Кооперативна форма організації праці в сільському господарстві
Розгляд принципів організації діяльності сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу. Кооперативна форма праці в сільському господарстві. Установчі документи сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу. Керівні органи господарських товариств.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | реферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 09.11.2014 |
| Размер файла | 80,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Якщо ж порівнювати їх з майновими та немайновими правами та обов'язками учасників господарських товариств [18, c. 114-118; 56, c. 77-85], то, деякі науковці підкреслюють, що немайнові права названі так умовно, вони тісно пов'язані з майновими та їх реалізація по-суті, є тільки засобом для ефективної реалізації майнових прав [30, c. 4, 13; 56, c. 79].
Не можна говорити, що майнові права "є новими і випливають з кооперативної природи суспільних відносин" [169, c. 76]. Адже така група прав виділялась і в радянській правовій науці, але сьогодні в поняття майнових прав ми вкладаємо дещо інший зміст, ніж це було раніше. Так, до майнових прав відносили "права на отримання: гарантованої оплати у відповідності з кількістю та якістю вкладеної праці; допомоги на будівництво та ремонт житлового будинку, забезпечення паливом; допомоги у підвищенні виробничої кваліфікації та набутті спеціальності; допомоги по тимчасовій непрацездатності та на санаторно-курортне лікування; оплачуваної відпустки; матеріальних пільг з громадських фондів споживання. У свою чергу спеціаліст зобов'заний берегти, охороняти та укріплювати державну і колгоспну власність, не допускати безгосподарного та недбалого ставлення до громадського добра" [142, c. 41].
Закон України "Про сільськогосподарську кооперацію" встановив поділ прав на основні та додаткові. Дійсно, в законі повинні бути закріплені лише основні права, які набуває особа при вступі до кооперативу. Назвати ж основними членів кооперативів, перелічені у статті 11 цього Закону неможливо. Так, до основних прав належать лише: право на участь в управлінні справами; право голосу на загальних зборах кооперативу; право обирати і бути обраним в органи управління; користуватися послугами (для обслуговуючого кооперативу); одержувати кооперативні виплати, частки доходу на пай; одержувати пай при виході з кооперативу. У законі взагалі не згадуються трудові права членів сільськогосподарських виробничих кооперативів. Адже вони мають певні особливості, які повинні враховуватись на законодавчому рівні, для того, щоб запобігти безпідставному звуженню їх змісту в локальних нормативно-правових актах. Тому, підтримуючи позицію ряду науковців, зокрема професора Н.І. Титової [160, c. 26], треба зазначити, що до категорії істотно важливих, необхідно віднести: право на отримання роботи у кооперативі, включаючи право на вибір професії і роду занять відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовки, освіти; право на оплату праці з урахуванням норм і гарантій, встановлених законодавством; право на відпочинок, що забезпечується наданням вихідних днів та щорічних оплачуваних відпусток; право на забезпечення встановлених норм і правил з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії тощо.
Закон України "Про сільськогосподарську кооперацію" не приділив достатньої уваги і при визначенні обов'язків членів кооперативів. Це негативним образом може вплинути на економічний розвиток зазначених суб'єктів господарювання. Адже, як справедливо зазначалось в літературі, обов'язки членів кооперативів направлені на забезпечення інтересів самих кооперативів [144, c. 30].
Аналізуючи положення закону, можна виділити наступні групи обов'язків членів сільськогосподарських кооперативів: основні - дотримання статуту та виконання рішень загальних зборів і правління кооперативу (п. 2 ст. 11); ті, які випливають із визначення членства - обов'язок брати трудову участь у діяльності виробничого кооперативу; користуватися послугами обслуговуючого кооперативу; обов'язок формувати фонди кооперативу (п. 1 ст. 8); майнові - обов'язок нести відповідальність за зобов'язаннями кооперативу (ст. 23). Не можна погодитись з положеннями закону, що тільки перші з перерахованих обов'язків є основними. Вже те, що вони випливають із закону ставить їх також в ряд основних. Крім того, цей перелік має бути доповнений такими обов'язками, як: виконувати Правила внутрішнього розпорядку; сумлінно працювати, дотримуватись трудової та виробничої дисципліни, оволодівати передовими методами і прийомами праці, підвищувати свою кваліфікацію. Що має сприяти підвищенню відповідальності членів кооперативів.
Додаткові права і обов'язки можуть бути передбачені статутами окремих кооперативів. Деякі автори під додатковими розуміють, в основному, права, які пов'язані з трудовою діяльністю [169, c. 77], оскільки вони не згадуються в законі. Вважаємо таку точку зору помилковою, оскільки сама природа додаткових прав та обов'язків зовсім інша. Їх член кооперативу набуває під час здійснення своїх основних прав та виконання обов'язків при вступі у внутрішні правовідносини з кооперативом [144, c. 33].
Таким чином, можна виділити організаційні, соціальні, трудові, майнові, земельні та управлінські права та обов'язки членів сільськогосподарських виробничих кооперативів. Серед них основне місце займають соціально-трудові, адже саме вони виділяють виробничі кооперативи з усіх типів кооперативів. По-друге, організаційно-правова форма виробничого кооперативу вимагає їх особливого регулювання. По-третє, їх забезпечення є основною метою діяльності таких кооперативів.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Соціально-економічне значення і завдання статистики праці в сільському господарстві. Поняття продуктивності праці і методика її визначення. Показники продуктивності праці, особливості їх обчислення. Проблеми продуктивності праці в сучасних умовах.
курсовая работа [442,8 K], добавлен 30.01.2014Нормування як елемент наукової організації праці в галузі рослинництва і тваринництва. Визначення норм праці на основних трудових процесах на прикладі ТОВ "Маяк" Мелітопольського району Запорізької області. Методи порівняння та аналітичного спостереження.
курсовая работа [80,7 K], добавлен 12.05.2013Поняття продуктивності праці і методика її визначення. Соціально-економічне значення, завдання і особливості статистики праці. Методи, завдання та джерела статистики праці. Проблеми продуктивності праці в сучасних умовах розвитку сільського господарства.
курсовая работа [414,6 K], добавлен 08.01.2014Суспільна організація праці, напрями організації праці. Визначення й основи наукової організації праці. Суть наукової організації праці. Оцінка рівня наукової організації праці. Трудовий процес–основа наукової організації праці на підприємстві.
реферат [20,5 K], добавлен 07.11.2007Організація господарювання у сільському господарстві, кооперативах та інтеграція агропромисловості України; державне регулювання. Характеристика стану і перспективи розвитку спеціалізації фермерських господарств, заходи щодо підвищення їх ефективності.
курсовая работа [82,5 K], добавлен 25.09.2011Сезонність використання трудових ресурсів, шляхи її подолання. Динаміка забезпеченості, складу і структури трудових ресурсів в СВК "Нива". Фактори подальшого підвищення продуктивності праці в сільському господарстві. Удосконалення організації виробництва.
курсовая работа [108,3 K], добавлен 19.11.2011Природно-економічна характеристика господарства. Зміст і завдання наукової організації праці у сільськогосподарському господарстві, її особливості в рослинництві та тваринництві. Норми і нормативи праці, методи їх формування. Класифікація затрат часу.
курсовая работа [740,5 K], добавлен 09.02.2015Поняття та сутність державного регулювання в сільському господарстві, його правові методи. Державний вплив на сільськогосподарське підприємництво в умовах ринкової економіки. Кооперація, її особливості та шляхи вдосконалення державного регулювання.
курсовая работа [34,7 K], добавлен 03.10.2010Зміни в аграрних відносинах та сільському господарстві. Зрушення в промисловому виробництві. Формування внутрішнього і зовнішнього ринку. Зрушення в сільському господарстві та аграрних відносинах, у промисловому виробництві, торгівлі.
реферат [33,3 K], добавлен 01.04.2006Класифікація виробничого капіталу з урахуванням його особливостей у сільському господарстві. Визначення сучасного рівня забезпеченості сільського господарства виробничим капіталом, джерел його формування та впливу факторів на ефективність використання.
автореферат [36,0 K], добавлен 11.04.2009Витрати на технічну експлуатацію гідромеліоративних систем, на утримання міжгосподарських насосних станцій. Кошторис бюджетної установи. Плата за зрошувальну воду у сільському господарстві, методика розрахунку тарифу. Пільгові тарифи і штрафні санкції.
реферат [27,1 K], добавлен 18.12.2009Види, принципи та методи організації виробничих процесів. Організаційно-економічна характеристика ВАТ "Сумський мясокомбінат". Аналіз управління підприємством, форми його організації і діяльності допоміжного, обслуговуючого та підсобного господарства.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 23.07.2010Сутність, склад, структура оборотних коштів та принципи їх організації. Нормування, показники стану і використання оборотних коштів. Специфіка використання оборотних коштів в сільському господарстві. Аналіз прибутку та рентабельності ТОВ "ЗОРЯ".
курсовая работа [284,4 K], добавлен 12.04.2014Необхідність і цілі реформ. Підвищення продуктивності праці та якості продукції. Реформи в сільському господарстві, в промисловості. Підвищення закупівельних цін на сільськогосподарську продукцію. Причини краху реформ. Наслідки реформ для України.
презентация [528,2 K], добавлен 03.04.2014Оплата праці як економічна категорія, її аналіз. Законодавчо-нормативні аспекти обліку розрахунків з оплати праці. Характеристика природних умов і сучасного стану економіки підприємства, оплата праці в господарстві. Напрямки удосконалення обліку праці.
курсовая работа [56,7 K], добавлен 14.12.2011Огляд організаційних типів виробництва. Сутність і завдання організації праці. Поділ і кооперація праці; обслуговування робочих місць. Вивчення основ нормування праці та основні методи встановлення норм. Матеріальне та моральне стимулювання працівника.
курсовая работа [101,4 K], добавлен 31.08.2014Інституціональні основи господарських товариств та їх види. Вплив витрат, пов’язаних зі збутом продукції, на фінансово-економічні показники діяльності підприємств. Основні завдання та цілі господарських товариств, розвиток основної законодавчої бази.
курсовая работа [59,4 K], добавлен 07.05.2009Особливості формування організації і стимулювання праці. Характеристика мотивації як сукупності рушійних сил, які спонукають до виконання певних дій. Організація та стимулювання праці у ТОВ "Діал Альфа": аналіз системи винагород і заохочень в організації.
курсовая работа [147,5 K], добавлен 23.08.2011Підвищення рівня організації праці як головний фактор покращення її результативності, вплив на підвищення ефективності національної економіки. Зміст праці, можливості творчості, підприємництва, просування по службі, підвищення організаційного статусу.
статья [24,4 K], добавлен 27.08.2017Реалізація довгострокової стратегії суспільно-економічного розвитку країни. Дослідження розвитку інвестиційного процесу в сільському господарстві Україні. Вплив інвестиційної діяльності підприємств на спад, стабілізацію та зростання їх виробництва.
автореферат [45,8 K], добавлен 10.04.2009
