Экономическая ситуация в торговой сети "МедиаМаркет Сфера" в Екатеринбурге

Характеристика торговой сети и ее маркетинговой политики, основные экономические показатели и анализ использования трудовых ресурсов. Цель и задачи управления экономической ситуацией, экономическая выгода от ее изменения. Баланс доходов и расходов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.10.2014
Размер файла 95,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В работе проведен анализ качественного и количественного состава персонала и анализ производительности труда.

При росте в 4 квартале 2006 года относительно 3 квартала 2006 года производительности труда на 2,4%, произошло снижение оплаты труда на 27,1 % , что говорит о необходимости повышения уровня заработной платы.

Проведенный анализ выявил высокую текучесть персонала.

Имеющийся невысокий уровень заработной платы не способствует заинтересованности сотрудников в увеличении производительности. Для стабильного роста производительности труда персонала торгового центра необходимо повысит уровень заработной платы или пересмотреть систему материального стимулирования, и тем самым заинтересовывать работников в достижении хороших показателей работы магазина.

В работе предложена методика расчета оплаты труда работников торгового центра и приведен пример расчета заработной платы в соответствии с предложенной системой стимулирования.

Рассмотренная на примере конкретного торгового предприятия процедура разработки действенной системы стимулирования персонала за увеличение объемов продаж и анализ возможностей эффективного ее функционирования показали, что даже при достаточно ответственном и квалифицированном подходе к разработке системы со стороны специалистов и желании работников наращивать объемы продаж эффективность функционирования этой системы на практике во многом, если не в основном, будет зависеть от высшего руководства предприятия, от применяемых им методов управления, от его воли и умения сделать предприятие конкурентоспособным в условиях любой экономической ситуации.

Что касается возможностей совершенствования самой системы стимулирования персонала, то - главное заключается в том, чтобы сделать эту систему гибкой и правильно выбрать наиболее важные для определения ее эффективности критерии.

В конечном итоге необходимо разработать такую систему, когда вознаграждение торгового персонала происходит не за продажи в краткосрочном периоде, а за долгосрочную прибыль.

Проведенные ориентировочные расчеты показали, что изменение сложившейся ситуации приведет к увеличению издержек обращения на 23,57%, увеличению объема продаж и производительности труда на 20,44%, увеличению прибыли от реализации на 20,05% и рентабельности продаж на 0,04%.

Список использованных источников

1. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М.: Экономика, 2004. - 413 с.

2. Бланк И.А. Управление торговым предприятием. М.: Тандем, 2003. - 326с.

3. Бланк И.А. Экономика торгового предприятия: Учебник. - М.: ЭКМОС, 2000. - 318 с.

4. Волгин. Н.А. Современные модели оплаты труда. Методика и рекомендации по внедрению. М: «Юстинформ»,1992. 152 с.

5. Елагин Ю.А. , Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. Ч 1. Розничная торговля учебное пособие. - Е.: изд-во Урал. гос. экон.ун-та, 2000. - 216 с.

6. Кондрашов П.Д., Таривердиев Л.А. Совершенствование организации торговли. - М., 2003. - 213 с.

7. Крутик А.В., Миллер А.Е. Планирование и стимулирование роста производительности труда на предприятии. М: Экономика, 2002. - 300 с.

8. Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле. М.: Экономика, 2000. - 238 с.

9. Мазманова Б.Г. Стимулирование персонала, занятого продажами // Маркетинг в России и за рубежом, №4 1999.

10. Николаева Т. И. Теоретические основы управления торговлей. Екатеринбург, 2000. - 315 с.

11. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник / Под общ. ред. А.Н.Соломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 292 с

12. Экономика труда. Под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И.Жукова, M.: Экономика, 2001. 250 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Суть, цели, задачи и информационная база анализа трудовых ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда. Экономическая характеристика сети кафе "Бургер". Анализ текучести трудовых ресурсов и размеров заработной платы.

    курсовая работа [62,5 K], добавлен 14.08.2013

  • Экономическое содержание показателей трудовых ресурсов на макроуровне торговой отрасли и динамика их развития. Заработная плата как экономическая категория рынка трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования труда и заработной платы.

    дипломная работа [300,9 K], добавлен 14.07.2013

  • Общая характеристика торговой организации. Структура аппарата управления предприятием. Характеристика розничной торговой сети и складского хозяйства. Контроль за работой торгового предприятия. Ассортимент, потребительские свойства и качество товаров.

    отчет по практике [52,0 K], добавлен 09.03.2009

  • Понятие "экономическая безопасность хозяйствующего объекта". Формы проявления угроз, методика для построения системы количественных и качественных показателей. Характеристика торгового предприятия "Магнит", меры по обеспечению экономической безопасности.

    курсовая работа [577,8 K], добавлен 13.11.2013

  • Использование трудовых, материальных, финансовых ресурсов. Слабые и сильные стороны в деятельности предприятия. Баланс доходов и расходов. Варианты обеспечения изменения ситуации всеми видами ресурсов. Расчет экономической эффективности мероприятий.

    курсовая работа [118,2 K], добавлен 20.11.2014

  • Прибыль и ее значение в хозяйственной деятельности торговой организации. Организационно-экономическая характеристика ОДО "Потеха". Анализ доходов предприятия и расчет показателей его рентабельности. Рост товарооборота и оптимизация расходов на реализацию.

    дипломная работа [389,0 K], добавлен 07.02.2012

  • Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование трудовых ресурсов на предприятии. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО "ТМТП".

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.04.2015

  • Обоснование экономической эффективности строительства торговых площадей и создания продовольственной торговой сети "Ромашка". Создание схемы финансирования и плана маркетинга предприятия. Изучение конкуренции на рынке сбыта и рисков в деятельности фирмы.

    бизнес-план [96,7 K], добавлен 23.12.2011

  • Задачи, направления, информационное обеспечение, показатели анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО "Газпром". Структура персонала организации, производительность труда.

    курсовая работа [50,0 K], добавлен 10.04.2014

  • Экономическая сущность расходов организации торговли, их классификация, анализ расходов на реализацию и методика управления ими. Экономико-организационная характеристика магазина "Олимп", оценка и разработка мероприятий по оптимизации его расходов.

    курсовая работа [98,7 K], добавлен 20.08.2013

  • Рассмотрение основных особенностей эффективного развития торговой и промышленной политики в России. Сбалансированное ресурсное обеспечение хозяйствующих субъектов как необходимое условие для успешной реализации всей ассортиментной и торговой политики.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 14.12.2013

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации.

    курсовая работа [71,2 K], добавлен 23.02.2011

  • Уровень и динамика изменения реальных доходов населения с помощью укрупненного метода с учетом национального дохода. Показатели межотраслевого баланса для международных сравнений производственных структур и результатов. Состав трудовых ресурсов.

    контрольная работа [415,3 K], добавлен 25.03.2009

  • Организация труда и управления, характеристика розничной торговой сети и складского хозяйства предприятия. Рентабельность товарооборота, анализ текущей ликвидности, доход от реализации. Контроль, организация товародвижения, технология складских операций.

    курсовая работа [88,1 K], добавлен 03.09.2010

  • Анализ показателей использования энергетических ресурсов на примере КУПП "Маньковичи". Снижение энергоемкости производства продукции, расходов топливных ресурсов. Основные пути повышения экономической эффективности использования энергетических ресурсов.

    курсовая работа [101,4 K], добавлен 08.04.2016

  • Численность, состав и классификация трудовых ресурсов, система показателей эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика ПК "Родник". Анализ и оценка движения трудовых ресурсов. Зарубежный опыт оптимизации их использования.

    курсовая работа [139,5 K], добавлен 07.04.2014

  • Характеристика организационно-экономических условий деятельности ОАО "СВЗ". Специализация предприятия, значение коэффициента специализации. Анализ баланса предприятия. Обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов. Учет денежных средств.

    курсовая работа [243,0 K], добавлен 23.03.2010

  • Формирование доходов и расходов предприятия. Признание доходов и расходов организации. Краткая организационно-экономическая характеристика ПУ "Почепмежрайгаз". Анализ его доходов и расходов. Формирование и использование прибыли предприятия в 2005–2006 гг.

    курсовая работа [58,7 K], добавлен 14.12.2009

  • Экономическая сущность, функции и виды прибыли. Краткая экономическая характеристика ИП "Ожегов Александр Васильевич". Анализ использования и структуры прибыли организации. Основные проблемы формирования и пути повышения прибыли торговых предприятий.

    дипломная работа [666,0 K], добавлен 03.05.2014

  • Сущность и состав трудовых ресурсов, процесс их формирования. Методика и задачи анализа обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Показатели измерения производительности труда. Анализ численности и состава кадров.

    курсовая работа [297,6 K], добавлен 04.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.