Организация коммерческой деятельности предприятия ООО "Люмэкс-Ниэро"

По своему экономическому содержанию основные фонды однородны, а по натурально-вещественному составу - нет, что обуславливает необходимость их классификации.

По функциональному назначению выделяют:

1) основные производственные фонды - многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натурально-вещественную форму;

2) непроизводственные фонды - не участвуют в процессе производства и не переносят своей стоимости на готовый продукт, предназначены для удовлетворения бытовых и культурных потребностей людей.

По степени воздействия на предмет труда выделяют:

1) активные фонды - обслуживают процесс производства, влияют на уровень технической вооруженности труда на предприятии (рабочие машины, станки).

2) пассивные фонды - средства производства, которые создают условия для осуществления процесса производства (здания, сооружения, инвентарь).

По принадлежности основные фонды бывают:

1) собственные - принадлежат предприятию;

2) арендованные - являются собственностью других предприятий.

По натурально-вещественному составу основные производственные фонды разделяют на группы:

1) здания - производственные и непроизводственные корпуса, жилые здания;

2) сооружения - гидротехнические сооружения, мосты, подвесные дороги;

3) передаточные устройства - с их помощью передается энергия различных видов, жидкие и газообразные вещества;

4) машины и оборудование:

- силовые машины и оборудование (генераторы, трансформаторы, реакторы);

- рабочие машины и оборудование;

- измерительное оборудование;

-вычислительная техника;

-прочие машины и оборудование;

5) транспортные средства - железнодорожный подвижной состав, морской и речной флот, производственный и коммунальный транспорт;

6) инструмент - бурильные и отбойные молотки, электродрели;

7) производственной инвентарь и принадлежности - контейнеры, рабочие столы;

8) хозяйственный инвентарь и принадлежности - шкафы, несгораемые ящики, ковры;

9) рабочий и продуктивный скот - лошади и другой скот, кроме оленей и волов;

10) многолетние насаждения - вишня, слива, виноградники;

11) прочие основные фонды - животные цирков, зоопарков, библиотечные фонды, музейные ценности.

По отраслевому признаку:

- основные фонды промышленности;

- основные фонды транспорта;

- основные фонды строительства и т. д.

Не все виды основных фондов играют одинаковую роль в производственном процессе. В связи с этим большое экономическое значение имеет соотношение отдельных видов основных фондов в их общей стоимости.

Процентное соотношение каждого вида основных фондов в их общем объеме характеризует структуру основных фондов.

Выделяют:

1) технологическую структуру основных фондов - это соотношение стоимостей различных видов основных фондов в их общей стоимости;

2) производственную структуру основных фондов - соотношение активной и пассивной частей основных фондов;

3) отраслевую структуру основных фондов - соотношение стоимостей основных фондов различных отраслей промышленности в их общей стоимости.

Структура основных фондов в ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО»

Состав основных фондов	Машины и оборудование	Производственный инвентарь и принадлежности	Хозяйственный инвентарь и принадлежности	Итого
Количество, шт.	28	5	18	51
Удельный вес, %	55	10	35	100

Удельный вес = Количество / Итого * 100

3.2 Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов

Показатели эффективного использования основных фондов следующие: 1) фондоотдача (Фо) - показатель, отражающий, сколько в стоимостном выражении производится продукции на единицу стоимости затраченных основных фондов, т. е. сколько продукции выпускается с 1 рубля основных производственных фондов:

Фо = ВП / ОПФ ср.г.,

Ф = 306250782 / 35492798 = 8,629 (руб.);

где ВП - объем произведенной продукции в стоимостном выражении;

ОПФ ср.г. - среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

2) фондоемкость (Фе) - показатель, обратный фондоотдаче. Он показывает сколько в стоимостном выражении затрачено основных фондов на единицу стоимости основных фондов, т.е. характеризует стоимость основных производственных фондов, приходящихся на 1 рубль товарной продукции:

Фе = ОПФ ср.г. / ВП

Фе = 35492798 / 306250782 = 0,116 (руб.);

3) фондовооруженность (Фв) - показатель, отражающий, сколько в стоимостном выражении приходится основных фондов на одного среднегодового работника:

Фв = ОПФ ср.г. / Ч ср.г.,

Фв = 35492798 / 12 = 2957733,167 (руб.);

где Ч ср.г. - среднегодовая численность работников;

4) прибыль на единицу стоимости основных производственных фондов (Пр ед. ст. ОПФ) - показатель, отражающий, сколько получено дохода на единицу стоимости затраченных основных фондов:

Пр ед. ст. ОПФ = Пр / ОПФ ср.г.,

Пр ед. ст. ОПФ = 19412895 / 35492798 = 0,547 (руб.);

где Пр - прибыль от реализации продукции.

3.3 Методика расчета среднегодовой стоимости основных фондов, суммы амортизационных отчислений

Амортизация - это перенос части стоимости основных фондов на готовую продукцию, возмещение износа основных фондов путем включения их стоимости в затраты на выпуск продукции. Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления, которые включаются в себестоимость продукции.

Каждое предприятие ежегодно отчисляет в амортизационный фонд определенный процент от среднегодовой стоимости основных фондов, который называется нормой амортизации.

Годовая норма амортизации каждого объекта рассчитывается как величина, обратная сроку полезного использования в годах:

На = 1 / СПИ * 100;

На = 1/ 10 *100 = 10 %,

где СПИ - срок полезного использования.

Срок полезного использования - период времени, на протяжении которого предприятие предполагает использовать объект основных средств.

Годовая величина амортизационных отчислений (АО) определяется исходя из нормы амортизации и среднегодовой стоимости основных фондов:

АО = На * ОПФ ср.г. / 100

АО = 10 *35492798 / 100 = 3549279,8 (руб.)

При начислении амортизации, расчете показателей эффективности использования основных фондов используется среднегодовая стоимость основных фондов. Она рассчитывается:

ОПФ ср.г. = ОПФ н.г. + ОПФ вв * t1 /12-ОПФ выб * t2 /12;

где ОПФ ср.г. - среднегодовая стоимость основных фондов;

ОПФ н.г. - стоимость основных фондов на начало года;

ОПФ вв - стоимость вводимых в течении года основных фондов;

ОПФ выб - стоимость выбывших в течении года основных фондов;

t1 - количество полных месяцев, в течении которых вводимые основные фонды остаются в эксплуатации;

t2 - количество полных месяцев, в течении которых выбывшие основные фонды остаются в эксплуатации.

Если основные фонды вводятся или выбывают с первого числа месяца, то этот месяц учитывается при исчислении их среднегодовой стоимости. Если фонды вводятся или выбывают в течении месяца, то этот месяц при исчислении среднегодовой стоимости не учитывается как полный. Если основные фонды вводятся или выбывают в течении квартала, то при исчислении среднегодовой стоимости учитывается за полный только один месяц квартала.

Поскольку на предприятии «ЛЮМЭКС-НИЭРО» не осуществлялось поступление и выбытие основных фондов, то ОПФ ср.г. приравнивается к ОПФ на начало года, которое составляет 35492798 руб.

4. Оборотные средства ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО»

4.1 Состав оборотных средств, нормируемых, ненормируемых оборотных средств

Оборотные средства - это часть средств производства, экономическое назначение которых заключается в обеспечении непрерывности производственного процесса и хозяйственной деятельности предприятия.

Оборотные средства включают оборотные производственные фонды и средства обращения.

Оборотные производственные фонды - это та часть средств производства, которая целиком потребляется в каждом его цикле, меняя свою натурально-вещественную форму, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и целиком возмещается после каждого производственного цикла. Их вещественным содержанием являются предметы труда - сырье, материалы, запчасти, инструмент, топливо и т.д.

Для учета и планирования оборотные средства классифицируются по разным признакам.

По характеру участия в процессе производства продукции оборотные средства подразделяются на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

К оборотным фондам можно отнести:

- производственные запасы (сырье, материалы, запасные части, топливо, комплектующие);

- незавершенное производство (полуфабрикаты собственного производства);

- расходы будущих периодов (затраты на освоение новых видов продукции).

К фондам обращения можно отнести:

- готовую продукцию на складе;

- продукцию отгруженную, в пути, но не оплаченную;

- денежные средства на расчетном счете, в кассе предприятия;

-денежные средства, вложенные в акции, ценные бумаги краткосрочного действия.

По степени охвата планированием оборотные средства классифицируются на нормируемые и ненормируемые. Это связано с тем, что предприятие стремится поддержать некоторые группы оборотных средств на нулевом или низком уровнях.

К нормируемым оборотным средствам относятся все группы оборотных производственных фондов - это производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов; из сферы обращения- готовая продукция на складе. Предприятие определяет минимальную, но достаточную потребность по каждой из этих групп оборотных средств и контролирует их уровень на каждой стадии движения, так как большие запасы материальных ценностей требуют отвлечения денежных средств с других целей, необходимы склады, охрана, учет. В тоже время недостаточные запасы и снижение НЭП прерывают процесс производства и реализации продукции, а, следовательно нарушают сроки их оплаты.

К ненормируемым оборотным средствам относится продукция отгруженная, в пути, но неоплаченная; денежные средства на расчетном счете, в кассе. На уровень этих групп оборотных средств в большей мере влияют внешние факторы, чем производственно-хозяйственная деятельность предприятия.

ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО» не производит продукцию, а закупает ее, следовательно отсутствуют такие группы как: готовая продукции и незавершенное производство.

Определение предприятия в оборотных средства осуществляется в процессе нормирования, то есть заключается в определении норматива оборотных средств.

Нормирование оборотных средств - это процесс определения минимальной их величины, достаточной для нормального протекания производственного процесса.

Цель нормирования - определение рациональной величины оборотных средств, отвлекаемых на определенный срок в сферу производства и обращения.

4.2 Показатели использования и оборачиваемости средств ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО»

Важнейшими показателями оценки эффективного использования оборотных средств на предприятии «ЛЮМЭКС-НИЭРО» являются:

1) коэффициент оборачиваемости;

2) длительность или скорость одного оборота.

Коэффициент оборачиваемости (Коб) - показывает число кругооборотов, которые совершают оборотные средства за определенный период (квартал, год), либо объем реализованной продукции с одного рубля оборотных средств, то есть их отдачу:

Коб = РП / Со,

где Со - средний остаток оборотных средств - 241035358 (руб.);

РП - реализованная продукция - 306250782 (руб.);

Коб = 306250782 / 241035358 = 1,3 (об.)

Показатель длительности одного оборота (Доб) - характеризует скорость движения оборотных средств в днях:

Доб = Д / Коб,

где Д - количество дней в анализируемом периоде;

Доб = 360 / 1,3 = 277 (дн.)

Между названными показателями существует обратная связь.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств сокращает потребность в них, а увеличение длительности оборота привлекает дополнительные оборотные средства, то есть на один и тот же объем производства создаются большие запасы ресурсов.

5. Оплата труда работников предприятия

Под оплатой труда понимается объем поступающих в распоряжение работника жизненных благ, обеспечивающих нормальное существование его и его семьи. Или, другими словами, заработная плата - это цена рабочей силы, уплачиваемая работодателем работнику за право использовать его способность трудиться.

5.1 Формы и системы оплаты труда

В системе оплаты труда ведущее место занимает заработная плата. Это часть вновь созданной стоимости, которая распределяется между работниками в зависимости от количества и качества вложенного труда.

Выделяют две основные формы оплаты труда: повременная, сдельная.

Использование той или иной формы зависит от конкретных условий производства. В каждом конкретном случаи должна применятся та форма, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства, и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности.

Повременной называется такая форма, при которой зарплата работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время. Организация повременной оплаты труда требует ведения табельного учета фактически отработанного времени, создания на рабочих местах необходимых условий для эффективной работы и тарификации работников по квалификации.

Преимущества этой системы состоит в том, что работник не ориентируется на количественные показатели, круг его обязанностей не ограничен, и он уверен в размере своего вознаграждения. Различают три системы повременной формы оплаты труда: простая повременная, повременно-премиальная, повременно-премиальная с нормативным заданием. При простой повременной оплате труда работник получает тарифную заработную плату при условии полного выполнения вложенных на него функций или индивидуальных заданий.

При повременно-премиальной системе работник получает не только тариф в соответствии со своей квалификацией, но и премию в соответствии с утвержденным на предприятии положением.

На предприятиях с высоким уровнем организации производства применяется повременно-премиальная система оплаты труда с нормативным заданием, при которой премия начисляется в процентах к тарифной части заработка в зависимости от уровня выполнения нормативных заданий.

Сдельная заработная плата устанавливает зависимость размера заработной платы от объема выпуска продукции или выполненных работ. При этом оплата труда возрастает прямо пропорционально количеству изготовленных изделий или объему выполненных работ.

Достоинством сдельной формы оплаты труда является то, что работник может легко сам определить свой заработок за любой период времени.

Недостатки: нацеливание работников на достижение количественных показателей в ущерб качеству; результаты труда обычно оцениваются не в конечных (готовое изделие), а промежуточных (операция, деталь) показателях.

Различают прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенную сдельную, аккордно-сдельную оплату.

При прямой сдельной системе заработок работника определяется по расценке за количество выпущенной продукции.

Сдельно-премиальная система предусматривает выплаты к сдельному заработку премии за достижение количественных и качественных показателей работы.

Сдельно-прогрессивная система связана с увеличением сдельных расценок по соответствующей шкале при перевыполнении работником установленного задания.

При косвенной сдельной системе заработок рабочего, руководителя или специалиста находится в прямой зависимости от производственных показателей непосредственно обслуживаемых ими рабочих.

Аккордная система заработной платы - это такая система, при которой заработок рабочего или группы рабочих определяется на весь объем работы. Премия устанавливается за выполнение работы в срок, за каждый сэкономленный день по сравнению с нормативным сроком, за качественное выполнение заданий. Недостатки, допущенные работником или бригадой, устраняются виновными без дополнительной оплаты.

ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО» использует повременную форму оплаты труда и простую повременную систему.

5.2 Тарифная ставка, и ее элементы

Тарифная ставка представляет собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда работников за определенный период времени. Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки.

Тарифная ставка первого разряда - исходная нормативная величина, определяющая уровень оплаты труда работников. Базой для установления месячной тарифной ставки первого разряда служит стоимость рабочей силы, определяемая стоимость те благ и услуг, которые необходимы человеку для восстановления его способности к труду. Минимальная тарифная ставка первого разряда устанавливается государством. Предприятие, исходя из своего финансового состояния, могут самостоятельно устанавливать тарифную ставку первого разряда, но не ниже минимального уровня, утвержденного государством.

Тарифная ставка 1 разряда в ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО» составляет 150 тыс. рублей. Элементы тарифной ставки в ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО»:

- повышение тарифных должностных окладов всем работникам фирмы в пределах межразрядной разницы в размере 7 %;

- повышение тарифных должностных окладов всем работникам фирмы в размере 7 % - за высокие результаты хозяйственной деятельности фирмы.

5.3 Расчет заработной платы работников при различных формах и системах оплаты труда

При простой повременной оплате туда заработная плата рассчитывается следующим образом:

ЗП = Стч * Фвр,

где Стч - часовая тарифная ставка присвоенная рабочему квалификационного разряда (в рублях);

Фвр - фонд фактически отработанного рабочего времени (в часах).

Повременно-премиальная система:

ЗП = Стч * Фвр * (1+П /100),

где П - процент премии в соответствии с положением о премировании.

Для того, чтобы рассчитать сдельную заработную плату, необходимо знать сдельную расценку, которая определяется путем деления часовой или дневной цены труда на норму выработки:

Рс = Стч / Нвыр, или Рс = Стч / Нвр,

где Рс - сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;

Стч - часовая тарифная ставка сдельщика, соответствующая разряду данной работы, руб.;

Нвыр - часовая норма выработки, ш/ч,

Нвр - норма времени, выраженная в часах.

Прямая сдельная заработная плата рассчитывается следующим образом:

ЗП = Рс * ВП,

где ВП - количество изготовленной продукции в установленных единицах измерения.

Сдельно-премиальная система:

ЗП = Рс * ВПф + Рс * К пр * (ВПф - ВПпл),

где ВПф - количество изготовленной продукции в установленных единицах измерения по факту;

ВПпл - количество изготовленной продукции в установленных единицах измерения по плану;

Кпр - коэффициент прироста.

Расчет заработной платы работников ООО «ЛЮМЭКС-НИЭРО»

Наименование должностей	Тарифный коэффициент по ЕТС	Тарифные ставки (оклады)	Расчетные ставки (оклады)	ЗП
Генеральный директор	3,72	558000	638854	742400
Заместитель генерального директора	3,48	522000	597638	693680
Главный бухгалтер	3,25	487500	558139	648440
Секретарь-референт	2,65	397500	455098	494160
Начальник отдела аналитического оборудования	3,25	487500	558139	648440
Заместитель начальника испытательной	3,04	456000	522074	605520
Инженер-эколог	2,03	304500	348622	403680
Начальник бюро комплектации оборудования	3,04	456000	522074	648440
Заместитель начальника бюро	2,48	372000	425903	605520
Главный специалист	2,65	397500	455098	528960

Тарифные ставки = Тарифная ставка 1-го разряда * Тарифный коэффициент;

Расчетные ставки = Тарифные ставки * 1,07 * 1,07

Заработная плата рассчитывается в соответствии с приказом «О мерах по совершенствованию труда работников», а так же расчет заработной платы указан в штатном расписании и расчетной ведомости.

6. Затраты на производство и реализацию продукции

6.1 Понятие себестоимости продукции, ее виды, резервы снижения

Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Себестоимость продукции является не только важнейшей экономической категорией, но и качественным показателем, так как она характеризует уровень использования всех ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия.

Различают следующие виды себестоимости виды се6бестоимости:

1) цеховая себестоимость - сумма затрат на изготовление продукции в данном цехе;

2) производстве6нная себестоимость - все затраты от начальной операции производственного процесса до сдачи готовой продукции на склад;

3) полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).

Основными источниками снижения себестоимости являются:

- снижение расхода сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции;

-уменьшение размера амортизационных отчислений, приходящихся на единицу продукции;

-снижения расхода заработной платы на единицу продукции;

- сокращение административно-управленческих расходов;

-ликвидация непроизводительных расходов и потерь.

6.2 Классификация затрат

На практике в целях анализа, учета и планирования всего многообразия затрат, входящих в себестоимость продукции, применяются две взаимодополняющие классификации:

- поэлементная;

-калькуляционная.

Поэлементная классификация затрат необходима для определения заданий по снижению себестоимости продукции.

Все затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в связи с их экономическим содержанием по следующим элементам:

1) материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

2) затраты на оплату труда;

3) отчисления на социальные нужды;

4) амортизация основных фондов;

5) прочие затраты.

В состав материальных затрат включаются стоимость приобретаемых со стороны всех видов сырья и материалов (индикаторные трубки), используемых в процессе производства и упаковки продукции или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды.

Кроме того в материальные затраты включаются платежи за допустимые выбросы загрязняющих веществ в окружающую среду в пределах допустимых лимитов (экологический налог).

В элемент «Расходы на оплату труда» включаются затраты на оплату труда штатного т нештатного персонала, занятого в основной деятельности предприятия - выплаты зарплаты за фактически выполненную работу; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам; выплаты стимулирующего характера по системным положениям и т.д.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления органам социального страхования (фонд социально защиты населения), пенсионный фонд.

В элементе «Амортизация основных фондов» отражается сумма амортизационных отчислений на его полное восстановление, исходя из балансовой стоимости и принятых методов начисления амортизации.

К элементу «Прочие расходы» относятся: налоги, сборы, отчисление в бюджет и внебюджетные фонды; платежи по обязательному страхованию имущества, за исключением добровольного страхования; плата процентов по долгосрочным кредитам банков.

Для внутрипроизводственного планирования необходимо знать не только общую сумму затрат каждого предприятия по тому или иному экономическому элементу, но и величину расходов в зависимости от места их возникновения. Такую возможность дает классификация затрат по калькуляционным статьям. Она отражает место возникновения затрат и применяется для расчета единицы себестоимости продукции.

Документ, в котором предоставлены все затраты на единицу продукции по статьям, называется калькуляцией.

Основными положениями по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на промышленных предприятиях установлена типовая группировка затрат по статьям калькуляции, которую можно представить в следующем виде:

1) сырье и материалы;

2) возвратные отходы;

3) покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;

4) топливо и энергия на технологические цели;

5) заработная плата производственных рабочих;

6) отчисления на социальные нужды;

7) расходы на подготовку и освоение производства;

8) общепроизводственные расходы;

9) общехозяйственные расходы;

10) потери от брака;

11) прочие производственные расходы;

12) коммерческие расходы.

Итог первых 8 статей образует цеховую себестоимость.

Итог 11 статей образует производственную себестоимость продукции, итог всех 12 статей - полную себестоимость продукции.

В состав коммерческих расходов включают расходы на тару и упаковку; расходы на транспортировку продукции, комиссионные сборы и отчисления, затраты на рекламу и прочие расходы по сбыту.

Общепроизводственные расходы - это расходы на обслуживание и управление производством (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые расходы на управление).

Общехозяйственные расходы связаны с функционированием руководства, управления, которые осуществляются в рамках предприятия, кампании, фирмы в целом. В их состав включают издержки на содержание работников аппарата управления предприятием, заработную плату, отчисление на социальные нужды, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности, затраты на командировки.

6.3 Методика калькулирования себестоимости продукции на предприятии «ЛЮМЭКС-НИЭРО»

№	Наименование статей затрат	Сумма (руб.)
1	Материальные затраты	815000
2	Расходы по оплате труда	378160
3	Отчисления на социальные нужды (35% ФСЗ)	132356
4	Отчисления в фонд занятости (1%),чрезвычайный налог (3%)	15126
5	Амортизация основных средств и нематериальных активов	22733
6	Прочие затраты (в т.ч. аренда, коммунальные услуги, услуги связи, командировочные расходы и т.д.)	461989
7	Итого себестоимость	1825364
8	Рентабельность (10%)	182536
9	Итого	2007900
10	Единый платеж в местные целевые бюджетные и республиканские фонды (3%)	62100
11	Отпускная цена	2070000
12	Сумма НДС (ставка 18%)	372600
13	Всего стоимость с НДС	2442600

Отчисления на социальные нужды = ОТ * 35 /100,

где ОТ - расходы по оплате труда,

Отчисления на социальные нужды = 378160 * 35 / 100 = 132356 (руб.);

Отчисления в фонд занятости и чрезвычайный налог =ОТ *4 /100;

Отчисления в фонд занятости и чрезвычайный налог = =378160 * 4 / 100=15126 (руб.);

Единый платеж в местные целевые бюджетные и республиканские фонды = Прибыль * 3 /100 - 3;

Единый платеж в местные целевые бюджетные и республиканские фонды = 2007900 * 3 /100 - 3 = 62100 (руб.);

Отпускная цена = Прибыль + Единый платеж в местные целевые бюджетные и республиканские фонды;

Отпускная цена = 2007900 + 62100 = 2070000 (руб.);

НДС = Отпускная цена * 18 / 100;

НДС = 2070000 * 18 /100 = 372600 (руб.);

Размещено на Allbest.ru

...