Заробітна плата: сутність та основні теоретичні концепції
Сутність, види, форми та функції заробітної плати. Основі показники її розрахунку. Соціальна теорія М. Туган-Барановського. Диференціація та індивідуалізація результатів праці. Встановлення державних норм i гарантій. Вивчення механізму ціноутворення.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 31.01.2014 |
| Размер файла | 1,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Щодо теоретичних концепцій заробітної плати я можу зробити висновок про те, що вони зародилися досить давно, але розвиваються й досі. На мій погляд набільший вклад в економіку, загалом, зробили такі вчені як: Адам Сміт, Давид Рікардо, Карл Маркс а також Альфред Маршал. До речі саме Маршал ввів в науковий обіг поняття «економікс» замість «політичної економії» і дав власне визначення цієї науки. Враховуючи, що на сьогоднішній день досить велика кількість вчених вкладають великий внесок в сучасну економіку можна сказати, що питання про заробітну плату може ще повернутися до нас.
В умовах ринкової економіки розвиток заробітної плати полягає в подальшій її диференціації та індивідуалізації на основі повного врахування як індивідуальних результатів праці, так і особистих ділових якостей, включаючи кваліфікацію, відповідальність, творчу ініціативу, якість роботи, досконалість рішень. Ринкове регулювання заробітної плати, особливо для осіб, попит на працю яких зменшується, а також для працівників з низькою результативністю діяльності має вирівнюватися державним втручанням у соціальні процеси. Проте, як свідчить досвід зарубіжних держав, це втручання повинно мати непрямий, соціально-орієнтований характер.
Згідно із Законом України “Про оплату праці” держава здійснює регулювання зарплати працівників підприємств усіх форм власності і господарювання шляхом установлення розміру мінімальної заробітної плати, інших державних норм і гарантій, умов і розмірів оплати праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, керівників державних підприємств, а також через оподаткування доходів працівників.
Підприємці (роботодавці), захищаючи свої інтереси і права як власників засобів виробництва, в соціальному партнерстві вбачають можливість проведення погодженої технічної й економічної політики без різких потрясінь і руйнівних конфліктів. Підприємці несуть основну відповідальність за результати господарювання, забезпечення належних умов праці і розмірів її оплати та фінансового забезпечення соціального захисту працівників.
Використана література
1. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р.// www.rada.gov.ua
2. Бондарчук К. Заробітна плата в контексті соціально-економічного захисту найманих працівників //Україна: аспекти праці. 2010. - №1.
3. Буян І. Праця: Економічна енциклопедія. - К.: Академія, 2002. - с. 39-40.
4. Енциклопедія: бізнесмена, економіста, менеджера / За ред. Р. Дяківа. - К : Міжнародна економічна фундація, 2009. - 654 с.
5. Дослідження проблеми оплати праці: порівняльний аналіз (Україна та країни ЄС): монографія/А.М. Колот, Г.Т. Куліков, О.М. Поплавська (та ін..); за заг. Ред.. А.М. Колота, Г.Т. Кулікова. - К.: КНЕУ, 2008. - 274 с.
6. Економічна теорія: політична економія. Підручник / За заг. Ред.. С.І. Юрія. К.: Кондор, 2009 - 604 с.
7. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. Посіб./Є.П. Качан, О.П. Дяків, В.Н. Островерхов та ін.; За ред.Є.П. Качана. - К.: Знання, 2008. - 407 с.
8. Рибалкіна В.О., Богрова В.Г. - Політична економія. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - 2004
9. Кривенко К.Т,, Савчук В.С., Беляєв О.О. та ін.; Політична економія: навчальний посібник/ За ред..д-ра екон. наук, проф..К.Т. Кривенка. - К.:КНЕУ,
10. Луговий В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М. : Бухгалтерский учет, 2010. - 384 с.
11. Мандибура В.О. Аналіз економічних та правових методів регулювання мінімальної заробітної плати / В.О. Мандибура, В.О. Тимофєєв. - К. : Парламент вид-во, 1997. - 422 с.
12. Мочерний С.В. Економічна теорія. Посібник. - К.: видавничий центр «Академія», 2003 - 656 с.
13. Мочерний С. Ринок праці: Економічна енциклопедія. - К.: Академія. 2002. Т.3.
14. www.books.com.ua - офіційний сайт видавництва « Знання».
15. www.studentbooks.com.ua - сайт студентської бібліотеки.
16. www.info-library.com.ua - сайт електронної бібліотеки.
17. www.textbooks.net.ua - сайт онлайн підручників.
18. www.ligazakon.ua - інформаційний сайт законів України.
19. www.gazeta.ua - сайт «Газета.юа»
20. www.ukrsocium.com - сайт «Суспільство та соціальна політика»
21. www newsru.ua - NEWSru.ua // Економіка // Четвер, 27 cічня 2011 р.
Додатки
Мінімальна заробітна плата в Україні
|
З якого числа встановлюється |
Розмір |
|
|
з 01.12.2011 |
1004 грн |
|
|
з 01.10.2011 |
985 грн |
|
|
з 01.04.2011 |
960 грн |
|
|
з 01.01.2011 |
941 грн |
|
|
з 01.12.2010 |
922 грн |
|
|
з 01.10.2010 |
907 грн |
|
|
з 01.07.2010 |
888 грн |
|
|
з 01.04.2010 |
884 грн |
|
|
з 01.01.2010 |
869 грн |
|
|
з 01.11.2009 |
744 грн |
|
|
з 01.10.2009 |
650 грн |
|
|
з 01.07.2009 |
630 грн |
|
|
з 01.04.2009 |
625 грн |
|
|
з 01.01.2009 |
605 грн |
|
|
з 01.12.2008 |
605 грн |
|
|
з 01.10.2008 |
545 грн |
|
|
з 01.04.2008 |
525 грн |
|
|
з 01.01.2008 |
515 грн |
|
|
з 01.10.2007 |
460 грн |
|
|
з 01.07.2007 |
440 грн |
|
|
з 01.04.2007 |
420 грн |
|
|
з 01.12.2006 |
400 грн |
|
|
з 01.07.2006 |
375 грн |
|
|
з 01.01.2006 |
350 грн |
|
|
з 01.09.2005 |
332 грн |
|
|
з 01.07.2005 |
310 грн |
|
|
з 01.04.2005 |
290 грн |
|
|
з 01.01.2005 |
262 грн |
|
|
з 01.09.2004 |
237 грн |
|
|
з 01.12.2003 |
205 грн |
|
|
з 01.01.2003 |
185 грн |
|
|
з 01.07.2002 |
165 грн |
|
|
з 01.01.2002 |
140 грн |
|
|
з 01.07.2000 |
118 грн |
|
|
з 01.04.2000 |
90 грн |
|
|
з 01.01.1999 |
74 грн |
|
|
з 01.07.1998 |
55 грн |
|
|
з 01.01.1998 |
45 грн |
|
|
з 02.09.1996 |
15 грн |
|
|
з 01.03.1996 |
1 500 000 крб |
|
|
з 01.12.1993 |
60 000 крб |
|
|
з 01.09.1993 |
20 000 крб |
|
|
з 01.06.1993 |
6 900 крб |
|
|
з 01.01.1993 |
4 600 крб |
|
|
з 01.11.1992 |
2 300 крб |
|
|
з 01.05.1992 |
900 крб |
|
|
з 01.12.1991 |
400 крб |
|
|
з 01.07.1991 |
Середня заробітна плата в Україні
|
Рік |
Середня плата (гривні) |
|
|
1995 |
73 |
|
|
1996 |
126 |
|
|
1997 |
143 |
|
|
1998 |
153 |
|
|
1999 |
178 |
|
|
2000 |
230 |
|
|
2001 |
311 |
|
|
2002 |
376 |
|
|
2003 |
462 |
|
|
2004 |
590 |
|
|
2005 |
806 |
|
|
2006 |
1041 |
|
|
2007 |
1351 |
|
|
2008 |
1806 |
|
|
2009 |
1906 |
|
|
2010 |
2239 |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теорії заробітної плати: фонду, граничної продуктивності, змінюваної форми вартості робочої сили. Економічні закони як механізм регулювання розподільчих відносин. Контроль за додержанням законодавства про працю. Взаємозалежність оплати праці та мотивації.
курсовая работа [69,6 K], добавлен 02.03.2014Функції та складові заробітної плати як соціально-економічної категорії. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Принципи організації оплати праці, характеристика її елементів: нормування праці, тарифна система, форми і системи заробітної плати.
реферат [28,8 K], добавлен 14.04.2010Трудові показники ЗАТ "Вовчанський маслоробний завод". Сутність та основи планування заробітної плати. Фактори системи оплати, що впливають на вибір форми і праці. Мета та задачі аналізу фонду оплати праці. Методика планування фонду заробітної плати.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 08.04.2009Показники матеріальної забезпеченості населення та шляхи їх досягнення. Різновиди доходів населення, шляхи їх отримання. Види заробітної плати, її функції, принципи організації. Форми і системи оплати праці, особливості їх застосування на підприємствах.
реферат [32,3 K], добавлен 11.08.2009Сутність капіталу і умови перетворення грошей в капітал. Перетворення робочої сили на товар, її властивості. Форми, системи і теорії заробітної плати. Номінальна і реальна заробітна плата. Фактори, що впливають на диференціацію заробітної плати.
презентация [461,3 K], добавлен 24.09.2015Теоретико-методологічні основи заробітної плати: соціально-економічна сутність, форми. Сфери регулювання системи оплати праці. Контракт як форма трудового договору. Співвідношення прожиткового мінімуму та заробітної плати в Україні в 2000–2008 рр.
курсовая работа [306,5 K], добавлен 22.02.2014Суть оплати праці і напрямки її статистичного вивчення. Годинний та місячний фонди оплати праці. Норматив заробітної плати на карбованець продукції. Аналіз виконання плану по фонду заробітної плати. Темпи зростання рівня оплати і продуктивності праці.
курсовая работа [421,1 K], добавлен 26.09.2009Сутність та поняття заробітної плати як економічної категорії. Її структура та елементи організації. Державне та договірне регулювання заробітної плати в Україні. Динаміка заробітної плати в Україні. Мінімальний прожитковий мінімум та "Споживчий кошик".
курсовая работа [76,3 K], добавлен 22.01.2015Соціально-економічна сутність, функції, форми та системи заробітної плати; сфери і шляхи її регулювання. Зарубіжний та вітчизняний досвід технології побудови єдиних тарифних сіток. Динаміка, структура та системи заробітної плати в Одеській області.
дипломная работа [600,0 K], добавлен 11.04.2013Методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці, класифікація чинників її підвищення. Поняття методів мотивації трудової діяльності робітників. Основні функції заробітної плати та укладання тарифної угоди. Поточні витрати та ціноутворення.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 15.04.2011Праця українського економіста М.І. Туган-Барановського "Основи політичної економії". Його теорія граничної корисності: граничні корисності вільно відтворених благ пропорційні їх трудовим вартостям. Інвестиційна теорії циклів М.І. Туган–Барановського.
реферат [16,9 K], добавлен 18.01.2008Сутність поняття "заробітна плата". Проблеми вдосконалення державного регулювання оплати праці в перехідній економіці. Мінімальна заробітна плата, принципи і критерії її встановлення й застосування на практиці. Підходи до визначення розмірів МЗП.
реферат [20,0 K], добавлен 11.02.2013Зміст, сутність, функції, теоретичне визначення заробітної плати, розрахунок її середнього значення. Види форм і систем її організації. Формування фонду оплати праці на підприємстві. Огляд напрямків еволюції економічної мотивації в теорії політекономії.
курсовая работа [41,2 K], добавлен 07.08.2013Економічна суть оплати праці, її економічне значення, форми та системи заробітної плати, заохочувальні виплати та надбавки. Формування фонду оплати праці та види відрахувань із плати на підприємстві. Методи підвищення заробітної плати співробітникам.
курсовая работа [68,8 K], добавлен 24.11.2010Теоретичне вивчення сутності нормування праці, головною ціллю якого є найбільш точне визначення необхідних затрат, а відповідно і результатів праці і їх відбиток у нормах праці. Підґрунтя для підвищення заробітної плати на ВАТ "Київський завод "Радар".
курсовая работа [184,7 K], добавлен 02.02.2011Поняття й сутність, форми та системи заробітної плати. Акордна система оплати. Системи заробітної плати: умови, переваги і недоліки їх застосування. Винагорода за результатами фінансово-господарської діяльності підприємства. Елементи тарифної системи.
реферат [34,8 K], добавлен 01.03.2014Теоретичні засади заробітної плати як економічної категорії на ринку праці. Характеристика стану системи оплати праці у Херсонській області. Економічні, соціальні, правові та організаційні проблеми виплати заробітної плати, пропозиції щодо їх подолання.
курсовая работа [256,2 K], добавлен 04.11.2014Суть заробітної плати і її формування. Основні принципи організації заробітної плати на підприємствах. Аналіз системи оплати праці на металургійному підприємстві ВАТ "МКК ім. Ілліча". Форми і розміри винагород, система преміювання працівників.
дипломная работа [234,8 K], добавлен 14.06.2010Методи розрахунку товарної продукції, кількості, вартості сировини і матеріалів. Зведення плану з праці і кадрів: розрахунок чисельності і тарифного фонду заробітної плати робітників. План по собівартості продукції. Кошторис загальновиробничих витрат.
курсовая работа [58,0 K], добавлен 20.03.2010Статистика підприємства. Теорія статистики. Економічна статистика. Соціальна статистика. Галузеві статистики (промислова, фінансова, соціальної інфраструктури). Заробітна плата. Тарифний, годинний, денний і місячний фонд заробітної плати робітників.
курсовая работа [216,3 K], добавлен 17.11.2008
