11. Греков О.М. Шляхи управління персоналом виробничо-комерційної компанії в умовах інтеграції і глобалізації / О.М. Греков // Гілея (наук. вісник). Зб. наук. пр. / гол.ред. В.М. Вашкевич. -- К.: ВІР УАН, 2010. --Вип. 36. -- С. 286--293.

12. Греков О.М. Онтологічні основи економічних елементів буття / О.М. Греков, С.О. Разумовський // Наукові записки Хар. ун-ту повітряних сил. -- Х.: ХУПС. -- 2009. -- Вип. 3 (34). -- С. 63--72. -- (Серія: Соціальна філософія, психологія).

13. Греков О.М. Підготовка кадрів і реалізація нових соціально-економічних стратегій. / О.М. Греков, С.О. Разумовський // Гілея (наук. вісник). Зб. наук. пр. / гол.ред. В.М. Вашкевич. -- К.: ВІР УАН, 2010. --Вип. 42. -- С. 264--269.

14. Греков О.М. Соціокультурні фактори розвитку виробничо-комерційних компаній / О.М. Греков, С.О. Разумовський // Гілея (наук. вісник). Зб. наук. пр. / гол.ред. В.М. Вашкевич. -- К.: ВІР УАН, 2010. --Вип. 33. -- С. 274

15. Греков О.М. Соціокультурні детермінанти розвитку виробничо-комерційних компаній / О.М. Греков // Вісн. Харк. нац. ун-ту. -- Х., 2011. -- С. 115--119. --(Серія: Теорія культури і філософія науки).

16. Греков О.М. Економічна культура і професійна діяльність: особливості соціокультурного проектування. / О.М. Греков, С.О. Разумовський // Соціально-гуманітарні вектори педагогіки вищої школи : друга міжнар. наук. конф., 15-16 квітня 2010 р. -- Х.: ХДАДМ, -- 2009.-- С. 300--303.

17. Греков О.М. Технічна освіта і економічне мислення. / О.М. Греков // Людина, суспільство, економіка: Актуальні проблеми та перспективи взаємодії : матеріали сьомої всеукр. наук.-практ. конф. -- Полтава, 2010. -- С. 69--70.

АНОТАЦІЯ

Греков А.М. Создание базы данных для моделирования кризисных социальных процессов. / А.М. Греков // Проблемы информатики и моделирования. Материалы 9-й международной конференции (26-28 ноября, 2009). -- Х., 2009. -- С.36--37.АНОТАЦІЯ

Греков О.М. Соціокультурний фактор у сучасній виробничо-комерційній діяльності в Україні. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата філософських наук за спеціальністю 09.00.03 - соціальна філософія і філософія історії - Інститут вищої освіти НАПН України. - К., 2011.

У дисертації аналізуються соціокультурні передумови і наслідки виробничо-комерційної діяльності в Україні в умовах ринкової економіки. На основі типології соціокультурних факторів запропоновано модель господарства, що забезпечує ефективність діяльності виробничо-комерційних компаній. Доведено, що перехід до постіндустріального типу суспільного виробництва під впливом інформаційних технологій змінив соціокультурну складову в діяльності виробничо-комерційних компаній. Зокрема, змінилася структура праці, склалося інше співвідношення між сферами виробництва й послуг, підсилилася комунікативна взаємодія, відбулися структурування й насичення товарного ринку, в результаті чого більшу увагу стали приділяти якісним показникам товару, його демасифікації, більш затребуваним стало втілення в продукті творчих задумів. Нині успіх зумовлюють не тільки природні й сировинні, але й інтелектуальні людські ресурси; ущільнюються простір і час у міжособистісній взаємодії людей, підсилюючи соціокультурний зміст діяльності виробничо-комерційних компаній.

Виробничо-комерційна діяльність в Україні сприяла виникненню нових форм економічної культури: підприємницької й корпоративної.

Ключові слова: соціокультурні фактори, соціокультурні наслідки, виробничо-комерційна діяльність, інноваційні технології, управлінська культура, виробничо-комерційна компанія, економічна мотивація, корпоративна етика, бізнес-спільнота.

Греков А.М. Социокультурный фактор в современной производственно-коммерческой деятельности в Украине. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук по специальности 09.00.03 - социальная философия и философия истории - Институт высшего образования НАПН Украины. - К., 2011.

В диссертации анализируются социокультурные предпосылки и последствия производственно-коммерческой деятельности в Украине в условиях рыночной экономики. На основе типологии социокультурных факторов представлена модель хозяйства, которая обеспечивает эффективность деятельности производственно-коммерческих компаний.

Социокультурный фактор обусловлен культурно-историческими причинами и содержит исторически сложившиеся технологии производства материальных и духовных благ, нормы социальных отношений, принципы управления, методы социализации и воспитания человека. Их функционирование - это образование и трансформирование социокультурных факторов, без которых невозможно существование общества.

Социокультурными последствиями деятельности производственно-коммерческих компаний в Украине стала интеллектуализация бизнеса, в частности, рост значения нематериальных активов - патентов, технологий, методов управления и принятие решений, брендов. В современных условиях возникло «неявное знание», которое практически невозможно четко сформировать, неотделимое от организаций и конкретных людей. Такое знание невозможно продать и купить на свободном рынке - оно формируется в рамках производственно-коммерческой компании и только здесь его возможно освоить.

Развитие технологий происходит в принципиально новой экономической среде: современные рынки являются глобальными с точки зрения распространения идей, товаров финансовых потоков, организации производства. Фактически разработчикам товаров и технологий приходится конкурировать со всем миром и в то же время при правильной организации можно наладить технологическое и информационное взаимодействие с глобализованным миром, который в свою очередь дает принципиально новые возможности как сугубо экономического, так и социального роста.

Показано, что переход к постиндустриальному типу общественного производства под влиянием информационных технологий изменил социокультурную составляющую в деятельности производственно-коммерческих компаний. В частности, изменилась структура труда, сложилось иное соотношение между сферами производства и услуг, усилилось коммуникативное взаимодействие, состоялись структурирование и насыщение товарного рынка, в результате чего большее внимание стало уделяться качественным показателям товара и его демассификации, более востребованным стало воплощение в продукте творческих замыслов. Ныне успех определяют не только природные и сырьевые, но и интеллектуальные человеческие ресурсы; уплотняются пространство и время в межличностном взаимодействии людей, усиливая социокультурное содержание деятельности производственно-коммерческих компаний.

Быстрое распространение посреднической и предпринимательской деятельности в Украине позволило появиться новым формам экономической культуры: предпринимательской, культуре торговли, инвестиционной и корпоративной. Развитие производственно-коммерческих компаний происходит через инновационные сдвиги во всех формах и сферах хозяйствования, обеспечивающих их выживание в условиях конкурентной среды. В производственно-коммерческих компаниях возрастает роль культуры управления, которое может быть организовано с той или иной степенью соответствия требованиям стандартов системы управления качеством, безопасности труда, информационной безопасности и защиты окружающей среды.

Сформирована модель экономической реальности в Украине, которая имеет три взаимосвязанных уровня: технологический, социальный и культурный, каждый из которых вносит свой вклад в обеспечение эффективного функционирования производственно-коммерческих компаний.

Обосновано, что об экономической деятельности судят не только с экономической и правовой точек зрения, но и с учётом социокультурных и этических аспектов. Современная производственно-коммерческая компания должна иметь собственные: философию, идеологию и корпоративную культуру. Создание новых технологий возможно осуществить лишь в компаниях, готовых к этому. Наличие собственной философии позволяет компании создать крепкую основу для развития, самоопределения и объединить сотрудников общими целями. Философия компании предоставляет смысл ее деятельности, в то время как цель - связана исключительно с содержанием работы.

Получила дальнейшее развитие идея о бизнес-этике, которая базируется на принципиально новом понимании социальной ответственности бизнеса - предприниматель в своей деятельности должен учитывать необходимость решения социальных проблем современного общества. Таким образом, в процесс принятия управленческих решений органично вписывается этическая составляющая. Современное понимание социальной ответственности бизнеса заключается в том, что он добровольно берет на себя ответственность за решения социальных проблем. И это становится ключевым условием развития бизнеса в информационном обществе.

Законопослушность предпринимателей и экономическое обоснование деловой активности не являются единственными критериями деловой активности, которая должна оцениваться и в социальном, и моральном аспектах. В системе принципов, положенных в основу деятельности производственно-коммерческих компаний, социальное благополучие, морально-этический комфорт и экономическая эффективность представляют собой единое целое.

Ключевые слова: социокультурные факторы, социокультурные последствия, производственно-коммерческая деятельность, инновационные технологии, управленческая культура, производственно-коммерческая компания, экономическая мотивация, корпоративная этика, бизнес-сообщество.

Grekov O.M. Social and Cultural Factors in Modern Industrial and Commercial Activity in Ukraine. - Manuscript.

Thesis is for candidate degree in Philosophical Sciences (PhD) in Speciality 09.00.03 - Social Philosophy and Philosophy of History. - Institute of Higher Education of the National Academy of Pedagogical Sciences of Ukraine. - K., 2011.

Social and cultural preconditions and consequences of production-and-commercial activity in Ukraine in a market economy environment are analyzed. The business model is submitted on basis of sociocultural factors. The model ensures an activity effectiveness of production-and-commercial companies. It was demonstrated, that transition to post-industrial type of social production has changed sociocultural component in production-and-commercial companies activity. In particular, a labour structure and production-service relation have changed, communicative interaction has intensified, goods market structuring and saturation has established. As a result consumers pay more attention to goods qualitative characteristics and its demassification; creative concept embodiment in product is getting more needed. Now success is ensured not only natural and raw material resources, but and intellectual human assets; place and time in human interpersonal interaction are compressing and increase sociocultural content of production-and-commercial activity.

Production-and-commercial activity in Ukraine set conditions for appearance of new economical culture forms: entrepreneurial and corporate.

Key words: social and cultural factors, social and cultural consequences, production-and-commercial activity, innovation techniques, management culture, production-and-commercial company, economical motivation, corporate ethics, business community.

Размещено на Allbest.ru