Составление плановой калькуляции на пальто демисезонное

t_ip - время неделимых ручных операций, входящих в данную организационную операцию.

В расчет берутся все организационные операции, кроме чисто ручных.

На основании полученных данных составляется столбчатая диаграмма загрузки оборудования (см. Приложение Г).

На основании диаграммы загрузки оборудования определяется количество запасного и резервного оборудования (см. Таблицу 14) и устанавливается запасное оборудование в потоке с учетом загрузки основного.

Таблица 13

Анализ загрузки оборудования

Номер организационной операции	Время организационной операции, сек.	Время ручных операций, сек.	Коэффициент загрузки оборудования, %
1	2	3	4
1	218	109	50
2	203	-	100
3	216	40	81
4	137	30	78
1	2	3	4
5	227	-	См 2222 кл. - 89, См 51 А кл. - 11
6	213	30	86
7	200	56	72
8	208	78	62
9	182	-	100
10	174	70	60
11	170	-	100
12	132	-	У 014 - 30, УППМ - 70
13	218	52	76
14	382	-	100
15	191	12	94
16	202	-	100
17	203	62	69
18	181	-	100
19	194	-	М 272/1600 62 - 30, См 302 - 70

Таблица 14

Сводка оборудования

Наименование и марка оборудования	Количество оборудования, шт.
	установленного в потоке	резервного	всего
	основного	запасного
Пресс CS-311 «Панония»,	6	-	-	6
Машина 272/1600 62 «Дюркопп Адлер»	12	1	-	13
Спецмашина 2222 Подольск	1	-	-	1
Спецмашина 51А Ростов	1	-	-	1
Утюг 014, утюжильный стол 1725-01, «Макпи»	1	-	-	1
Утюг УПП-М	1	-	-	1
Спецмашина 302 Подольск	1	-	-	1

1.4.6 Расстановка оборудования в потоке

Рабочие места должны быть выбраны таких размеров, чтобы на них было удобно размещать оборудование, инструменты, приспособления, полуфабрикаты и чтобы изделия при выполнении операции рабочими совершали наиболее короткие пути движения. Этим требованиям отвечает поперечное расположение рабочих мест, т.к. именно при таком расположении рабочих мест повышается производительность труда, за счет сокращения пути движения изделия в процессе изготовления, расширения рабочей зоны и улучшения условий труда.

В дипломном проекте я разрабатываю неконвеерный поток, в нем операции заготовки деталей размещаются в начале агрегата, перед операциями основного процесса, т.к. в этом случае имеется возможность лучше следить за своевременностью обработки деталей и организовывать их хранение.

При вычерчивании агрегата рабочих мест необходимо учитывать следующие требования к размещению:

1) Наиболее рационально использовать помещение так, чтобы площадь на одного рабочего соответствовала установленной норме.

2) Рабочие места, с которых происходит запуск изделий располагать у места поступления кроя, а места с которых происходит выпуск около мест со сдачей готовой продукции (см. Приложение Б).

Определение площади потока

S_пот = NхS_норм = 20х7,8=156 м² где,

S_пот - площадь потока,

N - количество рабочих мест,

S_норм - нормированная площадь на одного рабочего.

Сетка колонн: 6х6=36 м²

S_пот /36=156/36=4,33

1.4.7 Расчет технико-экономических показателей потока

Технико-экономические показатели потока свидетельствуют о его прогрессивности, технологичности, автоматизации и механизации по использованию людей и оборудования в потоке.

Таблица 15

Сводка рабочей силы

Изделие пальто демисезонное

Выпуск в смену 150 ед

Такт процесса 192 сек

Разряд	Расчетное число рабочих по видам работ, чел.	Расчетное количество рабочих по разряду, ? Ni, чел.	Сумма разрядов, Niri	Тарифный коэффициент ki	Сумма тарифных коэффициентов? Ni ki
	машинные	спец. машинные	прессовые	утюжильные
3	9,76	1,18	6,28	0,69	17,91	17,91х3=53,73	1,23	17,91х1,23=22,03
4	1,14	1,01			2,15	2,15х4=8,6	1,37	2,15х1,37=2,95
Итого по специальности	10,9	2,19	6,28	0,69	20,06	62,33		24,98
Удельный вес по специаль-ности, %	54,34	10,92	31,30	3,44	100

На основе выбранных методов обработки составлена обобщенная графическая схема на изготовление изделия, технологическая последовательность, а так же составлен предварительный расчет потока, расчет технико - экономических показателей, анализ схемы разделения труда и произведена расстановка оборудования в потоке.

2. Экономическая часть

2.1 Организация производственного процесса

Производство - это процесс создания материальных благ, необходимых для существования общества.

Тип производства - совокупность организационно - технических и экономических характеристик и особенностей сочетания факторов и элементов организации производства, обусловленных номенклатурой, масштабом и регулярностью выпуска продукции.

В свою очередь, номенклатура и масштаб выпускаемой продукции определяют уровни концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства.

Основой классификации типов производства на предприятии являются следующие факторы:

а) номенклатура выпускаемой продукции, которая характеризует специализацию производства;

б) масштаб выпускаемой продукции;

в) периодичность выпуска;

г) характеризует загрузки рабочих мест и их специализация, то есть закрепление за рабочими местами определенных операций технологического процесса.

Тип производства в моем дипломном проекте - массовый. Массовое производство характеризуется изготовлением ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах в течение относительно продолжительного периода времени. Массовое производство - высшая форма специализации производства, позволяющая сосредотачивать на предприятии выпуск одного или нескольких типов одноименных изделий. Непременным условием массового производства является высокий уровень стандартизации и унификации при конструировании деталей, узлов.

Особенности организации массового производства заключается в том, что можно специализировать рабочие места на выполнение одной постоянно закрепленной операции, применять специальное оборудование и технологическую оснастку, иметь высокий уровень механизации и автоматизации производства, применять труд рабочих невысокой квалификации. Массовое производство обеспечивает полное использование оборудования, высокий уровень производительности труда, самую низкую себестоимость изготовления продукции по сравнению с серийным и тем более с единичным производством. Этот тип производства экономически целесообразен при достаточно большом объеме выпуска продукции, поэтому необходимым условием массового производства является наличие устойчивого и значительного спроса на продукцию.

Характерными чертами массового производства являются:

1) Непрерывность производства однородной продукции, когда отдельные единицы выпускаемой продукции либо не отличаются друг от друга, либо имеют различия в отдельных модификациях в зависимости от комплектации конечной продукции, ориентированной на конкретного потребителя.

2) Изготовление узлов, деталей, компонентов на специализированных предприятиях, выпускающих продукцию и входящих в структуру фирмы или производственного отделения или запускаемых у независимых фирм - поставщиков.

3) Наличие специализированного сборочного производства, основанного на выпуске продукции из унифицированных узлов и деталей установленного качества и типоразмеров, поступающих в определенной последовательности на технологическую линию - конвейер.

4) Высокий уровень специализации производства, сосредоточение на одном предприятии выпуска изделий одного или несколько модификаций или типоразмеров.

5) Автоматизация технологического процесса, применение поточных методов работы.

6) Использование рабочих невысокой квалификации, выполняющих закрепленную за каждым рабочим конкурентную операцию.

7) Непрерывная диспетчеризация производства с использованием автоматизированных систем управления предприятия (АСУП).

8) Автоматизация контроля качества с широким применением статистических методов управления качеством продукции.

9) Тщательное планирование производства.

10) Комплексное использование всех факторов производительности.

В дипломном проекте разделение труда - пооперационное, в производстве задействовано 38 человек.

2.2 Расчет материальных затрат

Таблица 16

Расшифровка и расчет материальных затрат на изделие

Основные материалы	Единица измерения	Норма расхода на единицу продукции	Цена, руб.	Сумма затрат, руб.
Основной материал	м	2,2	400	880
Прокладочный материал (серпянка)	м	1,5	50	75
Подкладочная ткань с утепляющим материалом	м	1,5	150	225
Нитки	м	400	0,05	20
Подкладочная ткань	м	0,2	100	20
Пуговицы d=3 см.	шт.	9	20	180
Пуговицы d=1,5 см.	шт.	9	8	72
Итого: стоимость основных материалов	-	-	-	1472
Транспортные расходы	-	-	-	73,6
Стоимость отходов	-	-	-	7,36
Итого: стоимость основных материалов за вычетом отходов	-	-	-	1538,24

Примечание транспортные расходы принять 5 % от стоимости основных материалов, стоимость отходов 0,5 %.

2.3 Расчет основной заработной платы производственных рабочих на изготовление единицы изделия

Сдельная расценка - это размер оплаты труда за изготовление единицы изделия.

Сдельная расценка (З_р) рассчитывается по формуле

З_р = ?ТЧС_ч

Где, ?Т - трудоемкость изготовления изделия, включая раскрой и пошив изделия,

С_ч - часовая тарифная ставка.

?Т = Т_изд + (30% х Т_изд ) = 7296 + (30% х 7296) = 9484,8 сек. = 2,63 ч.

Т.к. на раскрой изделия тратится 30% от общей трудоемкости, а трудоемкость на пошив изделия равна 7296 сек.

Разряд закройщика 6, поэтому часовая ставка для закройщика равна 42 рубля. Максимальный разряд портного 5, поэтому часовая ставка портного равна 36,19 рублей.

Таблица 17

Основная заработная плата производственных рабочих на пальто

	Статьи затрат	Расчет	Сумма затрат руб.
1	Сдельная расценка	Зр = (0,53х42) + (2,1х36,19)	98,26
2	Премиальные доплаты	Пд = 98,26х50%	49,13
3	Доплаты по районному коэффициенту	Ур=(98,26 +49,13)х15%	22,05
4	Итого: основная заработная плата на изделие	98,26 + 49,13 + 22,05	169,44

Примечание премиальные доплаты рассчитываются 50% от основной заработной платы (сдельная расценка). Доплаты по районному коэффициенту 15% от основной заработной платы, дополнительной и премиальных доплат.

Показатели, за которые предусмотрены премиальные доплаты

1) Выполнение дополнительных производственных заданий.

2) Повышение качества изделий.

3) Работа без браков.

2.4 Расчет себестоимости изделия (составление плановой калькуляции на пальто демисезонное)

Себестоимость - это подсчет затрат на производство единицы изделия. Для любого вида производства. Характерны 2 вида затрат

1) Прямые затраты.

2) Косвенные затраты.

Таблица 18

Плановая калькуляция на изделия - пальто демисезонное

	Статьи затрат	Расчет	Сумма затрат, руб.
1	Стоимость основных материалов за вычетом отходов	Таблица 1	1538,24
2	Основная заработная плата производственных рабочих	Таблица 2	169,44
3	Дополнительная заработная плата производственных рабочих	169,44 х 10%	16,9
4	Расходы на усвоение и подготовку производства	(169,44 + 16,9) х х5%	9,3
5	Отчисления на социальные нужды 35,8%	(169,44 + 16,9) х х35,8 %	66,59
6	Расходы на содержание и эксплуатацию	169,44 х 50%	84,72
7	Общехозяйственные расходы	169,44 х 30%	50,7
8	Итого: производственная себестоимость		1935,89
9	Затраты связанные с реализацией, коммерческие расходы 4% от себестоимости	1935,89 х 4%	77,44
10	Коммерческие расходы	1935,89 х 2%	38,72
	Итого: полная себестоимость		2052,05

Примечание в том случае, если изготовление изделия производится на предприятиях БОН по индивидуальным запасам затраты, связанные с реализацией в калькуляцию себестоимости изделия не включать.

2.5 Расчет цен

Реальная рыночная цена изделия складывается в зависимости от спроса и предложения.

Ц реальная рыночная - определяется в результате проведения маркетинговых исследований с учетом конъюктуры рынка.

Ц пл.пред. = С + П + НДС

П = С х 30% = 2052,05 х 30% = 615,6 руб.

НДС = (С + П) х 19% = (2052,05 + 615,6) х 19% = 506,92 руб.

Ц пл.пред = 2051,05 + 615,6 + 506,92 = 3174,57 руб.

Где, С - себестоимость изделия

П - плановая прибыль предприятия 30%

НДС - налог на добавленную стоимость 19%

Рентабельность - это показатель эффективности единовременных и текущих затрат, она показывает результат текущих затрат и определяется отношением прибыли от реализации продукции ТП и себестоимости продукции (Сп).

Рентабельность выпуска продукции:

Р = П/С х100%

Р= 615,6/2052,05х100%=30%

В результате выполнения работы была рассчитана цена плановая предприятия на изделие, она составила 3174,57 рублей. В результате проведения маркетинговых исследований с учетом коньюктуры рынка установлено, что цена реально - рыночная равна примерно 4000 рублей, что дает возможность максимализировать прибыль.

3. Охрана труда

3.1 Общие правила техники безопасности на предприятии

3.1.1Трехступенчатая система техники безопасности

Сущность трехступенчатой системы - это контроль снизу доверху, действительный и эффективный метод борьбы за улучшение условий труда.

Метод трехступенчатого контроля служит надежной системой предупреждения производственного травматизма. Он дает заметные результаты только в случае, когда весь коллектив, все звенья предприятия снизу доверху будут последовательно и настойчиво бороться за улучшение условий труда.

Трехступенчатая система за состоянием охраны труда является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости и одной из форм системы за безопасным ведением работ в системе управления охраной труда.

Первая ступень

Ежедневно, перед началом работы, руководитель подразделения совместно с общественным инспектором по охране труда профгруппы проводят обследование условий труда на своем участке, проверяют состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, транспортных средств (электрокар, электротягочей и других видов напольного колесного безрельсового транспорта), индивидуальных и коллективных средств защиты, соблюдение сроков проверки их и правил хранения, наличие и исправность ограждений, наличие аптечек и медикаментов, необходимых инструкций по охране труда, соблюдение норм производственной санитарии, выполнение работающими правил техники безопасности. На участках работ с повышенной опасностью производится проверка наличия у работников удостоверений по технике безопасности, талонов предупреждений нарушений правил техники безопасности; проверяется оформление нарядов допусков и актов допусков на производство работ, проведение инструктажей по технике безопасности, ведение журналов выдачи заданий.

При обнаружении недостатков следует немедленно принимать меры к их устранению. Выявленные в подразделениях нарушения, которые невозможно немедленно устранить, записываются в журнал с указанием сроков и ответственных лип за их устранение.

Вторая ступень

Начальник структурного подразделения с представителем профгруппы или со старшим общественным инспектором по охране труда один раз в неделю проводят детальную проверку состояния охраны труда, контролируют выполнение мероприятий по устранению недостатков, а также правильность ведения журнала и устранение отмеченных в нем нарушений.

Комиссия структурного подразделения обращает особое внимание на исправность и безопасное состояние производственных и вспомогательных помещений, оборудования, инструмента, аппаратуры, инвентаря, транспортных и грузоподъемных средств, предохранительных устройств, на правильную и безопасную организацию работ и рабочих мест, на безопасное хранение, транспортировку и применение опасных, вредных, ядовитых и взрывоопасных веществ, обеспеченность рабочих полагающейся спецодеждой, предохранительными приспособлениями, питьевой водой, на исправную работу санитарно-бытовых устройств и вентиляционных установок.

Выявленные комиссией недостатки устраняются в оперативном порядке, за исключением тех, устранение которых требует времени и существенных затрат. Эти недостатки отмечаются комиссией в журнале с указанием сроков их устранения и исполнителей.

Работа запрещается: при обнаружении недостатков и нарушений требований правил, норм и инструкций по охране труда, которые создают или могут создать ситуацию, угрожающую жизни и здоровью работников.

Третья ступень

Ежемесячно, в установленный день, комиссия в составе: руководителя предприятия (главного инженера), инженера по технике безопасности, председателя профкома или старшего общественного инспектора по охране труда производит проверку общего состояния техники безопасности, культуры производства, санитарно-гигиенических условий труда, организации пропаганды безопасных методов работы в цехах и на производственных участках предприятия. Комиссия проверяет как осуществляется контроль за техникой безопасности первой и второй ступеней, как выполняются намеченные мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда работникам.

Выявленные недостатки записываются в журнал третьей ступени, который хранится у главного инженера предприятия.

3.2 Инструкции, действующие на участке

3.2.1 Периодичность инструктажей

Инструктажи являются важными в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004--90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа -- ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Первичный инструктаж проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте.

Повторный инструктаж проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности -- раза в квартал. Цель этого инструктажа -- восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях: при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность; при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных -- 60 дней; по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (разовые работы вне предприятия, цеха, участка и т. п.); ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий; производстве работ, на которые оформляется наряд- допуск; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др.).

3.3 Промышленно - санитарные требования к участку

3.3.1 Режимы труда и отдыха

Рациональный режим труда и отдыха всех категорий работающих, в швейной промышленности предусматривает выполнение комплекса мероприятий: обеденный и регламентированный перерывы, производственную гимнастику, функциональную музыку и др.

Обеденный перерыв должен быть через 3--5 ч после начала работы, а для подростков строго через 3ч после начала работы. Продолжительность обеденного перерыва -- не менее 40 мин, для подростков--не менее 60 мин.

Восстановление работоспособности происходит быстрее при активном отдыхе. На производстве формой активного отдыха являются вводная гимнастика и физкультурная пауза. Физкультурную паузу проводят в один из регламентированных перерывов в первой смене через 2 ч после обеденного перерыва, а во второй смене -- через 2,5 ч от начала работы и через 2 ч после обеденного перерыва. Комплекс физкультурной паузы состоит из 6--7 упражнений, которые выполняют в течение 10 мин.

Функциональной музыкой принято называть музыку, которую проигрывают в производственной обстановке для снижения нервного напряжения, ускорения вхождения в работу, повышения работоспособности и производительности труда. Она должна легко восприниматься работающими, быть мелодичной, знакомой аудитории.

Продолжительность звучания музыки 55--65 мин: 10 мин перед началом смены и 2--3 раза по 5 мин в течение смены.

3.3.2 Расследование несчастных случаев

Под термином несчастный случай на производстве понимают случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора, а под термином производственный травматизм -- явление, характеризующееся совокупностью производственных травм.

Производственная травма (от греческого trauma -- рана, повреждение) -- повреждение организма человека или нарушение правильного его функционирования, наступившее внезапно под воздействием какого-либо опасного производственного фактора при выполнении трудовых обязанностей или заданий (учителя, руководителя работы) и вызванное несоблюдением требований безопасности труда.

Производственные травмы по характеру повреждений можно классифицировать как: механические -- ушибы, порезы, разрывы тканей, переломы и т. д.; термические -- тепловые удары, ожоги, обморожение; химические -- ожоги, острое отравление; электрические -- ожоги, разрывы тканей и т. д.; лучевые -- повреждение тканей, нарушение деятельности кроветворной системы; комбинированные -- различные последствия одновременного воздействия нескольких причин.

Несчастные случаи разделяют на индивидуальные и групповые ( при травмировании одновременно двух и более человек).

Все несчастные случаи, в результате которых наступает временная или стойкая потеря трудоспособности, в зависимости от места и обстоятельств, при которых они произошли, делят на следующие: связанные с производством, не связанные с производством, связанные с работой и бытовые. Цель расследования несчастного случая, происшедшего на производстве -- выявление причин, которые вызвали этот случай, и разработка мер, направленных на предупреждение повторения подобных случаев. Перечень несчастных случаев, связанных с производством, приведен в «Положении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве». Перечень несчастных случаев, связанных с работой, содержится в приложении к «Положению о порядке назначения и выплаты пособий по государственному страхованию». Расследование проводит комиссия предприятия с участием представителей органов и учреждений образования, здравоохранения, технического инспектора труда. Учитывает этот несчастный случай предприятие. По результатам расследования каждого подобного случая, а также происшедшего с учащимся общеобразовательной школы, принятым на работу в индивидуальном порядке, составляют акт по форме Н-1. Копии актов высылают по месту учебы пострадавшего и в отдел образования. Акт по форме Н-1 служит основным доказательством факта несчастного случая на производстве и хранят его 45 лет (60 лет для учащегося) в организации, где взят на учет несчастный случай, для того чтобы сохранить права пострадавшего на случай отдаленных последствии травмы.

Некоторые несчастные случаи могут быть признаны не связанными с производством, если в результате установлено, что они произошли при изготовлении пострадавшим в личных целях, без разрешения администрации каких-либо предметов или при самовольном использовании в личных целях транспортных средств, механизмов, при хищении материалов, инструментов, в результате опьянения. При смертельном, групповом и тяжелом травматизме расследование ведется в специально установленном порядке. Расследуют эти случаи немедленно. Акт оформляют не позднее 10-дневного срока.

По окончании расследования составляется акт по форме ДН-1 в трех экземплярах, утверждаемый руководителем отдела образования в течение 24 часов после окончания расследования и направляемый по одному экземпляру в учреждение, где произошел несчастный случай, архив отдела образования и в прокуратуру по месту происшествия.

Акт по форме ДН-1 подлежит хранению в архиве в течение 60 лет.

3.3.3 Спецодежда, средства индивидуальной защиты, моющие средства

В системе мероприятий по охране труда большое значение имеет обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ). На работах с вредными условиями труда и производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением рабочим и служащим выдают бесплатно по установленным нормам специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Применяют следующие индивидуальные средства защиты:

1) Для защиты тела - спецодежда в виде халатов, курток, костюмов, комбинезонов, фартуков, полушубков.

2) Для защиты рук -- перчатки, рукавицы, краги, налокотники, нарукавники из хлопчатобумажной и брезентовой ткани, кожи, резины.

3) Для защиты ног -- ботинки, сапоги, валенки, наколенники, специальные виды обуви (например, антиэлектростатическая).

4) Для защиты головы -- каски, шлемы, капюшоны, береты, косынки, головные платки, шапки-ушанки и т. п.

5) Для защиты лица -- маски, козырьки, щитки со светофильтрами.

6) Для защиты глаз -- очки открытого и закрытого типа стеклянные.

7) Для защиты органов дыхания -- противопылевые респираторы, противогазы, фильтрующие противогазы для определенных газовых вредностей, изолирующие для работ в любой газовой среде, скафандры.

8) Для защиты органов слуха -- антифоны наружные в виде наушников.

9) Для защиты от падения с высоты -- предохранительные пояса, страховые тросы, цепи, веревки, когти, нескользящая мягкая обувь.

10) Для защиты от вибраций -- обувь на толстой подошве, амортизирующие коврики.

11) Для защиты от поражения электрическим током -- диэлектрические резиновые перчатки, галоши и боты, коврики, подставки на изоляторах, ручной инструмент с изолирующими ручками.

12) Для защиты кожных покровов -- специальные кремы, пасты, мази для покрытия рук и лица.

Студентам высших учебных заведений на время производственного обучения или практики спецодежду, спец. обувь и индивидуальные средства защиты выдают в соответствии с отраслевыми нормами в установленном для всех рабочих и служащих порядке. Во время работы необходимо обязательно пользоваться выданной спецодеждой и предохранительными приспособлениями. Предприятие (учебное заведение) обязано заменить или отремонтировать спецодежду и спец. обувь, пришедшие в негодность.

Студентам во время прохождения спец. практикумов должны быть выданы хлопчатобумажные халаты или фартуки, защитные очки.

3.3.4 Профессиональный осмотр

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников организации. Перед заключением трудового договора (контракта) с работником работодатель должен определить необходимость направления его на предварительный медицинский осмотр. Предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проводятся с целью предотвращения профессиональных заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда в соответствии с приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 года № 90. На основании этого работодатель по согласованию с профсоюзным или другим уполномоченным работниками представительным органом и совместно с территориальной санитарно-эпидемиологической службой должен определить и утвердить перечень профессий и работ, для выполнения которых необходимо пройти предварительный медицинский осмотр. Если вновь поступающий работник попадает под действие указанных выше перечней, то работодатель обязан направить его на предварительный медицинский медосмотр, выдав направление установленного образца. Порядок проведения медосмотров определен Инструкцией по проведению обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, трудящихся и медицинских осмотров водителей индивидуальных транспортных средств. Медицинские осмотры работников производятся за счет средств работодателя (статья 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»). При получении положительного заключения медицинской комиссии с работником заключается трудовой договор (контракт). Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий.

3.3.5 Освещение

Освещение исключительно важно для здоровья человека. С помощью зрения человек получает подавляющую часть информации, поступающей из окружающего мира.

Свет -- это ключевой элемент нашей способности видеть, оценивать форму, цвет и перспективу окружающих нас предметов.

Нарушения зрения, связанные с недостатками системы освещения, являются обычным явлением на рабочем месте. Недостаточное освещение вызывает зрительный дискомфорт, выражающийся в ощущении неудобства или напряженности. Длительное пребывание в условиях зрительного дискомфорта приводит к отвлечению внимания, уменьшению сосредоточенности, зрительному и общему утомлению. Кроме создания зрительного комфорта свет оказывает на человека психологическое, физиологическое и эстетическое воздействие. Свет -- один из важнейших элементов организации пространства и главный посредник между человеком и окружающим его миром. Неудовлетворительная освещенность в рабочей зоне может являться причиной снижения производительности и качества труда, получения травм. Освещение подразделяется на естественное, искусственное и совмещенное.

Естественное освещение разделяется на боковое (световые проемы в стенах), верхнее (прозрачные перекрытия и световые фонари на крыше) и комбинированное (наличие световых проемов в стенах и перекрытиях). Величина освещенности естественного света небосвода зависит от времени года, времени дня, наличия облачности, а также доли светового потока Ф от небосвода, которая проникает в помещение. Эта доля зависит от размера световых проемов (окон, световых фонарей); светопроницаемости стекол (сильно зависит от загрязненности стекол); наличия напротив световых проемов зданий, растительности.

Естественный свет лучше по своему спектральному составу, чем искусственный, создаваемый любыми источниками света. Кроме того, чем лучше естественная освещенность в помещении, тем меньше времени приходится пользоваться искусственным светом, а это приводит к экономии электрической энергии.

При общем освещении все места в помещении получают свет от общей осветительной установки. В этой системе источники света распределены равномерно без учета расположения рабочих мест. Средний уровень освещения должен быть равен уровню освещения, требуемого для выполнения предстоящей работы. Эти системы используются главным образом на участках, где рабочие места не являются постоянными.

Общая локализованная система освещения предназначена для увеличения освещения посредством размещения ламп ближе к рабочим поверхностям. Светильники при таком освещении часто дают блики, и их рефлекторы должны быть расположены таким образом, чтобы они убирали источник света из прямого поля зрения работающего. Например, они могут быть направлены вверх. Комбинированное освещение наряду с общим включает местное освещение (настольная лампа), сосредотачивающее световой поток непосредственно на рабочем месте. Использование местного освещения совместно с общим рекомендуется применять при высоких требованиях к освещенности. Применение одного местного освещения недопустимо, т. к. возникает необходимость частой переадаптации зрения. Кроме естественного и искусственного освещения может применяться их сочетание, когда освещенности за счет естественного света недостаточно для выполнения той или иной работы. Такое освещение называется совмещенным. Для выполнения работы наивысшей, очень высокой и высокой точности в основном применяют совмещенное освещение, т. к. обычно естественной освещенности недостаточно.

3.3.6 Вентиляция

Система вентиляции представляет собой комплекс устройств, обеспечивающих воздухообмен в помещении, т. е. удаление из помещения загрязненного, нагретого, влажного воздуха и подача в помещение свежего, чистого воздуха.

По способу перемещения воздуха из помещения и в помещение вентиляция разделяется на естественную и механическую.

При естественной вентиляции воздухообмен осуществляется благодаря возникающей разницы давлений снаружи и внутри здания. Разность давлений обусловлена прежде всего тепловым напором, возникающим из-за того, что более теплый воздух в помещении имеет меньшую плотность, чем более холодный воздух снаружи помещения. В результате более теплый воздух помещения поднимается вверх и удаляется из помещения через вытяжные трубы, а его место занимает свежий, более прохладный и чистый воздух.

Достоинством естественной вентиляции является отсутствие затрат энергии на передвижение масс воздуха в помещение из него. Однако естественная вентиляция имеет очень существенный недостаток, а именно: в теплый период года и в безветренную погоду ее эффективность может существенно падать, так как вследствие повышения температуры наружного воздуха падает тепловой напор, а при отсутствии ветра- отсутствует ветровой напор.

Механическая вентиляция лишена недостатков естественной вентиляции. Механической называется вентиляция, в которой воздух подается в помещения и удаляется из них по системам вентиляционных каналов с использованием специальных механических побудителей -- вентиляторов.

Механическая вентиляция может быть приточной, при которой воздух вентилятором подается в помещение; вытяжной, при которой воздух удаляется из помещения, и приточно-вытяжной, при которой свежий воздух подается в помещение, а загрязненный воздух удаляется из помещения.

Если воздух снаружи помещения слишком загрязнен, а в помещении в результате проведения работ в воздух выделяются вредные вещества, то в приточную или вытяжную систему встраиваются очистные устройства. В приточную систему устанавливаются, как правило, тканевые или волокнистые фильтры, а в вытяжную могут устанавливаться разнообразные очистные устройства в зависимости от вида образующихся в помещении загрязняющих воздух веществ.

3.3.7 Электробезопасность

Любое швейное предприятие оснащено большим количеством электрооборудования, измерительной техники и автоматики. Воздействие электрического тока на человека может иметь серьезные последствия. Количество несчастных случаев, связанных с поражением электрическим током, значительно выше, чем других видов травматизма.

Наиболее распространенные причины поражения людей электрическим током следующие: неисправность электрооборудования, оводов, пусковых устройств; отсутствие или неудовлетворительное состояние защитных и предохранительных устройств; применение неисправных переносных ламп; прикосновение к незаземленным частям электрооборудования и др.

Случаи поражения человека электрическим током возможны лишь при замыкании электрической цепи через тело человека или, иначе говоря, при прикосновении человека не менее чем к двум точкам цепи, между которыми существует некоторое напряжение. Поражения электрическим током могут быть внешние и внутренние. Наибольшую опасность представляет внутреннее поражение, или электрический удар, при котором в первую очередь поражается центральная нервная система, нарушаются дыхание, кровообращение, возможны длительное обморочное состояние и даже смертельный исход. Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма следующие: двойная изоляция; блокировка аппаратов и ограждений для предотвращения доступа к токоведущим частям; применение предупредительной сигнализации и др. Однако ни одно из них не является универсальным. Самой главной и основной защитой человека от возможного поражения электрическим током служит надлежащий уровень эксплуатации электроустановок, электрохозяйства предприятия, применение спец обуви.

3.4 Противопожарная безопасность

3.4.1 Запланированные мероприятия

Эффективные противопожарные мероприятия не ограничиваются установкой качественного противопожарного оборудования, немаловажную роль здесь играет человеческий фактор. Рост количества реконструируемых объектов города напоминает о необходимости информировать руководителей строительных и проектных организаций о проблемах, которые возникают из-за повсеместного внедрения новых пожароопасных материалов и конструкций. Надежное противопожарное оборудование должно соответствовать строгим техническим требованиям.

Качественные противопожарные конструкции рассчитаны на значительную механическую и температурную перегрузку. По действующим правилам противопожарные мероприятия должны включать конструктивные, объёмно-планировочные и инженерно-технические решения, направленные на предотвращение возникновения пожара и пожаро- взрывоопасных аварийных ситуаций от причин техногенного характера (например, от перегрева электропроводов из-за неправильного выбора сечения токопроводящих жил, вследствие нарушения норм и правил размещения отопительной системы и т.п.); и многие другие меры пожарной безопасности. Это говорит о требовании профессионального подхода и накладывает серьезную ответственность на проектировщиков, т.к. в случае гибели человека на пожаре или нанесения какого-либо вреда его здоровью, если это произошло из-за невыполнения требований строительных норм и правил в проекте, виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности.

Обновление средств противопожарной защиты, связи, автоматики и телемеханики является насущной проблемой для немалого количества объектов, возгорание на территории которых могут привести к непоправимым последствиям. Проверка проектно-сметной документации также проводится нами. Вовремя замеченные и устраненные оплошности помогут избежать пожара, для чего необходимо своевременно обследовать объект на предмет недочетов, и провести их немедленное устранение.

3.4.2 Ответственность

Ответственный за пожарную безопасность обязан знать: действующие на предприятии приказы, правила, инструкции, положения по вопросам пожарной безопасности; законодательные и нормативные технические документы, методические материалы по вопросам пожарной безопасности; основные производственные процессы предприятия, особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; мероприятия, направленные на предотвращение пожара на предприятии, технику, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности; технические средства и способы их применения для обеспечения пожарной безопасности, предотвращения и тушения пожара; основные причины пожаров и взрывов; организационные основы обеспечения пожарной безопасности на предприятии; обязан проводить анализ пожарной безопасности предприятия, разработку приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный противопожарный режим на предприятии, обучение работающих принятым на предприятии мерам пожарной безопасности; обязан организовывать и контролировать прохождение всеми ИТР, рабочими и служащими противопожарных инструктажей, проводимых ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия в соответствии с требованиями ГОСТ "Организация обучения работающих безопасности труда. Общие требования"; обязан проводить либо организовывать обучение в учебных комнатах пожарно-технические минимумы с лицами (ИТР, рабочие, служащие), выполнение обязанностей которых связано с повышенной пожарной опасностью или ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия; участвует в расследовании, оформляет и ведет учет случаев пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определяет материальный ущерб от пожара на предприятии; разрабатывает (участвует в разработке) инструкций, устанавливающих основные направления обеспечения систем предотвращения пожара и противопожарной защиты на предприятии в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.004, порядок обеспечения безопасности людей и сохранности материальных ценностей, а также создание условий для успешного тушения пожара; несет ответственность за нарушения правил пожарной безопасности.

Ответственный за пожарную безопасность обязан: подготавливать приказы о порядке обеспечения пожарной безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях предприятия, о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в подразделениях предприятия; о введении в действие инструкций, положений и рекомендаций в части организации противопожарной защиты территории, зданий, сооружений, помещений и взрывопожароопасных производственных участков предприятия; разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности; следить за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допуская их использования не по прямому назначению; предоставлять руководителю организации ежегодный отчет о проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких мероприятий на следующий год; проводить противопожарную пропаганду; обучать работников мерам пожарной безопасности; сообщать руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм пожарной безопасности.

3.4.3 Состав комиссии

Одним из основных звеньев в организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда непосредственно на предприятиях, обеспечивающих активное участие в ней работников, их полномочных представителей и представительных организаций, являются совместные комитеты (комиссии) по охране труда.

В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда совместные комитеты (комиссии) по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, создаются в целях организации сотрудничества по охране труда работодателей, работников и их представителей.

Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комитет, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

Комиссию возглавляет старший уполномоченный (доверенное лицо) профкома по охране труда, он может быть и заместителем председателя или членом профкома.

3.4.4 Периодичность инструктажей

Указания о порядке проведения инструктажа по пожарной безопасности.

1) Все работники предприятий должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров.

2) Противопожарный инструктаж на предприятии проводит лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, а также специализированная организация, имеющая лицензию на право проведения обучения.

3) Периодичность прохождения противопожарного инструктажа устанавливает руководитель.

4) О проведении противопожарного инструктажа делают запись в Журнале регистрации инструктажа по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте до начала производственной деятельности, проводится со всеми вновь принятыми (в том числе временно) или переведенными из одного, подразделения в другое сотрудниками (работниками), учащимися, студентами, прибывшими на производственную практику или обучение, строителями и другими работниками, выполняющими строительные, монтажные и иные работы (услуги) на предприятиях, в организациях и учреждениях. Лица, которые непосредственно не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж могут не проходить. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия, организации, учреждения.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

О проведении внепланового инструктажа делается отметка в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности проходят все работающие индивидуально или группой работников одной профессии, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не реже чем через 6 месяцев. В ходе повторного инструктажа проверяются знания правил и инструкций по пожарной безопасности.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей, а в установленных случаях - в наряде-допуске на выполнение работ.

3.4.5 Противопожарные средства на разрабатываемом участке

Согласно правилам безопасности, противопожарные средства должны быть в каждом офисе и производственном помещении. Те, кто считают, что эти «реквизиты» нужны только для того, чтобы предъявлять их пожарному инспектору, глубоко заблуждается: в случае пожара, подобные средства действительно помогут справиться с огнем. Одним из наиболее простых и действенных средств пожаротушения является огнетушитель. Огнетушители различаются по ряду параметров: виду используемых огнетушащих средств, объему корпуса, способу подачи огнетушащего вещества и виду пусковых устройств. В зависимости от объема корпуса, огнетушители могут быть: ручными малолитражными (до 5 л), ручными промышленными (объем корпуса от 10 до 40 л), стационарными и передвижными (объем корпуса - 50-100 л). Какой вид огнетушителя вам нужен, зависит от величины пожарной нагрузки, физико-химических и пожароопасных свойств материалов, находящихся в помещении и многих других факторов. Немаловажную роль играют и размеры самого помещения - чем больше площадь, тем больше огнетушителей вам понадобиться.

Виды огнетушителей

По виду огнетушащих составов, находящихся в баллоне, различают жидкостные, пенные, углекислотные, аэрозольные (хладоновые), порошковые и комбинированные огнетушители. Порошковые огнетушители пользуются самой большой популярностью, так как их можно использовать для всех классов пожаров. Такие огнетушители могут быть трех типов: ручные, передвижные и стационарные.

Жидкостные огнетушители применяют при возгорании твердых материалов органического происхождения (древесины, ткани, бумаги). В качестве огнетушащего средства в них используют воду в чистом виде или с добавками, усиливающими ее огнетушащую способность. Воздушно-пенные огнетушители предназначены для тушения различных типов горючих материалов, за исключением щелочных металлов, электроустановок под напряжением (так как смесь проводит ток, и попытка тушения приводит к удару током) и веществ, горение которых происходит без доступа воздуха.

Аэрозольные огнетушители служат для тушения легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, твердых веществ, электроустановок под напряжением и различных материалов, кроме щелочных металлов и кислородсодержащих веществ.

Особенность работы с этим видом огнетушителей в том, что нужно защищать органы дыхания, так как вещества, входящие в огнетушащий состав являются не желательными для вдыхания человеком.

Вывод

В результате выполнения дипломного проекта были закрепленены знания по спецдисциплинам, умения и навыки по обработке швейных изделий. Раскрыты основные задачи, стоящие перед швейной промышленностью, найдены новые направления в моде пальто демисезонного и материалы, применяемые при его изготовлении, а так же виды нового оборудования. На основе направления моды выбрана модель пальто демисезонного, обоснован выбор пакета материалов. С учетом прогрессивных способов обработки выбраны методы обработки пальто и применяемое оборудование. Произведено технологическое проектирование потока. В качестве дополнительного задания отшито выбранное пальто демисезонное из полушерстяной ткани.

Литература

1. Афанасьева А.И., Смирнова Л.Н., Овчинников С.И. Москва, Легпромиздат, 1988 г. «Управление швейными предприятиями, организация и планирование производства».

2. Грузилов В.П., Гриблов В.Д., Москва, Финансы и статистика, 2002 г.

3. Девисилов В.А., «Охрана труда», Москва, Форум - ИНФА - М 2005.

4. Ермаков А.С., «Оборудование швейных предприятий», Москва. Проф.Обр.Издат, 2002.

5. Исаев В.В. «Оборудование швейных предприятий», Москва Легпроиздат, 1989.

6. Калмыкова Е.А., Лобацкая О.В., «Материаловедение швейного производства» Миск: Высшая школа, 2001.

7. Основы промышленной технологии поузловой обработки верхней одежды М.: Легкая индустрия, 1976.

8. Першина Л.Ф. «Технология швейного производства» М.: Легпромиздат 1991.

9. Савостицкий А.В. и др. «Технология швейных изделий» Москва, Легкая индустрия 1982.

10. Савостицкий А.В., Амирова Э.К. «Материаловедение швейного производства» М.: Издательский центр «Академия»; Мастерство: Высшая школа, 2000.

11. Стреляев В.И. Москва. Легпромиздат, 2003 г. «Организация планирования производства, управление предприятий текстильной и легкой промышленности».

12. Сулла М.Б. «Охрана труда» Москва «Просвещение» 1989.

13. Типовые нормы времени на технологические операции пошива верхней одежды по индивидуальным заказам населения, М., 1981.

14. Черняев Ф.И., Сумароков Н.В. Швейные машины, Москва, Издательство «Машиностроение», 1986.

Приложение Д

Расчет технико - экономических показателей

1) Пальто женское демисезонное.

2) М = 150 ед.

3) N = 20 чел.

4) В = М/N = 150/20 = 7,5 ед.

где, В - выработка на одного рабочего за смену,

М - мощность потока,

N - количество рабочих в потоке.

5) ф = 192 сек.

где, ф - такт потока.

6) С.Т.Р. = С.Т.Р. /N_i = 62,33/20,06 = 3,11

где, С.Т.Р - средний тарифный разряд,

N_i - расчетное количество рабочих по разряду.

7) С.Т.К. = С.Т.К. /N_i = 24,98/20,06 = 1,25

где, С.Т.К - средний тарифный коэффициент.

8) Ризд. = ? P iop = 2343,56 коп.

где, Ризд. - средняя стоимость обработки изделия,

? P iop - сумма расценков по всем организационным операциям.

9) Кз = Тизд./ ф х N_i = 3851/192 х 20,06 =1

где, Кз - коэффициент загрузки потока.

10) Км = ? t^м_но + ? t^см_но + ? t^пр_но /Тизд = 1851 + 362 + 952/3851 = 0,82

где, Км - коэффициент механизации,

? t_но - сумма затрат времени по всем неделимым операциям.

11) Ки.о....