Пути повышения эффективности функционирования строительной организации ТОО "ПГС"

Эффективность функционирования строительных организаций в условиях рыночной экономики, особенности методики ее определения. Современное состояние, тенденции развития строительных организаций в Казахстана. Анализ экономической эффективности ТОО "ПГС".

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.06.2014
Размер файла 184,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

При этом Программа предусматривает внедрение новых технологий и высокопроизводительного оборудования, которое направлено на уменьшение материало-, энерго - и трудоемкости продукции, увеличение ассортимента и улучшение качества строительных материалов.

Одним из главных ожидаемых результатов должно стать насыщение строительного рынка республики доступными по цене, качеству и надежности строительными материалами, изделиями и предметами домоустройства.

Мультипликативный эффект от реализации Программы даст возможность обеспечить рост сферы услуг и смежных отраслей экономики - машиностроения, металлургической и химической промышленности (технологическое оборудование, черный и цветной металл, химическое сырье для производства строительных материалов и изделий), повысить уровень занятости трудовых ресурсов, доходы населения и, в конечном счете, совокупный платежеспособный спрос. В целом развитие экономики Казахстана позволяет делать оптимистичный прогноз развития отечественной строительной индустрии.

Остаются открытыми вопросы совершенствования отношений собственности и системы управления жилищным фондом, повышения ответственности собственников жилья, внедрению накопительной системы финансирования всех видов ремонта.

Необходимо принять конкретные меры по совершенствованию жилищных отношений и развитию коммунального хозяйства страны.

Задачами Государственной программы развития жилищного строительства в Республике Казахстан на 2005-2007 годы является:

реализация Государственной программы развития жилищного строительства в Республике Казахстан на 2005-2007 годы и Плана мероприятий по ее реализации;

реализация Плана мероприятий Программы развития промышленности строительных материалов, изделий и конструкций в Республике Казахстан на 2005-2007 годы;

утверждение Программы развития жилищно-коммунальной сферы в Республике Казахстан на 2007-2009 годы и Плана мероприятий по ее реализации;

осуществление мониторинга строительства коммунального жилья и жилья за счет кредитных средств в рамках Госпрограммы;

проведение конкурсов по государственным закупкам по бюджетным программам 005 "Прикладные научные исследования в области строительства" и 014 "Совершенствование нормативно-технических документов в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности".

По данным городского статистического управления по итогам прошлого года строительную и ремонтно-строительную деятельность осуществляют около 1000 организаций, из которых:

105 - крупные и средние (свыше 50 человек), которые в основном объединены в 26 холдингов и корпораций ("Корпорация "Базис-А", "Корпорация "Век", "Корпорация "Куат", НХК "Алматыкурылыс" и др.); остальные - мелкие ремонтные организации.

Численность строителей города различных специальностей составляет 27,3 тысяч человек, в том числе на крупных и средних предприятиях 26,5 тыс. человек.

В течение 2005 года малые строительные организации были преимущественно задействованы на прочих работах по завершению строительства, текущем и капитальном ремонтах, крупные и средние подрядные организации - на строительно-монтажных работах.

Из общего объема подрядных работ, выполненного собственными силами крупных и средних подрядных организаций, наибольший удельный вес занимали общестроительные услуги по возведению зданий и по гражданскому строительству (42,5%); по разработке и сносу зданий, включая земляные работы (8,5%); по монтажу электропроводов и установке электроарматуры (6,2%); сооружению автомагистралей и шоссейных работ (7,9%); оштукатуриванию поверхностей (6,3%).

Вместе с тем, анализ строительных организаций города показывает, что имеющийся у них потенциал производственной мощности позволяет вводить на территории города до 500 тыс. кв. метров жилья при мобилизации резервов.

В 2006 году в рамках реализации государственной программы развития жилищного строительства на период 2005-2007 годы планируется ввести в эксплуатацию 442,5 тыс. кв. метров жилья.

Итоги 5 месяцев 2005 года подтверждают реальность задач, определенных городской Программой. За этот период введено более 200 тысяч кв. метров жилой площади, что составит более 45 % от годовой программы.

Промышленность строительных материалов, изделий и конструкций города представлена 168 предприятиями и организациями по выпуску строительной продукции, конструкций, отделочных и прочих материалов.

В 2005 году предприятиями стройиндустрии произведено по видам:

строительные кирпичи - 82 тысяч кубических метров;

плитки, кирпичи из цемента, бетона или камни искусственные - 196736 тонн;

сборные железобетонные конструкции - 368 тысяч тонн;

товарный бетон - 1 млн. 390 тысяч тонн;

изготовление столярных изделий из дерева - 180 тысяч кв. метров;

деревянные конструкции из дерева - 394 тонн;

пластиковые изделия - окна и двери - 3889 тонн.

Анализ предприятий строительной индустрии города показывает, что у них имеется реальный резерв для увеличения выпуска продукции в 1,4 - 1,6 раза.

В настоящее время все более актуальным становится необходимость наладить производство арматуры периодического профиля, металлоконструкций, листового стекла. Беспокоит рост цен на основные виды: цемент, кирпич, металлопрокат и др.

Одним из факторов, влияющих на качество строительства, является наличие подготовленных специалистов низового звена строительных специальностей, в том числе: сварщики, монтажники, плотники, каменщики, штукатуры и так далее.

Ранее существовавшая система подготовки рабочих-строителей включала в себя техникумы, профессионально-технические училища, учебные комбинаты, профессиональные конкурсы и разрядность. К сожалению, в настоящее время она не функционирует. В результате на строительных объектах работает прибывшая в город неквалифицированная сельская молодежь, которая, наспех овладев азами строительной специальности, кочует от одной строительной организации в другую, где больше заплатят.

Средняя заработная плата в 2005 году в строительстве составила 42857 тенге, что выше средней по городу (38325 тенге).

Большой проблемой является текучесть кадров. Так, в 2005 году при общей численности работающих в строительстве - 27 282 принято на работу 23 889 работников, а уволено 20 512 работников, в том числе по причине текучести - 18 791 работников. Таким образом, коэффициент текучести кадров за 2004 год составил 92 %.

В рамках реализации жилищной программы в течение трех лет из средств республиканского и местного бюджетов необходимо построить 512,2 тыс. кв. метров жилья. В настоящее время на территории города выбраны 4 свободные площадки для строительства жилья, разработаны и утверждены проекты детальной планировки. Выход жилья на них составит около 340 тыс. кв. метров.

Необходимо изыскать свободные территории для строительства на них (512,2 - 340) = 172,2 тыс. кв. метров жилья.

Дефицит средств, выделенных на строительство магистральных инженерных сетей и объектов в 2005 году, составил 2 млрд.920 млн. тенге.

В течение последних трех лет за счет республиканского и местного бюджетов построено 34 км инженерных сетей (электроснабжение, теплоснабжение водоснабжение и канализация и другие). Одной из проблем является передача их на баланс городских служб для дальнейшего обслуживания, так как в соответствии с налоговым Кодексом РК необходимо оплатить корпоративный налог в размере до 40 % от общей суммы строительства.

Проведенный анализ стоимости 1 кв. метра построенного в 2003 и 2004 годах жилья на основе затрат строительных материалов, машин и механизмов, зарплаты, налогов и прочих отчислений показывает, что стоимость 1 кв. метра сложилась 63000 тенге, или 450 долларов США.

В данную стоимость не включены затраты по строительству наружных инженерных сетей и благоустройство прилегающих к жилым домам территорий. На себестоимость строительства существенно повлияло увеличение стоимости основных строительных материалов.

В таблице 8 рассмотрены цены на строительные материалы в 2005 году

Таблица 8 - Динамика роста цен на строительные материалы в 2005 году в тенге

Наименования

2003 год

2004 год

2005 год

Отклонения

2005/2004

Отклонения

2005/2003

+/-

%

+/-

%

Арматура, тг/тн

34500

69000

74000

5000

107,2464

39500

214,4928

Металлопрокат, тг/тн

35500

89000

100000

11000

112,3596

64500

281,6901

Трубы, тг/тн

41500

95000

110000

15000

115,7895

68500

265,0602

Цемент, тг/тн

4000

7200

14000

6800

194,4444

10000

350

Бетон, тг/тн

3600

5300

7500

2200

141,5094

3900

208,3333

Кирпич, тыс. шт

8000

16500

23000

6500

139,3939

15000

287,5

Источник: По данным Агентства Республики Казахстан по статистике

Строительные организации республики недостаточно обеспечены собственным капиталом для того, чтобы самостоятельно осуществлять жилищное строительство в качестве коммерческих застройщиков. Поэтому ни одна строительная организация представлена в числе лизинговых компаний, что не способствует выходу на финансовые рынки для осуществления заимствований денег жилищное строительство. Препятствием выхода строительных организации им фондовый рынок являются высокие листинговые требования к собственному капиталу, а также высокие издержки на проведение аудиторской проверки финансовой отчетности международными аудиторскими компаниями, на услуги финансовых консультантов и уплату биржевых сборов. Наряду с этим общие листинговые требования по ежегодному объему реализации продукции и услуг не менее 3,0 млрд. тенге неприемлемы для строительных компаний республики.

2.2 Характеристика деятельности ТОО "Промышленно-Гражданское Строительство"

ТОО "Промышленно-гражданское строительство" ("ПГС") было зарегистрировано в 1996 году Объявленный уставный капитал 500 млн. тенге. Целью деятельности ТОО "ПГС" является увеличение прибыли и использование ее в интересах акционеров, для развития производства, решение социальных задач. ТОО "ПГС" осуществляет следующие виды деятельности: капитальное строительство; проектирование; изготовление и монтаж металлоконструкций.

В таблице 9 рассмотрены технико-экономические показатели ТОО "ПГС" за 2003-2005 годы.

Таблица 9 - Технико-экономические показатели ТОО "ПГС" за 2004-2005 годы.

Показатели

Единицы измерения

2004

2005

Изменения

2005 к 2004

+/-

%

1.

Доход от реализации работ, услуг

тенге

8 278 641

8 892 914

614 273

107

2.

Численность ППП

Чел

135

150

15

111

3.

Годовой фонд оплаты труда

тенге

80 062 020

90 221 400

10 159 380

112

4.

Выработка на одного работающего

тенге

61 323

59 286

- 2 037

97

5.

Среднемесячная заработная плата на 1 ППП

тенге

49 421

50 123

702

102

6.

Полная себестоимость продукции

тенге

6 778 557

6 895 465

116 908

102

7.

Затраты на 1 тенге продукции

тенге

82

77

-5

94

8.

Чистый доход

1 500 084

1 997 449

497 365

133

9.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

2 249 453

2 963 113

713 600

131

10.

Фондоотдача

3,7

3

-0,7

81

11.

Фондоемкость

0,27

0,33

0,06

122

12.

Рентабельность продукции

22

30

8

136

Источник: По данным ТОО "ПГС"

Как видно из таблицы 10 доход от реализации работ и услуг увеличился в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 614 273 тенге и составил 8 892 914 тенге. Полная себестоимость продукции в 2005 году увеличилась на 116 908 тенге по сравнению с 2004 годом и составила 6 895 465 тенге. Затраты на 1 тенге в 2005 году снизились на 5 тиын по сравнению с 2004 годом. Рентабельность продукции в 2005 году составила 30%, что на 8% больше чем в 2004 году.

Как видно из таблицы 6 производительность труда одного работника в 2005 году составила 59 286 тенге.

При этом среднесписочная численность персонала за период с 2004 года по 2005 год увеличилась лишь на 15 человек.

Теперь на основании табл. 10 проведем анализ движения рабочего персонала.

Таблица 10 - Данные о движении рабочего персонала.

Показатели

2003.

2004.

2005г.

2005/2004

+/-

2005/2003

+/-

Численность персонала

120

135

150

15

30

Принято на работу

40

30

25

-5

-15

Выбыло, в том числе

25

15

10

-5

-15

по собственному желанию

20

5

6

1

-14

за нарушение трудовой дисциплины

5

10

4

-6

-1

Численность персонала на конец года

135

150

165

15

30

Коэффициент оборота по приему персонала

0,33

0,22

0,17

-0,05

-0,16

Коэффициент оборота по выбытию персонала

0,2

0,1

0,07

-0,03

-0,13

Коэффициент текучести кадров

0,2

0,1

0,07

-0,03

-0,13

Источник: по данным ТОО "ПГС"

Из приведенной таблицы 10 видно, что изменение численности персонала предприятия за последние три года незначительное.

Коэффициент текучести кадров очень низкий. А в 2004, 2005 годы намечается тенденция к увеличению трудовых ресурсов связи с возросшим объемом продаж.

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.).

Напряженность в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть несколько снята за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда работников, интенсификации производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения новой, более производительной техники, усовершенствования технологии и организации производства.

В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах в результате проведения перечисленных мероприятий.

2.3 Характеристика эффективности использования основных средств предприятия ТОО "ПГС"

На качество выпускаемой продукции существенное влияние оказывает состояние основных производственных средств, их структура, возрастной состав, степень их использования и т.д.

Анализ оборудования позволяет выяснить, необходимо ли проводить на предприятии переоснащение, существует ли неиспользуемое оборудование, которое можно ввести в действие или реализовать, насколько структура оборудования соответствует потребностям предприятия и т.д.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств служат показатели фондоотдачи (отношение стоимости товарной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоемкости (обратный показатель фондоотдачи), рентабельности (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств), удельных капитальных вложений на 1 тенге прироста продукции.

В таблице 11 дан анализ эффективность основных средств.

Таблица 11 - Показатели использования основных средств ТОО "ПГС" 2003-2005 годы

Показатели

Ед. измерения

2003

2004

2005

Изменения

2005 к 2004

Изменения 2005 к 2003

+/-

%

+/-

%

1.

Доход от реализации продукции

тенге

6 020 639

8 278 641

8 892 914

614 273

107

2 872 275

148

2

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

тенге

2 123 605

2 249 453

2 963 113

713 600

131

839 508

139

3.

В том числе машин и оборудования

тенге

1 455 220

1 726 698

2 047 963

321 265

119

592 743

141

4.

Удельный вес машин и оборудования в общей стоимости основных производственных фондов

%

68,5

77

69

-8

90

0,5

101

5.

Фондоотдача

2,8

3,7

3

-0,7

81

0,2

107

Фондоотдача на 1 тенге стоимости машин и оборудования

4,1

4,8

4,3

-0,5

89

0,2

105

6.

Фондоемкость

0,35

0,27

0,33

0,06

122

-0,02

94

Источник: По данным ТОО "ПГС"

Как видно из таблицы 12 доход от реализации продукции в 2005 году увеличился на 214 273 тенге по сравнению с 2004 годом и на 2 872 275 тенге по сравнению с 2003 годов и составил 8 892 914 тысячи тенге. Стоимость основных производственных фондов в 2005 году составила 2 963 113 тенге. Позитивным моментом считается повышение стоимость активной части в 2005 году увеличилась 839 508 тенге по сравнению с 2003 годом и на 713 600 по сравнению с 2004 годом, то есть темп роста составил 139% и 131% соответственно. Фондоотдача на 1 тенге стоимости машин и оборудования составило 4,3 тенге, что на 105 % больше чем 2005 году. По данным таблицы 9 видим, что произошел рост фондоемкости, что, означает наращивание производственного потенциала на ресурсоемком этапе развития предприятия.

Спад фондоотдачи обусловлен превышением темпов роста среднегодовой стоимости оборудования над темпами роста объема выпуска продукции.

Проанализируем оборудование по возрастному составу в таблице 12.

Таблица 12 - Группировка оборудования по возрастному составу ТОО "ПГС"

Возраст

Количество, единиц

Стоимость, тысяч тенге

Удельный вес, %

До 5 лет

30

34485

62,5

До 10 лет

45

10218

18,5

10-20 лет

15

4057

7,4

Свыше 20 лет

10

6416

11,6

итого

100

55176

100

Источник: По данным ТОО "ПГС"

Как видно из таблицы 12 анализ возрастного состава показал, что из 100 единиц оборудования 25 имеют срок службы свыше 10 лет, из них 10 единиц свыше 20 лет. Как показал анализ на предприятии преобладает оборудование со сроком службы до 10 лет, а срок службы 10 лет является наиболее оптимальным для замены оборудования. На предприятии также имеется около 19% оборудования, которое можно списать как устаревшее.

Проведем анализ наличия и движения основных средств в таблице 13.

Таблица 13 - Наличие и движения основных средств ТОО "ПГС" в 2005 году

Основные средства

Остаток на начало года

Поступило за год

Выбыло за год

Остаток на конец года

1) Здания и сооружения

494 864

789 579

337 520

946953

2) Машины и оборудование

1 733 176

1 018 939

704 152

2 047 963

3) Транспортные средства

69 216

33160

106 699

4) Измерительные и регулирующие приборы

67320

47 191

45 086

69425

5) прочие основные средства

124 103

78 107

43 211

158 999

ИТОГО:

2488679

1933816

1 163 129

3 329 439

Источник: По данным ТОО "ПГС"

На основании таблицы 13 рассчитаем коэффициенты выбытия и обновления основных фондов.

При проведении анализа на данном предприятии выяснилось, что стоимость ОПФ на конец года увеличилась по сравнению с данными на начало года на 840 760 тысяч тенге. Это произошло в основном за счет постройки новых зданий и введения в эксплуатацию новых сооружений. Однако обновления не превышает коэффициент выбытия, что говорит о том, что устаревшее оборудование не полностью заменилось на новое.

Таким образом, расширяя производственный потенциал, необходимо выявить возможности расширения объемов выпуска и реализации продукции. Этому способствуют: использование прогрессивной технологии, модернизация действующего оборудования, увеличение времени работы оборудования и его интенсивности за счет повышения квалификации промышленно-производственного персонала. Оснащенность предприятия оборудованием и эффективность его использования оказывают влияние на эффективность использования трудовых ресурсов, на размер материальных затрат и в конечном итоге не финансовое состояние предприятия. В определенной степени техническое состояние основных средств характеризуют показатели их движения: коэффициент ввода, коэффициент обновления и коэффициент выбытия.

Далее на основании данных таблицы 14 рассчитаем коэффициент износа на ТОО "ПГС" за 2005 год.

Таблица 14 - Динамика основных средств предприятия ТОО "ПГС" за 2005 год

Показатели

2005 год

На начало года

На конец года

1. Основные средства, всего

2 498 036

3 428 190

2. Износ основных средств

954 850

1 273 664

3. Остаточная стоимость основных средств

1 543 186

2 154 526

Источник: По данным ТОО "ПГС"

Коэффициент износа определяется по формуле:

Коэффициент годности (Кг) на начало 2005 = 1-0,38=0,62

Коэффициент годности (Кт) на конец 2005 =1-0,37=0,63

Коэффициенты износа и годности рассчитываются на начало и на конец отчетного периода. Чем ниже коэффициент износа (выше коэффициент годности), тем лучше техническое состояние, в котором находятся основные средства. Из расчетов видно, что на ТОО "ПГС" коэффициент износа на конец 2005 году снизился на 0,1 и составил 0,37. Это говорит о том, что небольшая часть оборудования была заменена на новое.

2.4 Эффективность использования финансовых ресурсов ТОО "ПГС"

Традиционные методы эффективности использования финансовых ресурсов базируются на довольно большом количестве показателей (коэффициентов), происходящих от структуры активов и пассивов баланса предприятия. Сами понятия "платежеспособность", "рентабельность", "финансовая устойчивость" довольно условны и не имеют строгих границ. Принято считать, что платежеспособность выражается коэффициентом и, измеряющими соотношения оборотных активов или отдельных их элементов с краткосрочной задолженностью, то есть показывающими в какой мере активы предприятия способны покрыть его долги.

В таблице 15 рассмотрены показатели финансовой устойчивости ТОО "ПГС".

Таблица 15 - Анализ финансовой устойчивости ТОО "ПГС".

2003 год

2004 год

2005 год

Рекомендуемое значение

1. Коэффициент независимости (концентрации собственного капитала)

0,63

0,6

0,7

0,5-0,6

2. Коэффициент зависимости

0,3

0,04

0,07

0,4-0,5

3. Коэффициент финансирования

11,2

13,5

9,8

1

4. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

0,1

0,073

0,10

1

5. Коэффициент покрытия инвестиций (коэффициент финансовой устойчивости)

0,69

0,62

0,78

Нормальное 0,9, критическое

0,75

6. Коэффициент инвестирования

1,5

1,6

1,5

7. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств

0,7

0,07

0,11

9. Коэффициент маневренности

0,5

0,33

0,62

10. Коэффицинт обеспеченности запасов и затрат собственными источниками формирования

0,8

0,58

1,3

0,6-0,8

12. Коэффициент кредиторской задолженности

0,6

0,8

0,8

13. Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности

6,1

9,5

8,7

2

14. Коэффициент способности предприятия оплатить проценты по кредитам

1,27

7,5

6,4

Источник: По данным ТОО "ПГС"

Как видно из таблицы 15 у предприятия высокая финансовая устойчивость.

Для обеспечения финансовой устойчивости предприятие должно обладать гибкой структурой капитала и уметь организовать его движение таким образом, чтобы обеспечить постоянное превышение доходов над расходами с целью сохранения платежеспособности и создания условий для нормального функционирования.

Устойчивое финансовое состояние, в свою очередь, положительно влияет на объемы основной деятельности, обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами.

Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности должна быть направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективное его использование.

Далее рассмотрим показатели платежеспособности ТОО "ПГС", в таблице 16.

Таблица 16 - Основные финансовые показатели ТОО "ПГС"

Наименование коэффициента

2003

2004г

2005 г.

Рекомендуемое значение

Величина собственных оборотных средств (функционирующий капитал) тысяч тенге

852 688

814 860

1 334 703

Маневренность собственных оборотных средств

0,07

0,7

0,04

Коэффициент текущей ликвидности

1,8

1,5

2,3

2,0

Коэффициент быстрой ликвидности

0,8

0,64

0,8

1,0

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,06

0,34

0,06

0,2

Доля товарно-материальных запасов в текущих активах

0,5

0,6

0,66

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами

0,46

0,3

2,3

0,1

Коэффициент концентрации собственного капитала

0,63

0,58

0,7

Коэффициент финансовой зависимости

1,6

1,7

1,43

Источник: Составлена по данным ТОО "ПГС"

Как видно из таблицы 16 коэффициент абсолютной ликвидности ТОО "ПГС" в 2003 году составлял 0,06 в 2004 году 0,34 и в 2005 году 0,06, что ниже рекомендуемого значение 0,2, таким образом мы можем сказать, что предприятие не является платежеспособным своих долгов.

В нашем случае в 2003 году значение этого коэффициента составляло в 2003 году 0,8 в 2004 году 0,64 и в 2005 году 0,8 что говорит о том, что ликвидность денежных средств не высокая.

На ТОО "ПГС" коэффициент текущей ликвидности в 2003 и в 2005 году был близок к рекомендуемого значению, то есть мы можем сказать, что ликвидные средства покрывают сумму текущих активов. Повышение данного коэффициента говорит о финансовой устойчивости структуры баланса и способность предприятия быстро рассчитываться по своим текущим обязательствам.

Рассматривая показатели ликвидности, следует иметь в виду, что их величина является довольно условной, так как ликвидность активов и срочность обязательств по бухгалтерскому балансу можно определить весьма приблизительно. Так, ликвидность запасов зависит от их качества (оборачиваемости, доли дефицитных, залежалых материалов и готовой продукции). Ликвидность дебиторской задолженности также зависит от скорости ее оборачиваемости, доли просроченных платежей и нереальных для взыскания. Поэтому радикальное повышение точности оценки ликвидности достигается в ходе внутреннего анализа на основе данных аналитического бухгалтерского учета /9/.

3. Пути повышения эффективности функционирования строительной организации ТОО "ПГС"

3.1 Совершенствование использования активов предприятия

В условиях рыночной экономики необходимо неуклонное расширение объёма производства, что влечёт за собой наращивание производственного потенциала на новой технической основе. Особое внимание уделяется на рост и совершенствование активной части производственных фондов. При этом перед руководителями ТОО "ПГС" стоит задача повышения технического уровня и качества выпускаемой строительной продукции, значительно поднять экономичность и производительность техники, её надёжность и долговечность.

Основные фонды строительства используются с одной стороны, для создания строительной продукции, с другой, - для удовлетворения социальных нужд населения. Отсюда вытекает их деление на производственные и непроизводственные.

К основным производственным фондам строительных организаций относятся следующие группы средств труда: производственные здания и сооружения; силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; транспортные средства

Одним из важнейших условий обеспечения рациональной фондооснащенности строительства является улучшение использования действующих основных фондов. От уровня эффективности использования ОПФ зависят темпы роста производительности труда, обьём производства, качество строительной продукции и др. показатели

Все показатели использования основных производственных фондов могут быть объединены в три группы:

показатели экстенсивного использования основных производственных фондов, отражающие уровень использования их по времени;

показатели интенсивного использования основных фондов, отражающие уровень их использования по мощности (производительности);

показатели интегрального использования основных производственных фондов, учитывающие совокупное влияние всех факторов - как экстенсивных, так и интенсивных.

К первой группе показателей относятся: коэффициент экстенсивного использования оборудования, коэффициент сменности работы оборудования, коэффициент загрузки оборудования, коэффициент сменного режима времени работы оборудования.

В большинстве случаев частные (натуральные) показатели, к которым относятся показатели экстенсивного и интенсивного использования оборудования, не могут быть применены, так как они показывают лишь степень использования отдельных элементов основных фондов, поэтому для определения использования всей массы основных фондов на предприятиях, в отраслях народного хозяйства применяются обобщающие показатели (показатели интегрального использования основных производственных фондов).

Наиболее важный из них - фондоотдача основных фондов отражает объём строительной продукции, например, с 1000 тг. Основных производственных фондов строительных организаций

Фондоотдача показывает общую отдачу от использования каждого рубля, затраченного на основные производственные фонды, то есть эффективность этого вложения средств.

Следующий обобщающий показатель - фондоёмкость. Эта величина, обратная фондоотдаче. Она рассчитывается как отношение потребности в основных производственных фондах для обеспечения выполнения единицы объёма работ.

Показатель фондоёмкости характеризует уровень денежных средств, вложенных в основные фонды для производства продукции заданной величины.

Для более эффективного использования основных средств предприятие может принять следующие мероприятия:

Ввод в действие не установленного оборудования, замена и модернизация его;

Сокращение целодневных и внутрисменных простоев. Устранение данного недостатка может быть достигнуто путем введения прогрессивных организационных и технологических мероприятий.

Повышение коэффициента сменности, которое может быть достигнуто применением оптимального графика работы предприятия, включающий эффективный план проведения ремонтных и наладочных работ.

Более интенсивное использование оборудование.

Внедрение мероприятий НТП.

Повышение квалификации рабочего персонала, которое обеспечивает более эффективное и бережное обращение с оборудованием.

Экономическое стимулирование основных и вспомогательных рабочих, предусматривающее зависимость зарплаты от выпуска и качества производимой продукции. Формирование фондов стимулирования и поощрения рабочих, достигнувших высоких показателей работы.

Проведение социальных работ, предусматривающих повышение квалификации рабочих, улучшение условий труда и отдыха, оздоровительные мероприятия и др. мероприятия, положительно влияют на физическое и духовное состояния рабочего.

В системе мер, направленных на повышение эффективности работы предприятия и укрепление его финансового состояния, важное место занимают вопросы рационального использования оборотных средств. Проблема улучшения использования оборотных средств стала еще более актуальной в условиях формирования рыночных отношений. Интересы предприятий требуют полной ответственности за результаты своей производственно-финансовой деятельности. Поскольку финансовое положение предприятий находится в прямой зависимости от состояния оборотных средств и предполагает соизмерение затрат с результатами хозяйственной деятельности и возмещение затрат собственными средствами, предприятия заинтересованы в рациональной организации оборотных средств - организации их движения с минимально возможной суммой для получения наибольшего экономического эффекта.

Оборотные средства строительных организаций представляют собой совокупность денежных средств, авансированных в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Денежные средства строительных организаций, вложенные в запасы сырья, основные вспомогательные материалы, топливо запасные части, тару, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, в незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления, а так же расходы будущего периода, образуют оборотные производственные фонды и обслуживают процесс производства.

Средства строительных организаций в виде готовой строительной продукции, предназначенной для реализации, денежные средства, находящиеся на счетах в банке, в пути, в расчетах, в кассе образуют фонды обращения и обслуживают процесс обращения.

Основное назначение оборотных средств строительных организаций состоит в обеспечении финансовыми ресурсами непрерывности процесса производства и обращения общественного продукта.

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных средств, которая в свою очередь характеризуется коэффициентом оборачиваемости. Он показывает, сколько раз обернулись оборотные средства за определенный период (год, квартал, месяц).

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств определяется отношением объема выполненных и оплаченных строительно-монтажных работ по сметной стоимости к сумме среднего остатка оборотных средств.

Система формирования оборотных средств оказывает влияние на скорость их оборота и эффективность использования.

Избыток оборотных средств означает, что часть капитала предприятия бездействует и не приносит дохода. Вместе с тем недостаток оборотного капитала будет тормозить ход производственного процесса, замедляя скорость хозяйственного оборота средств предприятия.

Источники формирования оборотных средств могут быть: собственные, заемные, дополнительно привлеченные.

Состав и структура источников формирования оборотных средств приведены в таблице 17.

Таблица 17 - Источники оборотных средств

Собственные

Заемные

Дополнительно привлеченные

Уставный капитал

Добавочный капитал

Резервный капитал

Фонд накопления

Фонд социальной сферы

Целевые финансирования и поступления

Нераспределенная прибыль

Долгосрочные кредиты банков

Долгосрочные займы

Краткосрочные кредиты банков

Краткосрочные займы

Коммерческие кредиты

Инвестиционный налоговый кредит

Инвестиционный взнос работников

Кредиторская задолженность поставщикам и подрядчикам

по оплате труда

по страхованию

бюджету

прочим кредиторам

Фонд потребления

Резервы предстоящих расходов и платежей

Резервы по сомнительным долгам

Благотворительные и прочие поступления

Источник: Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. - Минск:, 2004 - С. 110-111.

Как правило, минимальная потребность предприятия в оборотных средствах покрывается за счет собственных источников: прибыли, уставного капитала, резервного капитала и др. Однако в силу ряда объективных причин (инфляция, рост объемов производства, задержки в оплате счетов клиентов и др.) у предприятия возникают временные дополнительные потребности в оборотных средствах. В этих случаях финансовое обеспечение хозяйственной деятельности сопровождается привлечением заемных источников - банковских и коммерческих кредитов, займов, инвестиционного налогового кредита и др.

Эффективность использования оборотных средств зависит от многих факторов, которые можно разделить на внешние, оказывающие влияние вне зависимости от интересов предприятия, и внутренние, на которые предприятие может и должно активно влиять. К внешним факторам можно отнести такие, как общеэкономическая ситуация, налоговое законодательство, условия получения кредитов и процентные ставки по ним, возможность целевого финансирования, участие в программах, финансируемых из бюджета. Эти и другие факторы определяют рамки, в которых предприятие может манипулировать внутренними факторами рационального движения оборотных средств.

На современном этапе развития экономики к основным внешним факторам, влияющим на состояние и использование оборотных средств, можно отнести такие, как кризис неплатежей, высокий уровень налогов, высокие ставки банковского кредита.

Кризис сбыта произведенной продукции, и неплатежи приводят к замедлению оборота оборотных средств. Следовательно, необходимо производить ту продукцию, которую можно достаточно быстро и выгодно продать, прекращая или значительно сокращая выпуск продукции, не пользующейся текущим спросом. В этом случае кроме ускорения оборачиваемости предотвращается рост дебиторской задолженности в активах предприятия.

При существующих темпах инфляции полученную предприятием прибыль целесообразно направлять, прежде всего, на пополнение оборотных средств. Темпы инфляционного обесценения оборотных средств приводят к занижению себестоимости и перетоку их в прибыль, где происходит распыление оборотных средств на налоги и непроизводственные расходы.

Значительные резервы повышения эффективности использования оборотных средств кроются непосредственно в самом предприятии. В сфере производства это относится, прежде всего, к производственным запасам. Являясь одной из составных частей оборотных средств, они играют важную роль в обеспечении непрерывности процесса производства. В то же время производственные запасы представляют ту часть средств производства, которая временно не участвует в производственном процессе.

Производственные запасы на предприятии делятся на текущие, страховые (гарантийные), технологические (подготовительные), сезонные и транспортные. Они могут быть показаны в натуральном и денежном выражении, а также в днях запаса.

Рациональная организация производственных запасов является важным условием повышения эффективности использования оборотных средств. Основные пути сокращения производственных запасов сводятся к их рациональному использованию, ликвидации сверхнормативных запасов материалов, совершенствованию нормирования; улучшению организации снабжения, в том числе путем установления четких договорных условий поставок и обеспечения их выполнения, оптимального выбора поставщиков, налаженной работы транспорта. Важная роль принадлежит улучшению организации складского хозяйства. Сокращение времени пребывания оборотных средств в незавершенном производстве достигается путем совершенствования организации производства, улучшения применяемых техники и технологии, совершенствования использования основных фондов, прежде всего их активной части, экономии по всем статьям оборотных средств.

Пребывание оборотных средств в сфере обращения не способствует созданию нового продукта. Излишнее отвлечение их в сферу обращения - отрицательное явление. Важнейшими предпосылками сокращения вложений оборотных средств в эту сферу являются, рациональная организация сбыта готовой продукции, применение прогрессивных форм расчетов, своевременное оформление документации и ускорение ее движения, соблюдение договорной и платежной дисциплины.

Ускорение оборота оборотных средств позволяет высвободить значительные суммы и, таким образом, увеличить объем производства без дополнительных финансовых ресурсов, а высвободившиеся средства использовать в соответствии с потребностями предприятия.

Ускорение оборачиваемости обусловливает не только экономичность использования самих оборотных средств, но и эффективность всей деятельности предприятий. При ускорении оборачиваемости оборотных средств улучшается финансовое положение предприятий, своевременно выполняются платежные обязательства перед поставщиками, в нужном количестве и ассортименте приобретаются материальные ресурсы.

Поэтому для успешного решения задач по эффективному использованию оборотных средств необходимо периодически определять показатели оборачиваемости, анализировать их, выявлять отклонения фактических показателей от запланированных или от показателей прошлых периодов; проверять состояние материальных запасов, принимать меры к быстрейшей реализации излишних и ненужных: контролировать запасы готовой продукции, принимать меры к улучшению ассортимента и условий для ускорения реализации продукции

Экономическая эффективность использования предприятием собственных оборотных средств также зависит от объема реализованной продукции на 1 тг оборотных средств. В хозяйственной деятельности одним из направлений повышения эффективности производства является улучшение использования оборотных средств, т.е. увеличение объема реализованной продукции при неизменной стоимости оборотных средств либо сокращение величины оборотных средств при неизменном объеме реализованной продукции.

Снижение длительности производственного цикла имеет важное значение для ускорения оборота средств в незавершенном производстве и достигается путем повышения уровня интенсификации производственных процессов, уменьшения номенклатуры изготовляемой продукции, сокращения сроков освоения вновь вводимых производственных мощностей и улучшения использования основного капитала, снижения трудоемкости выпускаемой продукции, совершенствования организации производства и т.д.

Нормирование оборотных средств предусматривает установление для каждой строительной организации минимального планового размера оборотных средств, что необходимо для нормальной работы. Норма - установленная мера оборотных средств, величина, выраженная в днях, процентах и других измерителях (норма оборотных средств - в днях, норма запасов - в тенге и т.п.). Норматив - величина регламентированной суммы денежных средств, необходимой предприятию на тот или иной плановый период для образования переходящих минимальных запасов по элементам оборотных средств.

От качества нормирования оборотных средств зависит правильное использование финансовых ресурсов строительных организаций. Поэтому в условиях рыночной экономики одной из важных задач является учёт либерализации цен на строительную продукцию и изучение рынка на спрос и предложение

Проблема эффективного хозяйствования предприятий включает лучшее использование их фондов, и в первую очередь - оборотных средств. Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.

3.2 Совершенствование использования трудовых ресурсов

Основным элементом производительных сил общества являются люди, обладающие производственным опытом. Поэтому успешное функционирование строительных предприятий республики определяется наличием высококвалифицированных кадров рабочих и специалистов.

Определение потребности в кадрах, их учет осуществляется по категориям: руководители, рабочие, специалисты, служащие, младший персонал и т.д.;

по участникам производства и хозяйства: занятые на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах.

В настоящее время в Республике Казахстан государство в законодательном порядке установило минимальный размер заработной платы как основу формирования заработной платы различных групп и категорий работников по отраслям, регионам, предприятиям, организациям. Одновременно в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан "О труде" применительно ко всем предприятиям и организациям, независимо от их организационно-правовых форм, введена обязательная тарификация рабочих и служащих в соответствии с действующими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. Перечисленными выше двумя требованиями исчерпывается круг ограничений, установленных для хозяйствующих субъектов реального сектора экономики республики в области организации оплаты труда работников.

Выбор системы оплаты труда целиком и полностью является прерогативой работодателя. Администрация предприятия, исходя из задач по производству продукции, ее качеству и срокам поставки, возможности влияния работников на реализацию имеющихся резервов производства с учетом их половозрастных, профессионально-квалификационных и других особенностей, разрабатывает конкретные системы оплаты труда и доводит их до сведения работников и прилагает к коллективному договору.

С целью выявления позитивных и негативных аспектов в области организации оплаты труда на предприятиях были изучены системы оплаты труда предприятий и организаций различных форм собственности. В результате проведенных исследований и анализа можно сформулировать определенные выводы. К числу позитивных моментов организации заработной платы следует отнести следующие аспекты.

Во-первых, во всех обследованных предприятиях в качестве базовой основы применяется тарифная система в различных модификациях, что свидетельствует не только о их соответствии действующему законодательству, но и о систематизации тарифной части заработной платы.

Во-вторых, тарифные системы органично дополняются положениями о порядке установления и выплаты премий за основные и дополнительные результаты хозяйственной деятельности, доплат и надбавок к заработной плате компенсационного и стимулирующего характера, различного вида других вознаграждений. Такой подход обеспечивает серьезную материальную заинтересованность в высокопрофессиональном и инициативном труде, повышении трудовой активности работников.

В-третьих, практически во всех обследованных хозяйствующих субъектах сохранены действующие ранее выплаты по районным коэффициентам к заработной плате, коэффициентам за пустынность, безводность и высокогорность местности, несмотря на то, что подобные компенсирующие региональные различия в стоимости жизни населения не предусмотрены действующим законодательством Республики Казахстан в качестве обязательной меры.

В - четвертых, на отдельных предприятиях серьезное внимание уделяется вопросам социальных гарантий и компенсаций работникам.

Вместе с тем, несмотря на отмеченные позитивные моменты, системы организации оплаты труда на предприятиях еще далеки от совершенства. Проведенное исследование дало возможность выявить и ряд серьезных негативных моментов и тенденций, складывающихся на предприятиях. К числу главных недостатков следует отнести то обстоятельство, что удельный вес оплаты по тарифным ставкам и должностным окладам (относительно постоянной части заработной платы) в средней заработной платы все еще не достигает оптимального уровня - 75 - 80%. Во многом такое положение складывается из-за установления чрезмерных размеров различного рода премиальных выплат. На отдельных предприятиях премиальные выплаты, по сути, превращены в элемент подтягивания заработной платы до определенного уровня. Тем самым подрывается как воспроизводственная функция основной (тарифной) части заработной платы, так и стимулирующая - дополнительной (относительно переменной части) оплаты.

Как показывает практика, подавляющее большинство хозяйствующих субъектов основываются при этом на минимальной заработной плате, установленной законодательством, забывая, что данная величина отражает лишь возможности государственного бюджета. Следует обратить внимание еще на одно обстоятельство. Выше в качестве позитивного аспекта отмечалось, что предприятия сохранили действовавшие ранее выплаты по территориальному регулированию заработной платы. Между тем, необходимо отметить, что подобная система основывается на устаревших и не отвечающих современным условиям подходах к расчету региональных коэффициентов. Требование объективности выдвигает необходимость их установления на более цивилизованных принципах. Например, к их числу могут быть отнесены расчеты оптимальной величины прожиточного минимума по регионам на основе региональной потребительской корзины, учитывающей природно-климатические условия соответствующего региона. Возможен и второй вариант решения данной проблемы: расчет и утверждение региональной (в масштабах области) минимальной заработной платы, размер которой должен быть обязательным для всех предприятий и организаций, расположенных в данном административно-территориальном образовании.

В совокупности вышеперечисленные пробелы сформировавшейся в настоящее время системы организации заработной платы в Казахстане явились причиной неоправданной дифференциации размеров оплаты труда между предприятиями одной и той же отрасли и региона. Следовательно, с учетом вышеизложенных моментов возникает объективная необходимость пересмотра принципов организации заработной платы работников предприятий и организаций. Совершенно очевидно, что абсолютный размер заработка должен зависеть от научно - обоснованной велич...


Подобные документы

  • История развития рыночной экономики. Показатели, определяющие выручку строительных организаций. Зависимость выручки от прибыли. Рентабельность как показатель экономической эффективности. Мероприятия по увеличению прибыли и уменьшению затрат производства.

    презентация [1,8 M], добавлен 25.02.2015

  • Прибыль как экономическая категория производственной сферы экономики. Организационные основы управления строительным комплексом. Формирование прибыли подрядных строительных организаций. Внереализационные доходы и расходы строительных организаций.

    дипломная работа [207,5 K], добавлен 10.09.2011

  • Понятие экономической эффективности, ее особенности, порядок и критерии определения. Оценка деятельности СПК "Малиновка" Белебеевского района РБ по частным и обобщающим показателям, пути повышения его экономической эффективности в условиях рынка.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 04.05.2009

  • Показатели экономической эффективности деятельности предприятия, необходимость ее повышения в условиях рыночной экономики. Оценка экономической эффективности деятельности КУП "Минскхлебпром Хлебозавод №4". Резервы снижения себестоимости продукции.

    дипломная работа [297,4 K], добавлен 07.01.2015

  • Методы определения сметной стоимости строительства. Оценка уровня прибыльности строительной организации и возможности функционирования в условиях рыночных отношений. Планирование безубыточной деятельности предприятия на основе маржинального анализа.

    дипломная работа [244,9 K], добавлен 16.03.2014

  • Анализ видов деятельности ОАО "Ремид", основные этапы разработки рекомендаций по повышению экономической эффективности функционирования. Общая организационно-экономическая характеристика ОАО "Ремид", способы повышения эффективности производства.

    курсовая работа [703,7 K], добавлен 29.01.2013

  • Проблема сущности экономической эффективности в экономической теории. Тенденции развития показателей экономической эффективности. Направления совершенствования государственного регулирования экономики страны в современных условиях хозяйствования.

    курсовая работа [90,7 K], добавлен 28.03.2019

  • Общая характеристика проблемы эффективности деятельности организации в современных условиях. Анализ основных видов эффективности: производственная, финансовая, социальная, инновационная. Способы повышения эффективности функционирования организации.

    дипломная работа [953,3 K], добавлен 18.10.2013

  • Сущность и назначение государственной формы собственности как экономической категории. Состояние и тенденции ее развития, состав и структура, оценка состояния использования и эффективности управления. Пути повышения эффективности и устранение проблем.

    курсовая работа [37,2 K], добавлен 28.04.2014

  • Современное состояние и перспективы развития молочного подкомплекса республики Беларусь, резервы роста экономической эффективности. Проблемы оптимизации молокоперерабатывающих организаций, их решение на примере ОАО "Березовский сыродельный комбинат".

    курсовая работа [62,6 K], добавлен 19.05.2011

  • Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования, область применения. Понятие экономической эффективности, способы определения. Показатели эффективности функционирования национальной экономики.

    статья [17,0 K], добавлен 12.04.2012

  • Сущность, типы, основные критерии и показатели эффективности производства. Анализ уровня эффективности производственной деятельности субъектов Республики Беларусь. Пути повышения экономической эффективности производства в условиях переходной экономики.

    курсовая работа [197,8 K], добавлен 08.09.2013

  • Анализ значимости экономической эффективности в современном обществе. Показатели и системы оценки экономической эффективности предприятия. Перспективы применения теории экономической эффективности в оценке функционирования хозяйственной деятельности.

    курсовая работа [181,1 K], добавлен 21.12.2015

  • Предприятие как центральное звено рыночной экономики, основные признаки, классификация, организационно-правовые формы и внешняя среда функционирования предприятий (организаций). Экономические ресурсы: основные и оборотные средства, трудовые ресурсы.

    курсовая работа [99,6 K], добавлен 04.04.2012

  • Экономическая эффективность строительных организаций: сущность, система показателей. Интеграционные процессы: проблемы развития в инвестиционно-строительном комплексе. Анализ эффективности деятельности ОАО "Вологдастрой". Формы эффективности производства.

    дипломная работа [3,7 M], добавлен 12.08.2017

  • Отрасль в системе рыночной экономики, ее разновидности и принципы функционирования в современных условиях. Особенности управления предприятиями в сфере услуг. Конкуренция туристического предприятия на рынке, пути повышения эффективности его деятельности.

    курсовая работа [109,2 K], добавлен 08.05.2014

  • Теоретические аспекты развития предприятия в условиях рыночной экономики. Пути повышения эффективности работы цеха по производству первичного алюминия. Мероприятия по повышению эффективности производства с расчетом эффективности инвестиционного проекта.

    дипломная работа [254,9 K], добавлен 06.08.2009

  • Понятие экономической эффективности системы. Оценка эффективности функционирования логистических систем и основные критерии их оценки. Мероприятия по росту снижения себестоимости продукции, по снижению логистических затрат на примере ООО "ХромСталь".

    курсовая работа [173,8 K], добавлен 19.04.2016

  • Экономическая эффективность как получение максимума возможных благ от имеющихся ресурсов. Сущностные характеристики экономической эффективности на примере ООО "СтройТехника". Анализ управления экономической эффективностью организации в период кризиса.

    курсовая работа [92,5 K], добавлен 23.09.2011

  • Предприятия и предпринимательство в условиях рыночной экономики. Прибыль – главный показатель эффективности деятельности фирмы. Пути повышения показателей эффективности хозяйственной и финансовой деятельности предприятия в Кыргызской Республике.

    курсовая работа [5,7 M], добавлен 23.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.