96

95,6

Из таблицы . видно, что коэффициент обновления снижается из года в год при незначительном увеличении коэффциента износа, т.е. интенсивность обновления была высокой в 2011 году по сравнению с 2012 и 2013 годом.

Коэффициент выбытия в 2011 году ниже, чем в 2012 году, но выше чем в 2013 году. Самый низкий коэффициент выбытия в 2011 году и в 2013 году самый большой прирост ОПФ.

1.5 Затраты на производство и реализации продукции

Затраты - это стоимостная оценка производственных ресурсов пр-я, израсходованных в процессе производства и реализации продукции. Будем считать, что расходы = затратам.

1. Классификация по элементам затрат в соответствии с их экономическим содержанием:

* материальные затраты;

* затраты на оплату труда;

* амортизация основных фондов;

* отчисления на социальные нужды;

* прочие затраты (налоги, сборы, платежи).

2. По роли в процессе производства затраты подразделяются на основные и накладные.

Основные - это затраты обусловленные непосредственно процессом производства продукции.

Накладные - это затраты на обслуживание производственного процесса и создание условий для работы предприятия в целом.

По месту возникновению накладные расходы, в свою очередь, подразделяются на:

* общецеховые;

* общепроизводственные;

* общехозяйственные.

Общецеховые затраты - это затраты, связанные с функционированием цеха как элемента производственного процесса, как места, где осуществляется процесс по изготовлению продукции (расходы на управление цехом, амортизацию, отопление, освещение, ремонт помещений цеха).

Общепроизводственные затраты - затраты, направленные на обеспечение производственной деятельности предприятия в целом (амортизация, производство испытаний, опытов, исследований, содержание научно-исследовательских подразделений, подготовка кадров).

Общехозяйственные затраты - затраты обеспечивающие функционирование предприятия как целого. 3 основных группы затрат:

* расходы на управление предприятием (заработная плата аппарата управления, командировки);

* непроизводственные расходы (потери от простоев, от порчи, от хищений);

* коммерческие или внепроизводственные расходы (расходы на тару, на упаковку, на транспортировку).

В зависимости от степени включения в себестоимость продукции накладных расходов различают:

* цеховую себестоимость, если включены только общецеховые расходы,

* производственную, если включены также и общепроизводственные;

* полную, если в нее включены все затраты предприятия (в том числе и общехозяйственные).

3. По характеру отнесения на продукцию затраты подразделяются на прямые и косвенные.

Прямые затраты - это затраты, которые прямо могут быть отнесены на себестоимость производимого продукта, так как они связаны с производством именно данного конкретного продукта и ни с чем больше не связаны.

Косвенные затраты - это затраты, которые невозможно прямо отнести на производство конкретного продукта, так как они связаны с производством многих продуктов. Их приходится распределять.

4. По характеру зависимости от объема выпускаемой продукции все затраты предприятия подразделяются на постоянные и переменные.

Постоянные затраты - это затраты, в широких пределах не зависящие от объемов производства (арендная плата, амортизация оборудования, заработная плата руководства предприятия, расходы на охрану). Даже если производство какой-то период не ведётся, постоянные затраты не равны нулю.

Переменные затраты - это затраты, прямо связанные с объемом производимой продукции (затраты на материал, расход топлива и энергии, сдельная заработная плата основных рабочих). В случае, если в какой-то период производство не ведется, в этот период переменные затраты равны нулю.

TC = FC + VC * V,

TC/V = FC/V + VC - затраты на единицу продукции.

где V -- объем производимой продукции.

Значение, задачи и источники информации анализа затрат СОФ реализацию продукции. Объем производства, и объем реализации продукции являются взаимозависимыми показателями. Источниками информации для анализа производства и реализации продукции служат: бизнес-план предприятия, оперативные планы, отчетность - Отчет по продукции, «Квартальная отчетность промышленного предприятия о выпуске отдельных видов продукции в ассортименте», «Срочная отчетность промышленного предприятия по продукции», «Отчет о прибылях и убытках», ведомость «Движение готовых изделий, их отгрузка и реализация» и др.

Анализ структуры затрат СОФ производство и реализацию продукции

Структура затрат на производство и реализацию продукции включает соотношение различных видов затрат. Все затраты предприятия на производство продукции отражает себестоимость продукции

Себестоимость продукции является качественным показателем, в котором отражаются результаты хозяйственной деятельности организации, ее достижения и имеющие резервы.

Чтобы затраты на единицу выпускаемой продукции были минимальны, необходимо сделать так, чтобы принимаемые решения были ориентированы на минимизацию затрат. Где важную роль играет процесс прогнозирования, в ходе которого затраты предприятия, по критерию временного лага, рассматриваются в краткосрочном и долгосрочном периодах. Это обусловлено тем, что краткосрочный и долгосрочный периоды отличаются по возможностям, которые возникают у организации.

Большое значение имеет классификация затрат в зависимости от их отношения к действующим на предприятии нормам, нормативам, лимитам и стандартам. По данному признаку все затраты, включаемые в себестоимость продукции, группируются в разрезе установленных норм, действующих на начало текущего месяца, и по отклонениям от действующих норм, возникшим в процессе производства. Такое деление затрат лежит в основе нормативного учета и является важнейшим средством текущего оперативного контроля за уровнем издержек производства. По составу затраты подразделяются на одноэлементные и комплексные. Одноэлементными называются затраты, состоящие из одного элемента: материалы, заработная плата, амортизация и др. Эти затраты независимо от места их возникновения и целевого назначения не делятся на различные компоненты.

Для всех предприятий установлен единый перечень элементов затрат, включающий в себя следующие затраты: материальные, оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация и прочие затраты.

Группировка затрат по экономическим элементам является объектом финансового учета и используется при составлении годовой бухгалтерской отчетности. Данная группировка дает возможность устанавливать потребности в основных и оборотных фондах, определении фонда оплаты труда и т.д.

Однако классификация затрат по экономическим элементам не позволяет исчислить себестоимость отдельных видов продукции.

Для решения этой задачи применяют классификацию затрат по статьям калькуляции. Она позволяет определить назначение расходов и их роль, организовать контроль над ними, устанавливать по каким направлениям необходимо вести поиск путей снижения затрат, На основе этой группировки строится аналитический учет затрат на производство, составляется плановая и фактическая калькуляция себестоимости отдельных видов продукции.

При установлении системы учета затрат можно выделить группировку затрат по отношению к изменениям объема производства. По данному признаку затраты разделяются на постоянные и переменные.

Постоянными считаются затраты, величина которых не изменяется при изменении объема производства, например, общехозяйственные расходы.

Переменными называются затраты, величина которых изменяется вместе с изменением объема производства. К ним относят расход сырья и материалов, топлива и энергии на технологические цели, заработную плату производственных рабочих и др.

Особое значение для учета и управления затратами имеет способ включения затрат в себестоимость продукции. По данному признаку затраты предприятия разделяются на прямые и косвенные.

Прямыми называются затраты по производству конкретного вида продукции. Поэтому они могут быть отнесены на объекты калькуляции в момент их совершения или начисления на основании данных первичных документов.

Косвенные затраты связаны с выпуском нескольких видов продукции, например затраты по управлению и обслуживанию производства.

В затраты предприятия входят:

1) затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг). К ним относятся материальные затраты и затраты на оплату труда;

2) расходы на подготовку и освоение производства, которые включают затраты: на освоение новых производств, цехов и агрегатов, подготовку и освоение выпуска продукции;

3) затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии и организации производства, улучшением качества продукции, повышением ее надежности, которые осуществляются как правило в ходе производственного процесса;

4) затраты на обслуживание процесса производства: обеспечение указанного процесса материальными ресурсами, проведение всех видов ремонта активной части основных средств;

5) затраты на управление производством: расходы на содержание и материально-техническое обеспечение административного персонала, содержание и эксплуатацию технических средств управления, представительские расходы и др.;

6) амортизация основных средств и нематериальных активов: сумма амортизационных отчислений, определяемая на основании балансовой стоимости и установленных норм;

7) расходы на продажу: упаковку, транспортировку, хранение, расходы на рекламу и др.;

8) прочие затраты, не отнесенные к ранее перечисленным, в частности оплата сертификации продукции, организация сторожевой и пожарной охраны;

9) непроизводительные затраты, в частности: потери от брака, простоев, расходы на гарантийный ремонт, недостачи материальных ценностей при отсутствии виновных лиц и др. Для того, чтобы полнее выявить затраты предприятия, определить себестоимость отдельных видов продукции с учетом особенностей организации и технологии производства необходимо правильно определить объекты формирования и учета затрат. Выбор объекта формирования и учета затрат зависит от возможности влиять на процесс формирования затрат, выявлять слабые места в производстве и управлении, прилагать усилия к достижению наибольших финансово-производственных результатов при оптимальных затратах. Учетная система обеспечивающая регистрацию, накопление, анализ и предоставление информации о затратах и результатах и позволяет оценить деятельность отдельных менеджеров, что превращает ее в систему учета по центрам ответственности.

1.6 Финансовое планирование. Финансовый аспект составления бизнес-плана

Финансовое планирование представляет собой процесс разработки системы мероприятий по обеспечению развития предприятия необходимыми финансовыми ресурсами и повышению эффективности финансовой деятельности в предстоящем периоде.

Основные задачи финансового планирования на предприятии:

- определение основных финансовых показателей на планируемый период;

- увязка финансовых показателей с производственными и коммерческими;

- выявление резервов увеличения доходов и прибыли;

- определение путей повышения эффективности использования финансовых ресурсов.

Финансовое планирование - это планирование всех доходов и направлений расходования денежных средств предприятия для обеспечения его развития. Финансовое планирование осуществляется посредством составления финансовых планов разного содержания и назначения в зависимости от задач и объектов планирования.

Финансовое планирование является важным элементом корпоративного планового процесса. Каждый менеджер, независимо от своих функциональных интересов, должен быть знаком с механикой и смыслом выполнения и контроля финансовых планов, по крайней мере настолько, насколько это касается его деятельности.

Цель финансового планирования состоит в увязке доходов с необходимыми расходами. При превышении доходов над расходами сумма превышения направляется в резервный фонд. При превышении расходов над доходами сумма недостатка финансовых средств восполняется за счёт выпуска ценных бумаг, получения кредитов, получения благотворительных взносов и т.д.

Руководство любого предприятия независимо от его вида и величины обязано знать, какие задания в области экономической деятельности оно может запланировать на следующий период. Группы заинтересованных в деятельности предприятия лиц предъявляют определенные минимальные требования к результатам его работы. К тому же при планировании некоторых видов деятельности необходимо знать, какие экономические ресурсы требуются для выполнения поставленных задач. Это относится, например, к планированию в области привлечения капитала (приобретения кредитов, увеличение акционерного капитала и т.п.) и определения объема инвестиций.

Финансовое планирование является важным элементом корпоративного планового процесса. Каждый менеджер, независимо от своих функциональных интересов, должен быть знаком с механикой и смыслом составления, выполнения и контроля финансовых планов, по крайней мере настолько, насколько это касается его деятельности.

Финансовый план является неотъемлемой частью бизнес планирования предприятия. Он призван обобщить материалы, изложенные в описательной части планирования для того чтобы представить их в стоимостном выражении. В данном случае необходимо подготовить сразу несколько стандартных для мировой практики документов :

С помощью этого графика можно найти так называемую точку безубыточности, то есть тот объем производства, при котором кривая, показывающая изменение выручки от реализации (при заданном уровне цен), пересечется с кривой, показывающей изменение себестоимости продукции. Допускается несколько вариантов такого графика, соответствующих разным уровням цен на продукцию.

Стратегия финансирования и анализ развития. В этом разделе должен излагаться план получения средств для создания или расширения предприятия. При этом необходимо ответить на вопросы:

1. Сколько требуется средств для реализации данного проекта.

Ответ на данный вопрос можно получить из предыдущего раздела бизнес-плана «Финансовый план».

2. Источники финансовых ресурсов и форма их получения.

Источниками могут служить:

а) собственные средства;

б) кредиты банков;

в) привлечение средств партнеров;

г) привлечение средств акционеров и так далее.

3. Срок ожидаемого полного возврата вложенных средств и получения инвесторами дохода на них.

Рекомендуется включить в бизнес-план специальные расчеты, дающие возможность определить срок окупаемости вложений.

Структура капитала. Успех плана корпорации и финансового плана прямо зависит от структуры капитала компании. Структура капитала может способствовать или препятствовать усилиям компании по увеличению ее активов. Она также прямо воздействует на норму прибыли, поскольку компоненты прибыли с фиксированным процентом, выплачиваемые по долговым обязательствам, не зависят от прогнозируемого уровня активности компании. Если фирма имеет высокую долю долговых выплат, возможны затруднения с поиском дополнительных капиталов.

Считается аксиомой, что структура капитала должна соответствовать виду деятельности и требованиям компании. Соотношение заемных средств и рискового капитала должно быть таким, чтобы обеспечить акционерам удовлетворительную отдачу от инвестиций. Гибкость в изменении структуры капитала может быть необходимым элементом успеха. Обычно легче договориться о краткосрочных займах, чем о средне- и долгосрочных. Краткосрочный капитал может обеспечить ожидаемые и неожидаемые колебания потока наличных, тогда как средний долгосрочный капитал требуется в основном для длительных проектов (например, программы зарубежной экспансии).

1.7 Доходы и рентабельность предприятия. Платежи предприятий в бюджет

Доход -- важнейшая категория рыночных отношений, ей присущи три функции:

1) экономического показателя, характеризующего финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия;

2) стимулирующей функции, проявляющейся в процессе ее распределения и использования;

3) одного из основных источников формирования финансовых ресурсов предприятия.

Прибыль выступает как экономическая категория, оценочный результативный показатель, целевой ориентир, инструмент расчета чистого дохода общества, источник формирования различных средств Экономическое содержание прибыли тождественно понятию «прибавочная стоимость». Как экономическая категория прибыль отражает совокупность отношений субъектов хозяйствования, участвующих в формировании и распределении национального дохода. Основными функциями прибыли являются: учетная, оценочная, стимулирующая. Как результативный показатель она характеризует эффективность использования имеющихся ресурсов, успех (неуспех) в бизнесе, рост (снижение) объемов деятельности. Как количественный показатель прибыль представляет собой разницу между ценой и стоимостью товаров, между объемом продаж и себестоимостью (в сфере обращения - между валовой прибылью и расходами на реализацию). Прибыль, являясь конечным результатом деятельности организации, создает условия для ее расширения, развития, самофинансирования и повышения конкурентоспособности. Продолжительность притока прибыли от внедрения инноваций определяется следующими факторами: важностью изобретения, значимостью и постоянством потребностей, удовлетворяемых данным товаром (услугой), характером деятельности. Бывают ситуации, когда роль предпринимателя в возникновении прибыли и убытка пассивна. Такие ситуации порождены: характером деятельности, существующей структурой рынка, общехозяйственной конъюнктурой, наличием инфляции (весьма выгодна для организаций, имеющих задолженность и получивших неиндексированные ссуды и кредиты).

Целью деятельности любой коммерческой структуры в условиях рыночной экономики в конечном счете является получение прибыли, способной обеспечить ее дальнейшее развитие. Прибыльность рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие деловой активности организации, как результат ее деятельности, эффективного осуществления своих функций по обеспечению потребителей необходимыми товарами в соответствии с имеющимся спросом на них.

В зависимости от положения организации на рынке, наличия ресурсов, длительности периода основная цель может быть конкретизирована. В долгосрочном периоде это будет достижение максимальной прибыли, в краткосрочном - необходимой прибыли при определенных объемах деятельности, и во все периоды - обеспечение конкурентоспособности организации. При этом максимизация прибыли в долгосрочном периоде возможна лишь при поэтапном достижении определенных необходимых размеров прибыли. Обеспечение необходимого объема прибыли в долгосрочном и краткосрочной периодах обусловлено жизненно важными потребностями в развитии организации, удовлетворении экономических интересов собственников, обеспечении интересов общества и коллектива. Для оценки эффективности работы организаций недостаточно использования показателя прибыли, поскольку наличие прибыли еще не означает, что организация работает хорошо. Абсолютная сумма прибыли не позволяет судить о степени доходности той или иной организации. Многие организации, получившие одинаковую сумму прибыли, имеют различные объемы продаж, разные затраты. Поэтому для определения эффективности произведенных затрат необходимо использовать относительный показатель - уровень рентабельности. Прибыль и рентабельность - тесно взаимосвязанные понятия, но не тождественные по своим аналитическим возможностям. Рентабельность целесообразно рассматривать с двух позиций - как объективную экономическую категорию и как количественные и качественный показатель.

Как объективная экономическая категория рентабельность характеризует прибыльность, доходность, финансовый результат деятельности организации.

Рентабельность - синтетический показатель, отражающий многие стороны деятельности организаций за определенный период.

В экономической теории применяется несколько определений категорий рентабельности: 1) прибыльность, 2) отношение полезного результата торговой деятельности в виде прибыли к стоимости совокупных затрат на ее получение, 3) сопоставление результатов хозяйственной деятельности с затратами или ресурсами, 4) интегральный показатель, обобщающий другие показатели эффективности. В любом определении рентабельность будет означать процентное отношение суммы полученной (ожидаемой) прибыли к одному из показателей: объему товарооборота, расходам на реализацию, средней стоимости основных и оборотных средств, фонду оплаты труда. Значимость коэффициента рентабельности в условиях ориентации на рыночные отношения определяется интересом к нему не только работников одной организации, но и интересом государства, контрагентов, собственников, кредиторов и заемщиков. Повышение уровня рентабельности для коллектива организации означает укрепление финансового положения, а следовательно, увеличение средств, направляемых на материальное стимулирование их труда, для управленцев - это информация о результатах применяемой тактики и стратегии о целесообразности ее корректировки.

Собственников (акционеров и учредителей) показатель рентабельности интересует с точки зрения прибыльности их паевых и учредительских взносов в составе общих вложений. Если уровень рентабельности возрастает, то возрастает интерес к организации других потенциальных акционеров, цена акций в этом случае тоже возрастает.

Кредиторов и заемщиков денежных средств уровень рентабельности и его изменение интересует с точки зрения реальности получения процентов по обязательствам, снижения риска невозврата заемных средств, платежеспособности клиента и возможностей для дальнейшего его развития. Динамика рентабельности организаций изучается также налоговыми службами, фондовыми биржами, профессиональными ассоциациями.

Слагаемые показателей рентабельности организации и источники

Таблица 7 Слагаемые показатели рентабельности

Количественно прибыль представляет собой разность между выручкой (после уплаты налогов и других отчислений в бюджетные и внебюджетные фонды) и полной себестоимостью продукции.

Прибыль СМТ мы можем вычислить путем получения разности между выпуском товарной продукции и полной себестоимостью.

П = ТП - С

П 08г.= 578540,90 - 569389,9 = 9151 тыс. тенге

П 09г. = 609515,7 - 556673,6 = 52842,1 тыс. тенге

П 10г. = 688661,8 - 668486,3 = 20175,5 тыс. тенге

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемость затрат и т.д. Они более полнее, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.

Рентабельность производственной деятельности исчисляется путем отношения валовой или чистой прибыли к сумме затрат по реализованной или произведенной продукции. Она показывает сколько предприятие имеет прибыли с каждого тенге, затраченного на производство и реализацию продукции.

Рпр.д.08 = 9151 / 569389,9 = 0,02

Рпр.д.09 = 52842,1 / 556673,6 = 0,09

Рпр.д.10 = 20175,5 / 668486,3 = 0,03

Результат означает, что в 2008 году с каждого затраченного тенге на производство продукции имело 0,02 тенге прибыли, в 2009- 0,09 тенге и в 2010 году - 0,03 тенге.

Рентабельность основных производственных фондов исчисляется путем отношения валовой или чистой прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов, она показывает сколько предприятие имеет прибыли с каждого тенге эксплуатируемых основных фондов.

Ропф08 = 9151000/312569819,5 = 0,03

Ропф.09 = 52842000,1 /366501885,5 = 0,14

Ропф.10 = 20175,5/365206825 = 0,06

Из расчетов видно, что СМТ имеет прибыль в 2008 году в размере 0,03 тенге с каждого тенге эксплуатируемых основных фондов, в 2009 году - 0,14, а в 2010 году - 0,06 тенге

Общим для всех видов организаций независимо от форм собственности и видов деятельности является распределение прибыли в соответствии с уставом и коллективным договором на следующие цели

1. платежи в бюджет;

2. отчисления во внебюджетные фонды, созданные по решению правительства или местных органов власти;

3. формирование фонда накопления;

4. создание фонда потребления;

5. благотворительные цели;

6. другие цели ( накопление средств для выкупа имущества).

На основании Закона «О налогах и сборах, взимаемых в бюджет Республики Казахстан» определены следующие виды общегосударственных налогов и сборов:

· Корпоративный подоходный налог

· налог на имущество;

· налог на экспорт и импорт;

· земельный налог (плата за землю);

· государственная пошлина и сборы;

· индивидуальный подоходный налог с физических лиц.

· налог на добавленную стоимость;

· акцизы;

Перечень и методика исчисления налогов может изменяться по решению законодательных органов. Под отчетностью понимают систему итоговых показателей, комплексно характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за истекший период. Составление отчетности является завершающим этапом учетной работы. Целью финансовой отчетности является предоставление пользователям полезной, значимой и достоверной информации о реальном финансовом положении юридического лица, результатах деятельности и изменениях в его финансовом положении за отчетный период. В число пользователей финансовой отчетности входят настоящие и потенциальные инвесторы, кредиторы, поставщики, покупатели, работники, а также государственные органы и общественность. Финансовая отчетность содержит информацию, полезную для принятия инвестиционные решений и решений по предоставлению кредитов, оценки будущих денежные потоков субъекта, оценки ресурсов, обязательств субъекта в связи с вверенными ему ресурсами, оценки работы руководящих органов.

Данные отчетности используются внешними пользователями для оценки эффективности деятельности предприятия, а также для экономического анализа его хозяйственной деятельности . Наряду с этим, отчетность необходима для оперативного руководства хозяйственной деятельностью и служит исходной базой для последующего планирования и прогнозирования. Основными требованиями, которые предъявляются к отчетности, являются объективное и точное отражение действительных результатов деятельности предприятия, строгая увязка всех показателей, согласованность бухгалтерской и оперативно-статистической отчетности, соблюдение методологических и других положений. За предоставление искаженной отчетности и оценки статей баланса руководители и главные бухгалтеры, виновные в этом, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

1.8 Особенности финансов организационно - правовых форм предприятий

Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

Хозяйственные товарищества и общества можно подразделить на:

Полное товарищество - это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Управление предпринимательской деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников.

Каждый участник полного товарищества как правило имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Т. е. фактически это утверждение означает неограниченную ответственность товарищей.

Полные товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг; обычно они представляют собой небольшие по размеру предприятия и их деятельность контролировать достаточно просто.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами) , имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов) , которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Данная организационно-правовая форма предприятия характерна для более крупных предприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Т. е. фактически общество с дополнительной ответственностью представляет из себя гибрид полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью.

Преимущества товариществ заключаются в следующем:

товарищества легко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между участниками и нет особых бюрократических процедур; экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия значительно увеличиваются; появляется возможность более высокой специализации участников товарищества в управлении из-за большого числа участников;

Недостатки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегда видны, проявляются в следующих моментах: участники товарищества не всегда однозначно понимают цели деятельности предприятия и средства достижения этих целей, т.е. у участников может проявиться несовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей решительностью.

Акционерное общество (АО) - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) - общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Учредительным документом акционерного общества является его устав. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций данного акционерного общества, которые приобрели акционеры. Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров.

Производственное объединение (ПО) - в данный момент является лишь словосочетанием, которое входит в какое -либо наименование предприятия.

Так сказать, не обладает юридическим, экономическим статусом, как например, термин производственный кооператив, акционерное общество (экономический) , или открытое акционерное общество (юридический) .

В то же время производственное объединение можно сказать в нескольких словах, это производственное предприятие, созданное на основе объединения нескольких отраслевых производственных предприятий .

Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) -- вид хозяйственной организации, создаваемой по соглашению юридических или физических лиц путем объединения их вкладов в денежной или натуральной форме. Существовал в России до 1994 года. ТОО имеет разделенный на доли уставный фонд, размер которого определяется уставными документами, и несет ответственность по обязательствам только в пределах своего вклада. Высшим органом управления является собрание участников (или назначаемых ими представителей). Исполнительным органом может быть дирекция или директор. Контроль за ней (ним) осуществляет ревизионная комиссия. При решении вопросов на собрании участников количество голосов определяется пропорционально размеру пая каждого участника в уставном фонде. При оплате пая члену общества выдается паевое свидетельство, которое не является ценной бумагой и не может быть продано другому лицу без разрешения общества.

1.9 Финансы коммерческой деятельности

В условиях рыночной экономики на основе хозяйственной и финансовой зависимости предприятия осуществляют свою деятельность на началах коммерческого расчета, целью которого является обязательное получение прибыли.

Они самостоятельно распределяют выручку от реализации продукции, формируют и используют фонды производственного и социального назначения, изыскивают необходимые им средства для расширения производства продукции, используя кредитные ресурсы и возможности финансового риска.

На коммерческих началах функционируют подовляющяя часть предприятии сферы материального производства где создается материальный общественный продукт - источник жизни обеспечения общества, поэтому финансы материального производства представляет собой исходную основу всей финансовой системы страны.

Значительная часть организации и учреждении нематериальной сферы осуществляют свою деятельность на коммерческих началах.

Коммерческая предприятия - это хозяйствующий субъект созданный для организации предпринимательской деятельности, экономической целью которого является обеспечение общественной потребности и извлечение прибыли. Основными принципами организации финансов этого типа предприятий и организации является: коммерческие расчеты.

Принципы коммерческого расчета означает, что предприятию выделяются в постоянное пользование необходимые для его деятельности основные и оборотные средства, составляющие его уставный фонд.

Характер использования производственных фондов выражается специальными показателями и свидетельствуют о результативности финансового менеджмента предприятия.

Выручка от реализации продукции - это сумма денежных средств, поступивших на счет предприятия за реализацию продукции выполнение работы и оказание услуг.

Разница между выручкой и затратами на ее производство, представляет собой прибыль от реализации продукции , работ и услуг.

Для расчета порога рентабельности рекомендуется пользоваться алгоритмом вычислений: расчет начисляется с делением издержек на переменных и постоянных. Составив ее с суммой выручки, получаем коэффициент валовой маржы доля валовой маржы в выручке от реализации.

Валовая маржа - это увеличение или уменьшение валовых издержек производства, приувелечении или уменьшении объема производства на единицу продукции .

Постоянные издержки деятельности делятся на коэффициент валовой маржы и получается порог рентабельности. Превышение фактической выручки от реализации над порогом рентабельности составляют запас финансовой прочности предприятия.

Порог рентабельности - это такая выручка от реализации при которой предприятие уже не имеет убыток, но еще и не имеет прибыли.

Точка безубыточности - это тип объема реализации при котором данный бизнес окупает вложенные в его затраты. Если объем реализации ниже точки безубыточности фирма несет убытки, если выше - прибыль.

1.10 Анализ финансового состояния

При обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами исходят из величины численности работников по отчёту из утверждённого лимита (в среднегодовом исчислении). Основным источником информации для проведения анализа в этом направлении является статистическая отчётность по труду.

При оценке выполнения плана по численности рабочих и служащих составляется фактическая средняя численность рабочих и служащих с установленным лимитом на соответствующий год и определяется размер отклонения фактических данных от данных по лимиту (недокомплект или превышение) в абсолютном выражении и в процентах.

Данные по численности работников СМТ.

Таблица 8 Численность работников СМТ.

Исходя из данных таблицы, можно сделать следующие выводы в 2011 году на СМТ недокомплект работающего персонала в количестве 6 человек, что составляет отклонение от плановой численности 99,1%. В 2012 году наблюдается также недокомплект работающих на 7 человек, в 2013 году на 2 человека, что составило отклонение от плана соответственно 98,9% и 99,7%

Однако если же проанализировать влияние изменений, как общей численности работников, так и отдельно по категориям работающих на объемы выполненных работ и выпущенной продукции, можно сделать следующие выводы. Наблюдается рост объёма производства, даже при снижении численности работающего персонала. Это связано с тем. Что некоторые рабочие приняли на себя выполнение функций работников, ушедших на пенсию или призванных на военную службу.

Однако же это нельзя рассматривать как единственные причины изменений в ходе производственной деятельности. Приросте численности в 2011 году рабочих, специалистов и ИТР увеличились объёмы выполняемых работ и выпущенной товарной продукции. Так в 2012 году рост численности работающего персонала также благоприятно отразился на деятельности завода.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. В таблице №6 приведены сведения о заработной плате работников СМТ.

Сделанные выше анализы численности в 2013 году не оказывается существенного влияния на увеличение суммы выпущенной продукции и при этом среднемесячная заработная плата одного рабочего и одного работающего также увеличивается. Однако в 2011 году увеличение численности рабочих и работающих привело к сокращению фонда заработной платы одного рабочего и одного работающего, и соответственно и среднемесячной зарплаты, но, тем не менее, этот фактор не оказал отрицательного воздействия на сумму итоговую выпуска товарной продукции, которая в 2012 году по сравнению с 2003 годом возросла на 5,4%, а 2012 года по сравнению с 2011 годом на 1,2%

В планах экономического и социального развития промышленные предприятия в составе планируемых показателей по труду на каждый календарный год устанавливают задание по производительности труда. Продолжительность труда - это один из основных оценочных показателей работы предприятия. Рост производительности труда означает большой выпуск продукции в единицу времени. В зависимости от способа измерения изготавливаемой продукции применяют следующие методы исчисления:

1) натуральный,

2) стоимостной,

3) по трудоёмкости

Выработка на одного работающего, являющегося измерителем производительности труда, исчисляется за различные периоды времени.

Для характеристики соотношения производительности труда и средней заработной платы исчисляют процент прироста средней заработной платы на каждый процент прироста средней заработной платы делят на процент прироста производительности труда.

Таблица 9 Данные по заработной плате.

Соотношение прироста производительности труда и роста заработной платы устанавливается следующим образом:

2012год к 2013 году:

на 1 работающего = (113-100) / (103,1-100) = 4,1%

на 1 рабочего = (112-100) / (102,2-100) = 5,4%

2013 год к 2012 году:

на 1 работающего = (114,1-100) / (99,9-100) = -14,1%

на 1 рабочего = (112,9-100) /(98,8-100) = -10,7%

Что касается соотношения заработной платы и производительностью труда в 2013 году по отношению к 2012, заработная плата увеличилась на 4,1% у работающих и на 5,4% у рабочих, а в 2013 по отношению к 2012 году характеризуется снижением заработной платы, в связи с увеличением численности работающего и рабочего персонала, соответственно на предприятии сокращается фонд заработной платы на 1 рабочего и 1 работника.

Исчислим некоторые показатели, которые повлияли на объём производства:

Таблица 10

1) Изменение производительности труда, формула расчёта которого следующая:

LND = LD * Rf

где LD - изменение выработки на одного работающего за отчётные периоды, тыс.тенге;

Rf - фактическая численность работающих, чел.

за 2011 год: LND = 9,9 * 677 = 6702,3 тыс.тенге

за 2012 год: 14,2 * 691 = 9812,2 тыс.тенге

за 2013 год: 53,03 * 781 = 41416,4 тыс.тенге

Изменение производительности труда положительно повлияли на сумму выпущенной продукции во всех анализируемых периодах, а особенно в 2013 году, где эта сумма составила 41416,4 тыс.тенге. В целом можно сделать вывод, что во всех периодах наблюдается положительное влияние роста производительности труда на объём выпускаемой продукции.

Таблица 11 Структура имущества СМТ

На основании таблицы проведем анализ структуры имущества СМТ из таблицы видно, что имущества СМТ увеличилась на - 176461 тенге. Доля основных средств увеличилась в 2013 году на +3,1.

Изменение в структуре имущества СМТ заключается в том, что доля оборотных средств в 2013 году увеличилась на 3,1 %. Это означает, что текущие активы занимают половину имущества СМТ, что положительно сказывается на его финансово-хозяйственной деятельности.

Структура пассива баланса имеет тенденцию к улучшению. Во-первых на много увеличились собственные средства на 7,7%, что для СМТ очень важно. Вместе с этим уменьшилась доля заемных средств на 7,7%, а уменьшение заемных средств всегда положительно расценивается для улучшения работы. Уменьшение заемных средств произошло за счет снижение кредиторской задолженности.

Проведенный анализ баланса ясно говорит о том, что СМТ работает стабильно. Собственные средства увеличиваются, тогда как заемные уменьшаются. В активе, также наблюдается улучшение структуры. Резко увеличилась доля денежных средств.

Таблица 12. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости СМТ.

По данной таблице . коэффициент независимости показывает,

какова доля собственников в общей стоимости имущества СМТ. В развитых странах считается, что если этот коэффициент выше 0,5 , то риск кредитов сведет к минимуму: продав половину имущества, предприятие сможет погасить свои долговые обязательства, даже если вторая половина, в которую вложены заемные средства, будет обесценена.

Значение коэффициента независимости СМТ составило 0,85% в 2012 году, что уже гораздо выше нормы коэффициента независимости. А также наблюдается тенденция к повышению данного показателя и в 01.01.2013 г. Он составил уже 11,5, что на 0,3 больше прошлого года.

Все это говорит о том, что СМТ является достаточно независимым, а в условиях рыночной экономики это имеет очень большое значение.

Коэффициент финансовой устойчивости показывает удельный вес общий стоимости имущества всех источников средств, которые СМТ может использовать в своей текущей деятельности без ущерба для кредиторов.

2. Финансовый учет

2.1 Структура бухгалтерии и организация учета хозяйствующего субъекта

Бухгалтерская документация включает в себя первичные документы, регистры бухгалтера, финансовую отчетность и учетную политику. Бухгалтерские записи должны производиться на основе первичных документов. Первичные документы - документы, которые фиксируют факт совершения операций или события. Первичный документ на электронном носителе имеет силу первичного документа оформленного на бумажном носителе. Документы, как и на бумажном, так и на электронном виде формы которых или требования к которым не утверждены уполномоченным органом или Национальным банком РК разрабатывается предприятием самостоятельно и должны содержать следующие обязательные реквизиты:

1. Наименования документов;

2. Дату составления;

3. Наименование организации или фамилию и инициалы предпринимателя, от имени которых составлен документ;

4. Содержание операции или события;

5. Единицы измерения операции или события (в количественном и стоимостном выражении);

6. Наименование должностей, фамилии, инициалы и подписи лиц, ответственных за совершение операции и правильность ее оформления.

Учетная политика утверждается в порядке установленном законодательством РК и уставом организации.

1. Руководство может в зависимости от объема учетной работы:

· учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

· ввести в штат должность главного бухгалтера;

· передать на договорной основе ведение бухгалтерского учета специалисту;

· свести бухгалтерский учет лично.

2. Лица, уполномоченные вести учет и составлять финансовую отчетность обязаны соблюдать законодательство РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, стандарты бухгалтерского учета и типовой план счетов бухгалтерского учета, В Государственном учреждений отдела экономики и бюджетного планирования руководство определяет лиц имеющих право подписи бухгалтерских документов. Учреждение пользуется электронными подписями только для налоговой отчетности, поэтому оно установило надлежащие меры предосторожности контроля.

Так же в учреждении существует тайна бухгалтерской информации составляющей коммерческую тайну, доступ к которой предоставляющейся лишь лицам, которые имеют разрешение руководства, а так же должностным лицам государственных органов в соответствии с законодательством РК.

А лица имеющие доступ к указанным документам, обязаны не разглашать имеющуюся в них информацию без согласия владельца, и не имеют права использовать ее в личных интересах. Лица, имеющие доступ информации, составляющей коммерческую тайну, несут ответственность за ее разглашение в соответствии законодательными актами РК.

Финансовый учет на хозяйствующих субъектах в условиях рыночных отношений приобретает особое значение. Предприятие придерживается общих принципов и положений, закрепленных в Стандартах финансового учета, Типовом плане счетов бухгалтерского учета от 18.09.2002 года, изданных в соответствии с Законами Республики Казахстан « О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 24.06.2002 года, Налоговый Кодекс от 01.01.2000 года, а также инструкций, положений и рекомендаций, изданных компетентными органами Республики Казахстан по бухгалтерскому учету. Причем, действующая в республике система бухгалтерского учета соответствует Международным бухгалтерским стандартам.

Данные по предприятию используются для оперативного руководства работой хозяйствующих субъектов и их подразделений, для составления государственной финансовой отчетности, экономических прогнозов и текущих планов и, наконец, для изучения и исследования развития экономики.

В современных условиях хозяйствования практически невозможно управлять сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без своевременной, полной и достоверной экономической информации, которую дает только четко налаженная система учета. Работники экономичес...