Регулирование безработицы в Кыргызской Республике

Сущность и причины безработицы. Инструменты борьбы с безработицей. Социально-экономическая ситуация и анализ современного состояния безработицы в Кыргызской Республике. Проблемы повышения уровня занятости в Кыргызской Республике и пути их решения.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 04.04.2015
Размер файла 743,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

  • - выработка и введение действенных стимулов ускорения становления многосекторного хозяйства, расширяющего масштабы занятости и возможности выбора работниками соответствующих ви­дов занятости, отвечающих способностям и интересам каждого;
  • - целенаправленное формирование государственного сектора экономики, его предпринимательского и непредпринимательского сегментов для сохранения рабочих мест;
  • - реальная и повсеместная поддержка малого и среднего пред­принимательства,
  • - законодательное оформление существования кооперативной собственности и народных предприятий, отвечающих кыргызским традициям, с целью легализации реальной занятости, в том числе в "челночном" бизнесе, инофирмах;
  • - становление и развитие муниципальной собственности;
  • - разработка комплексной и региональных программ создания и сохранения рабочих мест, рассчитанных на нормализацию условий жизнеобеспечения населения; подготовка организационных и нормативно-правовых основ для реализации таких программ, отладка механизма их информационного обеспечения и финансирования;
  • - введение обязательной социальной экспертизы всех разраба­тываемых программ для оценки их влияния на условия занятости и смягчение социальных проблем регионов;
  • -совершенствование отношении социального партнерства за счет включения в договоры всех уровней мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест, содействие адаптации персонала к изменению их структуры и качества, расширение практики общественных работ.
  • В соответствии с действующим законодательством о занятости населения государственная политика КР в области содействия занятости населения направлена на:
  • развитие людских ресурсов для труда;
  • обеспечение равных возможностей всем гражданам КР независимо от факторов (пол, возраст и т д.) в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
  • создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
  • поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, а также содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
  • обеспечение социальной защиты в области занятости населения, проведение специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
  • предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
  • поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
  • сочетание самостоятельности органов власти КР, органов местного самоуправления в обеспечении занятости населения;
  • координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики;
  • координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения и контроля за ними;
  • международное сотрудничество в решении проблем занятости населения и т.д.
  • Проведение активной государственной политики занятости населения осуществляется путем разработки и реализации региональных программ занятости, которые формируются исходя из ситуации на рынке труда и прогноза его развития.

    Государственная политика на региональном уровне реализуется в рамках региональных и местных программ содействия занятости населения, учитывающих особенности демографического и социально-экономического развития территорий. Обычно региональные программы занятости населения делятся на три уровня:

    республиканская проблема занятости населения, которая содержит набор мероприятий, реализуемых только на уровне республики;

    областная (краевая) программа определяет мероприятия по занятости населения в рамках данного уровня. Например, выделение городов приоритетного развития;

    районная (городская) программа занятости. Она представляет собой набор конкретных мероприятий, направленных на решение проблем отдельных участников рынка труда.

    Региональное регулирование занятости позволяет учитывать многие особенности развития регионов и на их основе разрабатывать конкретные целенаправленные мероприятия по созданию условий занятости в зависимости от форм собственности, размеров предприятий и тд. Важным способом смягчения ситуации на региональных рынках труда может стать использование нестандартных форм организации занятости (НФЗ).

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Таким образом, анализ процессов в сфере занятости показал, что функционирование национального рынка труда характеризуется следующими чертами:

    снижением занятости экономически активного населения, высоким уровнем безработицы, особенно в ее скрытой форме, увеличением напряженности на рынке труда;

    изменением структуры занятости населения, ростом занятости в негосударственном секторе экономики;

    низкой территориальной, социальной и профессиональной мобильностью трудовых ресурсов, приводящей к застойной безработице, социальной напряженности;

    отрывом системы подготовки и переподготовки кадров от требований рынка труда;

    заметным старением кадрового состава работников промышленных предприятий;

    перекосом в сторону малоквалифицированного труда и снижением роли квалифицированного, в том числе научно-технического труда;

    несогласованностью законодательно-нормативной базы в сфере социально-трудовых отношений.

    Опыт переходного периода показал, что молодежь, а особенно молодые рабочие, защищены социально в меньшей степени, чем другие слои населения. Это приводит к тому, что ее огромный потенциал в настоящее время недостаточно используется в процессе преобразований. Внедрение принципов Болонского процесса в систему профессионального образования Кыргызской Республики позволит учебным заведениям страны привести свои структуры и действия к нормам, принятым европейским образовательным сообществом, будет способствовать реальному повышению качества профессионального образования, ориентации на конечный результат.

    Государственные органы почти полностью устранились от влияния на социально-трудовые отношения на уроне предприятий как частного, так и общественного сектора. Политика занятости и ограничивается вопросами предотвращения массовых увольнений, социальной поддержки и содействия в трудоустройстве безработных, их профориентации и переквалификации, контроля за соблюдением законов и нормативных документов. Эти направления охватываются государственными программами занятости.

    Таким образом, к настоящему времени произошла относительная адаптация национального рынка труда к сложившимся экономическим условиям.

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

    Справочная литература

    Бернар и Колли. Толковый экономический и финансовый словарь.- М., 2007.- С. 398

    Кыргызстан-2009-2010гг. в цифрах.-Б., 2010.- С. 16

    Обзор рынка труда.- Кыргызстан, 2009.- С. 57

    Современный экономический словарь.- М., 1998.- С. 307

    Книги, монографии, статьи

    Акопова Е.С., Воронкова О.Н., Гаврилко Н.Н. Мировая экономика и международные экономические отношения. Серия «Учебное пособие».Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.-350 с

    Гусева В.И. Рынок труда в системе экономических отношений (на материалах КР).- Б., 2000.- С.8

    Джамалов К. Развитие экономики КР в свете КОР//Реформа.- 2006.- № 1.- С. 34

    Иманалиева Ж.Т. Проблемы занятости в переходный период// Реформа.- 2004.- № 1(17).- С. 74

    Карагулов А. Профессиональное образование как важнейший инструмент реализации политики занятости// Рынок капиталов.- 2004.- № 2.

    Картбаев И. Мотивация на рынке труда//Эмгек.- 2004.- № 2.- С.26

    Касаболотов Ж. Тактические задачи в решении проблем занятости//Кабар.- 2004.- № 1.- С.8

    Касымов Э.М. Реалии рыночной экономики// Ориентиры.- 2004.- № 4.- С. 23

    Кейнс Дж. Общая теория занятости, безработицы и денег.- М., 1998.- С. 252

    Конокбаев Д.К. Занятость как формирующий фактор уровня жизни населения//Развитие демократического мировоззрения как условие прогресса и интеграции в мировое научно-образовательное пространство.-Б., 2002.- С. 151-152

    Кочербаева А. Сущность движения кадров и его особенности в переходный период.- Б., 2000.- С. 25

    Краснов В.И. Система подготовки и переподготовки кадров в КР//Вестник МУКа.- 2004.- № 1.- С.45

    Крылова В.С. Рынок труда в системе экономических отношений//Эмгек.- 2004.- №2.- С.56

    Кузьмин С.А. Эффективная занятость населения.- М., 1990.- С. 29-30

    Кумсков Г.В. Закономерности и особенности развития миграционных процессов Кыргызстана на современном этапе.- Б., 2002.- С. 117-118

    Кыргызстан в цифрах-2003.- Б., 2004.- С. 67

    Макконнел К.Р. Экономикс.- М., 1993.- Т.1.- С. 158

    Маркс К. Капитал.- М., 1984.- Т.4.- Ч.1.- С .137

    Маркс К., Энгельс Ф. Соч.-Т. 23.- С. 728

    Мировая экономика и междунарожные отношения.- 1993.- № 11.- С. 26

    Мусакожоев Ш. Проблемы экономического развития КР//Ориентир.- 2004.- № 2.- С. 34

    Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда.- М., 1997.- С. 50

    Рынок труда.- М., 2000.- С. 34

    Савин В.Е. Занятость и безработица//Социально-экономические проблемы переходного периода.- Б., 2000.- С. 103-104

    Савин В.Е. Рынок труда как составная часть рыночных отношений//Становление и развитие социальной рыночной экономики.- Б., 2000.- С. 230

    Слезингер Г.О. Труд в условиях рыночной экономики.- М., 1996.- С. 67

    Спиридова И.А. Мировая экономика: Учебн. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002.-450 с.

    Экономическая активность и занятость населения КР.- Б., 2004.- С. 86

    Размещено на Allbest.ru

    ...

    Подобные документы

    • Понятие и сущность безработицы. Характеристика основных причин безработицы. Меры и методы регулирования занятости. Социальные и экономические последствия безработицы. Особенности и экономическая природа безработицы в Приднестровской Молдавской Республике.

      курсовая работа [76,9 K], добавлен 07.06.2011

    • Сущность, понятие, причины и виды безработицы. Показатели безработицы и социально-экономические проблемы для человека и государства. Государственное регулирование, пути снижения уровня и развитие предпринимательства как условие борьбы с безработицей.

      курсовая работа [48,0 K], добавлен 02.03.2009

    • Безработица как социально-экономическое явление. Виды безработицы и её показатели. Причины возникновения безработицы: классическая и кейнсианская концепции. Государственное регулирование занятости и безработицы в Республике Беларусь, пути ее преодоления.

      курсовая работа [2,5 M], добавлен 10.04.2014

    • Понятие, формы, причины и последствия безработицы. Анализ занятости и безработицы в России. Государственная политика борьбы с безработицей. Состояние рынка труда, механизмы обеспечения и пути решения проблем занятости населения в Красноярском крае.

      курсовая работа [1,2 M], добавлен 22.07.2010

    • Сущность, понятие безработицы, подходы к определению. Причины и формы безработицы, ее социальные последствия. Особенности государственной политики занятости и пути решения проблем безработицы на примере Иркутской области. Политика борьбы с безработицей.

      курсовая работа [414,8 K], добавлен 19.05.2014

    • Безработица: сущность, причины и типы. Особенности безработицы в Республике Беларусь. Причины безработицы в Республике Беларусь. Анализ развития безработицы в Республике Беларусь. Пути снижения безработицы в Республике Беларусь.

      курсовая работа [45,1 K], добавлен 23.04.2007

    • Безработица как экономическая категория: виды, причины возникновения и последствия. Анализ состояния безработицы в развитых и в развивающихся странах в настоящее время. Способы решения проблем социальной защищённости и безработицы в Республике Казахстан.

      курсовая работа [40,6 K], добавлен 20.11.2013

    • Классификация и особенности проявления безработицы в переходной экономике. Анализ проблемы безработицы в Республике Беларусь и странах СНГ на современном этапе. Характеристика государственной политики, направленной на уменьшение уровня безработицы.

      курсовая работа [190,8 K], добавлен 25.10.2012

    • Причины, понятие и классификация безработицы, ее основные показатели и последствия. Состояние рынка труда и занятости населения в Республике Бурятии. Методы государственного регулирования безработицы на рынке труда, способы выявления ее тенденций.

      курсовая работа [250,9 K], добавлен 27.10.2013

    • Безработица: сущность, причины и типы. Особенности безработицы в Республике Беларусь. Причины безработицы в Республике Беларусь. Анализ развития безработицы в Республике Беларусь. Пути снижения безработицы в Республике Беларусь.

      курсовая работа [45,0 K], добавлен 23.04.2007

    • Проблема безработицы и её социально-экономических последствий в Республике Беларусь. Анализ концепций регулирования занятости, ее структура. Типы, формы и виды безработицы, ее основные причины. Особенности проявления безработицы в переходной экономике.

      курсовая работа [1,5 M], добавлен 02.01.2013

    • Социально-экономическая сущность рынка труда, особенности его молодежного сегмента в Кыргызстане. Структура занятости и безработицы, анализ демографической ситуации в республике. Изучение государственного регулирования занятости и рынка труда Кыргызстана.

      курсовая работа [1,5 M], добавлен 24.05.2012

    • Сущность понятия безработицы, ее роль в современной рыночной экономике и причины возникновения. Виды безработицы и их специфика. Равновесие на рынке труда и его графическое представление. Пути снижения уровня фрикционной и циклической безработицы.

      курсовая работа [2,0 M], добавлен 24.07.2014

    • Основные причины, сущность и классификация безработицы. Особенности безработицы в переходной экономике. Пути преодоления безработицы в Республике Беларусь. Снижение жизненного уровня. Причины возникновения фрикционной и структурной безработицы.

      курсовая работа [51,9 K], добавлен 08.11.2013

    • Формирование рынка труда Белоруссии. Характеристика занятости и безработицы как предметов научного исследования. Анализ структуры занятости и безработицы в Республике Беларусь. Основные методы государственного регулирования занятости населения страны.

      контрольная работа [570,2 K], добавлен 16.02.2011

    • Рассмотрение безработицы как социально-экономического явления развития общества; выявление её влияния на экономический рост страны. Изучение видов, форм, основных причин и последствий безработицы. Анализ уровня занятости населения в Республике Беларусь.

      курсовая работа [64,7 K], добавлен 24.09.2014

    • Теоретические аспекты проявления инфляции и безработицы (виды, причины и последствия). Государственное регулирование инфляции и безработицы в Республике Беларусь. Применение кривой Филипса. Антиинфляционное регулирование, пути преодоления безработицы.

      курсовая работа [128,4 K], добавлен 22.03.2014

    • Спрос на рабочую силу на международном рынке труда, перспективы развития трудовой миграции населения. Причины внешней миграции в Кыргызской Республике. Анализ рынка труда и занятости населения. Пути оптимизации трудовых миграционных перемещений.

      магистерская работа [683,0 K], добавлен 05.10.2012

    • Теории государственного вмешательства в экономику. Эволюция идей безработицы и ее причин. Анализ занятости и безработицы в Республике Башкортостан в 2011-2012 г. Меры по сокращению безработицы. Службы занятости как средство оказания помощи безработным.

      курсовая работа [418,8 K], добавлен 12.04.2014

    • Сущность, причины и формы безработицы, ее социально-экономические последствия. Основные теории занятости, их использование в экономике, объяснение инфляции. Особенности белорусской модели рынка труда и анализ эффективности национальной политики занятости.

      курсовая работа [136,2 K], добавлен 17.03.2016

    Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
    PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
    Рекомендуем скачать работу.