Бизнес-план создания телекоммуникационного предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет

Институт физики, нанотехнологий и телекоммуникаций

Кафедра «Радиотехника и телекоммуникации»

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

Дисциплина: Менеджмент в телекоммуникациях

Тема: Бизнес-план создания телекоммуникационного предприятия

Выполнил студент гр. 3092/3 Е.К. Тихонова

Санкт - Петербург 2013

Содержание

1. Пояснительная записка

2. Выбор и обоснование организационно-правовой формы предприятия; выбор системы налогообложения

3. Обоснование создания имущественного комплекса проектируемой компании

4. Расчёт потребности в оборотных средствах

5. Расчёт потребности в трудовых ресурсах

6. Расчёт затрат на производство и реализацию продукции

7. Определение эффективности деятельности инфокоммуникационного предприятия

налогообложение имущественный рентабельность

1. Пояснительная записка

Разработка и обоснование создания телекоммуникационного предприятия на примере компании «Транстекст»

Компания «Транстекст» будет заниматься разработкой программ на заказ. Работа будет вестись в двух направлениях:

1. разработка программ на заказ для компаний малого и среднего бизнеса, проектирование баз данных для заводов;

2. разработка программ на заказ для частных лиц.

В первом случае речь идёт о разработке программного обеспечения для более удобного учёта выпускаемой продукции, быстрого поиска всех наименований, контроля и автоматизирования общего процесса прослеживания выпускаемой продукции. «Транстекст» не ограничивается тривиальными задачами. Подтверждение этому - разработка программы «Мозговой штурм». Это своего рода разведывательный эксперимент, симулятор «причин и следствий». Программа (после получения исходных данных) создаёт паутину относительных величин - гипотетическую модель взаимодействия различных переменных. Программа предоставляет пользователю возможность создания любой гипотетической ситуации и предсказывает, как эта ситуация повлияет на «среду». «Мозговой штурм» служит для расчёта времени, оценки информации и схематического отображения ситуации, выработки сложных стратегических решений и своевременного выявления слабых мест.

Во втором случае речь идёт о поиске и разработке принципиально новых решений для общепринятых задач. Это направление работы предполагает следующее: конечный продукт (услуга) предприятия - доступный широкой публике способ кодирования под названием «Numerus» (для защиты пересылаемой по электронной почте информации). Его концепция состоит в использовании программ для домашнего компьютера, которые зашифровывают электронные послания таким образом, что они становятся абсолютно нечитаемыми. Пользователь пишет письмо, пропускает через специальную программу, и на другом конце линии адресат получает текст, на первый взгляд, не поддающийся прочтению - шифр. Те, кто перехватывает такое сообщение, видят на экране лишь маловразумительную абракадабру. Расшифровать сообщение можно, только введя специальный ключ - секретный набор знаков, который должен быть достаточно длинным и сложным, а также содержать всю необходимую информацию об алгоритме кодирования, включая все математические операции, необходимые для воссоздания исходного текста.

Этот продукт разработан для пользователей компьютеров во всём мире, желающих избежать вторжения в их личную жизнь (защитить пересылаемую по электронной почте информацию от прочтения «перехватчиками»).

Главными особенностями производства данного продукта являются анализ методов кодирования и расшифровки информации (особенное внимание уделяется методу «грубой силы»), а также необычные программы для пользователей.

2. Выбор и обоснование организационно-правовой формы предприятия; выбор системы налогообложения

В Российской Федерации предпринимательская деятельность может осуществляться в двух предусмотренных ГК РФ организационных видах:

* индивидуальное предпринимательство, осуществляемое гражданином без образования юридического лица;

* предпринимательская деятельность, осуществляемая юридическими лицами (предприятиями различных организационно-правовых форм).

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта -- признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Организационные формы предприятий

В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Хозяйственные товарищества и общества:

· полное товарищество;

· товарищество на вере (коммандитное товарищество);

· общество с ограниченной ответственностью,

· общество с дополнительной ответственностью;

· акционерное общество (открытое и закрытое).

Порядок создания и ликвидации предприятий

Первым шагом является собрание учредителей, на котором определяется круг юридических и физических лиц, входящих в их состав. Собрание учредителей утверждает устав предприятия, где указывается наименование, юридический адрес предприятия, определяется организационно-правовая форма, основные цели деятельности, указывается величина уставного капитала, права и обязанности учредителей, структура фирмы и порядок управления её деятельностью, порядок ликвидации. Вновь созданные предприятия подлежат государственной регистрации. С момента государственной регистрации предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица. Для государственной регистрации предприятия учредители предъявляют следующие документы:

· заявление о регистрации предприятия, составленного в произвольной форме и подписанного учредителями предприятия;

· учредительный договор о создании предприятия;

· устав предприятия, утвержденный учредителями;

· документы, подтверждающие внесение не менее 50% уставного капитала предприятия на счет;

· свидетельство об уплате государственной пошлины;

· документ, подтверждающий соглашение антимонопольного органа на создание предприятия.

На собрании учредителей (количество учредителей нашего предприятия: 4) был утверждён устав предприятия, согласно которому наше предприятие впоследствии будем именоваться «Транстекст».

Наиболее удобной организационно-правовой формой предприятия для «Транстекст» является ООО (общество с ограниченной ответственностью). Это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Уставный капитал ООО «Транстекст» составил 40000 рублей. (Согласно вступившему в силу 1 июля 2009 года новому "Закону об ООО", размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. Размер уставного капитала ООО и номинальная стоимость долей участников определяются в рублях. Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.)

Юридический адрес для регистрации ООО необходим для указания местонахождения общества или его исполнительного органа. Юридический адрес в Петербурге и ЛО прописывается в уставных документах и в государственном реестре юридических лиц. В соответствии с юридическим адресом общество осуществляет свою деятельность в указанном районе или области, отчитывается в районной ФНС и фондах, выплачивает налоги и сборы по месту регистрации фирмы.

Юридические адреса подразделяются на юридический адрес для регистрации, юридический адрес с почтовым обслуживанием и юридический адрес с почтово-секретарским обслуживанием.

Мы приобретаем юридический адрес с почтово-секретарским обслуживанием в Невском районе (Юр. адрес в этом районе на 12 месяцев будет стоить 8500 рублей). Юридический адрес ООО «Транстекст»: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 87. Аренда двух помещений (общей площадью 100 м²) - для офиса и для разработчиков программ будет стоить 95000 рублей в месяц.

Права и обязанности учредителей.

Учредители ООО - физические и юридические лица учредившие Общество с ограниченной ответственностью.

Понятие учредители применяется в момент учреждения ООО. После регистрации ООО применяется понятие Участники ООО.

Участниками ООО могут быть как физические, так и юридические лица. Иностранные граждане и юридические лица также могут быть участниками Общества с ограниченной ответственностью.

Участники ООО «Транстекст» вправе:

· Участвовать в управлении Обществом;

· Получать информацию о его деятельности, а также знакомиться с бухгалтерской документацией;

· Принимать участие в распределение прибыли согласно свои долям в Уставном капитале ООО;

· Продавать или отчуждать свою долю или ее часть участникам Общества или третьим лицам;

· Выйти из состава участников ООО путем отчуждения своей доли Обществу;

· В случае ликвидации получить часть имущества.

Расширения списка прав участника (участников) может быть осуществлено принятие соответствующего решения Общим собрание Общества (решение должно быть принято единогласно).

Участники ООО «Транстекст» обязаны:

· Оплатить свои доли в Уставном капитале Общества;

· Не разглашать информацию о деятельности ООО.

Если Решением Общего собрания дополнительные обязанности возлагаются на конкретного участника общества, то оно имеет силу, только в том случае, когда указанный участник голосовал за принятие такого решения и дал письменное согласие. Снятие дополнительных обязанностей происходит путем принятия единогласного решения Общим собранием ООО.

Целями деятельности ООО «Транстекст» являются удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

Организационная структура фирмы - интегрированный комплекс реальных условий достижения заданных целей, и поэтому ее схема должна отражать и направления хозяйственной деятельности, и состав технического капитала, и кадровый состав, и распределение производства между предприятиями фирмы, и целевую ориентацию сбыта продукции, и многое другое.

Регистрация ООО «Транстекст».

Для регистрации ООО необходимо:

· Наименование общества (полное, сокращенное, на английском языке (если есть);

· Режим налогообложения - Общий, Упрощенный (доходы или доходы уменьшенные на величину расходов);

· Адрес места нахождения общества (юридический адрес) договор аренды;

· Сумма уставного капитала (распределение уставного капитала между учредителями) и чем будет вноситься (деньгами, имуществом) минимальный размер 10 000 рублей. Если вносится имущество, то данные на имущество (название, серийный номер);

· Документы на учредителей и директора ООО. Если учредители - физические лица: ксерокопии паспортов, ИНН; Если учредители - юридические лица: 1. копии свидетельства о регистрации, информационного письма (Свидетельства) о постановке на учет в ИФНС, справка из Госкомстата (заверенные нотариально); 2. копия справки из банка об открытии расчетного счета; 3. копия паспорта Директора (представителя) Общества.

· Виды экономической деятельности (по классификатору ОКВЭД);

· Паспортные данные и ИНН, почтовый индекс, телефон директора, главного бухгалтера (если данная должность предусмотрена);

· Контактный телефон для ИФНС;

· Наименование банка, в котором планируется открывать расчетный счет.

Регистрация ООО «Транстекст» прошла 5.04.2013, данную услугу оказала компания «Юрисконсульт» (юридический адрес: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 87). Компания оказала такие услуги, как, подготовка документов, подача и получения в МИФНС №15 по СПб, что обошлось нам в 4500 рублей. Государственная пошлина составила 4000 рублей. Срок регистрации - 7 рабочих дней.

По окончании регистрации ООО, «Транстекст» получил следующий пакет документов:

· Устав Общества, зарегистрированный в установленном законом порядке;

· Решение (Протокол);

· Свидетельство о регистрации Общества;

· Свидетельство о постановке на учет в ИФНС;

· Выписка из ЕГРЮЛ;

· Коды статистики;

· Печать Общества;

· Извещения о постановки на учет во внебюджетные фонды (Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования).

Выбор и обоснование системы налогообложения.

Бухгалтерский учет предусматривает следующие виды налоговых режимов: - Общая система налогообложения (ОСНО), - Упрощенная система налогообложения (УСН), - Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД), - Система налогообложения в виде единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН).

Выбор системы налогообложения для ООО может быть сделан между ОСНО и упрощенными режимами, на применение которых ООО должно подавать соответствующее заявление. Поскольку при отсутствии такового, по умолчанию применяется обычная система налогообложения. Ограничений в применении ОСНО нет, если только у общества не возникает обязанности в применении спец. режима. ООО, применяющее ОСНО, обязано уплачивать налог на прибыль в размере 20% с разницы между доходами и расходами компании. При этом перечень расходов практически не имеет ограничений. В качестве расходов принимаются все экономически обоснованные и документально подтвержденные траты организации. Также общество обязано уплачивать НДС в размере 18%, налог на имущество - 2,2%, НДФЛ - 13%, взносы в ПФР, ФОМС и ФСС, а также иные налоги местного значения при наличии объектов налогообложения. При этом организация обязана вести бухгалтерский и налоговый учет на предприятии, сдавать ежеквартальную отчетность в налоговые органы, внебюджетные фонды, органы статистического учета. Минусом данного режима является весьма обременительное налогообложение. Среди плюсов следует назвать тот факт, что отсутствие прибыли избавляет организацию от налога на прибыль, также организация вправе уменьшить в будущем сумму этого налога на размер убытков в предшествующих периодах. Кроме того, крупные и средние компании, применяющие ОСНО, заинтересованы в том, чтобы в их затратах содержался НДС, следовательно, у организации, являющейся плательщиком НДС, проблем в работе с такими компаниями не будет.

В свою очередь, упрощенная система налогообложения может применяться только теми организациями, численность которых не превышает ста человек, стоимость основных фондов не превышает ста миллионов рублей (п.3 ст. 346.12 НК РФ), а доходы в текущем году не превысили шестидесяти миллионов рублей (п. 4.1 ст. 346.13 НК РФ). Кроме того, банковские и страховые организации, пенсионные и инвестиционные фонды, организации, имеющие представительства или филиалы, являющиеся участниками соглашений о разделе продукции или занимающиеся реализацией и добычей полезных ископаемых, кроме общераспространенных, игорным бизнесом или производством подакцизных товаров, организации, доля участия в которых свыше 25% приходится на бюджетные учреждения, ломбарды, участники рынка ценных бумаг на профессиональной основе, частнопрактикующие нотариусы и адвокатские конторы не имеют права на применение упрощенной системы налогообложения.

При системе налогообложения с объектом доходы ООО уплачивает единый налог со всех сумм, поступивших на расчетный счет или в кассу в размере 6%, взносы во внебюджетные фонды и НДФЛ, а также налоги местного значения в случае наличия объекта налогообложения. Организация в этом случае обязана вести книгу доходов и расходов в части доходов и сдавать ежеквартально налоговые декларации в налоговую инспекцию, отчеты в ПФР, ФОМС и ФСС. Бухгалтерскому учету подлежат только основные средства, нематериальные активы и выплата дивидендов. Такая система налогообложения подходит для видов бизнеса с небольшими затратами и не подходит для производственных предприятий и организаций, занимающихся торговлей, поскольку объектом налогообложения являются все полученные доходы. Ведь организация обязана заплатить налог даже в том случае, когда она находится в убытке.

При системе налогообложения с объектом доходы за вычетом расходов ООО уплачивает единый налог с разницы между доходов и расходов в размере 15%, при этом перечень расходов определяется статьей 346.16 НК РФ. Все расходы должны документально подтверждаться и иметь экономическое обоснование. Кроме того, организацией также перечисляются взносы во внебюджетные фонды с общей суммы ФОТ и уплачивается НДФЛ, а также налоги местного значения в случае наличия объекта налогообложения. Данный вид системы налогообложения подходит для торговых и производственных организаций, но требует квалифицированного бухгалтера или бухгалтерское обслуживание, поскольку необходимо вести учет расходов, отслеживать правильное оформление первичных документов от поставщиков и т.д. Отличается от традиционной системы налогообложения меньшим налоговым бременем, но в случае убытка организация все равно должна выплачивать минимальный налог в размере 1%

Учитывая вышеперечисленные факторы, для ООО «Транстекст» выбирается УСМ II рода - 15% с прибыли (численность людей в организации не превышает ста человек, стоимость основных фондов не превышает ста миллионов рублей), а доходы в текущем году не превысят шестидесяти миллионов рублей; данная система налогообложения отличается от традиционной системы налогообложения меньшим налоговым бременем, но в случае убытка организация все равно должна выплачивать минимальный налог в размере 1%).

3. Обоснование создания имущественного комплекса проектируемой компании

Имущественный комплекс - совокупность объектов движимого и недвижимого имущества, образующих единое целое и предполагающих использование их по общему технологическому и (или) производственному назначению.

Наиболее высокую долю в структуре имущественного комплекса предприятия занимают основные фонды.

Основные фонды - это активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг. Основные фонды делятся на материальные и нематериальные.

К материальным основным фондам (основным средствам) относятся здания; сооружения; машины и оборудование; измерительные и регулирующие приборы и устройства; жилища; вычислительная техника и оргтехника; транспортные средства; инструмент; производительный и хозяйственный инвентарь; рабочий, продуктивный и племенной скот; многолетние насаждения и прочие виды материальных основных фондов

К нематериальным основным фондам (нематериальным активам) относятся компьютерное программное обеспечение; базы данных; оригинальные произведения развлекательного жанра, литературы или искусства; наукоёмкие промышленные технологии; прочие нематериальные основные фонда, являющиеся объектами интеллектуальной собственности, использование которых ограничено установленными на них правами владения.

К основным средствам относятся средства производства, неоднократно участвующие в производственном процессе, охраняющие при этом свою натуральную форму, переносящие свою стоимость на производимую продукцию по частям по мере снашивания. К ним относятся средства производства со сроком службы не более 12 месяцев. Согласно п.19 стю2 Федерального закона от 27.07.2010 №229 ФЗ (далее - Закон №229-ФЗ) с 1.01.2011 в налоговом счёте амортизируемым имуществом признаётся, в частности, имущество первоначальной стоимостью более 40000 (п.2 ст.10 Закона№229-ФЗ).

«Транстекст» занимается разработкой программ. Государственная пошлина за предоставление лицензии на право осуществления деятельности по разработке программ составляет 6000 рублей.

ООО «Транстекст» располагает следующим имуществом (таблица 1)

Таблица 1

Наименование	Кол-во	Первоначальная стоимость 1 экземпляра (руб.)	Первоначальная стоимость общего кол-ва (руб.)	Признаётся амортизируемым имуществом или нет.
Сервер Intel SR2600URLXR 2x Xeon E5606 6x4 Gb ECC 2x450 Gb 15K SAS 1x1Tb SAS 2U	2	60000	120000	Да
Компьютер типа «Рабочая станция» Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU	5	76310	381550	Да
Офисные компьютеры Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU	2	27885	55770	Нет
Мультимедийный компьютер Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)	3	46 443	139329	Да
Многофункциональное устройство SAMSUNG SCX-4729FD (SCX-4729FD/ XEV) (6)	2	10000	20000	Нет
Компьютерные столы ВАЛЛВИКд	10	2999	29990	Нет
Кресло СН-360 AXSN	10	2470	24700	Нет
Стул «Рольф»	2	1162	2324	Нет
Стол журнальный СЖ.006	1	2975	2975	Нет
Стол-книжка СЖ.007	1	4460	4460	Нет
Диван Трайдент Пик	1	6500	6500	Нет
Настольный набор 17 предметов черн. EaSTar (BD826 черн.)	10	175	1750	Нет
Sveto Copy Бумага А4, 500 л., 80 г	3	129	387	Нет
мини-кухня 30Н001	1	19845	19845	Нет
ESET NOD32 Antivirus Business Edition (лицензия на 3 года) (9)	2	880	1760	Нет
ESET NOD32 Smart Security (лицензия на 3 года)	8	900	7200	Нет

Итого: 824540 рублей.

Примечания:

1) Технические характеристики компьютера Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU:

Lenovo ThinkStation D20 это высокопроизводительные рабочие станции, которые были созданы для работы в мультимедиа и решения сложных задач. Широкие возможности конфигурации позволят настроить компьютер под любой рабочий процесс.

Материнская плата Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Модель : Intel 5520

Процессор Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Модель CPU : Intel Xeon E5645

Тактовая частота CPU : 2,93 ГГц

L3 Кэш : 8 Мб

Оперативная память Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Объём : 6144 Мб

Тип памяти : DDR3

Частота шины : 1333 Мгц

Жесткий диск Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Объем : 1000 Гб

Скорость вращения : 7200 об/мин

Интерфейс : SATA

Дисплей Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Веб камера : нет

Видеосистема Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Графический чипсет : нет

Оптический привод Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Тип : DVD RW Super Multi

Аудио/Звук Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Звуковая карта : интегрированная

Стереодинамики : нет

Микрофон : нет

Интерфейсы Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

USB 2.0 : 8 шт.

IEEE1394 (FireWire) : нет

RJ45 (LAN) : есть

DVI : нет

HDMI : нет

TV-out (S-Video) : нет

Monitor port (VGA) : нет

TV-тюнер : нет

Card Reader : есть

Коммуникации Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

LAN (сеть) : есть

WiFi : нет

Bluetooth : нет

Блок питания Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Мощность : 280 Вт

Операционная система Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Операционная система : Microsoft Windows 7 Professional

Габариты (нетто) Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Вес (нетто) : 11 кг

Физические параметры (брутто) Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Вес (брутто, кг) : 14

Дополнительные характеристики Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU

Програмное обеспечение : нет

Аксессуары : Клавиатура + Мышь

Корпус : Lenovo IBM

2) Технические характеристики компьютера Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Материнская плата Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Модель : Intel Q67 Express

ПроцессорLenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Модель CPU : Intel Core i5 3550

Тактовая частота CPU: 3,3 Ггц

Частота шины CPU : 5000 МГц

Оперативная память Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Объём : 4096 Мб Тип памяти : DDR3

Жесткий диск Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Объем : 500 Гб

Скорость вращения : 7200 об/мин

Интерфейс : SATA

Дисплей Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Видеосистема Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Графический чипсет : Intel GMA HD Внешняя : встроенная

Оптический привод Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Тип : DVD+/-RW

Аудио/Звук Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Звуковая карта : интегрированная Стереодинамики : нет Микрофон : нет

Интерфейсы Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

IEEE1394 (FireWire) : нет

RJ45 (LAN) : есть

S/PDIF : нет

DVI : нет

HDMI : нет

TV-out (S-Video) : нет

Monitor port (VGA) : есть TV-тюнер : нет

Card Reader : нет

Коммуникации Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

LAN (сеть) : есть

WiFi : нет

Bluetooth : нет

Блок питания: Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Операционная система Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Операционная система : Microsoft Windows 7 Professional

Габариты (нетто) Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Физические параметры (брутто) Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Дополнительные характеристики Lenovo ThinkCentre M92p SDRA3RU

Аксессуары : Клавиатура + Мышь Корпус : Lenovo IBM

3) Технические характеристики мультимедийного компьютера Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012):

Материнская плата Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Модель : Intel Z77

Процессор Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Модель CPU : Intel Core i7 3770s Тактовая частота CPU : 3,1 ГГц L2 Кэш : 1024 Кб L3 Кэш : 8 Мб

Оперативная память Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Объём : 8192 Мб Максимальный объём : 16 Гб Тип памяти : DDR3

Жесткий диск Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Объем : 1000 Гб + 16 Гб Скорость вращения : 7200 об/мин Интерфейс : SSD + SATA

Дисплей Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Видеосистема Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Графический чипсет : GeForce GTX660 Объем видеопамяти : 1536 Мб Внешняя : внешняя

Оптический привод Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Тип : DVD RW Super Multi

Аудио/Звук Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Звуковая карта : интегрированная

Интерфейсы Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

RJ45 (LAN) : есть HDMI : есть Monitor port (VGA) : есть Card Reader: 12 in 1

Коммуникации Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

LAN (сеть) : есть

Блок питания Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Мощность : 500 Вт

Операционная система Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Операционная система : Microsoft Windows 8

Габариты (нетто) Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Размеры (нетто) : 524 х 459 х 190 мм

Физические параметры (брутто) Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Дополнительные характеристики Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012)

Аксессуары: нет. Корпус : Acer

4) Технические характеристики многофункционального устройства SAMSUNG SCX-4729FD (SCX-4729FD/ XEV):

Возможность двусторонней печати;

Применяется технология Easy Eco Driver;

Энергопотребление новых принтеров составляет в среднем 350 Вт/ ч, что на 21% меньше по сравнению с обычными моделями в своем классе. Удобная панель управления, защитная крышка от пыли и лоток для бумаги на 250 листов -- все это поможет максимально оптимизировать рабочий процесс. SAMSUNG SCX-4729FD (SCX-4729FD/ XEV) сочетает в себе функции четырех устройств. Наряду с высокой скоростью, копирование с МФУ, имеет следующие особенности: режим «копирование документов» позволяет копировать обе стороны удостоверения личности или других документов на одном листе без проблем с выравниванием или подачей бумаги в принтер. «Многократное копирование» делает несколько копий документа на одной странице. Полезные функции сканирования на МФУ SAMSUNG SCX-4729FD (SCX-4729FD/ XEV) включают в себя: цветное копирование и сетевое сканирование, когда отсканированные файлы могут быть сохранены в сети. Предлагая как стандартные (33, 6 Kбит/ сек) возможности факса, МФУ SAMSUNG SCX-4729FD (SCX-4729FD/ XEV) оснащены функцией PC Fax, которая позволяет сэкономить время и бумагу, отправив факс непосредственно со своего ПК. Поддержка технологии Fax to PC дает возможность получать факс прямо на компьютер через локальное соединение или офисную сеть.

5) Компьютерный тол ВАЛЛВИК.

Письменный стол, черно-коричневый

Массив дерева; прочный натуральный материал. Полка для проводов под столешницей; провода и переходники не на виду и не загромождают поверхность столешницы.

Размер

110x54 cm

6) Кресло СН-360 AXSN

Тканевое рабочее кресло Конструкция: Регулировка высоты (газлифт) Пружинно-винтовой механизм качания спинки с регулировкой под вес Ограничение по весу: 120 кг. Габариты: 1020-1150x560x560 (ВxШxГ)

7) ESET NOD32 Antivirus Business Edition

Бизнес-решение для централизованной антивирусной защиты рабочих станций и файловых серверов от интернет-угроз, троянских программ, шпионского и рекламного ПО, руткитов и буткитов, а также фишинга. Обеспечивает высокий уровень безопасности корпоративной сети без снижения ее быстродействия. Новое решение для проактивной защиты клиентских рабочих станций от всех типов вредоносного ПО. Блокирует работу запрещенных приложений и исключает вероятность утечки конфиденциальной информации. Позволяет проводить оперативное сканирование и распознавание всех типов угроз за счет сочетания интеллектуальных «облачных» технологий и запатентованного метода эвристического анализа. Такой подход позволяет мгновенно реагировать на все попытки проникновения вредоносных программ в корпоративную сеть компании.

Компоненты:

· ESET Endpoint Antivirus,

· ESET File Security для Microsoft Windows Server,

· ESET File Security для Linux/BSD/Solaris,

· ESET Mobile Security Business Edition,

· ESET Remote Administrator

8) В комплект поставки программного обеспечения ESET NOD32 Platinum Pack 4.0 входят:

· конверт

· DVD-бокс с голографической наклейкой ФСТЭК России

· диск с программным обеспечением ESET NOD32 и документацией

· бумажная копия сертификата ФСТЭК России

· лицензия на ПО ESET NOD32

· формуляр - документ, содержащий информацию о ПО и рекомендации по эксплуатации, согласно требованиям ФСТЭК России в рамках построения информационных систем защиты персональных данных

Амортизация основных средств

Износ основных средств характеризует процесс старения действующих основных фондов как в физическом, так и в экономическом отношении. Износ основных фондов определяется и учитывается по зданиям и сооружениям, передаточным устройствам, машинам и оборудованию, транспортным средствам, производственному и хозяйственному инвентарю, рабочему скоту, многолетним насаждениям, достигшим эксплуатационного возраста, нематериальным активам.

Износ основных средств определяется за полный календарный год (независимо от того, в каком месяце отчетного года они приобретены или построены) в соответствии с установленными нормами. Начисление износа не производится свыше 100% стоимости основных средств. Начисленный износ в размере 100% стоимости на объекты (предметы), которые годны для дальнейшей эксплуатации, не может служить основанием для списания их по причине износа.

Различают два вида износа - физический и моральный.

Физический износ - это изменение механических, физических, химических и других свойств материальных объектов под воздействием процессов труда, сил природы и других факторов. В экономическом отношении физический износ представляет собой утрату первоначальной потребительной стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания.

Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования основных фондов до истечения срока полного физического износа. Моральный износ первого вида - уменьшение стоимости машин или оборудования вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях.

Износ основных средств, отражённый в бухгалтерском учёте, накапливается в течение всего срока службы в виде амортизационных отчислений на сетах по учёту износа.

Амортизация - процесс переноса основными фондами своей стоимости на выпускаемую продукцию с целью их простого воспроизводства.

Основная цель амортизации - это накопление средств, необходимых для последующего полного восстановления (реновацию) основных производственных фондов (ОПФ). Амортизация как экономическая категория выполняет следующие функции: денежного возмещения износа основных фондов; инвестирования на простое и расширенное воспроизводство; формирования издержек на производство и реализацию продукции;определения налогооблагаемой прибыли; экономического обоснования инвестиций; предотвращения чрезмерного морального и физического износа основных фондов; развития и ускорения темпов НТП и др.

Что касается имущества ООО «Транстекст», то амортизируемым имуществом признаются два сервера Intel SR2600URLXR 2x Xeon E5606 6x4 Gb ECC 2x450 Gb 15K SAS 1x1Tb SAS 2U, компьютеры Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU и Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012).

Основной фактор, ограничивающий срок службы сервера - время, поэтому для расчёта амортизационных отчислений целесообразно использовать линейный способ. В случае с компьютерами рационально совершать расчёт по способу уменьшаемого остатка.

Срок полезного использования сервера 2-3 года, следовательно, это имущество относится ко второй амортизационной группе.

В качестве конкретного срока использования сервера устанавливаем - 2 года 1 месяц и получаем норму амортизации, равную 0,04 %

Тогда ежегодные амортизационные отчисления для серверов составят 57600 рублей (ежемесячные 4800 рублей).

Для компьютеров в качестве конкретного срока полезного пользования выбирается период 5 лет (60 месяцев).

Тогда ежегодные амортизационные отчисления составят:

1. для компьютеров Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU - 76310 рубля;

2. для компьютеров Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012) - 27,865 рублей.

Ежемесячные амортизационные отчисления составят:

1. для компьютеров Lenovo ThinkStation D20 SNEL7RU - 6359,2 рубля;

2. для компьютеров Acer Aspire G5920 (DT.SJNER.012) - 2322,15рублей.

4. Расчёт потребности в оборотных средствах

Оборотные средства - это денежные средства, вложенные в сырьё, топливо, незавершённое производство, готовую продукцию (в т.ч. ещё не реализованную).

Поскольку ООО «Транстекст» занимается разработкой программ на заказ, то в нашем случае речь о вложениях в сырьё не идет.

Вложенными в незавершённую производство и готовую продукцию являются средства, расходуемые на

1) оплату коммуникаций (имеются в виду расходы на водоотведение и канализацию, электроснабжение, отопление и сопротивление теплопередаче, поддержание оптимального температурного режима помещений, телефонную связь);

2)содержание и эксплуатацию оборудования (имеются в виду средства, потраченные на проверку (в случае необходимости улучшение) технического состояния оборудования, покупку (или обновление) лицензий различных приложений, необходимых для моделирования той или иной программы; расходы на Интернет)

3) аренду помещения

Расчёты потребности в оборотных средствах для ООО «Транстекст» приведён в таблице 2

Таблица 2

Наименование	Ежемесячные отчисления, руб.	Платежи за год, руб.
Расходы на оплату водоотведение и канализацию	340	4080
Расходы на телефонную связь	300	3600
Расходы на интернет	5000	60000
Расходы на электроснабжение (1)	820	9840
Расходы на отопление и сопротивление теплопередаче (2)	750	5750
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (3)	2500	30000
Расходы на аренду помещения	95000	1140000
Канцелярские расходы	2000	24000
Расходы на обновление инструментов приложений (4)	833	10000

* Приведённые расчёты относятся к периоду 5.04.2013-5.04.2014

(1) Расчёт произведён по тарифу, дифференцируемому по трём зонам суток

(2) Для отопления помещения площадью 1ооквадратных метров необходимо 12,5 Гкал в отопительный сезон (который длится 258 дней) или около 1,5 Гкал в месяц. Стоимость 1Гкал по Санкт-Петербургу: 500 рублей.

(3) Здесь приведены расходы на базовую проверку оборудования.

(4) Также в течение рассматриваемого периода будет производиться обновление инструментов приложения Matlab-Toolbox Simulink. Расходы на него составят 10000 рублей в год (833 рубля в месяц).

Итог: оборотные средства ООО «Транстекст» за рассматриваемый период (25.04.2013 - 25. 04.2014) - 1290516 рублей.

Т.е месячный оборотный капитал составит 107543 рубля.

5. Расчёт потребностей в трудовых ресурсах

Трудовые ресурсы предприятия (персонал) - это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием как с юридическим лицом в регулируемых договором найма отношениях.

От качества трудовых ресурсов предприятия зависит результат его деятельности и конкурентоспособность. Понятие «трудовые ресурсы предприятия» отражает его потенциал. Характерно, что в отличие от других ресурсов предприятия, только эта группа может требовать от работодателей изменения условий работы и оплаты, а также сотрудники предприятия могут добровольно отказываться от выполнения работ и увольняться по собственному желанию. Поэтому использование трудовых ресурсов предприятия должно быть максимально эффективным и продуманным.

Трудовые ресурсы предприятия обладают двумя ключевыми характеристиками: структурой и численностью.

Количественная характеристика этих ресурсов определяется списочной (количество на определенную дату по документам), среднесписочной (за определенный период) и явочной (явившихся на работу в определенное время) численностью.

Качественная характеристика персонала зависит от квалификационной подготовки работников и их соответствия занимаемым должностям. Качественные характеристики оценить гораздо сложнее, чем количественные, поскольку единого понимания качества труда сегодня фактически не выработано.

Компании «Транстекст требуются технические специалисты и работники в офисе.

Структура трудовых ресурсов компании «Транстекст» представлена на рис.1

Рис. 1 Структура трудовых ресурсов компании «Транстекст».

Должностные обязанности каждого сотрудника строго регламентируются и прописаны в должностных инструкциях. Здесь приведём краткое описание деятельности сотрудников.

1. Директор.

Директором может работать человек 25-50 лет с высшим экономическим (инженерно-экономическим) образованием, интересующийся компьютерными и сетевыми технологиями. Стаж работы в управляющей отрасли не менее 2 лет. Назначается и увольняется на собрании учредителей ООО.

Директор предприятия должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия; организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия.

На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

Директор предприятия:

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).

4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

9.Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

10. Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.

Директор предприятия имеет право:

1. Без доверенности действовать от имени предприятия.

2. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

5. Заключать трудовые договоры (контракты).

6. Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.

7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.

8. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

Директор предприятия несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

4. Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

2. Заместитель директора.

Заместителем директора может быть человек 20-50 лет с высшим экономическим (инженерно-экономическим) образованием, интересующийся сетевыми технологиями. Назначается и увольняется директором компании. Опыт работы в руководящей сфере не менее 1 года. Заместитель директора по общим вопросам непосредственно подчиняется директору компании.

Заместитель директора по общим вопросам должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; структуру предприятия и перспективы ее развития; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформлениярасчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

В своей работе заместитель директора по общим вопросам руководствуется: законодательными и нормативными актами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия; уставом предприятия; правилами трудового распорядка; приказами, распоряжениями и другими указаниями руководителя предприятия.

На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие функции:

1. Участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и контроль за их своевременными и точным исполнением.

2. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.

3. Контроль за сохранностью имущества предприятия.

4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора по общим вопросам обязан:

1. Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества конкурентоспособности производимой продукции.

2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

3. Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

4. Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйственно-экономических связей предприятия.

Заместитель директора по общим вопросам имеет право:

1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию в пределах своей компетенции.

5. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность:

1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

2. за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. Системный архитектор.

Человек 20-50 лет с высшим инженерным образованием по профилю «Техника и технологии»» или выпускник международных курсов подготовки специалистов подобного рода. Опыт работы с разработкой технических проектов от трёх лет. Системный архитектор отвечает за техническую работоспособность системы, и именно он должен предугадывать возможную эволюцию системы в будущем. Уровень знаний и эрудиции системного архитектора должен быть достаточен для того, чтобы провести анализ рынка предложений, выбрать что-то, осуществить технико-экономическое обоснование своего выбора. Системный архитектор должен обладать знаниями в следующих областях: программирование, проектирование, администрирование, представление об erp и oss/bss системах. Также он должен знать английский язык на уровне чтения технической документации и уметь работать в команде.

Системный архитектор имеет право вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной со своей деятельностью. Также он имеет право на внедрение в компанию технических составляющих, необходимых для осуществления проектов.

Обязанности системного архитектора: разработка технических проектов, экспертное сопровождение проекта.

Системный архитектор несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности за причинение материального ущерба.

4. Системный инженер.

Человек 20-50 лет с высшим инженерным образованием по профилю «Техника и технологии»» или выпускник международных курсов подготовки специалистов подобного рода. Желателен опыт работы с разработкой технических проектов от одного года. Системный инженер оборудования должен обладать знаниями в области основ реляционных баз данных, языка SQL, понимать процесс разработки коммерческого продукта. Также он должен знать английский язык на уровне чтения технической документации и уметь работать в команде.

...