Безработица, ее причины, формы и последствия. Особенности безработицы в России

Наибольшее число учащихся приняты в ООО «ТНГ-Групп» (172 человека), ОАО «Бугульминский электронасосный завод» (32 человека), ОАО «ВАМИН Татарстан» Бугульминский Молкомбинат (28 человек), ОАО «Татнефть» Бугульминский механический завод (47 человек), ГБУ «Бугульмалес» (80 человек), ООО «БОЗНА» (20 человек), ООО «ПСБ-2» (25 человек) и т.д.

За отработанный период затраты на материальную поддержку несовершеннолетних граждан составили 866,1 тыс.рублей из средств республиканского и федерального бюджетов. Подросткам, работавшим в летнее время, работодателями выплачена заработная плата в сумме 2 544 тыс.рублей, из них 551,0 тыс.рублей из средств местного бюджета.

Из числа безработных граждан предпенсионного возраста 16 человек по предложению центра занятости населения оформлены на досрочную пенсию.

Для расширения возможностей трудоустройства незанятых граждан и граждан, желающих сменить место работы, проведено 14 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в которых приняли участие 56 работодателей и учебных заведений и 1 490 посетителей. Положительный момент организации ярмарок вакансий заключается в том, что посетители имеют возможность в личной беседе со специалистами работодателей, получить полную информацию по предлагаемым вакансиям, по вопросам системы оплаты труда, социальных гарантий. Трудоустроено на Ярмарках 139 человек.

Содействие при организации собственного дела получили 33 безработных гражданина. Сумма финансовой помощи составила 1 940,4 тыс.рублей. самозанятость была организована по следующим видам деятельности: животноводство, овощеводство, пчеловодство, оказание услуг населении. (парикмахерская, автосервис, и .т.д.)

В целях преодоления негативных последствий безработицы, восстановления мотивации к труду, обучения навыкам поиска работы реализуются программы социальной адаптации длительно безработных граждан «Клуб ищущих работу» и «Новый старт». В рамках этих программ 318 гражданам были оказаны услуги по обучению навыкам поиска работы, все они прошли полный курс социальной адаптации, психологическая поддержка оказана 297 безработным гражданам.

По состоянию на 1 января 2013 года число свободных рабочих мест составило 373 единицы, что в 1,3 раза больше, чем год назад.

Однако сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по полу, по профессиональной подготовке, квалификации, по условиям оплаты труда и т.д.

Наиболее востребованными на рынке труда являются рабочие профессии: водители, кондукторы, монтеры пути, повара, плотники, продавцы, слесари, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики, из служащих - страховые агенты, врачи, инженеры, медицинские сестры.

Соотношение количества вакансий и численности безработных граждан изменилось. Если на 1 января 2012 года на одну вакансию условно претендовал 3 безработных гражданина, то на сегодняшний день 1-2 безработных. При этом на одну вакансию служащего по-прежнему претендует 3 безработных, а число безработных, работавших по рабочей профессии, сравнялось с числом вакансий рабочих профессий.

С целью снижения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда особое внимание уделяется профессиональному обучению безработных граждан и профессиональной ориентации.

В отчетном периоде организовано профессиональное обучение с последующим трудоустройством 266 безработных граждан по профессиям, требующимся на рынке труда. Затраты на обучение безработных составили 2 696,2 тыс.рублей. Обучение проводилось по следующим специальностям: охранники, бухгалтеры, менеджеры, водители категории «Д», парикмахеры, операторы ЭВМ, электрогазосварщики. Из числа учебных заведений, с которыми сотрудничает центр занятости, можно отметить государственное образовательное учреждение «Легион», Бугульминский строительный колледж, Бугульминский аграрный колледж, Бугульминский профессионально-педагогический колледж, Институт экономики управления и права и т.д.

Общие затраты на обучение безработных составили 1 313,1 тыс.рублей. уровень трудоустройства после переобучения составляет более 90%.

Правительством Республики Татарстан разработаны и реализуются программы, направленные на снижением безработицы среди молодежи, в том числе выпускников учебных заведений:

- Республиканская комплексно-целевая программа развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки молодежи;

- Программа «Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013г.г»

Во исполнение данных программ специалистами центра занятости населения проводится активная работа по профессиональной ориентации учащихся. В школах проводятся лекции по программе «Твое профессиональное призвание», профессиональное тестирование по программе автоматизированного комплекса «Кем быть?». Для работы в сельских и отдаленных школах используется «Мобильный офис». Ежегодно для выпускников школ организуется Ярамарка учебных мест «Образование. Карьера», где можно познакомиться с учебными заведениями, правилами приема и обучения в них, пройти тестирование, узнать о положении на рынке труда.

Профориентационные услуги оказаны 8 103 гражданам, в том числе 6 599 учащимся учебных заведений.

С целью привлечения внимания учащихся к реальным потребностям предприятий в квалифицированных рабочих и специалистах для учащихся выпускных классов организованы экскурсии на предприятия города. В 2012 году школьники побывали на электронасосном и механическом заводах, на швейной фабрике. В 2013 году подобные экскурсии продолжаются. Составлен график, согласно которому учащиеся выпускных классов побывают на всех крупных предприятиях города.

За период с начала года 1 359 человек были зарегистриованы в качестве безработных, что на 37% меньше, чем на аналогичный период предыдущего года. Сумма средств, затраченных на выплату пособий по безработице, за отчетный период составила 19 700,0 тыс.рублей (минимальный размер пособия - 850,00 рублей, максимальный - 4 900,00 рублей, средний размер пособия за декабрь - 2 940,77 рубля).

Численность безработных по состоянию на 01.01.2013г. 521 человек, что на 34% меньше, чем было на аналогичную дату предыдущего года (было 788 безработных).

В числе безработных:

- молодежи до 29 лет - 102 человека (20%);

- лиц предпенсионного возраста - 84 человека (16%);

- женщин - 322 человека (62%).

По образованию:

- высшее профессиональное образование имеют 136 человек (26%) (экономисты, менеджеры, инженеры, юристы и т.д.);

- среднее профессиональное образование - 119 человек (23%) (бухгалтеры, воспитатели, техники, товароведы и т.д.);

- начальное профессиональное - 90 человек (17%) (аппаратчики, продавцы, повара, лаборанты, электрогазосварщики и т.д.);

- среднее общее образование - 152 человека (29%);

- не имеющие полного среднего образования - 24 человека (5%).

Уровень безработицы - 0,92% от экономически активного населения.

В среднем по Республике Татарстан уровень безработицы - 1,14%, в городах Азнакаево - 1,97%, Бавлы - 1,74%, Альметьевске - 1,25%, Лениногорске - 0,86%.

С целью повышения качества оказываемых услуг населению и работодателям в работе центра занятости реализуются новые направления деятельности: внедрение проектов «Электронный архив», «Электронный работодатель».

«Электронный архив» будет единый по всей Республике, что позволит гражданам, переехавшим в другую местность на постоянное место жительства, получить необходимую справку в любом центре занятости, а в будущем позволит совершать электронный документооборот между учреждениями.

«Электронный работодатель» - обмен информацией между центром занятости и предприятиями через спецоператора «Такснет». К настоящему времени заключены договора с 40 работодателями, взаимодействие ведется с 38 организациями. Планируется до 70% работодателей задействовать в указанном проекте.

В 2012 году организовано обучение граждан пенсионного, предпенсионного и пожилого возраста основам компьютерной грамотности в рамках проекта «Интернет - долголетие». Обучение прошли 572 человека.

Размещено на Allbest.ru