Диверсифікація виробництва як напрям підвищення фінансової стійкості підприємства КТ "ЗЗВА"
Поняття диверсифікації, її зміст і етапи. Склад і структура майна підприємства. Аналіз використання основного та оборотнього капіталу, трудових ресурсів, витрат на оплату праці. Розрахунок собівартості, прибутку, рентабельності господарської діяльності.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 27.01.2014 |
Размер файла | 114,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Зміст
Вступ
1. Теоретичні основи диверсифікації діяльності підприємства
1.1 Диверсифікація виробництва, її зміст і основні етапи розвитку
1.2 Диверсифікація виробництва як напрям підвищення фінансової стійкості підприємства
2. Аналіз фінансово - економічного стану підприємства КТ "ЗЗВА"
2.1 Загальногосподарська характеристика КТ "ЗЗВА" і його основні фінансово - економічні показники розвитку
2.2 Характеристика продукції, що виробляється підприємтсвом
2.3 Аналіз складу і структури майна підприємства
2.4 Аналіз ефективності використання основного капіталу
2.5 Аналіз ефективності використання оборотнього капіталу
2.6 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів і витрати на оплату праці
2.7 Аналіз собівартості, прибутку і рентабельності господарської діяльності
3. Формування заходів по диверсифікації виробництва і їх вплив на фінансову стійкість підприємства
Висновки
Перелік використаних джерел
Вступ
Економічні перетворення докорінно змінили становище вітчизняних підприємств, змусивши їх самостійно вирішувати багато проблем поточного та стратегічного розвитку. Однією з таких проблем є диверсифікація виробництва - найважливіший напрям розвитку підприємства, що дозволяє не тільки стабільно утримувати рівень економічного потенціалу підприємства, але і в ряді випадків значно підвищувати його. Доцільність диверсифікації виробництва обумовлена можливістю прояву адекватної реакції підприємства на агресивні стани зовнішнього середовища шляхом розширення сфери діяльності та номенклатури продукції, що випускається. Процес диверсифікації виробництва вимагає розробки теоретичних і методологічних положень, а також практичних рекомендацій, що визначають умови ефективного управління диверсифікаційних процесів.
Загальноприйнято вважати, що диверсифікація підприємтсва - будь то розширення сфери діяльності шляхом відкриття нових виробництв або придбання холдингом нових дочірніх структур іншого, ніж метрополія, профілю - явище двосічне, і в кожному окремому випадку керівництво, вибираючи напрями розвитку, повинно розглядати як негативні, так і позитивні наслідки диверсифікації.
Проблеми переходу спеціалізованих підприємств до диверсифікованих, а також управління диверсифікацією в умовах нестабільної економіки досліджені недостатньо. Тому спроби диверсифікувати виробництво на практиці залишаються мало ефективними або зовсім неефективними.
Жорстка політика уряду України на утримання темпів інфляції за рахунок обмеження грошової маси породила гострий дефіцит "живих" грошей практично у всіх суб'єктів економіки України. Внаслідок цього фінансово-економічний стан традиційних вітчизняних споживачів різко погіршився, знизився платоспроможний попит на будь-яку продукцію. КТ "ЗЗВА" зіткнулося з обвальним падінням обсягів продажів за гроші і різким погіршенням стану "каси". Вищевикладене свідчить про актуальність розробки механізму диверсифікації виробництва на підприємствах, що включає в себе не тільки процес генерації ідеї диверсифікації виробництва та забезпечення в комплексі її реалізації, а й, що найбільш важливо, прогнозування економічної ефективності рекомендованого проекту та строків його реалізації. Перехід до ринкової економіки вимагає від підприємств підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції та послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом і т.д.
Об'єктом дослідження є КТ "ЗЗВА".
Предметом дослідження є господарська діяльність КТ "ЗЗВА" та способи диверсифікації виробництва, використовувані з метою підвищення фінансової стійкості підприємства.
Фінансове становище є результатом взаємодії всіх виробничо-господарських факторів: праці, землі, капіталу, підприємництва. Фінансовий стан проявляється в платоспроможності господарюючого суб'єкта, в здатності вчасно задовольняти платіжні вимоги постачальників відповідно до господарськими договорами, повертати кредити, виплачувати зарплату, вчасно вносити платежі в бюджет.
Метою курсової роботи є дослідження господарської діяльністі при диверсифікації виробництва. Основні завдання роботи обумовлені поставленою метою і полягають у:
- вивченні змісту та основних етапів розвитку диверсифікації виробництва;
- виявленні зовнішніх факторів, що впливають на фінансову стійкість підприємства;
- аналізі фінансово-економічного стану підприємства КТ "ЗЗВА";
- розробці заходів щодо диверсифікації виробництва та інвестиційна оцінка їх впливу на фінансову стійкість підприємства КТ "ЗЗВА".
диверсифікація собівартість прибуток рентабельність
1. Теоретичні основи диверсифікації діяльності підприємства
1.1 Диверсифікація виробництва, її зміст і основні етапи розвитку
Дослідження організаційно-економічних механізмів диверсифікації виробництва представляється необхідним почати з з'ясування її сутнісного змісту. Це пов'язано з тим, що в літературі однозначне визначення поняття диверсифікації відсутній і воно має багато різних тлумачень.
Першими найбільш значимими роботами в цій області стали дослідження відомих економістів Д. Ченнона, Р. Румелта, Б. Скотта, І. Ансоффа, Є. Есінари, М. горта, Р. Майлса, С. Сноу, Дж. Уелса, Р. Акоффа , Дж. Есмарша. У результаті наукових досліджень диверсифікація отримала визнання, як стратегія, що знижує ризик у ринковій діяльності при несприятливих умовах, що підвищує ступінь стійкості компанії.
Сучасні західні економісти Р. Леман, P. M. Кунц, Т. Коно, Ж. Луівіль, Ш. Херманн в ході подальших досліджень з проблеми, вивчили питання взаємозв'язку диверсифікації та ступеня рентабельності господарської діяльності компаній, причини переходу до стратегії диверсифікації, виявили принципові позиції банків по відношенню до диверсифікованих компаніям, проаналізували фактори успіху таких компаній [8. с.61].
Диверсифікація (від лат. Diversificatio - зміна, різноманітність) - це поширення господарської діяльності на нові сфери (розширення асортименту вироблених виробів, видів надаваних послуг, географічної сфери діяльності і т.д.). Отже, диверсифікацію діяльності господарської системи в даному контексті можна розглядати як одну з форм реалізації інновацій та інвестицій. Господарська система визначає для себе можливий спектр прийнятних за тими чи іншими критеріями інновацій та диверсифікує свою діяльність на базі цих інновацій, тобто вкладає кошти (здійснює інвестиції) в ті чи інші передові розробки, технології і т.д.
Диверсифікація - один із напрямів економічної стратегії виробничого підприємництва, спрямоване на розширення сфери діяльності підприємства шляхом випуску нових товарів або послуг, виробництво яких не пов'язане з основною спеціалізацією, на тих самих виробничих площах, з використанням наявного обладнання та з тим же переліком основних матеріалів за рахунок реалізації внутрішньовиробничих резервів. Основним змістом цієї стратегії є наукові, організаційно-технічні та комерційні заходи щодо впровадження нових напрямів виробництва товарів і послуг.
Диверсифікація виробництва - одночасний розвиток багатьох, не пов'язаних один з одним, видів виробництва або розширення асортименту вироблених товарів. Розвиток процесів диверсифікації виробництва пов'язане з прагненням підприємств зміцнити своє становище в конкурентній боротьбі, своєчасно відреагувати на зміну економічної кон'юнктури.
Диверсифікація представляється їм найбільш підходящим шляхом для інвестицій капіталів і зменшення ступеня ризику. Ті ж питання виживання, підвищення стійкості компанії в нестабільних умовах, зменшення ступеня ризику відіграють найважливішу роль і для українських підприємств на сучасному етапі. Ідеальним варіантом діяльності будь-якого підприємства, як відомо, є попередження можливих невдач і втрат продуктивності, які можна отримати з різних прогнозів компанії, що стосуються саме цих показників. Необхідність диверсифікації може бути виявлена в результаті порівняння бажаного і можливого рівнів продуктивності і того рівня, який був досягнутий в результаті діяльності компанії. Для менш успішних компаній, які не планують (чи не можуть спланувати) свої дії на майбутнє, першою ознакою такого розриву показників продуктивності найчастіше є скорочення портфеля замовлень або незайняті у виробництві потужності.
У кожному окремому випадку цілий ряд причин диверсифікації може відігравати важливу роль, але більш слабкий вплив інших причин може в кінцевому підсумку призвести до іншого вирішення проблеми. І. Ансофф вважає [8. с.108], що основною причиною є невідповідність належному рівню продуктивності і ефективності. Основна причина диверсифікації - переконання (або обгрунтоване припущення), що перспективи існуючого виду діяльності такі, що в майбутньому підприємство зможе досягти бажаного рівня продуктивності. У конкурентоспроможному суспільстві основний критерій рівня продуктивності може бути виражений наступними показниками: обсягом росту продажів, виручки і прибутку на інвестиції.
Серед теоретичних причин диверсифікації, очевидно, можна виділити наступні:
- виживаність - заходи з протидії несприятливому ринковому, виробничому чи матеріального впливу;
- стабільність - задіювання виробничого балансу в циклічному виробництві;
- виробнича утилізація ресурсів;
- адаптація до зміни потреб покупця;
- зростання.
Створення економічного механізму диверсифікації - закономірний результат розвитку об'єктивного економічного процесу.
Диверсифікація виробництва і механізм її здійснення мають свою історію і передумови виникнення та розвитку. Важливе значення для управління процесом диверсифікації виробництва має вибір стратегії диверсифікації, і принципів її проведення.
1.2 Диверсифікація виробництва як напрямок підвищення фінансової стійкості підприємства
Існує велика кількість визначень поняття диверсифікація, але всі вони мають єдину цільову орієнтацію - придбання додаткової економічної стійкості та сталого економічного розвитку. У зв'язку з цим виділяють такі передумови диверсифікації господарських систем:
- нерівномірний розвиток галузей економіки;
- падіння норми прибутку в традиційному виробництві;
- розвиток науково-технічного прогресу.
Одним із способів успішного виживання господарських систем в конкурентному середовищі і нарощування ними фінансових коштів є диверсифікація їх діяльності. Зараз багато господарські системи успішно диверсифікують свою діяльність, гнучко пристосовуючись до умов ринку.
Конкуренція на світових товарних, фінансових ринках, ринках послуг досягає дуже високих показників. Як тільки з'являється вільна ніша, здатна принести хоч якусь прибуток, вона негайно заповнюється конкуруючими економічними суб'єктами. В результаті такої конкуренції багато гинуть або йдуть в іншу галузь. Однак неминуче цей процес повторюється знову. Якщо в основному виді діяльності через велику конкуренцію в даний момент обсяг одержуваного прибутку знижується, то господарська система може вирівняти ситуацію, направивши фінансові потоки з допоміжних видів діяльності в основний, підтримуючи тим самим його необхідний рівень ліквідності і рентабельності, утримуючи ринкову частку в даній ніші.
Діяльність підприємств являє собою комплекс взаємопов'язаних господарських процесів, що залежать від багато чисельних факторів. Якщо який-небудь фактор випадає з ланцюга розгляду, то оцінка впливу інших прийнятих у розрахунок факторів, а також висновки ризикують виявитися невірними. Але не тільки висновки можуть виявитися невірними, але і під питанням може стояти подальша діяльність організації. Зокрема, якщо познайомитися зі статистикою за кількістю збанкрутілих підприємств, можна зрозуміти, наскільки правильно ведуть свій бізнес ті чи інші підприємства. Дуже важливо сказати і про те, що ті організації, які прораховують майже всі свої кроки, мають досить непогані результати. Цей факт можна спостерігати за темпами зростання виробництва.
Враховуючи, що підприємство є одночасно і суб'єктом, і об'єктом відносин у ринковій економіці, а також те, що воно має різні можливості впливати на динаміку різних факторів, найбільш важливим є поділ їх на внутрішні та зовнішні. Перші безпосередньо залежать від організації роботи самого підприємства; другі є зовнішніми по відношенню до нього, їх зміни майже або зовсім не підвладне волі підприємства. Цим поділом і слід керуватися, моделюючи виробничо-господарську діяльність і намагаючись управляти фінансовою стійкістю, здійснюючи комплексний пошук резервної в цілях підвищення ефективності виробництва
Великий вплив на фінансову стійкість підприємства надають кошти, додатково мобілізуються на ринку позичкових капіталів. Чим більше коштів може залучити підприємство, тим вище його фінансові можливості; однак зростає і фінансовий ризик - чи здатне буде підприємство своєчасно розплачуватися зі своїми кредиторами? І тут велику роль покликані відігравати резерви як одна з форм фінансової гарантії платоспроможності господарюючого суб'єкта.
Отже, з точки зору впливу на фінансову стійкість підприємства визначальними внутрішніми факторами є:
- галузева приналежність суб'єкта господарювання;
- структура продукції, що випускається, її частка в загальному платоспроможному попиті;
- розмір сплаченого статутного капіталу;
- величина й структура витрат їх динаміка порівняно з грошовими доходами;
- стан майна і фінансових ресурсів, включаючи запаси і резерви, їхній склад і структуру.
Ступінь їх інтегрального впливу на фінансову стійкість залежить не тільки від співвідношення самих вищеназваних чинників, але і від тієї стадії життєвого циклу, на якій в аналізоване час перебуває підприємство, від компетенції та професіоналізму його менеджерів. Практика показує, що значна частина невдач підприємства може бути пов'язано саме з недосвідченістю або некомпетентністю управлінців, з їх невмінням враховувати зміну внутрішнього і зовнішнього середовища.
2. Аналіз фінансово - економічного стану підприємства КТ "ЗЗВА"
2.1 Загальногосподарська характеристика КТ "ЗЗВА" і його основні фінансово - економічні показники розвитку
Командитне товариство " Запорізький завод високовольтної апаратури" є одним з найбільших в Україні і добре відомий в багатьох країнах світу електротехнічним підприємством. Товариство засноване згідно з рішенням регіонального відділення Фонду державного майна України в Запорізькій області від 28 червня 1994 року №590 шляхом перетворення з державного підприємства у відкрите акціонерне товариство згідно Закону України " Про приватизацію майна державного підприємства". Відкрите акціонерне товариство " Запорізький завод високовольтної апаратури"перетворено в Командитне товариство " Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов" и Компанія" на основі загальних зборів акціонерів відкритого товариства " Запорізький завод високовольтної апаратури" протокол №24 от 10.04.2011р.
Основною метою діяльності товариства є отримання прибутку на вкладений учасниками капітал шляхом здійснення фінансово - господарської діяльності, а також забезпечення науково - технічного і соціального розвитку власного виробництва.
Для досягнення поставленої мети товариство здійснює наступні види діяльності:
1. Організує виробництво високовольтної апаратури і збуту її на внутрішньому і зовнішньому ринках;
2. Виконує після продажне обслуговування і ремонт високовольтної апаратури, постачання запчастин до неї;
3. Проводить науково - дослідні і технологічні розробки;
4. Надає платні послуги населення;
5. Здійснює посередницькі, торгові та інші види комерційної діяльності;
6. Виготовляє, купує, переробляє і продає продукцію виробничо - технічного призначення;
7. Самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність;
8. Навчає, готує виробничий персонал, виконує іншу науково - методичну роботу.
КТ "ЗЗВА" самостійно визначає стратегію і основні шляхи свого розвитку, розпоряджається виготовленою продукцією., одержаним прибутком, який залишається в його розпорядженні після сплати податків і інших обовязкових платежів.
Підприємство КТ "ЗЗВА" реалізує свою продукцію, послуги з цін які формуються згідно з умовами економічної діяльності або на договірній основі.
Статутний фонд КТ "ЗЗВА" складає 3188 тис.грн., який розподіляють відсоток на учасників.
Сьогодні КТ "ЗЗВА" відомий як виробник і розробник унікальних виробів високовольтної апаратури з передовими технічними досягненнями високим технологічним рівнем.
Для випуску продукції високої якості на підприємстві ведеться постійна робота по вдосконаленню виробничого середовища за рахунок модернізації і придбання передового устаткування, розробки і впровадження у виробництво нових технологій.
Щоб підняти якість на новий рівень, за останні роки проводиться серйозна модернізацію і реконструкцію підприємства, було придбано і введено в експлуатацію унікальне високопродуктивне устаткування, що не має аналогів в СНД.
Якість продукції, що випускається, закладається на етапі проектування і технологічної підготовки.
На КТ "ЗЗВА" проводиться поетапне впровадження комплексної автоматизації системи проектування і виготовлення продукції, для чого автоматизується процес від робочого місця конструктора, технолога до виготовлення деталей на устаткування з ЧПУ.
На підприємстві упроваджені технології автоматизованого проектування і підготовки виробництва. Автоматизовані робочі місця в конструкторських і технологічних відділах, оснащені могутніми робочими станціями, на яких виконується сучасне ліцензійне програмне забезпечення( система твердотілого параметричного моделювання SolidWorks, система автоматизованої технологічної підготовки виробництва TechCard, система електронного документообігу Seach.
Використовуючи SolidWorks, конструктор на етапі розробки моделі вибору здатний оцінити всі переваги і недоліки вузла, що розробляється, і виробу в цілому, своєчасно внести корективи. Одержані моделі деталей передаються.
Багато технічних рішень, одержаних в процесі розробки нових виробів, захищені авторськими свідоцтвами.
Конструкторські відділи підприємства, здійснюючи планові розробки виробів, щороку беруть участь в конкурсі майстерності AWARD, що проводиться компанією SolidWorks - Russia, на кращий проект, виконаний в SolidWorks.
Вперше взявши участь в 2002 році в такому конкурсі, розробники підприємства стали фіналістами конкурсу. А в конкурсі AWARD - 2005, проект "ЗЗВА" зайняв 2 місце в номінації "Складний вибір".
На сьогодні, для виконання будь - який запит замовника, підприємство має в своєму розпорядженні необхідне сучасне устаткування, висококваліфікованими інженерно - технічними і робочими кадрами для випуску продукції стабільної якості.
КТ "ЗЗВА" сплачує наступні податки та обовязкові платежі:
1 до державного бюджету:податок на прибуток, податок на додану вартість, екологічний податок, дивіденди додержавного бюджету, збори на обов'язкове соціальне страхування,збір на обовязкове державне пенсійне страхування, плата за придбання торгового патенту.
2 до місцевих бюджетів: податок з доходів фізичних осіб, земельний податок, орендна плата на землю
Податок на прибуток підприємство, як відомо, є прямим податком. При цьому обєктом оподаткування є прибуток, який визначається шляхом зменшення скоригованого валового доходу звітного періоду на суму валових витрат платника та суму амортизаційних відрахувань. Податок, що підлягає сплаті до бюджету зменшується на вартість придбаних торгових патентів та суму сплачених протягом звітного періоду авансових внесків. КТ "ЗЗВА"є платником податку на прибуток за ставкою 25%.[2]
Структура підприємства - це склад і співвідношення його внутрішніх ланок; цехів відділів лабораторій та інших компонентів становить єдиний господарський об'єкт. Вона складається під впливом галузевої технології виробництва. Чим вище складність технологічного процесу, тим різноманітнішою і більш громіздкою виявляється структура підприємства а, отже, і його розміри.
Відповідно до рис.1.1 очолює структуру адміністрації підприємства директор (генеральний директор). Директор діє від імені підприємства, представляє його, видає накази, здійснює наймання і звільнення працівників. Розпоряджається майном підприємства, укладає договори з організаціями, відкриває розрахунковий рахунок у банках і розпоряджається коштами на рахунках.
Частину своїх повноважень директор передає своїм заступникам. Разом з тим ні директор, ні його заступники, як правило, не особисто виконують покладені на них зобов'язання, а за допомогою фахівців, наявних в групах спеціалізованих відділів, цехів, лабораторій, бюро.( Додаток А)
КТ "ЗЗВА" складається з таких структурних пiдроздiлiв:
- конструкторського та технологiчного забезпечення, автоматизованої системи керування пiдприємством, стандартизацiї, сертифiкацiї, iнформацiї та патентiв;
- забезпечення енергоресурсами та iнструментом, енергоремонтного обслуговування;
- виробництва високовольтної апаратури;
- системи менеджменту якостi пiдприємства, технiчного контролю, контрольних та типових випробувань продукцiї, метрологiчного забезпечення, сервiсного обслуговування та комунiкацiйних зв'язкiв, охорони працi;
- бухгалтерської дiяльностi;
- управлiнського облiку, фiнансової дiяльностi, органiзацiї працi та заробiтної плати;
- пiдготовки та комплектування персоналу;
- забезпечення збуту продукцiї та маркетингових дослiджень товарного ринку;
- забезпечення виробництва матерiально-технiчними ресурсами, транспортом;
- медичного та соцiального обслуговування, адмiнiстративно-господарської дiяльностi та охорони пiдприємства;
- юридичного забезпечення.
Підприємство здійснює свою діяльність на підставі меморандуму.
Управління персоналом на КТ "ЗЗВА" здійснюється відповідно до законодавства та задовольняє вимоги як керівництва, так і його робітників.
Перевагами організаційної структури управління на КТ "ЗЗВА" є:
- стимуляція ділової і професійної спеціалізації;
- зменшення дублювання зусиль і споживання матеріальних ресурсів у функціональних областях;
- поліпшення координації у функціональних областях;
- високий рівень спеціалізації;
- можливість керувати і здійснювати контроль за кожним видом діяльності;
- можливість відносно легше оптимізувати штат функціональних відділів;
- можливість відносно просто здійснювати інновації.
Основним законодавчим актом є Конституція України, на якій базується все законодавство, у тому числі й законодавство про працю. У ст. 43-46 Конституції України вказано, що кожний має право на працю, на відпочинок, на соціальний захист, на безпечні та здорові умови праці та на заробітну плату, причому не нижче встановленого мінімуму. Кожний громадянин має право на своєчасне одержання винагороди за свою працю й це його право захищається законодавством. Держава при цьому повинна створювати умови, необхідні громадянинові для повної реалізації своїх прав.
Діяльність КТ "ЗЗВА" регулюється ст. 62-71 Господарського Кодексу України, Кодексом законів про працю в Україні, Податковим Кодексом України, Законами України "Про охорону праці", "Про відпустки", "Про господарські підприємства", "Про захист від недобросовісної конкуренції", "Про захист економічної конкуренції" та іншими, а також постановами Кабінету Міністрів України, відомчими нормативно-правовими актами, колективним договором, а також внутрішніми наказами по підприємству.
На підставі звітних даних фінансової і бухгалтерської звітності (бухгалтерський баланс, звіт про прибутки і збитки, додаток до бухгалтерського балансу і ін.) проведемо аналіз економічного стану розвитку підприємства за наступними напрямками:
- Виробництво і реалізація продукції (робіт, послуг), основних видів продукції (робіт, послуг) у вартісному і натуральному вираженні, динаміка цін на основні види продукції (робіт, послуг);
- Вартість майна підприємства та його основних елементів: основного і оборотного капіталу;
- Витрати на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг), у т. ч. показник витрат на 1 грн. реалізації продукції (робіт, послуг);
- Прибуток від реалізації продукції (робіт, послуг), балансовий прибуток, чистий прибуток;
- Показники рентабельності продукції, рентабельності продажів;
- Чисельність промислово-виробничого персоналу (в цілому і по основних категоріях працюючих), продуктивність праці та середньомісячна заробітна плата.
Проведемо аналіз обсягів виробництва та реалізації продукції (робіт, послуг), основних видів продукції (робіт, послуг) у вартісному і натуральному вираженні.
Дані для аналізу обсягів виробництва продукції розглянутого підприємства в натуральному вираженні наведені в (табл.1.1).
Таблиця 1.1 Обсяг товарного випуску за основними видами продукції за 2009-2010р.р.
Найменування продукції |
Од.вим |
2009 р. |
2010 р. |
Відхилення (+,-) |
Темп зм.,% |
|
Комплектно-розподільні пристрої |
осередки |
61 |
44 |
-17 |
72 |
|
Трансформатори струму |
шт. |
1010 |
786 |
-224 |
78 |
|
В.т.ч на 750-500 кВ |
шт |
2 |
22 |
+20 |
110 |
|
на 330-220 кВ |
шт. |
139 |
60 |
-79 |
43 |
|
на 110 кВ |
шт. |
265 |
386 |
-121 |
146 |
|
Інші трансформатори |
шт. |
604 |
318 |
-286 |
53 |
|
Трансформатори напруги |
шт. |
309 |
359 |
+50 |
116 |
|
В т.ч на 500-330-220 кВ |
шт. |
27 |
63 |
+36 |
233 |
|
На 110 кВ |
шт. |
215 |
224 |
+9 |
104 |
|
Інші трансформатори |
шт. |
67 |
72 |
+5 |
107 |
Обсяг товарного випуску продукції, виробленої підприємством за 2010 рік:
- в діючих цінах склав - 84068,6 тис.грн
- в порівняних цінах - 66739,5 тис.грн
Виконання плану товарного випуску в порівнянних цінах за 2010 рік до відповідного періоду 2009 року - 98,8% тобто відбулося зниження обсягу товарного випуску продукції в 2010 році порівняно з минулим на 1,2%
У порівнянні з 2009 роком зменшився випуск трансформаторів струму на 224 шт. По комплектно - розподільчим пристроях на 17 осередків. Випуск по трансформаторам напруги збільшився на 50 шт. У 2010 році було виготовлено більше трансформаторів великого габариту з більш високою ціною, ніж в 2009 році, що вплинуло на обсяги випущеної продукції в порівнянних цінах.
В аналізованому періоді основний випуск продукції одержано від основного виду діяльності.
Вартість відвантаженої продукції визначається множенням ціни окремих видів продукції на відвантаження продукції в натуральному вираженні за всіма видами продукції.
Аналіз вартості відвантаженої продукції підприємства показав, що обсяг відвантаження в натуральному вираженні зростає по всій продукції. У вартісному вираженні обсяг відвантаженої продукції збільшився на 10308 тис. грн., Як за основною номенклатурою, так і по всій продукції.
Вартість відвантаженої продукції та послуг в діючих цінах в 2009 р. збільшилася на 10308 тис. грн. і склала 82653 тис. грн. Середні ціни реалізації продукції збільшилися, в умовах інфляції і зростання цін на сировину, матеріали та інші ресурси в країні це виправдано.
Економічна оцінка розвитку підприємства характеризується основними техніко-економічними показниками, які представлені в (табл.1.2).
Таблиця 1.2 Основні техніко-економічні показники КТ "ЗЗВА"
Найменування показника |
2009р. |
2010р. |
Відхилення |
||
В абсол. вираженні |
Темп % |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Виручка від продажу, тис.грн |
72345 |
82653 |
+10308 |
114,25 |
|
Середньорічна вартість основних фондів, тис.грн |
226762 |
212296 |
-14466 |
96 |
|
Фондовіддача, грн. |
326 |
388 |
0,62 |
119 |
|
Середньооблікова чисельність персоналу, чол. |
1178 |
1072 |
-106 |
91 |
|
Фонд заробітної плати тис.грн |
19349 |
23268 |
+3919 |
120 |
|
Середньомісячна зарплата, грн. |
1612 |
1939 |
327 |
120 |
|
Виробіток на 1 працівника, грн |
26,5 |
32,0 |
+5,5 |
120 |
|
Сума витрат на виробництво і реалізацію продукції, тис. грн |
76781 |
87474 |
+10693 |
114 |
|
Витрати на 1 грн.реалізованої продукції,грн(8/1) |
1,06 |
1,06 |
- |
- |
|
Прибуток від реалізації, тис.грн |
-4436 |
-4821 |
+385 |
109 |
|
Чистий прибуток (збиток) підприємства, тис.грн |
-5392 |
-9042 |
+3650 |
168 |
|
Рентабельність випуску продукції,% |
-9,2 |
-5,7 |
-3,5 |
62 |
Розглядаючи динаміку основних техніко-економічних показників роботи підприємства за останні два роки можна відзначити, що виручка від продажів збільшилася на 10308 тис грн. або на 14,25%. Спостерігається збільшення собівартості реалізації продукції товарів в 2010 році відносно 2009 року за рахунок збільшення обсягу продукції, що випускається. А витрати на 1 грн. реалізованої продукції в 2010 році залишаються на тому же рівні. Економічні результати підприємства значною мірою залежать від стану, якості та структури виробничих фондів. Середньорічна вартість основних фондів на кінець 2010 р. знизиласьна 14466 тис. грн. за рахунок вибуття основного технологічного устаткування. Позитивним моментом є зростання фондовіддачі в 2010 р. порівнянно з 2009 р.на 19,0%. В результаті своєї господарської діяльності підприємство в 2010 р. має чистий збиток у розмірі 9042 тис. грн. Що на 3650 тис.грн. більше збутку 2009 р. Таким чином, рентабельність продукції в 2010 р. складає на -3,5% Це поганий показник господарської діяльності підприємства та ефективного управління виробничим процесом.
2.2.Характеристика продукції, що виробляється підприємтсвом
Основними видами продукцiї, якi виготовляє пiдприємство, є такі:
1. Вимiрювальнi трансформатори струму для пiдключення в мережу напругою вiд 6 кВ до 1 150 кВ, номiнальний первинний струм вiд 15 А до 4 000 А: - з масляним заповненням (внутрiшня iзоляцiя) i фарфоровою зовнiшньою iзоляцiєю: ТФЗМ-40,5, ТФЗМ-123, ТФЗМ-170, ТФЗМ-245, ТФЗМ-525, ТФРМ-362, ТФРМ-525, ТФРМ-765, ТФУМ-362;
2. Вимiрювальнi трансформатори напруги для пiдключення в мережу напругою вiд 6 кВ до 1 150 кВ:
- з масляним заповненням (внутрiшня iзоляцiя) i фарфоровою зовнiшньою iзоляцiєю: ЗНОМП-40,5, НКФ-123, НКФ-170, НКФ-245, НКФ-М-245, НКФ-М-400, НКФ-М-525;
3. Комплектнi розподiльчi пристрої (КРП) на напругу 6, 10 i 35 кВ, номiнальний струм вiд 630А до 3150А, з масляними, вакуумними та елегазовими вимикачами.
4. Комплектнi трансформаторнi пiдстанцiї на напругу 6-10/0,4 кВ з силовими трансформаторами 160-400 кВА;
5. Камери збiрнi одностороннього обслуговування на напругу 6-10 кВ, номiнальний струм вiд 400 А до 1000 А з масляними i вакуумними вимикачами;
6. Роз'єднувачi на напругу вiд 10 кВ до 330 кВ, номiнальний струм вiд 400 А до 3150 А (внутрiшнього i зовнiшнього застосування).
7. Двигуновий привiд ПД 330 для роз'єднувачiв на клас напруги 220.330 КВ.
8. Трифазнi сухi силовi трансформатори потужнiстю 16, 25, 40 кВА.
9. Шиннi опори 330-750 кВ. Товариство також виконує послуги з реконструкцiї та пiдвищення технiчного рiвня пiдстанцiї КРУ шляхом замiни масляних вимикачiв на вакуумнi та елегазовi вимикачi з установкою найсучаснiших релейних схем захисту та автоматики [2].
Основними постачальниками КТ "ЗЗВА" є наступні: Словаччина, Україна, Росiя, Китай, Нiмеччина.
Основними проблемами, якi впливають на дiяльнiсть КТ "ЗЗВА", є такі:
- зниження частки експорту продукцiї КТ "ЗЗВА" на ринки Росiї з причини проведення полiтики росiйського керiвництва, спрямованої на захист вiтчизняного виробника;
- недобросовiсна конкуренцiя виробникiв комплектно-розподiльчих пристроїв;
- жорстка конкуренцiя з боку таких європейських фiрм, як "АББ", "Шнайдер", "Сiменс";
- недостатність коштiв на технiчне переоснащення у вiтчизняних замовникiв - підприємств електроенергетики;
- важке фiнансово-економiчне становище КТ "ЗЗВА" та, як наслiдок, недостатньо власних коштiв на технiчне переоснащення виробництва.
2.3 Аналіз складу і структури майна підприємства
Аналіз фінансового стану організації починають із загальної оцінки структури засобів і джерел їх формування, використовуючи вертикальний і горизонтальний аналіз. Вертикальний аналіз дозволяє характеризувати структуру узагальнюючих підсумкових показників. Обов'язковим елементом аналізу служать динамічні ряди цих величин, що дозволяє відстежувати та прогнозувати структурні зрушення в складі господарських засобів і джерел їх покриття. Горизонтальний аналіз дозволяє виявити тенденції зміни окремих статей або їх груп, що входять до складу бухгалтерської звітності. В основі цього аналізу лежить обчислення базисних темпів зростання балансових статей.
Аналіз структури майна організації проводять за даними активу балансу. При аналізі визначають питому вагу необоротних активів та оборотних активів в загальній сумі майна організації. Потім проводять детальний аналіз необоротних і оборотних активів. Аналіз структури пасивів дозволяє визначити співвідношення між позиковими і власними джерелами коштів підприємства.
Зовнішні користувачі інформації оцінюють зміну частки власних засобів організації в загальній сумі джерел коштів із погляду фінансового ризику при укладанні угод; ризик наростає зі зменшенням частки власних джерел коштів. Внутрішні користувачі інформації отримують можливість оцінити альтернативні цілі, оцінити, куди вкладати власні і позикові кошти: в основні та інші необоротні активи або в мобільні оборотні активи.
Аналіз складу і структури джерел коштів організації виконують з оцінки їх динаміки, аналізу їх співвідношення і внутрішньої структури. Особливу увагу приділяють аналізу руху джерел позикових коштів. Аналіз фінансового стану починають з вивчення складу і структури майна підприємства за даними бухгалтерського балансу. Баланс дозволяє дати загальну оцінку зміни всього майна підприємства, виділити в його складі оборотні (мобільні) і необоротні (іммобілізовані) кошти, вивчити динаміку структури майна. Під структурою розуміється процентне співвідношення окремих груп майна усередині цих груп. Аналіз динаміки складу і структури майна дає можливість встановити розмір абсолютного і відносного приросту або зменшення всього майна підприємства. Приріст (зменшення) активу свідчить про розширення (звуження) діяльності підприємства.
Показники структурної динаміки відображають частку участі кожного виду майна в загальному зміні сукупних активів. Їх аналіз дозволяє зробити висновок про те, в які активи вкладені знову залучені фінансові ресурси або які активи зменшились за рахунок відтоку фінансових ресурсів.
Розглянемо склад і структуру активу балансу в (табл.2.1).
Таблиця 2.1Аналіз складу і структури активу балансу за 2009-2010 р. р.
Найменування показника |
2009р. |
2010р. |
Зміна |
||||
Тис. грн |
% |
Тис. грн |
% |
Тис.грн |
%поч р |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Нематериіальні активи |
54 |
0,0 |
2 |
0,0 |
-52 |
3,7 |
|
Основні засоби |
221794 |
83,9 |
213061 |
83,0 |
-8733 |
96,1 |
|
Відстрочені податкові активи |
1239 |
0,5 |
989 |
0,4 |
-250 |
79,8 |
|
Довгостр.фін.інв. |
810 |
0,3 |
823 |
0,3 |
13 |
101,6 |
|
Оборотні активи |
1925 |
0,7 |
3538 |
1,4 |
1613 |
183,8 |
|
Запаси |
24656 |
9,3 |
27096 |
10,6 |
2440 |
109,9 |
|
Дебіторська заборгов. |
9976 |
3,8 |
5955 |
2,3 |
-4021 |
59,7 |
|
Грошові кошти та їх еквіваленти |
1495 |
0,6 |
474 |
0,2 |
-1021 |
31,7 |
|
Інші оборотні активи |
573 |
0,2 |
581 |
0,2 |
8 |
101,4 |
|
Витрати майб.період |
1946 |
0,7 |
4156 |
1,6 |
2210 |
213,6 |
|
Всього |
264468 |
100 |
256675 |
100 |
-7793 |
97,1 |
Як видно з таблиці, загальна вартість майна підприємства, включаючи гроші і кошти в розрахунках, зменшилася на 7793 тис. грн. Основні засоби зменшились на 8733 тис.грн., дебіторська заборгованість на 4021 тис.грн., грошові кошти на 1021 тис.грн.У складі майна на початок звітного періоду оборотні активи склали 1925 тис. грн. За звітний період вони збільшилась на 1613 тис. грн., Або на 0,7%. Їх питома вага у вартості активів збільшилася і склав на кінець року 1,4%. Не суттєво збільшилась їх найменш мобільна частина - запаси і витрати (на 2440 тис. грн., або на 1,3%).
Аналіз даних таблиці показав, що найбільшу частку в майні підприємства займають основні засоби (83%) в 2010 р., що обумовлено специфікою промислового виробництва. Необоротні активи зменшилися за звітний період на 8785 тис. грн., сталося це, головним чином, внаслідок зниження вартості основних засобів на 8733 тис. грн.
Основними джерелами інформації для аналізу формування та розміщення капіталу підприємства служать звітний бухгалтерський баланс, звіти про прибутки і збитки, про рух капіталу, про рух грошових коштів, додаток до балансу та інші форми звітності, дані первинного й аналітичного бухгалтерського обліку, які розшифровуються і деталізуються окремі статті балансу. Розглянемо склад і структуру пасиву балансу в (табл.2.2).
Таблиця 2.2 Аналіз складу і структури пасиву балансу за 2009 - 2010 р.р.
Найменування показника |
2009 р. |
2010 р. |
Зміна |
||||
Тис. грн |
у% |
Тис. грн |
у% |
Тис. грн |
% поч.р |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Статутний капітал |
3188 |
1,2 |
3188 |
1,2 |
0 |
100 |
|
Інший дод.капіт |
248927 |
94,1 |
244826 |
95,4 |
-4101 |
98,4 |
|
Резервний капітал |
797 |
0,3 |
797 |
0,3 |
0 |
100 |
|
Нерозпод.приб. (непокритий) |
6269 |
2,4 |
-2773 |
-1,1 |
-9042 |
-144,2 |
|
Короткост.кредити банку |
0 |
0 |
1992 |
0,8 |
1992 |
199,2 |
|
Кредит.заборгов. |
5287 |
2 |
8645 |
3,4 |
3358 |
163,5 |
|
всього |
264468 |
100 |
256675 |
100 |
-7793 |
97,1 |
Як видно з таблиці 2.2 зменшення пасивів підприємства за звітний період на 7793 тис. грн., або на 2,9%, зумовлено головним чином збільшення кредиторської заборгованості на 3358 тис. грн., або на 63,5%. Зменшення власних джерел, відбулося в основному за рахунок нерозподіленого збитку. Нерозподілений збиток на кінець року збільшився на 9042 тис. грн. або на 44,2%.
Ділова активність підприємства вимірюється за допомогою системи кількісних та якісних критеріїв.
Серед кількісних критеріїв ділової активності підприємства в 2010 році можна відмітити високу конкурентоспроможністьпродукції, наявність постійних постачальників та покупців продукції, достатньо розвинутий ринок збуту, як на території України, так і за її межами.
Дані для аналізу ефективності використання всього майна підприємства наведені в (табл.2.3).
Таблиця 2.3 Показники ефективності використання майна КТ "ЗЗВА" за 2009-2010 р. р.
Показник |
2009 г. |
2010 г. |
Відхилення (+, - ) |
Темп зм, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Коефіцієнт фондовітдачі |
0,27 |
0,31 |
0,04 |
115 |
|
Коефіцієнт оборотності активів |
0,27 |
0,32 |
0,05 |
119 |
|
Коефіцієнт оборотності запасів |
2,33 |
2,63 |
0,30 |
113 |
|
Коефіцієнт оборотності дебітор. заборгов. |
10,82 |
18,20 |
7,38 |
168 |
|
Період оборотності дебітор. заборгов., дні |
33,72 |
20,06 |
-13,66 |
59 |
|
Період погаш. кредит. заборг., дні |
8,75 |
7,67 |
-1,08 |
88 |
|
Коефіцієнт оборотності готової продукції |
14,16 |
17,36 |
3,2 |
126 |
|
Рентабельність майна |
0,179 |
0,176 |
-0,003 |
98 |
Фондовіддача характеризує кількість виручки, яка відповідає одиниці основних виробничих фондів. В 2010 році цей показник збільшився на 15%. Також збільшились коефіцієнт оборотності активів, запасів та дебіторської заборгованості.
Валова рентабельність реалізованої продукції характеризують, скільки доводиться валового прибутку на одиницю виручки. У 2009 році цей показник дорівнював 0,179, у 2010 році - 0,176.
Аналіз інших коефіцієнтів рентабельності немає сенсу, так як відсутній абсолютний показник прибутковості - сума прибутку.
2.4 Аналіз ефективності використання основного капіталу
Фінансовий успіх будь-якого підприємства може бути досягнутий за умови хорошого технічного стану його виробничої бази, своєчасного технічного переозброєння виробництва та оновлення основних фондів. Від рівня матеріально-технічної бази підприємства, ступеня використання його виробничого потенціалу залежать всі кінцеві результати господарювання, зокрема обсяг випуску продукції, рівень її собівартості, прибуток, рентабельність, фінансовий стан і інше.
У процесі виробництва, експлуатовані основні засоби зношуються фізично і старіють морально. Ступінь фізичного зносу визначається в процесі нарахування амортизації. Це процес може розглядатися в кількох аспектах як спосіб:
а) визначення поточної оцінки незношеного частини основних засобів;
б) віднесення на готову продукцію одноразових витрат в основні засоби;
в) накопичення фінансових ресурсів для подальшого заміщення вибувають з виробничого процесу основних засобів або вкладення в нові виробництва.
За даними обліку і звітності можна розрахувати коефіцієнти зносу та придатності, що характеризують відповідно частку зношеної і частку придатної до експлуатації частини основних засобів.
Очевидно, що збільшення коефіцієнта зносу означає погіршення стану основних засобів підприємства. Але при цьому слід враховувати, що коефіцієнт зносу не відображає фактичної зношеності основних засобів, а коефіцієнт придатності не дає точної оцінки їх поточної вартості. Це відбувається по ряду причин. Нарешті, при існуючій нині системі обліку та звітності коефіцієнти зносу та придатності дають умовну оцінку стану основних засобів в загальній їх масі, що істотно обмежує можливість застосування цих показників для аналізу. З метою розширення цих можливостей слід у звітності окремими рядками виділяти знос по активної і пасивної частин основних засобів, а ще краще по окремим їхнім групам.
Важливе значення для оцінки стану засобів праці, мають також показник руху основних засобів: коефіцієнти оновлення та вибуття.
Основні засоби відіграють величезну роль у процесі праці, так як вони у своїй сукупності утворюють виробничо-технічну базу і визначають виробничу потужність підприємства. Вартість основних засобів часто становить істотну частину загальної вартості майна організації, а зважаючи довгострокового їх використання в діяльності організації основні кошти протягом тривалого періоду часу впливають на фінансові результати діяльності.
Розглянемо склад, структуру і динаміку основних фондів підприємства (табл.2.4).
Таблиця 2.4 Склад, структура і динаміка основних фондів КТ "ЗЗВА" за первісною вартістю за 2009 р.
Основні засоби |
На поч. року |
На кін.року |
Відхилення(+,-) |
Темп зм, % |
||||
сума, тис.грн |
уд.вага(%) |
сума, тис.грн |
уд.вага(%) |
сума, тис.грн |
уд.вага(%) |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Промисл.-виробн. основні засоби |
512140 |
100 |
507009 |
100 |
-5131 |
0 |
99 |
|
У т.ч.: |
||||||||
Будинки, споруди, передавальні пристрої |
354211 |
69,0 |
347990 |
68,6 |
-6221 |
0,4 |
98 |
|
Машини та обладнання |
118274 |
23,1 |
118390 |
23,4 |
116 |
0,3 |
101 |
|
Транспортні засоби |
6440 |
1,3 |
6440 |
1,3 |
0 |
0 |
0 |
|
Інструменти, прилади, інвентар |
22929 |
4,5 |
22995 |
4,5 |
66 |
0 |
103 |
|
Інші основні засоби |
9502 |
1,9 |
10373 |
2 |
871 |
0,1 |
109 |
|
Бібліотечні фонди |
29 |
0 |
31 |
0 |
2 |
0 |
107 |
|
Малоцінні необоротні активи |
534 |
0,1 |
592 |
0,1 |
58 |
0 |
111 |
|
Інші необоротні активи |
221 |
0 |
198 |
0 |
-23 |
0 |
90 |
Дані таблиці показують, що в 2010 р. вартість основних фондів підприємства зменшилась на 5131 тис. грн., При цьому по фондам основного виду діяльності збільшилась на 116 тис. грн. Найбільшу питому вагу, як на початок, так і на кінець року мають будівлі (69,0% і 68,6% відповідно), машини та устаткування (23,1% і 23,4% відповідно), що обумовлено організаційними, технічними і технологічними особливостями виробничого процесу.
Від рівня матеріально-технічної бази підприємства, ступеня використання його виробничого потенціалу залежать всі кінцеві результати господарювання, зокрема обсяг випуску продукції, рівень її собівартості, прибуток, рентабельність, фінансовий стан і інше. У процесі виробництва, експлуатовані основні засоби зношуються фізично і старіють морально. Ступінь фізичного зносу визначається в процесі нарахування амортизації. Це процес може розглядатися в кількох аспектах як спосіб:
а) визначення поточної оцінки незношеного частини основних засобів;
б) віднесення на готову продукцію одноразових витрат в основні засоби;
в) накопичення фінансових ресурсів для подальшого заміщення вибувають з виробничого процесу основних засобів або вкладення в нові виробництва.
За даними обліку і звітності можна розрахувати коефіцієнти зносу та придатності, що характеризують відповідно частку зношеної і частку придатної до експлуатації частини основних засобів. Ці показники вимірюються у відсотках або в частках одиниці і можуть бути обчислені як на початок, так і на кінець звітного періоду.
Дані про наявність та знос основних засобів служать основним джерелом інформації для оцінки виробничого потенціалу підприємства (табл.2.5).
Таблиця 2.5 Аналіз технічного стану основних фондів КТ "ЗЗВА" за 2010 р.
Показники |
На поч. р |
На кін. р |
Відхилення(+,-) |
Темп зм, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Первісна вартість основних фондів, тис. грн |
512140 |
507009 |
-5131 |
99 |
|
2. Знос основних фондів, тис. грн |
290346 |
293948 |
3602 |
101,2 |
|
3. Коефіцієнт зносу основних фондів,% |
56,7 |
58 |
1,3 |
102,3 |
|
4. Коефіцієнт придатності,% |
43,3 |
42 |
-1,3 |
97 |
Коефіцієнт зносу основних фондів розраховувався за формулою:
*100, % (2.1)
Де І - сума накопиченого зносу основних фондів;
ОФперв - початкова вартість основних фондів.
Коефіцієнт придатності основних фондів розраховувався за формулою:
*100, % (2.2)
Аналіз показників стану основних фондів показав, що вони зношені більш, ніж на половину (знос по фондам основного виду діяльності становить 56,7%). Зростання коефіцієнта зносу обумовлений низькими темпами оновлення основних фондів (0,3%) та відсутністю модернізації. Високий знос веде до зниження фондовіддачі, додатковим витратам на ремонт, підвищення собівартості продукції, негативно відбивається на якості продукції.
Збільшення коефіцієнта зносу означає погіршення стану основних засобів підприємства. Але при цьому слід враховувати, що коефіцієнт зносу не відображає фактичної зношеності основних засобів, а коефіцієнт придатності не дає точної оцінки їх поточної вартості.
На суму зносу основних великий вплив робить прийнята на підприємстві система нарахування амортизації, що також підтверджує умовність показника придатності і зносу основних засобів. Важливе значення для оцінки стану засобів праці, мають також показник руху основних засобів: коефіцієнти оновлення та вибуття.
Для цього розраховуються такі показники: коефіцієнт оновлення, коефіцієнт вибуття (табл.2.6).
Таблиця 2.6 Аналіз руху основних фондів КТ "ЗЗВА" за 2010 р.
Показатели |
Значение |
Формули |
|
1. Основні засоби тис.грн |
|||
а) на початок року |
512140 |
||
б) на кінець року |
507009 |
||
2. придбано основних засобів |
1551 |
||
3. вибуло основних засобів |
6682 |
||
4. коєфіцієнт оновлення фондів (1551:512140)*100 |
0,3 |
||
5. коефіцієнт вибуття (6682:507009)*100 |
1,3 |
Аналіз показників відтворення основних фондів показав, що парк обладнання підприємства у 2010 р. був оновлений на 0,3%, що говорить про невисоку ступеня нарощування основних засобів на підприємстві. Коефіцієнт вибуття основних фондів, рівний 1,3% говорить про незначне вибуття основних фондів на підприємстві.
Розглянемо показники ефективності використання основного капіталу підприємства (табл.2.7).
Таблиця 2.7 Аналіз використання основного капіталу КТ "ЗЗВА" за 2009-2010р.
Показники |
2009 р. |
2010р. |
Відхилення |
Темп % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Обєм реализованої продукції, тис.грн. |
72... |
Подобные документы
Поняття та суть рентабельності підприємства. Характеристика показників рентабельності. Основні заходи щодо підвищення прибутку підприємства. Напрямки зниження витрат підприємства. Аналіз діяльності та рентабельності підприємства ВАТ "М’ясокомбінат".
курсовая работа [51,9 K], добавлен 09.10.2012Сутність фінансового аналізу та його задачі. Інформаційні джерела фінансового аналізу. Сутність фінансової стійкості підприємства. Аналіз структури балансу, майна, запасів та витрат підприємства. Аналіз прибутку, рентабельності, фінансової стійкості.
дипломная работа [64,5 K], добавлен 07.12.2008Аналіз виробництва продукції, товарів, робіт, динаміки та структури діяльності підприємства. Оцінка виробничого потенціалу, використання трудових ресурсів і оплати праці. Динаміка і структура операційних витрат. Фінансовий аналіз діяльності підприємства.
контрольная работа [252,2 K], добавлен 18.05.2010Факторний аналіз доходу водопровідного підприємства. Ефективності використання основних фондів. Аналіз показників праці. Склад і структура працівників. Показники руху кадрів. Структура витрат за економічними елементами. Використання матеріальних ресурсів.
курсовая работа [543,7 K], добавлен 22.11.2015Розрахунок основних показників діяльності підприємства. План виробництва та матеріально-технічного забезпечення. Зведений розрахунок фонду оплати праці. Комплексні витрати підприємства. Розрахунок витрат на виробництво продукції, собівартості і прибутку.
реферат [30,9 K], добавлен 23.12.2008Стан використання виробничих і трудових ресурсів підприємства. Підвищення ефективності використання трудових та виробничих ресурсів, їх вплив на результат господарської діяльності. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню використання ОВФ.
курсовая работа [93,5 K], добавлен 16.11.2008Обчислення чисельності персоналу і витрат на оплату праці ТОВ "АТ-Крим". Показники ефективності використання фондів підприємства. Оцінка фінансово-господарської діяльності фірми. Визначення показників рентабельності і точки беззбитковості організації.
курсовая работа [687,3 K], добавлен 02.03.2014Загальна оцінка майна підприємства і джерел його формування. Проведення аналізу фінансової стійкості активів, ліквідності балансу, рентабельності, оборотності і платоспроможності фірми. Рекомендації щодо покращення фінансового стану підприємства.
курсовая работа [138,0 K], добавлен 11.12.2013Загальні відомості про підприємство, організація та структура підприємства, майно підприємства. Аналіз трудових ресурсів, основних засобів, продукції, балансу підприємства, майнового стану та ліквідності, фінансової стійкості та рентабельності.
курсовая работа [715,8 K], добавлен 13.06.2014Аналіз номенклатури, асортименту та оновлення продукції. Аналіз структури необоротних активів та ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Оцінка динаміки основних відносних показників фінансової стійкості ПАТ "Подільський цемент".
контрольная работа [96,6 K], добавлен 23.04.2015Особливості господарської діяльності суб’єктів малого підприємництва в ринкових умовах. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Аналіз складу і динаміки його доходів, витрат, прибутку і показників рентабельності. Резерви збільшення прибутку.
дипломная работа [793,4 K], добавлен 11.01.2014Ефективність використання ресурсів підприємства. Господарська діяльність підприємства, використання окремих видів ресурсів. Показники підвищення ефективності підприємства. Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа [112,3 K], добавлен 16.11.2008Поняття і економічна суть показника рентабельності сільського господарства. Оцінка ефективності використання ресурсів підприємства і аналіз рівня рентабельності виробництва ТОВ "Сухоліське". Підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва.
курсовая работа [230,6 K], добавлен 09.11.2013Загальна характеристика та аналіз господарської діяльності ВАТ "Дубномолоко". Ресурси підприємства і їх використання. Організація і оплата праці. Функціонування підприємства як економічної системи. Заходи щодо підвищення ефективності виробництва.
курсовая работа [39,5 K], добавлен 19.04.2012Фактори, що впливають на рентабельність продукції підприємства. Оцінка стану, руху та ефективності використання основних засобів, оборотних коштів та трудових ресурсів підприємства. Розрахунок витрат, собівартості продукції та фінансових результатів.
курсовая работа [318,6 K], добавлен 19.09.2014Організація основного виробництва. Визначення потреби у робочій силі і площах. Розрахунок загальних витрат на виробництво. Калькуляція собівартості і розрахунок ціни. Визначення очікуваного прибутку. Шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства.
курсовая работа [194,9 K], добавлен 27.09.2010Основи аналізу ліквідності підприємства. Сутність та завдання аналізу ліквідності підприємства. Аналіз ліквідності підприємства. Аналіз ефективності використання основного та оборотного капіталу підприємства. Аналіз фінансової стійкості підприємства.
курсовая работа [123,3 K], добавлен 07.07.2008Розрахунок витрат на впровадження нового обладнання, оплату праці обслуговуючому персоналу. Обчислення собівартості продукції підприємства, прибутку і рентабельності. Розрахунок матеріальних витрат і економічної ефективності після впровадження обладнання.
контрольная работа [35,4 K], добавлен 17.05.2011Поняття ефективного використання робочого часу, аналіз складу і структури працюючих на підприємстві, суть плинності кадрів. Показники продуктивності праці, основний зміст аналізу витрат коштів на оплату роботи. Характеристика умов праці коллективу.
реферат [27,1 K], добавлен 06.06.2010Сутність прибутку у фінансово-господарській діяльності підприємства. Формування поняття прибутку. Основні показники прибутку та основні види розрахунку рентабельності. Основні принципи, напрямки і етапи розподілу та використання прибутку підприємства.
курсовая работа [65,9 K], добавлен 02.07.2011