Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда - неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.

Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определенного конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с торговым процессом и его результатами определяет то обстоятельство, что планирование оплаты труда должно производиться до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.

Курсовая работа выполнена на материалах ОАО "Новогрудский завод газовой аппаратуры".

Сегодня Открытое акционерное общество "Новогрудский завод газовой аппаратуры" является одним из крупнейших в Республике Беларусь высокоспециализированных предприятий и выпускает широкий спектр газовой аппаратуры:

ОАО "НЗГА" является одним из лидеров в своей отрасли на рынке России и СНГ. Завод имеет наработанные связи со многими предприятиями и организации всех республик бывшего Советского Союза.

Сегодня ОАО "НЗГА" имеет сеть дилеров по реализации сельхозтехники на территории Российской Федерации, Казахстана, Украины.

Все работники предприятия осуществляют производственную деятельность в соответствии с коллективным договором и контрактами, с учетом уровня образования руководящих работников, специалистов и профессиональной подготовки рабочих. Особенности труда работников предприятия регулируют правила внутреннего распорядка.

В целом, на ОАО "НЗГА" обеспечивается рациональное использование труда работников, трудовая и производственная дисциплина, а также обеспечиваются здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, принимаются необходимые меры по профилактике производственного травматизма, то есть полностью обеспечивается соблюдение законодательства о труде.

Выручка от реализации продукции в 2013 году выросла на 10561 млн. руб. или на 14,7%, себестоимость реализованной продукции выросла на 9123 млн. руб. или на 13,2%, прибыль от реализации повысилась на 34,4% и составила 5623 млн. руб. Кроме того, на 53,8 % увеличился размер прибыли от операционных доходов и расходов, а размер убытка от внереализационных доходов и расходов сократился на 120 млн. руб.

В итоге общий размер прибыли на конец 2013 года составил 5487 млн. руб., что на 51,7 % выше уровня 2012 года. На увеличение совокупной прибыли повлияли такие факторы, как рост прибыли от реализации продукции, операционной деятельности и снижение убытка от внереализационных доходов и расходов.

Чистая прибыль в 2013 г. увеличилась на 1370 млн. руб. или на 51,9%.

Размер фонда заработной платы работников ОАО "НЗГА" в 2013 году вырос на 2292,3 млн. руб. или 15,9%. Необходимо отметить, что за исследуемый период 2012-2013 гг. выплаты по оплате труда из чистой прибыли предприятием не производились.

Рост суммы фонда заработной платы, в том числе обусловлен следующими факторами: ростом количества дней отработанных одним работником за год - на 195,4 млн. руб., увеличением продолжительности смены - на 655,1 млн. руб., ростом часовой заработной платы - на 2431, 0 млн. руб. Вместе с тем снижение фонда заработной платы предприятия в 2013 году на 989,2 млн. руб. было вызвано снижением среднесписочной численности работников на 102 чел.

В 2013 г. предприятие добилось повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда. На рубль зарплаты в 2013 г. произведено больше товарной продукции, получено больше выручки и прибыли, чем в 2012 г. что следует оценить положительно.

Проведенный анализ показал, что на исследуемом предприятии средства на оплату труда используются эффективно и рационально, о чем свидетельствуют рассчитанные показатели использования фонда оплаты.

Список использованных источников

1. Базылева М.Н. Формирование и развитие трудовых отношений в РБ // Веснiк БДЭУ. - 2004. - №2. - С.54.

2. Левкович О.А., Бурцева И.Н. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие.3-е изд., перераб. и доп. Минск: Амалфея, 2004. - 346 с.

3. О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 24 дек. 1998 г. № 1972" (с изменениями и дополнениями от 28.01.2009 г. № 103) // КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] /ООО "Юрспектр", Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2011.

4. Об утверждении Типового положения о стимулировании снижения себестоимости продукции (работ, услуг): Постановление Министерства экономики, Министерства труда Респ. Беларусь от 15 март. 2000 г. № 46/35 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] /ООО "Юрспектр", Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2011.

5. Об утверждении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 31 от 30 март. 2004 г. и внесении изменений и дополнений в постановление Министерства и социальной защиты труда Республики Беларусь от 20.09.2002 г. №123 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] /ООО "Юрспектр", Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2011.

6. Дыбаль, С.В. Финансовый анализ: теория и практика: учеб. пособие / С.В. Дыбаль - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Издательский дом "Бизнес-пресса", 2006. - 304 с.

7. Елисеева, Т.П. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - Минск.: Соврем. шк., 2007. - 944 с.

8. Ермолович, Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности организации / Л.Л. Ермолович. - Минск: Соврем. шк., 2005. - 383 с.

9. Финансовый менеджмент: теория и практика / под ред.Е.С. Стояновой. - М.: Изд-во "Перспектива", 2008. - 656 с.

10. Финансы предприятий: учеб. пособие / Н.Е. Заяц, [и др.]; под общ. ред. Н.Е. Заяц, Т.И. Василевской. - 2-е изд. - Минск: Выш. шк., 2007. - 528 с.

11. Финансы предприятий: учебник для учащихся сред. спец. учеб. заведений по спец. экон. профиля / под общ. ред.Л.Г. Колпиной. - 2-е изд., дораб. и доп. - Минск: Вышэйшая школа, 2006. - 336 с.

12. Хаматова, Л.А. Экономика предприятия / Л.А. Хаматова. - М.: Дашков и К, 2007. - 356 с.

13. Экономика труда: учебник для студентов вузов/ Под ред. Н.А. Горелова. - 2-е изд., - Санкт-Петербург: Питер, 2007. - 695 с.

14. Экономика предприятия: конспект лекций Под ред. Т.А. Фролова Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005. - 420 с.

Приложения