Домашние хозяйства в современной экономической системе

· улучшение социально-экономических условий жизнедеятельности населения;

· поэтапное обеспечение и совершенствование государственных минимальных социальных стандартов в области оплаты труда,

· пенсионного обеспечения, образования, здравоохранения, культуры, жилищно-коммунального обслуживания, социальной поддержки и социального обслуживания;

· оптимизация внешних и внутренних миграционных потоков населения;

· содействие добровольному возвращению белорусов на этническую родину (по месту рождения);

· стимулирование привлечения и закрепления специалистов в сельской местности;

· формирование высоких духовно-нравственных стандартов граждан в области семейных отношений, повышения престижа семьи в обществе;

· обеспечение репродуктивных прав граждан и содействие формированию высоких репродуктивных потребностей населения.

Для более ясной картины следует дать трактовку следующих понятий:

ь демографическая безопасность- это состояние защищённости социально- экономического развития государства и общества демографических угроз, при котором обеспечивается развитие Республики Беларусь в соответствии с её национальными демографическими интересами.

ь демографические угрозы - демографические явления и тенденции, социально-экономические последствия которых оказывают отрицательное воздействие на устойчивое развитие Республики Беларусь.[15]

Таблица 2.2 - Естественное движение населения Республики Беларусь

	Январь- сентябрь 2011	Справочно январь-сентябрь 2011
	Всего	На 1000 человек населения	Всего	На 1000 человек населения
Родившиеся, человек	80 934	11,4	80 819	11,4
Умершие, человек	101 887	14,4	102 424	14,4
В том числе дети до 1 года	308	3,8	324	3,9
Естественная убыль, человек	20 953	3,0	21 605	3,0
Число браков	64 718	9,1	59 668	8,3
Число разводов	27 685	3,9	25 690	3,6

Примечание. Источник :[14]

Основной Целью данной политики является создание предпосылок для улучшения демографической ситуации в стране. Для этого необходимо решить следующие задачи :

· увеличить рождаемость;

· снизить смертность;

· увеличить ожидаемую продолжительность жизни;

· укрепить брачно-семейные отношения и улучшить условия жизнедеятельности семьи;

· оптимизировать миграционные процессы.

Этому будет способствовать реализация комплекса мер Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь.

В целях повышения рождаемости следует использовать ожидаемый в прогнозном периоде потенциал благоприятной возрастной структуры женщин детородного возраста. Для этого необходимо принятие следующих мер:

ь Совершенствование системы государственной поддержки семей в связи с рождением и воспитанием детей;

ь предоставление налоговых льгот семьям в зависимости от количества детей и наличия в семье детей-инвалидов;

ь совершенствование системы государственной поддержки семей в решении жилищной проблемы, в частности при рождении пятого ребёнка погашается 100% от задолженности по кредиту, четвёртого -70%, третьего- 50%;

ь укрепление и развитие системы социального обслуживания семей с учётом соответствующих государственных стандартов, обеспечения гарантированного уровня социальной защиты;

ь совершенствование практики предоставления различных видов потребительских кредитов семьям с детьми;

ь расширение информационно-просветительской деятельности по повышению престижа семьи в обществе, роли отца в семье.

Для укрепления здоровья, снижения смертности и повышения ожидаемой продолжительности жизни населения предусматривается:

Ш поэтапное внедрение системы мониторинга за состоянием здоровья населения, в том числе репродуктивного;

Ш обеспечение внедрения современных стандартов качества медицинской помощи с учётом изменяющейся потребности в медицинских услугах в соответствии с возрастной структурой населения;

Ш проведение аттестации рабочих мест в целях выявления и устранения неблагоприятных факторов, воздействующих на здоровье работников;

Ш усиление информационно-образовательной и пропагандисткой деятельности по проблемам здорового образа жизни и профилактики заболеваний.

Отношение домашних хозяйств к занятиям физкультурой и спортом, к курению на начало 2011 года представлены в следующей таблице.

Таблица 2.3- Отношение населения к занятиям физкультурой и спортом, к курению (на начало 2011 г. ; в процентах)

	Удельный вес членов домашних хозяйств, занимающихся спортом и физкультурой	В том числе	Удельный вес курящих членов домашних хозяйств	Из них курящих более 20 сигарет в день
		Посещают организованные занятия(секции, тренажёрные залы и т.д.)	Занимаются самостоятельно дома
Население в возрасте 16 лет и старше	23,7	40,6	59,4	26,7	5,7
В том числе мужчины	23,6	48,0	52,0	50,5	6,8
и женщины	23,7	35,3	64,7	9,6	0,7
Проживают в: городах и посёлках город. типа	26,9	41,0	59,0	26,4	5,2
Сельских населённых пунктах	14,4	38,2	61,8	27,5	7,0
Проживающие в областях и городе Минске: Брестская	16,2	38,8	61,2	24,7	5,9
Витебская	26,8	35,8	64,2	30,3	7,7
Гомельская	18,3	49,1	50,9	29,2	4,5
Гродненская	26,3	39,1	60,9	22,7	5,0
Г. Минск	33,7	41,8	58,2	25,3	4,7
Минская	21,5	33,0	67,0	26,5	4,5
Могилёвская	19,5	48,8	51,2	28,1	7,5

Примечание. Источник : [16,с.17]

Одним из приоритетных направлений демографической политики является регулирование внутренних миграционных потоков в целях преодоления деформаций в расселении населения, оптимизации демографических структур отдельных территорий. Для его реализации необходимо: хозяйство экоагротуризм политика демографический

· стимулирование нанимателей к созданию рабочих мест в районах с высоким оттоков населения и критическим состоянием рынка труда;

· совершенствование порядка оказания единовременной материальной помощи за счёт местного бюджета и выпускам учебных заведений, направленным на работу в сельскую местность, а также возмещение молодым специалистам расходов по найму жилья в течение первых двух лет работы;

· улучшение информированности населения о возможности переселения на новое место жительства и работы, в том числе в сельскую местность;

· расширение подготовки кадров в учреждениях сельскохозяйственного профиля по договорам целевой подготовки, квалифицированных рабочих и специалистов за чёт средств комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов.

Для регулирования внешней миграции населения в Республики Беларусь реализуются следующие меры:

§ совершенствование законодательства в области свободы передвижения и выбора места жительства;

§ усиление борьбы с незаконной миграцией и создание центров временного содержания незаконных мигрантов;

§ содействие развитию внешней миграции рабочей силы на основе создания единой системы её учёта и регулирования, включая унифицированную с Россией нормативную и правовую базу.[11,с.319]

Реализация названных направлений демографической политики позволит стабилизировать численность населения Республики Беларусь на уровне 9,4 млн. человек, увеличить ожидаемую продолжительность жизни с 71 года до 72-73 лет в 2015 году.

2.2.4 Молодёжная политика

Согласно статье 1 Закона Республики Беларусь от 24 апреля 1992 г. №1629-XII "Об общих началах государственной молодежной политики в Республике Беларусь" с изменениями и дополнениями от 9 июля 1997 г. N 56-З (Ведомости Национального собрания Республики Беларусь, 1997 г., N 27, ст.472) Государственная молодёжная политика- это система социально- экономических, политических, организационных и правовых мер, направленных на поддержку молодых граждан Республики Беларусь в возрасте до 25 лет, осуществляемых государством для социального становления, развития молодёжи наиболее полной реализации её потенциала в интересах общества.

Согласно статье 3 вышеуказанного закона субъектами молодёжной политики являются :

молодые граждане до 25 лет;

молодыеРазмещено на http://www.allbest.ru/

семьи, в которых оба супруга не достигли 25 лет;

молодежные общественные объединения.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Статья 5 того же закона говорит о том, что государственная молодежная политика в Республике Беларусь строится на следующих принципах :

v сочетания государственных, общественных интересов и прав личности в формировании и реализации государственной молодежной политики;

v последовательности государственной молодежной политики;

v научной обоснованности и комплексности разработки государственной молодежной политики;

v учета интересов и потребностей молодых граждан;

v обеспечения защиты прав и законных интересов молодых граждан;

v гласности государственной молодежной политики;

v привлечения молодежи к непосредственному участию в формировании и реализации политики и программ, касающихся молодежи и всего общества. [17]

Целью молодёжной политики является создание социально- экономических, правовых, организационных условий и гарантий для гражданского становления, воспитания, и социальной самореализации молодёжи. Приоритетными направлениями данной политики являются :

Ш образование;

Ш трудоустройство и занятость молодёжи;

Ш охрана здоровья и формирование здорового образа жизни;

Ш обеспечение жильём;

Ш Социальная поддержка молодых семей.

Особое внимание уделяется обеспечению занятости и снижению уровня молодёжной безработицы, повышению качества жизни сельской молодёжи, снижению оттока и закреплению молодых специалистов в сельской местности.

Для реализации целей в данных направлениях предусматривается :

· содействие развитию занятости молодёжи, поддержка самозанятости и молодёжного предпринимательства, развитие трудовой мотивации молодых граждан, в том числе обеспечение временной занятости студентов и учащихся в свободное время;

· улучшение жилищных и социально- бытовых условий жизни молодых людей, оказание поддержки молодым семьям в решении юридических, социально- бытовых и психологических проблем;

· формирование сети служб социальной поддержки молодых семей, многопрофильных молодёжных центров по месту жительства;

· создание условий и качества жизни и работы на селе, снижение уровня миграционного оттока и повышение оседлости молодых специалистов, направляемых на работу по распределению в сельскую местность;

· содействие гражданскому становлению, идеологическому и патриотическому воспитанию молодёжи, формирование нравственно-правовой культуры и предупреждение правонарушений среди молодёжи;

· укрепление в создании молодёжи стандартов здорового образа жизни, формирование у молодых людей экологической культуры и ответственного отношения к окружающей среде;

· развитие творческой инициативы и поддержка талантливой молодёжи, научно- технического творчества молодых людей;

· обеспечение организационно- правовой, методической и финансовой поддержки программ и инициатив молодёжных и детских общественных объединений, расширение их участия в реализации государственной молодёжной политики;

· развитие международного сотрудничества, расширение участия молодёжных государственных молодёжных программ.[11,с.320-321]

2.3 Домашние хозяйства как ресурс рынка труда в Республики Беларусь

Для начала, что бы более полно представить картину данного раздела, необходимо дать трактовку следующим понятиям:

ь Труд- это форма функционирования рабочей силы, её применения и потребления в процессе хозяйственной деятельности. Трудом занимается часть общества, непосредственно вовлечённая в процесс производства.[4,с.31]

ь Рынок труда - это рынок купли-продажи рабочей силы, выступающей как товар.[4,с.78]

Главными особенностями рынка труда в Беларуси являются :

1) Наличие специфических адаптационных механизмов в формировании и предложения и спроса на совокупном рынке труда ( высокий уровень занятости, значительная численность экономически неактивного населения, завышенный спрос на труд, жёсткое законодательство о защите занятости). с одной стороны , это существенно повышает его социальную эффективность, но с другой- обуславливает нестандартное с позиции неоклассиков поведение его основных элементов и свидетельствует о том, что с такими характеристиками ему будет сложно «вписаться» в глобальный рынок труда.

Предложение на рынке труда Беларуси характеризуется временным ростом, ожидаемое в перспективе его снижение ( под влиянием демографических факторов) компенсируется ростом экономической активности лиц, ранее не занятых ( инвалиды, пенсионеры, женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет).

Совокупный спрос на труд в национальной экономике Республики Беларусь в целом за 2001-2009 гг. возрос на 4,7%, а в течение 2009г. сократился на 4,4%. Его отличительные характеристики: завышенный усилиями государства уровень ( что проявляется в превышении фактической численности работников на предприятиях над размерами экономически обоснованной численности, наличии неполной вынужденной занятости) и ухудшении качества спроса на труд( среди свободных рабочих мест и вакансий доминируют предлагаемые с невысоким уровнем оплаты труда, т.е. экономика генерирует так называемые « рабочие места низкого качества»).

Отличием белорусского рынка труда от национальных рынков труда стран Центральной и Восточной Европы является более низкий уровень заработной платы.

2) Особенности использования человеческих ресурсов на предприятиях. Речь идёт о значительном превышении фактической численности занятых над экономически обоснованной, об использовании устаревших технологиях кадровой работы, слабо мотивирующих к высокопроизводительному труда.

3) Региональная дифференциация рынка труда, обусловленная различиями между рынками труда крупного и малого городов, индустриальным и аграрным рынком труда, контрастами между городским и сельскими рынками труда. На сельских рынках труда уровень занятости и экономической активности населения ниже, а институциональное строение намного беднее. С учётом этого областной срез при анализе региональных проблем занятости в Беларуси не отражает всех проблем в сфере занятости населения. Расчёт коэффициентов напряжённости региональных рынков труда в разрезе областей и районов показал, что внутри области существует значительно большая дифференциация в состоянии региональных рынков труда, чем это показывает областной срез.

4) Возрастающий профессионально-квалификационный дисбаланс между спросом на труд и его предложением. Несмотря на то, что в структуре спроса по прежнему доминируют рабочие специалисты, растёт спрос на специалистов. За последние годы в белорусской экономике значительно увеличились масштабы высшего образования, сократились объёмы подготовки рабочих в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования. Дефицит рабочих и относительный избыток отдельных профессий специалистов обусловлены не только факторами предложения труда, но и неверными неценовыми и ценовыми сигналами предприятий на рынок труда.[18,с.48]

Таким образом , признавая несомненные преимущества сложившейся модели рынка труда в Беларуси ( социальная устойчивость, высокая социальная эффективность, наличие активной политики занятости и др.), стоит отметить, что пришло время для её обновления. Основные меры, которые необходимо предпринять по модернизации рынка труда Республики Беларусь в целях повышения эффективности занятости и интеграции в мировое хозяйство представлены в таблице 2.4.

Таблица 2.4- Основные направления государственной политики занятости на 2011-2015 годы

Наименование мероприятия	Форма реализации
Содействие повышению уровня занятости домашних хозяйств и обновлению её структуры на основе реструктуризации в соответствии с задачами инновационного развития, учитывая глобализацию и интеграционные процессы в мире.	Программа социально ответственной реструктуризации отраслей и производств. Обучение администрации предприятий технологии социально ответственной реструктуризации.
Усиление регионализации мер государственной политики занятости.	Разработка и принятие дополнительных мер по снятию напряжённости на региональных рынках труда, состояние которых оценено как напряжённое или критическое.
Повышение гибкости рынка труда	Развитие нестандартных форм занятости, либерализации законодательства о защите занятости и механизме зарплатообразования, нормативно- правовое оформление лизинга персонала, дифференцированное снижение налоговой нагрузки на фонд заработной платы.
Содействие совершенствованию предложения рабочей силы на рынке труда для обеспечения потребности инновационного развития национальной экономики квалифицированными, преодоление нехватки квалифицированной рабочей силы и невостребованности (безработицы) среди выпускников.	Программа согласования рынка образовательных услуг и рынка труда. Организация опережающего обучения, переподготовка и повышение квалификации работников, повышение квалификации сотрудников служб предприятий.
Совершенствование институционального строения рынка труда	Организация центров содействия занятости молодёжи в учреждениях образования, совершенствование информационной базы данных на рынке труда и её гармонизация с международной статистикой труда, расширение перечня задач профсоюзов и активизация кадровых служб предприятий.

Примечание. Источник :[18,таблица 3]

Немаловажным для данной тематики будет отметить, что формирование трудового потенциала зависит не столько от динамики основных демовоспроизводственных процессов- рождаемости, смертности и миграции, сколько от численности поколений, вступающих в трудоспособный возраст и выходящие за его пределы. Так, трудовые ресурсы Республики Беларусь 2001-2004 гг. пополнили поколения, родившиеся в период 1985-1999 гг., которые характеризуются достаточно высокими показателями рождаемости, обусловленными кратковременным эффектом мер демографической политики, направленной на поддержку семей с детьми. Однако в 2006-2010 гг. в трудоспособный возраст вступило малочисленное поколение 1991-1994 гг. рождения, в котором общее число родившихся снизилось почти на четверть. Подробнее данные представлены в таблице 2.5.

Таблица 2.5- Динамика численности населения, вступающего в трудоспособный возраст

Год рождения	Число родившихся, тыс. чел.	Год вступления в трудоспособный возраст
	всего	город	село
1985	165,0	114,4	50,6	2001
1986	171,7	119,4	52,3	2002
1987	163,0	113,9	49,1	2003
1988	163,2	116,0	47,2	2004
1989	153,4	110,4	43,0	2005
Итого:	816,3	574,1	242,2	2001-2005
1990	142,1	102,1	40,0	2006
1991	132,0	94,2	37,8	2007
1992	128,0	90,3	37,7	2008
1993	117,4	81,4	36,0	2009
1994	110,6	76,3	34,3	2010
Итого:	630,1	444,3	185,8	2006-2010

Примечание. Источник:[19, таблица 1]

Вместе с тем рождаемость оказывает влияние не только на численность вступающих в трудоспособный возраст, но и выходящих из него. В этом случае для женщин этот период равен 55 , а для мужчин -60 годам. Так, в 2001-2005 гг. за пределы трудоспособного возраста вышло малочисленное поколение военных годов рождения. В 2006-2010 вышло на пенсию послевоенное поколение, численность которого почти на четверть больше, чем за предыдущее пятилетие. Таким образом, если в 2001-2005 приток трудового потенциала в 1,8 раз превысил его выбытие, то в 2006-2010 гг. они почти сравнялись.

Таблица 2.6 - Динамика численности населения, выходящего из трудоспособного возраста

Год выхода из трудоспособного возраста	Среднегодовая численность, тыс. чел.	Год рождения
	Всего мужчин и женщин	Мужчины(в возрасте 60 лет)	Женщины( в возрасте 55 лет)	мужчины	женщины
2001	86,5	44,0	42,5	1941	1946
2002	92,3	38,3	54,0	1942	1947
2003	90,1	29,5	60,6	1943	1948
2004	94,2	27,3	66,9	1944	1949
2005	97,1	27,8	69,3	1945	1950
2001-2005	460,2	166,9	293,3	1941-1945	1946-1950
2006	98,5	31,1	67,4	1946	1951
2007	108,1	39,7	38,4	1947	1952
2008	112,0	44,1	67,9	1948	1953
2009	119,2	48,8	70,4	1949	1954
2010	125,3	50,9	74,4	1950	1955
2006-2010	563,1	214,6	348,5	1946-1950	1951-1955

Примечание.Источник:[19, таблица 2]

Необходимо отметить, что трудовые отношения в Республике Беларусь в основном регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 296-З с внесёнными изменениями и дополнения в 2005,2006 и 2007 годах.

В целом, динамику трудовых ресурсов Республики Беларусь с 1990- по 2010 гг. можно оценить с помощью таблицы 2.7.

Таблица 2.7- Трудовые ресурсы Республики Беларусь

Годы	Трудовые ресурсы, тыс. человек	В том числе	Удельный вес трудовых в численности населения, в %
		трудоспособное население в трудоспособном возрасте	лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике	лица младше трудоспособного возраста, занятые в экономике
1990	5938,8	5566,6	359,7	12,5	58,3
1991	6005,2	5562,4	417,4	25,4	58,9
1992	5971,8	5556,0	399,5	16,3	58,5
1993	5880,6	5532,9	338,4	9,3	57,4
1994	5855,9	5502,2	345,7	8,0	57,3
1995	5848,7	5503,3	338,8	6,6	57,4
1996	5829,5	5518,8	304,7	6,0	57,4
1997	5837,3	5539,6	291,7	6,0	57,7
1998	5864,0	5579,2	279,3	5,5	58,2
1999	5933,6	5647,4	285,0	1,2	59,2
2000	5997,0	5703,7	292,3	1,0	60,1
2001	6042,3	5753,1	588,5	0,7	60,9
2002	6059,5	5786,7	272,2	0,6	61,4
2003	6075,7	5811,9	263,4	0,4	62,0
2004	6097,3	5829,5	267,6	0,2	62,7
2005	6106,1	5838,2	267,7	0,2	63,2
2006	6107,7	5838,2	269,3	0,2	63,6
2007	6109,9	5825,0	284,7	0,2	63,9
2008	6108,0	5804,4	303,5	0,1	64,1
2009	6081,4	5777,8	303,5	0,1	64,0
2010	6078,5	5742,0	336,4	0,1	64,0

Примечание. Источник:[20,с.27]



Исходя из данных представленных в таблице 2.7 можно сделать вывод, что трудовые ресурсы за последние 20 лет находились в постоянной динамике. В период с 1991- по 1996 гг. трудовые ресурсы уменьшались, но уже с 1997 года они начали постоянно увеличиваться и уже к концу 2010 года они достигли количества в 6078,5 тысяч человек.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование показало, что активизация деятельности домашних хозяйств в Республике Беларусь за последние годы стало одним из главных направлений адаптации населения к новым трудным условиям жизнедеятельности, сложившимся в результате коренных социальных и экономических преобразований.

Прежде всего, следует отметить, что в период экономических реформ происходит качественная трансформация домохозяйства как экономического субъекта на основе приобретения им всей полноты признаков рыночного агента. Во-первых, домохозяйство включается в экономическую систему как носитель "пучка прав" собственности. Во-вторых, движущим мотивом его деятельности является получение дохода. В-третьих, условием функционирования служит самостоятельность в действиях в принятии решения. В-четвертых, экономическая ответственность за результаты хозяйствования также свойственна домохозяйствам.

Специфичность данного экономического субъекта заключается в его массовости, а также в двойственной роли его в рыночной экономике: основного поставщика экономических ресурсов и основной расходующей группы. Домашнее хозяйство рассматривается как институционально оформленный экономический субъект, имеющий высокоорганизованную форму и специфические свойства, обладающий множеством функций.

В условиях перехода к современной рыночной экономике роль домашних хозяйств в воспроизводственном процессе существенно усилилась: домашнее хозяйство является необходимым звеном общественного воспроизводства. Его развитие обеспечивает непрерывность воспроизводственного процесса.

Доход рассматривается в качестве важнейшего индикатора развития домашнего хозяйства. Рост доходов способствует наилучшей реализации функций домохозяйств, а существенное увеличение дохода переводит домохозяйство в более доходную группу. Причем рост доходов в различных группах может быть использован по-разному: в группах с высоким доходом его дальнейший рост увеличивает сбережение, в низкодоходных группах - он направлен на "подтягивание" к улучшенной структуре потребления.

Неоднородность экономического поведения домашних хозяйств в экономике переходного периода выражается в увеличении числа "бедных" домохозяйств, практически несформированном слое домохозяйств "среднего класса" и высокой степени концентрации денежных средств у малочисленной группы "богатых" домохозяйств.

Тенденции развития домашних хозяйств за последние несколько лет свидетельствуют о необходимости решения следующих задач: социальная помощь малообеспеченным домохозяйствам, включающая не только пособия, выплаты, кредитно-налоговые льготы, но и поддержку в обеспечении занятости, обучении и переобучении, предоставлении рабочих мест; поддержание низкодоходных групп и их постепенное подтягивание до среднего уровня; укрепление фермерских хозяйств; создание условий для развития рынка жилья.

Обобщая вышеизложенное, можно сделать вывод о том, что государственная социальная политика, направленная на поддержку домашних хозяйств, должна основываться на экономическом подходе, который ориентирован на соображения эффективности, наиболее рационального использования ресурсов. Эффективной социальной защищенностью можно считать систему экономических отношений, обеспечивающих каждому члену общества гарантии определенного уровня жизни, минимально необходимого для развития и использования его способностей (трудовых, предпринимательских).



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Булатов А.С. Экономика: учебник / А.С. Булатов. - М, 2002. - 557 с.

2.Лемешевский И.М. Микроэкономика : соц.- эконом. аспект. Учебное пособие для студентов эконом. Специальностей вузов.- 3-е изд., доп. и перераб.- Мн. : ФУАинформ, 2006.- 512 с.

3. Воробьёв В.А. Макроэкономика :учебн. Пособие / В.А. Воробьёв, А.В. Бондарь, Л.Н. Новикова [и др.];под ред. проф. В.А.Воробьева.-Минск: БГЭУ , 2009. - 270с.

4. Давыденко Л.Н. Экономическая теория : учебн. пособие / Л. Н. Давыденко [ и др.]; под общ. ред. Л.Н. Давыденко.- Минск : выш. шк., 2007.- 352 с.

5. Фисенко М.К. Финансовая система Беларуси : учебн. пособие /М.К. Фисенко.- Минск: соврем. шк., 2008.-184с.

6. Новикова И.В. Макроэкономика : курс интенсив. подгот. / И.В. Новикова [и др.] ; под ред. И. В. Новиковой, Ю.Ф. Ясинского.-Минск: ТетраСистемс, 2008.- 304 с.

7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л.Экономикс : принципы, проблемы и политика. В 2 т. : пер. с англ. 11-го изд. T.I.-М. : Республика, 1992.-399с.

8.Лучёнок, С.А. Экоагротуризм в системе многофункционального развития сельскохозяйственных регионов // Экономический бюллетень. - 2007. - N 5.- С.94- 100

9. Карцевич, Д. Агроэкотуризм : цивилизованный бизнес в современном мире//налоговый вестник. - 2011. - № 10.- С.42-46

10.Бичанин, В.В. Макроэкономика : учеб.-метод. комплекс для студентов экон.спец. дневной и заочной формы обучения / В.В. Бичанин, О.С. Шевченко ; под общ. ред. В.В. Бичанина.- Новополоцк : ПГУ, 2008. 292с.

11. Государство для народа : Документы и материалы третьего Всебел. нар. собр. 2-3 марта 2006 г./ редкол.: А.Н. Рубинов [и др.]- Мн.: Беларусь, 2006.- 463с.

12. Денежные доходы и расходы населения Республики Беларусь: стат. сб. Минск: Министерство статистики и анализа Республики Беларусь, 2006.

13. Денежные доходы и расходы населения Республики Беларусь: стат. сб. Минск: Министерство статистики и анализа Республики Беларусь,2011. с.51

14.Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Минск, 2010. - Режим доступа: http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/pressrel/demogr.php .-Дата доступа - 19.11.2011.

15.Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Минск, 2010. - Режим доступа http://pravo.kulichki.com/zak2007/bz27/dcm27404.htm. Дата доступа- 19.11.2011.

16. Социально-экономическое положение домохозяйств Республики Беларусь: стат. сб. Минск: Министерство статистики и анализа Республики Беларусь,2011.с.93

17. Законодательство Республики Беларусь [Электронный ресурс]. - Минск, 2010. [Электронный ресурс].- Режим доступа http://pravo.kulichki.com/zak/year1992/doc46309.htm. Дата доступа- 19.11.2011

18. Ванкевич, Е.В. Концептуальные направления развития рынка труда Беларуси // Экономический бюллетень.- 2011. № 6(168).С. 46-55

19. Боровик Л.С., Привалова И.Н.// Экономический бюллетень.-2007. №1(115).С.68

20.Труд и занятость в Республике Беларусь : стат. сб.- Минск: Министерство статистики и анализа Республики Беларусь,2011.349с.



ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А

Численность населения по областям и г. Минску на 1 ноября 2011 г.( тыс. чел.)



Приложение Б

Число родившихся и коэффициент рождаемости по областям и г. Минску за январь-октябрь 2011 г.



Приложение В

Число умерших и коэффициент смертности по областям и г. Минску за январь-октябрь 2011 г.



Приложение Г

Удельный вес домашних хозяйств с уровнем среднедушевых располагаемых ресурсов ниже бюджета прожиточного минимума (в процентах к общему числу домашних хозяйств соответствующего типа)

	III квартал 2011 г.	Справочно: III квартал 2010 г.
Все домашние хозяйства	6,3	3,5
Домашние хозяйства, состоящие из 1 человека	3,9	0,8
Домашние хозяйства без детей	4,5	2,2
Домашние хозяйства, имеющие детей в возрасте до 18 лет	10,8	6,7
Области: Брестская	7,8	4,8
Витебская	7,8	4,7
Гомельская	7,9	4,4
Гродненская	5,4	2,9
г. Минск	1,9	0,8
Минская	7,1	3,6
Могилевская	8,0	4,1



Приложение Д

Трудовые ресурсы Республики Беларусь

Размещено на Allbest.ru

...