. До кризиса соотношение финансовых активов и ВВП в России быстро росло, но все еще отставало от уровня развитых стран и крупных лидеров развивающихся рынков. Отставание особенно заметно на рынках заемного капитала, где практически отсутствуют долгосрочные активы. Хотя приток иностранного капитала в Россию перед финансовым кризисом быстро рос, с 1998 по 2007 год лишь 6% мирового объема прямых иностранных инвестиций пришлось на Россию. Вложения в российскую экономику и, в частности, в ее банковскую систему инвесторы относят к самым рискованным. Что же касается сверхдоходов бюджета и создания стабилизационного фонда, то, хотя эти средства и повысили объем сбережений, большая их часть не попала в российскую финансовую систему.
Отсутствие стимулов к повышению производительности.
Главной причиной сохраняющегося отставания России по уровню производительности от других стран до недавнего времени было отсутствие серьезных стимулов к ее повышению. Инерция последних десяти лет была обусловлена благоприятной рыночной конъюнктурой и недостаточной интенсивностью конкуренции в основных отраслях, из-за чего вопросы повышения эффективности бизнеса отошли на второй план.
Благоприятная рыночная конъюнктура.
Из-за беспрецедентного роста в последние десять лет многие компании направили свои усилия в первую очередь на расширение бизнеса, а не на повышение его эффективности.
Так, с 2000 по 2007 год российская розничная торговля росла ежегодно почти на 24%, а розничный банковский бизнес еще быстрее - ежегодный рост доходов с поправкой на риск составлял 60%. Это делало расширение бизнеса вопросом номер один на повестке дня руководителей всех уровней. Кроме того, трудовые ресурсы и другие факторы производства в России были традиционно дешевыми. Только незадолго до кризиса их стоимость стала расти, и некоторые компании начали уделять больше внимания вопросам эффективности.
Недостаточная интенсивность конкуренции.
Неравные условия конкуренции были определены уже в предыдущем исследовании 1999 года как главное препятствие к повышению уровня производительности.
Актуальность этой проблемы сохраняется и сегодня. Недавно российское правительство приняло ряд мер по стимулированию конкуренции. Самый наглядный пример - приватизация генерирующих компаний и либерализация рынка электроэнергии. В результате, несмотря на то что рентабельность девелоперских проектов в России выше, чем в других странах, производительность и степень использования международного передового опыта остаются низкими.
Разрастающийся финансовый и экономический кризис приведет к падению доходов, обострению конкуренции и тем самым создаст необходимые стимулы для повышения производительности. Однако в результате кризиса все больше независимых предприятий будут попадать под прямой или косвенный контроль государства, поэтому вопросам обеспечения честной и прозрачной конкуренции следует уделять особенно пристальное внимание.
2. Экономическая характеристика предприятия в СП «Комплекс по производству молока "Сабурово"»
ЗАО АПК «Орловская Нива» СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» - сельскохозяйственная коммерческая организация имеет обособленное имущество, находящееся на самостоятельном балансе, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцами и ответчиками в суде. Целями деятельности являются расширение рынка товаров и услуг, и извлечение прибыли.
Виды деятельности:
- производитель сырого молока;
- производители мяса;
- оптовая, оптово-розничная торговля;
- производители скота и птицы;
- производитель зерновых;
- производитель сырья.
Основная специализация предприятия - это молочное направление отрасли животноводства. Виды выпускаемой продукции: мясо, птица, субпродукты, живой скот и птица, зерно, растениеводство, молоко. Товары и услуги: молоко, крупный рогатый скот, мясо крупного рогатого скота, зернобобовые культуры. Перерабатывается продукция на Кромском молокозаводе.
СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» расположено к югу от города Орла, Орловской области, в поселке «Добрый».
Рассмотрим ресурсы СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» и их использование. Площадь землепользования хозяйства составляет 4568 га, в том числе пашни - 4100 га.
Одной из важнейших характеристик предприятия являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются следующим образом:
- мелкие - до 50 занятых;
- средние - от 50 до 500 (иногда - до 300);
- крупные - свыше 500, в том числе особо крупные - свыше 1000 занятых.
Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками - объемом продаж, активами, полученной прибылью и т. п.
Рассмотрим показатели размера изучаемого предприятия на основании таблице 1.
Таблица 1. - Показатели размера СП «Комплекс по производству молока «Сабурово»:
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Отношение в % |
||
2010 г. |
2011 г. |
|||||
Стоимость валовой продукции по себестоимости, всего, тыс. руб., в т. ч. |
126671 |
187951 |
219163 |
17,0 |
116,6 |
|
- растениеводства |
60579 |
51195 |
55205 |
91,1 |
107,8 |
|
- животноводства |
62237 |
116181 |
148078 |
237,9 |
127,5 |
|
Стоимость товарной продукции в ценах реализации, всего, тыс. руб., в т.ч. |
54585 |
103985 |
134732 |
246,8 |
129,6 |
|
- растениеводства |
16411 |
7776 |
9998 |
60,9 |
128,6 |
|
- животноводства |
38174 |
96209 |
124734 |
326,8 |
129,6 |
|
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. |
563652 |
954618 |
982752 |
103,3 |
102,9 |
|
Энергетические мощности, л.с. |
14661 |
15830 |
11156 |
125,0 |
70,4 |
|
Среднегодовая численность работников, чел. |
135 |
180 |
193 |
107,2 |
107,2 |
|
Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
4940 |
10140 |
5760 |
56,8 |
56,8 |
|
В т. ч. Пашни, га |
4376 |
6206 |
5760 |
92,8 |
92,8 |
|
Количество голов КРС |
1589 |
1051 |
1602 |
125,0 |
80,7 |
На основании приведенных в таблице данных можно сделать выводы о том, что себестоимость валовой продукции увеличилась, за изучаемый период на 116,6%, что привело к росту выручки на 129,6%, а это непосредственно скажется на повышением конкурентоспособности, особенно с учетом того, что произошло снижение себестоимости валовой продукция к 2010 г.
Данное увеличение может быть объяснимо, как ростом производства самой продукции, так и ростом затрат на ее изготовление.
Стоимость имущества организации также увеличилась 102,9%, таким образом, видно, что предприятие совершенствует, приобретает новые имущественные объекты. Среднегодовая численность работников имеет тенденцию роста, она увеличилась на 107,2% за изученный период. Таким образом, подытожив все выше сказанное, и исходя из приведенной выше классификации предприятий по размерам, видим, что СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» является средним предприятием. Более подробно структуру товарной продукции рассмотрим в таблице 2.
Таблица 2. - Состав, структура выручки от реализованной продукции (в ценах реализации) тыс. руб.:
Виды продукции, отрасли |
2010 год |
Порядковый № в ранжированном ряду |
2011 год |
Порядковый № в ранжированном ряду |
2012 год |
Порядковый № в ранжированном ряду |
||||
Выручка всего, тыс. руб. |
Удельный вес, % |
Выручка всего, тыс. руб. |
Удельный вес, % |
Выручка всего, тыс. руб. |
Удельный вес, % |
|||||
Зерно |
15636 |
28,6 |
Х |
5288 |
5,1 |
Х |
4008 |
3,0 |
Х |
|
Пшеница |
11414 |
20,9 |
1 |
1763 |
1,7 |
2 |
2930 |
2,2 |
2 |
|
Кукуруза |
- |
5 |
1479 |
1,4 |
3 |
- |
||||
Ячмень |
3567 |
6,5 |
2 |
834 |
0,8 |
5 |
66 |
4 |
||
Овес |
655 |
1,2 |
4 |
1212 |
1,2 |
4 |
1012 |
0,8 |
3 |
|
Прочая |
775 |
1,4 |
3 |
2488 |
2,4 |
1 |
5990 |
4,4 |
1 |
|
Итого продукции растен-ва |
16411 |
30,1 |
Х |
7776 |
7,5 |
9998 |
7,4 |
Х |
||
КРС |
534 |
1,0 |
3504 |
3,4 |
10443 |
7,8 |
||||
Лошади |
219 |
0,2 |
||||||||
Молоко |
36762 |
67,3 |
1 |
91673 |
88,2 |
1 |
110907 |
82,3 |
1 |
|
Прочая |
878 |
1,6 |
2 |
1032 |
1,0 |
2 |
3165 |
2,3 |
2 |
|
Итого продукции животнов. |
38174 |
69,9 |
96209 |
92,5 |
124734 |
92,6 |
||||
Всего |
54585 |
100 |
Х |
103985 |
100 |
Х |
134732 |
100 |
Х |
В структуре отрасли растениеводства СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» в динамике 2010-2012 гг., произошли следующие изменения: Денежная выручка от реализации зерновых и зернобобовых культур в 2012 г., выросла и составила 134732 тыс. руб., в 2011 году 103985 тыс. руб. Это связано с увеличением объема производства по предприятию в целом и по данной культуре. Так же мы видим увеличение выручки от реализации овса и прочих видов растениеводства. В 2012 году было получено 9998 тыс. руб., продукции растениеводства, а в 2011 г., 7776 тыс. руб., что соответственно происходит из-за увеличения объемов производства продукции кукурузы, овса. Следовательно, мы видим, что данное предприятие специализируется в производстве продукции растениеводства на производстве зерновых и зернобобовых культур.
Наибольший удельный вес в деятельности хозяйства занимает пшеница, имеющая 20,9%, 1,7%, 2,2% удельного веса в 2010, 2011, 2012 гг. соответственно.
Так же большую роль играет животноводство, хозяйство занимается разведением КРС, лошадей, количество голов с каждым годом растет, в т. ч. племенных. Количество голов КРС составило в 2010 г. 1589 гол., в 2011 г. 1589 гол., в 2012 г. 1051 гол., или рост на 100,8%. Большие объемы достигло производство молока. Количество проданного молока составило в 2010 г. 36762 тыс. руб., или 67,3% общей выручки хозяйства, в 2011 г. 91673 тыс. руб., или 88,2% общей выручки хозяйства, в 2012 г. 110907 тыс. руб., или 82,3% общей выручки хозяйства, или рост 301,7%.
Таким образом, в общем, СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» имеет животноводческую направленность.
На основе данных таблице рассчитаем коэффициент специализации СП «Комплекс по производству молока «Сабурово».
По рассчитанному коэффициенту Kс можно сделать вывод, что хозяйство имеет средний уровень специализации.
Проанализировав данные о производственном направлении и уровне специализации об СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» можно сказать следующее: данное хозяйство имеет молочное направление. На предприятие с 2010-2012 гг., наибольший удельный вес занимает продукция животноводства - 75,2% и 97%, среди которой преобладает молоко и его доля в общей выручки предприятия с каждым годом увеличивается. Степень специализации в течение данного периода времени была высокая. В 2012 году Кс = 0,74. Следовательно, все-таки производственное направление одноотраслевое. Хозяйство на данный момент делает акцент на продукцию животноводства, так как из таблице видно, что удельный вес этой отрасли значительно превышает удельный вес отрасли растениеводства.
Рассмотрим состав и структуру основных средств СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» (таблице 3).
Таблица 3. - Состав и структура основных средств СП «Комплекс по производству молока «Сабурово», тыс. руб.:
Вид основных средств |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение 2012/2010 (+,-) |
|||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
||
Здания, сооружения |
310798 |
42,4 |
417296 |
47,8 |
42637 |
49,4 |
114839 |
7 |
|
Машины и оборудование |
149924 |
20,5 |
156576 |
17,9 |
156687 |
18,1 |
6763 |
-2,4 |
|
Транспортные средства |
65115 |
8,9 |
65115 |
7,4 |
63122 |
7,3 |
-1993 |
-1,6 |
|
Земля |
60032 |
8,2 |
60032 |
6,8 |
65850 |
7,6 |
5818 |
-0,6 |
|
Продуктивный скот |
106339 |
14,5 |
119725 |
13,6 |
115387 |
13,3 |
9048 |
-1,2 |
|
Другие виды |
39081 |
5,5 |
39082 |
6,5 |
39082 |
4,3 |
- |
-1,2 |
|
Итого: |
731289 |
100 |
873855 |
100 |
890914 |
100 |
129625 |
Х |
За анализируемый период в СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» наблюдается увеличение большинства показателей, характеризующие оснащенность предприятия основными средствами. Из таблице видно, что состав основных средств на предприятии СП «Комплекс по производству молока «Сабурово» большой.
Что касается активной части основных средств, здесь наблюдается положительная динамика по продуктивному скоту, которая в 2010 г. составила 731289 тыс. руб., а в 2012 г., 860914 тыс. руб. увеличение произошло на 117,6%, за счет приобретения. Отрицательная динамика наблюдается у транспортных средств, которые в 2010 г., составила 65115 тыс. руб., а в 2012 г., 63122 тыс. руб. сокращение произошло на 3,1%, за списания устаревших средств.
Проанализируем в таблице основные показатели деятельности организации в отчетном периоде по основным средствам, которые характеризуют эффективность их использования.
Таблица 4. - Показатели обеспеченности и эффективности использования основных фондов в СП «Комплекс по производству молока «Сабурово»:
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Абсолютное отклонение (+,-) 2012 г. от |
||
2010г. |
2011г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Исходная информация |
||||||
1. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. |
563652 |
954618 |
982752 |
419100 |
28134 |
|
2. Стоимость основных фондов на начало отчетного периода, тыс. руб. |
447012 |
731289 |
854900 |
407888 |
123611 |
|
3. Стоимость основных фондов на конец отчетного периода, тыс. руб. |
854900 |
863855 |
860914 |
-93986 |
-2941 |
|
4. Износ основных средств (накопленный), тыс. руб. |
36093 |
86722 |
143312 |
107219 |
56590 |
|
5. Стоимость поступивших за отчетный период основных средств, тыс. руб. |
152744 |
161852 |
57432 |
-95312 |
-104520 |
|
6. Стоимость выбывших за отчетный период основных средств, тыс. руб. |
29133 |
19086 |
60373 |
31240 |
41287 |
|
7. Среднесписочная численность работников, чел. |
135 |
180 |
193 |
58 |
13 |
|
8. Энергетические мощности, л.с. |
14661 |
15830 |
11156 |
-3505 |
-4704 |
|
9. Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
4984 |
10184 |
5917 |
923 |
-4267 |
|
Расчетные показатели |
||||||
Фондовооруженность труда, тыс. руб./чел (с.1/с.7) |
4175 |
5303 |
5092 |
917 |
-211 |
|
Энерговооруженность груда, л. С./чел. (с.8/с.7) |
109 |
88 |
57 |
-52 |
-31 |
|
Фондооснащеиность (на 100 та с. - х. у годий), тыс. руб. (с.1/стр.9* 100) |
11309 |
9373 |
16609 |
5300 |
7236 |
|
Энергооснащепность (на 100 га с,- х. угодий), л. С. (с.8/стр.9*100) |
294 |
155 |
188 |
-106 |
33 |
|
Коэффициент износа основных средств (стр.4/ с.I) |
0,06 |
0,09 |
0,15 |
0,09 |
0,06 |
|
Коэффициент выбытия основных средств (стр.6/ с гр.2) |
0,07 |
0,03 |
0,07 |
- |
0,04 |
|
Коэффициент обновления основных средств (с.5/ стр.З) |
0,18 |
0,19 |
0,07 |
-0,11 |
-0,12 |
Из данных таблицы можно сделать вывод, что основные показатели деятельности организации в отчетном периоде по основным средствам, которые характеризуют эффективность их использования, имеют в основном, тенденцию роста, увеличился объем производимой продукции (129,2%), среднегодовая стоимость основных фондов (103,3%), балансовая прибыль (210,6%), численность (107,2%). Поэтому результативные показатели использования основных фондов в 2012 г. по сравнению с 2010 г. по фондооснащенности (46,9%), фондовооруженности (+22,9%), имеют благоприятную ситуацию, а по энерговооруженности (-46,7%) отрицательную.
Среднегодовая стоимость основных фондов хозяйства имеет рост как к 2010г., так и к 2011 г. в сумме 419100 тыс. руб. и 281134 тыс. руб. Их среднегодовая стоимость составила в 2012 г. 982752 тыс. руб., в 2011 г. - 954618 тыс. руб., поступило оборудования на 161952 тыс. руб. Износ фондов составляет 143312 тыс. руб. или прирост к 2010 г. 107219 тыс. руб., к 2011 г. 56590 тыс. руб.
На 100 га с/х угодий в 2012 г. также приходится больше основных фондов по сравнению с 2010 на 5300 тыс. руб., с 2011 г. на 7236 тыс. руб.
Количество энергетических мощностей так же увеличивается.
Согласно динамики роста коэффициента обновления основных средств, можем сказать о активной политике в сфере совершенствования материально-технической базы предприятия. Коэффициент выбытия находится в допустимых значениях. Однако, низкие значения коэффициента прироста основных средств в 2012 г., рост коэффициента износа и увеличение коэффициента выбытия свидетельствуют об ухудшении состояния материально-технической базы предприятия. Соответственно, существует необходимость...
Подобные документы
Понятие, значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Мотивация как основной способ повышения производительности труда. Анализ производительности труда, финансовых результатов деятельности предприятия ООО "Стародубский сыр".
курсовая работа [117,7 K], добавлен 04.10.2010Роль трудовых ресурсов в повышении экономической эффективности на предприятии. Анализ эффективности использования рабочей силы в ООО "Кумертауский электродный завод". Уровень производительности труда, трудоёмкости продукции и перспективы роста.
курсовая работа [37,3 K], добавлен 22.12.2007Система показателей производительности труда. Основные фонды предприятия и эффективность их использования на предприятии, наличие и использование оборотных средств. Наличие и использование трудовых ресурсов, показатели производительности труда.
курсовая работа [193,5 K], добавлен 16.06.2012Понятие и состав трудовых ресурсов. Эффективность их использования. Факторы повышения производительности труда. Организационно-экономическая характеристика ОАО ПТФ "Васильевская". Состояние трудовых ресурсов и мероприятия по улучшению их использованию.
курсовая работа [63,5 K], добавлен 14.06.2011Трудовые факторы и их влияние на объём производства. Анализ заработной платы и соотношения роста производительности труда и оплаты труда. Факторы повышения производительности труда на предприятии. Резервы повышения производительности труда на предприятии.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 24.02.2012Значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Понятие производительности труда, методика ее анализа. Анализ производительности труда в ЗАО "Гран". Резервы роста производительности труда.
курсовая работа [42,1 K], добавлен 24.09.2008Практические расчеты показателей использования основных фондов предприятия: износ, годность и стоимость. Анализ использования оборотных средств и расчет их оборачиваемости и высвобождения. Определение производительности труда и себестоимости продукции.
контрольная работа [131,7 K], добавлен 19.04.2011Сущность производительности труда и значение ее повышения. Показатели производительности труда и методы их определения. Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов. Совершенствование условий труда как фактор роста производительности труда.
курсовая работа [556,5 K], добавлен 18.09.2013Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ динамики затрат труда, численности персонала и уровня трудоемкости продукции. Оценка производительности труда работников предприятия и повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [71,4 K], добавлен 24.12.2013Факторы роста и методы измерения производительности труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Анализ производительности труда, ее повышение путем модернизации оборудования и совершенствования технологических процессов.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.10.2013Роль и значение трудовых ресурсов в повышении эффективности хозяйственной деятельности, в обеспечении конкурентоспособности промышленной организации. Динамика состава и структуры кадров в ОАО "Гомельский радиозавод", показателей производительности труда.
дипломная работа [286,6 K], добавлен 13.06.2013Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Использование фонда рабочего времени. Определение производительности труда. Анализ показателей деятельности ООО «Агрофирмы «Овощевод». Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [59,8 K], добавлен 21.12.2008Исследование понятия и структуры трудовых ресурсов. Анализ структуры и состава трудовых ресурсов предприятия, использования фонда рабочего времени. Современные методы стимулирования продуктивности деятельности. Резервы повышения производительности труда.
курсовая работа [136,0 K], добавлен 12.11.2014Сущность и основные понятия производительности труда, ее влияние на экономическую деятельность предприятия. Экстенсивные и интенсивные пути повышения производительности труда, анализ воздействия ее динамики на эффективность деятельности предприятия.
дипломная работа [589,1 K], добавлен 26.09.2010Анализ основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов. Исследование совершенствования организации труда для увеличения объема продукции. Расчет поточной линии, показателей производительности труда.
курсовая работа [83,1 K], добавлен 22.02.2012Показатели и методы измерения производительности труда, ее улучшение путем снижения трудоемкости и увеличения выработки. Характеристика предприятия, анализ его оборотных средств и трудовых ресурсов. Мероприятия по сокращению времени простоев оборудования.
курсовая работа [745,7 K], добавлен 15.11.2013Проблема повышения производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов. Методологические вопросы статистики производительности труда. Анализ основных производственных фондов, трудовых ресурсов. Система статистических показателей.
курсовая работа [609,2 K], добавлен 09.06.2009Измерение уровня производительности труда на предприятии. Выполнение плана и динамика производительности труда. Определение степени выполнения норм выработки рабочими. Факторы производительности труда и выявление резервов ее дальнейшего повышения.
курсовая работа [59,9 K], добавлен 17.05.2011Система организации учета расчетов по оплате труда на предприятии МУП "Новочебоксарскбыттехника". Анализ динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда, а также эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа [56,5 K], добавлен 21.07.2011Показатели экономической эффективности производства. Основные направления повышения производительности труда. Пути повышения эффективности использования основных средств. Основные направления повышения эффективности использования материальных ресурсов.
дипломная работа [701,1 K], добавлен 26.10.2008