Підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємствами харчової промисловості

Використання трудових ресурсів у промисловому секторі економіки Запорізької області. Оцінка якості трудових ресурсів, використовуючи тільки наявні на підприємствах статистичні дані відділу кадрів. Внутрішньофірмова єдина тарифна система оплати праці.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 13.08.2015
Размер файла 136,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Во втором разделе "Состояние и перспективы использования трудовых ресурсов на предприятиях пищевой промышленности" исследовано использование трудовых ресурсов в промышленном секторе экономики Запорожской области, дана оценка использования трудовых ресурсов предприятиями пищевой промышленности.

В результате комплексного анализа было осуществлено группировку трудовых ресурсов по признакам, позволяющие определить уровень их использования. К ним относятся: пол, возраст, образование, квалификация, текучесть, рабочее место, опыт работы, производительность труда, мобильность, с выделением социально-возрастных групп (младшая, средняя, старшая). В работе обосновано необходимость совершенствования методики оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях пищевой промышленности.

В третьем разделе "Совершенствование методики оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях пищевой промышленности" предложено авторские интегральные показатели качества трудовых ресурсов и исследованы их связь с уровнем производительности труда на предприятиях пищевой промышленности; разработана методика оценки качества трудовых ресурсов промышленного предприятия как инструмента управления производительностью труда; разработаны мероприятия по совершенствованию механизма стимулирования трудовых ресурсов региона.

Усовершенствован подход к оценке эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях пищевой промышленности, позволяющий использовать предложенные интегральные показатели качества трудовых ресурсов. Усовершенствована методика процесса внутрифирменного управления качеством трудовых ресурсов на основе использования оценки качества трудовых ресурсов на предприятиях пищевой промышленности.

Предложен алгоритм мониторинга и управления качеством трудовых ресурсов, позволяющий оперативно оценивать качественный уровень каждого конкретного рабочего, объективно комплектовать рабочие группы и бригады.

Предложено гибкую внутрифирменную единую тарифную систему оплаты труда для повышения эффективности производства, улучшение качества продукции, снижение текучести кадров, повышение материальной заинтересованности персонала и закрепления высококвалифицированных работников. Таким образом, теоретико-методические основы определения эффективности использования трудовых ресурсов и их влияние на результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятий пищевой промышленности могут значительно повысить эффективность производства не только отдельных предприятий, но и всей отрасли пищевой промышленности.

Ключевые слова: трудовые ресурсы, рабочая сила, занятость, безработица, пищевая промышленность, производительность труда, оценка, управление, мониторинг, стимулирование.

ANNOTATION

Somchenko V. V. Improved use of labor resources to the food industry. - Manuscript.

Thesis for obtaining the scientific degree Candidate of Economic Sciences on speciality 08.00.04 - economics and business administration (by the types of economic activity). - Dnipropetrovsk state agrarian university, Dnipropetrovsk, 2011.

The thesis presents the socio-economic essence of the category "human resources" in the industrial sector, particularly their formation and use of technical approaches assess the effectiveness of human resources in enterprises

The use of manpower in the industrial sector of economy of Zaporizhzhya region, the estimation of labor to the food industry in the region and identified the need to improve methods for evaluating the effectiveness of labor resources in the food industry

The integral rate as the labor force that will evaluate the quality of human resources, using only available in the business statistics of the personnel department. The method of evaluating the effectiveness of labor resources in the food industry. The algorithm for monitoring and management of industrial enterprise workers. A flexible internal and external common tariff wage system, whose main goal is to enhance the stimulating influence of money promoting the results of labor and the realization of its interests, work related to the enterprise.

Key words: human resources, labor, employment, unemployment, food processing, productivity, evaluation, management, monitoring, stimulation.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.