Пути повышения эффективности индивидуального предпринимательства

По регионам наибольшая сумма дохода от реализации продукции малыми предприятиями была получена в городах Алматы (344,6 млрд.тенге, или 42,9% от общей суммы дохода от реализации продукции), Астана (84 млрд.тенге, или 10,5%) и Карагандинской области (48,4 млрд.тенге, или 6%); наименьшая - по 8,6 млрд.тенге (1,1%) в Жамбылской и Кызылординской областях.

Рисунок 2. Структура расходов на производство и реализацию продукции (товаров, работ, услуг) малых предприятий по регионам (в процентах)

*) в прочие затраты, включен износ основных средств и нематериальных активов

Расходы на производство и реализацию продукции (товаров, работ, услуг) малых предприятий за 4 квартал 2006 года составили 307,3 млрд.тенге, что в 1,7 раза больше по сравнению с соответствующим периодом 2005 года. Доля материальных затрат составила 40% (за соответствующий период 2005 года - 40,7%), оплаты труда - 9,9% (10,6%). Остальная часть приходится на “прочие расходы”, включающие арендные, коммунальные, налоговые, кредитные и другие платежи.

На региональном уровне наибольшая доля материальных затрат в общем объеме расходов приходится на Кызылординскую (5743,4 млн.тенге), Алматинскую (4235,9 млн.тенге), Южно-Казахстанскую (5470,6 млн.тенге) области; из расходов на оплату труда - на Восточно-Казахстанскую (1935,9 млн.тенге), Северо-Казахстанскую (743,7 млн.тенге) области.

Общая численность работников малых предприятий на 1 января 2007 года составила по республике 739,9 тыс.человек (учтены также работники действующих предприятий, неохваченных обследованием), увеличившись по сравнению с данными на 1 января 2006 года на 31,9%, в том числе списочного состава (без совместителей) - на 22,5%. Численность работников, выполняющих работы по договорам и трудовым соглашениям, составила 32,1 тысячи человек, что на 32,3% больше данных на 1 января 2006 года; численность совместителей, принятых из других организаций - 9 тысяч человек, что на 11% больше по сравнению с численностью внешних совместителей на 1 января 2005 года.

В среднем на одном малом предприятии в 4 квартале 2005 года было занято 8 человек, на предприятиях горнодобывающей промышленности - 15 человек, в сельскохозяйственном предприятии - 12 человек; на предприятиях обрабатывающей промышленности и строительства - 10 человек; торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования - 5 человек.

Отчетные данные о занятых в малых предпринимательских структурах в разрезе видов деятельности показывают, что в 4 квартале 2006 года, как и в предыдущие периоды, наибольшее число работников было занято на предприятиях торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования (26,7% от общего числа занятых), по операциям с недвижимостью, аренде и предоставлению услуг потребителям (18,3%), строительства (16,8%), обрабатывающей промышленности (13,6%), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (8,7%).

Среднемесячная заработная плата одного работника малого предприятия за 4 квартал 2006 года в целом по республике составила 22572 тенге и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2005 года на 5083 тенге (или на 29,1%), но на 14,1% меньше среднемесячной заработной платы одного работника средних и крупных предприятий республики.

Среди видов экономической деятельности характерна значительная дифференциация в уровне оплаты труда. Так, самая высокая среднемесячная заработная плата наблюдалась на предприятиях горнодобывающей промышленности и занимающихся финансовой деятельностью, а самая низкая - на предприятиях рыболовства, рыбоводства и сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства.

Таблица 6. Численность работников и среднемесячная заработная плата на малых предприятиях Республики Казахстан

Показатели	Общая численность работников на 1.01.07г., человек	4 квартал 2006 года
		численность работников в среднем на одно предприятие, человек	среднемесячная заработная плата одного работника, тенге
Всего	739894	8	22572
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	68886	12	11712
Рыболовство, рыбоводство	1428	7	14272
Горнодобывающая промышленность	9422	196	55622
Обрабатывающая промышленность	95891	10	18117
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	11377	14	14851
Строительство	119762	10	27989
Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования	216338	5	19753
Гостиницы и рестораны	13048	9	13641
Транспорт	39051	9	22796
Связь	4545	8	41464
Финансовая деятельность	7195	4	58861
Операции с недвижимым имуществом, аренда и услуги потребителям	122845	8	27783
Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг	30106	9	15745

По расчетным данным, в прошлом году доход от реализации продукции, выполненных работ и оказанных услуг малыми предприятиями составил почти 477 миллиардов тенге. Результат пока скромный, хотя мог быть гораздо выше, если бы эффективней использовался имеющийся потенциал: ведь пятая часть предприятий бездействовала, числилась только на бумаге, а из числа действующих активными была только половина.

Однако, Казахстан, за последние годы, достигнув высоких темпов экономического роста, сравнимых с темпами стран быстроразвивающейся экономики, пока не выработал основу своего устойчивого развития. В Казахстане, несмотря на высокий показатель количества субъектов малого предпринимательства, удельный вес занятых в малом предпринимательстве в общей численности занятых составляет всего 14%, а доля малого предпринимательства в ВВП -16-17%.

Таким образом, реальная картина в области развития малого и среднего предпринимательства в Казахстане показывает, что данный сектор еще не занял ключевые позиции в развитии экономики страны.

Доля и вклад малого предпринимательства в развитие экономического комплекса республики год от года увеличивается. На начало 2007 года доля субъектов малого предпринимательства в ВВП республики составляла 16% против 7% за 2001 год, а в ВДС - 17,1% против 7,4%, т.е. увеличилась за указанный период более чем в 2 раза.

На сегодня малый бизнес формирует 11% бюджета страны, и его доля в ВВП составляет 17%.

Предпринимательский климат в Казахстане сейчас является наиболее благоприятным за последние 16 лет. В настоящее время сектор малого предпринимательства постепенно занимает свое место в экономике республики и со временем будет представлять собой мощную политическую и экономическую силу.

2.2 Методы государственного регулирования повышения эффективности предпринимательской деятельности: казахстанский опыт

Как известно, в странах с рыночной экономикой на государственном уровне не ставилась задача развития предпринимательства, поскольку оно сложилось естественным путем за сотни лет. В Казахстане же этот сектор экономики сформирован практически за считанные годы.

Реализация Государственных программ развития и поддержки предпринимательства в период с 1992 по 2000 годы заложила основы формирования и становления частного предпринимательства в Республике Казахстан.

Мобильность экономики малого предпринимательства при относительно небольших инвестициях и риске позволило в сжатые сроки изменить и стабилизировать существовавшую ситуацию, в первую очередь, в сфере товарообращения.

Мощный импульс развитию малого предпринимательства в последние годы придали Указы Президента Республики Казахстан от 6 марта 1997 года N 3398 "О мерах по усилению государственной поддержки и активизации развития малого предпринимательства" и от 27 апреля 1998 года N 3928 "О защите прав граждан и юридических лиц на свободу предпринимательской деятельности".

Стратегия "Казахстан - 2030" предусматривает создание благоприятных условий для активного развития малого предпринимательства и увеличения его удельного веса в различных отраслях экономики.

Была принята Государственная программа развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан на 2004 - 2006 годы.

Международный опыт показывает, что малый и средний бизнес является основой формации современного общества, формирует основную часть ВВП большинства развитых стран. Именно в данном секторе сконцентрирована основная масса национальных ресурсов. И что особенно важно, деятельность малого и среднего предпринимательства инициирует изобретательскую и инновационную деятельность: исследования показывают, что основные идеи и изобретения чаще поступают от малых и средних, нежели от крупных предприятий.

Однако, в Казахстане этот важнейший сектор пока оказывает не столь существенное влияние на социальное и экономическое развитие общества, как в промышленно развитых странах Западной Европы, Америки и Юго-Восточной Азии, где на его долю приходится до 70% валового внутреннего продукта. В этих странах малое и среднее предпринимательство, как наиболее массовая, динамичная и гибкая форма деловой жизни, является подлинной основой рыночной системы хозяйствования и образует средний класс общества.

Поэтому в Программе Правительства Республики Казахстан на 2004-2006 годы основной упор был поставлен на формирование среднего класса общества за счет создания социально-экономических условий для развития малого и среднего бизнеса, в особенности ориентированного на новые технологические производства. В целях укрепления малого и среднего бизнеса Главой государства в послании народу Казахстана поставлены новые направления поддержки малого и среднего бизнеса:

снижение налогового бремени;

легализация собственности и активов;

облегчение доступа к кредитным ресурсам;

упрощение административных процедур и разрешений;

защита от бюрократического произвола и контрольно-проверяющих органов;

создание региональных центров поддержки малого и среднего бизнеса, оказание помощи в проведении маркетинговых исследований, повышении квалификации, создании централизованной бухгалтерии.

Субъектами малого предпринимательства являются физические лица без образования юридического лица и юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, со среднегодовой численностью работников не более 50 человек и общей стоимостью активов за год не свыше шестидесятитысячекратного месячного расчетного показателя.

Субъекты малого предпринимательства осуществляют любые виды предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Субъектами малого предпринимательства могут быть индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, а также юридические лица в следующих организационно-правовых формах: полное товарищество; коммандитное товарищество; товарищество с ограниченной ответственностью; товарищество с дополнительной ответственностью; производственный кооператив.

К субъектам частного предпринимательства относятся:

субъекты индивидуального предпринимательства;

субъекты микробизнеса;

субъекты малого предпринимательства;

субъекты среднего предпринимательства;

субъекты крупного бизнеса.

Субъектами индивидуального предпринимательства являются физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и при отсутствии признаков юридического лица.

Субъектами микробизнеса являются физические лица без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, со среднегодовой численностью работников до 10 человек. Субъекты микробизнеса входят в состав малого предпринимательства.

Развитие малых предприятий должно способствовать быстрому насыщению рынка товарами и услугами, преодолению отраслевого и регионального монополизма, расширению конкуренции, внедрению достижений научно - технического прогресса, повышению экспортного потенциала.

Малое предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, которое на основе использования имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Оно имеет право заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законодательством, отвечает целям, предусмотренным в уставе предприятия, имеет права юридического лица, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать со своим наименованием.

В соответствии с постановлением Правительства РК № 499 от 8 апреля 2001 года субъектами малого предпринимательства являются физические лица без образования юридического лица и юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, с численностью работающих:

- в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве до 50 человек;

- в торговле и бытовом обслуживании - до 30 человек;

- на транспорте и связи - до 25 человек;

- в науке и инновационной деятельности - до 20 человек;

- в остальных (за исключением игорного и шоу-бизнеса) - до 15 человек;

В экономически развитых странах предпринимательство складывалось естественным путем, а формы и методы его государственной поддержки оттачивались в ходе многовековой истории социально-экономических реформ. История развития предпринимательства независимого Казахстана насчитывает десять с немногим лет. За этот период приняты и реализованы четыре государственные программы поддержки и развития предпринимательства.

Анализ предыдущих государственных программ поддержки и развития предпринимательства (1992-1994 гг., 1994-1996 гг., 1999-2000 гг.. 2001-2002 г.г., 2002-2004 гг., 2004-2006 гг.) показал, что принятые государственные меры в рамках их реализации, положительно повлияли на формирование и развитие предпринимательского сектора в республике.

Реализация первой “Государственной программы поддержки и развития предпринимательства в Республике Казахстан на 1992-1994 годы” позволила заложить основы становления частного предпринимательства путем проведения демонополизации и коммерциализации государственного сектора, в ходе которых произошло разгосударствление крупных организационно-управленческих структур, банков, государственных акционерных и холдинговых компаний, других субъектов хозяйствования, имеющих монопольное влияние на развитие экономики республики. В этот период малые предприятия получали налоговые льготы в виде освобождения от налогов в первые три года работы, централизованные кредитные ресурсы и т.д. Это был мощный стимул в развитии малого бизнеса в стране. Для финансового обеспечения развития предпринимательства был создан Республиканский Фонд поддержки предпринимательства за счет отчисления 1% от прибыли хозяйствующих субъектов, независимо от форм собственности. Благодаря принятым мерам резко возросло количество субъектов частного предпринимательства, силами которых был снижен уровень дефицитности рынка и удовлетворены потребности населения в продуктах питания и товарах народного потребления.

Главной целью второй “Государственной программы поддержки и развития предпринимательства в Республике Казахстан на 1994-1996 годы” было создание благоприятных правовых, социально-экономических, финансовых и организационных условий, необходимых для формирования сильного частного сектора экономики, развитой инфраструктуры частного предпринимательства. Появление реальной конкурентной среды в экономике республики требовало создания не менее 150 тыс. субъектов частного предпринимательства. Основной механизм реализации программы и обеспечения взаимодействия предпринимательских структур и органов государственного управления, заключался в создании центров малого бизнеса во всех регионах республики. Однако этот период характеризуется появлением неблагоприятных факторов для развития предпринимательства, связанных в основном с резким ухудшением социально-экономического положения в республике. Так, были отменены все льготы для малого предпринимательства, ликвидирован Республиканский Фонд поддержки предпринимательства, усилился пресс со стороны различных контролирующих органов, значительно усилились бюрократические процедуры. Были установлены высокие пошлины за государственную регистрацию, введены лицензии практически на все виды предпринимательской деятельности. При этом основная задача программы по созданию региональных центров была не реализована. Все это вкупе с всплеском инфляции привело к спаду предпринимательской активности, резко сократилось число субъектов малого предпринимательства.

В декабре 1998 года была принята третья “Государственная программа развития и поддержки малого предпринимательства в Республике Казахстан на 1999-2000 годы”, основными целями которой были определены обеспечение устойчивого развития малого предпринимательства, увеличение доли малого предпринимательства в приоритетных отраслях экономики, рост числа новых рабочих мест, создание реальной конкурентной среды, формирование массового слоя собственников как основы среднего класса общества. В этот период произошли кардинальные изменения в области развития малого предпринимательства. Были приняты нормативные правовые акты по упорядочению контрольных и надзорных функций государственных органов. В целях недопущения и необоснованного вмешательства в деятельность субъектов малого предпринимательства и ведения единого учета проверок контролирующими и надзорными органами, разработаны и утверждены Правила их регистрации органами прокуратуры. Был создан Республиканский информационно-выставочный центр по малому предпринимательству, деятельность которого направлена на информационное и научно-методическое обеспечение, а также пропаганду малого предпринимательства. В рамках реализации программы были внесены дополнения и изменения в Закон “О государственной поддержке малого предпринимательства” в части усиления роли объединений предпринимателей в защите интересов субъектов малого предпринимательства. Была создана в качестве консультативно-совещательного органа Комиссия по развитию малого предпринимательства при Правительстве Республики Казахстан, основными задачами которой являются представительство интересов, защита законных прав предпринимателей и учет их мнений при принятии проектов постановлений Правительства, поддержка конструктивных инициатив общественных организаций предпринимателей, содействие разработке, координации и реализации целевых программ и проектов по поддержке и защите малого предпринимательства. В состав Комиссии вошли как представители государственных органов, так и общественных организаций предпринимателей. В целом, принятые меры по реализации данной программы позволили существенно активизировать предпринимательскую активность граждан.

В ходе реализации четвертой “Государственной программы развития и поддержки малого предпринимательства в Республике Казахстан на 2001-2002 годы” достигнуты определенные качественные результаты. Так, в мае был утвержден План мероприятий по реформированию системы государственной регистрации юридических лиц и лицензирования предпринимательской деятельности, предусматривающий оптимизацию перечня видов предпринимательской деятельности, подлежащих лицензированию, уточнение процедур и полномочий центральных и местных исполнительных органов в вопросах лицензирования, поэтапный переход к регистрации предпринимательской деятельности по принципу “одного окна”, т.е. в пределах одной процедуры и в одном месте. Для оперативного выявления и устранения нарушений со стороны чиновников в отношении прав предпринимателей принято решение об ежегодном проведении одновременно во всех регионах акции “Чиновник и предприниматель”. Приняты меры по усилению отраслевой поддержки малого бизнеса. Так, разрабатываются предложения о создании при каждом государственном органе Экспертного совета, целью которого будет общественная экспертиза всех нормативных правовых актов, касающихся вопросов предпринимательства. Увеличены кредитные ресурсы республиканского Фонда развития малого предпринимательства. В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 июля 2002 года №716 средства в сумме, эквивалентной 22 716 100 долларов США, направлены на увеличение уставного капитала Фонда. Республиканским информационно-выставочным центром по малому предпринимательству открыт web-сайт и проводится работа по созданию информационной базы данных по вопросам малого предпринимательства. С целью стимулирования деловой активности и определения мер по созданию благоприятных условий для отечественных инвесторов, а также выработки предложений по структурным реформам экономики создан в качестве консультативно-совещательного органа Совет предпринимателей при Президенте Республики Казахстан.

Целью Программы на 2004-2006годы является совершенствование институциональных условий, направленных на формирование среднего класса, путем развития малого предпринимательства, ориентированного на создание новых высокотехнологичных производств с наибольшей добавленной стоимостью.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

совершенствование системы налогового администрирования малого предпринимательства;

облегчение доступа малого предпринимательства к кредитным ресурсам;

повышение эффективности государственных и негосударственных институтов поддержки малого предпринимательства;

оптимизация государственного регулирования предпринимательства;

создание единой образовательной и информационно-методической системы поддержки малого предпринимательства;

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам предпринимательства.

Вместе с тем, проведенный анализ свидетельствует, что несмотря на очевидные положительные результаты, многие поставленные цели и задачи вышеуказанных программ из-за отсутствия действенного механизма реализации и контроля, на деле остались нереализованными и переходят с одной программы в другую. Такая же картина наблюдается в ходе проведенного анализа реализации региональных программ развития и поддержки малого предпринимательства.

Меры государственной поддержки, законодательно представленные на начальном этапе реформ, сегодня дают свои результаты. Экономические показатели, характеризующие сферу малого предпринимательства, свидетельствуют о положительных тенденциях, складывающихся в этом секторе экономики.

Объем прибыли, уровень доходов работников, налоговые поступления свидетельствуют о высоких потенциальных возможностях субъектов малого предпринимательства относительно крупного производства. При снижении инновационной восприимчивости крупных организаций к высоким технологиям возрастает роль малых и средних, выпускающих наукоемкую продукцию.

Приняты и реализуются региональные программы развития и поддержки малого предпринимательства. Продолжает создаваться сеть объектов инфраструктуры поддержки малого предпринимательства -бизнес - центры, бизнес - инкубаторы, технопарки.

Анализ тенденций развития предпринимательства свидетельствует, что они имеют динамично-поступательный характер и приносят свои положительные плоды, став не только источником пополнения бюджета, но и фактором снижения социальной напряженности и основой обеспечения занятости населения.

Таким образом, предпринимательский уклад все больше придает экономике должную гибкость, становится решающим фактором ее развития, однако детальный анализ современного состояния предпринимательства свидетельствует, что этот процесс неоднозначен. На сегодня все еще имеется ряд серьезных причин, сдерживающих становление предпринимательства, такие, как:

- слабое состояние инфраструктуры поддержки малого бизнеса;

- недостаточное совершенство нормативной правовой базы;

- несовершенство системы налогообложения;

- ограниченность доступа к кредитам и их относительно высокая стоимость;

- отсутствие целостной системы подготовки кадров и информационной поддержки малого бизнеса.

Усиление роли среднего класса является стратегической задачей повышения политической, экономической и социальной стабильности в обществе. Решение этой задачи требует создания благоприятных правовых и экономических условий для интенсивного развития малого предпринимательства. Способствуя формированию рыночной структуры экономики, малое предпринимательство постоянно увеличивает объемы поступления налоговых платежей в бюджет. Путем создания новых организаций малого бизнеса и рабочих мест обеспечивается занятость населения, насыщается рынок товаров и услуг, возрастает конкуренция, направленная на повышение качества продукции.

Государственная поддержка малого предпринимательства должна быть направлена, в первую очередь, на создание условий для дальнейшего его устойчивого развития, увеличение доли малого бизнеса в реальном секторе экономики, рост количества новых рабочих мест, усиление роли массового слоя собственников, как основы среднего класса общества.

Основное отличие принимаемых мер государственной поддержки на данном этапе базируется на том, что существующая на сегодня нормативная база по развитию предпринимательского сектора свидетельствует о достаточном правовом обеспечении сферы малого предпринимательства. Принимаемые меры государственной поддержки создают условия для динамичного и качественного развития малого предпринимательства.

Экономический результат малого предпринимательства состоит в формировании конкурентной среды и наполнении рынка отечественными товарами и услугами и является "питательной средой" для среднего и крупного бизнеса. Политические результаты малого бизнеса заключаются в формировании среднего класса, как основы стабильности общества.

В целях закрепления достигнутых положительных тенденций и устранения проблем, препятствующих развитию предпринимательства, необходимо осуществить ряд мероприятий по следующим основным направлениям:

повышение эффективности использования создаваемой инфраструктуры поддержки малого предпринимательства;

совершенствование и контроль за реализацией нормативных правовых актов, регулирующих деятельность малого предпринимательства;

оказание финансово-кредитной и инвестиционной поддержки;

кадровое, научно-методическое и информационное обеспечение малого предпринимательства.

Одним из главных условий, определяющих успешное развитие малого предпринимательства, является наличие хорошо развитых и отлажено работающих элементов инфраструктуры, обеспечивающих предпринимательскую деятельность.

В целях формирования системообразующих мер, направленных на интенсивное развитие инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, принято постановление Правительства Республики Казахстан от 17 октября 2000 года N 1543 "О создании закрытого акционерного общества "Республиканский информационно-выставочный центр по малому предпринимательству". В функции закрытого акционерного общества входит создание единой республиканской информационной сети, что позволит более эффективно оказывать информационную поддержку субъектам малого предпринимательства, осуществлять мониторинг за развитием малого предпринимательства и вырабатывать наиболее действенные предложения по их поддержке.

Деятельность вышеназванного акционерного общества будет тесно связана с выявлением сфер, наименее освоенных субъектами малого бизнеса, и принятием решений, направленных на стимулирование развития предпринимательства в этих направлениях, в совокупности с активизацией деятельности технопарков и территориальных бизнес-инкубаторов. Последние должны создаваться с учетом наличия местных трудовых и сырьевых ресурсов неиспользуемого производственного оборудования, позволяя обеспечить сбалансированность в региональном развитии предпринимательства.

Одним из основных направлений государственной поддержки малого бизнеса является установление правового режима благоприятствования для субъектов малого предпринимательства, который может быть обеспечен путем совершенствования и эффективного контроля за исполнением законодательных и иных нормативных правовых актов в регионах, повышения правовой грамотности предпринимателей, совершенствования практики разрешения споров.

Финансово-кредитная и инвестиционная поддержка малого предпринимательства будет осуществляться через использование следующих механизмов:

- кредитование банками второго уровня приоритетных секторов за счет привлечения целевых государственных займов на конкурсной основе;

- внедрение и развитие системы гарантирования местными исполнительными органами кредитов, предоставляемых банками второго уровня субъектам малого бизнеса, в особенности, занимающимся производственной деятельностью на основе формирования в регионах залоговых фондов из объектов коммунальной собственности;

- разработки механизма стимулирования банков второго уровня, осуществляющих кредитование субъектов малого предпринимательства в производственной сфере и сфере услуг;

- бюджетное софинансирование проектов, совместно с банками второго уровня, при условии, что средства на указанные цели предусмотрены республиканским бюджетом соответствующего года;

- создание системы сельскохозяйственных кредитных союзов.

Одной из действенных мер поддержки государства является размещение государственного заказа среди субъектов малого предпринимательства, работающих в сфере производства и оказания услуг. Дальнейшее развитие подобной практики поддержки малого предпринимательства возможно путем расширения кооперативных связей крупных компаний с субъектами малого бизнеса и привлечения последних к производству определенных видов продукции (работ, услуг).

Проведение политики по поддержке предпринимательства в указанных направлениях обеспечит создание условий для дальнейшего роста малого предпринимательства, особенно в производственной, инновационной сферах экономики на основе совершенствования и развития инфраструктуры, финансового, информационного, научно-методического обеспечения и подготовки кадров предпринимательства.

Основными целями государственного регулирования частного предпринимательства являются создание благоприятных условий для развития частного предпринимательства и защита интересов государства и прав потребителей путем введения администрирования частного предпринимательства.

Основными принципами государственного регулирования частного предпринимательства являются:

гарантия свободы частного предпринимательства и обеспечение его защиты и поддержки;

равенство всех субъектов частного предпринимательства на осуществление предпринимательской деятельности;

гарантия неприкосновенности и защиты частной собственности (собственности субъектов частного предпринимательства);

приоритет развития малого предпринимательства в Республике Казахстан;

участие субъектов частного предпринимательства в экспертизе проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы частного предпринимательства.

АО «Фонд развития малого предпринимательства» (АО «ФРМП») было образовано на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 26 апреля 1997 года № 665 «О создании фонда развития малого предпринимательства». Основной целью деятельности Фонда является эффективное использование собственных финансовых средств и средств, выделяемых государством на развитие малого предпринимательства Республики Казахстан, в рамках реализации государственных и региональных программ, проектов и мероприятий поддержки и развития малого предпринимательства. Функции:

участие в разработке и реализации государственных программ финансовой поддержки малого предпринимательства;

целевое кредитование субъектов малого предпринимательства, включая индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица, на конкурсной основе через банки второго уровня и самостоятельно, исходя из приоритетных направлений развития малого предпринимательства, конъюнктуры рынка товаров и услуг и специфики социально-экономической ситуации в отдельных регионах;

содействие созданию новых рабочих мест в сфере малого предпринимательства и самозанятости;

предоставление гарантий в пользу субъектов малого предпринимательства для получения ими кредитов в банках второго уровня;

содействие развитию бизнес-центров и инкубаторов малого предпринимательства, консультационных, учебно-методических, лизинговых и иных рыночных инфраструктур в сфере малого предпринимательства.

Фонд предлагает для малого предпринимательства следующие виды услуг:

Факторинг;

финансовый лизинг (чистый и возвратный лизинг);

финансирование покупки готового бизнеса;

гарантирование кредитов МП со страхованием кредитных гарантий Фонда;

В целях привлечения большего объема ресурсов в сферу малого бизнеса Фонд осуществляет гарантирование кредитов СМП выдаваемых банком второго уровня. При такой схеме создаются условия для перераспределения рисков между всеми участниками, заинтересованными в реализации проекта - банками, СМП и Фондом. Доля участвующих сторон в сумме обязательств будет зависеть от специфики каждого конкретного проекта. Основные условия приведены ниже:

валюта кредита - тенге;

срок гарантий - до 5 лет;

сумма гарантий - от 10% до 70% суммы кредита СМП, но не более 60.000 МРП;

базовая ставка вознаграждения - до 4%;

со-финансирование проектов МП с банками второго уровня; Фонд (лизингодатель) приобретает в собственность указанный СМП (лизингополучателем) предмет лизинга у продавца и предоставляет его в лизинг СМП на срок не менее 3 лет. СМП выплачивает Фонду в течение срока лизинга лизинговые платежи и по окончании срока лизинга право собственности на предмет лизинга переходит к СМП. Предметом лизинга могут выступать оборудование, техника, производственные помещения и др. основные средства.

Фонд предоставляет также услуги возвратного лизинга. Возвратный лизинг - разновидность лизинга, при котором продавец одновременно выступает и как лизингополучатель. Возвратный лизинг используется для пополнения оборотных средств СМП. Основные условия финансирования лизинговых сделок: рефинансирование; финансирование проектов франчайзинга, реализуемых МП; финансирование оборотных средств существующего бизнеса.

Основополагающими государственными Программами социально-экономического развития страны, в т.ч. малого предпринимательства являются:

Стратегия индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2003-2015 годы.

Программа ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан на 2005-2007 годы.

Программа развития малых городов на 2004-2006 годы.

Для решения проблем и достижения поставленных целей и задач в рамках «Стратегии индустриально-инновационного развития на 2003-2015 гг.» созданы такие специальные институты развития, как Фонд развития малого предпринимательства, Казахстанский инвестиционный фонд, Национальный инновационный фонд и др. Финансово-кредитная и инвестиционная поддержка малого предпринимательства осуществляется через кредитование коммерческими банками приоритетных проектов за счет привлечения целевых государственных займов на тендерной основе, в т. ч. и на льготных условиях через Фонд развития малого предпринимательства.
Также к мерам государственной поддержки инвестиций относятся инвестиционные преференции, предоставляемые инвесторам при реализации инвестиционных проектов в приоритетных видах деятельности. В рамках Программы ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства приняты следующие основные меры:

в 2005 году:

разработаны Законы Республики Казахстан «О частном предпринимательстве» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам предпринимательства». Определен перечень контрольно-надзорных функций государственных органов, как приложение к Закону «О частном предпринимательстве»;

обеспечено дополнительное увеличения объемов кредитования субъектов малого бизнеса на 10 млрд. тенге;

создан финансовый супермаркет на базе АО «Фонд развития малого предпринимательства».

- в 2006 году:

проведение анализа и передача непрофильных функций предприятий и акционерных компаний с государственным участием в рыночную среду, в первую очередь, малому и среднему предпринимательству;

обеспечение дополнительного увеличения объемов кредитования субъектов малого и среднего бизнеса на 10 млрд. тенге.
- в 2007 году:

обеспечение дополнительного увеличения объемов кредитования субъектов малого и среднего бизнеса на 10 млрд. тенге;

завершение создания новой идеологии взаимодействия государства с частным сектором.

разработка экономической модели развития малого и среднего предпринимательства на основе кластерно-сетевого подхода должна означать переход к новой стратегии государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и новой идеологии взаимоотношений государства и бизнеса.

дальнейшие меры, предпринимаемые государством для поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, (совершенствование нормативно-правовой базы, налогообложение, кредитование, развитие инфраструктуры и др.) будут предприниматься в контексте реализации данной экономической модели.

Разработка Программы развития малых городов обусловлена тем, что за годы экономических реформ в развитии большинства малых городов произошли негативные изменения. В условиях рыночной экономики возникла необходимость изменения подходов к развитию малых городов, постепенного перевода их на самостоятельное развитие за счет внутренних ресурсов. Программа носит комплексный характер, предусматривающий улучшение основных экономических и социальных факторов. Программа определяет основные направления развития малых городов в соответствии с их функциональной типологией, меры административно-правового и экономического характера, способствующие переходу их к саморазвитию на рыночных началах. В рамках программы предусмотрено финансирование экономически эффективных инвестиционных проектов субъектов малого предпринимательства в малых городах Казахстана, реализация которых направлена на развитие экономики региона (места реализации проекта).

2.3 Анализ эффективности деятельности комплекса «Верный»

Под процессом организации предпринимательской деятельности на малом предприятии будем понимать последовательный порядок проведения комплекса мероприятий, основанных на выборе вида и сферы деятельности, определения юридического статуса, регистрации предприятия, определения типа организации и структуры менеджмента, планирования его деятельности на всех уровнях предприятия.

Комплекс «Верный» был создано в январе 2005 года индивидуальным предпринимателем Шафиевым Ф.Р. Благодаря своей структуре (малое количество управленческого персонала, небольшие площади, оперативное управление и т.п.), сумело значительно снизить стоимость ремонтных работ и стало конкурентоспособным. Основной целью деятельности ТОО ПП «СТЭМ» является извлечение дохода и использование его в интересах собственника. Для достижения указанной цели предприятие осуществляет автомойку, техническое обслуживание, функционирует летняя площадка, кафе. Предприятие расположено в г. Алматы, микрорайон «Атырау-1», д.16 «б».

На ИП «Верный» имеет линейную структуру управления. Его аппарат управления построен из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы. Такая структура оптимально подходит для данного предприятия, так как оно небольшое, осуществляет специализированное производство, при отсутствии широких кооперированных связей. Организационную структуру предприятия «СТЭМ» можно условно разделить на две части: управленческий персонал, работающий в офисе, и управление производством.

Высшим органом управления ИП «ВЕРНЫЙ» является общее собрание участников. Исполнительным органом является директор. Директор следит за работой предприятия в целом, подписывает контракты, решает различные вопросы, связанные с деятельностью предприятия, эффективностью его работы, дальнейшим его развитием. В подчинении у директора находятся: заместитель директора по общим вопросам, менеджер по закупкам и реализации продукции, бухгалтер, оператор ЭВМ, начальник производственного участка.

Заместитель директора по общим вопросам отвечает за работу с заказчиками, поставщиками, за поставку материалов, за автотранспорт, за регулирование отношений с внешней по отношении к фирме средой и др. В его подчинении находится менеджер по реализации и поставкам, который занимается налаживанием связей с заказчиками, поставщиками, поиском новых заказов, обсуждением договоров и т.п.

Главный инженер полностью отвечает за проведение ремонтных работ. У него в подчинении находятся прораб и технолог, которые руководят производством на разных станциях, а также мастера. Функции прораба и технолога, несмотря на различные должности, практически идентичны.

Производство является единичным, поскольку автомобили поступают на мойку и ремонт по одному.

Единичный тип производства ведет к тому, что в производстве используется универсальное оборудование. Достаточна небольшая переналадка, чтобы один и тот же станок использовался для мойки и ремонта различных автомобилей.

Рабочие места в цехах расположены весьма рационально вокруг моющегося автомобиля.

Хотелось бы отметить, что в производстве большая доля использования ручного труда, поэтому автоматизация производства низкая.

Однако на предприятии имеется производственное оборудование и инвентарь, имеется оргтехника и транспортные средства, здания.

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерства на предприятии.

Персонал предприятия это совокупность работников различных квалификационных групп, занятых на предприятии, входящих в его списочный состав и обеспечивающих осуществление производственно-хозяйственной и иных видов деятельности для достижения целей предприятия.

На ИП «ВЕРНЫЙ» среднегодовая численность работников составила в 2006 году 15 человек. Все они относятся к промышленно-производственному персоналу. Непромышленного персонала на предприятии нет. Промышленно-производственный персонал (ППП) можно разделить на рабочих и служащих.

Самая многочисленная и основная категория ППП рабочие предприятия лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. В группе служащих выделяют такие категории работающих, как руководители, специалисты и собственно служащие.

К руководителям на ИП «ВЕРНЫЙ» относятся директор, заместитель директора по общим вопросам.

К специалистам можно отнести менеджера по закупкам и реализации продукции, бухгалтера, оператора ЭВМ, главного инженера.

Представим структуру персонала предприятия по приведенной выше классификации (таблица 7).

Рассмотрим соотношение рабочих и служащих. Как видно из таблицы 7, служащих на предприятии почти в 2 раза меньше, чем рабочих. Такое соотношение нормально для малого предприятия, причем среди служащих большую долю занимают специалисты.

Рассмотрим вопросы квалификации производственного персонала и его обучение. Квалификация персонала ИП «ВЕРНЫЙ» очень высокая. Т.к. производство единичное, рабочим приходится быстро перестраиваться на ремонт различных электродвигателей. Каждый рабочий имеет навыки работы практически на любом, имеющемся на производственной базе, оборудовании. Т.о. заменяемость рабочих практически стопроцентная. Что касается служащих, то они тоже высококвалифицированные.

Таблица 7. Структура персонала ИП «ВЕРНЫЙ»

Классификационная группа	Количество человек	Удельный вес, %
Среднегодовая численность ППП, из них:	15	100,0
Рабочие	10	67,0
Служащие: руководители Специалисты	5 2 3	33,0 13,0 20,0

Однако при найме на работу рабочих на их профессиональную подготовку практически не обращают внимания, т.е. обучение профессии происходит уже на рабочем месте. Предприятие само обучает свой персонал, что позволяет ему иметь в дальнейшем необходимых для своей работы и умелых специалистов. Но это не относится к служащим, которые, устраиваясь на работу, уже имеют образование и навыки работы по необходимой специальности. Т.к. персонал обучается на рабочем месте, то инвестиции в его обучение проследить невозможно.

Текучесть кадров на предприятии относительно невелика. Во-первых, предприятию не выгодно терять хороших специалистов и оно старается обеспечить хорошие условия труда, а, во-вторых, самим рабочим будет трудно найти новое место работы, которое бы также оплачивалось. Среднемесячная заработная плата работников предприятия составляет 25-30 тысяч тенге., что гораздо выше среднемесячной заработной платы в среднем по Республике Казахстан. Изменения в составе кадров происходят в основном только в сторону увеличения, увольнения происходят крайне редко и в основном в связи с непреодолимыми обстоятельствами (например, переезд в другое государство на ПМЖ, привлечение в ряды армии, учеба и т.п.).

Важную роль в повышении эффективности работы персонала играют вопросы заработной платы и мотивации труда. Выбор формы оплаты труда обуславливается особенностями технологии и организации производства, форм организации труда и обеспечения рабочей силой. Существует 2 формы оплаты труда: сдельная и повременная. На предприятии «Верный» применяют сдельную оплату труда, которая производится за коллективные результаты труда. Коллективный заработок распределяется между отдельными работниками с учетом вклада каждого. Работнику выплачивается ежемесячное вознаграждение за его фактический труд из расчета базового месячного оклада и приработка, который определяется расчетным путем по итогам работы за месяц, пропорционально фактическому отработанному времени и КТУ. Служащим - согласно окладам по штатному расписанию, с применением КТУ в пределах экономии фонда оплаты труда.

В условиях рынка каждое предприятие, будучи экономически самостоятельным, вправе использовать любые оценки эффективности развития собственного производства в рамках установленных государством налоговых отчислений и социальных ограничений. Проведем анализ имущественного положения предприятия.

Таблица 8. Оценка имущественного положения ИП «ВЕРНЫЙ»

№	Показатели	2005 г.	2006 г.	2006г. в % к 2005 г.
1	Валюта баланса	34 649,9	55 470,8	160,1
2	Первоначальная стоимость основных средств (ОС)	27644	25994	94,0
3	Накопленный износ	17896	14 119	78,9
4	Остаточная стоимость ОС	9 748,0	11 874,7	121,8
5	Материалы	4717,3	5 634,6	119,4
6	Текущие активы	24 866,1	43 565,7	175,2
7	Долгосрочные активы	9 783,8	11905,1	121,7
8	Остаточная стоимость активной части ОС	6 099,0	3 471,0	56,9
9	Введенные ОС	-	4174	-
10	Выбывшие ОС	-	5824	-
11	Коэффициент износа (п.З/п.2)	0,647	0,543	83,9
12	Коэффициент годности (1 - п. 1 1)	0,353	0,457	129,5
13	Коэффициент обновления (п. 9/ п.2 на конец года)	-	0,161
14	Коэффициент выбытия (п. 10/ п.2 на начало года)	-	0,211
15	Коэффициент имущества производственного назначения ((п.4+п.5)/п.1)	0,417	0,316	75,8
16	Коэффициент мобильности активов (п.б/п.1)	0,718	0,785	109,3
17	Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизированых средств (п.6/п.7)	2,542	3,659	143,9
18	Коэффициент реальной стоимости ОС Гп.4/п.1)	0,281	0,214	76,2
19	Доля активной части ОС (п.8/п.4)	0,626	0,292	46,6
Примечание - Составлено по отчетным данным ИП «Верный»

Из данных таблицы 8 видно, что валюта баланса, отражающая реальную стоимость активов, увеличилась за 2006 год на 60,1%. Это положительно характеризует работу предприятия, поскольку свидетельствует о дальнейшем его развитии.

Как видно из таблицы в 2005 году основные средства не обновлялись и не ликвидировались, в 2006 году был приобретен компьютер и автомобиль для производственных нужд, и была продана легковая автомашина. В 2006 году первоначальная стоимость основных средств сократилась на 6%. Это сокращение было вызвано ликвидацией некоторого автотранспорта, т.е. активной части основных средств, поэтому снизилась и остаточная стоимость активной части основных средств.

Имеющееся оборудование на предприятии старое, большинство служит более 10 лет. Обновляются в основном только транспортные средства и оргтехника. Коэффициент износа на предприятии более 0,5, однако, еще есть полезный резерв. Коэффициент обновления очень низкий, он ниже коэффициента выбытия, что отрицательно характеризует политику предприятия относительно основных средств. Руководству предприятия необходимо уделить самое серьезное внимание укреплению и обновлению материально-технической базы предприятия.

Коэффициент имущества производственного назначения у предприятия ниже 0,5 и имеет тенденцию к снижению, что подтверждает низкую автоматизированность и механизированность предприятия. Об этом свидетельствует и коэффициент реальной стоимости основных средств. На анализируемом предприятии он не превышает 0,3, и в 2006 году снизился на 23,8% (хотя этот коэффициент не должен быть ниже 0,5).

Коэффициент мобильности активов предприятия характеризует долю средств для погашения долгов. Чем выше значение коэффициента, тем больше у предприятия возможностей обеспечить бесперебойную работу, рассчитываться с кредиторами. На ИП «ВЕРНЫЙ» уровень этого коэффициента в 2005 году составил 0,718, а в 2006 0,785. Рост коэффициента свидетельствует о том, что имущество предприятия становится более мобильным, ускоряется его оборачиваемость, растет эффективность его использования.

Эффективность размещения активов предприятия характеризует коэффициент соотношения мобильных и иммобилизированных средств. На промышленных предприятиях уровень данного показателя должен быть не ниже 0,5. Уровень его на ИП «ВЕРНЫЙ» в 2005 году составил 2,542, а в 2006 году - 3, 659, произошел его рост на 43,9%. Повышение уровня этого коэффициента вызвано превышением темпов роста мобильных средств над темпами роста иммобилизированных средств. За 2006 год первые выросли на 75,2%, в вторые - лишь на 21,7%.

Большой практический интерес представляет определение доли активной части основных средств (стоимости рабочих машин, производственного оборудования и транспортных средств) в общей их стоимость. Увеличение его удельного веса приводит к повышению фондоотдачи, являющейся обобщающим показателем эффективности использования основных средств.

Однако на ИП «ВЕРНЫЙ» удельный вес активной части основных средств в 2006 году составил 0,292 против 0,626 в 2005 году. Снижение этого показателя на 0,334 пункта произошло в результате снижения остаточной стоимости активной части основных средств, на фоне роста остаточной стоимости всех основных средств в 2006 году.

Для анализа деятельности ИП «ВЕРНЫЙ» были взяты данные за 2005 и 2006 года (таблица 9).

Таблица 9. Технико-экономические показатели ИП «ВЕРНЫЙ»

№	Показатели	Ед. изм.	2005 г.	2006 г.	2006. в % к 2005г.
1 а) б)	Объем реализованной продукции: натуральном выражении (мойка) в стоимостном выражении	шт	543	759	139,9
		тыс.тг	46 964,9	68 477,1	145,8
2	Среднегодовая стоимость ОС	тыс.тг	27 643,9	26 464,7	95,7
3	Численность персонала	чел	16	15	93,7
4	Фонд заработной платы	тыс.тг	4800,0	5400,0	112,5
5	Среднемесячная заработная плата	тг	25000	30000	120,0
6	Себестоимость выполненных работ ...

Подобные документы

• Развитие малого бизнеса в Республике Казахстан

  Индивидуальное предпринимательство как элемент бизнеса и тип хозяйствования. Оценка эффективности развития индивидуального предпринимательства в Республике Казахстан и основные пути ее повышения. Анализ эффективности деятельности на примере ТОО "Шахар".
  
  дипломная работа [300,2 K], добавлен 15.04.2012
  

• Пути повышения результативности деятельности индивидуального предпринимателя

  Анализ статистических данных по развитию индивидуального предпринимательства в России и в Санкт-Петербурге. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, доходов и расходов индивидуального предпринимателя, пути совершенствования его деятельности.
  
  дипломная работа [11,8 M], добавлен 08.03.2012
  

• Предпринимательство как сфера деятельности в рыночной экономике

  Основы бизнеса и предпринимательства. Основные определения и термины. Цели и мотивы предпринимательской деятельности. Социально-экономическая характеристика предпринимательства. Оценка эффективности деятельности субъектов малого предпринимательства.
  
  курсовая работа [107,9 K], добавлен 13.01.2011
  

• Организационно–правовые формы предпринимательства в России

  Сущность и основные черты предпринимательской деятельности. Организационные формы предпринимательства: сущность индивидуального предпринимательства, товарищества (партнерства), корпорации. Участники и особенности предпринимательской деятельности в России.
  
  курсовая работа [45,8 K], добавлен 25.01.2013
  

• Предпринимательство в Республике Беларусь: состояние и перспективы развития

  Сущность предпринимательства, его функции и мотивы. Формы предпринимательской деятельности. Основные задачи центров поддержки предпринимательства, стимулирование труда. Показатели развития малого и среднего бизнеса в Беларуси на современном этапе.
  
  курсовая работа [82,3 K], добавлен 08.04.2014
  

• Предпринимательство: сущность, формы и направления повышения эффективности

  Виды предпринимательской деятельности. Эволюция взглядов на феномен предпринимательства. Инновационная деятельность малых предприятий. Специфика малого предпринимательства в Алтайском крае. Этапы развития предпринимательской деятельности в России.
  
  курсовая работа [418,4 K], добавлен 20.12.2011
  

• Реализация муниципальных программ поддержки малого предпринимательства

  Малое предпринимательство как элемент современной рыночной системы. Анализ муниципальной программы развития предпринимательской деятельности и оценка эффективности ее реализации. Направления по поддержке малого бизнеса со стороны местной администрации.
  
  дипломная работа [240,1 K], добавлен 24.01.2018
  

• Индивидуальное предпринимательство в экономике Ульяновской области

  Экономические основы индивидуального предпринимательства. Преимущества этой формы хозяйственной деятельности в условиях рыночных отношений, его формы в России. Особенности и тенденции развития индивидуального предпринимательства в Ульяновской области.
  
  курсовая работа [219,2 K], добавлен 13.04.2015
  

• Мотивация предпринимательской деятельности

  Понятие, структура и особенности предпринимательской деятельности и бизнеса. Теоретические и методологические основы мотивации предпринимательства, основные мотивы предпринимательской деятельности. Оценка эффективности предпринимательства в России.
  
  курсовая работа [61,6 K], добавлен 27.02.2011
  

• Мотивация предпринимательской деятельности

  Предпринимательство как неотъемлемый элемент современной рыночной системы хозяйствования, порядок и закономерности его формирования, правовые основы деятельности. Методы и пути мотивации развития предпринимательской деятельности в современной России.
  
  реферат [14,4 K], добавлен 25.07.2010
  

• Собственность как экономическая основа предпринимательства

  Методологические и общетеоретические основы экономического анализа к трактовке собственности и своеобразие подхода авторов к теории. Меры повышения эффективности государственного регулирования предпринимательства на примере города Набережные Челны.
  
  курсовая работа [33,0 K], добавлен 03.12.2008
  

• Особенности развития малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан

  Экономические и организационные основы малого и среднего бизнеса. Предпринимательство – стратегический фактор экономического развития малого и среднего бизнеса. Экономическая сущность предпринимательства. Предпринимательство как экономический процесс.
  
  курсовая работа [58,6 K], добавлен 29.04.2009
  

• Проблемы развития предпринимательства в России

  Предприятия малого бизнеса, их критерии выделения, преимущества и недостатками, закономерности развития и отличия от других организаций. Методические подходы к субъектам предпринимательства. Проблемы и перспективы развития предпринимательства в России.
  
  курсовая работа [795,3 K], добавлен 18.09.2013
  

• Предпринимательство: сущность, цель, виды

  Определение и сущность предпринимательства. Функции и роль предпринимательской деятельности. Виды предпринимательской деятельности. Организационно-правовые формы бизнеса. Пути совершенствования предпринимательской деятельности в ПМР.
  
  курсовая работа [42,2 K], добавлен 01.03.2004
  

• Содержание предпринимательской деятельности

  Роль и место предпринимательства в современном обществе. Категории субъектов и модели предпринимательства, факторы, влияющие на развитие. Производительная деятельность фирмы. Логика предпринимательской деятельности. Реализация предпринимательской идеи.
  
  реферат [53,0 K], добавлен 28.10.2011
  

• Экономическая среда функционирования предприятия

  Экономическая среда предпринимательской деятельности. Проблемы развития малого бизнеса в Беларуси. Регистрация субъекта хозяйствования в качестве "Индивидуального предпринимателя". Эффективность вложения средств методом капитализации и дисконтирования.
  
  контрольная работа [66,5 K], добавлен 18.10.2010
  

• Особенности предпринимательской деятельности

  Сущность предпринимательской деятельности и ее отличительные признаки, возможные риски и пути их избежания. Организационно-правовые нормы предпринимательства, характеристика и правовая база. Составление бизнес-плана индивидуального частного предприятия.
  
  курсовая работа [68,5 K], добавлен 13.05.2009
  

• Характеристика малого бизнеса как формы предпринимательской деятельности

  Понятие, сущность, признаки малого бизнеса, его социально-экономическая роль. Общие направления государственного регулирования малого предпринимательства. Перспективы развития малого бизнеса в Республике Беларусь. Зарубежный опыт поддержки малого бизнеса.
  
  курсовая работа [658,7 K], добавлен 28.03.2014
  

• Организация малого и среднего бизнеса

  История зарождения бизнеса, основные этапы формирования рыночных отношений. Примерный план организации своего бизнеса. Определение идеи, юридические аспекты организации индивидуального предпринимательства. Налогообложение, финансовый план, учет расходов.
  
  курсовая работа [51,5 K], добавлен 20.01.2011
  

• Особенности предпринимательства в России

  Организация предпринимательской деятельности в экономике, анализ сущности предпринимательства, системы государственной поддержки, проблем и перспектив развития предпринимательства. Значение малого и среднего бизнеса в повышении деловой активности.
  
  курсовая работа [48,2 K], добавлен 02.09.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам