Интенсивность труда и методы ее измерения

Любая деятельность человека связана с затратой им тепловой энергии. Измерение интенсивности труда заключается в определении затрат человеческой энергии на выполнение трудовых процессов в течении того или иного промежутка времени - минуты, часа, дня. Расход энергии человека в процессе труда можно определить, исходя из следующей зависимости:

• Э = Э_о + Э_с + Э_д + Э_н + Э_у
• Где Э - общий расход энергии человека;
• - расход энергии на основной обмен организма;
• - расход энергии на выполнение статической работы;
• - затраты энергии на выполнение динамической работы;
• - затраты энергии на нервной - умственную деятельность;
• - расход энергии на преодоление неблагоприятных условий труда.
• Затраты энергии на основной обмен, согласно исследованиям, составляет 60-75 ккал/час. Затраты же энергии в процессе выполнения полезной работы, которые собственно и определяют уровень интенсивности труда, в основном зависят от количества статических и динамических нагрузок на единицу времени. Расход энергии на выполнение статической работы определяется путем расчетов конечных показателей статической работы в позе «стоя», который равен 330 кг м/мин и в позе «сидя» - 120 кг м/мин.
• Динамическая работа, выполняемая в единицу времени может быть рассчитана следующим образом:
• И = Т · А · К
• Где Р - масса (вес) перемещаемых предметов (кг);
• 1 - расстояние перемещения предметов (м);
• t - время выполнения работы (мин).
• Затраты энергии на нервно - умственную деятельность работника в процессе труда, по приблизительным оценкам составляют около 1% от всех затрат энергии.
• В специальной литературе имеются данные об энергетических затратах при различных видах труда и при выполнении конкретных трудовых операций. Зная время выполнения того или иного вида работы и расход энергии на ее выполнение за минуту, можно рассчитать общий расход энергии за рабочую смену. На основе калориметрического метода созданы классификации видов труда в зависимости от уровня энергетических затрат. Например, при среднем уровне энергетических затрат, равном 100-300 ккал/мин, максимально возможная длительность физической работы составляет от нескольких секунд до долей секунды, при затратах, равных 10 ккал/мин, до 10 час., а при затратах в 2,5 ккал/мин - неопределенно долгое время для здорового человека.
• Другой подход - деление труда по степени его тяжести. Легкий труд предполагает легкие энергетические затраты 2500-3000 ккал в сутки, умеренный по тяжести - 3000-3500 ккал, тяжелый - 3500-4500 ккал, очень тяжелый - 4500-4800 ккал в сутки.
• Энергетический метод доступен и прост в оценке уровня интенсивности труда и его можно широко использовать для решения различных практических задач. Однако, необходимо отметить, что оценка затрат многих современных видов труда энергетическим методом не отражает достаточно точно того воздействия, которое работа оказывает на человека. В условиях автоматизации при незначительных динамических нагрузках труда резко возрастает и становится преобладающей доля затрат нервно - умственной энергии, которая оказывает решающее влияние на организм работника. В этих условиях определенное значение приобретает психофизиологический метод расчета уровня интенсивности труда, который основан на оценке величины сдвигов физиологических функций организма в процессе труда.

Психофизиологический метод.

• Каждый человек имеет тот или иной уровень психофизиологического потенциала, который используется в процессе труда. Расходование этого потенциала выражается в образовании и накоплении утомления. По скорости образования определенного уровня утомления, по его абсолютной величине, по скорости восстановления нормальной работоспособности судят об уровне интенсивности труда. Такое отождествление возможно, если предположить, что все затраты жизненных сил человеческого организма во время работы являются производительными затратами.
• При использовании данного метода применяются следующие показатели: минутный объем крови (МОК) в момент трудового усилия, частота сердечных сокращений (ЧСС) при трудовом усилии, уровень рефлекторной реакции организма, минутный объем дыхания при трудовом усилии, минутное потребление кислорода, общие энерготраты при выполнение работы и др. Данные показатели характеризуют физиологические и нервно-психологические функции организма в процессе работы. Посредством установления количественной зависимости между степенью изменения функции и степенью утомления судят об уровне интенсивности труда.
• Есть и более простые методы. Например, Л.Ф. Никулин предлагает, когда необходимо быстро оценить уровень фактической интенсивности в конкретных производственных условиях, использовать частоту сердечных сокращений (ЧСС), как наиболее адекватный параметр, характеризующих различные стороны физиологического напряжения организма работающего человека - мышечное, температурное, нервно - эмоциональное и др. Оптимальными значениями ЧСС при работе он предлагает считать у женщин 75-80 уд/мин., у мужчин - 70-75 уд/мин., в том числе допустимым физиологическим пределом считать ЧСС, равную 65-100 уд/мин.
• Психофизиологический метод измерения интенсивности труда - трудоемкий, требует специальных знаний и соответствующего оборудования. Проведение психофизиологических исследований связано с отрывом обследуемых от работы, с потерей рабочего времени. Использование психофизиологического метода при плохо организованных трудовых процессах, с большими потерями рабочего времени, дает искаженные данные об уровне интенсивности труда.
• Заключение
• В заключении можно скачать, что интенсивность труда исторически сложившаяся категория, которая изменяется под влиянием развития производительных сил и научно-технического прогресса. Имеет четкую взаимосвязь и оказывает влияние на главные экономические показатели, например, интенсивность труда, которая находится во взаимосвязи с производительностью труда. Интенсивность определяет количество труда, тогда как производительность характеризует труд со стороны его содержания. Оптимальная интенсивность труда заключается в таком количестве труда в единицу времени, которое позволяет свести к минимуму затраты оборудования и рабочей силы при учете соблюдения нужных ограничений.
• Обеспечение нормальной интенсивности, производительности и качества труда невозможно без определения их существующего уровня. Таким образом, возникает проблема измерения и оценки труда на предприятиях.

Существует ряд методов оценки и измерения труда, которые можно свести к следующим трем группам:

• - биологические методы;
• - социальные методы;
• - экономические методы.
• В современных условиях особая роль отводится оценке интенсивности труда при установлении и обосновании норм труда всем категориям работников. До настоящего времени многие разработки имели дискуссионный характер, а решенные вопросы не получили практического применения.

Установлено, что решающим фактом повышения производительности общественного труда является технический прогресс.

В тоже время в специальной экономической литературе и, особенно в практике наблюдается преувеличение значения вещественных элементов процесса труда и некоторая недооценка роли живого труда.

• И в современных условиях производства уменьшение доли живого труда относительно общего объема средств производства, не снижает общего значения производительности труда.
• Проблема интенсивности труда непосредственно связана с обоснованием норм затрат труда при их установлении, внедрении и применении в производстве.
• Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами является важным условием повышения эффективности управления предпринимательской структурой в целом. При этом эффективность управления трудовыми ресурсами должна быть полностью охарактеризована системой взаимосвязанных показателей, исчисление которых основано на единых методологических принципах и учитывает их сопоставимость и соразмерность применительно к различным производственным условиям. Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами как фактора повышения конкурентоспособности предпринимательских структур требует от них осознания и необходимости проведения анализа хозяйственной деятельности.
• Интенсивность труда связана с такими понятиями, как индивидуальное и общественно-необходимое рабочее время, величина стоимости товара и др.; работоспособность и утомление, тяжесть труда и т.п.; напряженность труда и нормы времени, темп работы и др. Следовательно, проблема интенсивности труда имеет место как при решении вопросов обеспечения высокой эффективности производства, нормального воспроизводства рабочей силы и т.п., так и вопросов, связанных с организацией, нормированием, оплатой и улучшением условий труда.
• Список используемой литературы
• 1. Актуальные задачи анализа российского рынка труда в условиях глобализации экономики. // Российский экономический журнал №5-6, 2003.
• 2. Вишневская Н. Экономика труда - новые тенденции. // Мировая экономика и мировые отношения, 1999 г., №8.
• 3. Газета «Экономика и жизнь», 2000 г., №14, с. 30
• 4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. - 4 - е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра - М, 2007. - 240 с.
• 5. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д.Т. - Движение рабочей силы // Вопросы экономики. - №2, 2004 г.
• 6. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие; 2-изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 133 с.
• 7. Журнал «Вопросы экономики», ноябрь 1999 г., с. 99-113
• 8. Журнал «Общество и экономика», №9-10, 2003.
• 9. Патрушев В.Д., Интенсивность труда, М., 2000;
• 10. Пороховский А. О некоторых предпосылках анализа современных экономических процессов. // Российский экономический журнал №5-6, 2003.
• 11. Раицкий К.А. Экономика предприятия; Учебник для вузов. - 2-е изд. - М.; Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000. - 696 с.
• 12. Рофе А.И. Труд: теория, экономика и организация; учеб. для вузов / А.И. Рофе; Академия труда и социальных отношений. - М.: МИК, 2007. - 420 с.
• 13. Труд и занятость в России. 2003: Стат.сб. / Госкомстат России. - М., 2003
• 14. Френкель А.А. Производительность труда: проблемы моделирования роста производительности труда. / Экономика, №3, 2003 г.
• 15. Фридбeрг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг. // Эконом, науки. 2003, №12.
• 16. Фридберг Л. Экономическая литература 20-х-начала 30-х гг. о производительности труда // Эконом, науки. 1983. №11.
• 17. Черкасов Г.Н., Социально-экономические проблемы интенсивности труда в СССР, М., 1966
• 18. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие. Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003.
• 19. Маркс К., Энегельс Ф. - Соч. - Т. 23.
• 20. Маркс К., Энегельс Ф. - Соч. - Т. 23.
• 21. Яковлев Р. Нормирование труда: необходимость и задачи возрождения, 2001
• Размещено на Allbest.ru