Институциональная трактовка роли современных крупных корпораций
Основные положения институциональной теории. Институционализм и корпорации. Анализ институциональной роли крупных корпораций в современной экономике. Корпорация - доминирующая форма бизнеса. Корпоративное управление как модель корпоративного поведения.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.05.2015 |
| Размер файла | 50,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Принципиальная схема корпоративного управления представлена на рисунке 2.2. Приложения 3.
Заключение
В заключении сделаем выводы.
Одним из самых главных институтов в индустриальной структуре общества институционалисты считают корпорацию. Признавая как непреложный факт господство крупного производства, они рассматривают корпорацию в качестве его основного звена, уделяя её исследованию большое внимание. По мнению институционалистов, ничто так не характерно для индустриальной системы, как масштабы современного корпоративного предприятия. Не отрицая возникающих внутри корпорации проблем во взаимоотношениях собственников (акционеров), менеджеров и рабочих, теоретики институционализма акцентируют внимание прежде всего на проблеме взаимоотношений менеджеров с собственниками. Вопрос власти и управления рассматривается как один из центральных применительно к корпорации и к индустриальной системе в целом.
Современная корпорация сохранила и развила многие исторически доставшиеся ей черты и в то же время существенно эволюционировала. В настоящее время и на Западе, и в России наблюдается повышенный интерес и настоятельная потребность (хотя и по разным причинам) в корпоративном реформировании и проведении публичной корпоративной политики, прозрачной для общества и государства. Реализация этой политики связана с осуществлением институциональных преобразований как на корпоративном, так и на макроэкономическом уровнях. Она включает разработку новых корпоративных законов, устанавливающих правила корпоративного банкротства и ликвидации, налогообложения и управления, взаимоотношений участников и соучастников корпоративного бизнеса и пр., но не ограничивается этим.
Анализ причин возникновения корпораций показывает, что почти во всех странах имел место миф о повышении эффективности производства и появлении эффективного собственника, тогда как возникновение корпорации как формы организации бизнеса в первую очередь было продиктовано необходимостью привлечения инвестиций, для чего и был придуман такой финансовый инструмент, как акция. Разумеется, в России была своя специфика, заключающаяся в том, что в результате либерализации цен и номенклатурной приватизации произошла трансформация дискреционных за счет цен социалистических предприятий в дискреционные за счет выпуска приватизированные корпорации. Формирование и развитие корпоративных группировок явились, с одной стороны, средством преодоления трансформированных институциональных ловушек, а с другой -- стимулятором распространения устойчивых неэффективных структур и явлений (бартер, взаимные неплатежи, уклонение от налогов, уход в тень, коррупция и др.).
Подход к корпорации на основе трансакционной концепции позволяет провести сравнительный институциональный анализ иерархических, рыночных и смешанных форм. Главным критерием для осуществления надлежащего выбора выступает минимизация трансакционных издержек.
Приводится классификация различных корпоративных моделей по институциональным признакам, а также классификация корпоративной формы предприятия с точки зрения их участия или неучастия в иерархии и группе. Особый акцент делается на специфике российской управленческой корпорации, действующей в собственных интересах корпоративного руководства. Это специфическая управленческая корпорация, характер которой проявляется в дискреционном поведении менеджмента, а специфика в том, что даже при соединении управления с собственностью она не перестает быть управленческой. Естественная целевая функция такой корпорации -- максимизация управленческой полезности -- части чистого дискреционного дохода менеджеров. Интересы государства, акционеров, теневых структур могут быть учтены в виде ограничений.
Список литературы
1. Олейник А. Н. Институциональная экономика: Учебно-методическое пособие. М., 2010. Тема 1.
2. История экономических учений. Под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой. М., 2011. Гл. 19, 38.
3. Вольчик В.В. Курс лекций по институциональной экономике. Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ, 2010. Лекция 1.
4. Васильцова В.М., Тертышный С.А. Институциональная экономика: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. СПб.: Питер, 2012;
5. Вольчик В.В. Институционализм: вторичность нового мифа? (Возможности и пределы институциональной экономики) // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2013. Т. 1. №1.
6. Розмаинский И.В., Холодилин К.А. История экономического анализа на Западе. СПб., 2010. Гл. 3,8.
7. Сэмюэлс У. Институциональная экономическая теория // Панорама экономической мысли XX столетия. Под ред. Д. Гринуэя, М. Блини, И. Стюарта. СПб: "Экономическая школа", 2012. Т. 1.
8. Лакатос И. Фальсификация и методология научно - исследовательских программ. М., 1995. С. 79-89.
9. Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001.
10. Веблен Т. Теория праздного класса. М., 1994.
11. Нуреев Р.М. Институционализм: прошлое, настоящее, будущее // Вопросы экономики. 1999. №1. С. 125-131.
12. Маркс К. Капитал // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23. С.706.
13. Подробней смотри: Розмаинский И.В., Холодилин К.А. История экономического анализа на Западе. СПб., 2011. Гл. 3.
14. Бочаров В. Корпоративные финансы. 2014.- 592с.
15. Войтов А.Г. История экономических учений. Краткий курс, переработанный. 3-е изд. - М: Маркетинг, 2012. - 103с.
16. Всемирная история экономической мысли под ред. Черковец В.Н., том 5 Теоретические и прикладные концепции развитых стран Запада, / М.: «Мысль» 1998.- 304с.
17. Гоголева Т.Н., Кузнецова Ю.И. История экономических учений (XX в.). Учебное пособие Воронеж, 2013. - 45с.
18. Максимов В.А. История экономических учений / Учебное пособие - Саратов, Изд-во Лотос 2013. - 50с.
19. Мищенко В.В. Государственное регулирование и планирование национальной экономики Учебное пособие Изд-во АГУ, 2013. - 112с.
20. Мамаева Л.Н. Институциональная экономика: Курс лекций. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011;
Приложение 1
Таблица 2.1. Обобщенные характеристики корпорации
|
Характеристика корпорации |
Определение |
|
|
Цели |
Конечные результаты или желаемые результаты, которые стремится добиться корпорация |
|
|
Организационная структура |
Иерархия подчинения и связи структурных единиц, которые осуществляют деятельность в корпорации |
|
|
Ресурсы |
Люди (трудовые ресурсы, персонал), основные и оборотные средства, технологии и информация |
|
|
Бизнес-процессы |
Структурированная последовательность действий по выполнению определенного вида деятельности на всех этапах жизненного цикла предмета деятельности - от создания концептуальной идеи через проектирование к реализации и результату(сдача в эксплуатацию объекта, поставка продукции, оказание услуги, окончание определенной фазы деятельности) |
|
|
Внутренняя среда |
Все аспекты корпорации, включая производственные, финансовые, инвестиционные, кадровые, стили руководства, типы управления, деловой этикет и этику, организационную и корпоративную культуру и пр. |
|
|
Внешняя среда |
Хозяйственные, социальные, политические, правовые, экологические и технологические характеристики внешних систем, имеющих существенное значения для функционирования корпорации. Соответственно выделяются внешние факторы влияния - люди, организации, обстоятельства, взаимодействующие с рассматриваемой компанией, включая потребителей, поставщиков, конкурентов, государство, общественные организации, технику, технологию и пр. |
|
|
Функциональные области |
См. таблицу 1.6. |
|
|
Стадии жизненного цикла |
См. таблицу 1.3. |
Приложение 2
Таблица 2.2 Отличительные особенности корпоративного и некорпоративного управления
|
Корпоративное управление |
Некорпоративное управление |
|
|
Разделение прав собственности и полномочий управления |
Объединены функции собственности и управления |
|
|
Формирование нового самостоятельного субъекта корпоративных отношений - наемных управляющих |
Управление осуществляется самими собственниками |
|
|
Вместе с функцией управления собственники теряют связь с бизнесом |
Собственники связаны между собой отношениями по вопросам управления |
|
|
Отношения между собственниками отсутствуют и заменены на отношения собственников и корпорации |
||
|
В федеральном законодательстве США ограниченная ответственность индивидуальных инвесторов выделена как отличительная черта корпорации (инвесторы не несут личной имущественной ответственности по обязательствам корпорации, в которую они инвестируют/ вкладывают свои средства. Максимальные потери акционеров - инвесторов - это невозврат вложенных средств |
Приложение 3
Рисунок 2.1 Корпорация - открытая социально-экономическая система
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Положения институциональной теории. Эволюция планирования и регулирования корпораций на современном этапе развития мировой экономики. Институционализм и корпорации. Эволюционная трактовка экономических факторов. Технократические концепции Дж. Гэлбрейта.
дипломная работа [35,2 K], добавлен 22.07.2012Понятие корпораций как организационно-правовой формы крупного бизнеса, их функции и особенности регулирования деятельности в Российской Федерации. Преимущества корпорации как рыночного субъекта. Модели взаимодействия государства и крупных корпораций.
контрольная работа [44,2 K], добавлен 14.02.2012Построение теоретико-экономической модели поведения человека. Основные положения институциональной теории. Категория "инстинктов" Т. Веблена. Человеческая природа по Д. Дьюи. Отличительные особенности современного "классического" институционализма.
реферат [27,1 K], добавлен 04.05.2015Определение сущности процесса принятия экономических решений человеком, установление влияния экономической институциональной среды на его поведение. Положения институциональной теории и преставление о человеке в них. Модели поведения в экономике.
курсовая работа [30,5 K], добавлен 15.07.2009Корпорация как форма коммерческой организации. Факторы развития и особенности организации корпораций, их финансовая деятельность. Корпоративное управление за рубежом. Российский рынок инноваций. Венчурные и государственные фонды, международные корпорации.
курсовая работа [141,4 K], добавлен 28.05.2010Зарождение новой институциональной экономической теории. Современная неоклассика. Традиционный институционализм и его представители. Основные направления этапы развития новой институциональной экономической теории. Модель рационального выбора.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 18.09.2005Модели экономического и социологического человека. Концепция ограниченной рациональности Г. Саймона. Концепции поведенческих предпосылок в новой институциональной экономике. Идеи рациональности в новой французской институциональной экономической теории.
реферат [71,9 K], добавлен 06.05.2014Управление в организациях, их функции, свойства и отличительные черты. Организационно-правовые формы корпораций. Роль и структура корпоративного управления в функционировании корпорации. Принципы корпоративного управления на примере акционерного общества.
курсовая работа [37,6 K], добавлен 26.08.2015Сущностные характеристики транснациональных корпораций: понятие, структура, причины развития, положительные и отрицательные моменты. Особенности развития транснациональных корпораций в России на примере глобальной энергетической компании ОАО "Газпром".
курсовая работа [67,6 K], добавлен 16.09.2011Типы и организационная структура транснациональных корпораций. Формирование в России крупных финансово-промышленных групп. Роль ТНК в мировой экономике. Развитие национальных трестов и концернов индустриально развитых стран с зарубежными активами.
контрольная работа [23,3 K], добавлен 01.10.2015Государство как генератор институциональной среды. Основные цели институциональной политики. Роль государства в экономике. Анализ политиков, внесших вклад в развитие институциональной экономики: Рональд Коуз, Оливер Уильямсон, Дуглас Норт, Карл Маркс.
контрольная работа [3,4 M], добавлен 02.03.2012Классики институциональной теории. Основные положения и отличия классического институционализма от неоинституционализма. Виды трансформационных и трансакционных издержек в миниэкономических системах. Общая структура и состав трансакционных издержек.
презентация [3,7 M], добавлен 18.06.2013Предпосылки формирования государственных корпораций в 2007 году. Контроль со стороны учредителя за достижением уставных целей. Государственная корпорация как организационно-правовая форма. Риски при осуществлении деятельности и пути их минимизации.
контрольная работа [23,7 K], добавлен 20.06.2009Институциональная ловушка как устойчивая, но неэффективная норма (неэффективный институт), имеющая самоподдерживающийся характер; ее причины и свойства. Несовершенство институциональной среды в российской экономике: анализ современной рыночной системы.
курсовая работа [35,9 K], добавлен 18.06.2012Институциональная экономика, её функции и методы исследования. Роль институтов в функционировании экономики. Основные теории институциональной экономики. Система экономических взглядов Джона Коммонса. Направления развития этого направления в России.
реферат [52,7 K], добавлен 29.05.2015Недостатки экономических трансформаций конца XX в. Целесообразность реформирования экономики в Украине на методологических основах институциональной теории. Основные преимущества институционального подхода, составляющие социально-экономического института.
контрольная работа [33,4 K], добавлен 12.09.2011Ознакомление с понятием и структурой институциональной среды функционирования бизнеса. Изучение задач института общественного регулирования сельскохозяйственной кредитной потребительской кооперации в России. Формы частно-государственного партнерства.
курсовая работа [45,0 K], добавлен 16.03.2012Классификация институциональных концепций. Анализ направлений институционального анализа. Развитие и направления традиционной институциональной школы, связанное главным образом с деятельностью ученых "кембриджской школы" во главе с Джеффри Ходжсоном.
контрольная работа [27,0 K], добавлен 12.01.2015Предпосылки и динамика создания государственных корпораций, их место в государственном секторе. Особенности правового статуса, цели и задачи создания госкорпораций. Органы управления, финансирование проектов, проблемы и перспективы развития корпораций.
дипломная работа [316,5 K], добавлен 12.11.2010Предпосылки и динамика создания государственных корпораций, их место в госсекторе, правовые основы деятельности. Перспективы преобразования госкорпораций. Общая характеристика деятельности и устройства корпораций Роснано, Ростехнологии, Росатом.
научная работа [350,3 K], добавлен 11.11.2010
