Рынок труда в Российской Федерации. Нормирование и оплата труда
Занятость и методы ее регулирования в современной России. Социально-экономическое значение роста производительности труда и его влияние на повышение эффективности производства. Коллективные формы организации труда. Назначение и виды нормативов по труду.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.01.2014 |
| Размер файла | 43,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
б) фактический;
в) реальный;
г) соответствующий уровню развитых капиталистических стран;
д) адекватный.
9. Что является фактором относительной стабильности и малой гибкости ставки заработной платы?
а) соблюдение условий трудового договора;
б) совершенная нормативная база по трудовым отношениям;
в) долговременность взаимных трудовых обязательств фирмы и работника;
г) рыночное равновесие;
д) сплоченность трудового коллектива.
10. Сущность какой функции зарплаты заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы?
а) стимулирующей;
б) статусной;
в) формирования платежеспособного спроса населения;
г) воспроизводственной;
д) регулирующей.
Задача
Население района в трудоспособном возрасте составляет 100 тыс. человек. Рассчитать величину трудовых ресурсов района на основе следующих данных: вариант 4
Количество неработающих инвалидов войны и труда I и II групп, 5000 тыс.чел.
Работающих пенсионеров и подростков,8000 тыс.чел.
А так же пенсионеров по старости, пенсионеров на льготных условиях, 6100 тыс.чел. Проведем расчет численности трудовых ресурсов демографическим методом:
Sтр=Sт-Sи-Sрп-Sп
где Sтр - численность трудовых ресурсов
Sт - численность населения в трудоспособном возрасте
Sи - инвалиды I и II группы
Sрп - работающие подростки
Sп - число работающих пенсионеров
Sтр=100000-5000-8000
Ответ: величина трудовых ресурсов района 87000 тыс. человек.
Определить процент выполнения норм выработки, если отработано 22 смены, норма выработки на смену установлена 33 изделия, фактически за месяц выпущено 801 изделие.
Применим способ вычисления отношения объема фактически изготовленной продукции за отчетный период к количеству, которое должен был сделать работник по установленной норме.
Пн=Вф/Внх100%
где Пн - выполнение нормы выработки в %
Вф - фактическая выработка рабочего шт
Вн - установленная норма выработки шт
Нормой времени на смену установлено 33 изделия. Фактически за смену изготовлено 801 шт. Отработанно 22 смены.
Определить процент выполнения нормы выработки.
Решение.
1. Определим чему будет равна норма выработки на 22 смены 33х22=726
2. Определим процент нормы выработки по формуле, которая приведена выше 801/726х100=110%
Ответ: 110%
Заключение
Трудовая деятельность человека характеризуется множеством качественных параметров. Организуя процесс труда, необходимо учитывать не только экономические интересы субъектов трудовых отношений, но и психофизиологические, биологические, моральные и социальные факторы и особенности человека труда. В конечном счете, все это обуславливает необходимость разработки и формирования научных основ организации как индивидуального, так и общественного труда, выработку общих правил, норм и стандартов трудовой деятельности.
В настоящее время экономика труда изучает проблемы формирования и эффективного использования трудового потенциала общества на основе рационального применения экономических законов развития производства, распределения, обмена и потребления.
И напоследок хочется сказать что, в каждой трудовой организации осуществляется управление трудом. В этом плане различие между организациями состоит лишь в степени значимости управления, полноте его содержания, постановке целей, определения объектов и функций управления для достижения конкретных результатов деятельности данной организации.
Список литературы
1. Бурашников, Юрий Михайлович. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда на предприятиях пищевых производств [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлениям подгот. дипломир. специалистов 260200 "Пр-во продуктов питания из растит. сырья" и 260600 "Пищевая инженерия" / Ю. М. Бурашников, А. С. Максимов. -СПб.: ГИОРД, 2007. - 412 с.
2. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и др. экон. специальностям / Бухалков М. И. -М.: ИНФРА-М, 2007. - 400 с.
3. Бухалков, Михаил Ильич. Организация и нормирование труда [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и др. экон. специальностям / Бухалков М. И. -М.: ИНФРА-М, 2008. - 415 с.
4. Бухалков, Михаил Ильич. Организация и нормирование труда [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и др. экон. специальностям / М. И. Бухалков. -
5. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда: Уч. пособие - М., 2001.
6. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям "Финансы и кредит", "Бухгалт. учет, анализ и аудит"/ Э. И. Крылов, В. М. Власова, И. В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006.
7. Еловиков Л.А. Экономика труда: в 2 ч. Омск: Изд-во Омского гос. ун-та, 1996 - 1997.
8. Заработная плата на современном предприятии/ А. Б. Александрова. - М.: Книжный мир, 2002.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Содержание производительности труда как показателя эффективности. Социально-экономическое значение роста производительности труда. Показатели производительности труда и их взаимосвязь. Направления повышения производительности труда в современных условиях.
курсовая работа [777,3 K], добавлен 10.05.2015Cоциально-экономическое значение производительности труда. Основные факторы роста и методы измерения, резервы роста улучшения производства. Исследование производительности труда ОАО “МОРДОВЦЕМЕНТ” и направления повышения производительности труда.
курсовая работа [448,7 K], добавлен 24.11.2008Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда. Методы нормирования труда и их классификация. Методы формирования фонда заработной платы. Организация оплаты труда в бригаде.
курсовая работа [4,2 M], добавлен 05.09.2010Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. Сущность нормы труда. Рабочая сила и занятость населения. Функции, задачи, значения и принципы нормирования труда. Организация оплаты труда. Анализ условий труда и производственных возможностей.
практическая работа [35,1 K], добавлен 10.05.2011Сущность рынка труда, инфраструктура и особенности. Характеристика рынка труда в современной России. Виды и формы занятости. Перспективы выхода российской экономики из кризисного состояния. Регулирование рынка труда, устранения диспропорций и деформаций.
курсовая работа [351,1 K], добавлен 15.01.2009Основные формы оплаты труда персонала и особенности ее организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Дополнительные формы и системы оплаты труда на примере организации ЗАО "Defura". Методы повышения эффективности оплаты труда.
курсовая работа [27,6 K], добавлен 21.05.2017Экономическая сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ и оценка уровня производительности труда работников литейного производства на ОАО "Автоагрегат". Резервы роста производительности труда на предприятии.
курсовая работа [110,8 K], добавлен 17.08.2011Роль производительности труда в современных экономических условиях. Сущность и социально-экономическое значение производительности труда, факторы ее роста и методы измерения, резервы роста и основные проблемы. Преодоление финансового кризиса в экономике.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 17.11.2009Характеристика теорий производительности труда А. Смита и Д. Рикардо. Содержание теории эксплуатации К. Маркса. Организационно-методические основы производительности труда, ее экономическое значение. Основные факторы повышения производительности труда.
курсовая работа [107,4 K], добавлен 22.04.2016Организация нормирования труда на предприятии и пути ее совершенствования. Виды норм труда, их классификация и методы. Формы и системы оплаты труда. Учет нормирования и методика распределения зарплаты при бригадной оплате труда на примере ООО "ГИПП".
курсовая работа [2,3 M], добавлен 05.02.2010Сущность, структура и функции рынка труда. Условия равновесия и механизм государственного регулирования. Безработица и занятость как экономическое явление. Мировой опыт регулирования рынка труда. Проблемы и перспективы рынка труда в Республике Беларусь.
курсовая работа [420,5 K], добавлен 04.07.2011Основы организации труда в строительстве: содержание, принципы, разделение и кооперация, показатели эффективности. Сущность и содержание нормирования труда. Цели и методы изучения затрат рабочего времени. Системы оплаты труда и формы заработной платы.
курс лекций [894,2 K], добавлен 29.10.2013Значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Понятие производительности труда, методика ее анализа. Анализ производительности труда в ЗАО "Гран". Резервы роста производительности труда.
курсовая работа [42,1 K], добавлен 24.09.2008Характеристика оплаты труда, как экономической категории. Экономическая сущность оплаты труда. Принципы организации заработной платы на предприятиях. Тарифное нормирование. Существующие формы и системы оплаты труда. Система мотивации оплаты труда.
курсовая работа [49,0 K], добавлен 28.11.2008Структура, виды и значение рынка труда. Понятие занятости, сущность безработицы, ее социально-экономические последствия. Анализ занятости и уровня безработицы в Российской Федерации. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в Нижнем Новгороде.
курсовая работа [179,7 K], добавлен 22.01.2015Трудовая классификация населения, особенности рынков труда, их виды, границы и сегментация. Принципы и системы организации оплаты труда, рабочее время, повременная и сдельная оплата труда. Анализ поведения и взаимодействия субъектов трудовых отношений.
курсовая работа [56,5 K], добавлен 19.06.2010Факторы роста и методы измерения производительности труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Анализ производительности труда, ее повышение путем модернизации оборудования и совершенствования технологических процессов.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.10.2013Понятие бережливого производства. Проведение расчетов, позволяющих определить целесообразность перехода на новые формы организации труда посредством замены ручного труда на машинный. Определение высвобождаемых рабочих и роста производительности труда.
курсовая работа [332,1 K], добавлен 25.11.2014Анализ трудовых показателей предприятия. Социально-экономическое значение труда и его оплаты. Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика. Анализ производительности труда и эффективности использования персонала.
курсовая работа [124,5 K], добавлен 15.11.2013Инструменты и методы государственного регулирования на рынке труда. Направления совершенствования занятости населения. Повышение территориальной мобильности рабочей силы, развитие кадрового потенциала. Оптимизация привлечения иностранных работников.
контрольная работа [31,8 K], добавлен 10.12.2010
