Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования
Изложение процесса и принципов планирования, начисления и формирования фонда заработной платы: структура фонда оплаты труда, правила его формирования и методы планирования; формы оплаты труда; заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения).
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.05.2014 |
| Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
|
вид нематериальных активов |
стоимость, тыс. руб. |
|
|
организационные расходы |
8+В=12 |
|
|
Франшиза |
10+Г=13 |
|
|
Итого |
25 |
1.3 Определение величины инвестиций на формирование оборотных средств предприятия
Для определения величины инвестиций на формирование оборотных средств предприятия сначала нужно рассчитать норматив запаса - минимально необходимую сумму денежных средств для создания запаса, обеспечивающего нормальный производственный процесс (Табл.3).
Таблица 3. Расчёт норматива запаса
|
вид запаса |
расходы в год (тыс. руб.) |
интервал между поставками (дни) |
среднедневной расход (тыс. руб.) |
Норма запаса (дни) |
Норматив запаса (тыс. руб.) |
|
|
Товары |
720*В=2880 |
60 |
2880/360=8 |
60/2+В=34 |
34*8=272 |
|
|
комплектующие |
720*(Г+5)=5760 |
30 |
16 |
19 |
304 |
|
|
инструменты и запчасти |
360*(Г+В)=2520 |
180 |
7 |
94 |
658 |
|
|
итого |
1234 |
В расчет инвестиций на формирование оборотных средств предприятия, кроме запасов, нужно включить: налог на добавленную стоимость, денежные средства и расчеты, дебиторскую задолженность, а также краткосрочные финансовые вложения (Табл.4).
Таблица 4. Расчёт потребности в оборотных средствах
|
элемент оборотных средств |
стоимость, тыс. руб. |
|
|
Запасы |
1234 |
|
|
дебиторская задолженность (предоплата за аренду помещений) |
500+В*10=540 |
|
|
денежные средства: |
||
|
- ремонт помещений |
50+Г*10=80 |
|
|
- рекламная компания |
(10+В)+(15+Г)+5*В=52 |
|
|
обучение и сертификация персонала |
(Г+5)*10*В=8*10*4=320 |
|
|
на непредвиденные расходы |
2*В=2*4=8 |
|
|
Итого |
2234 |
2. Определение источников финансирования инвестиций
Для определения источников финансирования инвестицийна создание предприятия ООО «Интеллект» составим баланс предприятия, который состоит из актива и пассива. В структуре актива показывается имущество предприятия по видам и группам (оборотный и внеоборотный капитал), а в структуре пассива - источники формирования имущества предприятия (собственный капитал и обязательства организации).
Когда создается новое предприятие, то его имущество формируется, как правило, за счет взносов учредителей. В случае необходимости, если взносов учредителей не достаточно, недостающая сумма образуется за счет кредиторской задолженности.
ѕ внеоборотные активы = 25+1274=1299
ѕ денежные средства = 80+52+320+8=460
ѕ оборотные активы =1234+540+460=2234
ѕ активы =1299+2234=3533
Таблица 5. Структура баланса предприятия
|
Актив |
Сумма, тыс. руб. |
Пассив |
Сумма, тыс. руб. |
|
|
1.Внеоборотные активы |
1299 |
3. Капитал и резервы |
2360 |
|
|
Нематериальные активы |
25 |
Уставный капитал |
2360 |
|
|
Основные средства |
1274 |
Добавочный капитал |
||
|
Незавершённое строительство |
Резервный капитал |
|||
|
Доходные вложения в материальные ценности |
Фонды специального назначения |
|||
|
Долгосрочные финансовые вложения |
Целевые финансирования и поступления |
|||
|
Прочие необоротные активы |
Нераспределённая прибыль |
|||
|
2.Оборотные активы |
2234 |
Непокрытый убыток |
||
|
Запасы |
1234 |
|||
|
Дебиторская задолженность |
540 |
|||
|
Краткосрочные финансовые вложения |
4. Долгосрочные обязательства |
901 |
||
|
Денежные средства |
460 |
5. Краткосрочные обязательства |
272 |
|
|
Прочие оборотные активы |
||||
|
БАЛАНС |
3533 |
БАЛАНС |
3533 |
По условиям нашей задачи уставный капитал общества формируется двумя учредителями. Первый предоставляет необходимые основные фонды и его доля составляет (50+В)=54 %. Второй учредитель вносит свою долю денежными средствами. Недостающая для начала деятельности сумма берётся в банке в кредит на 2 года под (15+В)= 19% годовых.
1274 - 54% от уставного капитала, тогда 1086 - это денежные средства второго учредителя.
Расчёт потребности в заёмном капитале:
ѕ Нематериальные активы - 25 тыс. руб.
ѕ Основные фонды - 1274 тыс. руб.
ѕ Оборотные средства -2234 тыс. руб.
ѕ Итого активы создаваемого предприятия - 3533 тыс. руб.
ѕ Пассивы создаваемого предприятия = активам = 3533 тыс. руб.
ѕ Уставный капитал =2360 тыс. руб.
ѕ Кредиторская задолженность =3533-2360=1173 тыс. руб.
Так как по условию закупка товаров осуществляется на условиях товарного кредита со сроком 1 месяц, краткосрочная кредиторская задолженность составит 272 тыс. руб. Следовательно, в банке необходимо просить
1173-272=901тыс. руб.
3. Расчет экономической эффективности
На основании статического метода оценки эффективности инвестиций определяют следующие показатели:
Чистый доход:
ЧД= ЧП-К,
где ЧП - чистая прибыль от реализации данного проекта за период эксплуатации проекта;
К - сумма капитальных вложений.
Индекс доходности - количество рублей прибыли, полученное на 1 рубль вложенных инвестиций:
ИД = ЧП / К,
Срок окупаемости:
Ток = К / ЧП ср.год,
где ЧП ср.год= ЧП / Т - среднегодовая чистая прибыль,
Т - число лет эксплуатации проекта.
В расходы первого и второго года работы необходимо добавить проценты по кредиту банка 901*0,19 = 171,19 тыс.руб.
Расчёт финансовых результатов, тыс. руб.
|
1 год |
2 год |
3-5 год |
||
|
Доход, тыс. руб. |
5 000 |
5 000 *1,25=6250 |
5000*1,25 = 6250 |
|
|
Расход, тыс. руб. |
3 000 + 171,19= 3171,19 |
3 000*1,2+171,19= 3771,19 |
3 000 0*1,2= 3 600 |
|
|
Превышение доходов над расходами, тыс. руб. |
5000-3171,19= 1828,81 |
6250-3771,19 =2478,81 |
6250-3600 =2650 |
|
|
ЕНВД, тыс. руб. |
1828,81* 0,15 =274,32 |
2478,81* 0,15=371,82 |
2650 * 0,15=397,5 |
|
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
1828,81- 274,32 =1554,49 |
2478,81-371,82=2106,99 |
2650-397,5 =2252,5 |
ЧП ср.год = (1554,49+2106,99+2252,5*3)/5=2083,8 тыс.руб. в год
Т = 5 лет
К =3533 тыс. руб.
ЧД =2083,8*5-3533=6886
ИД =2083,8*5/3533=2,95 руб./руб.
Ток = 3533/2083,8 =1,7 года
Данные показатели свидетельствуют об эффективности инвестиционного проекта.
Задача 2
На основании приведённых в таблице данных (В=4, Г=3) рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ. Предприятие имеет 1 производственный цех и некоторое количество приемных пунктов, где производят приём и выдачу заказов.
Для упрощения расчётов введены следующие условия:
ь ценообразование и учёт ведётся в условных изделиях;
ь амортизация начисляется линейным методом с нормой амортизации 20%
Используется следующий план работы:
1. Составить смету затрат на производство.
2. Составить калькуляцию на 1 условное изделие.
3. Определить себестоимость технологическую, производственную, полную, сумму условно0постоянных и условно-приёмных расходов.
4. Назначить цену за условное изделие исходя из планового уровня рентабельности. Для дальнейших расчётов округлить её до целых рублей.
5. Рассчитать на основе установленной цены выручку, объём реализации, чистую прибыль, рентабельность продукции и расчётную.
6. Рассчитать показатели из п. 5 для планового года, в котором объём реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции планового года пересчитать.
Таблица 1. Исходные данные для решения задачи 2
|
Показатель |
Значение |
|
|
Количество приемных пунктов (шт) |
4 |
|
|
Балансовая стоимость оборудования цеха (тыс.руб) |
800 |
|
|
Балансовая стоимость оборудования 1 приемного пункта (тыс.руб) |
203 |
|
|
Норма амортизации для всех видов основных фондов, % |
14 |
|
|
План на текущий год (тыс. условных изделий) |
3,5 |
|
|
Нормы расхода на 1 условное изделие: |
||
|
материалы (руб./шт) |
403 |
|
|
комплектующие (руб/шт) |
803 |
|
|
заработная плата основная (руб/шт) |
400 |
|
|
заработная плата дополнительная, % |
13 |
|
|
Затраты на содержание 1 приемного пункта: |
||
|
аренда помещения(тыс.руб./мес) |
9 |
|
|
заработная плата приемщицы(тыс.руб./мес) |
6 |
|
|
коммунальные платежи(тыс.руб./мес) |
2,3 |
|
|
освещение(руб./мес) |
203 |
|
|
расходы на ремонт (тыс.руб./год) |
27 |
|
|
Затраты на содержание оборудования: |
||
|
заработная плата ремонтника (тыс.руб./мес) |
7 |
|
|
запасные части (тыс.руб./год) |
103 |
|
|
вспомогательные материалы (тыс.руб./год) |
74 |
|
|
Затраты на содержание цеха: |
||
|
арендная плата (тыс.руб./мес) |
13 |
|
|
коммунальные платежи (тыс.руб./мес) |
2,4 |
|
|
электроэнергия (руб./мес) |
830 |
|
|
заработная плата мастера (тыс.руб./мес) |
7 |
|
|
Затраты на управление: |
||
|
заработная плата директора (тыс.руб./мес) |
9 |
|
|
заработная плата бухгалтера (тыс.руб./мес) |
8 |
|
|
заработная плата уборщицы (тыс.руб./мес) |
5 |
|
|
услуги связи (тыс.руб./мес) |
1,7 |
|
|
командировочные расходы (тыс.руб./год) |
6 |
|
|
содержание автомобиля (тыс.руб./год) |
33 |
|
|
бензин (тыс.руб./мес) |
7 |
|
|
Затраты на реализацию: |
||
|
реклама (тыс.руб./год) |
12 |
|
|
участие в выставках (тыс.руб./год) |
=8 |
|
|
Услуги банка: |
||
|
расчетно-кассовое обслуживание (тыс.руб./год) |
14 |
|
|
инкассация (% от выручки) |
0,3 |
|
|
Налоги: |
||
|
НДС |
18% |
|
|
Отчисления во внебюджетные фонды (ЕСН) |
30% |
|
|
Отчисления на обязательное страхование (ОБСН) |
4% |
|
|
налог на прибыль |
20% |
|
|
налог на имущество |
2% |
|
|
транспортный налог (тыс.руб) |
5 |
|
|
плановая рентабельность продукции, % |
29 |
|
|
плановый прирост выпуска продукции, % |
5 |
1. Определение текущих расходов
Одним из методов, применяемых при калькуляции затрат на производство продукции, предполагает подразделение всех затрат на постоянные и переменные. К переменным затратам относятся затраты, которые возрастают или уменьшаются прямо пропорционально произведенной продукции. Переменными расходами считаются расходы на закупку сырья и материалов, транспортные издержки, расход электроэнергии, торгово-комиссионные и другие расходы. Постоянные затраты не зависят от изменения объема производства. К ним относятся амортизационные отчисления, арендная плата, проценты за кредит, оплата коммунальных услуг, зарплата управленческого персонала.
Распределение затрат на постоянные и переменные очень важно для грамотного управления бизнесом, их соотношение в пределах возможностей предприятия позволяет регулировать величину прибыли
Таблица 2. Смета текущих расходов на базовый год, тыс. руб.*
|
Элементы затрат |
Прямые расходы |
РСЭО |
Цеховые расходы |
Управленческие расхды |
Коммерческие расходы |
Итого |
|
|
Элементы затрат |
|||||||
|
1. Материальные, в т. Ч. |
4221,0 |
177,0 |
10,0 |
84,0 |
9,7 |
4501,7 |
|
|
-материалы |
1410,5 |
74,0 |
1484,5 |
||||
|
-комплектующие |
2810,5 |
2810,5 |
|||||
|
-запчасти |
103,0 |
103,0 |
|||||
|
-топливо |
84,0 |
84,0 |
|||||
|
-электроэнергия |
10,0 |
9,7 |
19,7 |
||||
|
2. Оплата труда, в т. Ч. |
2119,88 |
112,56 |
112,56 |
353,76 |
96,48 |
2795,24 |
|
|
-основная зарплата |
1400,00 |
84,00 |
84,00 |
264,00 |
72,00 |
1904,00 |
|
|
-дополнительная |
182,00 |
182,00 |
|||||
|
-отчисления во внебюджетные фонды |
474,60 |
25,20 |
25,20 |
79,20 |
21,60 |
625,80 |
|
|
-отчисления на обязательное страхование (ОБНС) |
63,28 |
3,36 |
3,36 |
10,56 |
2,88 |
83,44 |
|
|
3.Амортизация |
112 |
113,68 |
225,68 |
||||
|
4.Прочие, в т. Ч. |
184,80 |
59,40 |
684,40 |
928,6 |
|||
|
-аренда |
156,00 |
432,00 |
588 |
||||
|
-коммунальные |
28,80 |
110,40 |
139,2 |
||||
|
-реклама |
20,00 |
20 |
|||||
|
-ремонт |
108,00 |
108 |
|||||
|
-остальное |
59,40 |
14,00 |
73,4 |
||||
|
Итого |
6340,88 |
289,56 |
419,32 |
497,16 |
904,30 |
8451,22 |
|
|
Условно-переменные |
6340,88 |
6340,88 |
|||||
|
Условно-постоянные |
289,56 |
419,32 |
497,16 |
904,30 |
2110,34 |
В анализируемой задаче переменная часть расходов совпадает с суммой прямых расходов и равна 6340,88тыс.руб. Остальные 8451,22-6340,88 =2110,34 тыс.руб. не зависят от количества изделий и являются условно-постоянными.
2. Калькулирование себестоимости и определение цен на товары и услуги
Себестоимость условного изделия - это текущие затраты фирмы на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме и являющиеся базой для расчета цены. Перечни калькуляционных статей отражают особенности производств. Для нашего примера перечень статей калькуляции следующий: сырье и материалы; комплектующие; основная и дополнительная зарплата; ЕСН; обязательное страхование; расходы на содержание и эксплуатацию оборудования; цеховые расходы; управленческие и коммерческие расходы.
Таблица 3. Калькуляция на условное изделие
|
Статьи калькуляции |
Годовая программа, тыс. руб |
Калькуляция на 1 условное изделие, руб. |
|
|
1. Сырьё(материалы) |
1410,5 |
403,00 |
|
|
2. Комплектующие |
2810,5 |
803,00 |
|
|
3. Основная зарплата |
1400,00 |
400,00 |
|
|
4. Дополнительная зарплата |
182,00 |
52,00 |
|
|
5. Отчисления во внебюджетные фонды |
474,60 |
135,60 |
|
|
6. Обязательное страхование(ОБНС) |
63,28 |
18,08 |
|
|
Итого прямых |
6340,88 |
1811,68 |
|
|
7. РСЭО |
289,56 |
82,73 |
|
|
8. Цеховые расходы |
419,32 |
119,81 |
|
|
9. Управленческие расходы |
497,16 |
142,05 |
|
|
10. Коммерческие расходы |
904,30 |
258,37 |
|
|
Итого косвенных |
2110,34 |
602,96 |
|
|
Всего |
8451,22 |
2414,64 |
Таблица 4. Подсчет себестоимости одного изделия, руб.
|
технологическая себестоимость |
1091,41 |
|
|
цеховая себестоимость |
2014,22 |
|
|
заводская(производственная) себестоимость |
2156,26 |
|
|
полная себестоимость |
2414,64 |
|
Расчет условно постоянных и условно-переменных расходов. Базовый год
|
Условно-переменные |
1811,68 |
|
|
Доля условно-переменных затрат в полной себестоимости |
75,03% |
|
|
Условно-постоянные |
602,96 |
|
|
Доля условно-постоянных затрат в полной себестоимости |
24,97% |
|
Условно-переменные=сырьё+комплектующие+основнаяЗП+дополн. ЗП+социальныеотчисления+обязательное страхование=1811,68
Доля условно-переменных затрат в полной себестоимости=1811,68/2414,64*100%=75,03%
Условно-постоянные=полная себестоимость-условно-переменные=602,96
Доля условно-постоянных затрат в полной себестоимости=100%-75,03=
=24,97%
Плановый год
|
Количество условных изделий |
3,71 |
|
|
Плолная себестоимость годовой программы |
8831,68 |
|
|
Полная себестоимость одного условного изделия |
2380,51 |
|
|
Условно-постоянные расходы |
568,83 |
|
|
Доля условно-постоянных расходов в полной себестоимости |
23,90% |
|
Кол-во условных изделий=план на текущий год*план прироста выпуска продукции=3,71
Полная себестоимость годовой программы=условно-переменные*кол-во условных изделий+РСЭО+ЦР+УР+КР=8831,68
Полная себестоимость одного условного изделия=полная себестоимость годовой программы/кол-во условных изделий=2380,51
Условно-постоянные расходы=полная себестоимость одного условного изделия-условно-переменные=568,83
Доля условно-постоянных расходов в полной себестоимости=условно-постоянные расходы/полная себестоимость одного условного изделия*100%=23,90%
Определение цены условного изделия, руб.
|
Показатель |
Значение |
|
|
1. Полная себестоимость |
2414,64 |
|
|
2. Рентабельность |
29,00% |
|
|
3. Прибыль |
700,24 |
|
|
4. Оптовая цена |
3114,88 |
|
|
5. Оптовая цена округленная |
3115,00 |
|
|
6. НДС |
560,7 |
|
|
7. Отпускная цена |
3675,70 |
3. Определение доходов предприятия и финансовых результатов его деятельности
Балансовая прибыль представляет собой сумму прибылей от реализации продукции, от прочей реализации и доходов по внереализационным операциям за вычетом расходов по ним.
Таблица 5. Определение финансовых результатов, тыс. руб
|
Показатель |
Базовый год |
Плановый год |
|
|
1. Количество условных изделий(шт) |
3500 |
3710 |
|
|
2. Выручка брутто |
12864,95 |
13636,85 |
|
|
3. НДС |
1962,45 |
2454,63 |
|
|
4. Объем реализации |
10902,5 |
11556,65 |
|
|
5. Себестоимость без управленческих и коммерческих расходов |
7049,76 |
7430,21 |
|
|
6. Валовая прибыль |
3852,74 |
4126,44 |
|
|
7. Управленческие расходы |
497,16 |
497,16 |
|
|
8. Коммерческие расходы |
904,30 |
904,30 |
|
|
9. Прибыль от реализации |
2451,28 |
2724,97 |
|
|
10. Прочие расходы, в том числе |
75,83 |
78,15 |
|
|
10.1 налог на имущество |
32,24 |
32,24 |
|
|
10.2 транспортный налог |
5 |
5 |
|
|
10.3 услуги банка |
38,59 |
40,91 |
|
|
11. Балансовая прибыль |
2375,44 |
2646,82 |
|
|
12. Налог на прибыль |
475,09 |
529,36 |
|
|
13. Чистая прибыль |
1900,35 |
2117,46 |
|
|
14. Рентабельность продукции |
29,00% |
30,85% |
|
|
15. Рентабельность расчетная |
21,11% |
23,37% |
Результаты анализа свидетельствуют о положительной динамике хозяйственной деятельности предприятия, изготавливающего ролл-шторы и жалюзи, а именно:
1. в плановом году предполагается изготовить 3710 шт. ролл-штор и жалюзи, это на 210 шт. больше базового года.
2. выручка в плановом году увеличится на 771,9 тыс. руб. (6,0%).
3. в плановом году планируется реализовать продукции на 11556,65тыс. руб.
4.показатель валовой прибыли, рассчитанный как разница между объемом реализации и себестоимостью без управленческих и коммерческих расходов, составляет 3852,74 тыс. руб. в базовом году, что меньше на 273,7 тыс. руб. планового года.
5.балансовая прибыль составляет 2646,82 тыс. руб. в плановом году и 2375,44 тыс. руб. в базисном (увеличение на 271,38 тыс. руб. или на 11,42%).
Список использованной литературы
Основная литература:
1. Экономика предприятия: учебник. И.Э. Берзинь, С.А. Пикунова, Н.Н. Савченко, С.Г. Фалько, Москва, 2004.
2. Экономическая теория: Учебник. - 3-е изд. М.: Юрайт-Издат, Москва, 2005.
3. Экономика предприятия: учеб. пособие. А.И. Ильин, В.И. Станкевич, Л.А. Лобан и др. - Москва, 2005.
Дополнительная литература:
4. Трудовой кодекс РФ
5. Оплата труда и ценообразование: учебник. Чеботарь Ю.М. Москва, 2002.
Интеренет-ресурсы:
6. INFOMANAGENENT. Структура оплаты труда работника. [Электронный ресурс] http://infomanagement.ru/
7. AUP.Ru (Административно-управленческий портал). Формы и системы оплаты труда. [Электронный ресурс]http://www.aup.ru/
8. EKportal.(Информационный сайт по экономике). [Электронный ресурс] http://www.ekportal.ru/.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда оплаты труда. Заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения). Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, методы их планирования. Результаты хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа [74,0 K], добавлен 06.05.2014Фонд оплаты труда, методы его планирования. Тарифная, бестарифная и смешанная система оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Понятие и сущность франчайзинга. Формирование баланса предприятия и определение источников финансирования инвестиций.
курсовая работа [54,4 K], добавлен 19.01.2016Основы построения тарифной системы оплаты труда. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Формы и системы оплаты труда, условия их применения. Формирование фонда заработной платы при тарифной системе оплаты труда. Методы расчета фонда оплаты труда.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 28.01.2010Сущность заработной платы и ее формирование; формы и системы оплаты труда на предприятии, состав средств. Методы планирования заработной платы; государственное и договорное регулирование оплаты труда. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
курсовая работа [81,3 K], добавлен 18.08.2013Формы и системы оплаты труда. Организация и планирование фонда заработной платы в современных условиях. Анализ планирования фонда оплаты труда на примере предприятия Московская кондитерская фабрика "Конфоэль". Проблемы в области планирования зарплаты.
курсовая работа [196,3 K], добавлен 24.04.2014Состав и структура фонда оплаты труда. Основная и дополнительная оплата труда. Организация оплаты труда на ОАО "Пермский мясокомбинат". Документальное оформление, формы и системы оплаты труда предприятия. Анализ фонда заработной платы на предприятии.
курсовая работа [43,4 K], добавлен 03.12.2010Понятие фонда оплаты труда. Особенности его планирования, формирования и регулирования. Определение, сущность и состав структуры заработной платы, ее основные функции. Анализ минимального размера оплаты труда на предприятиях Ставропольского края.
курсовая работа [608,4 K], добавлен 11.06.2013Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014Роль и значение фонда заработной платы. Основные виды, формы и системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда, влияние на него правительства. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты на примере ООО "Дента Престиж".
курсовая работа [93,4 K], добавлен 07.03.2014Основы организации оплаты труда в современных условиях. Сущность повременной, сдельной, тарифной, бестарифной системы. Состав и структура фонда оплаты труда. Оценка экономической эффективности создания предприятия, работающего по договору франчайзинга.
курсовая работа [67,7 K], добавлен 21.02.2014Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика предприятия. Структура кадров. Действующие системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы.
контрольная работа [43,6 K], добавлен 11.10.2008Сущность и принципы оплаты труда, формы и системы заработной платы. Оценка эффективности использования, состава и структуры фонда заработной платы, расчет факторов, влияющих на его изменение. Основные направления в совершенствовании фонда оплаты труда.
курсовая работа [151,5 K], добавлен 23.05.2010Понятие, состав и структура фонда оплаты труда. Задачи, информационная база и методика анализа фонда оплаты труда. Применяемые формы и системы оплаты труда на предприятии, факторный анализ использования фонда оплаты труда и резервы его экономии.
курсовая работа [249,3 K], добавлен 07.08.2011Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019Системы и формы заработной платы. Разряды, тарифные коэффициенты и ставки, виды доплат и методы их расчетов. Косвенная сдельная, сдельно-премиальная, повременная системы оплаты труда. Понятие перерасхода фонда заработной платы, возможности ее экономии.
контрольная работа [54,7 K], добавлен 26.06.2009Заработная плата как главный элемент воспроизводства рабочей силы. Виды, формы, системы оплаты труда. Методика анализа фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Бригантина". Среднемесячная заработная плата персонала.
курсовая работа [591,0 K], добавлен 01.02.2013Экономическая природа планирования фонда потребления и оплаты труда на предприятии. Планирование фонда заработной платы в современных условиях. Методика расчёта оплаты труда и поощрительного фонда для Астраханской кондитерской фабрики "Корон" на 2009 г.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 19.04.2009Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.
курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014Основная и дополнительная заработная плата. Тарифная система, нормирование труда, формы его оплаты. Расчет баланса рабочего времени на одного рабочего, времени работы оборудования (график загрузки). Расчет общего годового фонда оплаты труда на участке.
реферат [51,9 K], добавлен 24.01.2016Принцип организации оплаты труда. Оплата труда работников организаций небюджетной сферы. Формы оплаты труда в промышленности. Система косвенной сдельной оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.
реферат [29,0 K], добавлен 08.06.2010
